員工曠工檢討書範文 篇1
尊敬的領導：
您好！
我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業現有的秩序，至少不應該容忍這種行為的存在並需要嚴格抵制才行，然而當這種情況發生在自己身上以後無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業的管理造成不好的影響，所以我認真檢討的曠工的錯誤做法並對此向領導進行道歉。
雖然這次曠工並非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領導請假以至於自己當天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導致無法來到公司的情況下應該要先通知領導才行，不然的話當領導來到公司卻發現自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程式都不明白未免有些過於愚蠢了，這種曠工的做法對於自身今後的職業生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處並積極向領導進行溝通也不會導致這類狀況發生。
鑒於曠工造成的影響比較惡劣還是應該儘快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認真遵守公司規定並做好相應的工作，為何自己不能向他們學習並通過工作中的努力履行好自身的職責呢？等到自己因為曠工而被領導批評以後再來感到後悔，這種後知後覺的做法對於自己的職業生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因導致無法前來公司上班，我都應該先和領導進行聯繫並向對方說清楚自己需要進行請假。
帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應該要牢記曠工的教訓才行，一方面我要意識到曠工的危害性並向領導承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理並採取有效措施來保障自己不會出現曠工的狀況，畢竟這次教訓已經讓我深刻意識到曠工對自己今後的個人發展會造成不利影響，為了不讓領導對自己徹底失望還是應該儘快振作起來並投入到工作中去，我會用心做好自身的工作並通過認真負責的態度來挽回領導的信任。
對我來說曠工的教訓得到一次便已經足夠了，若是因此導致自己被領導厭惡以至於失去這份工作的話可就有些後悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性並在今後做好自己的本職工作，我會儘快消除曠工的不良影響並通過工作中的努力進行彌補。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
員工曠工檢討書範文 篇2
尊敬的單位領導：
您好！
現在我懷著忐忑、懊悔的心情向您遞交了檢討書，我對於自己的錯誤行為已經進行了深刻的反省，我對自己的曠工帶來的影響產生了認識，我知道自己的行為很惡劣，也知道自己讓您費心了，但是我已經認識到自己的錯誤了，我對自己的行為感到很抱歉。
20xx年x月x日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一、睡懶覺、起床晚了
其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二、責任心不足
發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三、我沒有準確預計後果
須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突髮狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的處罰，希望您能夠原諒我這一次。
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇3
敬愛的：
您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裡人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家裡的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己學科吧工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟請示。願科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇4
尊敬的醫院領導：
您好！
在此本人滿懷愧疚與自責的心情遞交這份檢討書，以深刻反省自身由於情緒不好而毆打精神病患的.嚴重錯誤。
事情詳細經過：7月1日由於我私人感情出現危機導致我情緒非常低落，晚上九點我帶著不良情緒進入科室值班。恰巧6床病患走動在科室內，我百般勸說讓其回房就寢，始終沒有能夠讓其正常回寢。不僅如此，病患又出現了大小便失禁的情況，我在做完清潔工作之後越想越氣就出手打了她幾下耳光，直到把她打哭為止。
事後經過醫院領導批評教育，我深深得意識到了錯誤。首先我違反了作為一名醫護工作者最起碼的職業道德，就是不應該攜帶情緒進入工作。私人感情儘管出現了問題也與工作毫無關係，在就崗之前就應該把私人感情完全卸掉。我帶著不良情緒就崗，使得自身無法承受原本正常的護理工作，遇到一點突發情況就產生了負面情緒導致衝動打罵病人。其次，我對於崗位的心理塑練還不夠。就崗之前，領導就一再強調心理塑練的問題，要我們必須加強心理承受力。此處遇到一點問題，我就出現情緒波動明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強的一貫毛病，在遭遇情緒波動時候沒有及時向領導匯報而盲目上崗，如果及時匯報心理狀況，不做逞強也能夠得到及時妥善的心理護理，避免此類問題的出現。
總得來說，通過這次錯誤讓我深刻警醒，痛徹心扉，決心好好改進，努力提高，重新成為一名合格優秀醫護工作者。在此向領導保證如下：今後一定要端正思想，調整態度，遇事不逞強，有困難找領導，努力塑練工作素質，以優秀工作業績回報醫院回報領導。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇5
尊敬的領導：
您好！
對於我這次沒有任何理由的曠工，我感到無比的抱歉和愧疚。
作為一名公司的普通職工，我的認真工作就是我在這個公司立足的根本資本，也是我能夠在社會生存的一個機會。但是這次無故曠工，一沒有提前打聲明二沒有向公司向領導遞交請假手續，直接就是不來公司上班，這種行為是積極嚴重的錯誤。經過領導的嚴厲批評，我那時候才知道我犯了怎么樣的一個錯誤。對自己崗位不負責，都說乾一行就要愛一行，可是我這次的錯誤就是沒有做好這一點，我感到羞愧。
這次無故曠工，其實是沒有什麼客觀理由的，主要還是我個人思想的問題。早上不是下雨了蠻，再上班來公司的路中，不小心給鞋子給弄濕了，穿著濕的鞋子一點都不舒服，我就想著去商場買雙鞋子換了，結果因為上班走的太早了，那邊還沒有上班，我就等了好一會才開，換了鞋子後，越想越不舒服，害得我等了好半天才買到鞋子。加上當時離上班時間沒多少了，我就因為個人的任性，直接就不想去公司上班了，直接回家躺下睡覺了。現在想起來，自己當時是真的幼稚且任性，直接因為自己心情不舒服就不想去上班了。
