2025年上班曠工檢討書 篇1
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了X月25日還沒有返回，直到X月26日才返回單位上班。客觀原因是X月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在X月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：
20xx年XX月XX日
2025年上班曠工檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由於，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裡做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
檢討人：
20xx年x月x日
2025年上班曠工檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由於，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裡做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
20xx年x月x日
2025年上班曠工檢討書 篇4
尊敬的單位領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的.心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
檢討人：
20xx年XX月XX日
2025年上班曠工檢討書 篇5
尊敬的：
您好！
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。
星期四晚上我沒有向打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。
通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我中的致命錯誤有以下幾點：
覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己上的錯誤根源進行深入，並認清可能造成的嚴重後果。
以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。
我錯了，我不該曠工的。我希望能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝讓我寫了這份檢查，是讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請繼續關心監督、幫助我改正缺點。
檢討人：
20xx年xx月xx日
2025年上班曠工檢討書 篇6
尊敬的：
我懷自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由於我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障！
我對於我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！
我認識到自身錯誤源於：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業主提供優質有效服務！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
2025年上班曠工檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位責任意識不強，工作態度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
致此
敬禮！
20xx年x月x日
2025年上班曠工檢討書 篇8
尊敬的領導：
本人於20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿九月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這即使是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此致！
敬禮！
20xx年x月x日
2025年上班曠工檢討書 篇9
尊敬的領導：
我於xx月xx日晚在請假未獲批准同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉：
一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。
二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態度不認真，責任心不強。為此我在此深入的作出檢討，並保證以後不會再犯一樣的錯誤，假如再犯願接受重罰。在今後一定好好工作，在工作中學習，在學習中進步。努力進步個人技能和工作態度。
檢討人：
2025年上班曠工檢討書 篇10
尊敬的單位領導：
您好！
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。由於我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
20xx年XX月XX日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計後果。我是一個成年人，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突髮狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
2025年上班曠工檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。
這件事雖然公司並沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作，成為一個優秀的員工。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
2025年上班曠工檢討書 篇12
敬愛的領導：
昨天正好是我兒子的生日，我思想放鬆了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
2025年上班曠工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由於，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裡做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
檢討人：
日期：
2025年上班曠工檢討書 篇14
尊敬的：
您好！
這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫院看病，忘記向請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經理打電話，於是我就去了醫院，可是我來到醫院有我忘了給經理打電話，造成這次上班曠工，我非常後悔，我希望能夠原諒我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫院酒店的規章制度，我應該遵守，應該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規定，遵守公司的要求。
這次我曠工惹生氣了，我非常過意不去，對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓失望了批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起，我以後再也不會了，如果有事我一定會向表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知讓不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明，而不是冒冒失失的離開。
如果其他同事都如同我一樣不守規矩，不尊重酒店的規定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。
來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以後一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務，做到自己能夠做到的一切。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2025年上班曠工檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉！在x月x日的工作中，我因為自身的錯誤，錯以為自己已經請假，沒能及時的向您申請，導致自身在x月x日出現曠工的情況！對此，我真的感到萬分的抱歉和慚愧。同樣也給您增添了麻煩，對此，我真很抱歉！
當時，其實我也非常的迷糊，直到接到了您的電話我才明白，自己竟在工作中犯下了這樣大的馬虎！捋清情況後，我也明白自己究竟錯在了哪裡！因為x月x日臨時有事，我本該昨天晚上聯繫您申請請假！但是，在忙碌中我一時間竟忘了這回事！更糟糕的是，我還錯以為自己已經請了假，將這件事放到了腦後！如今清理了自己迷糊的頭腦，仔細的回想下才發現，自己竟是完全將這件事給搞錯了！對此，我真的感到無比的慚愧！
現在分析來，這次的錯誤確實完全是我的錯誤！作為一名員工，在請假方面我竟是這么的漫不經心！甚至沒能做好確認！這本身就是非常不對的！這不僅僅是我對自身工作的不嚴謹，更是對工作的不負責！如果我當時能認真的確認一下，至少在也不應該會鬧出這么大的烏龍！
如今，我因為自己的粗心，不僅導致曠工，還給您添了許多的麻煩，影響了工作的進度！對此，我真的感到無比的後悔！
當然，在人知道自己的錯誤之後我也對自己的情況做了如下反省：
首先，這是我自身做事不夠嚴謹的問題！面對自己一天的工作，但我卻沒有嚴謹的對待！這本身是非常錯誤的事情！
其次，在事後不知道認真檢查！這也是我在工作中常犯的問題，明明在工作時都不夠嚴謹，在完成後還不知道檢查，更加導致了的錯誤的誕生！甚至連本來能避免的錯誤都無法避免了！
最後，也同樣是最嚴重的我的責任心問題！作為工作者，我首先應該嚴格的遵守公司紀律，其次，對自己的工作也應該認真負責！但我卻因為自己的事情就將這些都放到了身後，完全沒有想起自己行為上的錯誤！這是我在責任感上的不足！對此，我很是慚愧。
如今，錯誤已經因為我自身的疏忽造成了嚴重的影響，我真的非常後悔。但我也會通過這次的事情嚴格的警醒自己，讓自己能更加嚴謹的對待今後的工作！今後，我一定會認真負責的對待工作，再不會出現這樣的錯誤！望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2025年上班曠工檢討書 篇16
尊敬的：
我懷自責、內疚的心情向您遞交這檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由於我無度的貪玩，導致第二天不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障！
我對於我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！
我認識到自身錯誤源於：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業主優質有效服務！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
2025年上班曠工檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
我是餐飲部的，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。
前天我和我相戀數年的女朋友分手了，當天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉浸在失戀的.痛苦當中，根本無法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一整天待在家裡，什麼也不乾，頹廢的很，看著手機里那無數個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什麼意思呢？
直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領導過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領導卻說，完全可以請假的，為什麼要曠工，其實我現在想想也是，可是當時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。
現在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領導讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應該聽同事打來的電話，或者聯繫酒店請假，這樣也是不讓同事們和領導操心了，經過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領導也請您放心，在今後的工作當中，我會認真做好，不會再曠工了。
同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務的崗位，即使我內心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務，也請領導不用擔心，我會做好我的服務工作的。以後在工作中，我也是會認真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領導原諒，我真的不會再犯了。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日