工廠上班遲到的檢討書

工廠上班遲到的檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

我是xx車間的工人,在今天早上上班的時候,沒有準時的到車間工作,而是遲到了,我在這裡檢討。在車間的工作本來就繁忙,主任也是跟我們說過很多次,車間的工作任務比較重,所以大家更是要準時的來上班,做好工作,不能夠遲到,特別是說了我們幾個卡點到的同事。可是我卻沒有把主任的話放在心上,今天早上上班就沒有準時到,而且還遲到了兩個多小時。

本來我們住在宿舍的,但昨天是周末,我跟幾個朋友約了一起出去玩,然後就到我一個朋友家去吃晚飯了。大家有段日子不見了,所以就聊得比較開心,到了晚上我也準備回宿舍的,但是朋友還是邀請我在他家住,我也就答應了,晚上我們繼續聊天吃宵夜,還打了幾盤遊戲,到了凌晨,大家都有了一些困意,便睡了過去。但是可能是我不習慣住陌生的環境,總之一夜都是沒有怎么睡好的,快天亮的時候,我才沉沉的睡了過去。

結果一覺醒來,已經很晚了,朋友就在附近上班,所以沒什麼關係,可卻是忘記早點叫醒我了,所以我急急忙忙起來,此時離上班的時間就幾分鐘了,趕公車過來工廠,但是時間卻有些來不及了,公車的時間差不多一個小時,而且路上還遇到了塞車,所以來到公司就已經遲到兩個多小時了。

工廠給我們提供宿舍,就是解決我們住宿這個後顧之憂,也是方便我們上班,但是我卻貪玩,沒有及時的回來住,假如我那天晚上回來的話,即使晚了點,早上也是會有同事叫我起來上班的,可是我卻沒有那樣做。就造成了我遲到的後果,這也是我對工作不夠重視的問題,主任的批評是對的,我遲到了,也該認真的反省。

在今後的車間工作當中,我不能再這樣了,應該把車間的工作重視起來,不能遲到,不能不把分配下來的任務不完成,同時,這次的遲到也是及時的讓我警醒了過來,知道自己有很多做得不好的地方,也避免了我一直在這樣的狀態里,以後犯更大的錯誤。同樣的,我經過這次的反省也深刻的認識到了,遲到不單單是耽擱了工作,也是自己誠信方面的問題,沒有遵守好主任和領導們制定的規章制度。今後我一定不會再犯了,也會認真的把工作做好,把任務完成。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工廠上班遲到的檢討書 篇2

尊敬的領導:

對於自己上班經常遲到,首先得認識到這是自己的一個態度問題,其原因是這幾天天氣十分的寒冷,起床比較困難,還經常塞車。在這裡,我要說聲對不起。

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態度。

如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現狀,沒有好好關注中國的國情,以後要養成早看報,晚看新聞的良好習慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及,人世間的痛苦莫過於此!

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心裡不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以後認真工作儘量避免再犯同樣的錯誤!

此致

敬禮!

檢討人:

日期:20xx年x月x日

工廠上班遲到的檢討書 篇3

尊敬的黨組織:

我錯了,對於十二月十四日中午的遲到事件,我深感慚愧。我已經深刻認識到自己的錯誤。作為一名預備黨員,竟然犯了這樣的錯誤,真的說不過去。 由於我近期身體不舒服,再加上犯了重感冒,午覺就睡過了,在有準備下午天黨校培訓材料的照片,所以就拖延了很長一段時間。

但我知道,這些都算不上理由。我們黨有著嚴格的紀律,如果連照相這樣的事都能遲到,說明自己心中的黨員意識不夠強,或者心中完全沒有黨。身體不舒服不是理由,革命烈士焦裕祿,身患重病,仍心繫百姓,和他比起來,我自感慚愧,咱們黨章中不是說“隨時準備為黨和人民犧牲一切”嗎,我怎么可以因為自己生病而耽誤黨組織的活動呢,哪怕是死,也要遵守黨的紀律。

這一切都是因為我的態度不夠端正,沒有時間觀念,讓領導和同學們等我們這么長時間,真的很不應該。我們的黨是先進的黨。她要求我們黨員起到先鋒模範作用,可我不僅沒有起到帶頭作用。還拖了大家的後腿,我的這種行為是對同學們的不尊重,對領導的不尊重,對黨的不尊重。我的不良行為給學弟、學妹們帶來了很壞的影響,請大家不要學我,給組織抹黑。我的行為是一種不負責任的行為,我沒有考慮到對同學,對黨組織極壞的影響。

還有就是我的生活習慣比較懶散,做事喜歡拖拉,這也是我遲到的直接原因。如果我當時警醒點,定個鬧鐘或者讓同學喊一下,也就沒有這回事。懶惰是人的天性,每個人都會懶惰,但關鍵是能否克服這一天生的毛病,這也只能從思想上解決,說到頭來還是思想態度不夠端正。近兩個多月以來,我一直忙於治病(養胃),生活節奏明顯慢了下來,當然思想上也逐漸的怠慢了,把黨的紀律拋到腦後去了。生活也就沒有那么積極,更別談什麼起先鋒模範作用了。

