2023員工工作失誤檢討書 篇1
尊敬的聯社領導：
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，向您表示我對下班單位沒有人員值班而且電話呼轉這種不良行為的深刻認識，感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書。
12月29日，我未能夠嚴格要求自己，在下班之後單位職工都離開沒有人值班的情況下將電話呼轉，這種行為違反了信合的規章制度，幸好在領導發現後及時批評了我這種違反工作紀律的行為。經過我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的反思結果向聯社的各位領導匯報如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名信合員工，我不能嚴格的遵守信合的規章制度，嚴格要求自己，這是對自己的不負責也是對單位的不負責，按照規定下班後必須要留人值班，但是下班後我們都趕去吃飯，沒有留人值班，並把電話呼轉到手機上，沒有考慮到這種行為的嚴重性，安全意識不夠強，這種不負責任的表現讓我感到深深的愧疚，在我們這些員工身上出現這種問題，是思想覺悟的不足，是不尊重自己，不尊重工作崗位的表現。
其次，我的工作作風不夠嚴謹。在工作中不能時刻為信合考慮，沒有意識到這種做法會造成什麼後果，從而做出講電話呼轉這種不負責的表現，這也暴露了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作中的不成熟和不嚴謹，事情發生後我也感到自責，同時警示我要對各種規章制度的學習。
第三，從這次事件中，我認識到，自己在工作責任心上仍然非常欠缺。眾所周知，銀行業一定要有規範的行為準則，下班之後沒有員工值班，這充分說明，我從思想上沒有將這些規定準則重視起來，另一方面說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有將各種將會出現的風險考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及
時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的風險。
然而，我的工作錯誤已是不爭的事實，我並不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。比較我錯誤的原因完全在於我主觀態度方面的不到位、不端正，對崗位的不珍惜，對工作的不負責，對自己的不尊重。
因此，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時，這在我今後工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓，也將是我對將來工作作風的一種警示。在此，我向平時關心我工作的領導和同事作出深刻檢討，也向你們表示發自內心的感謝。
最後，我向聯社領導保證，在以後的工作中，嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，已加倍努力的工作為信合做出積極的貢獻，請領導相信我，給我一次改過的機會。同時，也懇請聯社領導和同事能繼續加強對我的監督，關心我幫助我改正錯誤，取得更大的進步。
檢討人：____
20____年12月31日
2023員工工作失誤檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是，工作沒有認真對待造成了工作失誤，本來是一件簡單的事情，作為每天都從事這份工作我來講，萬不該在一些沒有必要的事情上面失誤，我現在真的是非常自責，我不希望在將來某一天讓這些事情變得這么不自覺，工作是自己的事情，我想著能夠把這些事情做好的就習慣了，日常的工作我本來就不應該讓您操行，對於這些我非常的自責，我沒有想過在這個時候讓您這么操心，本來就是一件簡單的不能在簡單的工作了，可是在很多時候我沒有調整好自己的心態，要知道這份心態才是保證的工作關鍵，通過這次一些失誤我一定反省。
首選我需要對自身的一個錯誤做一個檢討，這是一定的，我想了想這段時間的工作就總是在不自覺的去做這么一些事情，因為只有把這些東西做好了才是關鍵，我這段時間不怎么在狀態，也就是這種狀態讓我感覺非常的不自覺，在今後的 一些時間當中我也一定會讓自己成長起來，無論是工作還是生活，首先是對自己的負責，我是一定要對自己負責的，沒有一個認真對待工作的心態，在什麼時候都是做不好這么一件事情，我先也只有在這些事情當中不斷的積累，爭取在今後不再犯這類錯誤，仔細想了想這些基本的原則問題，我一定會把自己的本職工作做好，這也是一定的，我希望讓自己成長起來，包括工作，跟自我修養。
我今天是粗心了，不用想，這是因為我放鬆了自己，也就是因為這么放縱了自己是我現在的狀態並不是那么好，每天都在做的工作我都做不好，實在是讓我羞愧，這不僅僅是我工作上的失誤，也是原則上的問題，以後的工作還會有很多，這些簡單的事情是最不能犯的，我希望讓自己成長起來，在這個方面我想是最直接的，這些直接的東西就導致了我現在工作失誤，今天的這件事情絕對不是偶然，我需要從自己身上找問題，這才是關鍵，其實無論是做一件什麼事情，都有它的道理，這可以影響很多方面，可以讓我們不斷的強大自己，只有收穫了才是真的，我希望在今後的每一天都能夠有所成長。
我感嘆就今天這件事情我非常對不住您，您一直都比較看好我的，現在這么一來就出了問題了，就這次事情我會對自己做一個深刻檢討，這刻不容緩，也請領導相信。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023員工工作失誤檢討書 篇3
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏於檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對於由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的.批評以後，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源於：
1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3、我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。
此致
敬禮！
檢討人：
__月__日
2023員工工作失誤檢討書 篇4
尊敬的___：
_月_日，在_會議上，正當__台上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的'苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向
