關於工作疏忽檢討書 篇1
尊敬的：
您好！
我是您的員工，首先很不幸的是，我在工作中出現了一些疏漏，導致公司受到了一些影響。我深刻的認識到，這是我的錯誤，我應該勇敢的去承擔，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討，希望能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個酌情的處罰。
作為一名餐飲店的經理，當員工遇到難題求助於我的時候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責怪員工的不是，導致員工氣憤而和顧客發生了更大的衝突。當我知道情況之後，想要挽救已經來不及了，顧客很生氣，在絡上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會造成這樣的後果。這個後果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。
我來到公司已經好幾年了，從一個小小的服務員慢慢蛻變，變成你們現在的經理，也許大家不知道我經歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經歷過的我都經歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛鍊她的應對能力，可能我當時心情不太好，說話沖了點，才讓這次錯誤發生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的，不應該被情緒左右。這是在工作中，我應該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣，由於自己的盲目無知而導致這樣嚴重的後果。
我真正認識到了自己的缺點和漏洞，我希望在今後的人生中，我不再做這樣的一個人。我希望做一個能帶來價值的人，也希能夠諒解我這次的錯誤，給予我一個改過自新的機會，我會在今後證明看的，也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對不起對我的栽培和重視，我向您承諾，不會再出現第二次這樣的情況了！請您原諒我！
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好!
隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。
其實探究事物的本質就能夠發現工作疏忽的出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態度已經沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。
而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬於自己的那份責任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法並影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導致公司以往的客戶對於我們產生一些不好看法，而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬於自己的責任並想辦法進行彌補。
在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日後的職場中因為同樣的問題而產生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的藉口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以後我應當要主動認錯並接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。
經歷這件事情以後我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢，因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什麼難以填補的漏洞。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年XX月XX日
關於工作疏忽檢討書 篇3
尊敬的
你好；
我們於20xx年12月28日沒能認真校對客戶資料，導致客戶資料上的不準確，致使雙方都蒙受了一定的損失，在一定程度上為我們公司一直良好的形象大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了稍多的麻煩，為此在這裡，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯誤感到無以復加的後悔與遺憾！
在認真反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強調的一個重要，那就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今天通過這件事我下意識地明白了、懂了。看似簡單的一句話，卻蘊含著博大的深層涵義。是的，團隊合作對於我們這個大的集體來說，無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重要。試想，如果這次我們能夠發揮團隊的高度協作，每個責任人都拋掉事不關己的錯誤，也就不會發生這樣的工作失誤了。
另外，在閒暇之餘，我看了正在如火如荼舉行的廣州亞運會，尤其是游泳接力的項目，無不在我的腦海里不停閃現，是的，這就是團隊合作，我想我會像亞運的健兒一樣，在以後的工作上永遠秉承團隊協作的，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱情和精神卻有大小之分，所以我選擇了後者，因為我的工作熱情只能有增無減，沒有半路的峰迴路轉而不知所措，我會用我的團隊應變能力，排除一切可以影響工作的干擾因素，認真、認真、再認真！
同時，我嚴重地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在上有了更大的認知。想一想，本來一件可以很好的完美的做成的任務，卻因很是不認真的誤差造就了產品的瑕疵，這是任何一個熱愛這個行業的人士所不容忍和輕易原諒的。我也熱愛這個行業，我也熱衷這份工作，自從第一天進入這個行業以來我就深深地被它吸引了，可是為什麼沒有讓它發揚光大和增添色彩呢？這是要深刻思考的地方，我想如果連個都不能加以濾清的話，我還是不配做一個優秀的員工。古人曰失之毫釐謬以千里，雖然這次工作損失沒有想像中的那么謬以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在很多年認識到這一點，現代人呢？我們何以堪？
此時此刻，想到這裡，我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運，感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過於深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而我希望的是能通過這次的失職，能成為一個工作轉折點，希望能以此為戒，再以後的工作上更加認真努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什麼不好的影響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今後人生道路上一次關鍵的轉折，所以在此，我以做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝！為了讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己、檢查自己。希望在以後的工作中，能從身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤。學習在於實踐，進而在實踐中不斷經驗、不斷吸取教訓，無論在個人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯一定能使我相信，在以後的工作上不斷向前，近個人最大努力爭取優秀，為單位創造更加輝煌的形象，繼而在這個行業里立足於很高的地方。當然，貧我個人的能力還是會很困難，我希能和我一起，不計較個人名利，專注於集體利益，一起努力，把整體的強大力量展現出來，一往向前，努力奮鬥，盡情揮灑著我們的青春熱情！
