公司犯錯檢討書1000字 篇1
敬愛的，親愛的同事們：
你們好！
今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，沖昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。周三中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的衝突並出手打人。
事後在同事和的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裡我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了的教育與期望，後悔自己的行為造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，上的麻痹，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！！！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了和同事們對我所寄託的希望。
最後，我懷著萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的一伙食科同事說聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最後的最後，我向中心保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！
在此
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書1000字 篇2
尊敬的領導：
您好！
執筆之前在此向你深深的問候。而後詳細對你作出深刻的檢討！事情經過大致是這樣的：今天上班的時候，由於我上班時候不小心，在加了機車，收了錢後，急匆匆就把油槍放回機身，我以為油槍已經放到位了，馬上就加了另外一部車，導致在油表沒有歸零的情況下就開始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿，於是就對我進行了當面教育批評，由於顧客在此過程中情緒較為激動，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁，導致顧客認為我態度不夠端正，向我的上司站長投訴了我。而站長後來做的工作確實也比較到位，耐心和客戶講解當時的情況和比較專業的知識，何況才停息罷休，表示事情不再追究。
通過這件事情後我也做出了深深的反省，反省後我認為有以下幾項是造成事情的發生的原因：
1、由於習慣，總是以為把槍放到接觸器哪裡就習慣性地以為油標肯定會自動歸零，沒能認真地看著油槍是否放到位，也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。
2、由於在事情發生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家後孩子時不時半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態不佳，從而服務不到位，只想速度，而不想服務。
3、平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經常三番四次給我們講解現場服務的重要性，把現場服務做到位，執行到底。沒有想到我話是聽了，可是只是聽在了耳上，沒有聽到心裡，執行起來也是模稜兩可，時好時壞。
4、站長平時也是比較嚴格，三令五申地要求：客戶永遠都是上帝，永遠要把客戶放在第一位，所以聆聽起客戶的要求和需求時都比較細微，耐心。我由於服務意識差，精神狀態差，沒有認真耐心聆聽客戶的要求和需求，才導致客戶的情緒比較激動，對我的服務有比較大的質疑。
發生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護，但是我想說的是：站長平時經常開會要求我們把服務做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無關的，他確實在自己的崗位上做到了本職的工作，從來就沒有怠慢過，而深層的內在原因都是我個人工作行為表現得不好，做得不到位才釀成這樣的後果，在此本人向站長至以深深的歉意！再次問候領導！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是，是公司里的一名員工，現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉，我作為一名員工，自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。
我經過自己深刻的反省之後，知道自己為什麼總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科，沒有把注意力放在上面，就會把工作做不好，導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說悄悄話，因為這樣，我工作也總是沒有時間做，到最後就急急忙忙的敷衍一下就過去了，結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的檔案的時候才會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改。總體上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領導勒令要改，我之前也一直不認真，現在領導直接下發的我的犯錯單，我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什麼時候丟了。
從自己檢討過之後，我也決定改過自新了，針對我犯過的錯，我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了，也不會隨便找同事聊天，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺，致使自己第二天沒有精神工作，就因此在工作時睡覺，又把一些檔案弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的.把每份檔案都反覆檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來改正，不然又會很麻煩的，被上級領導看見，還會被訓。
這次我一定全部都改正，也不會在出錯了，請領導相信我，當了這么久的員工，公司有些規定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務，所以還望能夠得到領導這一次的原諒，我完全聽從您的處罰，接受處分，不會多次犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇4
尊敬的：
您好！
沒有人你能夠說，他長這么大是沒有犯錯的，但是犯錯不是最可怕的，最可怕的卻是明知是錯的卻還犯錯了，還有的就是明知錯了卻不曾想著改正的。這樣的才是最可悲的，而我也不敢說我是沒有犯過錯的，但是我覺得我既然錯了，我就應該改正。