經過領導的批評，我知道了，這次犯的錯不是一個小錯誤，而是原則性上面額錯誤，哪有員工因為心情不好，就假都不請直接曠工回家睡覺的，這成何體統？這簡直就是小孩子無賴耍脾氣，思想一點都不成熟。
事後，我母親也知道了這件事，狠狠地罵了我，說我已經是個大人了，已經出來上班了，不是在家了那樣可以任性，自己要學會遵守規則，這是一個人應該承擔的。母親加上領導的教誨，我明白了，一個人要為自己犯下的錯誤做出懲罰和檢討，自己要能夠承受犯錯後的代價，不能耍無賴。所以對於這次，領導給予我扣工資的懲罰，我表示能夠接受並且沒有怨言。
現在錯誤已經犯下了，我光知道錯是不夠的，我必須學會去改正這些錯誤，不如有了第一次就有可能有第二次，寫檢討終究還是只停留在紙面上。所以，我以後要改正自己思想鬆散的毛病，我已經做了一個獎懲表來約束自己，做不到就懲罰自己，所以領導請相信我吧，我一定改好的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇6
尊敬的`領導：
您好！
自從五月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但是近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事發生中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。這一件事雖然公司並沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作。
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇7
尊敬的領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。
就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的'過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能爭取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人：
日期：20xx年**月**日
員工曠工檢討書範文 篇8
尊敬的領導：
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由於，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裡做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其也許造成的後果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示匯報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的'關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討書：
日期：
員工曠工檢討書範文 篇9
敬愛的領導：
您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裡人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家裡的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。
如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：
日期：20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇10
尊敬的老師：
您好！
我明白，在公司曠工是非常不好的一種行為，這是應該得到鄭重懲罰的。因此，我這次曠工，無論領導給予我怎樣的一個懲罰，我都會心平氣和的接受。這是我自己犯的錯，我會承擔這個責任。只是讓領導失望寒心了。公司紀律和學校紀律一樣，違反了就要受到懲罰，也不應該去做違反紀律的事情，給公司帶來不好的影響。在此，我在此向公司各位領導說一聲對不起，我偶然的一次犯錯影響了公司的形象，造成了不好的上班風氣。我在此檢討。
我剛剛從學校畢業，是公司給予我這個機會，給我這個大平台，讓我實現自己的價值。而沒有想到的是，在工作不久後我就出現了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴重，曠課雖然損失的是自己，但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司，是整個集體，也是損失的自己，更沒有尊重到公司領導。這樣的行為，太不應該了，由於自己的衝動，而導致讓整個公司承擔了一定的風險，這是怎樣都不應該出現的行為。我會深刻的自我檢討，認識到自己的錯誤，防止在今後再犯，希望領導們可以給予個機會，繼續監督我，讓我在業績上再一次的突破。
我這篇檢討書雖然只有幾百字，但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的。我知道自己的'行為造成的影響，危害了公司的形象，也可能讓公司的一些員工效仿，若是其他員工也學我的樣子進行曠工，那公司得變成什麼樣子。因此反覆思考過後，我發現自己此次曠工實在是太衝動了，我沒有想過沉重的後果，也沒有照顧到別人，更沒有好好的照顧到公司。作為一名員工，首先就是應該把工作放在首要地位。公司給予我們工資，讓我們可以在這個社會上生存，我們更應該保持一顆感恩之心，將工作做得更好，不負公司給予的這個平台，也不負公司領導同事給予的關懷。
但是在這裡我想解釋一下這次曠工，也許解釋已經沒有了必要，但是我想讓領導知道我的這個情況。入職以來，我一直沒有想過要曠工這種不良行為，我每天兢兢業業，做好每一件事，每一份工作。而此次曠工是因為，我和兌換了班次，結果這天卻忘記了，後來才記起來。才導致這樣的情況發生。我自知自己的錯誤，只希望領導可以看到我這份誠信，給予我一個酌情處理。
事情也許很快就過去，但是我這個行為會像是一個污點一直暫存在我的心裡，我希望在今後能夠加倍努力工作，儘量抹去一些污痕，能夠給自己一個交代，也給大家一個交代。希望領導可以原諒我，在今後的工作中我會用盡全力的！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇11
尊敬的領導：
您好！
我是，對於自己的曠工行為，我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，並且還嚴重的違反了單位的規章制度，給各位同事們帶來這樣的影響！我感到非常的抱歉！
這次犯下這樣的錯誤，實在是我個人對工作的疏忽。竟因為生活中的一些小事，就忘了自己的工作，這不僅僅是對我個人工作的影響，更是對大家，對單位的不負責！
經過我深刻的反思，我認識到，這件事主要是自己思想上的鬆懈！回想一下，在過去的工作中，我也常常因為思想鬆散，在單位的紀律中犯下了許多的小錯誤。那時受到了領導的批評教導，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養成了我這種不聽講、對工作不負責的壞習慣！
其實我自己也清楚的明白，自己的行為是錯誤的，是不行的。面對領導的批評，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸於工作的忙碌，不知道及時的改正自己才是重中之重！這就導致錯誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！