最後，我衷心地感謝，感謝和我一起努力的同事們，相信有你們的存在，我的工作會越做越好！再多的話語不言於表，再多的理論要實於踐，口頭上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞，謝謝對我的批評指正！
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意，雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以後的工作中犯下更加嚴重的錯誤，因此我應當反思自己不端正的態度造成的工作疏忽並進行深刻的檢討才行。
儘管以往領導在會議上向我們強調過努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因為在我看來已經無比熟悉的工作內容還要花費心思去鑽研無疑是得不償失的，然而當時的自己也許沒有想到後來會發生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己並非新員工的情況下應當對公司的相關固定有著詳細的了解，即便是憑藉著以往的工作經驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以後的確變得鬆懈了許多，很多以往想要養成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來，現在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思，而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發展，只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經信任自己的領導感到有些失望罷了，因此我還得通過後續的努力改變這種狀態才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實際上對於這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也並非自己樂於見到的事情。
面對這次疏忽還是儘快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內心端正好相應的工作態度才行，除此之外還要利用工作之餘的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性，綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問題消滅在萌芽之中，相對於偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中，這樣的結果對於自己今後發展而言無疑是飲鴆止渴的行為，對於我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產生。
儘管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要儘快將其落實下去才行，而我也會將這篇檢討書交給領導並希望能夠通過這次反省找出問題所在，卸下工作疏忽的思想包袱並通過後續的努力使其不再發生才是自己應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
思想上的不重視往往會導致自己在工作中出現一些疏忽，考慮到並非新員工的自己仍然出現這樣的問題自然需要反思一番，無論是以往領導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現這樣的狀況，也許是工作中過於順利才沒思考過出現疏忽的可能性，現如今工作疏忽的問題發生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。
從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會導致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經降臨在自己的身上，即便經過事後的補救並未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態，明明剛進公司的時候對自身所從事的工作懷抱著極大的熱情，但是現如今自己懶散的工作狀態的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸於以往在工作中取得的輝煌才會忽略背後付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。
懷抱對職場的未來才會在相應的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮鬥並沒有太多可圈可點的地方，但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領導的關心了，想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發揮不出應有的作用，若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了，尤其是這次領導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。
對於工作中產生的疏忽要儘快彌補才不會導致更大損失的產生，而且在分析工作疏忽的原因以後也要儘快端正態度才行，至於思想上的不重視則要多學習一些先進員工的事跡並將其當成工作中進取的目標，在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮鬥著，只不過此刻的自己比較擔心的則是以後再次發生工作疏忽的可能性，因此需要防患於未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發展帶來損失則是得不償失的。
經過領導的考驗並獲得對方的原諒才是現階段的自己應該考慮的，或許自己這次工作疏忽並沒有給其他的同事帶來困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現實的差距需要通過努力來撫平，因此對待工作疏忽的問題應該及時將其解決才能讓領導看到自己奮鬥的決心。
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉地給您遞交這篇書信檢討，以深刻反省我在駕駛單位接送大巴的時候不小心將單位用車刮蹭的錯誤。
回顧錯誤，在這一次例行的接送任務過程當中，由於下雨路面濕滑，我又高速行駛，加上對於過彎路段不熟悉導致了車輛右側與道路護欄發生刮蹭。我的錯誤雖然沒有造成嚴重交通事故後果，可是也讓車上乘客受到驚嚇，也讓單位車輛蒙受了不同程度的損失。
經過徹夜反思，我思考出造成我此次錯誤的原因：
第一，自信主義、經驗主義，想當然的思想作怪。我總以為開了這些年的單位接送車輛，早已經對於車輛操控瞭然於胸，可是我多少忽略的天氣狀況的多變加上各地路況的複雜變化，對於車輛臨時應變顯得疏忽。
第二，犯了開車粗心疏忽的大忌。當時由於沒有預想到路況臨時有變可以產生了更多難以琢磨境遇，我依然以正常方式行事。而且沒有考慮到路面有結冰等惡劣情況，在拐彎的時候沒有降低車速，導致車輛略微打滑，造成了這次事故。
總之我的錯誤是嚴重的，後果是慘痛的，我要深刻反省。現在向您鄭重保證：我今後再也不會如此犯錯了。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
關於工作疏忽檢討書 篇7
本人由於疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司讓我好好檢討一下，並且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往後和我有一樣遭遇的人一個樣本！
