工作不落實檢討書範文 篇1
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於某某工作，因我個人的疏忽，沒能如實的按時完成。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我日後一定會端正態度，認真工作。除此之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的'了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
xx年xx月xx日
工作不落實檢討書範文 篇2
尊敬的：
作為風紀股長，我的職責就是幫助老師、班長。維持好班內的紀律，無論是老師在或者老師不在。我都應該起到主動帶頭榜樣作用。以身作則，豎立守紀律，尊秩序的榜樣形象。來影響同學們從而使整個班集體的紀律良性發展。
經過老師的`批評和教育後，我發現出現這種不稱職現象的原因主要在於我自身個人的責任心不強。長期以來對自己放鬆要求導致工作作風渙散。並沒起到相應的作用。沒能做好風紀股長的工作。辜負了老師、同學們對我的期望。並沒有起到相應的帶頭標桿作用。讓當初推舉我當風紀股長的同學們失望了。我對此感到深深的抱歉與愧疚。我為我自己的不稱職向老師同學們道歉。
管好班內紀律本是我分內之事。我有義務把他做好。這次是我的失職，但是。我還是希望老師和同學們能夠再次給我一次機會。我一點會真正的做到以身作則，主動提醒身邊的同學們保持紀律良好。我仍舊希望能夠繼續為班集體做出些許貢獻。
從今以後，我一定會更加嚴格的要求自己，不論是在學習方面還是在紀律方面。都為大家做出一個班幹部應有的水平。增強自己的責任心，更加嚴謹的處理紀律方面的問題。增強與同學之間的交流。認真克服，工作懶散，粗心大意的缺點。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工作不落實檢討書範文 篇3
尊敬的王總：
關於近期我在理賠工作中出現的失誤，尤其是在處理投保車輛號計程車事件中出現的'重大失誤，在這裡，我做出深刻的檢討。
20xx年8月6號，投保車輛晉號計程車來我公司尋求理賠，據稱本投保車輛發生事故，前保險槓受損，事故現場已消失。經查看，確屬碰撞事故造成。考慮到理賠金額不大、來年能繼續到我公司續保，又車主一再要求下，我會同本車車主出去嵐縣北村模擬了一現場，對這一理賠案件進行了全額賠償。本來以為這起事故屬小額案件，不會對公司引起麻煩，但事後被省公司抽查發現，被認定為虛假案件，在省公司範圍內進行了通報批評。在此我感到十分的自責和羞愧，我給分公司及中心蒙了羞，給處於理賠各線的同仁丟了臉，我愧對對我多年來的信任。
說一千道一萬也彌補不了我這次的過錯，作為人保理賠線上的老員工，未能嚴格按照公司規定處理理賠事故，為能嚴格遵守公司規章制度，我表示深刻的歉意。希望分公司及理賠中心再給我一次機會，我保證以後絕不會出現類似的失誤，絕不會犯同樣的錯誤，以後一定要嚴格遵守公司章程，完善自己的理賠知識，在理賠線上，為公司，為各位同仁做出榜樣。
最後，我要再說一聲，對不起王總。
此致
敬禮!
檢討人：
x年xx月xx日
工作不落實檢討書範文 篇4
尊敬的：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的`反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事乾，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工作不落實檢討書範文 篇5
尊敬的領導：
事情經過：
本人擔任學校現代教育技術人員，負責日常學校各種現代化教學設備的維護與保養工作。近段時間以來，我工作上存在怠慢情況，多個教室數位化教學設備出現故障，而我沒有及時去維修，導致班級教學上出現問題。
特此檢討，內容如下：
現在，面對我工作怠慢作風的錯誤，我沒有理由為自己辯護，沒有藉口，我要為自己的錯誤做出檢討。在此，我向學校領導、教師和學生們表示悲痛和遺憾。並向大家表示願意接受任何集體的意見。
我作為一名現代教育技術人員，身在這樣一個至關重要作用崗位上，我深切地知道細節決定成敗，成功來自勤奮與嚴謹的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴謹的工作作風，近段時間以來的工作存在懈怠情況，給學校造成了一個不可逆轉的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當我想起這個錯誤，我就會深深感到內疚和自責。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
通過深刻反省，我認識到自己的工作錯誤不僅是一個作風問題，也是一個誠信問題。因為在我入崗工作之前，我就與學校簽訂協約，當數位化教學設備出現故障保證在一周內修理完成，設備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三周時間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時間辜負了學校領導的信任與期望，我過度自信變為了自負，這是多么嚴重的.問題，這關係到我的個人誠信品質。
本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮，經領導批閱後，督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回，事後也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱檔案，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況後，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
我的錯誤根源在於我思想上存在鬆懈因子，這一點從最近工作狀態鬆散就能夠看出來。面對這個問題，我認為我在今後工作當中必須深刻認識自身工作意義，以“實事求是，嚴謹細緻”的工作態度做好本職工作。
最後，我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。
檢討人：
xx年xx月xx日
工作不落實檢討書範文 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部的員工，我是。很抱歉耽誤您的時間來看我的這份檢討書了。為什麼會有這份檢討呢？也是因為之前公司為了提高員工辦公的效率，加快公司的發展，公司制定了針對每個部門的工作計畫，更是在部門經理的幫助下，工作計畫落實到了每個員工的身上，每個員工都有自己計畫要完成的事情，按照計畫，將工作落實到位，是每個員工必須要完成的事情的這個情況，我沒有將自己的工作落實到位，因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因後並加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個崗位上應做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的，不是來玩的，我沒有最好自己的本職工作，領導分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態度出現了問題。我要是能秉持著嚴謹的工作態度，這樣的行為根本就不會發生，我已經意識到了這點，在之後的工作中，我也時刻牢記，不會再讓類似的事情出現在我這裡。
屬於自己的本職工作，卻讓工作落實不到位，這也是對自己工作能力的一種質疑。在職場上，本來就是優勝劣汰的，一個部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會被淘汰掉。我已經意識到了這個問題的嚴重性，在這個工作崗位上，我自認我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領導對自己工作能力的認可。我以後會嚴格的要求自己，在對待工作的時候做到一絲不苟，該落實到位的工作一定要落實到位，不能出現任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時候要秉承嚴謹的態度，我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴謹的後果，我堅決不許自己再出現這樣的'錯誤了，還是希望領導能夠寬容我這一次，我保證沒有下一次了，之後的工作我會做到嚴格謹慎，一絲不苟，將工作實實在在的落實到底，不會再給您批評我的機會，也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之後的工作我會更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來越好，將領導交代的工作落實到位，我一定不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日