員工工作出錯檢討書彙編 篇1
尊敬的：
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後
果不堪構想~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我
今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的`轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
20xx年xx月xx日
員工工作出錯檢討書彙編 篇2
尊敬的：
你好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再
告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時
候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為
自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
20xx年xx月xx日
員工工作出錯檢討書彙編 篇3
尊敬的：
你好
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，2025年1月28日，上級局領導來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領導一行20餘人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正，服務意識淡薄，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(檢討書)見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，和後悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人
日期
員工工作出錯檢討書彙編 篇4
尊敬的單位領導：
您好，我懷著深深歉意向您表示檢討，以深刻反省我裝配工作出錯的問題。回顧錯誤，我於XX年xx月xx日上午在裝備線管時候錯將“ohb”線管錯接成了“oec”線管，導致機型電路運行混亂，造成了相當嚴重的質量問題。
面對錯誤，我感到深深的自責與懊悔，我進入單位工作兩年多，一直以來都是工作認認真真、謹慎小心的。可是當天上午，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實在是不應該。您給我提出了批評，我深刻接受。
您提出的這篇工作檢討書當中要涉及一些工作改進方法，我經過面壁思過以後也有所覺悟：首先，我應該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習慣。其次，我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，並且在實際操作當中謹慎按照步驟進行，對於一些文說明要看仔細，注意英文母的標識等等。最後，我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓，給自己足夠的警覺，避免今後錯誤的發生。
總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領導的原諒，向您說一句：非常抱歉！
此致！
員工工作出錯檢討書彙編 篇5
尊敬的車間：
您好！
我是，我現在是非常自責的，這次的工作我沒有完成好，這對我而言有了很大的幫助，我一直都是希望我能夠有一個穩定的心態去面對這，在工作當中這些都是需要認真去鑽研的，我也一直都有在不斷的保持好心態，但是我今天還是沒有做好，工作上面我還是出錯了， 一直以來我都在不斷的積累著經驗，我一直都以為自己能夠沒有壓力去做好手頭上面的事情，但是卻忽視了很多，在工作上面我大意了，因為第自己過於的自信了，在車間工作是需要謹慎細心的，這對於我而言一直都非常的重要，現在我也一直都在用心的去做好自己的事情的，我也很是後悔，只能在接下來的工作當中去彌補錯誤。
對於我今天在工作上面的出錯我是真的應該好好的反省自己，有些事情就應該主動起來，不斷的去激勵自己，通過自己的努力去落實好這些相關的工作，我相信這對我而言是有著很大的幫助，這本身就存在著非常大的意義，今天在車間的工作的時候我因為一直都不是很專心，工作上面也都是馬馬虎虎，所以出了錯誤，本來就是日常一些簡單的工作，但是我當時的注意力沒有在工作上面，現在想想這實在是讓我羞愧，我一直對自己太自信了，所以在一些事情上面都不是非常的在乎，我也相信不管是做什麼事情都應該認真的去落實好，都應該細心起來，不應該對自己這么的自信，這肯定是很不好的，現在想想我這么下去壓力也實在是非常的大，在工作當中沒有擺好心態。
回顧了自己在工作當中的一些情況，我實在是非常的難受，這也是影響到了我，讓我不知所措，現在我也一直都不知所措，有些事情還是需要去就正好的，車架的工作一旦出了問題，就會產生連鎖反應，還好這次發現的及時，在問題出現不久之後就排除了，可是現在心情還是非常的複雜，我不知道怎么去面對這件事情了，只感覺這讓我非常的難受，在工作上面做不好這些真的是很不好，現在想了想還是應該主動的去承擔起責任的，在以後的工作當中再也不會出現這樣的情況了，我一定要好好的落實自己的工作，保持穩定的心態，我認為這些都是非常重要的，有些事情就應該這么去做，我一定不會再讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
當天由於我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚！
經過領導的批評後我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好、以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。
2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力乾好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
20xx年xx月xx日
領導：
您好！
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我願接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！！
20xx年xx月xx日
員工工作出錯檢討書彙編 篇7
尊敬的領導：
您好!
