關於員工工作犯錯檢討書800字範文

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇1

尊敬的領導:

您好!

在這次的事情發生後,我對自己的情況經過了深刻的反省,也好好的請教了其他的同事,現在已經將之前的錯誤問題改正了過來。話雖如此,但是這次犯下的錯誤依舊難以抹去,作為一名員工卻在自己的基本工作中犯下了這樣的錯誤,實在是感到可恥。儘管為了彌補這次的錯誤我已經儘快的解決了這次問題引起的事件,但還是給部門和同事們帶來了一些不好的影響,更別提還要麻煩同事來幫助我解決問題。

這次的事情實在是非常的抱歉,在這次工作中出現這個問題的個人原因,我考慮了很多,也許是我工作中的一個走神或不注意,但是無論怎么說,這都是我在工作中的嚴重失誤導致的!為了能反省自己的這些問題,我對自己的一些習慣和問題做了仔細的分析,也向很多走的近的同事請教了自己的毛病。分析出來的結果讓我自己都很驚訝,但是我卻不能對這些結果說什麼,因為這都是我自己身上的毛病,同事們指出的地方也都非常的準確,對這些問題,我沒有反駁的必要。對我的錯誤,我總結了幾個重要的問題。

首先,是我在工作中的習慣方面。總是會在工作中馬虎了事!這也是我至今最讓同事們反感的地方,必須要好好的改正。

回憶過去的那些工作中,我確實有很多的地方都不上心,總是稍微檢查以下就一筆帶過。雖然大部分的情況下都沒有錯,但是一旦出現了隱秘的問題,我也很難查出來,大家都對這樣的情況很討厭,對此我也感到非常的抱歉。作為自己的工作,卻總是讓別人苦惱,我也非常的慚愧。

其次,就是在工作的心態方面。在出現了這樣的問題後我才對自己的情況作了一個反省。看清了自己在工作中最基本的準備上的錯誤!“無論是什麼工作,不去認真的做,就不會做好!”這是我們一直都明白道理,也是您一直在警示我們的話。可是我沒有做好,不僅在工作中麻痹大意,更是不在工作的檢查中認真的檢查自己的工作,這才導致了這次事情的爆發!

現在每次反省,我都對自己過去的事情感到後悔,但是我不會一直後悔下去,我會將這份悔恨化作動力,將這份動力用來改造自己,推動自己,提升自己的工作能力,推動自己的工作動力!我會好好的改正自己的錯誤,讓自己在工作的崗位上為公司帶來更多的利益,請您相信我!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇2

尊敬的各位領導:

您好!

關於x月x日在一事,經過是這樣的:因當天是值班的最後一天,思想懈怠,對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何藉口,那都只是託詞,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺得就是年少輕狂,對自己的要求鬆懈。

早在我踏進公司的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規範。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、有可能造隱患和安全事故,對公司的財產造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現,今後,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇3

尊敬的領導:

您好!

3月20日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環,並被發現。

給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業,做了不到5片產品,就被__稽核了。在經過站長的批評和教育之後,我已經深刻的認識到自己的錯誤,並決心改正。

其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦__保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之後,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環是對自己安全的不負責任,也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這裡也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不想為自己找什麼所謂的藉口,我明白,一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什麼時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇4

尊敬的領導、同志們:

今天,我在這裡做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮,經領導批閱後,督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回,事後也沒有經過仔細檢查,領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱檔案,而無法正常辦理業務。經書記調查了解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局檔案收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,並保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以後的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。

3、對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的本職工作加倍努力乾好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇5

尊敬的領導:

您好!

由於近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發展造成了損失,因為個人的表現造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的,須知在以往的工作中領導便強調過注重細節的重要性,更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤,所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題並希望能夠儘快得以改正。

通過反思不難發現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少,或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現吧,長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至於認為自己不可能在工作中犯錯,殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節,現如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的,面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好,這種令人失望的舉動出現在我身上以後也讓人感到很懊惱。

另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習,畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢?更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的,工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了,面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的,雖然那時的我毫無經驗卻願意為了工作成就的獲得而不斷努力,但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思,重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。

為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行,既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態度並確保不再犯錯,須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的後果,所以我得重視自己在工作中的表現並爭取在今後做得更好,因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的,我得牢記領導批評的話語並認識到自身在工作中存在哪些錯誤,既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失,只有做到這點才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。

既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓,通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在,而且我也會更加努力地做好自身的工作並多向身邊的同時進行請教,改進自身工作方式的同時也要向領導不會再犯這方面的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇6

尊敬的領導:

您好!

