工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇1
尊敬的領導：
您好！
我之前的工作上出現失誤，對於這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由於我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態度懈怠。由於來到工作一年，對中控調度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對於混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的職責心問題和工作態度的問題。在工作中，工作態度不夠認真，工作職責心不強，總是有一種滿足於現狀沒有十分進取進取的心態，對於中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的後悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發生這件事後，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我願意理解領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇2
尊敬的領導：
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開始放鬆了對自我的要求。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協定，那還要制度和法律乾什麼呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。多謝！！！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇3
尊敬的：
您好！感激您在百忙之中抽空看我的檢討書！
我不想在為我的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思，我對自我這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已！所以在新的一年裡做出以下規劃。
（1）認真克服生活懶散粗心大意的缺點發奮將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。
（2）經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
（3）自覺學習業務時刻不忘自我的工作。
（4）時刻不網自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
（5）尊中領導團結同事。
（6）自願遵公司制定的各項規章制度。
短短几百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以後我要發奮工作為中隊做出自我的貢獻。所以我要感激領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自我的錯誤給了我改過的機會，我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯，所以無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自我的行動來表現自我的覺悟！加倍發奮為中隊做出貢獻，請領導堅信我。最終要誠懇的向你道歉對不起領導！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇4
尊敬的：
您好！
在工作中，由於個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對後給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。
2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會安排工作的意圖，不能偏差千里，對安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。
因此，我請求對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今後的工作中，我會更加努力。
此致
敬禮!
檢討人：
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書後，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核檔案的時候，由於自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽檔案的內容，結果就沒有發現檔案中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類檔案，找出檔案中的錯誤後去改正，以免呈上去給領導看的檔案是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完檔案呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把檔案重新打回來，讓我自己去看哪裡出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看檔案的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把檔案從頭到尾瀏覽了一遍後，我才發現了問題所在。原來下面的人在檔案的內容寫好之後整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的檔案，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以後會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查檔案內的不對，把錯誤從我這裡全部改正，讓您看到的檔案是沒有問題的。
經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以後一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您願意給個機會。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇6
尊敬的院：
您好！
由於最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的稍微放鬆了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。
我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了x院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起x院長對我的信任。
最近由於醫院的現狀，對我來說是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發生的幾起事，心裡也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中，怕分心，做治療時忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，醫生給病人原來開的鹽水，後來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。
剛給病人打上，病人就問護士打的是什麼水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤後及時給病人換了一瓶小糖續著，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了後就立即給病人道歉，並給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重後果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫院該怎么解決？想想都後怕，以後再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是並沒有給病人和醫院造成嚴重的後果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內緊，心中的這根弦永遠不能放鬆，集中注意力工作，不能出錯。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以後的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什麼情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今後的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇7
尊敬的公司領導：
您好!
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：x
20x年x月x日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇8
尊敬的領導：
您好!對於自己工作不負責任的行為，我現在懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書，我知道自己錯了，希望您能原諒我。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇9
尊敬的單位：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關於酒店的服務工作因我個人的疏忽，我沒有能夠好好的為客人優質的服務，使得自己的工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作出現疏忽的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名服務員，很多事情都應該站在客人的角度去進行，但是我在當時沒有想到這些，甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的服務員。我要時時認真的了解組織的意圖，不能將的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇10
尊敬的單位：
您好！
在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以後我會加強我的監督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以後不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇11
尊敬的：
您好!
