建築業農民工勞動契約書 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________身份證號：________________________
甲乙雙方根據年月日施行的《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動契約。
第一條契約期限
本勞動契約為有固定期限的勞動契約，契約有效期自年月至年月日止，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施
1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。
2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各種行業研討和培訓會。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。
2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。
3.甲方根據契約簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低於元人民幣，並向乙方提供各種保險，包括但不限於養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。若契約簽署後，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。
4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規定》。
第四條工作紀律
1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。
第五條勞動契約的履行和變更
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動契約，全面履行各自的義務。
2.甲方與乙方協商一致，可以變更勞動契約。變更勞動契約應當採用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動契約的履行。
4.甲方發生合併或分立等情況，勞動契約繼續有效，勞動契約由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第六條勞動契約的解除和終止
1.甲方與乙方協商一致，可以解除勞動契約。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。具體程式見《員工辭職管理辦法》。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用契約。
( 1)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度，經甲方警告後在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除聘用契約：
(1 )乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任工作;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約：
( )乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用契約。
7.有下列情形之一的，勞動契約終止：
( 1)勞動契約期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產的;
(5)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形
8.勞動契約期滿或者契約規定的終止條件出現時，勞動契約即自行終止。在勞動契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
第七條經濟補償
1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：
(1 )甲方依據第六條4款，第六條7款(4)和(5)項解除勞動契約或依據第六條7款( )項終止勞動契約;
(2)乙方依據第六條6款解除勞動契約的;
2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執行。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3.乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方在解除聘用契約的同時，必須按契約約定標準結算欠發乙方的工作報酬。
4.若由於甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，
可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協定，並約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
5.在乙方履行契約期間，乙方不按契約規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏於與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關係的新僱主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，並且乙方無權依據第七條 款要求甲方經濟補償。
第八條其他事項
1.甲乙雙方因實施勞動契約發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相牴觸而產生的爭議)，按XX年 月 日實施的《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。
2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，並且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協定或試用協定而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動契約，勞動期限從實習或試用算起。
4.雙方認為需要規定的其他事項而本契約尚未涉及的，雙方可以簽署補充協定予以調整。
5.本契約經甲、乙雙方簽字後生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________有限責任公司 乙方：
法定代表人(簽字)： 簽字：
蓋章： 日期：_____年___月___日 日期：______年___月___日
建築業農民工勞動契約書 篇2
你好，簡易農民工勞動契約格式如下格式
甲方(用人單位)名稱：_________________
住所：_________________
法定代表人(主要負責人)
聯繫電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：_________________
現居住地址：_________________
身份證號碼(其他有效證件號)
聯繫電話：_________________
甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則，依法簽訂本契約。
第一條、本契約期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自________年________月________日至________年________月________日止。其中，試用期自________年________月________日至________年________月________日止。
第二條、甲方安排乙方從事的工作內容為________________，工作地點為________________.
第三條、甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。
第四條、甲方應於每月________日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為________________.