這一次我在工作上出現了很大的錯誤,雖然沒有對公司和同事造成很大的困擾,但我還是覺得非常的愧疚。我在這裡向您還有其他的同事們道歉,希望你們能夠原諒我這一次犯的錯。我寫下這封檢討書,是想藉此機會檢討一下我自己,也想向大家道歉。

這一次的錯誤本來是不該犯的,只要我在工作的時候多注意一點,多上心一點,就不會出現這樣的問題了。我知道自己最近的工作狀態是很有問題的,所以才會出現這樣一個不應該出現的錯誤。在這一次的事情發生之後,我也進行了反思。是因為我降低了對自己的要求,也沒有把心思都放在工作上,才會導致我自己最近出現了這么多的問題。這次的事情發生之後,我對自己也是挺失望的。

這一次的事情還是很感謝您和其他同事一起來幫我解決這個問題的,是我犯的錯,卻要大家一起來承擔我犯錯的後果,我心裡也是非常的愧疚的。這一次也讓我感覺到了我們這個大家庭的溫暖,以後不管是為了我自己,還是為了大家,我都不會允許自己出現這樣的錯誤了。之後我一定也必須要更加認真的對待工作,防止自己出現錯誤。

我也知道自己不應該這樣的,但之前我也並沒有意識到我自己的改變,所以才會放任自己,導致最後出現了這樣的一些問題。但現在我既然發現了自己的問題,我就會努力的去改變自己。我必須要重新的提高對自己的要求,這樣不僅不會讓我的工作出現一些錯誤,也能夠讓我有進步,把我的工作做得更好。我也會調整好自己的工作狀態,以更好的狀態去迎接之後的工作,保證不會再出現這樣的錯誤了。雖然這一次我的錯誤並沒有給公司造成很大的影響,但我的心裡也是非常的自責的。這樣的錯誤明明是可以避免的,卻還是在我身上出現了。

以後我在做工作的時候,一定會仔細認真的工作,減少出現錯誤。在完成我的工作之後,我也要細心的檢查,找出自己犯錯或者做的不好的地方。雖然我這一次犯了一個不小的錯誤,但我在犯錯之後也進行了反思,找出了自己的錯誤。我之後也會改正自己身上的缺點,所以我希望大家能夠看在我的道歉和認錯的態度還算不錯的份上,原諒我這一次。我以後絕對不會再犯錯了,我絕對不會允許自己一個錯誤犯兩次。

檢討人:

日期:

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇7

尊敬的領導:

您好!

由於我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;

二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇8

尊敬的領導:

您好!

此次,我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職,這也使得我在項目中的任務在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤!直接影響到了項目中眾多的工作進度!對此,我真的萬分的抱歉!

回顧當時您將這份工作交給我的時候,千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作,關乎著非常重要的項目進展。對於這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來完成。但真的非常抱歉,我沒能達到您的要求,沒能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個項目的進度!對此,我很是懊悔!

再反思這次問題的情況!就這次的工作來說,大部分是沒什麼問題的,對我來說也算不上是這么困難的任務。但是,最大的問題就在,在之前的這段時間裡,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結果拖到最後的,我竟因為一時的慌張將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產品,給眾多的同事都帶來了,麻煩!

如今,再仔細的反省自己的問題,我一直都在後悔!為什麼我不能再嚴謹一些,不能在多重視一些!明明是這么重要的工作,但我卻沒能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作!讓您失望了,真的非常對不起!

同樣,在此次的反省後,我也認真的反省了自身的問題!作為一名員工,犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!

首先,是我在思想上的問題!作為一份被著重委託的工作,但我卻沒有認真的想過為什麼?如果多去思考,多去了解,那么也不會對這份工作的重要一無所知。

其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹的對待這份工作!可我沒能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!

如今,再度反省了這些問題,我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的,在今後的工作中,我一定會加強自己的要求,並對自己的問題嚴格的改進!防止出現更多的問題!

對於這次的問題,我真的很抱歉,但我一定會及時的做好,並讓工作順利的恢復!望您原諒。

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇9

尊敬的領導:

您好!