而我這一次，犯下的錯誤就是吸菸，辦公室是一個公共的環境，而我們也從小被告知公共場所是不允許吸菸的，吸菸也是要去吸菸的場所的。可是因為我的懶惰，所以我也並沒有去吸菸區，而是直接在辦公室裡面抽起煙了。這對我是沒什麼影響，但是對我的同時來說卻就不是那么一回事了，煙霧對他們來說可是十分不好的，而且我也是在強迫他們和我一起抽菸。所以我這一次是錯了，因為抽菸是有固定的地方的，但是我卻沒有去。
不過這樣充分的說明了我是一個懶惰的人，一個團體和為他人著想的意識不強的人，更是沒有為他人著想的一個意識。這也是很糟糕的，因為人是群居動物，要是我不具備這樣的意識，那么我在這個社會上面的生存就是將會很難過的，所以我除了改正錯誤，也要增加我的這些意識。
再說一點就是，吸菸也並不是什麼值得提倡的行為，這是一種很不好的行為，並且對身體也是不好的，我也應該要及時的戒掉這樣的行為。不管是為了我自己還是為了我的家人或者是我身邊的人，因為我雖然看起來是我一個人在吸菸，但是其實並不是這樣的，我身邊的人其實也是跟著我在一起吸菸，只不過他們是吸取的二手菸，但是二手菸的危害卻並不亞於一手煙的危害；所以不管是出於什麼樣的原因，我也是應該要戒掉的。
不過經過這一次的犯錯其實有是好的，這也是讓我提前的戒掉吸菸。這樣沒什麼不好的，而且只要我是下定決心要改變，那么也一定是可以的，並且是沒有什麼不能夠改變的。同時我也要好好的檢討一下，我為什麼要偷這個懶？難道我就不能多走幾步嗎？而且我竟然還是在我自己知道這是不對的情況下還這樣做的，所以說這其實也是很可惡的，我並不是不知道不能夠這樣做，雖熱事情發生之後，我是在想著積極的改正，但是這也還是掩蓋不了我明知是錯還故意犯錯的事實的。
最後，我再次聲明，我一定會改的，並且也不會再有下一次了，並且還要感謝同事以及領導你們的指正，讓我不再一錯再錯。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書1000字 篇5
尊敬的領導：
××月××日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走
上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我
深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協定，那還要制度和法律乾什麼呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇6
尊敬的領導同志:
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。
我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。
我發誓從今往後不再怠慢工作。
此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。
就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。
經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。
其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人:
公司犯錯檢討書1000字 篇7
尊敬的：
您好！
我已經深深的認識到了我的錯誤。今天，我懷著愧疚和懊悔給你寫下這份檢查書，以向您表現我對破壞公物這種不良行動的深刻認識以及再也不損壞公物的信心。
這次犯錯誤，在家休息的這兩天裡，自己想了許多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤覺得很慚愧。
公司三令五申，一再強調規章制度，提示員工不要違反規定，可我卻沒有把公司和的話放在心上，沒有看重說的話，沒有器重公司頒布的主要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對的不尊敬。應該把說的話緊記在心，把公司公布的規章制度緊記在心。
事後，我沉著的想了良久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的治理軌制。在同事旁邊也造成了不良的影響。因為我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，對公司的紀律也是一種損壞，而且給對自己抱有很大盼望的也是一種損害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個公司都盼望自己的員工全面發展，建立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同事也都希望公司給自己一個良好的環境來工作，生活。包含我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來一起保護來樹立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個人都這樣出錯，那么是不會有良好的工作環境構成，對違反規定的員工給予處分也是應該的，自己想了良多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也樂意要承擔責任。我真摯地接受批評，並樂意接受公司給予的處置。
對不起，！我犯的是一個嚴峻的準則性的問題。我知道，對於我的行為也十分的生氣。我也知道，對於員工，不違背紀律，做好自己的事是一項最基本的義務，也是最根本的任務。然而我卻連最基礎的都不做到。現在，犯了大錯，我深深後悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢核檢束本人，批駁跟教導自己，自發接收監視。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化恥辱為能源，努力工作。我也要通過這次事件，進步我的思維認識，強化責任辦法。
對這所有我還將進一步深刻，深入檢查，懇請相信我，我會把今後的事件加倍努力乾好。我已經意識到我的毛病了，而且意識到了此次錯誤重大性。我以後再也不會破壞公司的公共財產了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇8
尊敬的領導你好：
我於XX年XX月號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報導時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。
1：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
2：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
3：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細緻，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
檢討人：
X年XX月XX日
公司犯錯檢討書1000字 篇9
尊敬的領導：
您好!