你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：___
____年__月__日
2023員工工作失誤檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領導這么多的照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問題發生以後不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想像中那般強，但是聯想到許多新員工都能勝任這份工作以後難免令人為這次失誤感到沮喪，經過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進行檢討。
對於自己目前的工作狀態只需和同批次的員工進行對比便可看出，無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導致這樣的結果，畢竟經過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發現最近的新晉員工都比自己能力優秀得多，光從表現來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態度想要取得車間工作的相關成就不是件簡單的事。
考慮到這次車間工作失誤造成的後果的確應該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之後會更讓領導感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態想要在車間中成長是一件比較困難的事情，所以我還是需要儘快振作起來並投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續無動於衷只會讓同事們更加看不起以後還是儘快行動起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也並非是自己所樂於見到的狀況。
面對車間工作中的失誤不產生任何的逃避想法才是員工應該做的，對於失誤帶來的損失還需要通過後續工作中的努力來進行彌補，考慮到問題所在還需要儘快獲得領導的原諒才能在車間工作中進行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以後便能採取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發生還需要在思想上有所追求才不至於放鬆警惕，有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣並為之不斷奮鬥才行。
通過思考找出問題所在並承擔相應責任才是身為車間員工應該做的，畢竟已經在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領導與同事們看到自己悔過的決心，對我而言改正過去的錯誤並朝著新的目標前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023員工工作失誤檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個民眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
檢討人：
日期：
2023員工工作失誤檢討書 篇7
尊敬的各位領導;
首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由於遊客較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育後我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。
2，以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3，由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力乾好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
員工工作失誤的檢討書檢討書還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、並鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖於自己工作原則的，我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的衝突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，並鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從於大局，努力為公司塑造優秀的對外形象。
簽名：diyifanwen.com
時間：20xx年**月**日
2023員工工作失誤檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
在昨天的工作中，我出現了較大的失誤。在這裡，先給您道歉，對不起。我知道現在道歉是沒有用的，錯誤已經造成了，寫這份檢討書也不是為了讓領導原諒我，而是為了通過反省自己，敢於承認自己的錯誤，下次不要再犯同樣的錯誤。
這次工作出現失誤的原因主要是我工作不認真、不細心，所以沒有發現工作上的錯誤，造成了這次的重大失誤，對公司造成了一定的影響。這次工作失誤，也給了我自己一個很大的教訓。公司不是我家，不可能對我無限寬容。之前我犯的小錯誤還可以容忍，但是這次大錯誤實在是不能原諒。這次出現這么大的失誤，也是因為我沒有從之前犯的錯誤當中吸取教訓，改變自己的結果。
如果我一直在犯錯，從來沒有想過要改正錯誤，改變自己，提升自己的工作技能，那犯的錯只會越來越大，越來越無法挽救。我想，等這一次的事情解決之後，我會開始改變自己，爭取在以後的工作中，不犯錯或者少犯錯。就算偶爾犯錯，也不能再犯這次這樣的大錯誤。
這次工作失誤給公司帶來了負面影響，我很抱歉。但是抱歉說了不管多少遍都沒有用，因為錯誤已經造成了，我現在想的是怎樣挽回公司的損失，把這件事對公司的影響降到最低。我以後也會更加努力的工作，為公司做出更多的貢獻，彌補因為我這一次的工作失誤給公司造成的損失。
這次失誤本來是可以避免的，但是因為我之前的工作完成得還算不錯，所以一直沉浸在沾沾自喜的心情中，整個人都是飄飄然的，對待工作非常的不嚴謹，沒有仔細的檢查。每天上班也經常分心，沒有在認認真真的工作，以一種敷衍的態度對待工作，沒有想著怎么把工作做到最好，而是想著怎樣儘快的完成工作，下班之後趕快走。