其中，試用期期間的工資為________，不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。
第五條、甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條、甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。
第七條、雙方約定的其它事項：_________________
第八條、本契約自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：________________乙方(簽字)：________________
法定代表人或委託代理人：________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年________月________日
建築業農民工勞動契約書 篇3
甲方(用人單位)名稱
乙方(勞動者)姓名_________性別____ _出生年月_________ 身份證號碼_________ 戶口所在地________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致，勞動契約期以完成一定工作為期限。本契約生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_ 工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_______
三、勞動保護和勞動條件
2、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
3、 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
4、甲方安排乙方加班加點，按規定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。
5、甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
6、乙方因自身患疾病不能繼續工作，不與甲方相關，一切責任由乙方自行負責。
7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
8、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
9、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(一)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
11、乙方解除本契約，應當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
12、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
13、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 本契約一式一份，甲方作為憑證。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建築業農民工勞動契約書 篇4
甲方(用人單位)簡明情況
乙方(勞動者)簡明情況
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
第一條 本契約期限類型為:
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.以完成 工作任務為期限：自 年 月 日起，預計至 年 月 日止。工作任務完成經甲方驗收後，則本契約即行終止。 3.無固定期限：自 年 月 日起。第二條 乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為 ,工作地點為 。
第三條 乙方工作時間執行 工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。
甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。
第四條 甲方於每月 日前以現金或委託銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為 。
第五條 甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動契約，並及時為乙方辦理參加社會保險手續。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應採取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑑定為職業病時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑑定。
第七條 其他約定事項：
第八條 本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
法定代表人(或主要負責人)
建築業農民工勞動契約書 篇5
契約編號：___________
用人單位(甲方)全稱：_________
法定代表人：___________________
單位地址：_____________________
委託代理人：___________________
本地辦公地址：_________________
勞動者(乙方)姓名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：___________________
本地住址：_____________________
根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動契約條例)等有關規定，雙方在平等自願基礎上，經協商一致訂立本契約。
一、勞動契約期限，按下列第_______項確定：
(1)契約期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。
(3)試用期約定按項確定：__________________________________________
①無試用期;
②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞動崗位和工作內容
甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。
根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。
乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬
1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：
(1)按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);
(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);
(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________
無論採用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準。
2.甲方應按規定製作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，並交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。
3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：
①每月_______日前結算付清上月工資;
②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，餘款按如下約定結算支付：______________
5.工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發;
②現金髮放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。
四、工作時間
乙方工作時間按以下項確定：
①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。
②甲方根據建築行業生產特點，經勞動保障行政部門批准實行不定時或者綜合計算工時工作制。
甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
甲方依法參加社會保險。
其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：___________________
六、勞動保護
1.甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。
乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建築施工現場要符合(建築施工現場環境與衛生標準)(jgj146-)。
4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。
乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
八、勞動契約的解除、變更和終止
1.經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。
2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本契約：
①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
④乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;
⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
⑥乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
①在試用期內的;
②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③甲方不能按照勞動契約的約定支付勞動報酬的;
④甲方不能按照國家規定和本契約約定確保勞動條件的。
4.有下列情況之一的，勞動契約終止：
①固定期限勞動契約，契約期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;
②以完成一定的工作為期限的勞動契約，工作完成的。
九、違約責任
1.甲方未按本契約規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本契約第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。
2.任何一方違反本契約給對方造成損失的，應予賠償。
3.其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1.甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
1.本契約未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有牴觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。
2.本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
本契約簽訂後，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________
甲方法定代表人(委託代理人)：_______
____________年____________月_______日_______年______月_______日
建築業農民工勞動契約書 篇6
編號____________
農民工勞動契約書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
____省勞動和社會保障廳
監製
安 徽 省 建 設 廳
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致， 勞動契約期限採取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動契約
本契約於________年____月____日生效，於________年____月____日終止。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工
現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(g146-)。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
1
1、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
1
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
1
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
1
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
1
5、乙方解除本契約，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
1
6、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1
7、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
1
8、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
1
9、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2
1、甲方的規章制度及_______________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
2
2、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
2
3、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