我是x部門的，很抱歉在這裡向您寫下這份檢討。作為一名x部門的員工，我非常的清楚，造成顧客對我們的工作不滿是一件非常不應該的事情。這是對我工作的否定!是我沒能為顧客帶來滿意的服務所帶來的懲罰。我很清楚，但是我在過去卻沒有足夠的了解!導致在工作中我無意的犯下了不應該的錯誤，給顧客造成了不滿。
現在，就我個人的問題，我對自己進行了反省，並將其總結如下：
首先，自己作為服務人員，在對問題的處理能力上實在是不足!確實，在過去的工作中，我一直勤勤懇懇，並沒有出現過這樣的問題，但是也同樣因為自己的資歷尚淺，面對這樣的問題沒有確切的解決方案。這才導致在之後惹得顧客更為惱火。
對此，我真的感到非常的後悔。如果我在平常的工作中不是安於現狀，對這種情況多加考慮，多去學習，在當時也不會束手無策，更不會導致矛盾越發的嚴重。
其次，自己在在問題中做出正確的判斷。在發生自己不能解決的事情之後，我真的感到頭腦都是混亂的，沒能準確的處理好現場，就去找前輩幫助，將顧客扔在一邊實屬錯誤!尤其是當顧客在怒火中的時候。我這是犯下了大忌!
作為服務人員，在安撫顧客的時候，我應該更加的用心，更加的去了解顧客的情況!而不是自己先陷入了混亂，這不僅不能解決問題，更會讓顧客感到不好。
再次，主要還是我在個人工作能力上的問題。如果我能更好的提升自己的能力，如果我在工作中得更加認真負責一些，這些事情是不會出現的!儘管已經工作了一段時間了，但是在工作中我還是有很多的問題存在，我要好好的反省和改正自己，讓自己的能力提升上來。
對自己的能力的問題，我感到很抱歉，儘管很多事情我都還沒有遇到，但是我也應該好好的預習、預防，作為服務業，我們就應該準備的更加充分一些!
很抱歉，在這次給大家造成了這么多的麻煩，甚至對我們聲譽造成了一些影響。但是我真的希望彌補自己的錯誤，希望領導能原諒我，再給我一次機會，我會好好的反省和改正。在今後的工作中，我會努力的提升自己，並讓自己的工作更加圓滿!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是，工作做到認真是一名員工的基本素養，今天的事情的是我萬分羞愧，不知道什麼時候開始我就鬆懈了，可能今天工作出錯是一個小問題，可一旦鬆懈了就是一個原則問題了，我很多次都在強調一個知行合一，自己知道的規矩就一定做到，我們公司對於員工管理方面是給予了很多的寬容空間，我一再的挑戰這種底線是不可行的，工作上出現錯誤這是一個嚴重的問題，您對我的影響一直很好，我在這裡感受到的是一名管理者對員工的寬容態度，我不希望自己辜負您，我也是一名老員工了，應該以身作則。
這次因為自己粗心大意造成了問題讓我慚愧，自己鬆懈了許多，也跟我自身長期的安逸，不上進有著直接關係，近段時間我對自己鬆懈了，就是處於這些原因我在公司的表現一直都平平無奇，特別是這段時間，多都在一個工作上面久了，就會對工作熱情度很高，也會覺得自己在這個職位上面有責任感，一開始我就是這么想的，我來到這裡的初衷就是想把自己各方面都打造一個好的形象，我知道為此要付出很多很多。
我鬆懈了自己，對自身的要求低了，從一開始的那種積極性，那種對工作熱情的精神，到現在我就一直沒有辦法找到那種狀態，從而讓自己慢慢墮落了了許多，這次是我自己日常工作我居然就出了錯誤，顯然讓您驚訝，讓我對這件事情很是懷疑在，是我自己的能力問題嗎，不，事後我想了想這是我態度問題，在我做這份工作以來沒有這種事情，我把這份工作做的很好，一直也都是在公司做的比較好的'，我的本職工作其實每天的事情，不是很難，對一名員工來講是一種很簡單的事情，我們每一位員工在工作當中都應該保持一種好的心態，讓自己做好工作。
就在今天下午快下班的時候我就著急了，這段時間我的工作熱情讀不高，導致了在工作當中就是去了最初的原則，我到了下班就想著下班，這是近期養成的習慣，也是經過一段時間的積累導致的，不想過把工作認真做好，下班期間我的問題很多，過於著急下班就是一個，我的工作需要細心，分心的話容易出錯，再加上我又是到了下班的時候了，行為上面有了一種壞毛病，於是我在匆忙之間就出錯了，一直到現在我想著就是自己態度問題了，不管出錯的是多小的問題，我是一名xx員工，我都應該好好檢討自己這種毛病，及時糾正。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇9
尊敬的公司領導：
近期本人的工作老是犯錯，不單單是給自己很大的壓力同時給企業的利益造成嚴重的損失。這讓我們領導亦非常的生氣非常的頭疼，我知道這所有的困惱與錯誤全部在於我的粗心，能力不足，經驗欠缺，記憶不佳。
時時刻刻提醒著自己，工作上萬萬不可馬虎，必須要堅持踏踏實實。然而每一次我都會犯相同的錯，全部是會碰到相同的麻煩，全部會有種通病。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎？這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎？這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎？為何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離？為何錯誤出現才意識到？為何錯了還要給自己解釋的藉口？可能是習慣，可能是本性，亦可能天注定。
上個星期我的工作常常的出錯，整個單位都跟著開始亂了。我工作的疏忽，粗心，失職，這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失。在次我只可以說：儘管這樣的一些錯誤並非是我故意所致，然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的懺悔，更需深刻的檢討自己。故而如今將個人的工作做個具體的規劃：
