建築用工勞動契約

建築用工勞動契約 篇1

編號_________

甲方(用人單位)名稱_________

性質_________

地址_________

乙方(勞動者)姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

戶籍_________省_________縣(市、區)_________鄉_________村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

經甲乙雙方協商一致,勞動契約期限採取下列第_________種形式:

1、有固定期限勞動契約

本契約於_________年_________月_________日生效,於_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為契約終止時間。

二、工作內容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgj 46-)。

7、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿後月工資(或日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

9、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_________日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。

甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

1、甲乙雙方依法參加社會保險。

2、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止

3、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動契約:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動契約:

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

6、乙方解除本契約,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

7、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的,本契約即行終止。

六、經濟補償和法律責任

8、因甲方原因解除勞動契約,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

9、乙方在履行勞動契約期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

甲方:  乙方:

____年____月____日 ____年____月____日

建築用工勞動契約 篇2

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本契約,以便共同遵守。

一、契約期限

從_________年_________月_________日起至_________建築業勞動契約約定工程完成日期_________年_________月_________日止。契約期限如需變動,需及時辦理契約變更手續。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動契約約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動契約約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:

(一)按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建築面積計酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動契約。

八、勞動契約的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致,勞動契約可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除契約:

(一)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 

(四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人:

(一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動契約:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動契約:

(一)因工負傷,在規定的醫療期內的;

(二)女職工在符合計畫生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

(三)法律、法規、規章、規定的其他情形。

九、違反勞動契約的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動契約,應支付違約金_________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本契約發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協商解決的,當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

契約附屬檔案是本契約的組成部分,契約連附屬檔案一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本契約未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附屬檔案略

建築用工勞動契約 篇3

甲方:

乙方: 性別: 身份證號碼: 戶口所在地地址:

根據建築勞務市場需要,依據有關法律、法規,遵守平等、自願、公平和誠實信用原則,經雙方協商一致,簽訂本勞動契約,共同遵照執行。

一、工程內容:

1、工程名稱:

2、根據甲方工作需要,乙方同意承擔(工種)工作,考慮建設工程特殊性,本崗位工作採用集中工作、集中休息、輪休輪調的作息時間。

二、契約期限:

本契約期限以完成約定的崗位(工種)工作為止,如項目時間延長,勞動契約時間自動相應延長,無試用期。

三、勞動報酬:

1、勞動報酬=實際出勤的工日數×工日單價,工日單價為:/工日,實際出勤的工日數以各班組長上報給項目部的每月統計考勤表的數量為準。

2、甲方每月向乙方支付生活費本崗位工程完工後一次性按實結清(多還少補)。

3、由班組長上交項目部的每月生活費領取清單,必須由乙方親自簽字。若乙方發現班組長有冒領、拖欠生活費情況的,應當月向項目部檢舉。否則,均視為乙方已經按月收到。

四、甲、乙雙方的權利和義務:

1、甲方的權利和義務:

(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本契約各條款約定,對乙方進行管理。

(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應保護乙方的合法權益,按契約約定支付乙方的勞動報酬。

(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,並提供符合安全、衛生要求的作業條件。

2、乙方的權利和義務:

(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守工程所在地省市地有關部門的各項規定。

(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建築勞務崗位職責

(3)乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。

(4)乙方進入施工現場前應自覺接受三級安全教育及其他崗前培訓,併合格。

(5)乙方應及時在當月跟所在班組長核對當月考勤及生活費支付情況,便於日後能獲取足額的勞動報酬。

五、契約的終止與解除:

1、發生下列情形之一,本契約終止:

(1)本契約期滿的;

(2)雙方約定的終止條件出現的;

(3)甲方破產、解散或者被撤銷的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除契約:

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(5)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;

(6)法律、法規規定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一,乙方可以解除契約:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照契約約定支付勞動報酬的;

(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

4、本契約終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

六、違反契約的責任:

任何一方未按照本勞動契約約定履行義務,應當承擔相應的經濟和法律責任。

七、爭議解決的方式:

甲、乙雙方在履行本契約中發生爭議,可協商解決。協商不成,可向甲方註冊所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

八、其他:

1、甲、乙雙方需要約定的其他條款:

2、本契約壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份。

3、本契約未盡事宜,甲、乙雙方可協商另訂補充協定。

4、本契約條款與法律、法規不一致時,以法律、法規為準。

甲方(項目部章): 代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日