通過這一次事情的發生，我已經醒悟過來了。我意識到我這樣的態度只能夠讓我的工作做得越來越差，不僅自己的工作能力得不到提高，還會影響到公司。一味的追求速度而不是質量，對待工作不認真，敷衍了事，這樣的行為都是不可取的。如果我一直這樣，可能我的職業生涯就到此為止了。
我已經認識到了自己的錯誤，在之後的工作中，我會改變自己的態度，不會再出現失誤。希望領導能夠再給我一次機會，讓我證明自己改變的決心。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023員工工作失誤檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
在昨天的工作中，我出現了較大的失誤。在這裡，先給您道歉，對不起。我知道現在道歉是沒有用的，錯誤已經造成了，寫這份檢討書也不是為了讓領導原諒我，而是為了通過反省自己，敢於承認自己的錯誤，下次不要再犯同樣的錯誤。
這次工作出現失誤的原因主要是我工作不認真、不細心，所以沒有發現工作上的錯誤，造成了這次的重大失誤，對公司造成了一定的影響。這次工作失誤，也給了我自己一個很大的教訓。公司不是我家，不可能對我無限寬容。之前我犯的小錯誤還可以容忍，但是這次大錯誤實在是不能原諒。這次出現這么大的失誤，也是因為我沒有從之前犯的錯誤當中吸取教訓，改變自己的結果。
如果我一直在犯錯，從來沒有想過要改正錯誤，改變自己，提升自己的工作技能，那犯的錯只會越來越大，越來越無法挽救。我想，等這一次的事情解決之後，我會開始改變自己，爭取在以後的工作中，不犯錯或者少犯錯。就算偶爾犯錯，也不能再犯這次這樣的大錯誤。
這次工作失誤給公司帶來了負面影響，我很抱歉。但是抱歉說了不管多少遍都沒有用，因為錯誤已經造成了，我現在想的.是怎樣挽回公司的損失，把這件事對公司的影響降到最低。我以後也會更加努力的工作，為公司做出更多的貢獻，彌補因為我這一次的工作失誤給公司造成的損失。
這次失誤本來是可以避免的，但是因為我之前的工作完成得還算不錯，所以一直沉浸在沾沾自喜的心情中，整個人都是飄飄然的，對待工作非常的不嚴謹，沒有仔細的檢查。每天上班也經常分心，沒有在認認真真的工作，以一種敷衍的態度對待工作，沒有想著怎么把工作做到最好，而是想著怎樣儘快的完成工作，下班之後趕快走。
通過這一次事情的發生，我已經醒悟過來了。我意識到我這樣的態度只能夠讓我的工作做得越來越差，不僅自己的工作能力得不到提高，還會影響到公司。一味的追求速度而不是質量，對待工作不認真，敷衍了事，這樣的行為都是不可取的。如果我一直這樣，可能我的職業生涯就到此為止了。
我已經認識到了自己的錯誤，在之後的工作中，我會改變自己的態度，不會再出現失誤。希望領導能夠再給我一次機會，讓我證明自己改變的決心。
檢討人：
日期：
2023員工工作失誤檢討書 篇10
尊敬的領導：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程式，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程式無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。
2、事發後，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。
因此，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無乾”的樣貌，對事情展開一番“與己無乾”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
透過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽後，立刻臉孔變得十分兇惡，然後之後母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什麼有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，期望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023員工工作失誤檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
作為一名財務人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點，也辜負了領導對我的信任。
現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
出現錯誤的原因在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。
我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。
作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。
檢討人：
日期：
2023員工工作失誤檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
前段時間的工作失誤讓我給企業的發展造成了一些損失，儘管事後通過自己的補救已經將失誤帶來的損失控制在了一定的範圍之內，但是想到自己不嚴謹的工作態度帶來這樣的失誤實在是難以原諒，尤其是之前領導在自己工作中的支持更是令我在失誤之後感到愧疚無比，因此我認為現階段應該針對工作失誤的窘迫寫下一篇態度誠懇的檢討書。
雖然有時我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以後出現這樣的失誤，但當這樣的問題暴露在眼前的時候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經為集體的經營與發展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環境中營造不良的氛圍，對我而言除了接受領導的批評與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的原因，實際上作為公司的一員自然不希望因為自身的原因從而在工作中造成失誤，將其與最近的工作狀態聯繫起來的話便能發現這次失誤和自己不夠嚴謹的態度有著很大關係。
對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降臨在自己身上，若是沒有這次教訓的話或許自己還不會對當前的工作態度引起重視，即便是從同事臉上早已預料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當時沒有對此類現象引起重視才會在後續工作中感到後悔不已，聯想到腦海中領導的教導又怎能容忍工作失誤的情況發生在自己身上呢？或許現實狀況已經讓我難以對工作失誤的結果進行更改，但是我應當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。