1、在做每一件事情前都要認真的思考且給予領導審核。
2、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有著豐富經驗的同事或者是朋友，讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。
3、堅決每日將自己當天需完成的事全部做號且計畫好明天的工作安排。
王世鵬（化名）同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開發表，以教育更多的新聞工作者。
第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養，避免再次發生類似的問題。
4、努力在工作的時候全身心投入，由於我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑。
5、並非不犯錯，然而不可再犯類似的錯，不可再犯並非錯誤的錯，不應該犯錯的堅決不可錯。
6、對於工作不可存在差不多心理，在工作當中不存在什麼差不多，或許我無法做到完美，然而我希望可以將個人的工作做到更好。
7、增強記憶力，提升個人工作效率，時時刻刻使自己大腦維持清醒，用最佳狀態迎接工作。
8，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
9、脾氣與語氣需端正，畢竟我的工作職責是對外，客戶是建立於我的言談舉止之上的。
10、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理，無法和客人溝通與商量的需第一時間給領導做個清楚的交代。
請領導可以給我提寶貴的意見，在此我先感激為謝。
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
對於這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
我們深知，任何道歉也不能改變自已所犯下的嚴重錯誤，在此，我只能說，我願意為過去發生過的嚴重事故承擔責任，也願意接受各領導對我的批評處理，在以後的工作要扎紮實實，認識真真，對得起公司發給我的每一塊錢。以此為鑑，遠離事故，警示後人，最後感謝皮總給我帶來了一個能展示自我的平台，感謝皮經理對我的栽培，更感謝長期以來支持理解我的同事們，你們辛苦了。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻，請領導相信我。
今天我在中午時間抽完煙把煙帶進廠子裡被警衛發現，我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤。
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。
員工工作出錯檢討書彙編 篇10
尊敬的領導
您好！
我向領導承認錯誤，深刻的檢討我因為工作疏忽而犯下的低級錯誤，這次錯誤是如此的不應該，以至於大家看到以後都一臉的不解，不知道我為什麼會放下這樣的錯誤，畢竟在往常的工作上看來我的工作經驗並不該出現這種失誤才對。
但是不管大家再怎么驚詫，這個事情也不會改變，我是真的犯下了搞錯檔案這樣的低級錯誤，這也讓我在大家心中的評分降低了很多，我在此之前也想不到我會出現這樣的失誤，如果以前有人會說我會因為拿錯檔案而導致後續的一系列工作出現問題的話，我肯定會嘲笑他一頓，因為在之前我從不認為自己會出這種差錯。
所以在工作出現問題但還沒找到原因的時候我都在想是誰犯這種錯誤，還有沒有一點職業人應該有的謹慎心理了。最後的事實證明了最沒有謹慎心理的人就是我，作為公司的一員我本應該在公司里就將公司的工作放在最優先權，萬事萬物都不如做好工作來得重要，而我這次的表現卻完全對不起我的職責，實在是讓我羞愧得不知該如何向領導和同事們開口。大家隨意的一個眼神我都覺得是對我的譴責和不信任，但我卻怪不得別人，因為是我自身導致出現的問題，也是我自身導致的公司損失，實在是愧對於公司對我的信任和栽培。
現在不幸中的萬幸就是這次我的失誤雖然造成了比較壞的影響，但是卻並沒有造成什麼損失，這也多虧了各位同事們的查漏補缺以及及時應變能力。如果沒有各位同事的細緻檢查和補救，我這次的失誤不知道要上升多少個等級。
不過這些事情還是一碼歸一碼，同事們工作處理的好並不代表我的錯誤就可以輕拿輕放了。我會配合公司進行收尾和處罰等工作，並且向公司保證不再出現類似的問題，畢竟這次是僥倖，那么下次呢？
所以我在今後的一系列工作中都會提高警惕，提高注意力，保證自身的狀態，在工作期間不走神不開小差，認真的對待每一項工作，不管他是大是小。認真負責的工作態度才是我們應該要做到的事情，這次的事故對我帶來的影響並不僅僅只是負面，也是更多的給我敲響了警鐘，我也會重視這次警鐘，更多的提高自己，完善自己的不足，推動我們公司的向前發展，實現公司於我自身的價值。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇11
尊敬的：
對於我目前在郵遞工作當中沒有能夠正確處理好要投遞的信件，導致了這些信件遞送錯誤。回顧錯誤，我在工作上犯了嚴重的疏忽是導致這次問題的主要原因。面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產因。