此次我在工作中犯下了錯誤，給公司和團隊中的大家都帶來了許多麻煩，對此，我感到抱歉。對不起，給大家添麻煩了。
作為xx公司的一員，我也十分不希望在工作上犯下這樣的錯誤，不希望因為自己的問題給公司帶來的影響和問題。但自身在平時卻缺乏工作上的自我管理，結果因小失大，犯下了這樣的錯誤，還給領導帶來了不好的影響。對此，我感到很抱歉。
回顧此次的錯誤，我感到十分的愧疚，意識到了自己在錯誤中的行為是錯誤的，更意識到自己的行為是錯誤的、糟糕的!但作為一名xx公司的員工，我沒能在工作中及時的發現自己的問題，沒有發覺到，自己工作中的一些壞毛病和錯誤習慣給公司正常的工作帶來了怎樣的影響!對此，我很是慚愧。
此外，通過嚴格的自我反省，我認識到這次錯誤的原因首先來源與我思想態度的不端正。工作是行動，思想是我們的規範和地圖。任何行動上的錯誤一定都有思想上的問題。從自我的反思中，我認識到自己的思想態度較為散漫，沒有嚴格地重視紀律和責任，更沒有能將自己工作放在思考的重心上!正是因為這樣散漫的態度，所以我沒能在工作中管理好自己，沒能讓自己發覺到工作中的問題和錯誤!
其次，自我的工作反省和總結也是我在日常疏忽的問題。做好這份工作，首先除了思想要擺正態度，自身工作中的總結和反思也是日常必不可少的管理措施。通過這次的教訓，我我徹底感受到了自己對自我總結的不重視，這份問題讓我在工作中缺乏自檢能力，不能及時發展自我的錯誤以及工作中的不協調。
檢查能力的薄弱讓我的工作變得粗糙，變得更容易出現問題和錯誤!這次犯下的錯誤，最初也只不過是因為一時疏忽，但在我各種準備不完善，處理不當的工作中，卻帶來了嚴重的結果。
如今，我已經深刻的認識到了自己的問題，也意識到自己不能這樣繼續下去，自己必須改正!
在這次檢討後，我會嚴格的管理自己，改進自我的不足和工作紀律上的漏洞，我會更加嚴格的端正自己的態度，以一名合格xx員工的標準要求自己，以一名優秀的員工的目標鼓勵自己!我一定會牢記自己的錯誤，絕不再犯!還望領導能信任。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書1000字 篇10
敬重的：
您好!