當務之急還是儘快找回過去那種勤勉的工作態度並對完成的任務進行反覆檢查，無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內容都應當認真檢驗才行，若因為自身的疏忽導致失誤的情況再次發生的話可就讓人後悔莫及了，即便是為了照顧其他人的想法都應當在這次失誤發生以後小心謹慎一些才行，畢竟已經失去領導信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應當嚴謹對待才能獲得相應的工作成就。
改變思想上的認知並將工作的重要性放在首位才不至於出現失誤的狀況，至少為了不在後續的工作中出現失誤應當提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時間的積累來沉澱自身直至重新獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023員工工作失誤檢討書 篇13
尊重的領導：
您好！
在_月_日的工作中，由於我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。
當時由於我沒有按規定給正常排隊的.旅客購票，而是給插隊的個別旅客優先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
在這裡我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。
從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準；一定要以行業的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。
最後，我再次對各位旅客，對關心我的同事，對培養我的領導致以深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討人：
__月__日
2023員工工作失誤檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部的，在這次的銷售過程中，我把新產品的價格弄錯了，客戶下單之後才發現，雖然最後沒有發出去，客戶後來也退款了，但是這件事情的影響卻是很大，不但是浪費了一個客戶，還流失了一些客戶，也讓倉庫的同事白忙一場。我要檢討我的錯誤。
這個月我們公司上了一批新的產品，為了做好銷售的工作，也是特意給了我們銷售部的同事很大的權力，價格都是有很大的`空間給到我們可以跟客戶談判的。作為老員工，無論是推廣新產品的流程，還是和客戶談價的餘地我都是很有把握的，而且做新產品的銷售也不是第一次的，應該說我不會出現這種價格上面的失誤，但是這次我就是沒有做好，不但是一開始把價格搞錯了，而且還和幾個客戶說了，所以第一個客戶下單之後被發現了這個錯誤，我再和其他幾個客戶解釋，他們也是不願意接受的，所以我等於一下子丟了好幾個客戶，而且也浪費了時間，這些工作等於是白做了。
我也反思了我的行為，我覺得我一開始就把新產品的銷售工作看得太簡單了，以為我之前做過同樣的事情，現在再來做也是會很熟練，卻沒有想過每一個新產品的推廣，都是需要花很多時間和精力去認真做好的。從一開始，我對新產品其實並沒有那么熟悉，就是看了一下資料，然後就向客戶推薦了，而且還在價格上面，沒有仔細的看，因為新產品剛好是分兩個型號的，兩個的價格相差x元，而我以為兩個的價格是一致的，結果在銷售的過程中，一直以最低的那個價格報給客戶，這樣客戶的購買就是會省了x元，而我們公司確是虧損了x元。
作為一名老員工，我本來應該是做得比較好的，而且還要給新來的同事樹立一個榜樣，但是我卻沒有做好這件事情，而且還出了錯，在工作的態度上面，我並沒有把這件事情重視起來，經過反思，我以後不能再鬆懈了，即使對產品很熟悉，對銷售的技巧有把握，對銷售的流程都很了解，但是銷售的工作其實是需要時刻去更新，不停的學習的，不然很容易被淘汰，這次的失誤只是我流失了幾個客戶，如果再不學習，不認真對待，那么可能我丟的就是這份工作了。所以我要認真的對待這件事情，以後的銷售工作都要認真對待，並爭取在業績上做到更好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023員工工作失誤檢討書 篇15
尊敬的各位領導：
你們好!
8月17日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，並被發現。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮，經領導批閱後，督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回，事後也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱檔案，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況後，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之後，我已經深刻的認識到自己的錯誤，並決心改正。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之後，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程式，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程式無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。
不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這裡也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不想為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。
要嚴己律人。黨務工作講究程式性和準確性，做每一項工作都要嚴格按照黨的規章制度來辦事，切不可麻痹疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人，首先要嚴格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個人和每項工作，確保各項工作合理有序開展;其次監督指導每位工作人員，加強黨務知識學習，指導每個工作人員的各項工作環節。
此致
敬禮!