此外，我這段時間由於個人生活原因也犯了一定錯誤，這導致我在工作上更是出現了不良狀態。回首錯誤，我痛心疾首，我這覺得很對不起，很對不起關心照顧我的歷屆同事。
在此，我鄭重地向保證：從今往後，我一定認真地做好相關郵遞員工作，再也不在工作當成過於疏忽了。
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是，到目前為止，我現在就今天工作一事感到慚愧，我總是在工作方面糾結一直問題，總是擔心自己不能做好，而且近期以來自己表現不是的很好，鬆懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的，我想把工作做好，自己卻在行為上面鬆懈，不把工作認真起來，這就是這是最直接的不負責，這次出錯就包含了我這些方面的因素，我覺得自己來到這么久了，對工作的已經很熟練了，可是卻一直沒有擺正好心態，而且一直把日常的工作問題當作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是後悔不已，問題的出來了這種種細節上面，導致今天我的工作出錯了，我覺得這些的東西是說不會過去的。
您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當初您讓我做這個工作的時候，我當時滿抱信心，總是想著自己要不辜負您的期望，很長一段時間我都是處於一種激動地狀態，可是近親來我散漫了很多，丟失了很多激情，那份對工作的激情，那份對工作的信心，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認真去對待這個崗位，可我卻不珍惜您的期望，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我帶來的影響，這次是真的我的問題了，日常當中我總是懶散，結局早就今天這般可是必然的。
今天在工作的時候我做事情很慢，也不是很精神，因為自己長期習慣了那種懶散，這對一名員工絕對是大忌，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認真，這導致了很多問題，我總是對工作不是那么在意，我絕得自己能夠把控，能夠完成，其實這樣的心態就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態是一種罪過，我很是後悔，辜負您長期對我的工作看好，可是現在來後悔已經是沒有什麼用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的精神，首先這對工作是不利的，態度也不是很好。
於是我以前一直沒有出問題的工作，因為這次的的疏忽，散漫，還有我工作態度上面的一些原因，這也讓我不在狀態，出錯是肯定的了，發生錯誤之後才知道導致了這么大的問題，這樣的問題公司長期以來沒有過，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩定心態去認真工作，反思之餘我就覺得自己太讓您失望了，一開始您就給了我的那么多信心，我在一點點浪費消磨，我愧對您長期以來的關心，我定要加倍反省這次錯誤。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工工作出錯檢討書彙編 篇13
尊敬的組織部：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作檢討書。關於我在發展新員過程中，因為忙於其他工作而對發展新員工作重視程度不夠，沒有對發展員程式嚴格把關，沒有監督到每個人的每項工作細節，造成違反發展員組織程式的錯誤。
首先關於這個錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名老員和務公務者，應深刻認識到務工作制度化、準確性的原則。尤其是多年擔任工委書記一職，更應對街道全體務工作者負總責，要能夠把握全局工作的同時，注意指導每名工作人員的各項工作細節。因為務工作是一項原則性很強的政治工作，可能因一時的疏忽大意，造成很嚴重的後果，甚至是政治性的錯誤。
經過組織部門教育指正和深刻的反思，深刻地認識到此次發展員工作中出現問題的根源，是源於我對工作監督指導不夠而造成的，須知務工作是容不得一點馬虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。在此我表示深深的痛心和自責。我想出現問題，是誰都不願意接受的現實，但我不會以此為託詞，因為錯誤終歸是錯誤，出現了錯誤就是應該有人承擔的。通過此次事件，對我來說是一個機會，一個重新認識自我的機會;也是一個契機，一個重新展現自我的契機;同時還是一個起點，一個重新發展自我的起點。我要用全部的精力投入今後的工作當中去，希望組織能夠給我一次改過的機會。
針對此次事件，我決定用如下措施加以改正，也希望組織和同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和幫助。
一、注意把握工作細節。今後工作中，對街道全盤務工作，對每一個人各項工作和細節都做好監督、管理和統籌協調，不能因為忙於其他工作而顧此
失彼。統籌分配時間和精力，認真對待每項工作的各個環節，做每一項工作務求規範、細緻、準確。
二、要嚴己律人。務工作講究程式性和準確性，做每一項工作都要嚴格按照的規章制度來辦事，切不可麻痹疏忽大意。作為街道務工作的主要負責人，首先要嚴格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個人和每項工作，確保各項工作合理有序開展;其次監督指導每位工作人員，加強務知識學習，指導每個工作人員的各項工作環節。
