2024工作失職的檢討書

2024工作失職的檢討書 篇1

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的細節。

2,我今後做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

2024工作失職的檢討書 篇2

各位領導:

您們好!

很高興和大家一起來開這次會議,我是xx銀行的一名內退員工,雖然已經不在工作崗位,不能再做實際業務,但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什麼想法時,也及時的找老領導溝通交流,畢竟不管走到哪裡,我都是xx人。

我20xx年我在支行內退,現已6年,內退後我從事了鋼結構工程項目,我一直很關注xx銀行的發展狀況及發展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,20xx年在歸口管理基礎上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與其他銀行相提並論,但是經過十幾年的苦心經營,這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式發展,創造出了驚人的不凡業績:據我所知。全行資產總額由20xx年的4。66億元發展到249億元,各項存款餘額達200億元,占萊蕪銀行業第一位,xx銀行的.發展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式發展,其中最重要的一個原因就在於,xx銀行在膨脹發展中,不斷探索和總結出了一套獨具特色的“文化”和“企業思想政治工作模式”,為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老闆我認識了不少,認識後我儘量給他們做工作讓他們到xx銀行做業務,我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什麼單位上班我就和他們講了xx銀行的發展,各項存款餘額達200億元,占萊蕪銀行業第一位,他們也介紹了豪德集團實力和發展,當時我就說,如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務,過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情,願意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關係。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的家長應該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實工作,我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進入了xx銀行,我還是儘可能引導她怎樣拉存款和服務,一個銀行客戶再多,但是沒有良好的服務是穩定不了客源的,服務無止境,想發設法給客戶方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,並且要具備一定的風險識別以及服務理念,你要讓客戶認為你是服務他,而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在於服務,與客戶交流,讓客戶認同你的人品,只有客戶接受你以後,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護,遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是後續維護,大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下,xx銀行一定又快又好發展,業績一定蒸蒸日上。

祝:xx銀行做大做強!

謝謝大家!

檢討人:

20xx年xx月xx日

2024工作失職的檢討書 篇3

尊敬的各位領導;

首先由於我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不就應的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由於遊客較多,恰巧領導不在時候,由於我們工作的馬虎大意,忘記了本就應在當值的時候就就應寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育後我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我職責心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,就應嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自己的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

2,以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和職責感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要用心表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出用心的貢獻

3,由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要用心改正亡羊補牢,狠抓落實。

4,對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力乾好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!期望領導和同事們在今後的工作中多多幫忙我,幫忙我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天應對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領導相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、並鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。

今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖於自己工作原則的,我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業主的衝突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,並鄭重向公司保證:繼續履行“服務業主”的工作原則,將自我服從於大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

2024工作失職的檢討書 篇4

尊敬的領導:

你好!

我於20xx年xx月號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視"三證"就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的範圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致

致敬!

檢討人:

20xx年xx月xx日

2024工作失職的檢討書 篇5

尊敬的公司領導:

我於20xx年XX月XX日午時上班期間,我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

應對錯誤,我感到十分的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往後,我必須時時刻刻堅持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自我該做的事情。

經過這次事情,我深刻的認識到自我的錯誤,在這個以和諧為主題的社會裡,人與人,就應當和諧相處,和諧發展,而不應當因為一些小事而大動干戈,異常是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,並且對其他員工也會產生不良影響,此刻,後悔莫及,從小,教師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自我親身經歷了以後,才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人後,身上的稜稜角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

同時感激公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我提高了,也讓我認識到自我的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

對於這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒!

檢討人:

時間:

2024工作失職的檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分歉意的心向您遞交此份檢討。對於這件事情,我感到十分抱歉,也很感激於您的寬容,在此,我要向您向您誠摯的說聲:“對不起”

對於此次事件,我簡單的向您回報一下情況。。我對此也是懊悔不已,甚至痛心疾首,對學校形象造成的損失,我感到十分的愧疚,我覺得自己今後應當加倍努力,才能使心裡稍微好過。

反思此事,我覺得,這與我平時工作不到位有關,我決心,從此,徹底改掉毛病,在工作上精益求精,多像學習,為學校。我保證,從此再不會有類似的問題發生,保證。希望您再給我一次機會證明自己,給我一次補過的機會。

謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

2024工作失職的檢討書 篇7

尊敬的:

您好!

我是,我今天實在是難過,在工作的時候失職了,我來到這裡也不是一兩天了,在工作當中我一直都是非常的端正,態度都是非常好的,這個過程雖然很長,但是我也是很用心,可是我依然出現的問題,工作當中不在狀態,像今天一樣我失職了,這讓我很難受,為什麼我這么一件簡單的事都做不好,我不應該這樣才對,我想了想這段時間我的表現還是不夠好,我把工作看的太簡單了,我一定要好好的反省自己過錯,因為我這段時間以來真的是做的太不好了,工作當中經常容易走神,這不是一兩天的事情了,不知道是為什麼,我這幾天都容易出現這種毛病,這肯定會有大問題的,所以今天出了這種情況。

現在我想了想事情真的是非常惡劣,我也不是一名新員工了,我不知道怎么去解釋這件事情,內心只有無限的後悔,因為我來到這裡已經不是一兩天了,這段時間下來我做的還是不夠好,工作上面有很多地方都不夠專一,我想了想無論是做什麼事情都應該主動起來,落實好沒一項規定,回顧這段時間自己的表現我真的'是對工作的態度不夠好,經常就是貪玩,不按時完成工作,每天的工作時候就不在狀態,在工作當中不在狀態是一件非常麻煩的事情,這么以來很容易出事,我想了想有很多時候做的還是不夠好,在工作當中有些細節的應該主動去處理好,可是我的今天卻出了問題。

早上的工作我就一直在拖,我感覺沒有什麼問題,當時就以為一天的時間很長,上午完成跟下午完成都是一樣,這種習慣我過去就一直有,現在想想這很不好,因為什麼事情都留著在下午去完成是非常麻煩的,我想了想以後還會有很多的問題會等著我,現在也僅僅是一個開始,工作的時候就應該主動起來,這次工作失職了主要就是我沒有及時的處理,一直在拖,把工作從上午拖到了下午這讓我現在就出現了很多壞習慣,今天也是一樣,現在我就後悔了,但是也晚了,我不應該有這種習慣,造成了不好的後果,把工作一直留到快下班的時候完成,過於急躁然後就出了問題,這件事情肯定是我的問題,是我沒有處理好,我很是羞愧,作為一名 的員工,我這么做真的很不好,現在我也想了想,一旦工作出了問題,就是在辜負你,我會反省好自己的。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

2024工作失職的檢討書 篇8

尊敬的領導、各位同事:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:

子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。

在今後的工作中,我一定會嚴於律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像今後會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應該了,這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我並沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求,態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導致領導會對自己工作上不放心,會加大領導的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領導缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領導的失望了。

工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應該好好的檢討一下,所以在以後的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,並以大局為重;

二、要加強與領導的溝通;

三、要加強崗位責任意識。

經過深刻的反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說挨了領導的批評就心裡不服氣,產生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今後的工作中記住這次的教訓。

檢討人:

20xx年XX月XX日

2024工作失職的檢討書 篇9

親愛的顧客:

您好!

您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;

您拍下的99元貨品,為什麼我們無法再優惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優惠的原因就在此,還希望您能諒解。

當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最後還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線。

以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,願我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以後的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

x年x月x日

2024工作失職的檢討書 篇10

尊敬的公司經理:

此刻我無地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道,由於自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神聖形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我願接受公司的懲罰。

作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!

此致

敬禮!

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20__年__月__日