員工上班遲到檢討書集合 篇1
尊敬的領導：
您好！
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言佳句：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
檢討人：
x年xx月xx日
員工上班遲到檢討書集合 篇2
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對於自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能儘快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該儘早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以後自然應該檢討上班遲到的行為才行。
實際上由於自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題並奮力拚搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安於現狀以至於沒能想到通過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來並從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。
其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾，畢竟良好的工作氛圍因為自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的`工作效率受到影響，或者說這類問題若不能儘快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響，聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？
當自己的內心因為上班遲到變得足夠警惕以後自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該採取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠才會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多么嚴重的後果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。
面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象並令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以後會更加重視來之不易的機會並在工作中提升自身的綜合素質。
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書集合 篇3
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。有句名言佳句：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
通過這些事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書集合 篇4
尊敬的公司領導：
您好！
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢查。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到公司規章制度的處分。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書集合 篇5
尊敬的公司領導：
今天我上班遲到了X分鐘（遲到時間）。這對我來說是個意外外（此處可補充一些遲到的具體緣由）但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。今天的確是個意外，我不需解釋什麼，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。請組織考驗我。
檢討人：
員工上班遲到檢討書集合 篇6
尊敬的領導：
您好！
我知道無論我說什麼都不能改變我遲到的事實，我現在只有認真的反省自己的錯誤，爭取讓自己不再犯，我知道遲到是一種影響很不好的'行為，我真的知道錯了。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早x分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議，我希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班遲到檢討書集合 篇7
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月13日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視團隊精神、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書集合 篇8
尊敬的領導：
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言佳句：天下大事必作於細，天下難事必作於易。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：
由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果：
1.對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2.對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心：
總結下來共有以下幾點供以後改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
五、感想：
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：
細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。
態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。
在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。
海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!
此致
敬禮!
員工上班遲到檢討書集合 篇9
尊敬的領導：
就在風和日麗，似水柔情的一個早上，不幸的我睡過頭了，醒來時發現18個未接電話，20條簡訊，朦朧的睜開眼睛，看著熟悉的號碼，忽然驚醒，瞪大雙眼，啊!“閻王”的電話。
第一次我裝病，僥倖躲過。“閻王”沒有多話，只是說，生病了下次記得先請假。一句好好休養匆匆掛斷電話。
又是一個風和日麗，似水柔情的一個早上，我不幸的又一次睡到了太陽照屁股，。“閻王”來電話，一按通話鍵就聽對方說，是不是又生病了啊?我輕輕地嗯了一句。“閻王”說，你體弱多病啊，希望下次聽到的不是這個理由。慶幸我又一次的被釋放了。
還是一個風和日麗，似水柔情的一個早上，尤為嚴重的是，我睡到了10點，人還沒到公司，這次不是電話被震醒，而是被一個送快遞上門的敲醒。一看時間，我大驚失色深感不安，頓時心潮澎湃，濤濤江水連綿不絕，又如泛濫黃河，一發不可收拾了，這回曉得死神要來了。
沒顧得上洗刷，我一路匆匆飛奔，而後又像個賊似的悄悄地躲進辦公室，該死的恰好碰上“閻王”，那瞬間幾乎心跳停了幾秒種。這回知道此事難辭其咎，自知罪孽不淺，難以修成正果。暗自求上帝與如來佛祖網開一面，能讓我僥倖躲過此劫。沒想到的是那“閻王”似吃了炸彈，把我叫到她的辦公室狠狠的訓了一頓。說什麼無視公司的存在，藐視勞動紀律，不遵守時間就是不遵守生命等等的一堆教訓的話。滔滔不絕後又非讓我寫下書面檢討不可。
我內心直嘀咕，都他媽的是風和日麗，似水柔情惹的禍。
古訓有曰，事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前，我保證一定不再遲到，不能待大難臨頭之時再去反悔莫及，人世間最無聊的事莫過於此，如果時光可以倒流，我一定不會再犯雷打不動之過，請諸神賞我這個面子，讓我洗心革面，悔過自新。哎，可是機會總是給了那些有準備且識時務為俊傑的人。
我尊敬的領導，我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
對於此事我深感懊悔，於是乎在內心深處，我只能理解為天有不測風雲，人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的，我對自己的一失足，抱頭痛哭到深刻的反省，請領導您能對我從寬處理，如果說月獎金非扣不可，請務必控制在兩個零以下，所謂千金散失還復來，錢損是小面子是大，同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支持我。
員工上班遲到檢討書集合 篇10
尊敬的領導：
您好!
