員工工作失職檢討書2023 篇1
尊敬的領導：
首先誠摯地說聲對不起。
我作為一名從教多年的國小教師，忽視學校的各項規章制度，辜負了領導和學生對我的信任。
這次國小六年級的畢業考試，關係到每一名同學對於各自國小六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出於提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。
現如今，我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
一、光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業績提升。
二、忽略了這次畢業考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，並且採取切實措施改正錯誤。
為此，我決心痛改前非，在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今後的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書2023 篇2
尊敬的領導
您好！
作為公司職員在享受福利的時候本應將自己的職責逐步落實下去，實際上公司領導對於新晉職員的照顧往往都是無微不至且恰到好處的，只不過讓人感到有些慚愧的是我在享受這一切的同時卻沒有做好自己的工作，這種人生道路上的污點恰恰正是以往沒有重視過的工作失職所造成的，我需要檢討的正是這種本不應該出現的工作失職所帶來的損失。
或許這段時間自己在工作上面的順利所帶來的不過是漸漸小覷這份職責罷了，正如一個人到了新的環境之中總會以認真而虛心的態度來進行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的職責以後便會逐漸滋生怠惰的情緒，除此之外還會找藉口認為簡單的工作不需要花費大力氣去實施，可惜的是自作聰明的人往往會忘記前人總結出來的經驗都是經過不斷的改進才發展到現在的進步，即便是身邊的人可能都會將這種找藉口偷懶的方式進行鄙夷與蔑視，或許正是這些原因綜合起來才會導致自己在前不久的工作中出現了失職之處。
有的時候我發現自己不經歷現實的挫折很難明白這份工作的來之不易與重要程度，還記得面試的時候我也是經過了多次的提心弔膽才逐漸達到這份工作所需要具備的要求，按理來說工作失職這件事情發生在我的身上只能夠說明自己有些不識好歹，難道就因為年輕才會覺得失職這種並非簡單的事情是每個人都應該經歷的嗎，如果以這種方式來安慰自己只能夠說明看不清形勢的我已經被腦海中自欺欺人的想法蒙蔽了雙眼，若真是這樣的話公司得要經歷多少損失才能為我們這些不懂事的員工買單啊！
即便領導只是在言語上告誡自己一番也應該要將其重視起來才行，因為未來的職業道路還有著很多需要探索的地方需要自己保持著高昂的鬥志進行下去，只不過已經吃了這樣一個暗虧的我應該要長點記性才能夠避免下次在工作中出現失職的狀況，公司不能因為職員的失職而買單的做法也說明了改錯的機會不是每次都有的，至少懂得這個道理以後我應該將更多的精力投入到學習之中才能夠避免出現任何失職之處。
其實這幾天同事們不信任的目光以及之前領導的批評都讓我認識到了自己的失職之處，特別是在公司這樣一個莊嚴的場合之中應該要懂得根據自己的角色來完成領導交付的任務，而不是持著輕浮的態度對待本該嚴謹對待的重要工作，這次的教訓也讓我明白只有儘快端正態度並承擔失職的後果才能在將來的工作中儘量避免同樣的事情發生。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書2023 篇3
尊敬的領導：
你好！
由於我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒於上述存在的'問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：
XX年XX月XX日
員工工作失職檢討書2023 篇4
尊敬的酒店領導：
您好！
我是，隨著是在xx酒店這裡工作的時間越老越長，我現在也是非常感激這裡的一切，我希望自己能夠在這個過程當中有所積累，但是近期出現的一些狀況是我沒有想到的，工作上面確實是出現了不少的紕漏，對於我而言這是非常不好的，身為xx酒店的一名員工，我應該有著較高的工作素養，無論是在什麼階段這都是非常的寶貴的，我現在也非常珍惜這工作當中的點點滴滴，我也相信有很多事情應該去落實到位，今天出現的錯誤沒有辦法跟您交待了，這讓我非常的為難，有些時候還是應該考慮周到才是，對於這一點我始終都是堅信不移的，這次的事情我應該檢討一番。
有些時候我還是做的不夠好，在日常的'工作當中確實是缺失一種認真，現在事情也發展到了這一步，我更加希望能夠得到上級領導的認可，我也堅定的相信有些細節上面的工作需要放大去看待，絕對是不能夠馬馬虎虎的，對於這一點我是絲毫不懷疑的，現在在工作當中這些都是我應該去思考的，也是應該不斷去積累經驗的，這次的工作出現的過失，讓我感覺非常對不住您，因為您已經不是第一次說讓我們注意這類問題了，一次次的出現錯誤工作總會消極下去的，這一點我趕緊非常的不好，確實是有很大的問題，就是因為這樣的情況發生了，我也是感覺有些事情上面我做的確實不夠好，不夠端正，我渴望自己能夠得到的一個穩定的發展，但是現在這些都沒有實現，而且今天工作還是出現了問題。
我真的是無地自容了，感覺有些事情確實不是我能夠控制的，有些事情還是出現了很大的問題，現在我也不願意去面對這些，這是對工作的一個不負責，作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖後腿，現在事情發展到這一步以後也肯定會出現各種各樣的問題，這並不是我所願意看到的，只有讓自己的慢慢的積累知識，這樣才能夠儘量的避免出現這種問題，我一點要好好得去思考自己現在所面臨的一些難以，現在我還是應該樂觀去對待的，我希望能夠得到的大家的認可，在工作方面不斷的積累知識，把自己發展成為一個各方面工作素養較高的酒店員工，避免以後再次出現這樣的過失，希望您能夠給我這個機會糾正。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書2023 篇5
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。
一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。
但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。