今天,我在這裡做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮,經領導批閱後,督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回,事後也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱檔案,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局檔案收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

2、以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3、由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

檢討人:

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇10

尊敬的領導:

您好!

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

1、今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

2、我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,儘可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

3、關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯指導我,讓我能夠深刻地改正錯誤。

x年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇11

尊敬的領導:

您好!

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的`誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯指導我,讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇12

尊敬的各位領導:

你們好!

由於本人的工作失誤,導致出現了工作出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

出現錯誤的原因:

在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的後悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至於疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

整改措施:

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,並積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導諮詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、儘快融入角色。

三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇13

尊敬的各位領導:

您好!

關於x月x日在一事,經過是這樣的:因當天是值班的最後一天,思想懈怠,對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何藉口,那都只是託詞,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺得就是年少輕狂,對自己的要求鬆懈。

早在我踏進公司的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規範。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、有可能造隱患和安全事故,對公司的財產造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現,今後,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:

日期:

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇14

尊敬的領導:

您好!

作為一名安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

以後對於工作我會做到:

1、安檢人員必須熟練掌握相關法律法規,行業規定。安檢人員解答旅客疑問時,切忌對相關規定不熟悉,解答時模稜兩可,難以說服別人。必須要有法可依,有據可查,答案清楚明白

2、統一執行檢查標準。安全檢查工作內容複雜,涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對於一些限量攜帶的生活用品,全國各機場執行的標準有所差異,所以,就出現了一些

旅客經常與安檢員產生爭執,矛盾的焦點就是“別的機場都能帶,為什麼在你們這就不行?”因此,全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。

3、有條件的部門可設立安檢問詢台。近年來,乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多,很多旅客都不了解乘機注意事項,在加上一些旅客由於時間緊,可能會忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣傳,或是提供一些物品處理的辦法,就可以為旅客節省一些時間,避免誤機。我們雖是機場安保的執行者,但安全的乘機環境離不開廣大旅客的理解和配合!

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

致敬!

檢討人:

X年XX月XX日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇15

尊敬的各位領導:

您好!

關於x月x日在一事,經過是這樣的:因當天是值班的最後一天,思想懈怠,對自己的要求放鬆。早晨竟然在上班後,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何藉口,那都只是託詞,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺得就是年少輕狂,對自己的要求鬆懈。

早在我踏進公司的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規範。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己並沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對於我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、有可能造隱患和安全事故,對公司的財產造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找藉口。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現,今後,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇16

尊敬的領導:

您好!

很慚愧,這次給領導您寫踐討,是因為我犯錯了,給公司帶來了損失,這樣的錯誤原本只要注意,就很容易避免,但是我也沒有避免反而撞上了,這是我的錯,沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務,把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。

當時我犯了錯還不自知,還以為自己完成了工作,信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題,當我們公司的APP上傳讓用戶使用,一系列的問題突然爆發,不是刷新不出來就是,頁面崩潰,導致無法進入,這都是我沒有細心造成的,在APP做好之後我應該要做的就是把APP的性能做一個全面的測試,我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,做的效果也不怎么好,導致最終的結果就是APP不能使用。

這樣的後果非常嚴重,不但影響到了我們公司的信譽,也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,給公司帶來的負面影響實在是太大了,讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的,以我多年的公做經驗,只要做到細心,多檢查幾遍,多測試APP的各項功能數據,就能夠把問題解決,把小問題解決,而不是像現在由小問題變大問題,有簡單版變成困難,這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的,不能偷懶,工作就應該踏踏實實的工作,尤其是像我們這些做技術的,只要一個小問題,就會引發一系列的.大問題,這樣的結果我也不希望發生,但是卻是我犯下的錯誤,我非常後悔嗎,沒有認真做好工作,辜負了領導的信任,辜負了領導對我的期待,我沒有盡全力做好這是我的問題。

我願意接受領導的一切責罰,願意接受處分,犯了錯就要承擔,既然是我做的就要我來承擔,我希望能夠給公司帶來幫助,這次的錯誤,讓我們的擁護的體驗感下降非常快,對我們的不滿也非常多,這樣的結果是不對的,這不利於我們的工作也不利於我們的公司發展,有時候好訊息不出門,壞訊息傳千里,負面效果的威力往往要比我想像中的要大。

我以後一定會好好努力認真做好工作,在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,把工作做好做到位,把自己的任務按時完成,犯錯讓我知道了自己的問題,我會在以後工作中好好表現認真負責,努力做好工作,交上滿意答卷。

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇17

尊敬的X總及酒店領導:

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在XX3年的日子裡,這裡留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被XX酒店錄用的簡訊,回想每一次X總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的`心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前台是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:

日期:

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇18

尊敬的領導:

您好!