今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過於我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我的路線、方針、政策，絕不辜負廣大的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是嚮往能減輕我所犯的錯誤的深度。
對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的中已深藏了致命的錯誤：覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至於如此。
作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的，並認清可能造成的嚴重後果。
能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的和同事們繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月xx日
關於工作疏忽檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
儘管以往便知道工作疏忽可能會給企業的發展造成不好的影響，但由於沒有將其放在心上以至於問題發生以後才因此感到後悔萬分，不得不說在心存僥倖的情況下認為工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的，而我在領導批評過後才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實在是有些太遲了，面對工作疏忽造成的影響還是應該檢討自身近期在工作中的表現才行。
以往的工作中雖然自己的表現並不優秀卻也從未放鬆相應的要求，正因為如此才能夠在領導的信任與支持中擔任這個職位並為之而努力，即便短時間內無法取得較大的成就卻也能憑藉著工作經驗的積累有所成長，然而我卻沒想到自己還未在職場競爭中建立優勢便產生了懈怠的情緒，在沒能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜，畢竟不需要那么認真也能按時完成工作又何必投入太多精力呢？只不過我應該明白這種做法帶來的後果便是很有可能因為疏忽導致重大損失的出現。
實際上在工作中貪圖輕鬆而不願付出努力自然很難獲得相應的回報，以往在工作中積累的經驗也告訴自己職場中的成就並沒有任何捷徑可以獲得，不腳踏實地對待工作又怎能期待將來能夠為企業的發展帶來效益，更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現疏忽卻沒能意識到相應的危害性，待到問題產生以後再來反思工作疏忽的問題無疑是得不償失的做法，捫心自問領導在以往的工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當前的工作嗎？
儘管只是個人的檢討卻反映出自己這段時間在工作中的確鬆懈了不少，不然的話憑藉自身的工作經驗完全可以有效避免疏忽情況的產生，看似自己的做法是為了提高工作效率卻不曾想到過一味追求完成的速度很容易帶來隱患，因此在反思工作中的疏忽之時也要想辦法彌補造成的過失才能獲得領導的諒解，否則的話僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進步的空間，所以我在意識到思想方面的錯誤性以後便打算承擔起這份責任並承諾不再做出這種事。
也許此時的承諾想要獲得領導的諒解並不容易卻也代表著我的悔過之心，畢竟這次工作疏忽造成的重大損失並非是自己願意見到的，只不過近期的工作態度不夠端正以至於因為些許的懈怠便出現這樣的狀況，因此我會儘快改正這種不正確的心態並保證不再出現工作懈怠的情況。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇9
尊敬的公司領導：
您好！
在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今後對待今後的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今後必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，我今後一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今後我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。
在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身於財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
因為我在工作時間的操作失誤，給客戶和公司之間造成了不好的影響，更給公司帶來了經濟上的損失和不必要的麻煩。
我已經深刻的認識到自己的錯誤。在今後的工作里，我一定更加嚴謹細心，對工作上的事情更上心。不再在財務工作上出差錯，不給公司和客戶造成不好的影響。
希望公司對我加以監督和管理。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程式，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程式無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。
2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無乾”的樣子，對事情展開一番“與己無乾”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
前不久領導的批評讓我明白些許的疏忽也能令自己的人生軌跡發生重大轉變，若是重視程度不夠的話很容易導致自己在企業的工作任務很容易出現較為明顯的錯誤，然而工作這么長時間卻沒能端正好工作態度不得不反思以往的自己是否重視自身的發展，考慮到工作疏忽帶來的惡劣影響也需要深刻檢討才能意識到錯誤所在。
經過思考不難明白這次疏忽是因為對待工作沒有積極的態度所導致的結果，至少這種散漫而輕浮的態度很容易導致看似簡單的任務出現相應的差錯，明知這樣做不利於自身的發展卻沒有看清問題本質才會導致這種結果，實際上往往等到自己後悔才來重視工作中的這類問題不免顯得有些太遲了。明明以往也曾持以積極的'態度對待工作中的難題卻在長期的碌碌無為以後改變初心，儘管此時的自己處於工作的狀態之中卻終究難以比得上富有積極性的那段歲月，至少面對當前造成的疏忽應當使其得到彌補才能體現出自己想要有所改變的想法。
另外經過這次工作疏忽以後也應當考慮到同事的想法才能促進集體的發展，畢竟當其他同事都在努力的時候自己不能因為這類疏忽拖集體的後腿，若成為了這般的害群之馬便真不知道該怎么做才能彌補工作疏忽造成的損失了，更何況若是給同事帶來工作疏忽的危害性不大的想法可就有些得不償失了，即便是少數人進行效仿也有可能為企業的發展帶來難以估量的損失，想明白這點以後自然就會鄭重對待工作疏忽的問題以免後續的生活中再次因此而吃虧。
實際上我得明白工作疏忽所具備的這種意義很容易給人帶來滿不在乎的心態，儘管看似沒有太多問題卻會為工作中的發展帶來難以估量的損失，畢竟連基本的榮辱觀都沒有又怎么會在工作疏忽發生以後感到遺憾呢？想明白這個淺顯的道理以後不難明白職場道路的坎坷其實也算是自己成長中需要經歷的緩解，可即便出現些許錯誤可以被理解也不能夠在後續的工作中再次被同樣的問題絆倒，畢竟在領導眼中這種頻頻出錯從而為企業發展造成損失的員工是不值得託付重任的。
須知失去領導信任以後將會在職場感到寸步難行又怎能不儘快彌補工作疏忽造成的損失，只不過面對這次損失應該有所擔當才能夠體現出自己想要克服工作疏忽這類問題的決心，因此我會承擔這份責任並吸取工作疏忽帶來的教訓以免再次發生。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
關於工作疏忽檢討書 篇11
本人由於疏忽,導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下，並且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往後和我有一樣遭遇的人一個樣本!:
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心.
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過於我的一大損失.同時,,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望，工作疏忽檢討書，檢討書《工作疏忽檢討書》。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度.
對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.
大家的批評反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性.
如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足.如果不是因為沒仔細檢查機器也不至於如此.
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清可能造成的嚴重後果.
能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕
處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.
此致
敬禮!
關於工作疏忽檢討書 篇12
尊敬的公司領導：
您好，在此向您遞交這份關於我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我並不想說說出什麼緣由、藉口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今後對待今後的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今後必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。
第三，我今後一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今後我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到體現。
在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身於財務工作當中，盡努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
此致
關於工作疏忽檢討書 篇13
尊敬的公司：
您好!
其實早在進時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過的教育與我的思考之後，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，並被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位做出深刻檢討，並將我幾天來的反思結果向匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的動力。在自己的中，仍就存在得過且過，混日子的應付。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好，做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我。
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好！
因為工作疏忽給企業造成損失本就是讓人難以原諒的行為，畢竟對於自己而言稍微用心一些則可以使這樣的疏忽儘量得到避免，只不過因為態度不端正導致未能及時發現工作中存在的問題從而造成了損失，明明領導在工作中如此信任自己卻還是出現疏忽的確應該進行檢討。
疏忽出現的原因自然是自己對待工作未能做到盡心盡力罷了，畢竟對於早已熟悉的工作內容而言哪怕是完成以後多檢查幾遍都能找到問題所在，只不過自己並沒有將心思放在這上面才會導致後面出現這種明顯的疏忽之處，因此我得好好反思自己為何會在工作中出現疏忽並找出解決問題的方法才行，在我看來哪怕是剛剛進入企業的新員工出現疏忽都是可以被原諒的行為，然而自己無論是理論還是實踐都能夠較為輕鬆地解決工作中存在的難題，到頭來卻也因為審核不夠仔細導致自身的工作出現了這種比較明顯的疏忽，面對這樣的結果自然會對自己近期在工作中的錯誤做法感到悔恨不已。
目前可以明確的是散漫的態度是長期在工作中的不作為所造成的，正因為無法在工作中做到積極認真才會在後續的進程中出現這樣的疏忽，而且由於自己未能及時找出問題所在才會為企業的發展造成一些損失，不得不說作為入職多年的員工卻出現這樣的問題實在是讓人感到有些難以原諒，難道我就不知道工作疏忽除了會給集體利益帶來損失以外還會影響到其他同事嗎？若是不能夠得到嚴厲的懲罰或許還會令極少部分員工產生效仿的心理。
面對工作疏忽的問題得要儘快振作起來才不會容許同樣的問題再次發生，既然已經不可避免地為企業的發展造成損害就應該想辦法進行彌補，畢竟作為企業的一員應當在疏忽發生以後承擔相應的責任才行，所以從此刻開始自己會在儘量做好當前工作的基礎上想辦法為領導進行分憂，無論是額外的工作任務還是難以解決的問題都可以找我進行幫忙，而我也會想辦法在這之中發揮自己的作用從而為企業的發展做出更多的貢獻。
作為有擔當的企業職員自然不會容忍工作中的疏忽再次發生在自己身上，所以還希望能夠繼續得到領導的信任並以全新的姿態來對待工作任務，而我也會記住以往造成工作疏忽的教訓並保證不讓這種情況再次發生，為了實現這點我也會加倍努力地對待工作並爭取獲得令領導滿意的成就來彌補過失。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇15
尊敬的單位領導：
本人誠心在這裡做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這台電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺自己其實什麼都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，狗屁都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以後的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
此致
敬禮!
xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇16
尊敬的領導：
您好!
