職員上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
在老大強調上班時間問題後並且郵件通知大家以後，第二天我還是遲到了二十多分鐘。
通過這件事，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的`工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
職員上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言佳句：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一.遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：
由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二.後果：
1.對公司的.後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2.對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三.決心：總結下來共有以下幾點供以後改進:
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四.懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
檢討人：
職員上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
這次上班遲到對自己心理上造成的打擊還是蠻大的，畢竟這種不好的兆頭意味著最近自己對待工作可能不如以往那般用心了，若是不能及時糾正過來的話很可能會讓上班遲到這個污點伴隨著自己一生，畢竟此刻的自己無論使用怎樣的理由都難以掩飾上班遲到的現實狀況，因此我在考慮到上班遲到的現狀以後決定還是寫份檢討來反思自己近段時間的工作。
對我來說擁擠的交通或許是導致自己多次與遲到擦肩而過的緣故，當自己多次在上班時間的前兩分鐘感到公司的時候就應該重視這個問題了，儘管說與公司距離較遠的住址以及路上擁擠的交通往往導致自己內心十分煩躁，但是換個角度思考的話為何自己不能早些起來並趁著交通還沒有那么堵的時候趕到公司呢？所以根據目前的現狀若是一味將責任推脫到交通堵塞的意外之中則是不負責任的行為，難道當自己下次上班遲到以後還用交通堵塞這種蹩腳的藉口來搪塞領導嗎？
歸根究底還是還是自己對待工作不夠專注才會導致上班遲到的發生，否則若是足夠重視的話也不會在明知道需要上班的情況下還在家中磨磨蹭蹭，至少早些出發的話也就能夠趁著路上沒有那么擁堵的時候快速趕到公司，更何況在上班的前後十分鐘正是樓下的電梯比較擁堵的時候，若是將時間都花費在路途上面又怎能保證上班遲到的事情不再發生呢？因此我覺得自己作為公司的職員自然不能因為上班遲到的原因而令大家感到不愉快，畢竟這種有損集體利益的事情對我來說很可能成為職場中難以洗刷的污點。
當領導的批評與同事的關心降臨在自己身上的時候也讓我的內心百感交集，實際上正是因為重視自己才會實用批評的方式來進行關心，而我也在明白領導良苦用心的同時為自己的遲到的行為感到十分慚愧，畢竟這種可能給公司帶來不良風氣的行為很容易讓人變得墮落，或者說正是因為對當前的工作變得懈怠許多才會放任上班遲到的事情發生，否則的話我也應該能夠根據自己總是踩點上班的狀況分析出可能會造成上班遲到的結果。
面對上班遲到的現實應該承擔這份責任並在反思中確保不再發生才是自己現階段應該做的，所以面對領導的批評也讓我看出了上班遲到背後存在的各種隱患，針對自己遲到感到遺憾的同時也讓這顆懈怠的心重新堅定起來，我相信這次的教訓將時刻提醒自己今後不要再發生上班遲到的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：
職員上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
由於今天在上班的路上碰到一些意外，導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到。用以監督和自勉。雖然，是個意外，但是我不需辯解什麼，因為從中我學會了很多，也反省了很多。
遲到看起來是小事，但是這是對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是：自由散漫。在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾。
現在的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經說過“勿以惡小而為之”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心裡過於淡薄了，今天這件事情的'發生正是暴露了我們思想上的問題。
我會以此次的作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最後，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
時間：
職員上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
元旦假後第一天上班，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要幹了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裡，我的`心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：