鑑證機關(簽章)
(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
________年____月____日
建築業農民工勞動契約書 篇7
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致，勞動契約期限採取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動契約
本契約於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgj146-)。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲方：乙方：年月日：
建築業農民工勞動契約書 篇8
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致，勞動契約期限採取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動契約
本契約於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
其中建築施工
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本契約，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
22、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
建築業農民工勞動契約書 篇9
甲方
性質
地址
乙方
性別
出生年月
現住址
身份證號碼
為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為期限，自________年____月____日起，至止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規範，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委託銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標準為。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。雙方解除、終止本契約後，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動契約的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動契約後，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人
代理人(簽章)
______年____月____日
_____年____月____日
建築業農民工勞動契約書 篇10
根據《中華人民共和國勞動法》，a公司與________________雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限類型為________________期限契約。生效日期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________日止，其中試用期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________止。可提前結束試用期。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位工作。工作的內容和要求如下：_________________
第三條甲方安排乙方執行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。
第四條甲方實行工資與效益掛鈎的工資制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_____________元，其中試用期間工資為________________元，以下發薪的形式每月最後一日支付乙方。如甲方出現經營虧損，沒有經濟效益，甲方保證發給乙方最低工資210元。
第五條甲乙雙方應按國家和北京市有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌等社會保險費用。
第六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動紀律和工作規範;保守甲方的商業機密和經濟信息;愛護甲方的財產，遵守職業道德;加強學習，不斷提高思想和業務水平。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：_________________
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_____________元以上經濟損失的，在追究經濟及法律責任後，解除本契約。
4、被依法追究刑事責任的。
第七條乙方到甲方工作年滿一年後方可享受探親假和年度休假。
第八條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：_________________
1、經與乙方協商一致，甲方解除勞動契約的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動契約的。
第九條甲方以下規章制度作為本契約附屬檔案：_________________
第十條本契約未盡事宜，農民勞動契約書範本或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
建築業農民工勞動契約書 篇11
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性別__________出生年月
_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致，勞動契約期限採取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動契約本契約於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資 )為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會保險。11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;(五)不服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本契約，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。18、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。22、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。23、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
鑑證機關(簽章)
法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)年月日
建築業農民工勞動契約書 篇12
甲方(用人單位)全稱：________________
法定代表人：________________________
單位地址：________________________
委託代理人：________________________
本市(縣、區)辦公地址：________________
乙方(勞動者)姓名：________________________
居民身份證號碼：________________________
戶籍所在地：________________________
本市(縣、區)住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動契約辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致訂立本契約。
一、契約期限
第一條 本契約期限為(從下列a、b中選擇)：
a.有固定期限的勞動契約。契約期自________年________月________日起，至________年________月________日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動契約。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
a.無試用期;
b.試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、勞動崗位和工作內容
第三條 甲方安排乙方從事________________________工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的.前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬
第四條 甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論採用何種標準，每月工資總額均不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準)：
a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥________________元(人民幣大寫：________________________ );
b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥________________元(人民幣大寫：________________ );
c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：
第五條 甲方應按本契約附屬檔案樣式製作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
第六條 對於乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥________________元(人民幣大寫：________________)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為
(從下列a、b中選擇;無論採用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準)：
a、每月 日前結算付清上月工資;
b.每月 日前支付￥________________________ 元(人民幣大寫：________________ )，餘款按如下約定結算支付：
第八條 工資發放方式為(從下列a、b中選擇)：
a.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行;
b.現金髮放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。
四、工作時間
第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇)：
a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作4小時，休息2天。
b.甲方根據建築業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，並報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：
六、勞動保護
第十一條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jcj146-24)。
第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
八、本契約的解除、變更、終止
第十六條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;
3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
4.乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;
5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照勞動契約約定支付勞動報酬的;
4.甲方不能按照國家規定和本契約約定確保勞動條件的。
第十九條 有下列情況之一的，勞動契約終止：
1.固定期限的勞動契約，契約期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;
2.以完成一定的工作為期限的勞動契約，工作完成的。
第二十條 本契約解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，並一次性付清所有未發放工資。
甲方(蓋章)：_________
法定代表人或委託代理人簽字：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
建築業農民工勞動契約書 篇13
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（委託代理人）：
聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
居民身份證號碼：
聯繫電話：
四川省勞動和社會保障廳印製
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本契約。
第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
1、固定期限：自 年 月日起至 年 月
日止。
2、無固定期限：自 年 月日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自年 月日至工作任務完成時即行終止。
第二條雙方協商一致，乙方同意從事 崗位（工種）工作，工作地點在在 市縣（區）。
第三條甲方安排乙方執行 工時工作制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經勞動行政部門審批。
第四條乙方在契約期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。
第五條甲方確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為元。