這是我第一次寫下犯錯檢討書,也是我第一次在工作中犯下重大錯誤,而被經理批評並寫下檢討書。工作中偶爾犯錯也是無法避免的,但是犯錯後我們應該對自己的工作進行總結和檢討,在錯誤中改進自己的工作方法,讓自己在工作崗位中做的比以前更加優秀。所以我認為我這次犯錯並不是沒有一點的好處,至少這次事件讓我看見了自己工作中的不足,和自己身上需要改進的地方。

為了讓之後的工作不會在有相同的錯誤,我總結出了我之前工作不足的兩點:

一、在平時的工作中不注重對自己工作的總結。工作總結是做好一份工作的很關鍵一點,也是對工作發展很有必要的。通過對自己的工作總結,後我們能夠在之前的工作中學習到新的工作知識,增加自己對工作的熱愛,能夠通過總結找出不對之處,使自己的工作更加得心應手,不斷創新自己的工作方法。所以工作總結對自己的工作是非常重要的,特別是我現在的工作很複雜,工作方式和方法也與時俱進,我需要不斷對自己的工作方法和工作內容等各方面進行細緻的總結,讓自己在工作中華變現的比較的專業。

二、疏忽自己對工作有關知識的學習和補充。每份工作都有自己很難做好的地方,就像我們平時的學習時,需要不斷的學習去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進行分析學習,才能讓自己的業務能力不斷成長,減少自己的工作上出現失誤。不管是什麼工作,我們都需要對自己工作進行學習,這樣才能讓自己更加適應工作崗位。

通過對自己這次犯錯事件的檢討和反思,我已經看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會在以後的工作中做好自己。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇19

尊敬的領導:

您好!

x月x日,因為在工作中的疏忽,我在箇中犯下了非常嚴重的錯誤!對此,我真的深感後悔!我深知,自己是一名x公司的員工,知道自己是一名x部門的一員!但是,面對您給予的重任,我卻因為自己的一時糊塗,造成了現在這樣的情況!我真的很抱歉!

作為員工,我們應該嚴格嚴謹的面對自己的工作。這次的錯誤,確實並不是我故意犯下的錯誤!但是因為自己的不嚴謹,不仔細,造成事情發展成錯誤,我也有非常大的責任!我真的很後悔。

現在回想起來,自己真的很感謝大家,如果沒有大家的幫助,自己在遇上這樣的麻煩的時候自己是難以挽回的。多虧了大家的幫忙,這才沒能造成更加嚴重的損失。當然,通過這次的反省,我也認識到了自己在工作中大有問題!過去的時候,自己謹遵公司的規定,嚴格的遵守工作的要求。但是,也正因為如此,自己不懂變通,這才在這次的工作中犯下了這樣那個的錯誤!現在仔細的反省一下,這還真是慚愧。

如果我能謹慎一點,小心一點,甚至更加的認真對待一點!這樣那個的錯誤又怎么會發生呢?這一切都是因為我在工作中對自己管理不嚴格,不嚴謹。是我對工作的散漫,導致了問題最終發生!

仔細的想想,這次的問題中,其實有不少的問題,都是領導您早早的就提過的事情。但是自己在學習的時候沒有仔細,導致自己的明明知道還是犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!如果我在當時能及時的認識到自己的錯誤,能及時的改正自己的問題!那么也就會不會有這么多的麻煩。我很慚愧,更是抱歉。因為自己一個人,卻造成了這么多的麻煩和問題,給大家添了麻煩。真的很對不起!

面對這次的錯誤,我真的“無話可說”,因為自己的問題所導致的問題,我無力去反駁。我能夠做的,只有去改變自己,去調整自己。讓自己能在今後的工作中努力的提升自己,成為一名出色的員工。

我很抱歉,自己居然在工作中犯下這么大的問題,實在是心中有愧。但是,這也是對我自己的一次警鐘!我一定會及時的改正,及時的修正自己!今後,我一定不會再犯下這樣的U錯誤!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇20

尊敬的領導:

您好!

