學校工作失誤檢討書 篇1
尊敬的領導：
今天，我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書，以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。
早在上周四領導就布置了關於華潤潮流街、潮流館，logo、畫面元素、調性等各種與“潮”相關素材的查找，結果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收，在此我表示深刻的懊悔，懇請大家批評。經過將近一天的思考，已經深刻意識到自己的錯誤，我知道說什麼都是藉口，遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神，我坦白這次錯誤主要原因工作態度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑑，切勿模仿。
關於工作態度，主要表現在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作，主要原因是個人價值觀膚淺，沒認識到公司對我們的關懷，一種不成熟的思維思考問題，耍小聰明代替工作，沒能及時調整好疲倦心態，這是一種病，得治。當然這是玩笑話，我會認真改正的，希望大家監督，沒事的時候像“罵”楊柳同學一樣罵我一下。
關於最近經常慌神，原因是沒調整好作息時間，經常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下，間接影響公司工作氛圍，這種狀況是對自己不負責的表現。感謝領導的關心，感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用，只能用行動表現給大家看，希望大家監督提醒。
還有一個歷史性習慣，工作比較拖，習慣把事情放在最後，在一些小問題上糾結，浪費時間，這次失誤也是因為拖到最後因為昏睡而遺忘，以至臨時抱佛腳，導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個習慣的危害，在次希望大家引以為鑑，請勿模仿。
書寫至此，算是絞盡腦汁，應該還有更多錯誤，各種紕漏煩請各位領導同事幫忙補充，感激之情必定比江水更加洶湧。
由於水平有限，如有表達不恰之處，望各位看官多多指正。
檢討人：劉
20xx年10月14日星期一
學校工作失誤檢討書 篇2
尊敬的領導：
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什麼事安排；其次，我沒有自制力，遲到後將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，後悔之極。懷著沉重複雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
檢討人：
XX年XX月XX日
學校工作失誤檢討書 篇3
酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子裡，這裡留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的簡訊，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
學校工作失誤檢討書 篇4
尊敬的單位領導：
自古有雲“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關係。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。並且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對於公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對於領導來說也是比較掛心的。
錯誤發生以後，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。並且我在錯誤犯下以後還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以後，火速地前往辦公桌從工作檢討書欄目當中收穫了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山裡有個洞，洞裡有的老爺爺在講故事...”頓時，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進公司陽台朝天吶喊：“真是天助我也啊!”
於是乎，我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結我的錯誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋，那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯誤經過，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關係，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以後通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家餬口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司僱傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬於公司的，八小時不認真工作也就相當於辜負了領導。
明白這些問題以後，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往後，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，並且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。
此致!
學校工作失誤檢討書 篇5
尊敬的單位領導：
您好!
我作為一名國小教師，理應非常清楚學校的各項規章制度。這次國小六年級的畢業考試，關係到每一名同學對於各自國小六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出於提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。
現如今，我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業績提升。
二，忽略了這次畢業考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，並且採取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今後的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
檢討人：
學校工作失誤檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉這次因為我的原因，導致讓很多人都受到了一連線的影響。對不起！這次我帶著一顆誠心寫下了這份檢討，希望能夠讓大家看到我的誠意，希望能夠得到大家的諒解。在這裡我真的`很抱歉了，還請大家一定要諒解，謝謝大家。
昨天下午，原本是要開一個培訓會的。主管前幾天就跟我交代好了，讓我準備好培訓的資料和檔案。但是我卻把這件事情給忘記了，今天主管過來問我準備好了沒有，我才發現自己把這件事情忘的一乾二淨。當時我的心態立馬就崩了，主管的臉色一瞬間也非常難看了，被我氣得說話都說不出來。我簡直不敢正視這一切，當時自己也真的很崩潰了。還好主管後來找了一個補救的方法，把這次培訓會還是開了下去。
大家都知道昨天是要開會的，只有我這個策辦人忘記了。這樣的事情要我怎么去面對，明明也已經跟大家說好了培訓的方面，結果因為我的原因，不僅麻煩到了主管，也讓各位同事沒有接受到應該有的培訓。我這次工作失職，徹底的敲醒了我。以前覺得自己很細緻，按排很妥善，這次失誤將這一切都敲得粉碎。我確實沒有什麼可驕傲可滿意的部分了，這次失誤也將永遠的停留在我的事業人生里。我的確撫慰了自己很久，但是也一直都沒有走出去。
我知道自己這一次不可原諒，我願意接受這一切的懲罰，願意接受這一切的批評。我只是希望大家不要對我感到失望，我想要機會繼續去證明自己，或許這條改變的道路，又遠又長，但是我一定會堅持下去的，請大家一定要給我個機會，謝謝！
在這裡，我必須給主管說句一聲對不起，因為我的失誤，讓您受到了極大的影響，您信任我，才交給我這次任務，而我卻辜負了您對我的信任，讓您失望到極點了。我也真的很痛恨自己這次的失職，如果是一件小事還好，這次是一次大的培訓會，又讓你該怎么去面對呢？還好您還備了一些東西，才讓這次培訓能夠順利的進行。給你帶來的困擾我真的很抱歉，我也會用今後所有的努力去回報給您，請您原諒我這一次，我一定會越來越好，再也不會出現這樣的情況了，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
學校工作失誤檢討書 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是某某部的某某某，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店校紀，提醒所有人不要違反規定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。
相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力乾好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，並對我的問題酌情處理。
最後，我在這裡鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
學校工作失誤檢討書 篇8
尊敬的領導 ：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：
時間：
學校工作失誤檢討書 篇9
尊敬的：
月日，在會議上，正當在台上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
事發於X市局財務科在財務清查工作中，發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的塗改者。
經核實，一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的後果。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程式，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程式無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。
2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無乾”的樣子，對事情展開一番“與己無乾”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨，我不勝感激!