由於我工作時沒有留心，在工作時犯下了一個非常低級愚蠢的錯誤，給自己給公司都帶來了麻煩，我居然在簡單基本的工作中犯錯我該反省。
我在思想方面，發現現在的我沒有以前的衝勁，沒有了認真的態度，工作是走神，想入非非變得平常，對待工作沒有了嚴謹的要求，放寬了自己的限制，也讓我最近工作沒有以往那么注重，從而犯下了這次的疏忽，雖然只是一件小事，但是也不能夠輕視他，小小的錯誤犯下如果不去糾正，不去認真對待，對自己對公司，都沒有好處，我們工作不只是簡單的工作，還有時刻提升自己，這些錯誤就是阻礙我們成長的關鍵因素之一，經常犯錯，一個精英也會變庸才，在思想上我要改變隨遇而安的'心態，要奮發向上，要精益求精，努力的去拼搏，去創造，糾正自己懶散的習慣，從小事做起，認真對待工作的每一個細節。
雖然我在工作崗位上已經有足夠的經驗，這樣的工作對我來說是小意思，但也不能輕視他，不然就會像這次一樣，在自己精通的地方發生低級錯誤，這讓我非常懊惱，一次細心，一次認真，我不應該以為自己已經掌握了工作的技巧就輕視他，這次的的疏忽及時的敲醒了我，讓我明白了工作不是那么簡單，那怕自己經驗，閱歷都非常出色，也要認真對待工作，認真細心的做好他。
自我心態變得有些焦躁，有些自大也是造成疏忽的原因，我是一名員工我就必須端正自己的心態，擺正態度才能夠找到自己的位置，做好自己的事，不因為以前這樣的工作我都能圓滿完成而怠慢，也不因為自己工作時間長而自以為是，驕傲，最容易讓一個人墮落，一旦墮落就再難爬起來了，就像那些吸毒分子嘗到了甜頭就沉迷在其中不可自拔，我要做一個上進的人，做一個對公司有用的人，要對的起自己的付出，對得起公司的栽培。
任何問題都是可以解決的，任何麻煩也都是需要我們去好好對待的，我身為公司的一員在工作時疏忽是不應該的，把工作當成重要的一件事，認真的去做，哪怕已經非常熟悉，也不能粗心大意，不能疏忽了，每一件工作都是很重要，需要我們去認真的付出，才能夠收穫滿意的結果，所以工作永遠都是必須要時刻謹慎時刻留意的。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
關於工作疏忽檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好!
作為組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失誤，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金框線代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意並遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由於我的工作崗位關係到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今後再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門檔案的管理者，對於部門檔案的管理不嚴謹，檔案沒有固定的存放地點，通常是誰想看檔案誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到檔案在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由於檔案是10月份下發而添加錯誤框線的訂單是xx月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯繫單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是檔案的發放者，而別人才是檔案的執行者，通常是一掃而過，只理解了檔案的表面內容，而忽略了檔案所要傳遞的重要信息。本次事故中，由於之前閱讀檔案是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔框線和6孔框線均可使用並且不得混用於同一個組件，但是卻沒有記住4孔框線有兩種不同孔距的物料代碼，正確的.代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態度上的問題，由於平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的後果。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心裡，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人：
20xx年x月x日
關於工作疏忽檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好!
我是，很多次都想說自己近來的工作不在狀態，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到已經一年了，儘管工作上面我一直很努力，可是不管做什麼事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想鬆懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要鬆懈了，我一直都懊悔對於自己近期的工作鬆懈，造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什麼，時候都應該有一顆喜歡工作心態，我就是最近失去了一種工作熱情，任務式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在這裡您無數次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然後工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名XX員工。
這次的錯誤我把它當作今後工作當中的警示牌，儘管這次的疏忽了工作沒有造成什麼重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們XX員工那種最基本的職業素養還是要有的，很多次我都告訴自己心態一定保證好，在什麼時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執著，錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持著對工作那份執著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什麼時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今後大錯誤的引線，今後的工作當中其實不管是在什麼時候都應該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到這裡以來一直都表現不錯，不應該出現這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什麼事情就一定要好好的端正態度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，儘管在這裡我盡心盡力但是還是會出現這般錯誤，這也是我個人意識形態的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為XX公司不需要態度不好的員工，我會好好反省的。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年XX月XX日