三、勤於務知識的學習。今後工作當中，應當在腦海中時刻緊繃一根弦，樹立終身學習的，切不可因為自己是一名老務工作者而自居，牢記溫故而知新的重要性。面對新形勢下的務工作，時刻保持與時俱進的，堅持的方針政策，堅持理論聯繫實際，及時經驗教訓，深入到街道全體員幹部民眾中去，團結帶領廣大各族幹部職工，加強自身素質建設，努力探索適應街道發展的務工作新思路，全面加強和改進新形勢下的街道務工作。
通過此次檢討，我已深刻地認識到了此次事件的嚴重性，並找到了問題的根源，我決心努力改正錯誤，請組織能夠信任我、監督我和幫助我。我今後一定會更加努力地工作，為街道和組織工作的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇14
尊敬的：
你好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再
告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時
候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為
自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談
兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝
領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就
存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過
這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人:
日期:X年XX月XX日
員工工作出錯檢討書彙編 篇15
尊敬的：
你好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再
告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時
候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為
自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝
領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就
存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過
這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人:
日期:20xx年xx月xx日
員工工作出錯檢討書彙編 篇16
尊敬的：
你好
今天在工作時我沒有做好自己的工作!線上路板上寫字，並被發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求的寬恕，無論怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請相信我。
望能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
員工工作出錯檢討書彙編 篇17
尊敬的：
您好！
我是，到目前為止，我現在就今天工作一事感到慚愧，我總是在工作方面糾結一直問題，總是擔心自己不能做好，而且近期以來自己表現不是的很好，鬆懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的，我想把工作做好，自己卻在行為上面鬆懈，不把工作認真起來，這就是這是最直接的不負責，這次出錯就包含了我這些方面的因素，我覺得自己來到這么久了，對工作的已經很熟練了，可是卻一直沒有擺正好心態，而且一直把日常的工作問題當作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是後悔不已，問題的出來了這種種細節上面，導致今天我的工作出錯了，我覺得這些的東西是說不會過去的。
您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當初您讓我做這個工作的時候，我當時滿抱信心，總是想著自己要不辜負您的期望，很長一段時間我都是處於一種激動地狀態，可是近親來我散漫了很多，丟失了很多激情，那份對工作的激情，那份對工作的信心，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認真去對待這個崗位，可我卻不珍惜您的期望，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我帶來的影響，這次是真的我的問題了，日常當中我總是懶散，結局早就今天這般可是必然的。
今天在工作的時候我做事情很慢，也不是很，因為自己長期習慣了那種懶散，這對一名員工絕對是大忌，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認真，這導致了很多問題，我總是對工作不是那么在意，我絕得自己能夠把控，能夠完成，其實這樣的心態就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態是一種罪過，我很是後悔，辜負您長期對我的工作看好，可是現在來後悔已經是沒有什麼用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的，首先這對工作是不利的，態度也不是很好。