xx月xx日，在作業中，我犯了一個嚴峻的差錯，聽客戶教唆替客戶簽字，被及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我細心反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地內疚和不安，在此，我謹向及各位同學做出深化反省，並將我兩天來的思維反思成果向及各位搭檔陳述如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產生的作業，但一起也是長期以來對自己放鬆要求，作業不謹慎的必然成果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的作業生長閱歷進行了具體回想和剖析。一直以來，我對自己的要求仍是比較高的，不時處處也都能恪守相關規章準則，然後盡力完成各項作業。但近來，因為作業逐步走上了軌跡，而自己對公司也有了必定了解，漸漸開端放鬆了對自己的要求。因而，這次產生的事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住對我的信賴，愧對各位同學對我的關懷一起，在這件事中，我還感到，自己在作業職責心上仍就非常短缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉動不只僅代表個人，更重要的是代表公司形象，已然公司有該項準則，不只僅是限制客戶，一起也是限制咱們職工自己，這充分闡明，我從思維上沒有把作業的方式方法注重起來，這也闡明，我對自己的作業沒有滿足的職責心，現在，我深深感到，這是一個非常風險的傾向，也是一個極端欠好的預兆，假如不是及時發現，並要求自己深化反省，而聽任自己持續放縱和開展，那么，成果是極端嚴峻的，甚至都無法幻想會產生怎樣的作業失誤。因而，經過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運，感到了自己覺悟的及時，這在我往後的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉機。所以，在此，我在向及各位同學做出反省的一起，也向你們表明發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業中，咱們都像我相同私自為客戶簽訂協定，那還要準則和法令乾什麼呢?一起，假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀律的觀念，不良風氣不文明體現，咱們作業的前進將無從談起，服務也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴峻的，影響是惡劣的。
產生這件過後，我知道不管怎樣都缺乏以補償自己的差錯。因而，不管怎樣從嚴從重處置我，我都不會有任何定見。一起，我懇求再給我一次時機，使我能夠經過自己的舉動來表明自己的覺悟，以加倍盡力的作業來為咱們團隊做出活躍的奉獻，請信賴我，請各位同學監督我。謝謝!
此致
敬禮!
反省書：
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇11
尊敬的領導：
你好！
這次，我上交這份檢討，以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省，非常抱歉，還希望您能夠原諒。
縱觀我這次的錯誤，總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤後，發現自己在一件事中有這么多的問題，讓我自己也感到驚訝。現在，來說說我則三個錯誤。
首先的問題，我在工作中的態度問題。作為已經工作了一段時間的老員工，雖然還沒有其他同事一樣優異的工作能力，但是我也是有了一定的工作經驗。可是在這次的工作中，我沒有好好盡到自己工作者的義務，在工作的準備階段就開始因為自己的自大，過度的放鬆。導致在工作還沒開始就已經埋下了隱患，這是這次工作問題的導火索！
其次，就是我在工作開始以後，依然沒有好好的回歸狀態，認為憑藉自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的.說出：“沒問題！”這樣的話。現在看看，要是在發現有些不對的時候，我去好好的和同事們了解了解，好好的詢問一下領導，這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之後的工作中愈演愈烈。到最後一發不可收拾。
最後的階段，這個時候問題還依然不是這么明顯，而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段，本是檢查的階段，可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責，讓錯誤在最後徹底的爆發！
整體的錯誤看下來，就是因為我在工作中過於自大，沒有嚴謹的完成工作中的任務所導致的！雖然現在的問題已經被同事們檢查了出來並已經被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度，讓大家為我一個人等待，給公司，部門以及同事們都帶來了不好的影響！這段時間我感到非常的慚愧、後悔。
我知道，事情可以過去，但是如果我的錯誤沒有得到改正，那么它就還會再回來！所以我必須對自己的錯誤有所改正，要好好反省我的錯誤發生的原因！
我現在清晰的認識到，自己不過是一個普通的員工，根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環扣一環的工作集合體，無論是誰在裡面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想，保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