時間：
職員上班遲到檢討書 篇6
尊敬的領導以及各位同事：
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的'公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裡離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的後果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最後，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
時間：
職員上班遲到檢討書 篇7
尊敬的領導以及各位同事：
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的.敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裡離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的後果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最後，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
職員上班遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
本人今天上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！我已經深深的認識到了我的錯誤。
我的錯誤，來源於思想覺悟不夠高，時間觀念也比較淡薄，導致我沒有及時，到達工作崗位，給各位正常的工作生活造成了很大的不變。對於所發生的一切.我深表後悔，象因為我的失職而沒有打上卡的職員，深表歉意。如果沒有這件事情，我想將會招來更大錯誤，造成更很大的損失，和更加惡劣的影響。在這裡我感謝各位領導，業主對我耐心的教育，幫我認識到了事件的本質，以及所犯錯誤的嚴重性。
另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的`發展貢獻自己的青春和熱血。
所以對於我犯下的錯誤，我追悔莫及.。對於給業主造成的不便，更是十二萬分的抱歉。於是我痛下決心，一定要痛改前非！今後一定盡職盡責的做好我的工作，杜絕此類事情的再次發生。以保證今後不再發生類似的事情。請大家今後看我的實際行動，
在這裡再次對我所犯下的錯誤向各位道歉，以及感謝各位的提醒和教育！
檢討人：
20xx年xx月xx日
職員上班遲到檢討書 篇9
尊敬的公司領導人：
×年××月××日，我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要幹了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
職員上班遲到檢討書 篇10
尊敬的領導：
由於今天在上班的路上碰到一些意外，導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到。用以監督和自勉。雖然，是個意外，但是我不需辯解什麼，因為從中我學會了很多，也反省了很多。
遲到看起來是小事，但是這是對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是：自由散漫。在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾。
現在的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經說過“勿以惡小而為之”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心裡過於淡薄了，今天這件事情的發生正是暴露了我們思想上的'問題。
我會以此次的作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最後，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。
20xx年xx月xx日
職員上班遲到檢討書 篇11
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言佳句：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一.遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：
由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二.後果：
1.對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2.對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三.決心：總結下來共有以下幾點供以後改進:
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四.懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的.。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