於是我以前一直沒有出問題的工作，因為這次的的疏忽，散漫，還有我工作態度上面的一些原因，這也讓我不在狀態，出錯是肯定的了，發生錯誤之後才知道導致了這么大的問題，這樣的問題公司長期以來沒有過，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩定心態去認真工作，反思之餘我就覺得自己太讓您失望了，一開始您就給了我的那么多信心，我在一點點浪費消磨，我愧對您長期以來的關心，我定要加倍反省這次錯誤。
此致
敬禮。
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇18
尊敬的領導：
由於我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。
思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。
對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。
在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇19
尊敬的領導：
您好！
在上次的工作中，我因為自己的一個小失誤，差點釀成了大禍！這實在是非常的抱歉。儘管這僅僅是一個小小的失誤，但是在關鍵的工作中犯下了錯誤，它也會嚴重的影響到之後工作的進展！
而在上次的工作中，我卻偏偏犯下了這個簡單，卻又致命的問題，而且在之後的檢查工作中甚至沒有發現！這給大家都造成了不少的麻煩！實在是對不起大家！
在這個錯誤被檢測出來之後，我也好好的反省了自己的情況。當時的字確實有做過檢查工作，但是依然漏掉了這樣一個簡單的問題！這就說明了，自己在檢查的時候，沒有好好的按照工作的要求去做！確實，回顧我現在的工作，我在檢查的時候，為了節省時間，總是按照自己的經驗和習慣去檢查容易出錯的地方。這樣雖然提高了速度，但是當那些不容易出錯的地方出現問題的時候，我反而不容易發現！這實在是有些本末倒置。
作為一名員工，我非常的清楚我這次的工作非常的重要，但是我依然沒有仔細的檢查！自己這樣按照自己方式的檢查，已經不知不覺成為了自己默認的習慣！而且還是個壞習慣！這是不行的，更是錯誤的！這次的錯誤幸運的很快找到了原因，但是如果下次再出現怎么辦？難道要一次次的找？這是不行的！這根本就是在增加問題！
自己這樣散漫的態度，其實根本上也是對工作的一種不負責！為了提升自己的速度，卻不顧自己工作的質量。這樣的工作遲早會出現問題！甚至，會對周圍認真工作的同事們也造成影響。
意識到了自己的問題，我明白，這只能從我身上改正！自己犯下的錯誤，必須由自己來改！更別說錯誤的源頭就在我身上！在今後的工作中，我會更加認真仔細的做好自己的工作，在檢查的時候，我也會嚴格的按照規定進行，絕不會再讓自己犯下偷懶鑽空子的行為！
真的很抱歉，但是這次的錯誤，讓我認識到了自己的問題，認識到了自身的錯誤！對我個人來說，也算是一次重要的收穫。但是依然很抱歉給大家帶來了麻煩！我一定會好好的改正自己身上的問題，努力的為公司做出自己的貢獻。今後，我一定不會犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作出錯檢討書彙編 篇20
尊敬的領導：
您好！
在昨天的工作中，我出現了一個比較大的錯誤，也對公司造成了一定的影響。在這裡，我先給您道歉，對不起。這次犯錯的原因呢，也是我最近的工作不細心，時常在上班時間分心。有時候是發獃，有時候是看看手機，在上班的時間沒有認真的工作，把自己的注意力集中在工作上，導致了這樣的結果。還有就是我工作完成之後沒有進行檢查，造成了這次的事件。
這次錯誤的出現，也代表著我最近的狀態有問題。一個對工作很認真的人，是不會出現失誤的。在上班的時間裡，她會全神貫注，把精力集中在工作上，不會分心。在完成工作之後，也會仔細的進行檢查，找出錯誤的地方，並改正。所以，我出現了錯誤，就代表著我沒有認真的在工作。因為我一個人，給公司和其他同事帶來的影響，我很抱歉。
我在上班時間，經常分心，有時候是看手機上的訊息，有時候是想其他的事情。我自己也有發現我最近的工作效率降低了不少，一個工作完成的時間延長了。但我採取的辦法是在工作完成之後不進行檢查，通過這樣的方式來節省時間，讓自己能夠按時完成工作。而不是在自身上找問題，改變一下自己的工作態度，認真的工作。
其實我一直以來就是一個比較粗心的人，不管是工作上，還是生活上。以前沒有出現過錯誤，是因為我在工作完成之後會認真仔細的檢查一遍，找出自己的錯誤。但現在因為自己工作上的分心，導致在工作上花的時間變多了，沒有時間檢查，就出現了這樣的問題。在經過反省之後，我覺得我應該在自身上找問題，所以我認為就是我工作不認真造成了這次的事情。
之前我也沒有出現過錯誤，但這次卻出現了比較大的錯誤，對我自己也是一個警告。在之後工作的時候，不要出現三心二意的情況。工作的時間，就應該認認真真的工作。把工作完成之後，也要再看一遍，確保不會出現錯誤。這才是我應該要有的工作態度，這樣的工作態度才能把工作做好。
我已經認識到了自己的錯誤，以後也會改正。我經過反省，也找到了自己犯錯的原因，也知道以後我應該要怎么做。我以後一定會認真的工作，細心的工作，完成工作之後在仔細的進行檢查。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日