2、實行計件工資制。計件單價為元。
第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得剋扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低於當地最低工資標準。
第七條甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低於乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。
第八條甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第九條甲方應為乙方提供安全生產培訓，並負責提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。
第十條甲乙雙方解除、終止本契約應符合《勞動契約法》的相關規定。解除、終止符合《勞動契約法》規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
建築業農民工勞動契約書 篇14
甲方：________
地址：_________
乙方：_________性別：_________
出生_________年_________月_________日
現住址：_________
身份證號碼：_________
為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在_________工作崗位，乙方的工作任務為_________。
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規範，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委託銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為_________，支付時間為_________支付標準為_________。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_________。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本契約後，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動契約的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
_________
_________
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。
剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
解除勞動契約後，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人或委託：_________
代理人：_________
簽訂時間：____________月___日簽訂時間：____________月___日
鑑證機關：_________鑑證人：_________
鑑證時間：_________年___月___日
建築業農民工勞動契約書 篇15
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、勞動契約期限
從 年 月 日起至法定終止條件出現時，即工程完工時終止契約。
二、工作內容和工作地點：
乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程。
三、工作時間：
甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。
四、安全規章制度：
為了認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規定。
甲方責任
1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經常對民工進行安全教育。
2、建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執行安全生產責任制，確保全全措施的落實。
3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業。
乙方責任
1、乙方必須熟悉安全操作規程，對自身安全負責，嚴格按照操作規程施工，不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務後，應做好安全施工措施。
3、乙方進入施工現場，自身的人身安全一概由乙方負責。
4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。
5、甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。
五、勞動保護：甲方為乙方提供安全生產培訓，乙方提供符合國家規定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
六、契約的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動民法典》的相關規定履行、變更、解除或終止本契約。
甲方違法解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行：乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方同意解除契約。
七、調節與仲裁：甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，按《勞動爭議調節仲裁法》等有關規定執行。
八、其它：
(一)本契約未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在契約期內，如本契約條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。
(二)本契約簽訂後，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
建築業農民工勞動契約書 篇16
用人單位(甲方)全稱：_________
法定代表人：___________________
單位地址：_____________________
委託代理人：___________________
本地辦公地址：_________________
勞動者(乙方)姓名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：___________________
本地住址：_____________________
根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動契約條例)等有關規定，雙方在平等自願基礎上，經協商一致訂立本契約。
一、勞動契約期限，按下列第_______項確定：
(1)契約期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。
(3)試用期約定按項確定：__________________________________________
二、勞動崗位和工作內容
甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。
根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。
乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬
1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：
(1)按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);
(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);
(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________
無論採用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準。
2.甲方應按規定製作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，並交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。
3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結算：
①每月_______日前結算付清上月工資;
②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，餘款按如下約定結算支付：______________
5.工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發;
②現金髮放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。
四、工作時間
乙方工作時間按以下項確定：
①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。
②甲方根據建築行業生產特點，經勞動保障行政部門批准實行不定時或者綜合計算工時工作制。
甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
甲方依法參加社會保險。
其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：___________________
六、勞動保護
1.甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。
2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。
乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建築施工現場要符合(建築施工現場環境與衛生標準)(146-)。
4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。
乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
八、勞動契約的解除、變更和終止
1.經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。
2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本契約：
3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
4.有下列情況之一的，勞動契約終止：
①固定期限勞動契約，契約期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;
②以完成一定的工作為期限的勞動契約，工作完成的。
九、違約責任
1.甲方未按本契約規定期限發放工資，且未徵得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本契約第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。
2.任何一方違反本契約給對方造成損失的，應予賠償。
3.其他：_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定：_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1.甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
1.本契約未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有牴觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。
2.本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
本契約簽訂後，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)_______________________
乙方：(簽字)____________
甲方法定代表人(委託代理人)：_______
_______年______月_______日
_______年______月_______日
建築業農民工勞動契約書 篇17
甲方(用人單位)名稱：________________________________________
法 定 代 表 人：________________________________________
地 址：________________________________________
本市辦公地址：________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區)
______________鄉(鎮)______________村(街)居民身份證號碼：_______________________________________
現 住 址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
第一條 契約期限
本契約期限執行下列______款
一、有固定期限勞動契約。本契約期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動契約條件約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限勞動契約。甲乙雙方的具體約定：
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低於天津市的最低工資標準：
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________。
第四條 社會保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險並履行繳費義務，按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本契約的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動契約，工作完成勞動契約終止。