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣。不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。
我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
員工上班遲到檢討書集合 篇11
尊敬的公司領導人：
X年XX月XX日，我沒能按照公司規定的時間（規定的.上班時間）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要幹了。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
簽名：
時間：20xx年**月**日
員工上班遲到檢討書集合 篇12
尊敬的公司領導：
由於今天遲到，特此檢討，以表歉意和反省，這對於我雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻反應了對工作的態度。
老子有句名言佳句：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一.遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：
星期六加班，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：
這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二.後果：
1.對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2.對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三.決心：總結下來共有以下幾點供以後改進:
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四.懲罰：
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進
行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
檢討人：
×年××月××日
員工上班遲到檢討書集合 篇13
尊敬的領導：
您好！
對不起，我今天犯了一個非常嚴重的錯誤，這是我們作為城管最不應該犯的錯誤之一，聽說當您發現有人遲到的時候，您還特別的不願意相信，忙問我是不是去去上廁所了，因為個人紀律在我們當中是非常嚴明的，基本上沒人會犯這種原則性的錯誤，也難怪今天今天會有那么大的火氣。還望您，看在我以往在工作當中非常愛崗敬業的份上，還希望您能聽我跟您解釋。
今天早上，我遲到了將近半個小時，您就讓跟我同部門的站了半個小時，為此我感到非常的對不起大家。我首先在這裡借著這個機會，跟大家說聲對不起。因為我一個人的犯錯，連累到大家了，真的很抱歉。我這次遲到真的不是有意為之，我今天開車上班，突然有一個十七八歲的孩子，騎著機車逆行，差點就撞到了，還好最後只是蹭到了我的後視鏡，我畢竟是這起事故的當事人，所以我不能走，我就等待交警來把問題解決了，我就立馬來上班了，您要是不信我，您隨時可以去看我停在地下車庫車的右邊後視鏡是不是損毀了。我知道我有情況沒跟您請假是我的不對，但是我的出發點是好的，我們城管幾乎在工作日當中，從來不會請假，因為我們知道自己在崗位當中的重要性，我們工作任務的重要性，所以我們不敢請假，不敢缺席。我這次在上班途中出現了意外情況，我理應要先跟您匯報一下情況，然後在儘可能的解決問題，回到崗位上的，但是因為我不想打破我零請假滿勤的記錄，我就打消了跟您匯報的念頭，我想著自己是否能在你沒發現的情況下，趕到崗位上，這種事情是有很大的幾率的，比較您也很少過來視察工作，於是我就有了這樣的僥倖心理。但是我現在才明白我有多么不應該有這樣的想法，要是成功了，這就是在隱瞞上級，被您以後知道了，更是有我好受的，這樣一想，現在被您當場發現也是不錯的結果。
這件事我希望，不止是會讓我銘記在心，各位同事們也能引以為戒，我就是你們的反面教材，這樣就能讓你們知道一次僥倖心理犯下的錯誤，會迎來多么嚴重的後果。還有就是領導您放心，我以後再遇到這種突發意外情況，我一定跟您匯報，這樣才能讓你知道，我遲到的時間裡都在幹嘛。我在工作當中，絕對不會也是這樣的心理，我對工作的認真程度超乎你的想像，我在工作當中一定會非常的用心的去履行我的義務，這樣我才能配得上城管的這個身份。
我真心的希望您能視情況而定，稍微能減輕點對我的處罰，萬分感謝。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工上班遲到檢討書集合 篇14
尊敬的領導：
您好！
我上班又一次的遲到了，沒有在之前的遲到之中意識到自己的問題，反而還再次的出現遲到的現象也是讓領導批評，自己也是在此次遲到的事情之中看到自身的問題一直沒有去作出改變，也是違反了單位一個考勤的制度，我也是要檢討。
對於遲到，無論如何，我都是知道不對，時間的觀念還是要有的，雖然我的崗位上工作不是那麼的多，而且這段時間也是事情很少，但也不是自己該遲到的理由，況且既然有那麼多的時間，其實自己更要去珍惜，不能浪費掉了，而是應該就工作方面的問題去解決，最佳化下自己的工作方法，去學習進步才是自己該幹的事情，而不是還遲到，這樣的態度也是非常的不好，如果形成了習慣，那麼可能也是會天天都遲到了，所以我也是不應該這樣的來做才行的。無論是對於時間或者說自己在工作裡頭遲到都是一個不好的事情，領導的批評也是讓我更加的重視，讓我去意識到問題，要作出改變其實也是只有自己意識到了才會真的做的不然的話也是會讓自己一直不能改變這個壞毛病。
其實之前領導也是和我們說過的，偶爾遲到也是能理解，但是經常的遲到，或者遲到多次就是我們自己的問題了，的確如此，回想我目前的工作狀態，的確沒有那麼的花心思在上班上面了，也是很多的時候早上不想起來，來單位，但既然作為單位的一名職工，那麼自己也是要去做事情，要遵守制度和規定，不能鬆懈的，這不僅是職業的素養，同時也是對自己去負責的，如果都不想做了，那么也是不要在這個崗位上混日子，不然以後也是會很難過的狀態，而自己也是還想在單位工作下去，也是不願離開，那麼崗位的工作自己也是要盡責的做好，制度要去遵守，不能再遲到。通過此次的事情，我也是知道自己的工作態度要有所變化，去更積極的面對崗位的工作。
今後我不會再遲到了，也是不會違反單位的一些制度，要盡力的做好自己的工作，同時我也是相信自己做出了改變，自己的能力也是要繼續的去提升，來把單位的事情能做得更好一些才行的，這不但是自己應盡的一個義務，同時也是一個讓自己進步必要去做的事情，我也是不能再讓領導操心。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書集合 篇15
尊敬的：
公元20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……
我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：
1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止，我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步，開心地睡不著。——沒養成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢。——緊迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回公司還來得及。
3、經過公司門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間。——我太吝嗇了。
4、騎車技術和跑步速度有待提高。——平時沒注意鍛鍊。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要幹了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要幹了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班遲到檢討書集合 篇16
尊敬的領導：
你好!
我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報導時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則••••••我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種.種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