工作態度檢討書 篇1
尊敬的：
2月25日——2月28日，我沒有按照中心的規章制度，規定程式請假，嚴重違反了中心的規章制度。這天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導匯報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，員工必須要有規範的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。此刻，我深深感到後悔莫及，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個民眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠理解我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
檢討人：
時間：
工作態度檢討書 篇2
尊敬的單位領導：
您好，關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由於跟領導您有親戚關係，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
工作作風渙散檢討書深刻責任編輯：李老師 閱讀：2540人次 幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
分析其原因有下面幾點：本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;平時對下屬要求不嚴，辦事程式疏於監管。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：
第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，一定要充分改正，儘自己最大努力做好工作。
第三，由於跟領導有親戚關係，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。
當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單)，我們非常的珍惜 ，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最後還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。
今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作!犯下了線上路板上寫字的這一低級錯誤，並被上級主管發現，我深刻的`反思自己的行為，並為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。
在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻審核，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
非常抱歉!
工作態度檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我今天在工作中失態了，差點跟客戶爭吵起來，這件事給銀行造成了很大的影響，我現在也是受到了自己應有的處罰，停職反省，其實在我得到這個懲罰的時候，我才意識到自己做了一件多么錯誤的事情，我的工作態度什麼時候這么差了，我當時的行為舉止，完全就是被我自己的情緒所操控了，現在我也是借著寫檢討書的書的這個機會，我發自真心的跟您道個歉，對不起。還望您看在我這是首犯、並且我的認錯態度還算恭敬的份上，您就讓我早點返崗吧，我真的不需要停職反省那么久，我知道在您做出決定的時候，這個懲罰就不可撤銷，但是停職反省的時長還不是由您決定的，所以還望您網開一面，多為開開恩，讓我早點回去上班。
我的這次工作態度出現問題，主要還是我在個人生活中遇到的一些問題導致的，就是因為一些自己的事情，導致自己在工作中沒有辦法認真的工作，經常走神，今天這次也是差不多的情況，我所負責的櫃檯位置是在銀行的“非常有地理位置的優勢的”，因為我負責的櫃檯正好是一號，這個位置也是銀行客戶來辦理業務最多的一個視窗，本來我個人的心情就是非常的糟糕，然後看到後面還有那么患者，我就想著休息一下， 我就把放在櫃檯桌面上的服務提示牌，改成了暫停服務，這自然就造成了後面排隊的客戶非常的不滿，一直坐外面說我這個員工不負責任，工作態度太低劣了，說走就走，一點也不在乎一下我們這些排隊這么久的人的感受，反正後面是說話越來越難聽，我也就一下子就失去理智了，那裡還管自己的工作形象，直接就是站在對外的擴音喇叭那裡跟他們理論起來，還好最終被銀行的大堂經理及時的制止了。
我當時不是不願意跟客戶道歉，我是當時還在氣頭上，而且當時那么多的人看著我們吵，我這一下子拉不下臉來跟客戶道歉，覺得非常的沒面子，好像是我認錯，覺得是自己輸了一樣，但是我現在卻是後悔了，我要是當時聽經理的，老老實實的跟客戶道個歉，我何必被停職反省呢。我現在停職反省一下也好，這件事情也是正好說明了我目前的工作狀態是有問題的，及時的做好調整，我才能在接下來的工作中做的更好。
領導，真的很抱歉，作為銀行櫃員最要緊的就是工作態度要好，比較我們是銀行直接接觸客戶的工作人員，我們的態度就代表了銀行的態度，我這么做的確是有所失職，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工作態度檢討書 篇4
尊敬的：
2月25日——2月28日，我沒有按照中心的規章制度，規定程式請假，嚴重違反了中心的規章制度。今日，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導匯報如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這段時間的'工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，員工必須要有規範的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新台階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。此刻，我深深感到後悔莫及，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我忠心的懇求中心領導能夠理解我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感激領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
工作態度檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，並將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：
自工作以來一向對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發生這些事；使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。
同時，在這段時間裡自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此就應深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個民眾中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；後果是嚴重的，影響是惡劣的。透過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出用心的貢獻，請各位同事相信我。總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今後的成長過程中，與你們一齊學得到更多的“智慧”，我們一齊共同得到教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創造更輝煌的明天！謝謝！！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態度檢討書 篇6
尊敬的領導：
大家好!