我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心了解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
今後我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書2023 篇6
敬愛的領導：
由於本人工作失職，對前後擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時oqc發現，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重後果有：
1導致下一道工序因此而查一點停線。
2浪費了大量的人員及時間來反工。
3造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我願意接受上級領導對我的處罰及教導，並決定以此為戒，在往後的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往後無此類事故的`發生。為此，我將做到以下幾點：
1監督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。
2對所生產的產品依照製成的檢驗規範嚴格的檢驗。一旦發現不良品在第一時間將情況反映給相關人員，並進行進一步的跟蹤及處理。
3對生產過程中的產品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。
請領導在往後的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書2023 篇7
尊敬的領導：
您好！
我於20xx年xx月號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報導時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
員工工作失職檢討書2023 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是公司辦公室里的小x，我向您深刻的檢討我在x號犯下的錯誤，這次錯誤讓後知後覺的我背後出了一身的冷汗，也幸好我們公司嚴格而完善的檢查系統及時的發現了我檔案上的錯誤，及時的將它改正了過來，讓我能夠慶幸我的粗心大意沒有給公司帶來損失。
但是這件事的影響依舊是非常的惡劣，辦公室是公司工作處理的中樞，而我身為辦公室的一員，公司與同事們將各項的工作交給我是對我的信任，是相信我能夠將各項工作都妥善的處理好。而我這次的粗心直接導致了公司對我們辦公室工作能力的質疑，影響了我們公司工作的協調性和信任度，間接的對我們公司的業績造成了一定程度的影響。
所以這樣的情況我要負起很大的責任，在過去的工作里，我一向是以兢兢業業與快速的處理檔案工作而聞名。但是在最近我卻有了一些工作上的懈怠，導致沒有往常那樣的用心工作還一味地追求快速的處理檔案。這樣的情況怎么能夠保證不會出現問題呢？所以這次的錯誤並不是偶然，而是我工作態度疏忽下所必然帶來的結果，也是能夠憑藉著工作態度和認真程度的改變而完全可以規避的失誤。
還請領導相信，我雖然犯了這樣的錯誤，但是這並不代表著我的工作能力方面出現了問題。相反，這次失誤還能夠將我已經有些怠惰的工作狀態迅速的調整過來，並以此為戒保證自己在以後的工作中不會再出現這樣的問題。
現在公司正在處於發展期，各位同事都抱著對未來的期望，並相信我們正在參與在一件注定能夠給我們帶來成功喜悅的工作。這樣的工作環境和氛圍是我所夢寐以求的，我也真誠的希望我能夠為公司為同事們出一份力，將我們公司的前進速度提快一個檔次，能夠更快且更好的發展，從而實現大家的夢想。
因此，我希望公司以及公司領導能夠看在我之前盡職且優秀的工作表現上，給予我一次寶貴機會，讓我能夠有將這次錯誤當做鞭策和教訓的機會，在我們公司中繼續貢獻力量。在以後的工作中我也會長期保持認真負責的狀態，積極地與同事們協調工作，保證我們公司的工作能夠順利的開展前進下去，讓我們公司能夠快速的越過困難的山峰，到達成功地綠洲！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書2023 篇9
尊敬的單位領導：
您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閒飯、吃底薪’的`詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。
簽名：_______
時間：20年__月__日
員工工作失職檢討書2023 篇10
尊敬的領導
您好！
我知道自己錯了，由於我的失職給醫院帶來了這么多麻煩，我覺得很抱歉，我一定會加班，好好努力，彌補自己犯下的錯誤，我對於自己的行為進行了深刻的反省，我的心情很沉重，我知道自己不該犯下這樣的錯，對不起。
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂食君之祿，擔君之憂，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信不以規矩，難成方圓這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到後悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我願意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，並深刻銘記於心，時常警醒自己。對於今後的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！並且保證今後不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書2023 篇11
尊敬的領導：
您好！
由於我的工作疏忽，對於自己管理工作的鬆懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位做出深刻檢討，並將我的反思結果向匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。態度決定一切，而我在管理營業組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用；沒有付起自己應盡的責任，認真完成安排下來的工作；沒有端正自己的態度，儘自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，並引以為戒，端正自己的態度，做到讓賓客滿意！我先感謝給我這樣一個的機會，讓我可以自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請們接受我真心誠意的道歉！