三、有固定期限的勞動契約，契約期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動契約終止。
第八條 違反本契約的責任及雙方約定的其他事項：
___________________________________________________________________.
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本契約發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、本契約未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。
二、本契約甲乙雙方簽字蓋章後，雙方必須嚴格遵照執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
建築業農民工勞動契約書 篇18
為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為 期限，自 年月 日起，至 止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規範，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委託銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ，支付時間為 支付標準為。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為 。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加 保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。雙方解除、終止本契約後，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動契約的終止與解除
按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動契約後，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人或委託 簽訂時間：年 月 日
代理人(簽章)
鑑證機關(蓋章) 鑑證人：(簽章)
鑑證時間： 年 月 日
建築業農民工勞動契約書 篇19
甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(委託代理人)： 聯繫電話：
乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地： 現居住地址： 居民身份證號碼： 聯繫電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本契約。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至 工作任務完成時即行終止。
第二條 雙方協商一致，乙方同意從事 崗位(工種)工作，工作地點在在 市 縣(區)。
第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經勞動行政部門審批。
第四條 乙方在契約期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。
第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元。
2、實行計件工資制。計件單價為 元。
第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得剋扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低於當地最低工資標準。
第七條 甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低於乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。
第八條 甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第九條 甲方應為乙方提供安全生產培訓，並負責提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。
第十條 甲乙雙方解除、終止本契約應符合《勞動契約法》的相關規定。解除、終止符合《勞動契約法》規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第十一條 本契約未盡事宜，雙方可協商解決，協商增加或約定的內容， 可以在契約中約定，也可在本契約書後附頁說明，並經雙方簽字認可。相關內容與今後國家法律、法規及有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委託代理人)：(簽名) 年 月 日
乙方：(簽名) 年 月 日
建築業農民工勞動契約書 篇20
甲方(用人單位)名稱：______________________________
法定代表人(委託代理人)：______________________________
地 址：______________________________
性 質：______________________________
聯 系 電 話：________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________
性別：______
出生年月：________________________
家庭住址：______________________________
居民身份證號碼：______________________________
聯 系 電 話：________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動契約規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動契約。
一、契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日，期限為 天。
二、工作崗位
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔任 工種或職務，具體工作內容為：。
(二)甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。
(三)經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為： 元/月。
(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、、 ;其金額分別為、、 、 。
2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為 。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4、其他工資形式。具體辦法在本契約第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得剋扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資，不得低於工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本契約履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準工作制：乙方每天工作小時，每周工作 天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資。
3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資，具體工作時間由甲方統一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3、甲方因施工生產需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。
(二)乙方在契約期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動契約的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更契約條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本契約的相關內容。
變更勞動契約，雙方應簽訂《變更勞動契約協定書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本契約的相關條款：
1、本契約訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效
2、
3、
(三)經甲乙雙方協商一致，可以解除本契約。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動契約的約定應當解除勞動契約的;
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方經考核不能勝任本契約約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本契約的，必須按國家、省有關企業經濟性裁員規定所確定的程式進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據第(五)、(六)項解除本契約：
1、患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的;
2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、符合法律、法規規定的其他情況的
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險費：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方剋扣或者無故拖欠工資的;
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
5、甲方低於當地最低工資標準支付工資的;
6、甲方未按照本契約約定提供勞動保護和勞動條件的;
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本契約，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除契約手續。
(十)符合下列條件之一的，本契約即行終止：
1、契約期限屆滿的;
2、契約約定的終止條件出現的;
3、乙方達到法定退休條件的;
4、甲方依法破產、解散的;
5、法律、法規、規章規定的其他情形。
(十一)除本契約另有規定外，任何一方解除或終止本契約，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止契約前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：
1、甲乙雙方同意續訂勞動契約的;
2、本契約期限屆滿後，未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動契約的。
出現本條第2項情況，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
八、經濟補償金與賠償
(一)有關經濟補償金的計發政策與標準按國家和省有關規定統一辦理。
(二)發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的賠償費用;
2、支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的賠償費用。
(三)甲方解除本契約後，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
(四) 甲方依據本契約第七條第五項第一點解除勞動契約的，應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕症的加發100%的醫療補助費。
(五)甲方違反本契約約定解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
(六)乙方違法解除勞動契約，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：
1、 ;
2、 ;
3、 。
九、違反勞動契約的責任