學校工作失誤檢討書 篇10
在楊柳綜合樓（二）幕牆裝飾材料的監管中，由於個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤，認真核實、查對後給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和必須的損失，同時也愧對陳總對我的信任。透過此事我也在自我反思必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思後，歸結原因如下：
1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都就應有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。
2、做事情必須要嚴格要求自我，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自我的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自我要不斷提高業務及其他綜合水平。
因此，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求陳總再給我機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的反省，在今後的工作中，我會更加努力。
學校工作失誤檢討書 篇11
尊敬的：
您好！
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了的批評，就心裡不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
今天在工作時我沒有做好自己的工作！線上路板上寫字，並被發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求的寬恕，無論怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請相信我。
望能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
學校工作失誤檢討書 篇12
敬愛的領導：
由於我沒有能夠第一時間督促採購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。
我首先在這裡向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利於自己個人且也有利於公司的事忘於腦後，讓許許多多改進企業的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有採購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今後的工作當中可以為諸位做點什麼，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往後的工作當中我需加倍的'努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到領導常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現就放鬆、懈怠，而由於最後的百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往後的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
學校工作失誤檢討書 篇13
尊敬的領導、同志們：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在下超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
學校工作失誤檢討書 篇14
尊敬的領導你好：
我於__年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報導時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種.種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤。
檢討人：___
日期：__年_月_日
學校工作失誤檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領導這么多的照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問題發生以後不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想像中那般強，但是聯想到許多新員工都能勝任這份工作以後難免令人為這次失誤感到沮喪，經過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進行檢討。
對於自己目前的工作狀態只需和同批次的員工進行對比便可看出，無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導致這樣的結果，畢竟經過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發現最近的新晉員工都比自己能力優秀得多，光從表現來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態度想要取得車間工作的相關成就不是件簡單的事。
考慮到這次車間工作失誤造成的後果的確應該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之後會更讓領導感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態想要在車間中成長是一件比較困難的.事情，所以我還是需要儘快振作起來並投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續無動於衷只會讓同事們更加看不起以後還是儘快行動起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也並非是自己所樂於見到的狀況。
面對車間工作中的失誤不產生任何的逃避想法才是員工應該做的，對於失誤帶來的損失還需要通過後續工作中的努力來進行彌補，考慮到問題所在還需要儘快獲得領導的原諒才能在車間工作中進行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以後便能採取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發生還需要在思想上有所追求才不至於放鬆警惕，有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣並為之不斷奮鬥才行。
通過思考找出問題所在並承擔相應責任才是身為車間員工應該做的，畢竟已經在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領導與同事們看到自己悔過的決心，對我而言改正過去的錯誤並朝著新的目標前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。