此次,在工作中,我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問題!對此,我真的感到無比的後悔和慚愧。

但在後來您的教導中,我也充分的認識到了事情的嚴重性!並決心要改正自己的錯誤!為此,才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討,望你能批閱,並對我反省的不足做出指點,我一定會嚴格遵守,並及時改進。

此次,通過對自身工作的徹底反思,我認識自身的錯誤來源於我自身的方方面面,現對自身的不足和問題總結如下:

首先,是在思想方面的問題!文化是一個企業的核心,思想則是一個員工的核心。但通過反省,我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差!通過檢討,我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備,對於公司,以及自身崗位的責任感也非常的糟糕!這些,都是造成我工作散漫和懈怠的原因!因為我沒有從思想上認識到自身工作的重要性,這才引起了工作中的漏洞!

其次,我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現在科技發展進步的情況下,工作的發展也同樣是日新月異的!但在工作方面,我卻總是靠著過去的資本過日子,少有進步和改變!這也就意味著我在工作中跟不上大家,甚至還會造成其他的麻煩!對於這一點,我一直都意識到,但卻因為自身的懈怠,導致一直沒有積極的改正!對此,我很後悔。

總結了自己的這些問題,我充分的認識到自己錯誤的原因!這次的錯誤,不僅僅是一時的疏忽和大意!更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積!如果我不能去改變這些問題,那么在工作中的問題就不會結束!

也正是因此,在今後的工作中,我會一改過去的思想和認識,積極的在工作中反省自己,認識自己,認識到自己的不足和問題,並通過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然,我也會在空閒中更加主動的去提升自我,讓自身能緊跟工作崗位的發展,努力的成為一名出色的員工。

此次,因為我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉,望您能給我一個改正的機會,我一定會用自己最大的熱情去改變自身的不足!這次一定不會讓您失望!

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇21

尊敬的領導:

您好!

此次,在工作中,我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問題!對此,我真的感到無比的後悔和慚愧。

但在後來您的教導中,我也充分的認識到了事情的嚴重性!並決心要改正自己的錯誤!為此,才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討,望你能批閱,並對我反省的不足做出指點,我一定會嚴格遵守,並及時改進。

此次,通過對自身工作的徹底反思,我認識自身的錯誤來源於我自身的方方面面,現對自身的不足和問題總結如下:

首先,是在思想方面的問題!文化是一個企業的核心,思想則是一個員工的核心。但通過反省,我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差!通過檢討,我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備,對於公司,以及自身崗位的責任感也非常的糟糕!這些,都是造成我工作散漫和懈怠的原因!因為我沒有從思想上認識到自身工作的重要性,這才引起了工作中的漏洞!

其次,我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現在科技發展進步的情況下,工作的發展也同樣是日新月異的!但在工作方面,我卻總是靠著過去的資本過日子,少有進步和改變!這也就意味著我在工作中跟不上大家,甚至還會造成其他的麻煩!對於這一點,我一直都意識到,但卻因為自身的懈怠,導致一直沒有積極的改正!對此,我很後悔。

總結了自己的這些問題,我充分的認識到自己錯誤的原因!這次的錯誤,不僅僅是一時的疏忽和大意!更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積!如果我不能去改變這些問題,那么在工作中的問題就不會結束!

也正是因此,在今後的工作中,我會一改過去的思想和認識,積極的在工作中反省自己,認識自己,認識到自己的不足和問題,並通過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然,我也會在空閒中更加主動的去提升自我,讓自身能緊跟工作崗位的發展,努力的成為一名出色的員工。

此次,因為我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉,望您能給我一個改正的機會,我一定會用自己的熱情去改變自身的不足!這次一定不會讓您失望!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇22

尊敬的領導:

您好!