就像這次的錯誤！作為一名員工，我卻對工作的時間沒有概念，在發現問題之後，也沒有及時的向人事請假和說明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因為沒什麼經驗加上對規章制度的不在意導致的不熟悉，這才最終犯下了錯誤卻不自知！
現在，您再次因我犯下錯誤而批評我，但是這次我對這些問題仔細的傾聽並分析。我深刻的認識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤！我也明白了，自己的行為給大家帶來了多少的麻煩！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒有對自己錯誤的行為進行管理和預防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！
當然，在這次的錯誤之後，我嚴格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應該在發現了錯誤之後才改正！我應該更早，更及時的發現自己的問題！而不是等著問題發生！這樣一切都遲了！為此，我會在今後的工作中仔細的反省自己，檢討自己！希望領導能再給我一次改過的機會！我一定會讓自己脫胎換骨！請領導原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇12
尊敬的領導：
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今後一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領導看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以後一定以嚴格的標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
我鄭重的承諾，在今後的工作和學習中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量自己。通過此事，使我發現自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內化成自己的行為習慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領導們針對我的錯誤，做出責罰，以便我更深的銘記教訓，深刻的反思自己的過錯，改過自新。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇13
尊敬的領導：
您好！
曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以後若是不能夠趕到車間的話勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討並以此來反省自己曠工造成的過失。
其實無論是發生怎樣的突髮狀況都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯想到這次曠工造成的損失以後的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時我才明白領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。
由於最近車間生產任務較重的緣故的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任又該如何面對領導的殷切期盼，儘管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白以至於曠工的情況發生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實若是自己能夠有所擔當的話就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外還讓領導的關懷變得毫無意義。
通過這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來以至於因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，儘管自己逃避了車間的任務卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤以至於因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯繫領導澄清錯誤以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。
也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由於曠工的性質過於惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對於無意間犯錯來說這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓以免在後續的車間工作中再次因此而遭受損失。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇14
尊敬的公司：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚；通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請；就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門；因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的。我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇15
敬的領導：
您好!
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養!
xx日我因為曠工導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為曠工導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!
由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的'同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督謝謝關心教導我的領導!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇16
尊敬的各位領導：
您好!
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的.真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮
檢討人：
日期：20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇17
尊敬的：
您好!