(一)當事人一方違反契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。
(二)其他違約責任：
十、當事人約定的其他內容
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本契約的附屬檔案如下
十三、本契約的條款與國家和省新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
鑑證機關(蓋章)
鑑證員(蓋章)
鑑證日期： 年月日
附屬檔案：
使 用 說 明
一、此勞動契約書是一個示範性文本，不作為強制性文書。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
三、 簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或委託代理人應由本人簽字或蓋章。
四、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第十條中寫明。
五、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
六、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得塗改。
勞動契約續訂書
經甲、乙雙方協商一致，同意續訂 年 月 日簽訂的勞動契約，續訂類型為 期限契約，期限為年月日起至 年 月日止。
甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)
法定代表人(委託代理人)(簽名)：
年 月 日 年 月日
勞動契約變更書
經甲乙雙方平等自願、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動契約書作如下變更：
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)
法定代表人(委託代理人)(簽名)
年 月 日 年 月 日
建築業農民工勞動契約書 篇21
編號________________
農民工勞動契約書
甲方(用人單位)名稱___________________
性質___________________
地址___________________
乙方(勞動者)姓名_________________
性別_________________
出生年月___________________
身份證號碼___________________
戶口所在地_____________省___________縣(市、區)___________鄉_______________村
安徽省勞動和社會保障廳
監製
安徽省建設廳
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致，勞動契約期限採取下列第___________種形式：_________________
1、有固定期限勞動契約
本契約於___________年___________月___________日生效，於___________年___________月__________日終止。其中試用期自___________年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止。
2、無固定期限。其中試用期自___________年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止。
3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任___________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為________________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工
現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgj146-20__)。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為___________元，試用期滿後月工資(或日工資)為___________元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月___________日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：_________________
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：_________________
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本契約，應當提前__________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：_________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及________________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
22、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代表(簽名)：___________
____年_____月_____日
建築業農民工勞動契約書 篇22
甲方(用人單位)簡明情況
乙方(勞動者)簡明情況
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
第一條 本契約期限類型為:
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.以完成 工作任務為期限：自 年 月 日起，預計至 年 月 日止。工作任務完成經甲方驗收後，則本契約即行終止。 3.無固定期限：自 年 月 日起。 第二條 乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為 ,工作地點為 。
第三條 乙方工作時間執行 工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。
甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。
第四條 甲方於每月 日前以現金或委託銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為 。
第五條 甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動契約，並及時為乙方辦理參加社會保險手續。
第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應採取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑑定為職業病時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑑定。
第七條 其他約定事項：
第八條 本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
法定代表人(或主要負責人)
契約簽訂日期:
建築業農民工勞動契約書 篇23
甲方(用人單位)名稱_________
性質_________
地址_________
乙方(勞動者)姓名_________
性別_________
出生年月_________
身份證號碼_________
戶口所在地______契約大全___省_________縣(市、區)_契約圖片________鄉_________村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致，勞動契約期限採取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動契約
本契約於_________勞動契約年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______契約格式規範__日始，至_________年_________月______契約下載___日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________契約下載_日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定契約格式規範圖片工作為期限。本契約生效日期為__契約下載_______年契約下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
4、甲方招用乙方擔契約格式任_______契約__崗位(契約格式工種契約大全)工作。乙方契約格式規範的上崗證號碼租房契約為_________。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的契約圖片操作證書方契約格式可上崗。
6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與契約格式規範圖片衛生標準》(JG契約圖片J146—20--)。
7、甲方將租房契約根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作租房契約業，防止勞動過程中的事故，減少職契約怎么製作業危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿後月工資(或契約大全日工資)為_________元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資契約大全標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
10、甲方應在每租房契約月_________日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞契約下載動契約終止、解除後應當一契約圖片次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱契約簡單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或租房契約者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)租房契約不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
16、乙方解除本契約，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
18、因甲方契約圖片原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。契約格式規範
19、乙契約格式規範圖片方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方約定的其他內容：_________
八、勞動爭議處理及其它
21、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規章制度及_________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等契約格式規範法律效力。
23、本合契約大全同未盡事宜或契約怎么製作與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
24、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方契約格式蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
鑑證機關(簽章)：契約大全____契約圖片_____
法定代表人或委託代理人(簽章)：_________
_________年____月____日
建築業農民工勞動契約書 篇24
甲方(用人單位)名稱：________________
住所：________________
法定代表人(主要負責人)
聯繫電話：________________
乙方(勞動者)姓名：________________
現居住地址：________________
身份證號碼(其他有效證件號)
聯繫電話：________________
甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則，依法簽訂本契約。
第一條本契約期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為.