x月x日
公司犯錯檢討書1000字 篇12
尊敬的：
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裡表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這裡我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從上重視單位的規章制度，提高自己的覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為以及團隊增光。希望及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這上班遲到檢討書。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇13
尊敬的：
您好！
在上次的重要會議上，我竟然遲到了，這是一件非常嚴重的事情，因此我打算檢討一下自己，認識到自己遲到的後果和錯誤性，並改正這個錯誤，爭取下次不再遲到，希望能原諒我開會遲到的事情。
記得那天上班的時候，您就說過，下午兩點有個重要會議，因此等下開會不要遲到了，最好都提前幾分鐘過來。但是我並沒有將您的話放在心上，或許是沒有聽清楚吧，中午吃過午飯我就在工位上工作，其他員工過去開會的時候我還以為他們是結伴去上廁所。後來我接到了同事發的訊息，說是開會，就差我一個人了，我看了下時間，已經兩點過五分了，當時內心一陣慌，趕緊帶上工牌，拿好筆和本子，趕往會場。那時候您在台上，可能是以為都到齊了吧，隨著我的敲門聲與一聲報告，您瞪了我一眼，然後才允許我進來，當時會場所有員工望著我，我感到十分慚愧，恨不得找個地縫鑽進去，最終低著頭找到空位坐了上去。
公司會議向來都不是一兩個人的事情，而是公司集體的事情，每次會議的內容都與全體員工息息相關，如果會議遲到，那么不僅僅是對自身的鬆懈，還是對所有人的不尊重。或許當時您正講到關鍵點，被遲到的我打破了沉寂，也影響了大家的思路，或許當時大家都在等我，可我卻遲到了，耽誤了所有人的時間，總之因為這次遲到，會議並不算圓滿地成功，對於這次開會遲到的事情，我是十分慚愧的，內心也怨恨自己，為什麼就不重視這次會議，為什麼就不能提前去會場，想必是這段時間我放鬆了對自己的要求吧，因此才會讓我變得如此懶散，如果我當時能用心聽的話，我就不會錯過這次會議的通知了，如果我能在開會之前問一下同事，我就不會錯過這次通知了，如果我能注意到同事們都去開會，那么我就絕對不會遲到，但是目前的事實就是我已經遲到了，還造成了非常不好的影響。在此我想說非常抱歉。
對於公司的員工，您向來都是體諒我們的，平時也對我們極好，我又怎么辜負您的信任呢，關於這次開會遲到，我不會推脫責任，我會深刻地檢討自己，畢竟全公司的員工都在等我一人，在那么重要的會議上我卻遲到了，如果不重視這個問題，將這種懶散的態度帶到工作中去，無疑將會造成很大的損失，因此我這種行為是對不起大家的。往後的日子還很長，既然我認識到了自己的錯誤，那我就應該想辦法改正，以後我一定加倍努力工作，加強自身道德修養，嚴格執行您的命令，爭取做一個優秀的員工，爭取做一個能為公司創造效益的員工，所以還希望能相信我，我已經知道自己錯了，以後我會以更嚴格的要求來約束自己，相信我吧，，我以後絕對不會再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司犯錯檢討書1000字 篇14
尊敬的：
您好！
本人在20xx年x月x日的這一天中上班遲到，所以寫下這份檢討書，表示自己的愧疚以及對自己深刻的檢討，這不僅僅對我是一件不好的事情，對於整個公司來說都是一個不好的影響；雖然說這件事情看起來小，但是也非常體現出我對於細節方面的不足，做大事者必從細節抓起，想要成就一份大事業，就必須要從身邊的小事細節做起，一個個的細節才能築成輝煌的成就。
每次犯下錯誤，我們總是有各種理由，這樣是不應該的，我們應該從我們自己為什麼犯錯的角度出發，去反思自己的錯誤，從而引以為戒，堅持在以後的日子裡不在犯下同樣錯誤；我在這次錯誤中檢討自己，反省自己；雖然說是由於堵車原因導致自己上班到公司時間超過規定時間，但是深刻一點來講還是自己不重視公司的規章制度，對自己要求不高，工作態度散漫，自己的工作責任心不強，沒有把自己的本職工作做好，對於我犯下的這個錯誤我感到深深的愧疚以及後悔，我應該要自己把所有能導致自己上班遲到的情況都要考慮周全，一一排除這些情況，這樣才不會讓自己遲到。
這次錯誤本人經過深刻的反省，雖說遲到聽起來是件小事情，但是對單位對公司以及對於我個人來說的影響都是非常巨大的'；對單位和公司來言，我這樣的行為嚴重的違反了公司的規章制度，破壞了單位的形象，同時，在同事之間，理應是要互相取長補短，但由於我犯下這種錯誤，可能導致其他同事也會跟我一樣再犯，這是對我的不負責，也是對同事的不負責，我們想想，如果一個公司每個人都遲到那么幾分鐘，那這一天怎么能把工作上的事情做好呢，再從集體上考慮，每個人都遲到，造成集體的惡劣工作態度以及無組織無紀律的工作作風，從而導致我們的工作效率大幅度的降低；從個人上來講，上班遲到這種不良習慣會導致我對工作的積極性造成打擊，從而影響自己的前途發展，如果我還繼續這樣放縱放任自己這樣下去，我相信對自我造成的後果極其嚴重，甚至導致自己失業。所以在此我深刻反省檢討自身，我對我犯下的這個嚴重性的錯誤感到非常羞愧以及後悔。
我決定，在接下來的日子裡，我一定好好反省自己，以這件事情為恥，敲響自己內心的警鐘，警告自己決不能重蹈覆轍，時刻警覺自己要準守好公司的各項規章制度，給自我給每一位同事樹立好一個好的榜樣。
我懷著一顆愧疚後悔的心寫下這一份檢討書，同時也表示我對之前犯下的`錯誤已經有了深刻的認識，同時也有一顆必改的決心；對於這件錯誤我非常抱歉，希望各位以及同事能夠原諒我這次錯誤以及今後對我的監督，我一定會痛改前非，給自己建立一個好的形象，建立一個好的榜樣。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇15