職員上班遲到檢討書 篇12
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已並作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以後我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:對於參加培訓的重視不夠。經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。試問:如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業務和操作，會給以後的工作帶來被動，更無法教授櫃員相關的業務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今後絕不再出現此類情況。
2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以後，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對於我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對於早退這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，並且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，並且要養成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養自己多方面技能。作為營業部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時間裡能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
職員上班遲到檢討書 篇13
您好！
對於前段時間身為企業職員的自己上班遲到的狀況我感到很抱歉，無論是負責考勤的相關工作人員還是領導曾經的支持都被自己無形中辜負了，尤其是在考慮到這樣的狀況並非第一次發生以後更是令身為企業職員的自己感到愧疚，或許我的確應該找段時間好好反思一下這段時間的所作所為才能找出上班遲到的原因，因此我打算先寫下這份企業職員上班遲到檢討書來乞求領導的原諒。
其實嚴格意義上來算的話就能夠明白上班遲到的狀況絕對是人為因素所導致的，尤其是前段時間的工作讓我意識到自己的作息時間安排絕對是不怎么合理的，畢竟有些時候自己的工作狀態並非那么認真就讓我產生了一絲疑惑，或許自己上班遲到的最主要原因便是因為長期熬夜才會導致這樣狀況的產生，有些時候只要稍微稍微分析一下便能夠發現問題產生的根源其實很簡單，比起那些不怎么靠譜的藉口來說果然還是直接一些才能夠發現自身的問題所在並將其解決。
其實比起熬夜來說我覺得公司的電梯也存在著一些需要解決的問題，尤其是在上班高峰期的時候常常出現故障也是令人詬病的`事實，雖然說自己遲到這件事情讓電梯承擔一部分責任或許有些可笑，但是這種明明超載卻還是在不同的樓層開門浪費時間的狀況絕對是不合理的。在發現主要責任在自身以後我覺得還有一部分原因是出門的時間比較晚所導致的，這方面又涉及到一部分自制力不強的因素就更令我感到有些難堪了。
因此在理清所有思緒以後我應該儘快將熬夜的壞習慣解決掉才能夠避免因為睡過頭而遲到的問題產生，因此我個人認為無論是睡覺之前避免接觸手機還是回家以後儘量不那么拖沓都有助於這個問題的解決，如果自己能夠在這段時間內加強自制力的話應該能夠很好地解決掉因為熬夜而遲到的問題產生。至於另外一點則需要自己儘量早些出門才能夠防止因為各種意外的狀況導致遲到，只要能夠早起床就能夠有著空閒的時間來進行合理的安排避免意外的產生。
雖然說有些時候檢討若不能夠很好地執行下去的話很有可能會將其變成一紙空文，但是我在公司之中的信譽不管是哪位員工都是有目共睹的，因此我希望領導看在自己在以往的表現之中還算老實的份上能夠原諒這一次遲到的行為，我相信自己在因為上班遲到而吃虧以後一定會牢牢記住這個教訓，至少我能夠保證在將來的工作中絕不會允許身為企業職員的自己再出現上班遲到的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
職員上班遲到檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好！
在老大強調上班時間問題後並且郵件通知大家以後，第二天我還是遲到了二十多分鐘。
通過這件事，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的.，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演。
20xx年xx月xx日
職員上班遲到檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
也許是近期對待工作不重視的緣故導致自己竟然出現了上班遲到的狀況，這種公司明令禁止的行為卻不小心違反實在是有些過於大意了，無論是否存在著能力不足的問題都應該先秉承良好的工作態度才不會讓領導感到失望，可是作為企業職員卻在工作日期間遲到的確有些對不起領導的栽培，為了彌補過失導致我深刻檢討了自己前段時間上班遲到的問題。