在今後的工作當中，我會虛心向領導和優秀的同事們學習，並按規章制度執行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受託付的好員工。以後會端正自己的工作態度，儘量控制自己的情緒，不對產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。
懇請領導以後繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書2023 篇12
尊敬的領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子裡，這裡留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的簡訊，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
20xx年X月X日
員工工作失職檢討書2023 篇13
您好！
對於今天體育課發生的事，我向您道歉，對不起，因為我的失職導致這樣嚴重的事故，我的確有些於心難安，心中滿是對xx同學的愧疚，我現在心如亂麻，完全讓我慌了神，一下子不知所措了，這份檢討書我強作鎮定給您寫下的，因為我知道您現在急需我對這件事情的一個解釋，也是應該知道整件事情的原委。
長時間的下雨，已經下了近一周了，今天終於得以放晴，出太陽了。也是我這個體育委託很開始的事情，因為意味著我們的體測終於可以開展了，我們這次的體測很重要，直接被算到期末考試中去的，眼看馬上就要期末考試了，馬上就沒時間測試了，我很是焦急，都在教室上了三節課體育課了，都是些理論，完全與我們印象中的體育課不同，我這個體育委員也排不上用場了。今天終於出太陽了，我不高興嗎？今天上午第三節課體育課，我立馬組織班上同學到田徑場集合了，體育老師也已經等候多時，但是老師好像卻沒有讓我們進行考試的想法，我立馬就問老師，為什麼不在這節課進行體測，其實這時候體育老師就提醒我了，剛下了那么大的雨，地上水都還沒幹透，這節課體測效果不太好的。我當時就激動了，把短跑一百米衝刺、引體向上、仰臥起坐等等項目都做了一遍，然後跟老師說，沒有任何的問題。然後老師也詢問了全班同學的意見，都想快點考完，於是我們就開始體測了，就在第一個項目100米短跑衝刺的時候，前面完成的三組學院成績都很不錯，第四組也是xx同學在的這一組，他是最後一個，排在了最邊上，當老師的哨聲一吹響，他們就以自己最快的速度跑了出去，就在快到臨近終點的時候，xx同學滑到了向前摔了下去，胳膊、臉上、手掌全是被跑道摩擦出來的血，我一下子就懵了，體育老師立馬把他扶起來，送去醫院了。留下我一個人在風中搖曳，後來我仔細檢查才發現，跑道那裡因為這幾天的下雨，那裡長了點青苔，我試了試，的確很滑，我不知道如果xx同學因為這事毀容了，我以後該怎么面對他。
肅清測試場地，檢查設備及安全隱患本就是我這個當體育委員的職責，我卻因為被興奮開心的心情沖昏了頭腦，以為自己把所有項目都試了就沒事了，沒有做到仔細檢查，我很抱歉。我的這次失職給我留下了這樣血的教訓，我現在根本不知道該做什麼，測試是我強烈請求體育老師測的，如果不是我過於心急，也不至於會出現這樣的後果。
老師對不起，我會在明天放假的時候，親自去醫院看望他，我最重要的還是要得到xx同學這個當事人的原諒。這次是我對不住他。我以後一定改掉我做事急急燥燥的性格，請您放心。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書2023 篇14
尊敬的領導：
你好！
我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報導時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。
自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的.工作做好做精。
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書2023 篇15
尊敬的領導：
您好！
由於前段時間工作失職的緣故導致自己的任務沒有得到圓滿的完成，既辜負了領導的期待也在以後的職業生涯中留下了污點，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽受到影響的確應該進行檢討。
其實我明白公司能夠發展到現在的規模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質量的好壞並非是個人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業道德並為了公司的發展不斷努力，若是因為自身的過失造成嚴重的'損失則很難將其彌補過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒有將其放在心上。
現如今被領導批評過後才讓工作失職的我感到一陣後怕，所幸的是這次的失職在領導的及時糾正下沒有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態度並想辦法加以改善才行，畢竟我也並非是初入職場的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的鬆懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發展帶來任何益處。
我得更加用心地對待工作並通過自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經讓我在職場發展中落後於人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會並加強對工作的用心程度才有利於自身的發展，須知隨著時間的變化將會導致工作的要求變得越來越高，我得予以重視並不斷提升自身的綜合素質才能夠跟上發展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應該端正態度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經讓我明白工作失職將會造成怎樣的後果自然會吸取相應的教訓。
工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性並跟隨領導的戰略方針不斷發展，至少當我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日