尊敬的公司領導：
今日發現我的那款樣衣突然不見了，可是找了好多遍都沒有發現。有兩種可能：
一、是可能被人拿走了，可是就在我的眼皮底下怎樣就丟了呢，我要負責。
二、是可能我星期六寄樣衣給UK客人的時候一齊打包走了。我寧願期望是第一種可能，因為第二種可能就意味著我又再次犯了很低級的錯誤。組長問了英國同事，真的是我把樣衣給寄了出去。可是在我的.印象當中我清楚記得總共放了一件夾克進去啊！我不明白這件樣衣什麼時候也放了進去。事實讓我百口莫辯。剛剛過了試用期，可是最近老是犯錯，真讓組長和主管失望！我想沒有人期望自我犯錯，因為這很讓人懷疑你的工作本事和工作態度。可是我確實有很細心翼翼的做事，可是還是避免不了犯錯，對此我感到很內疚！
此刻我最終明白了，工作犯了錯就要勇敢承認。不管是什麼原因，不要為自我找藉口，錯了就是錯了，要改正並保證下次不要犯類似的錯誤！就像學英語，就要開口說，儘管一開口就說的很爛，說多了才明白自我在那些方面要糾正，這樣才會有提高。工作也一樣，儘管犯錯會遭到上司對自我工作的質疑，犯錯是不好的，可是也會積累很多經驗。只要犯過一次，保證下次不再犯就是啦！
我不明白為什麼自我老是犯一些很低級的錯誤。老是丟三落四的，張冠李戴。我自我也不能夠原諒自我。此刻每次做事都弄得自我神經兮兮的唯恐粗錯。因為我不想讓上司再對我“黑臉”。對以上犯錯，我要做自我檢討！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇16
尊敬的部長大人：
您好！
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對於別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向和學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對於自己的工作室十分不利的。因為，我們後勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事乾，畏畏縮縮，到最後什麼都幹不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛鍊膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對於陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對於自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
公司犯錯檢討書1000字 篇17
尊敬的領導：
您好！
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短的一千餘字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇18
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領導做出深刻檢討！
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪構想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其重要的苗頭.因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：
xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇19
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裡表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的`勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這裡我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的時間起床會有些來不及，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是喝多了酒一樣，不然不會睡到直到您打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇檢討書。
20xx年xx月xx日
公司犯錯檢討書1000字 篇20
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。
這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求—–樹新風，講文明，背道而行。
經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。
就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。
對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。
因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。
盼望領導能給我改過自新的機會。
如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。
所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的.覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致