上班吵鬧檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
很是對不起，我和同事在工作中給大家添麻煩了。在x月x日的x點左右，這本是公司工作的時間。但是，在這段時間裡，我因為在工作中感到一些枯燥，就找同事在空閒中說了兩句話。但是沒想到，聊天卻一發不可收拾，不知不覺間，我們已經“暢聊”起來！還越來越大聲，給周圍甚至整個部門的同事都帶來了影響！但是當時，我們卻渾然不知，還在我行我素的大肆聊天，直到您來點醒了我們，我們才知道犯下了多大的錯誤！真的很對不起！
對於這件事，我真的深感慚愧，作為x部門的一員，我們卻在工作中大肆的造成影響！給部門的同事們的工作帶來不便。對於自己的無知和自我中心，我真的感到很抱歉。現在反向思考一下，作為一名工作者，如果在我工作的時候又人這么大肆的聊著和工作不相干的話題，我自己肯定也受不了。可能以我的脾氣，還會去制止他們。但是，現在換做是我自個，我卻沒有往這方面思考，給大家帶來了麻煩，大家也沒怪我，只是默默的忍受……這真的讓我很是愧疚。
經過這次的反省，我認識到了自己的錯誤。就像孔子的那句話：“己所不欲勿施於人！”自己都不不願意遇上的事情，自己又怎么能去做呢？這樣明白的道理自己卻沒能做到。這顯然是在自己的管理和思想上出現了極大的問題！
首先，反思自己的思想，我認識到自己在生活中非常的自我中心。這次犯下的情況，在我的生活中也出現了不少！自己總是被人說不聽人說話，脾氣犟。但我也沒放在心上。可沒想到，在不知不覺間，自己將這樣的壞習慣居然帶進了公司！甚至在公司里犯下了錯誤！這真的非常糟糕！
其次，反思自己的管理！公司有公司的規定，我也是非常清楚！作為一名職員，在工作中保持安靜，不給其他同事帶來打擾，這是基本中的基本！但是我忽視了這條規定，導致給其他同事帶來麻煩，同時，自己還沒有認識到自己的問題，沒有及時的改正問題，這就是自我的管理不嚴！
思來想去，我想到了自己問題的核心！我在工作中，必須要重視團體，融入團體！如果我能更加的為團體著想，那么也就不會犯下這樣的錯誤！不會輕易的給大家帶來麻煩！此次，我深感慚愧，但是我一定會重新改造自我，不會再給大家帶來這樣的麻煩！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好!
我是xx部門崗位的員工。我不該在公司犯下這樣的錯誤，更不該在大家工作的時候發出這么大的噪音!這不僅僅影響了同事，更是給部門甚至相鄰部門的同事的工作都帶來了影響。
在這次的自我反省中，我深刻的檢討了自己犯下的錯誤!這是上班的時候，我因為工作中的一點小事不合，感到非常的不服氣，最後，甚至因為自己的觀點和同事吵了起來!而且，在後來我才意識到，自己的聲音實在是太大了，不僅僅讓隔壁的同事聽到，甚至整層樓都聽的清清楚楚。當然，這也驚擾到了您的工作。對此，我表示非常的抱歉，我因為爭論的太過急躁，甚至越來越衝動，導致沒能控制自己的脾氣，進而導致聲音失控，破壞了大家安靜的工作環境。對此，我深感抱歉。
反思這次的爭吵原因，其實也不過是項目中一些無關緊要的事情，是我自己的脾氣太犟才導致放不下這個問題。如果我能在當時多考慮一下同事的提議，要我就能發現其實這個方案並不差，甚至還有不少的優勢。但是我總是這樣，只看到自己的努力，卻不知道去多看看身邊的情況，情急的時候還會吵起來。真的很對不起!
通過這次自我反省，我認識到了很多過去沒有注意的地方。現在想起來，這也是我的一大問題。就如同我在這次沒有注意身邊的氣氛，不僅僅打擾了同事們的工作，還擾亂了公司的氣氛，讓大家的工作氣氛變得緊張，甚至還會導致工作質量的下降!這是非常不應該的，但是我卻應為自己的無心之失犯下這樣的錯誤!
當然，我明白並不是無知者無罪的道理，作為一名工作者，我們應該為自己的工作發展考慮，但是更因該對集體負責!工作從來不看個人，公司的發展更不是一個人能推動的。所以我這樣對周圍的忽略，其實才是最大的錯誤!
