打架檢討書文案2024 篇1
尊敬的領導：
__年x月x日，我與同學發生了爭執，事由起因是由於我與其__吵架，到最後出手打人。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真箇方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜裡都在思考，我覺得自己的行為是幼稚並衝動的!這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍!
人的優雅關鍵在於控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生後，我現在在此向領導和同學表示歉意，這件事情是我不對，並影響了同學們的學習!在這裡我做出深入的檢討!一個人長大的進程，就是不斷取得自由的進程，也是學會管理自己情緒的進程。我們的不自由，通常是由於來自內心的不良情緒左右了我們。
一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時時出現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每件事情。我應當作到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。
團結實在不只存在於志同道合的人群當中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人，讓這個集體裡的每個人，都感覺到心靈的暖和。學會在他人的讚美中尋得自信，而不是狂妄自大;學會聆聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨;學會發現他人的優點，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。天經地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個團結的集體!一個團結的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解，由於集體具有個人沒法相比的無窮聰明。友愛產生動力,和-諧鑄就輝煌。
固然我們每個人不是最優秀的，但我們在一起就可以夠組成一個最優秀的集體——友愛產生動力,和-諧鑄就輝煌，團結就是氣力!我們也是一個團隊，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依託團結的氣力，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，超出個體的局限，發揮集體的協作作用，產生1+1>2的效果。
我知道錯了，請領導原諒!
打架檢討書文案2024 篇2
尊敬的班主任老師：
今天上午課間體息時，我仗著自己身強力壯，欺負同班同學。把他推倒在地，造成鼻破流血的後果。此事在同學們中造成極壞的影響，也違反了校紀校規。現為此專門做出檢討，請老師和同學們對我進行批評教育。
我身為少先隊員，卻欺辱弱小同學，這種行為確實給少先隊和學校臉上抹了黑，自己臉上也無光彩。事後，經過老師和同學們的批評.我認識到了事件性質的嚴重性，也從反面深刻地教育了我，觸動了我。在此，我鄭重地向×同學道歉，向老師和同學們認錯，保證今後不再發生類似事情。
今後。我一定從中吸取教訓，要團結同學、幫助同學，做一個品學兼優的好學生，做一個合格的少先隊員。
老師和同學們，請看我的實際行動吧!
檢討人：
5月28日
打架檢討書文案2024 篇3
尊敬的公司領導：
做為公司的中層幹部，今天由於自己未來上班，導致公司成品出不了貨，生產訂單物料不能及時備好發到車間，影響了公司整個的運轉，我感到很抱歉……以及所帶來的種種後果由我承擔，不管公司給我什麼樣處罰結果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯繫的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負責的一種行為，更是否定自己的職業道德精神!
自從20xx年11月四號加入豪凱這個大家庭至如今和公司一起走過了四個多月的風雨歷程。從進入公司映入眼帘的一幕(車間，倉儲，混在一起的小車間做坊式的企業到如今的各個部門配套齊全正式走入正規的豪凱數碼有限公司);所有付出的努力，都離不開老闆的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛鍊自己能力的機會，也感謝公司給了我這么一個平台，在這個不大也不小的舞台上，我盡情的揮舞著，盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助，每個人看事情——只有結果注定成敗。雖然我的職位是倉儲主管，而我工作不但是主管，更是倉管(成品，結構件，返修機，包材都是我管理)，所有大大小小的事情都壓在我的身上。俗話說沒有壓力哪裡有動力，但是每個人的工作承受能力都有限，超過他的極限最終的結果只能是崩潰……
最近一段時間我做得真的很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心裡都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什麼?當然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加，由於公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質工作做好。不進則退，市場規率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這裡做下去，最終的結果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這裡我深情的懇求公司批准我辭職。
今天上午我沒有來上班，我也很想到公司來請假。但是我沒有，因為這幾天的工作太累，太煩心了，以至於早晨起來時頭痛的很歷害，更是多年未發作的結石病又犯了，忍著疼痛，打開電腦給徐培發了一信息(今天我有事，請頂一下，下午我再來上班)。由於我半天沒有來上班，公司上上下下風言風語都在傳遞，說我跑了，自離了，不來上班了。為什麼會有這樣的傳言，老總對發生這樣的傳言，難道就不感到自責，感到反省嗎?事出有因，無風不起浪，公司真的到了面臨整改，面臨重新規劃的十字路口了，企業的發展，也許剛開始時拼的是機遇後面等到市場穩定之後拼的就是實力了，而這實力就包括了，公司管理人員的能力，以及員工操作技能，而這所有一切最終是為產品實力而服務……
謹祝公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日