經過這次事件,我想過很多,從行為到思想進行了深刻的反思。以及輔導員給我們的批評教訓,時刻警醒著我要認識到事情的嚴重性,多反省自己的錯誤。這種錯誤不僅讓自己難看,讓輔導員也很難堪,當然讓領導很生氣。對此,我真的很慚愧。我真的想說:“我再也不敢了。”

為了表達我真誠的檢討,在此,我向黨組織保證:首先,端正自己的態度,嚴格遵守黨的紀律,不再犯違紀的錯誤,從思想上提高黨員意識,積極完成黨的任務。其次,努力克服懶散的惡習,做事不再拖拉,努力提早完成任務。最後,多為他人著想,富有者人心,時刻想到一旦犯錯會造成的有害影響,不僅是個人,還有更多受牽連的人。

我會嚴格按照以上的保證來要求自己,我要重新做一個合格的共產黨員,請黨組織監督我、批評我。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠上班遲到的檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我是。我在上班的期間沒有準時的到公司上班,出現上班遲到的.現象,是我做的不對,我現在已經進行了深刻的自我反省和檢討,希望領導能夠原諒我這一回。

我這次遲到是因為我起床起晚的原因,導致沒有趕上車,到公司的時候已經離上班時間過去了半個小時了,我也知道不管什麼理由,遲到了就是遲到了,沒有什麼可辯解的,是我自己的問題,我要是在前一天晚上能夠早點休息,第二天也就不會不能按時起床了,是我的意識不夠強烈,違反了公司的規章制度。

上班遲到的問題時我態度上的疏忽,明明知道第二天要上班,在前一天晚上不應該那么晚休息,應該要保證自己充足的休息時間,才能在第二天上班的時候不遲到,有精神的開展一天的工作,我現在是既違反了公司的規定,還耽誤了自己的工作,也給公司帶好了不好的影響。

在這一行為上,我也是辜負了公司領導對我的信任和看重,在我入職的第一天,我就清楚的知道了有關公司有關工作相關的條例,也曾經保證過,一定會遵守公司的相關的規則,在上班的時候將心思都放在工作上面,認真努力的做好自己的分內的工作。現在我卻違反了公司的規定,雖然只是遲到這一項,卻也是自己行為上面出現了錯誤。上次準時這是對員工最基本的要求了,如果連這個都做不到,那更被說其他的工作了,我已經清楚的知道了後果,雖然只是上班遲到,但後面的直指的是自己工作不怎么上心。所以我為我的行為感到很抱歉。

我現在已經知道自己的錯誤了,我會改正的,在之後的工作上,我會更加地上心,上班也決定不會再出現遲到的事情了,我也會端正好自己的工作態度,嚴格的要求自己,認真的做好自己的本職工作,在工作中努力的提升自己的價值,讓領導可以看到我的價值。我也知道這次的事情是自己做錯了,上班遲到不管什麼原因,歸根結底是自己的態度上出現了問題,之後我會更加注重這方面的習慣,注意細節,在之後的工作上更加的上心,積極主動地做好自己的工作,為公司的發展也能貢獻出自己的一份微薄力量,希望領導能夠原諒我這一回。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工廠上班遲到的檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

由於我犯得錯誤,所以在這裡寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫。在這件事中,我感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什麼,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工廠上班遲到的檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

20xx年xx月xx日夜班,我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之後,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視團隊精神、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今後的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1、不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2、工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3、積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮!

檢討人:

20xxx年xx月xx日

工廠上班遲到的檢討書 篇7

尊敬的領導:

您好!

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。

有句名言佳句:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因

由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因

這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二、後果

1、對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要幹了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心

總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五、感想

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

檢討人:

工廠上班遲到的檢討書 篇8

尊敬的領導:

由於上個月的多次遲到,故寫此,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。

老子有句名言佳句:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一.遲到原因:

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因:

由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因:

這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二.後果:

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要幹了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心:總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四.懲罰:

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的.。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五.感想:

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工廠上班遲到的檢討書 篇9

尊敬的領導:

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裡寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但是同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但我不需解釋什麼,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎么能夠讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

檢討人:

日期:xx年xx月xx日

工廠上班遲到的檢討書 篇10

尊敬的領導:

您好!

我是,我很慚愧,我們一直對員工的要求是很高,同時對遲到的問題也是嚴肅處理,我不應該找任何理由去給自己開脫,像今天這樣的情況更加如此,直到是一個惡劣的事情,我作為單位的員工,現在算起來也是兩年的老員工了,就更應該嚴格的遵守單位的各項規定,這一點對於我來講是必須的,無時無刻都清楚自己的位置,都應該擺好心態,像這樣的情況,肯定不能再出現了,這嚴重的影響到了大家,嚴重的影響到了自身日常的一個工作,你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候,大家早就已經進入了工作狀態,我突然的遲到,非常影響工作氛圍,再有就是對自己的一種不認真,要求不高,總會讓懶惰鑽了空隙,所以需要深刻檢討。

