不在崗檢討書 篇1
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，並做深刻檢討，如下：
關於此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至於犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閒時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，並表示今後一定不再犯此類錯誤。
此致：
非常抱歉!
不在崗檢討書 篇2
尊敬的：
您好！
我昨天值班的時候，沒有在崗位上。也是自己對於工作的態度不夠認真，雖然的確是沒有什麼太多的事情，但是既然我是要值班，那么也是要去負責做好才行的，我也是在此對自己的行為來檢討。
值班其實也是為了預防有什麼突發的事情，或者客戶有急事要來找我們的，的確工作是沒有太多，甚至可能一天下來都是沒有事情的，但是有了事情卻是要去處理，而自己卻不在崗位上，如果真的有狀況發生，也是需要自己去處理的，那么也是會耽擱了事情的，很抱歉自己的一個行為也是讓這值班沒有做好，其實如果只是上廁所，臨時有事出去一下其實都是沒有關係的，可是我確實沒有在崗有幾個小時的時間，也是處理自己的事情去了，沒有請假更是沒有找同事來幫我看下，還好也是沒有什麼事情發生，不過自己的行為是非常不好，更是可能在工作上造成一些狀況，我也是知道是我態度的問題，對於值班是不夠重視的，在反省的這段時間裡，我也是意識到值班的一個重要性。
以後工作之中，對於值班，自己也是要重視，同時更是要意識到，既然是工作的時間那么也是不能去做自己的一個私事，要以工作為重，其實這也是一個不好的習慣，對待工作還是要有態度。不管事情多或者不多，都是要在崗位上，這也是公司本來就有的一個要求自己更是要去遵守才行的。作出改變，讓自己更為的把工作認真的去對待起來，我也是對於此次自己離崗去做一些私事感到抱歉，讓也是操心了，如果自己能更盡責的去做好工作其實也是不會說我的，但自己的態度的確是不好的，同時我也是知道這個狀態其實也是有了一段時間，此次的犯錯也是給我提了一個醒，讓我明白，工作既然自己在崗，那么就要去做好才行的，而不能覺得沒事就不認真了，這種習慣也是特別糟糕的。
事情的'發生，也是還好沒有出什麼狀況，或者有客戶來找，不然也是更為糟糕的，自己的態度去得到改變，讓自己的習慣更好一些，才能真的去把工作都做好了的，自己也是會去有進步的，給添加了麻煩，的確是很不應該的，自己也不是新人了，不能這樣，只有去做出了改變，讓自己做好，同時應該是作出表率的，而非犯錯，以後也是不會了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
不在崗檢討書 篇3
萬分尊敬的楊老師:
你好,在此我懷著萬分沉重的心情,向你做出深刻的檢討,身為班級的一名宣傳委員,在開學以來的這段時間內,沒有嚴格要求自己,沒有起到班幹部的帶頭作用,在此我感到深深的愧疚.
在新的學期,應該有新的開始,應該有新的氣象,在學習生活中,不但要嚴格要求自己還要盡到班幹部的職責.上課應保持紀律,做間操時,帶動同學早點去站排,今天間操時我班受到老師的批評.由此更加深刻的認識到作為本班的班幹部,平時對班級有很大的`疏漏,除了,時時注意班級同學的行為,更應該注意的是班級同學的心裡狀態.只有同學對班級有了榮譽感才能改變.我自知我自己一個人的力量改變不了什麼,但我一定會和其他班級幹部做好溝通,為班級奉獻自己的全部力量.努力調動同學的積極性,將我們07.1變成一個優秀的班級,使它成為我們的驕傲.
不在崗檢討書 篇4
尊敬的領導：
2025年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區後山村檢查駐村第一書記工作，我作為高新區中學校長兼後水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學校伙房吃飯，查崗時正在趕回後水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向領導請假，作為駐村第一書記，為我自己的行為感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：
這件事看似是一起偶然，但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正態度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。
總之，我的行為給駐村工作帶來了不良影響，今後我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。
不在崗檢討書 篇5
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，並做深刻檢討，如下：
關於此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至於犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閒時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，並表示今後一定不再犯此類錯誤。
此致：
非常抱歉!
檢討人：
不在崗檢討書 篇6
尊敬的張主任：
您好！
向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在值班期間不在崗。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重後果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閒聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧張主任及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，後來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。
此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與覺悟嚴重不足，身為監控值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說監控值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。
此次錯誤發生，針對我覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位表示深深地歉意。並鄭重地向表示抱歉！我覺悟不足，對安全工作規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今後工作中時刻警示自己。
檢討人：小明
年4月4日
不在崗檢討書 篇7
尊敬的領導：
20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區後山村檢查駐村第一書記工作，我作為高新區中學校長兼後水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學校伙房吃飯，查崗時正在趕回後水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向領導請假，作為駐村第一書記，為我自己的行為感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：
這件事看似是一起偶然，但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正態度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。
總之，我的行為給駐村工作帶來了不良影響，今後我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。
檢討人：
不在崗檢討書 篇8
尊敬的：
由於看錯值班表、記錯值班時間，導致我4月5日晚值班未到崗，我為自己未值班的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向部領導做出深刻檢討，我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，才會導致這件事情的發生。
這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的不到崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進。因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我願意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義。
在此，我公司深刻的檢討自己!此次錯誤的發生，針對了我各方面的不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向部領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚。我思想覺悟不足，對安全值班規範沒有極力恪守。從今往後，我決定要嚴肅對待自己，認真學習安全值班規範，在今後工作中時刻警示自己。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。值班不到崗影響是重大的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我縣的安定繁榮積極的貢獻。
20xx年x月x日
不在崗檢討書 篇9
尊敬的：
今天服務大廳該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給鄉政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
由此我反思到以下幾點：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的作風沒有端正，崗位責任意識不強。服務大廳是“臉面”，沒有強烈的責任意識，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的`態度、嚴格執行服務規範，確保工作良好運行，對於人民民眾反映的問題和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性。
2、本次的錯誤在於我的疏忽大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿。
總之，我的行為給帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求的寬恕，無論怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的.工作做出積極的貢獻，請相信我。
檢討人：
X年XX月XX日
不在崗檢討書 篇10
尊敬的：
年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區後山村檢查駐村第一書記工作，我作為高新區中學校長兼後水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學校伙房吃飯，查崗時正在趕回後水村的路上，我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向請假，作為駐村第一書記，為我自己的行為感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：
這件事看似是一起偶然，但經反思我覺得根子還是上沒有端正態度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題，不論有多少理由，都應端正態度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。
總之，我的行為給駐村工作帶來了不良影響，今後我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。
不在崗檢討書 篇11
尊敬的經理：
您好!
對於我今天而未及時到崗的情況，我做出檢討並致以誠摯的歉意。 雖說一個美麗的髮型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。
我會吸取這一次的教訓，以後一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
檢討人：