有關工作怠慢的檢討書

有關工作怠慢的檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好,關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由於跟領導您有親戚關係,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今後的改正措施,並嚴肅改正:

第一,從今往後我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,並堅決負責到位地完成工作任務。

第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中,一定要充分改正,儘自己最大努力做好工作。

第三,由於跟領導有親戚關係,錯誤給公司內部造成了不良影響,我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對於我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚於您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今後再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮

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有關工作怠慢的檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好,遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保全,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對於自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,並深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之後因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保全,我的職責所在:1.查人 2.查車 3.樹立形象 4.保護設施 5.處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導致這些職責範圍內的工作不能落實,因而導致嚴重後果。

其次,我沒有以充分的積極向上態度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應對,乾脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的看待,需要在今後工作中繼續歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今後工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責任意識。第二,養成積極向上的工作態度,認真工作,樂於工作。第三,努力認真對待今後工作,歷練自己,使自己成熟起來。

在此,我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態度投身於自己今後工作當中,認真吸取本次教訓,踏實做好本職工作。

此致

敬禮

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有關工作怠慢的檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋#from 本文來自,全國最大的高考資源網 end#下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司前台,我的職責所在就是為顧客辦理業務。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求,沒有鎖櫃就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此,我向經理同志表示深深地歉意。

此致

敬禮

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有關工作怠慢的檢討書 篇4

一年級的學生年紀相對較小,還是喜歡一些形象具體的事物。現在一年級學生識字量比以前要多,每一課的識字至少有十多個,會認字十多個,會寫的字至少是八個左右。一個學期以來會認字420個,會寫的字240個。一年級第二個學期主要是以識字這主,而我們學校的教研課題研究也是分階段進行研究,一年級以識字為主,先教後學,先學後教,先講後練,先練後講。其實不管是哪種教學模式,都是為了讓學生能更好的學習識字。

先課改都要求注重學生的自主學習,學生的主動性很重要,對於一年級的學生學習興趣更重要,我們老師總希望學生在課堂上能喜歡上課,能積極回答問題,能大聲讀生字,老師嚴厲要求學生大聲讀生字,就算學生大聲在喊也不是用心在讀,效果還是不好,如果是學生自己喜歡學生字,喜歡讀生字那效果會更好,要讓學生愛上識字愛上寫字,說起來很簡單,但做到實處卻不是那么容易的事,我們老師必須有自己的主見好好想一想,其實也可以下課之後與學生多交流多溝通,了解學生心裡是怎么想的,我們要知道學生怎樣才會喜歡識字,會主動去學習,讓學生了解識字的重要性,想去學,可是我們暫時還不能做到,這需要慢慢去摸索,慢慢去了解學生的心理與興趣。

有關工作怠慢的檢討書 篇5

對節選課文版《吆喝》的主題探究過程,讓我在設計上,明確以下兩點:

(一)掌握學生認知規律,由熟入生,將生“炒”熟小事情,小人物本就引不起旁人的注意,更何況是稀鬆平常的口頭吆喝。加之以地域文化的差異,要理解作者包蘊於文中的濃情厚意,實非易事。而課堂上我避難就易,用學生所熟悉的“問題閱讀法”導入,簡單的三個問題“誰在吆喝?怎樣吆喝?吆喝什麼?”很快就讓學生進入了狀態,沉入文本解讀中。

(二)想學生所想,簡單的細節點燃學生思維的火花對於這節課的生成,印象最深的當屬“找吆喝”和“現吆喝”兩個環節的處理。學生在這兩個環節中有獨立思考,也有合作學習的過程,正是當前新課標所推崇的自主探究、合作學習的教學模式,充分調動了學生的學習熱情,把課堂交給學生,給予學生充分的創作與表現空間。但這兩個環節之所以能有序進行,跟楊老師在教學環節中的細節處理是分不開的。在“找吆喝”之後,我有意讓學生“亮嗓子”,並且運用多媒體課件播放道地的京腔“吆喝聲”,營造氣氛,預熱情緒,這一細節看似平常,但卻至關重要。簡單的處理卻開出了絢爛的花朵。