檢討人：
時間：
學校工作失誤檢討書 篇16
您好！
對不起，老師，我今天偷懶了，我沒能及時完的，我向您，向們道歉，希望可以得到你們的原諒。
今天是我值日，我應該在早自習之前把教師和外面走廊的衛生打掃乾淨，並且把垃圾倒了，可是在早自習下課之後我都仍然沒有將教室衛生打掃乾淨，我知道自己這樣做很不該，對於教師的衛生和外面的公共區域的衛生是早已在開學就安排好了的，班上每個同學都輪流值日，每個同學都能按時且乾淨的打掃完，可是一到我這裡就掉鏈子了。
對於一個乾淨的教室和一個乾淨的活動區域，對來說是非常重要的，我們應該每個人都承擔起自己的責任，一起去維護和愛護衛生，當然，不僅僅是對於班級，對整個學校都是，愛護衛生，人人有責，一個邋遢，亂的教室會影響到我們的學習進度，也會影響我們的思緒，我們試圖想一下，要是我們生活在垃圾堆裡面，我們怎么可能生活的很開心，所以道理我都知道，也都懂，我知道一個良好的乾淨整潔的學習環境對學生來說有多重要。
而且，今天本來就是我值日，打掃衛生是我的責任，我們應該從小就承擔起自己的責任，不應該去推卸責任，逃避問題。所以今天犯的錯誤我也深刻的認識到了，我這樣子不僅會影響到自己的心情，也會影響同學們的心情和任課老師的心情，畢竟誰都希望自己的教室是乾淨整潔的，是讓人耳目一新的，是讓人愉悅的。所以我就此給大家道歉，我不應該偷懶，不應該不打掃衛生，我覺得造成這件事情的主要原因其實是我自己思想上的錯誤，我過於懶惰，不負責任，沒有責任心等等問題，但是我現在去追究是什麼原因導致我犯這種錯誤的已經為時過晚。
所以我想去儘量挽回，去彌補這件事的過失。我會在今天放學之前，在不打擾同學們上課的前提下，把教室衛生打掃好，並且為了彌補我今天所犯的錯誤，我自願承擔班級的內務衛生一周的時間，在這一周的時間裡我一定會比平時早點到學校，在早自習之前就把衛生打掃完畢，讓同學們和我都有一個良好的學習氛圍，以此來獲得老師，同學的原諒。
請老師，同學一起監督我。我一定會還你們一個煥然一新的教室。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
學校工作失誤檢討書 篇17
尊敬的領導:
對於這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發現了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什麼呢?因為我發現自己太天真太幼稚了，為什麼我不能乖乖的呢?為什麼還要在熄燈之後關機呢?首先客觀原因是放學後時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什麼不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最後知道了就是捉住她並且暴打一頓。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
今天在工作時我沒有做好自己的工作!線上路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第一，不夠主動、不夠積極。這是我最大的缺點。都是遇到工作了，布置任務了，才開始慢慢地開始準備工作，要求什麼才做什麼，不能主動積極地投入工作當中。就像之前布置要寫的我們班在文娛方面的一年的發展規劃，也是有點應付的意味。身為文娛委員，更應該要的是“平時主動積極地想我們班在什麼時期需要什麼活動”的這種態度，而不是“到了什麼時候了，按計畫或者說被要求要搞什麼活動了”的那種態度。還有之前的秋遊活動、班會，和現在正在搞的特色班會活動以及趣味運動會，我的參與度與積極性都很低，我會儘量改變這種“局外人”的態度，發揮更多的正能量!
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
我不能為自己的錯誤再找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
我很慚愧。相信老師看到我這種態度也可以知道我這次事件有一個很深的悔改的態度，我相信悔改的心，我的行為不是老師的紀律的挑戰，是自己的一張紙條，希望老師能原諒我的錯誤，我將會向你保證它不會再發生第二次。儘管如此，我也將進一步總結，反思，誰將成為老師相信，我可以從他們那裡學到東西，糾正錯誤，未來的事情要加倍努力，做的好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，但我的問題並採取相應行動。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
學校工作失誤檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好!
經過深刻反思，我認清了自身錯誤原因。在此，我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，單純的抱歉根本解決不了問題。
我必須在充分認識問題錯誤的基礎上，採取客觀務實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今後長時間保持良好的工作狀態。
在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統的工作管理方法，確保本組工員謹慎、細緻工作，最大努力減少工廢產生。
最後，我懇求您給我時間轉變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業績。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
學校工作失誤檢討書 篇19
尊敬的：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去！
對於昨天發生的事，我深表後悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么後果是極其嚴重的，甚至都無法想像以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
檢討人：
學校工作失誤檢討書 篇20
尊敬的各位領導：
你們好!
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。在此向領導說下事情的經過20年1月19日晚我和同事一起運送套管去_走到林場的時候前面的車停了車等到我停車的時候那個路面正好是個斜坡由於起步離合器抬的過快把套管掉落。
對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。我主觀的認識不深刻，如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司的駕駛員，我的職責所在就是以安全為第一位把貨物安全的送到井場。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。
而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求。我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
檢討人：
20xx年XX月XX日