在20xx年x月xx日某展會上，我作為企業市場技術服務部成員前往省城參加此次展會。僅在宣傳上體現出，而實物上卻沒有，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小範圍內的事，根本沒有想一旦有或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。
經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今後，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售後的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發展做己應盡的義務。
這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心裡有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由於我的工作疏忽，影響了公司的形象。
我深刻認識到了這一點，並誠懇檢討，我願意保證在以後的工作中再也不會發生類似的事件。望公司接受我的檢討，請給我一個改正的機會，在此我深表感謝。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇12
尊敬的各位領導以及各位同學：
你們好！
近期，由於我的工作失職、疏於管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同學們表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：
1.思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由於我的.主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
2.管理工作過於制度化。
對於管理制度的把控沒有做到靈活變通，過於機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威並施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
鑒於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：
1.樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者，對每一名學生都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取學生的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求學生的同時也要幫助有困難的學生，做好思想指導工作，更貼近學生，使管理工作更加人性化，合理化。
2.加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個學生明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3.完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和學生進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對學生績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予學生績效輔導與建議，並進行績效反饋，將結果反饋給學生；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，並確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
4.加強細節化管理，從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，並且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與學生的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同學們多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇13
尊敬的領導：
您好！
我是，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責所在，在xx工廠這裡其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來到xx工廠的這段時間我現階段鬆懈了些許，態度不好了，可能是處於來到這裡一段時間自己心態不好了，是不是會偷懶，偷懶的現象很不好，耽誤了很多的時間。
今天刻意的偷懶讓我後悔不已，真的是沒有想到我的`這次行為，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的`一發掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這裡工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經是有點難受了，因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。
於是我就忍了一會，最後還是扛不住，本來應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接就去了廁所，我是看著流水上面一時間也沒什麼事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我了解到我們流水已經就停線了幾分鐘的時間，這也是因為當時我不在，導致了這樣的後果在怎么說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我後悔不已。
在xx工廠我表現一直很不錯，您之前還是誇過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個人的原因導致了這次不好的現象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會好好接受。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇14
尊敬的領導：
您好！
工作是需要嚴謹的去對待的，特別是公司的人事，可是我卻並沒有，我這一次的工作就是疏忽了，才導致員工對公司產生了一些誤解，對於這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來公司已經是x年了，這幾年，我的工作不說是沒有絲毫的錯誤，但是至少都是盡力的做了，並且也沒有犯下什麼低級的錯誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯誤，那就是工作上面的疏忽。
其實之所以會犯下這個錯誤，也是因為我最近的事情實在是太多了，當時老闆是通知過我給加工資，並且說已經和他談過了，可是我卻因為事情太多了，然後就把這一件事情給忘記了。所以也就導致了現在的這樣的局面，這其實完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負了領導，並且也對不起。事情是已經成了現在的這個樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實也起不到什麼實質的作用的，而是要想辦法彌補。
關於這一件事情，我也單獨找了私聊了一下，告訴了他實際的情況，並且也說明了領導你是沒有忽悠他的。並且也及時的把這件事情轉告了財務部，把一切都說開了。但是經過這一次的事情，我覺得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的，而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發生了。可是當時我卻並沒有，所以這也是我自己工作上面的一個疏忽，當然經過了這一次的事情，我也算是長記性了，我現在是把我每天要做的工作都給列出來了，同時也分出了輕重緩急幾個等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發生這樣的錯誤了，要是在發生那就真的很難讓人原諒了，因為已經發生過一次，我也應該是長記性的，要是還是犯的話，怎么也是說不過去的。所以對於這一次的事情，也請領導你放心，我再也不會這樣了，之後我也一定會好好的的工作，工作的時候也多一些細緻進去，不會再犯這樣的錯誤了。
同時也是真的很感謝領導你能夠給我機會，讓我好好的改正自己的錯誤，當然我也一定不會辜負領導你給我的這一次機會，我會好好的珍惜。以後我也會多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇15