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇18
尊敬的：
您好！
前不久發生的曠工行為對於目前的自己來說無疑造成了很嚴重的影響，想要在工作中有所進展卻發生這種狀況則是很容易被領導厭惡的，而且站在領導的角度便能明白曠工簡直就是企業發展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發展受到影響以外是毫無用處的，所以我認真反省了這次曠工的做法並希望得到領導的諒解。
曠工發生的起因不過是忘記設定鬧鐘導致睡過頭的狀況出現，即便發生這樣的狀況也能夠在領導的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導致對公司的各項規定認識不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領導進行商量又任意妄為地進行犯錯，待到被領導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業道德，明明工作量的完成對自身發展十分重要卻沒能在工作中執行下去，而且通過反思也應該儘快改正曠工的缺陷才行。
經過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領導並沒有因為曠工的問題進行深究也應當努力進行反思才行，通過礦鞏固事件的發生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無優勢的，既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續航性，作為企業員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領導的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發展並做好企業員工的職責所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領導道歉才行，總之我願意接受任何懲罰並積極承擔起作為企業員工的責任，畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以後的發展造成的影響，若是遇到難題只懂得採取曠工的方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓並向領導自己以後不會再出現這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作並不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經讓領導感到很失望自然不能夠無動於衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待並通過以後的努力讓領導見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機會並意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇19
尊敬的領導：
您好！
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的，但是我依舊是出現了這樣的問題，這一次完全都是我的過錯，我也非常的想要為我自己的錯誤向領導，向公司做出一定的彌補。
其實會做出曠工這樣的行為，確實是我個人的疏忽，是我沒有提前向領導提出請假，並且在情急之下這才忘記了這樣的一件事，我很是抱歉會出現如此的事情，同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現這樣的`事情，我內心更是感到非常的難受，同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤，並且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠，給領導都帶來了異常嚴重的影響，我的內心是非常的後悔，並且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由於我曠工所造成的整個生產線的延誤，是我沒有辦法承擔的，但若是有任何需要我的地方，或是加班什麼的，我都會盡力去做好，就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事，更是只由我自己來承擔便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重，而現在的我就更是非常的後悔，十分想要得到領導的原諒，並且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長，我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的，並且會努力讓自己能夠在現在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我，我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的，並且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報，並及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則，便是一定可以在工作上得到一定的成長，在下一階段我也會努力完成好每一項任務，讓領導看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益，名譽等作為自己的行為要求與準則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時盡力去提升自己的各項能力，儘可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定，也請領導一定要相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇20
尊敬的領導：
您好！
曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以後若是不能夠趕到車間的話，勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導，導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討，並以此來反省自己曠工造成的過失。
其實無論是發生怎樣的突髮狀況，都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下，很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假，又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯想到這次曠工造成的損失，以後的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時我才明白，領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。
由於最近車間生產任務較重的緣故。的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任。又該如何面對領導的殷切期盼，儘管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白。以至於曠工的情況發生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實若是自己能夠有所擔當的話，就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外，還讓領導的關懷變得毫無意義。
通過這次曠工造成的影響可以得知，隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責，才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來，以至於因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，儘管自己逃避了車間的任務，卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤，以至於因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯繫領導澄清錯誤，以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。
也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由於曠工的性質過於惡劣的緣故，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對於無意間犯錯來說，這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓，以免在後續的車間工作中再次因此而遭受損失。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇21
尊敬的領導：
您好！
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。
星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下；