我是XX部門的，由於我的工作態度不端正，給公司和同事帶來了非常不好的影響，對此我真的絕對非常的抱歉，懷著愧疚的心情，我寫下了這份檢討書，表達我內心的歉意。
我對工作不認真，沒有把那些事宜放在心上，導致了公司出現了如此大的紕漏，我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔責任，我不想為自己的過錯找藉口，那樣只會讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯誤了，看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時內心也越發愧疚，不斷的質問自己：“為什麼不認真一點!”可時間不會倒退，不管我如何的後悔，曾經的錯誤也不會因此消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了輕鬆的步調，對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍，對於公司的那些規章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點。可當我習慣了這裡後，我越來越多的時間放在了玩樂上，放在和同事的聊天裡，當初的那些目標夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出校園，走進社會，闖蕩一番大事業，但事情沒有這么簡單，走進社會後我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業的，但是我不能連那顆積極上進的心都丟了，不能沉浸在一時的美好里。
幸好現在醒悟還不算太晚，現在認識到自己的不足還有悔改的機會，在以後的日子裡，我會克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認真負責的態度對待工作，慢慢培養些好習慣。
希望領導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自己會全部承擔。我不會要求領導現在能夠對我重拾信心，我會用實際的成績來證明自己，但對於這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以後一定會認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年X月X日
工作態度檢討書 篇7
尊敬的：
您好！
很抱歉，我今天在工作中失態了，差點跟客戶爭吵起來，這件事給銀行造成了很大的影響，我現在也是受到了自己應有的處罰，停職反省，其實在我得到這個懲罰的時候，我才意識到自己做了一件多么錯誤的事情，我的工作態度什麼時候這么差了，我當時的行為舉止，完全就是被我自己的情緒所操控了，現在我也是借著寫檢討書的書的這個機會，我發自真心的跟您道個歉，對不起。還望您看在我這是首犯、並且我的認錯態度還算恭敬的份上，您就讓我早點返崗吧，我真的不需要停職反省那么久，我知道在您做出決定的時候，這個懲罰就不可撤銷，但是停職反省的時長還不是由您決定的，所以還望您開一面，多為開開恩，讓我早點回去上班。
我的這次工作態度出現問題，主要還是我在個人生活中遇到的一些問題導致的，就是因為一些自己的事情，導致自己在工作中沒有辦法認真的工作，經常走神，今天這次也是差不多的情況，我所負責的櫃檯位置是在銀行的“非常有地理位置的優勢的”，因為我負責的櫃檯正好是一號，這個位置也是銀行客戶來辦理業務最多的一個視窗，本來我個人的心情就是非常的糟糕，然後看到後面還有那么患者，我就想著休息一下， 我就把放在櫃檯桌面上的服務提示牌，改成了暫停服務，這自然就造成了後面排隊的客戶非常的不滿，一直坐外面說我這個員工不負責任，工作態度太低劣了，說走就走，一點也不在乎一下我們這些排隊這么久的人的感受，反正後面是說話越來越難聽，我也就一下子就失去理智了，那裡還管自己的工作形象，直接就是站在對外的擴音喇叭那裡跟他們理論起來，還好最終被銀行的大堂經理及時的制止了。
我當時不是不願意跟客戶道歉，我是當時還在氣頭上，而且當時那么多的人看著我們吵，我這一下子拉不下臉來跟客戶道歉，覺得非常的沒面子，好像是我認錯，覺得是自己輸了一樣，但是我現在卻是後悔了，我要是當時聽經理的，老老實實的跟客戶道個歉，我何必被停職反省呢。我現在停職反省一下也好，這件事情也是正好說明了我目前的工作狀態是有問題的，及時的做好調整，我才能在接下來的工作中做的更好。
，真的很抱歉，作為銀行櫃員最要緊的就是工作態度要好，比較我們是銀行直接接觸客戶的工作人員，我們的態度就代表了銀行的態度，我這么做的確是有所失職，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工作態度檢討書 篇8
尊敬的領導：
上周五下午下班後，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計畫。由於進入公司一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由於本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些牴觸情緒。並且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起衝突，並且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那么後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其三，此外，發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並且能監督我，指正我。我自願下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識紮實後，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對於此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態度檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
對於這次我工作業績沒到達的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也期望能夠從檢討書當中獲得一份對於工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，經過這件事情我真正領悟到了自我的。缺陷和不足，明白了以後如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，可是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，可是在這個團體中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，可是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
對於已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自我的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高。
經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自我對工作的不負職責工作態度不端正。我不想再為自我的錯誤找任何藉口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自我並沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了工作的失誤。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我忠心的懇求中心領導能夠理解我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我也衷心的感激領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以後將會更加努力，更加認真的學習和工作，請領導相信我。
經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
工作態度檢討書 篇10
尊敬的超市：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連線收錯錢，並且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想乾脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面，並且附上這檢討書，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市您表示歉意，向您保證今後我必須端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
最後，我懇請念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負到栽培!