檢討人：______
20____年____月____日
2023員工工作失誤檢討書 篇16
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個民眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我願理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
檢討人：
2023員工工作失誤檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
工作上的失誤給公司帶來損失一直都是我心中的難以抹去的傷痛，因為我知道這樣一種不嚴謹的工作作風在以往的時候就已經給自己帶來過教訓了，可惜的是當初的我在面對這個問題的時候根本就沒有重視過才會導致事情愈演愈烈，直至上一次自己在工作中的失誤導致自己給公司帶來了直接意義上的損失，從這一點便能夠看出因工作失誤寫檢討是自己無論如何也無法避免的事情。
現在的我在回想起那次失誤還是感到有些難以忍受的，畢竟以我的工齡來說竟然還會犯那種初出茅廬的新員工才會有的失誤，用身邊的同事調侃的我方式便是有些丟人，實際上自己出現這樣的差錯還是因為對待工作沒有過去那樣仔細認真了，這讓我在懊惱之餘也會常常反思自己到底是什麼地方做得不夠好才會出現這樣的失誤，其實不管是怎樣的原因都應該想將這個失誤承認下來並尋找機會進行改正，此外在改正之後自己也不能夠僅僅滿足於此而放鬆警惕了。
不過說到底在沒有將工作放在心底的那一刻我便輸掉了這場人生最為重要的信譽，畢竟在進入公司之前我便和老闆信誓旦旦地保證絕不在工作之中出現任何失誤的情況，作為員工來說作為重要的便是要遵守自己在工作指出許下的承諾，這也是所謂的契約精神所能夠體現出的地方，但是我的所作所為只能說在追求速度的程度上根本就注重過質量，只有這樣解釋才能夠說明自己工作失誤的主要原因，很多時候我自以為能夠弄懂所有的工作流程了，但是實際上這次事故也說明了和其他老員工比起來自己還是差得很遠、
只不過我還有著一絲能夠補救的希望沒有完全消失，畢竟領導這次的態度很明顯便是要給我一個將功補過的機會，而我作為公司之中的一員又怎么能夠任意行動從而給公司帶來損失呢？在一榮俱榮的體制之下自己這樣自私的行為無論在哪個公司都是不怎么受人待見的，可笑的是最初的自己不以為然反倒還沾沾自喜，如果當時的自己還能夠保有一丁點羞恥心的話絕對不會讓事情發展到現在這個地步。
失算的自己在工作失誤以後只能說是一步錯從而導致步步錯，這也是自己不珍惜工作機會肆意妄為所導致的惡果，因此自己在承擔起這個責任以後應當要以此為戒並保證絕不再犯，否則的話下次一次無論是誰都不會像這次一般輕易地放過自己工作失誤的行為。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023員工工作失誤檢討書 篇18
尊重的各位領導：
你們好!
首先由於我的工作不認真的緣由，沒有把工作做好出現了不應當的工作失誤，再此我做出深入檢討!
當天由於客戶較多，恰巧領導不在時候，由於我們工作的馬虎大意，忘記了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了錯誤但為時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對毛病，有迴避的心理。不能立刻想著先從自己身上找緣由!
經過領導的批評和教育後我發現，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然產生的事情，但同時也是長時間以來對自己放鬆要求，工作風格散漫的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!增強本身的職業態度，避免在工作上的隨便性。但是自己卻不能好好的束縛自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那末，後果是極為嚴重的，乃至都沒法想像會產生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深入檢討，並保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶惰、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優良工作成績來彌補我的'錯誤。對公司的管理規定製度學習和履行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一位合格的員工。
2、以後工作中認真實行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由於個人工作忽視，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對這一切我還將進一步深入總結，深入檢討，改正毛病，把今後的事情加倍努力乾好。我已意想到我的毛病了，而且認識到了此次毛病嚴重性。我知道我那天確切是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行動產生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步!希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的毛病。我在此進行了十分深入的反思和檢討。也真心腸希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次產生。
還有再此我向全部部門人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每天面對緊張繁忙的工作，還要和我共同分擔我的毛病，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
2023員工工作失誤檢討書 篇19
親愛的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的領導做出深刻檢討：
在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不是為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以後我會更加努力的，請領導給我一次改過的機會，我已經收到教訓了，在以後的工作中我也會更加細心，努力的完成每天的工作任務。
檢討人：
時間：