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。
我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：
X年XX月XX日
員工曠工檢討書範文 篇22
尊敬的領導：
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今後一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領導看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以後一定以嚴格的標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
我鄭重的，在今後的工作和學習中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量自己。通過此事，使我發現自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內化成自己的行為習慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領導們針對我的錯誤，做出責罰，以便我更深的銘記教訓，深刻的反思自己的過錯，改過自新。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
員工曠工檢討書範文 篇23
尊敬的領導：
您好!對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 XX月XX日，由於，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裡做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示匯報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮
檢討人：
員工曠工檢討書範文 篇24
尊敬的單位領導：
您好!我對於自己工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我現在懷著內疚的心情向您遞交這份檢討書，希望您能原諒我這一次。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心了解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
有了一次失敗的教訓，我一定會嚴格要求自己，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。
員工曠工檢討書範文 篇25
您好！
時間一剎那間流逝的無影無蹤了，來工廠也已經有好幾年了，這幾年來，我在這份平凡的崗位上默默地堅持著，也儘自己最大的能力去做好每一點滴小事。我是一個好強心比較強的人，所以我會為自己安排好一天、一月乃至一年的任務和目標。只有跟著自己的計畫走，我的安全感才會強一些，做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計畫，我個人是很失望很後悔也很憤怒的，但是放下自己的情緒之後，最對不起的還是公司。
工作了幾年了，我也逐漸的明白，其實我們並不是為老闆打工，而是為自己某一條出路啊。公司提供這個平台讓我們展示自己，發揮我們最大的`價值，並且回饋與我們物質金錢的補貼。有付出就會有收穫，公司是一個集體，給我提供生活保障和發展空間，而我們作為其中的一員，沒有理由去破壞這個集體。而我這次曠工著實給公司造成了極其不好的影響，給各位領導同事帶來了一些不好的影響了，很抱歉！
這次曠工是自己對時間的鬆懈，原本在上一個星期，我就和同一車間的一位同事換了班，因為我下周有事情，所以便和他協調，他也答應我了，本來想放假前再和領導說一下的，但是我可能這周太忙了，給忘了沒有匯報給領導。一周下來之後可能自己確實事情有點多，比較的累，結果這次放假把調假的事情忘到九霄雲外去了，自己休息到一半領導打電話我才記起來，這周是我值班！我當時腦袋完全懵了，我怎么可以忘記這么重要的事情，還好那時候只有中午，我就立馬跑到公司，上完了下午的班。這次事情讓我知道，以後如果還有一些重要的事情，自己實在無法記住的話，就在手機上記下來，定一個鬧鐘，這樣也更加安全保障一些，至少不會出現這樣的問題。
這次曠工讓我很懊惱，這次換班的事情也被我忘記了，沒有及時跟領導匯報。所以當今天曠工時，首先領導不知情況，打電話給同事，差點就把他批評了一頓，他和領導說了之後，領導才知情。這才打了我的電話，領導對這件事情很生氣，因為我犯了兩個錯誤，都是非常致命的。這種錯誤是工作中最忌諱的，我在這次犯錯中也深刻的認識到了一個人有責任感是多么的重要，無論工作的大小，我們都要認真對待，況且這都是關乎公司利益的。我在這裡向領導和同事承諾，我今後不會再犯這樣愚蠢的問題了，以後無論是休假還是調假，我都根據公司流程規定走，再也不會自作主張了，請大家原諒！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇26
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的.訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。但是，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：
x年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇27
尊敬的：
您好！
關於我此次的無故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了學校的第三學期實習制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進幼稚園的第一天起，園長就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。學校的各大匯報會上也一再強調關於日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下；
1、在同學中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，進而影響我們第三學期的整體實習。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我中的致命錯誤有以下幾點：有問題沒有及時和老師反映溝通，覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己上的錯誤根源進行深入，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和老師溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短數字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望園長能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝園長讓我寫了這份檢查，是園長讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請園長繼續關心監督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇28
尊敬的礦區領導：
您好!對於自己無故曠工的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心裡很不安，現在，我向您遞交檢討書。
x年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裡的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以後我就一直感受非常疲憊，加上當晚又由於一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如乾脆曠工得了。這樣的'心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突髮狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規章制度，做一個好員工，成為領導的好幫手。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇29
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關於曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對於員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對於自己不是很做的任務的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目，往往我並沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對於自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對於公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇30
尊敬的領導：
您好！