檢討人：
日期：20xx年月日
工作態度檢討書 篇11
尊敬的領導：
由於我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能夠有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能理解我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討書：
xx年xx月xx日
工作態度檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉，在近期的工作期間，我因為自身的思想態度問題，給大家留下了不好的印象。甚至。影響到了我們的工作任務，影響了客戶體驗。造成了許多的問題和麻煩，甚至要讓領導和同事們幫忙處理。對此，我真的感到很後悔，真的對不起大家!
自XX年X月加入公司以來，至今我已經來到崗位有X月工作時間了。對於自己的工作和任務，其實我早已經在您和同事們的幫助下熟悉了。但即使如此，我卻還是沒您能處理好自己的工作職責，甚至在工作中用這樣消極的態度去面對自己職責，這不僅是對自己崗位的不負責，還是對工作的不重視!經過自我的嚴格反思，我也意識到自己在行為上的嚴重錯誤。這樣的情況，不僅僅是我我在思想上對工作的不重視，也是我對於工作責任心的欠缺。
如今回顧我在近期工作上的種種情況，連我自己都不禁為自己的表現感到慚愧。工作是工作，生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問題，影響了自己的心態，帶著消極懈怠的態度處理自己的責任和問題!這不僅讓工作變得散漫無紀律，甚至還會影響身邊的同事們!
但我卻沒有意識到自己的問題，甚至一昧的沉浸在自我的消極之中，不僅僅的是我的責任問題，更是我對公司的熱愛和對集體的態度不端正!我很抱歉，近期來，以為自身家庭方面的許多問你題，在不知不覺中，我竟沉迷在了自己的事情中。不僅在家裡想，甚至在個工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過會給工作帶來這樣大的麻煩，沒有想過自己的“簡單思考”會給工作帶來這樣的影響。
感謝您能在工作中及時的提醒我這些問題。讓我意識到自己已經給大家帶來了很多的麻煩。沒能自主認識到這些問題，我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤，是我在工作上的不足。此次的反省後，我定會在思想上嚴格的要求自己，認真的對待今後的每一次工作任務!嚴謹的管理好自己的思想和態度。
我對自己沒有認真負責的履行作為XX公司員工的職責抱歉!但望您能原諒，對於今後的任務，我定會嚴格以待，用認真和嚴謹，回饋領導對我的教導。我定不會讓您失望。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年X月X日
工作態度檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連線收錯錢，並且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想乾脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。
我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對於客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。親愛的，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其後果是無法想像的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
為此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一塹長一智！
由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，給同事們帶來了不必要的麻煩，也影響了公司或部門的形象。以後要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。以此為警戒，時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。
因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那么後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態度檢討書 篇14
尊敬的超市領導：
我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連線收錯錢，並且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想乾脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態度檢討書 篇15
尊敬的領導：
大家好！
我是XX部門的，由於我的工作態度不端正，給公司和同事帶來了十分不好的影響，對此我真的絕對十分的抱歉，懷著愧疚的心境，我寫下了這份檢討書，表達我內心的歉意。
我對工作不認真，沒有把那些事宜放在心上，導致了公司出現了如此大的紕漏，我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔職責，我不想為自我的過錯找藉口，那樣只會讓我自我都看不起我自我，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次的錯誤了，看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時內心也越發愧疚，不斷的質問自我：“為什麼不認真一點！”可時間不會倒退，不管我如何的後悔，以往的錯誤也不會所以消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了簡便的步調，對自我也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候，我比任何人都要進取，就算完成了工作任務也要再把自我的工作檢查幾遍，對於公司的那些規章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點。可當我習慣了那裡後，我越來越多的時間放在了玩樂上，放在和同事的聊天裡，當初的那些目標夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出學校，走進社會，闖蕩一番大事業，但事情沒有這么簡單，走進社會後我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業的，可是我不能連那顆進取上進的心都丟了，不能沉浸在一時的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚，此刻認識到自我的不足還有悔改的機會，在以後的日子裡，我會克服自我那貪玩懶散的性子，抱著認真負責的態度對待工作，慢慢培養些好習慣。
期望領導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自我會全部承擔。我不會要求領導此刻能夠對我重拾信心，我會用實際的成績來證明自我，但對於這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以後必須會認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年X月X日