再次回憶了這次的事情之後的場景，不少的同事都對我們的行為感到厭惡。其實如果是我自己，也不會對這樣的同事有好感。但既然我是當事人，那么我就不能這樣去想，我要改變自己!要改變大家對我的印象!為此，我要在今後的工作中努力的改正自己的脾氣，改正自己的工作方式!希望領導能相信我，再給我一次改變的機會!我保證，絕不會讓您和各位同事失望!如有不足，望您指正!
檢討人：
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好!
我在這裡對我在上班時間和同事吵鬧的事情進行檢討。這是經過部門領導的批評與指出，我才深刻認識到這種行為的錯誤的。
首先，工作中打鬧，這就違反了公司的上班時間不能做與工作無關的事情的規定。沒意識到自己已經在不經意間違反了公司制度。現在經過領導的指出，我認識到自己做錯了。
其次，我在工作中打鬧，這就造成了公司的混亂，萬一發生口角，影響到同事團結的作風。我的做法確實是錯誤的。
我做錯事情的原因，是沒有牢記公司制度，沒有注意細節。有句話說，細節決定成敗。如果我這些細節總不注意的話，那就會導致我以後的失敗。
人總是在犯錯中前進的。感謝領導的指出，我才認識到自己的錯誤。我會立刻改正錯誤，獲取進步!
再次對我的錯誤行為表示檢討，並保證以後不犯類似錯誤!
檢討人：
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好!
我因為在工作的時候和同事吵鬧破壞了公司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。
反省了一天，這一天內我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行為是不對的甚至是非常錯誤的。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我和同事上班打鬧是不對的，同時還影響了同事們，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明白到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。
工作時打鬧對我們的工作是百害而無一利的。經過領導批評和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
上班的時候理應保持安靜才有利於車間生產工作的穩定進行，然而前段時間自己上班吵鬧的行為已經為車間的工作帶來了很大的困擾，無論是吵鬧雙方還是周圍的同時都被影響了自己的工作進程，現在回想起來的話還是覺得因為些許的矛盾做出這樣的事情有些太不值了，所以即便是為了徵求領導的原諒也應當為自己上班期間在車間吵鬧的行為進行檢討。
即便是剛踏入車間的員工都明白遵守相關規定是保證自己工作的前提，即便出現員工之間不合的狀況也應該等到下班以後再慢慢解決，而且無論是怎樣的方式都應該保持穩定的情緒才不會導致失控的局面發生，然而讓人感到很不幸的是當時的自己被憤怒沖昏了頭腦以至於做出了吵鬧的行為，等到清醒過來的時候才發現自己上班期間吵鬧的行為已經給其他同事造成了不好的影響，無論是被吵鬧聲吸引的同事還是他們手頭的工作都受到了相應的影響，因為個人的任意妄為造成這樣的局面實在是有些難以收拾。
經過領導的批評讓我明白車間內的員工應該秉承團結友愛的工作作風，因為些許小事便進行吵鬧又怎么利於以後的穩定發展呢？而且發生爭執的時候自己應該儘量使情緒穩定下來才不會造成這樣的結果，可是自制力較差的自己在當時卻因錯誤的決定導致車間內出現了吵鬧的狀況，即便現在經過反思認識到吵鬧的嚴重性也難以更改個人行為造成的現實，而且經過這么長時間以後才在領導的批評下認識到這點只能說自己的覺悟太差了。
簡單的思考卻能反映出自己在當時環境下做出的錯誤行為，至少身為車間員工的自己應該行事穩妥一些才不會被情緒所左右，回想起自己這種做法給其他同事帶來的傷害難免會在心中感到有些愧疚，所以此刻的自己應該儘快向同事們進行道歉並承諾不會再做出吵鬧的行為，而且在平時上班的時候也需要注意意志力的加強對自身的發展有著重要的作用，至少此刻的自己已經難以再承受上班吵鬧帶來的後果了，既然已經從中獲得教訓就應該儘快改正過來才能贏得領導的原諒。
身為車間的一員應當時刻注重集體的利益才不會被情緒所蒙蔽，儘管此刻自己認錯態度較為誠懇也會因為之前的吵鬧行為而感到愧疚，尤其是上班期間在車間這樣做本就容易影響到諸多員工的工作效率，因此我會以努力在車間工作的方式來彌補上班吵鬧造成的損失。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
這次上班的時候，我沒有注意好分寸，在大家都在認真工作的時候吵吵鬧鬧，影響了不少的人。我知道，自己的活潑可能太過了一點，對於我們公司的整體文化來說，大部分的時間是要求安靜的。因為安靜的工作才能最大力度的提升我們的效率，這一點是不可否認的。所以我對自己這一次上班的時候吵鬧這件事情感到後悔，也感到很自責，我會下定決心在以後的工作里改正不足，表現的更好。
今天下午的時候，我的工作做的也已經差不多了，一時間突然想起今天網上的熱點新聞，然後就跟旁邊的同時聊了起來。沒想到聊著聊著，我們聊到了別的話題去了，並且越來越激動，最後我竟然大聲的吵了起來。後來我還沒有認識到自己的行為不對，直到有一名同事問我能不能小聲一點的時候，我才意識到，可能我影響到了被人的工作了。當時我就沒有再怎么說話了。
但是後面在快下班的時候，我又吵了起來，並且又影響到了很大一部分的人。這段時間大家的工作都比較多，所以快到了下班的時候時，大家的工作也比較的忙，情緒也不怎么好吧。當時就有一名同事直接問我是不是工作量不夠，需要加一點工作。我當時也比較生氣了，於是就懟了過去，最後竟然還和對方吵了起來。其實這件事情是完全沒有太大的`必要的，的確是我做得不夠好，也是我一直沒有什麼分寸，影響了這么多的人，影響了我們公司的環境。
領導這次您批評我是對的，這個結果也是我應該去接受的，只是現在想一想，覺得自己還是太幼稚了，已經是一名成年人了，但是還是不能把握好自己的行為尺度，總是一次次的在惹怒別人，我也對這樣的自己感到有一些無語了，所以以後我還是要去多多注意這個方面吧。不要覺得是自己的性格太活潑了，這不是我犯錯的藉口。
這一次吵到了同事們，我真的很歉疚，並且也感到了羞恥。或許這樣的問題也是在敲醒我，要好好的去學習和成長吧！希望大家能夠去包容我這一次吧，也希望大家能夠放下對我的偏見，這次再原諒我一回，我一定會用一個更好的狀態去面對今後的工作和生活的，也希望每一位同事能夠時刻的監督我，在此對大家感激不盡，也感激領導您對我的諒解，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
上班吵鬧檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是，我非常的自責，畢竟這樣的情況影響很不好，上班吵吵鬧鬧成何體統？我也是一名工作了兩年的老員工了，現在在工作當中，這么不自覺影響這么惡劣，對自己的工作態度也不是非常的好，引起了您的不滿，我現在也想著想今天的行為，這是一種非常不負責的行為，我破壞了大家的工作氛圍，我也影響了日常的一個工作進度，有些時候想想真的是不可原諒的，像這樣的情況要嚴厲的批評，我也需要深刻的檢討。
今天在上班的時候，我在吵吵鬧鬧，我思前想後總結了幾點，是我自己不夠自律，有些時候控制不住，我經常在上班的時候想一些別的事情，然後就想到什麼就跟周圍的'同事去交流，這樣的行為一直都是非常不好的，你有事都說過我，但我都沒有放在心上，現在想想應該想，我應該好好的反省，我真的情況你都說過好幾次了，沒有什麼事情是不能去糾正的，更多的是應該自覺，我這樣的行為給周圍的同事帶來非常不好的影響，因為自己個人的原因，讓我們辦公室的工作氣氛變得非常的惡劣，當時我跟周圍的幾個同事一直都在說話，影響了很多同事的上班，這樣下去肯定到後面會越來越糟糕，工作兩年的時間了我並沒有清晰地認識到這一點，這個習慣我一直都沒有改掉，有的時候確實回顧起來，心情特別不好，也是很自責，我需要給自己有一個合理的交代。
在一些事情上面，我也不知道怎么去應對這些，因為有些東西肯定不能一蹴而就，像我這樣的行為，定是長期不自覺養成的習慣，我現在一定要去糾正，當然不知道算不算晚，但是我不去做，肯定就會後悔，肯定就會讓我越來越惡化，這樣的習慣，縱容自己，往往是對工作的不負責，今天的行為足以證明一切，我嚴重等影響到了同事的上班，在上班期間認真做好自己的工作任務，每天按時的完成工作是非常重要的，我的行為是非常不好的，讓大家沒有一個好的氣氛，每一個好的紛紛為去做自己的事情，我需要給自己深刻的反省，我現在還記得當時很多同事都在忙，您也在辦公室忙，但是我卻在跟周圍幾個同事吵鬧，後面聲音實在太大了，這很明顯地影響到了別人，您嚴厲的批評了我，我當然意識到了這些行為的惡劣，是自己不夠自覺，沒有自律的心態，我需要給自己做進一步的檢討。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日