在這次犯下的錯誤中，我很是抱歉，由於我個人的原因忘記了向您請教，造成了如今的曠工事件，確實是我的不對，而我也非常的願意接受您的懲罰，畢竟這是我自己的原因，所以應該要承擔相應的後果。
曠工的事情確實是我的不對，而我也是非常認真的考慮過了，自己在工作上確實需要下更多的功夫。這份工作是我養活自己的重要經濟來源，所以更是需要非常認真的對待，但是我這一次卻因為個人的一些事情沒有將自己的分內之事完成好，確實是需要好好的反思，努力地讓自己做好自己的工作。這次的事情讓我對自己的`工作狀態有了非常深刻的反思與警醒，並且讓我真正的明白在這份工作上我需要付出更多地努力，在往後的生活中我也是需要有更多的努力，當然更是會更好地去完成好自己分內該要做的事情。
未來的人生是我必須要自己去成長和行進的，所以不管我更是需要擺正自己的思想，更加努力地讓自己去成長，去奮鬥，在往後的生活中我也是需要以更加認真的態度來完成工作。既然作為公司的員工，我是必須要在自己的工作崗位上加油努力，不管是任何的時候都要以工作為重。這次的事情確實是讓我逐漸地明白在這件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改變的方面也是有很多。未來的時光我也是會擺正自己的心態，爭取能夠為自己的人生做出更多，更好的奮鬥。
這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了，我明白在自己的生活中我還有非常多的方面是需要付出更多的努力，當然對於未來我也明白有很多的事項都是需要更加認真的去完成。由於我這次的錯誤給公司所造成的嚴重影響我向領導道歉，也是非常真誠地想要為公司做更多的事情，所以請領導能夠多多批評我，懲罰我，這樣我便是能夠對這次的錯誤有更加深刻的印象，才會在以後的生活中有更大的警醒。我非常地開心自己這次犯下錯誤，讓我對自己更有了新的認知，也知道自己在工作中需要去奮鬥的方面，我相信在此之後我也是會加倍的讓自己去成長，真正的在工作中收穫到更大的成長。
當然這次的反思是非常深刻的，所以也請領導能夠相信我的話語，以後的我必定會以自己的行為來讓自己有更大的成長，讓我能夠收穫到更加幸福與美好的東西。未來的工作我必定會以真心來對待，就期望領導願意給我更多的信任與肯定。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇31
敬愛的領導：
您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裡人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家裡的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。
如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
員工曠工檢討書範文 篇32
尊敬的：
您好！
我是，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經嚴重的違反了公司的規定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的檢討。
上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以應該發現不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關係，所以就放心的曠工了。但是後面還是被發現了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的。考勤的人員把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最後還是告訴您了，因而您聽了之後是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。
今天是我反省了很久之後，我明白了自己的行為的錯誤，所以認真的向您認錯，並向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之後的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等於是在給他們增加工作量。我現在回想自己那天的行為，真是後悔啊。作為員工，應該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬於誰的任務。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，並向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望您以後繼續相信我，我是真的想要去改過的，願再給機會讓我去改正，把自己的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文 篇33
尊敬的領導：
您好！
我是工廠xx車間的員，對於我昨天曠工一事我表示非常的抱歉，這種行為既影響了工廠的工作，也破壞了工廠的紀律，給工廠給各位同事都起了個壞頭，造成了非常不好的影響，這種影響甚至不能夠輕易地消除。
我們廠的上班時間並不緊迫，從時間上來說我是有著足夠的時間從家裡趕到廠子裡來上班的。但是我卻因為當天晚上睡得太遲，以至於今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒，當我清醒過來的時候才發現我已經遲到了一個小時以上了。
按照工廠的規定，遲到一個小時以上就算是曠工了，熟讀工廠條例的我當然非常清楚。因此當時被發現曠工的委屈憤怒情緒所影響，不但怨恨自己為什麼不能早點睡早起，更在心裡產生了一種既然都已經曠工了，那我還過去乾什麼的想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工，讓這一整天裡我的崗位都是空缺的，影響了一些廠子裡的正常工作運轉，這種行為和影響都是廠子裡前所未有的。
因為我沒有請假，工廠也沒來得及安排其他人頂替我的`崗位，這也導致了這條生產線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的，如果我能夠早知道我的行為會造成這樣的後果的話，我肯定不會這么做。
但是當時什麼都不知道的我，在家裡舒舒服服的休息，完全不知道因為我的緣故車間出現的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩，這讓我又惶恐又難受，想到曾經我也是收到過廠里表彰的優秀員工，卻沒想到我這次居然給車間帶來了這么大的麻煩事，無比的悔恨淹沒了我。
現在，我想要彌補，想要挽回我的錯誤，想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經遲了，同事們怪我突然曠工導致了當天的工作變得複雜，領導批評我不遵守公司規章制度，沒有集體精神。
但是哪怕是這樣，我也想要獲得一個彌補的機會，想要在我們車間內消除我所帶來的負面影響。我只希望領導能夠願意給我這個機會，讓我能夠繼續待在廠里為車間為工廠做出貢獻，我相信我在經過這件事情的影響以後以後就不會在出現類似的錯誤了，在以後的上班工作中肯定兢兢業業盡忠職守，以集體的榮譽為我的榮譽，以集體的成功為我的成功，將自己當做我們這個車間集體的螺絲釘，在工作運行中獻出自己的力！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工曠工檢討書範文 篇34
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的'錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：
日期：
員工曠工檢討書範文 篇35
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我又一次犯下了極為嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規整自己的行為，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會儘量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的腳踏車相撞，當時腳踏車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之後才開始去查看對方傷勢，叫救護車。我隨著醫生來到醫院等待對方的傷情報告，待醫生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之後這時已經晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯，我為我的錯道歉，也請領導可以不要過多的.怪罪於我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現得過於緊急了，我當時沒有處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在著不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較為慌張。
雖說是我發生緊急的事情才讓自己出現曠工的事，但是公司的規定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發展空間。會出現曠工的事，也是說明了我對於公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹記這次的錯誤，好好的做好我自己應該要做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日