由於近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發展造成了損失,因為個人的表現造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的,須知在以往的工作中領導便強調過注重細節的重要性,更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤,所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題並希望能夠儘快得以改正。

通過反思不難發現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少,或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現吧,長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至於認為自己不可能在工作中犯錯,殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節,現如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的,面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好,這種令人失望的舉動出現在我身上以後也讓人感到很懊惱。

另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習,畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢?更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的,工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了,面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的,雖然那時的我毫無經驗卻願意為了工作成就的獲得而不斷努力,但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思,重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。

為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行,既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態度並確保不再犯錯,須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的後果,所以我得重視自己在工作中的表現並爭取在今後做得更好,因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的,我得牢記領導批評的話語並認識到自身在工作中存在哪些錯誤,既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失,只有做到這點才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。

既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓,通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在,而且我也會更加努力地做好自身的工作並多向身邊的同時進行請教,改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤。

檢討人:

日期:

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇23

尊敬的領導同志:

您好!

作為一名機場安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

以後對於工作我會做到:

1、安檢人員必須熟練掌握相關法律法規,行業規定。安檢人員解答旅客疑問時,切忌對相關規定不熟悉,解答時模稜兩可,難以說服別人。必須要有法可依,有據可查,答案清楚明白。

2、統一執行檢查標準。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:

20xx年x月x日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇24

尊敬的領導:

您好!

今天我在工作時間抽菸被警衛發現,我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤。

作為一名廠里的職員,我的任務就是在廠好好工作,遵守廠里的規章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠子裡,可是我還是僥倖不被發現。中午吃飯時間我去警衛室拿鑰匙,警衛說A廠的不在,當時沒想到還有B廠的,用A廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子裡,而且中午抽完煙沒趕緊放進柜子里,中午抽完煙就往廠子裡帶被警衛發現並把自己在哪個車間和自己的名字記下了

一開始學著抽菸是為了好玩,到了後來就慢慢上癮了。我知道吸菸對我們的身體不好,尤其是對肺和心臟不好。廠里也有明文規定不允許在廠吸菸。我也知道領導不讓我們抽菸是為了我們好。我犯下的錯誤非常嚴重,我感到自己對不起領導們對我的關愛

事後,我冷靜的想了很久,感到非常後悔。我深刻的認識到事情的嚴重性。往小了說是我自己吸菸,違反了廠里紀律,對自己身體有害;往大了說是給領導、車間臉上抹了黑對同事們的不負責任,給同事做了壞的帶頭作用。我深深懊悔不已。深刻檢討。以後我一定端正態度,改正抽菸的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠里的紀律。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作學習

希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以後再不抽菸。

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇25

尊敬的領導:

您好!

由於本人的工作失誤,導致出現了工作出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

一、出現錯誤的原因

在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的後悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至於疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

二、整改措施

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,並積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導諮詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、儘快融入角色。

端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

此致

致敬!

檢討人:

X年XX月XX日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇26

尊敬的領導:

尊敬的領導:您好!

很慚愧,這次給領導您寫踐討,是因為我犯錯了,給公司帶來了損失,這樣的錯誤原本只要注意,就很容易避免,但是我也沒有避免反而撞上了,這是我的錯,沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務,把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。

當時我犯了錯還不自知,還以為自己完成了工作,信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題,當我們公司的APP上傳讓用戶使用,一系列的問題突然爆發,不是刷新不出來就是,頁面崩潰,導致無法進入,這都是我沒有細心造成的,在APP做好之後我應該要做的就是把APP的性能做一個全面的測試,我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,做的效果也不怎么好,導致最終的結果就是APP不能使用。

這樣的後果非常嚴重,不但影響到了我們公司的信譽,也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,給公司帶來的負面影響實在是太大了,讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的,以我多年的公做經驗,只要做到細心,多檢查幾遍,多測試APP的各項功能數據,就能夠把問題解決,把小問題解決,而不是像現在由小問題變大問題,有簡單版變成困難,這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的,不能偷懶,工作就應該踏踏實實的工作,尤其是像我們這些做技術的,只要一個小問題,就會引發一系列的大問題,這樣的結果我也不希望發生,但是卻是我犯下的錯誤,我非常後悔嗎,沒有認真做好工作,辜負了領導的信任,辜負了領導對我的期待,我沒有盡全力做好這是我的問題。

我願意接受領導的一切責罰,願意接受處分,犯了錯就要承擔,既然是我做的就要我來承擔,我希望能夠給公司帶來幫助,這次的錯誤,讓我們的擁護的體驗感下降非常快,對我們的不滿也非常多,這樣的結果是不對的,這不利於我們的工作也不利於我們的公司發展,有時候好訊息不出門,壞訊息傳千里,負面效果的威力往往要比我想像中的要大。

我以後一定會好好努力認真做好工作,在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,把工作做好做到位,把自己的任務按時完成,犯錯讓我知道了自己的問題,我會在以後工作中好好表現認真負責,努力做好工作,交上滿意答卷。

檢討人:

20xx年xx月xx日

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇27

尊敬的各位領導各位同事:

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關檔案學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別,將業餘時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最後,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

最後,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇28

您好!