尊敬的：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇16
市委、市政府：
9月26日下午，我縣**鎮境內有大片秸稈燃燒，嚴重污染了幸福周邊環境，損害了幸福市對外形象，造成了惡劣的影響。這起事故的發生有他的必然因素，我作為幸福縣政府主要負責人，由於工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向市委、市政府作出深刻檢討。
儘管今年尚未進入秋作物收穫期，縣政府就前移禁燒關口，強化宣傳，通過和鄉鎮簽訂目標責任書，責令各鄉鎮、行政村細化責任、死看硬守，填報《秸稈去向登記表》周密監控，成立了5個禁燒督查組巡迴督查，嚴格責任追究，加強秸稈綜合利用等多種措施，開展秸稈焚燒，但工作百密一疏，仍然發生了**鎮秸稈焚燒現象。認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有部分領導幹部認為，這項工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年肯定也不會出啥問題;有的鄉鎮幹部思想上有厭煩、厭戰情緒，滿嘴牢騷話，工作沒勁頭;還有個別幹部至今思想認識不到位，總認為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒，是小題大做，自找麻煩。另外，在不少農民民眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應付甚至是牴觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴明的紀律，進一步提高認識，進一步統一思想，堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。 二是工作不夠紮實。禁燒工作的關踐是要耐心做好民眾工作，要得到民眾的理解、支持和配合，要調動人民民眾的積極性。各級領導幹部都要宣傳、教育民眾、引導民眾。只有落後的領導，沒有落後的民眾，民眾的一些不理解，民眾的一些錯誤思想和傳統的陋習，可以通過我們認真細緻的工作去解決。如果我們的各級領導幹部不能去積極引導民眾，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導民眾、教育民眾，領導比民眾還落後，要我們領導乾什麼?從秸稈焚燒事故發生充分說明，我們的工作不夠紮實。
三是沒能從講政治和新農村建設的高度去重新認識和定位禁燒工作。在xx大即將召開的敏感時期，發生此類事件，實不應該，新農村建設和構建和諧社會都要求必須堅持經濟社會發展與環境保護、生態建設相統一。農作物秸稈作為寶貴的再生資源，禁止焚燒和有效利用，變廢為寶，循環利用，符合循環經濟的基本特徵，同時，秸稈還田又能增強土壤有機質，提高農業綜合生產能力以及農產品的產量和質量。
四是工作措施落實不到位。儘管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏並舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流於形式。比如，要求鄉鎮成立禁燒應急分隊，並在主要交通要道和各行政村設安全檢查員、監督員，晝夜巡迴督查，嚴防死守，一旦發生秸稈焚燒現象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如，要求各村為單位，填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制，也未真正落實。
五是責任落實不到位。今年我們在和鄉鎮簽訂目標責任書的同時，還明確了交通、公安、農業等10個縣直單位。分包鄉鎮委局的禁燒責任，各鄉鎮、相關委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從**鎮秸稈焚燒事件來看，是起典型的責任事故，由於分管責任人責任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關責任人進行了處理，並要求**鎮黨委、政府深刻檢討。 總之這起事故發生教訓極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件。一是進一步提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，對禁燒工作再動員，再安排，認真做到組織領導到位，思想認識到位，政策宣傳到位。二是強化督查，嚴管重罰。實行行政措施、經濟措施、法律措施三結合，對禁燒行為做到查處一起，教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用，通過出台優惠補貼政策，增置秸稈還田機械，新上綜合利用項目，拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力，突出重點區域和路段，重點村組和地塊，嚴格落實責任制，死看硬守，確保禁燒工作萬無一失。
此致
敬禮!
xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇17
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因為這么低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己為什麼在工作中不能夠更加認真仔細一些。
有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對於以後的個人發展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題並將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以後便感到更加不安了。
其實我應該明白在現如今的社會能夠有著一份穩定而有發展潛力的工作是多么不容易，面對這來之不易的一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果說在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以後都會讓慚愧的自己感到更加不安。
現在的我在明白這些問題以後應該要坦誠接受領導的批評，應該要主動承擔這次事件的後果並認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓只能說將沉迷於以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應該要為這次工作疏忽而承擔屬於自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之餘懂得在工作中多留一個心眼。
檢討人：
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書範文簡短 篇18
尊敬的：
您好！
我是，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書後，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核檔案的時候，由於自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽檔案的內容，結果就沒有發現檔案中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類檔案，找出檔案中的錯誤後去改正，以免呈上去給看的檔案是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完檔案呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把檔案重新打回來，讓我自己去看哪裡出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看檔案的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把檔案從頭到尾瀏覽了一遍後，我才發現了問題所在。原來下面的人在檔案的內容寫好之後的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他的檔案，就不會有錯了，也就不會讓我們丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以後會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查檔案內的不對，把錯誤從我這裡全部改正，讓您看到的檔案是沒有問題的。
經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以後一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您願意給個機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日