一直以來,對自己沒有好的狀態去糾正的話,就會出現問題,我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好,不管是什麼時候?都應該做好這幾點?現在我也意識到了自身的一些問題,我是一個在工作當中比較主動的人,發生事情都能夠自己主動的去扛住,現在我也意識到了這一點,是我沒有意識到現在自己身上的問題,我拖拖拉拉的習慣一直都存在,只是我沒發現罷了,現在用這一次的事情證明了自己,我還是需要改正的,在家裡一直都在做別的事情,沒有意識到上班已經要遲到了,所以今天我很是自責,在家裡的時候也沒有注意到,當時就在床上賴床,你有好的時間觀念過去,都是主動起床,但是這段時間自己也放鬆了很多,所以就出現了這種情況,在家裡耽誤了很多時間,這我不願意看到,導致了自己今天來上班的時候就很晚了,所以知道是必然的,我很自責,但是事情已發生,那給同事們一個交代,是我現在需要去做的事情,不能給自己留下任何藉口,以後更加不能發生了。

對自己的要求應該高一點,現在我意識到了,這樣的事情就應該去糾正自己,不是說遲到就能夠僥倖,今天遲到了,如果不重視,下一次我來單位上班,還會遲到,您給我的期望很大,今天我讓您失望了,這樣的現象我不允許再發生,對自己不嚴格,就是對工作鬆懈,放棄了自己,那麼就沒有什麼可以說的了,我一定要好好重視起來,回顧這段時間的工作態度,還有精神狀態,都不是特別好,我應該及時調整過來,希望及時的悔悟,來到單位兩年的時間了,我不希望自己就此墮落,一直鬆懈下去,我遲早會出更大問題,我一定好好反省。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工廠上班遲到的檢討書 篇11

尊敬的領導以及各位同事:

因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶然產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作散漫的結果。經過多少天的反思,我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識,還是一次讓本人覺悟的機會。

首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的.敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則於不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家裡離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格依照公司制度發展工作。最後,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

工廠上班遲到的檢討書 篇12

尊敬的各位領導,同事們:

我上班時遲到,嚴重違反了紀律,造成了嚴重的影響,在此,我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。

儘管我一直以來都嚴格要求自己,在平時的工作學習中保持了良好的工作作風,時刻提醒自己保持工作的緊迫感,但卻在全市開展“效能風暴行動”之際,發生了違反培訓紀律的問題。

認真分析原因,深刻反省自己,說明自己的認識還不到位,對自己的要求還需要進一步的提高,對開展機關幹部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。

這次遲到問題給我的教訓極為深刻,我知道無論如何都無法彌補自己的過錯,決心在以後的工作和學習中引以為戒,時刻反省自己,認真查找自身的不足,更加嚴格要求自己,不斷地加強自身建設。

一是改進作風,養成良好習慣。

嚴於律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,做到慎微、慎行,從小事上就嚴格要求;針對問題,從自身做起,按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求,認真查找自身存在的問題和不足,解決克服“慵懶散慢”等現象。

二是不斷加強學習,提高自身素質。

堅持從工作實際出發,提升自身素養。

以上是我對自己的檢查和反省,請組織給我一次改過的機會,讓我在以後的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工廠上班遲到的檢討書 篇13

尊敬的系領導:

您好!

我是xx部門的,在此對x月號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期一早上由於下雨交通擁堵,又正值上班的高峰期,路上等車的時間太長,路上等車近一個小時造成沒能按時到達公司,遲到了近半個鐘頭,這是對我們xx公司紀律的一種踐踏,讓公司其他同事對我留下了極為不好的印象,同時也影響了我的每月評優。

究其根本,談其關鍵,還是對時間觀念的一种放松甚至漠視,從而導致我遲到了。世界上沒有後悔藥可買,事已至此,多說無益,唯有以此教訓為誡,藉此檢討為契機,從現在起,提高對時間的警覺性。

在此,我向公司領導承認錯誤,也接受扣錢的懲罰,並且保證,以後不會再犯類似的錯誤,保證以後每個星期一都按規定的時間按時到公司參加早會。

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠上班遲到的檢討書 篇14

尊敬的公司領導:

您好:

今天我上班遲到了。這對我來說是個意外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外,我不需解釋什麼,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,相信隨著我們公司的強大,我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠上班遲到的檢討書 篇15

尊敬的:

您好!

我很抱歉,今天遲到了。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的中,仍就存在得過且過,混日子的應付。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的認識,強化我的時間觀念。

辭職人:

年xx月xx日

工廠上班遲到的檢討書 篇16

尊敬的各位領導,同事們:

過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工廠上班遲到的檢討書 篇17

尊敬的領導:

您好!

今天上班我遲到了,嚴重違反了公司的規章/制度。影響了公司里的工作程式。漠視了同事對我的關心,在這裡我感到萬分愧疚,並做深刻的檢討。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我、指正我。

我決心在今後的時間裡痛改前非,用行動證明一切。現作如下安排:

(1)提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,不讓領導及同事們失望。

(2)為了不影響第二天的上班,我決定用自己的零錢買幾個鬧鐘,做到每天按時起床就寢。

如果在出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。