很慚愧,這次給領導您寫踐討,是因為我犯錯了,給公司帶來了損失,這樣的錯誤原本只要注意,就很容易避免,但是我也沒有避免反而撞上了,這是我的錯,沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務,把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。

當時我犯了錯還不自知,還以為自己完成了工作,信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題,當我們公司的APP上傳讓用戶使用,一系列的問題突然爆發,不是刷新不出來就是,頁面崩潰,導致無法進入,這都是我沒有細心造成的,在APP做好之後我應該要做的就是把APP的性能做一個全面的測試,我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,做的效果也不怎么好,導致最終的結果就是APP不能使用。

這樣的後果非常嚴重,不但影響到了我們公司的信譽,也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,給公司帶來的負面影響實在是太大了,讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的,以我多年的公做經驗,只要做到細心,多檢查幾遍,多測試APP的各項功能數據,就能夠把問題解決,把小問題解決,而不是像現在由小問題變大問題,有簡單版變成困難,這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的,不能偷懶,工作就應該踏踏實實的工作,尤其是像我們這些做技術的,只要一個小問題,就會引發一系列的大問題,這樣的結果我也不希望發生,但是卻是我犯下的錯誤,我非常後悔嗎,沒有認真做好工作,辜負了領導的信任,辜負了領導對我的期待,我沒有盡全力做好這是我的問題。

我願意接受領導的一切責罰,願意接受處分,犯了錯就要承擔,既然是我做的就要我來承擔,我希望能夠給公司帶來幫助,這次的錯誤,讓我們的擁護的體驗感下降非常快,對我們的不滿也非常多,這樣的結果是不對的,這不利於我們的工作也不利於我們的公司發展,有時候好訊息不出門,壞訊息傳千里,負面效果的威力往往要比我想像中的要大。

我以後一定會好好努力認真做好工作,在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,把工作做好做到位,把自己的任務按時完成,犯錯讓我知道了自己的問題,我會在以後工作中好好表現認真負責,努力做好工作,交上滿意答卷。

檢討人:

日期:

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇29

尊敬的領導:

您好!

此次,我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職,這也使得我在項目中的任務在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤!直接影響到了項目中眾多的工作進度!對此,我真的萬分的抱歉!

回顧當時您將這份工作交給我的時候,千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作,關乎著非常重要的項目進展。對於這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來完成。但真的非常抱歉,我沒能達到您的要求,沒能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個項目的進度!對此,我很是懊悔!

再反思這次問題的情況!就這次的工作來說,大部分是沒什麼問題的,對我來說也算不上是這么困難的任務。但是,最大的問題就在,在之前的這段時間裡,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結果拖到最後的,我竟因為一時的慌張將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產品,給眾多的同事都帶來了,麻煩!

如今,再仔細的反省自己的問題,我一直都在後悔!為什麼我不能再嚴謹一些,不能在多重視一些!明明是這么重要的工作,但我卻沒能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作!讓您失望了,真的非常對不起!

同樣,在此次的反省後,我也認真的反省了自身的問題!作為一名員工,犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!

首先,是我在思想上的問題!作為一份被著重委託的工作,但我卻沒有認真的想過為什麼?如果多去思考,多去了解,那么也不會對這份工作的重要一無所知。

其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹的對待這份工作!可我沒能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!

如今,再度反省了這些問題,我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的,在今後的工作中,我一定會加強自己的要求,並對自己的問題嚴格的改進!防止出現更多的問題!

對於這次的問題,我真的很抱歉,但我一定會及時的做好,並讓工作順利的恢復!望您原諒。

檢討人:

關於員工工作犯錯檢討書800字範文 篇30

尊敬的領導:

您好!

由於我自身原因,致使x公司,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

檢討人:

20xx年xx月xx日