雖然這次遲到與交通擁堵的原因密不可分卻也應當進行自我反省，畢竟作為成年人卻通過這種藉口企圖逃避責任明顯是可恥的，再加上工作日期間出現交通擁堵的情況本就屬於基本常識從而應當在內心有所警惕，但凡對工作重視些的話都會選擇提前出發並避開交通擁堵的這段時間到達公司，然而也許是習慣做事拖沓的緣故導致明明起床很早的自己常常很晚才出門，這種遇事不慌亂的性格雖然能夠讓我沉穩地處理工作中的難題卻也帶來了不少煩惱，而且上班遲到的問題在我看來本就是難以被領導原諒的錯誤行為。
我應當意識到上班遲到的做法可能會給公司同事造成負面影響，若是遲到懲罰不嚴重的話或許還會在以後的工作中存在被效仿的隱患，因此我虛心接受任何懲罰並希望能夠通過這次教訓來告誡公司所有同事，當大家明白遲到的懲罰十分嚴重以後自然不會在工作中輕易觸犯，再加上我也的確在工作中出現了上班遲到的錯誤自然要得到相應的懲罰，無論是為了減輕內心的愧疚還是考慮到今後的職業發展都應當接受遲到的懲罰才行。
為了解決遲到造成的影響還是應該更加認真地對待工作從而完成自身的任務，無論是工作中的難題還是領導下達的指示都應該盡力去完成，畢竟我已經因為遲到的問題讓領導感到失望自然不能讓同樣的問題再次出現，而且我應當通過工作中的成就彌補上班遲到造成的過失才行，除此之外我也需要儘快採取行動從而有效避免上班遲到的狀況發生，至少在向領導承諾過不會再遲到的情況下應當要踐行自己的諾言，對待職業發展也應當洗刷這類污點從而令自身獲得更好的成長。
儘管職場競爭中往往存在著許多難題卻也不應該做出這種自找麻煩的事情，若是自己內心有所警惕的話完全可以通過對時間的合理安排避免遲到的問題發生，然而由於做事拖沓以及沒有時間觀念導致上班遲到的確有些得不償失。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
職員上班遲到檢討書 篇16
尊敬的領導：
您好！
對於前段時間身為企業職員的自己上班遲到的狀況我感到很抱歉，無論是負責考勤的相關工作人員還是領導曾經的支持都被自己無形中辜負了，尤其是在考慮到這樣的狀況並非第一次發生以後更是令身為企業職員的自己感到愧疚，或許我的確應該找段時間好好反思一下這段時間的所作所為才能找出上班遲到的原因，因此我打算先寫下這份企業職員上班遲到檢討書來乞求領導的原諒。
其實嚴格意義上來算的話就能夠明白上班遲到的狀況絕對是人為因素所導致的，尤其是前段時間的工作讓我意識到自己的作息時間安排絕對是不怎么合理的.，畢竟有些時候自己的工作狀態並非那么認真就讓我產生了一絲疑惑，或許自己上班遲到的最主要原因便是因為長期熬夜才會導致這樣狀況的產生，有些時候只要稍微稍微分析一下便能夠發現問題產生的根源其實很簡單，比起那些不怎么靠譜的藉口來說果然還是直接一些才能夠發現自身的問題所在並將其解決。
其實比起熬夜來說我覺得公司的電梯也存在著一些需要解決的問題，尤其是在上班高峰期的時候常常出現故障也是令人詬病的事實，雖然說自己遲到這件事情讓電梯承擔一部分責任或許有些可笑，但是這種明明超載卻還是在不同的樓層開門浪費時間的狀況絕對是不合理的。在發現主要責任在自身以後我覺得還有一部分原因是出門的時間比較晚所導致的，這方面又涉及到一部分自制力不強的因素就更令我感到有些難堪了。
因此在理清所有思緒以後我應該儘快將熬夜的壞習慣解決掉才能夠避免因為睡過頭而遲到的問題產生，因此我個人認為無論是睡覺之前避免接觸手機還是回家以後儘量不那么拖沓都有助於這個問題的解決，如果自己能夠在這段時間內加強自制力的話應該能夠很好地解決掉因為熬夜而遲到的問題產生。至於另外一點則需要自己儘量早些出門才能夠防止因為各種意外的狀況導致遲到，只要能夠早起床就能夠有著空閒的時間來進行合理的安排避免意外的產生。
雖然說有些時候檢討若不能夠很好地執行下去的話很有可能會將其變成一紙空文，但是我在公司之中的信譽不管是哪位員工都是有目共睹的，因此我希望領導看在自己在以往的表現之中還算老實的份上能夠原諒這一次遲到的行為，我相信自己在因為上班遲到而吃虧以後一定會牢牢記住這個教訓，至少我能夠保證在將來的工作中絕不會允許身為企業職員的自己再出現上班遲到的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：
x月x日
職員上班遲到檢討書 篇17
尊敬的領導：
近段時間，由於一些個人原因，以至於出現了幾次上班遲到的現象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身體原因，我都不想找什麼藉口了，現在只想著通過寫檢討的方式，表達我對此事深深的愧疚。
網路部也是醫院的一個部門雖然搬離開了醫院，還是要遵守醫院的規定的，現在我竟然幾次觸犯了醫院規定，我感到深深的不安與自責，通過這件事，我有點看清楚了近來自己的工作態度，這是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。如今再怎么說，都只是一種託詞，因此，我決定把對自己的自責轉化為工作的動力，今後在網路部好好表現出更多的正面形象。
雖然，這段時間遲到的確是個意外，但是我不想解釋什麼，因為千錯萬錯都是自己的錯，看到自己確實存在的問題，在以後的工作中我會努力杜絕這種壞習慣，而好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了網路部同事的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到，我會認真反省，深刻思考。
由於遲到引起的一系列後果，希望領導能夠給以我更多的監督和幫助，讓我能夠真正的融入醫院這個大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反醫院規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為的深深自責，並承諾以後一定會準時上下班，不遲到，不早退，做一個醫院需要的人。
檢討人：