第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。
第四條甲方應於每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為.
其中，試用期期間的工資為，不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項：________________
第八條本契約自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：________________
建築業農民工勞動契約書 篇25
農民工勞動契約書
編號_________
甲方（用人單位）名稱_________
性質_________
地址_________
乙方（勞動者）姓名_________
性別_________
出生年月_________
身份證號碼_________
戶口所在地_________省_________縣（市、區）_________鄉_________村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致，勞動契約期限採取下列第_________種形式：
1、有固定期限勞動契約
本契約於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務）為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
4、甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》（jgj146－）。
7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元，試用期滿後月工資（或日工資）為_________元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_________日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
16、乙方解除本契約，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
18、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
19、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
20、甲乙雙方約定的其他內容：_________
八、勞動爭議處理及其它
21、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規章制度及_________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
23、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
24、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
鑑證機關（簽章）：_________
法定代表人或委託代理人（簽章）：_________
_________年____月____日
建築業農民工勞動契約書 篇26
甲方(用人單位)簡明情況
乙方(勞動者)簡明情況
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
第一條 本契約期限類型為: 1.固定期限：自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止。
2.以完成 工作任務為期限：自 年 月 日起，預計至 年 月 日止。工作任務完成經甲方驗收後，則本契約即行終止。
3.無固定期限：自 年 月 日起。
第二條 乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為 採煤工 ,工作地點為 井下 。
第三條 乙方工作時間執行 六小時 工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為 4天 。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。
第四條 甲方於每月 20 日前以現金或委託銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為 不低於當地行業工資最低標準 。
第五條 甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動契約，並及時為乙方辦理參加社會保險手續。
第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應採取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
第七條 其他約定事項： 甲乙雙方應當遵守違反服務期
第八條 本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建築業農民工勞動契約書 篇27
甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 地 址： 聯繫電話： 乙方(勞動者)姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方平等自願、協商一致的原則訂立本勞動契約。
一、勞動契約期限
(一)以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報酬和社會保險
(四)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第 種方式：
1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。 乙方月(周、日、小時)工資為 元。試用期的工資為 元/月(周、日、小時)
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 元。甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 日前支付工資，並由乙方簽字確認。
(六)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，並由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
(七)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(八)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定，採取必要的安全措施。
(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準。
(十)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動契約時告知乙方。
(十二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、安全生產
(十三)甲方必須認真對乙方進行安全生產制度、法規及安全技術知識教育培訓工作，提高職工的安全意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律，制度和法規。
(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監督和檢查，若乙方在違反安全操作的情況下發生工傷等安全事故，醫療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔。
七、勞動契約的解除和終止
(十五)甲乙雙方單方面解除本契約，應符合《勞動法》第25條、第26條、
第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本契約。
(十六)勞動契約期滿或者當事人約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
(十七)解除、終止勞動契約時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動契約的證明書或者相關檔案。
七、勞動爭議處理
(十八)甲、乙雙方在履行本勞動契約時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商註冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(十九)甲、乙雙方約定的其他內容如下: 。
(二十)本勞動契約與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動契約一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者
委託代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
建築業農民工勞動契約書 篇28
甲方性別
乙方性別
出生年月
現住址
身份證號碼
為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為期限，自 起，至止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為。
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規範，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過 小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委託銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標準為。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本契約後，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動契約的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付 %的賠償費用。
剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
解除勞動契約後，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方乙方
法定代表人或委託簽訂時間：
代理人
鑑證機關鑑證人：
鑑證時間: