有關工作自我反省檢討書 篇1
尊敬的：
您好！
我是您手底下的員工，這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調，但我並沒有記住您的教誨，反而狂妄自大，覺得不可能出現意外的。事實上也正是我這種心態才導致這次問題的發生，我並沒有像其他的同事那樣，如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發生。
有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心。”我還沒有成為了大師，但就已經抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題，不會出錯的，然後緊接著就讓我知道自己這種心態的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題，更說明了我的工作態度有很大的問題，不虛心請教別人，不耐心去學習，反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的，這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記，不會再犯，但這件事情並不只是我一個人的原因，事情是這樣的。
哪天的我正在我歸屬的那個櫃檯收銀服務著顧客，當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走，說道他去上個廁所，別收他的菜品，我一聽是這樣，就連忙回答好的好的。然後我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通，說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士，我說他都下去一會了，不會這都跑單了吧。然後我們在廁所也找了一下，並沒有看到哪名顧客的身影，因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了，但可惜這世界上沒有後悔藥，沒有那么多機會能讓我後悔。我此時已經深深明白了我的錯誤，因為我的狂妄自大，導致了錯誤的發生，要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料，我保證這種事情不可能在我手下在發生第二次，也願意向保證，在未來的工作里將不會出現任何的失誤。一定做到最好成為店裡的優秀員工，給的臉上爭光，為自己的行為真正驕傲，而不是之前的那種傲慢自大。
最後，祝在未來的日子裡，身體健康，萬事如意，財源廣進，步步高升，您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時間的照顧。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
有關工作自我反省檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好!
今天早上，我匆匆忙忙的趕到，儘管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是，時間早已經超過了規定的x點分，我已經在最基本的規定中，犯下了嚴重的錯誤!
我很慚愧，慚愧自己違反了紀律，犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴重性，以為在的鐵律下，還能和“小學生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒!這是不應該的，是十分錯誤的想法!
作為一名成年人，更是一名員工!我應該認識到自己身上有一份責任，一份對，和自己崗位的職責!如今，這份責任還明明白白的寫在規定條例中!但我卻沒有將這份規定放在自己的心裡，沒有牢記自己是一名員工，建負著遵守紀律的責任。
反思自己，我之所以犯下遲到的錯誤，其實很大一部分原因都是因為我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴重性!經過反思之後，我清楚的任何到了這一點!
遲到是錯誤的，哪怕只是一分鐘兩分鐘，那也是遲到!這不是不近人情，而是我切切實實的違反了的紀律，給的同事們帶來了不好的榜樣!
我清楚，作為一家，紀律對於而言是絕不可缺少的約束，也是我們齊心協力為貢獻力量的保障!但我也知道，在紀律中有一些很容易被人忽視，也十分因為自我管理不當而犯下的錯誤。其中，遲到就是常見的一個問題!
我不僅思考起來，既然容易被人忽視，那么為什麼還要這么嚴格的針對遲到呢?原因只有一個，那就是因為這是紀律!
紀律是鐵的條例，是我們的底線!如果今天不在意遲到，那下次是否就會出現不在意早退，甚至曠工的人呢?為此，紀律這個鐵壁是決不能開出先例的，決不能讓紀律出現空子!
現在回想起來，多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習慣，“千里之堤毀於蟻穴”，古人早已經將這個道理教給了我們，但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴重的錯誤!
經過這次的反省，我再次深刻的認識了紀律。今後我定會認真、仔細管理好自己，嚴格遵守紀律，認真完成工作!還望您能原諒我此前對紀律的不重視，我定會重新改過，讓自己成為一名合格的xx員工!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
有關工作自我反省檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
工作一直都是公司非常關注的問題，也一直強調，工作需要我們很好的做好，我們的工作是比較繁瑣的，步驟多，我們工作如果稍有疏忽就會犯錯，稍有失誤就得從來，我一直以來我工作都是比較順利。
沒有遇到這樣那樣的問題，更沒有考慮過我是否，會犯錯，我想的也非常簡單，只要完成任務就好，從沒有考慮工作的時候要注意什麼，也不考慮自己應該要學習什麼，可能是我的運氣好才沒有犯錯吧，但是再好的運氣也會用完的，終於我再一次工作的時候因為失誤因為疏忽，導致了我犯錯了，犯錯我很難過，領導的批評讓我無地自容，我知道一直都沒法犯錯，卻在這次犯了錯，怎么會不生氣呢？
都是我想的太少，連古人都知道要每日三省吾身，要經常分析，考慮自身的問題，工作並沒有我們想的那么簡單，有很多的細節要注意，很多次沒出問題，是因給我們都是得到公司一定指導和培訓的，對於直接套用的工作當人很少會犯錯，但是一旦工作稍有變動，我們還不加思考，還是按照原來的套路，原來的工作方法，犯錯也成為了必然，雖然犯錯讓人生氣，但是也因此讓我醒悟，錯誤使我醒悟，錯誤讓我學會了思考，我們工作的時候不能像個機器人一樣，沒有自己的想法和靈魂，只知道重複一天有一天，如果這樣更不就不需要我們，只需要公司安裝上機器人，就能夠讓整個工作自行運轉，為何還要花費大力氣招人呢。
因為公司需要的是人，而不是機器人，需要我們靈活工作把工作做或，做好，工作的時候不能夠神遊物外，更不能沒有時絲毫的想法，我們工作的時候，要留意工作的具體內容，明白工作細節，分析工作的情況，遇到了那些棘手問題，每當遇到難以解決的問題，需要及時的去解決掉，把問題消化掉，進步才很夠做好工作，思考才讓人提升，只有這樣的工作才會讓我們工作起來得心應手，才會讓我們更迅速的在工作中積攢經驗，因為工作不只是重複工作，還可以學到很多的知識，只要自己去留意，去發現，每一天我們都會有所收穫。
我們經常被表面的事情蒙蔽了雙眼，經常忽略我們所熟知的，其實我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的，不要因為經常做而大意，也不要因為熟練而小覷，犯錯就是因為大意，因為小覷，所以我會做好日常工作，不在讓領導有批評的機會，讓領導可以放心。
檢討人：
有關工作自我反省檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
x月x日的早上，我犯下了一個錯誤。由於我的鬧鐘與我的生物鐘產生了些許的分歧，在激烈的爭鬥之後，鬧鐘戰敗。直接性的導致了我在x日的時候，遲到了！對此，我感到非常的抱歉！
回想這個錯誤，雖然看似只是一場簡單的遲到，但其實處處都反應著我在工作以及生活上的不協調！看似是一件簡單的錯誤，其實早就已經暴露了我在工作上的態度問題！可在之前的時候，我自己卻身在其中未能看清，讓您操心了，對不起。
現在，我自己也察覺到了身上的一些問題，感覺到了自己的一些不好的習慣，就趁著這次檢討來反省一遍，讓自己能真正的看清自己的情況，讓自己能夠改正，能夠得到轉變！
首先，自然是先從我這次的遲到說起，作為一名員工，不，首先作為一名成年人，“守時”這個觀念其實我們早就已經了解，守時可以說是誠信，可以說是責任感，更是我們對一件事情態度的表現！現在我在工作上遲到，不已工作人來說，光是以一個成年人的角度來說，我都已經失去了大量的誠信，體現出了自己對工作的責任感以及態度的缺失！這實在是不因該的！
再以員工的角度來看，我這次的工作遲到，是對公司紀律的蔑視，對公司其他準時上半同事們的不尊重，對領導的不尊重！這也是極其過分的一種行為！反應過來後的我，也同樣對自己的這種行為感到羞愧。
其次，再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題！首先，在工作的心態方面我就沒有擺正，擺好！面對工作，沒有足夠的熱情！要是這些我都具備，在面對重要的工作上，我又怎么會出現遲到的現象？而且這些問題，在工作的時候也常常出現。在工作上的粗心大意，對工作的不上心……我也常常被領導您糾正這些錯誤。對此，我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者，卻連自己的工作都做不好，實在是讓人感到慚愧。
現在，對自己的情況做了一頓分析，我感到自己有很多過去沒有發現的錯誤都顯現在眼前！這讓我後悔，讓我羞愧。但是，我知道，錯誤不是用來後悔的，錯誤出現，我就要去改正！去處理它！我會負好自己的責任，將自己的錯誤一一改正過來，不足的地方，還請領導指點！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關工作自我反省檢討書 篇5
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20x年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從x開往x的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致!
檢討書：x
20x年x月x日
有關工作自我反省檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
本人主動對近期工作中的失職行為進行書面檢查，並鄭重保證。
如果事件的意外不足以讓一個無知的年輕人意識到他的問題，那么我和業主之間的衝突和爭吵足以讓我仔細檢查自己，找出問題的根源，並書面表達糾正公司的意願。
今天下午，許多認購業主來到銷售部簽約室。在火熱的外表下，有一種緊張的氣氛。由於我個人的原因和我易怒的性格，我在與一位急於等待簽約的業主解釋他提出的許多問題時，將溝通升級為爭吵。無論業主是否有過錯，我在工作崗位上任性地攻擊客戶是極其自私、片面、不負責任的，違背了我的工作原則，在衝動的推動下，我沒有區分工作和購物的本質。例如，我可以在路上撕掉他的嘴，但我在工作和服務工作，所以我應該從整體情況出發，關注業主的.情緒。黃麗華主管積極介入協調溝通，防止因我的過失給公司造成進一步損失。
包括前段時間與業主的衝突，這是短期內的第二次。我會深刻回顧自己和我無法用語言表達的一切，鄭重向公司保證：繼續履行服務業主的工作原則，服從大局，努力為公司塑造優秀的外部形象。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
有關工作自我反省檢討書 篇7
尊敬的X總，X副總以及XX有限公司全體同事：
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的複雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對於在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關於此次失誤，經過這半個月來的反覆斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由於自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的後果是非常嚴重的。
關於一事，完全是由於我個人原因造成的重大事故，儘管後來我採取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。
發自內心說，在這裡我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對於我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由於自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。 再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記於心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
第二，對於此次失誤，我真心誠意願意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
簽名：diyifanwen.com
時間：20xx年**月**日
有關工作自我反省檢討書 篇8
尊敬的單位領導：
您好，在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：日期：尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪構想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：
20xx.x.x
有關工作自我反省檢討書 篇9
尊敬的領導
您好！
感謝您及時糾正我的錯誤，讓我能夠知道我工作中的不足，我會把自己的不足及時改正，不在犯同樣的錯。
很多時候我們工作的時候都會因為工作時間長了，有了一定工作經驗以後就不會在太過認真的去注意一些工作的細節因此我們在不知不覺中會讓錯誤發生，這次我犯了錯誤是因為我的粗心，我對工作非常熟悉，對工作有經驗，在工作中的一些問題我也沒有太過注意，這也使得我犯錯，這都是我對自己放鬆，沒有對自己的工作做好，反而犯一些常識性的問題，我的問題是因為我忽視，認為自己不會犯錯的地方犯錯，不應該出錯的地方出錯，這是我工作過程中沒有一個嚴謹的態度，我知道錯了，我們來到公司不是機械一樣死板的工作，在工作的過程中要注意一些變通，也要注意一些小細節，雖然我們沒有機器準確但是也不應該在能夠做好的地方犯錯。
領導讓我們工作是對我們的信任，做好工作才能夠回報領的賞識，不讓領導失望，再說我們工作也不是只為了公司，我們更多的是為了自己，做好工作就是我們該做的，我們靠的是工作獲得自己的報酬，做出好的記過就能夠收穫好的報酬，做了壞的結果只會得到不好的結果，我們想要有所收穫就必須要做好工作。
我非常後悔我不該犯這樣的錯誤，讓領導蒙羞了，對不起，在今後的工作，我不會在犯了，我知道了我在工作的時候因為粗心，因為一些小細節沒注意，讓工作出現了漏洞讓工作存在了下次，這是不應該的，我要做好自己，就要做好工作用好的工作來展現自己的價值，而不是一次再錯，這次我讓領導失望了以後我絕對不會在犯這樣愚蠢的問題，就算領導不懲罰自己我都會懲罰自己，我會用我的努力，我會端正工作態度，用嚴謹，用誠懇，用認真去對待工作，去完成工作，不浮躁，不氣餒，更不會因為自己對這個領域有一定的了解就自以為是，驕傲使人落後，我要用謙虛的心態在工作中認真做好，我會摒棄我的不良心態習慣，我一定不會在犯了，因為，我必須要為自己的工作負責，我要擔負起自己的責任，做好工作，做好自己的任務，不讓公司失望，也不讓領導嘆氣，我決對不在犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
有關工作自我反省檢討書 篇10
尊敬的單位：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我了錯誤歸根結底在於：
1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是較低的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關工作自我反省檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好!
此次，我寫下這份對自己工作的檢討反思，讓我真正認識到了自己的不足，也了解到，面對自己的職責，自我的態度、熱情以及業務能力等方面其實都有許多問題。過去，我總是自滿於自己的能力，沒能積極跟上工作的發展，沒達到公司的要求，給部門的領導和大家帶來了不少的麻煩，對此，我很抱歉!
通過對近期的反思，我對自己這些對工作不重視導致的失職思想和行為有了明確的認識，以下是我的總結：
一、思想態度的根源
回顧自己在工作中的問題，大部分出現錯誤的情況都是在思想出現懈怠後才產生的!在團隊中，如果嚴格按照公司的規範和要求去完成工作任務，錯誤必然不會輕易出現。但是，如果員工在思想上開始不重視工作，放鬆對自己的要求，那么犯下錯誤的可能就會大大的提升。而這也是我經常犯下的錯誤之一，也是引起其他問題的根本。
犯下這個錯誤，說明了我在思想上的對自己的不嚴格，也沒有真正意識到作為一名xx公司的一員，自己該怎樣去履行自己為公司奮鬥的職責。這是我作為員工的失職，是對自己責任的懈怠。
二、個人能力的不足
對比整個部門的情況，我的工作對比很多同事都有不足的地方。無論是細節的質量，還是熟練上都有待提高。對此，主要原因還是我在平時考慮的過少，日常的工作中沒有擴展自己的思維，沒有考慮市場和公司的發展情況。為此，總是沒能及時跟上潮流，收穫也比別的同事少許多。
反思自己的這些錯誤，我感到十分的慚愧，作為公司的一員，大家一直都在領導的指點下一步步的強化自己，努力的為部門，為公司貢獻更大的價值。但我卻沒有在工作中擔起這份責任，在日常缺乏了對自己的督促，沒能抓住努力和進步的機會。這讓我感到十分的遺憾和慚愧。
但的如今，經過此次的檢討，我深刻解析了自己的不足。當然，如果我還有哪些自己沒有看清的問題，也請領導能及時的指點我，我會認真反思，並努力改進!從今天開始，我會以全新的要求和目標去要求自己，完善自我。向著各位優秀的同事看齊，發揮自己的熱情和努力，成為一名合格的xx員工，為公司做出更好的努力。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
有關工作自我反省檢討書 篇12
敬愛的領導：
您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裡人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家裡的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。
如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討書：x
20x年x月x日
有關工作自我反省檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
x月x日的早上，我犯下了一個錯誤。由於我的鬧鐘與我的生物鐘產生了些許的分歧，在激烈的爭鬥之後，鬧鐘戰敗。直接性的導致了我在x日的時候，遲到了！對此，我感到非常的抱歉！
回想這個錯誤，雖然看似只是一場簡單的遲到，但其實處處都反應著我在工作以及生活上的不協調！看似是一件簡單的錯誤，其實早就已經暴露了我在工作上的態度問題！可在之前的時候，我自己卻身在其中未能看清，讓您操心了，對不起。
現在，我自己也察覺到了身上的一些問題，感覺到了自己的一些不好的習慣，就趁著這次檢討來反省一遍，讓自己能真正的看清自己的情況，讓自己能夠改正，能夠得到轉變！
首先，自然是先從我這次的遲到說起，作為一名員工，不，首先作為一名成年人，“守時”這個觀念其實我們早就已經了解，守時可以說是誠信，可以說是責任感，更是我們對一件事情態度的表現！現在我在工作上遲到，不已工作人來說，光是以一個成年人的角度來說，我都已經失去了大量的誠信，體現出了自己對工作的責任感以及態度的缺失！這實在是不因該的！
再以員工的角度來看，我這次的工作遲到，是對公司紀律的蔑視，對公司其他準時上半同事們的不尊重，對領導的不尊重！這也是極其過分的一種行為！反應過來後的我，也同樣對自己的這種行為感到羞愧。
其次，再看看被這次遲到帶出來的潛在的問題！首先，在工作的心態方面我就沒有擺正，擺好！面對工作，沒有足夠的熱情！要是這些我都具備，在面對重要的工作上，我又怎么會出現遲到的現象？而且這些問題，在工作的時候也常常出現。在工作上的粗心大意，對工作的不上心……我也常常被領導您糾正這些錯誤。對此，我感到非常的懊悔。畢竟作為一名工作者，卻連自己的工作都做不好，實在是讓人感到慚愧。
現在，對自己的情況做了一頓分析，我感到自己有很多過去沒有發現的錯誤都顯現在眼前！這讓我後悔，讓我羞愧。但是，我知道，錯誤不是用來後悔的，錯誤出現，我就要去改正！去處理它！我會負好自己的責任，將自己的錯誤一一改正過來，不足的地方，還請領導指點！
檢討人：
日期：
有關工作自我反省檢討書 篇14
尊敬的領導：
今天在工作時我沒有做好自己的工作!線上路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
日期：
有關工作自我反省檢討書 篇15
尊敬的單位：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏於檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對於由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書。
接受您的批評以後，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源於：
1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3、我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的書。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
有關工作自我反省檢討書 篇16
尊敬的領導：
您好！
x月x日，在我的工作中犯下了嚴重失誤。在領導和同事們的傾力協助下，我們已經順利解決了工作造成的問題。但因為這次的失誤，仍給公司帶來了許多不良的影響！對於這整件事情的發生和影響，我作為責任人，感到十分的慚愧、懊悔！在此，我向各位領導、同事，道歉。真的十分“對不起！”
我很後悔，這些錯誤和問題，起因並不算是十分的複雜。但我卻沒有在工作中注意到這些的基礎的問題，沒有處理好工作的細節！結果造成了這么大的錯誤！還給公司帶來了損失，給同事們的正常工作和思想情緒都帶來了不少的影響！這樣的結果，實在是讓我慚愧不已。同作為xx公司的一員，正因為我沒有如其他同事一樣認真、仔細的處理好自己崗位的任務，不僅辜負了領導的信賴，還麻煩了大家。感謝的大家能幫助我處理的同時，我也對自己的問題感到很抱歉！
回顧自己的問題，我通過反思和對比，意識到這次的問題並不僅僅是因為意外和疏忽。作為崗位的員工，這次的疏忽問題對我而言也並不是第一次發生了！回顧過去在工作中的情況，我曾在工作上也犯下過相似的問題，但當時並沒有帶來這么嚴重的後果。為此我就鬆懈了！沒有及時的改正自己的錯誤，結果釀成了今天的麻煩！
通過自己的反省，我認識到自己在思想和行為上的錯誤。同時我也意識都自己作為xx公司一員的責任。很抱抱歉給大家帶來這樣的影響。但在這次的反省改進之後，我將：
一、重新樹立對自己的要求，一思想管理為首要目標，加強自己的管理和自覺性，讓自己能從思想的基礎上認識到自己的責任，並加以積極的管理讓自己能學會遵守責任，遵守紀律。再不會因為懈怠而在重要的工作上放鬆自己。
二、加強自己的團隊精神和集體榮譽感，加強團隊意識，讓自身能時刻保持對自身工作重要性的認識，了解崗位工作對團隊的影響！
經過這次的檢討，我也已經深刻認識了自己的問題和責任，還望您能給我一個改正的機會，我定會嚴格的管理自己，認真遵守工作要求，再不會讓自己因馬虎造成這樣嚴重的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
有關工作自我反省檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門崗位的員工。反思自己的工作，自從我接下來xx項目工作結束後，已經過去了一天，但工作在我手中沒有開始，甚至沒有進展，這真的很抱歉！我也很清楚，到目前為止，這份工作應該取得相當大的進展，但由於缺乏準備，我在工作中忙碌、粗心、反覆工作，但沒有帶來實際的進展！這一點值得我深刻反思。
作為一名員工，我的想法是既然我接手了這個項目，我就必須盡力！因此，這幾天，其實我一直在完善工作計畫和準備，一步一步地認真考慮。但是，我偏偏犯了嚴重的`偏科錯誤！我光顧著質量的打磨，卻忘記了進度的跟進！這不僅導致我在後來的工作中忙碌，甚至犯了一些錯誤！這真是可恥。
這個錯誤，讓我有一個非常深刻的反思。我總是在工作中過度追求質量，但忘記速度也很重要，一個拋光了100次的細節，永遠不會比一個好的成品好！在這個進度和質量方面，我應該學會選擇！不能放棄質量，但也不能像雕刻藝術品那樣過於精心雕刻！這就是我過去犯錯誤的原因之一。
反思自己的情況，深刻認識到自己的問題。我很抱歉在這樣的基本問題上犯了錯誤，值得下班後反思和複習，從基本問題中反思自己，認識到自己的問題和錯誤！
當然，我也意識到我的性格和思想問題。就像我現在一樣，我對選擇太謹慎，不夠果斷！這將不可避免地進一步推遲我的工作。但歸根結底，這也是我自己的管理問題。因此，我將在未來反思我的問題。
工作結束後，我會認真反思和提高自己。如果我有任何缺點，請領導多問我。我會從根本上反思自己，回顧自己，這樣我就可以從錯誤中積極吸取教訓，永遠不會給你增加這樣的麻煩！當然，在未來，我也會改進我的工作方式，儘快跟上進度，解決我的錯誤！我希望你能原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日