建築行業行業員工勞務承包契約

建築行業行業員工勞務承包契約 篇1

發包方:(以下簡稱甲方)

承包方:(以下簡稱乙方)

按照《中華人民共和國民法典》,《中華人民共和國違築法》,《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規的原則,經發包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協商。特制定以下條款(雙方共同遵守):

一.工程概況:

1.工程名稱:________。

2.工程地址:

3.建築面積:________平方米

4.結構類型:框架

5.工程造價:

二.承包方式:

承包方(乙方)對________工程項目勞務人工費總承包。

三.承包範圍:

1.本工程承包範圍為甲方發出的施工圖中地梁面以上鋼筋工,模板工,泥工三大工程所屬的勞務工作。(不含水電,消防,門窗安裝,油漆,塗料,欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架,防水及外牆面隔熱保溫等工程)

四.承包工期:

1.開工時間: 年 月 日(以雙方確定的開工報告為準)

2.竣工時間: 年 月 日

五.費用標準:

1.勞務費按實際施工建築面積 以上/每平方米 元(結算單價:框架每平方 計算,磚砌體內外牆抹灰及面磚,樓地坪按每平方米為47元)

2.甲方委託乙方完成承包範圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現場市場價進行協商處理。

3.工程在施工過過程當中若發生設計變更,勞務整體在人民幣 元以內,甲方不另外補份,變更量在 元以上,甲方將變更的勞務費按實調增(建築面積增加不在此約定範圍內)。

六.工程質量

在甲方工程技術人員的安排下,工程質量必須達到合格標準。

七.履行保證金及勞務人工費及支付:

1.乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣 萬元整。

2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣 萬元整。

3.本工程主體框架結構到五層樓面完,甲方按總價的85%支付乙方勞務費,以每本月25日進行工程量的結算,次月五日內支付85%人工工資。

4.該現場除契約包乾外的另外用工,每日平均 元,技工為每日 元。

5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶,乙方向甲方提供人工費收據。

6.工程完工後一個月內付清全部勞務工程款。

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八.甲.乙方的職責:

1.乙方只提供對焊機一台以及該項目施工工程中所需用的“扎絲,元釘鉛絲,”其餘均由甲方負責。

2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房,食堂的設備及鍋具。

3.乙方免費提供甲方現場管理人員工作用餐。

九.由於甲方原因造成現場停工、待料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣50元。

十.現場安全:

1.現場按甲方要求,乙方人員應遵守現場的規章制度,做到安全生產、文明施工。

2.乙方人員違反操作規程發生的安全事故,由乙自行負責。

甲方:

乙方:

負責人:

負責人:

電話:

電話:

年 月 日

年 月 日

建築行業行業員工勞務承包契約 篇2

編號:_________

甲方:_________(正文中簡稱甲方)

註冊地址:_________

工商登記號碼:_________

郵政編碼:_________

電子信箱:_________

聯繫電話:_________

網址:_________

傳真:_________

乙方:_________(正文中簡稱乙方)

註冊地址:_________

工商登記號碼:_________

郵政編碼:_________

電子信箱:_________

聯繫電話:_________

網址:_________

傳真:_________

根據《中華人民共和國

勞動

法》與《中華人民共和國民法典》等有關法律規定,本著平等互利原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方聘用中國員工事宜達成本契約。

第一章 總則

第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜,適用本契約。本契約未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的,從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的,由甲乙雙方協商確定,並簽訂協定作為本契約的附屬檔案,與本契約具有同等效力。

第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應按照本契約有關約定另行訂立《聘用中國員工契約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數,姓名,聘期,聘用費等事宜並作為本契約的附屬檔案,與本契約具有同等效力。

第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關係,雙方可以根據本契約有關規定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權利義務,《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應另行訂立相關協定,確定各自的權利義務。所生爭議,與甲方及本契約無關,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條 乙方與中國員工之間因出國,培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜,應事前訂立相關出國培訓協定或者培訓協定,確定各自權利義務。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條 本契約內容與法律、法規、規章或政策相牴觸的,或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

第二章 甲方的權利與義務

第七條 甲方享有下列權利:

7.1 甲方可以根據中國法律和本契約有關規定,監督乙方依法用工,並有權對其違法用工,損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2 應乙方或中國員工的要求,甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;

7.3 因中國法律及政府有關規定變更,致本契約條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執行該項規定;

7.4 對乙方違反本契約的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後十個工作日內,以書面形式回復甲方。

第八條 甲方承擔下列義務:

8.1 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度,保守商業秘密,維護乙方的合法權益;

8.2 甲方應根據中國法律及政府規定,按照本契約及其附屬檔案約定的標準,為中國員工繳納社會保險,並承擔約定的福利待遇費用;

8.3 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;

8.4 對乙方委託甲方管理駕駛關係的中國員工,進行安全教育和管理;

8.5 甲方按照有關規定,為符合條件的中國員工評定專業技術職稱;

8.6 甲方因業務需要搬遷辦公地址,應提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔。

第三章 乙方的權利與義務

第九條 乙方享有下列權利:

9.1 乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員,須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;

9.2 對聘用的中國員工,視聘用期限規定試用期:

聘用期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;

聘用期限在六個月以上不滿三年的,試用期不得超過一個月;

聘用期限在三年以上不滿十年的,試用期不得超過三個月;

聘用期限在十年以上的,試用期最長不得超過六個月。

9.3 試用期內,如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應支付試用期聘用費。試用期滿,所聘中國員工自動轉為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計算;

9.4 對嚴重違反中國法律,法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,對嚴重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定),乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的,須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效後,乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

9.5 因中國法律及政府有關規定變更致本契約相關條款與之不一致時,乙方有權要求甲方執行該項規定;

9.6 對甲方違反本契約的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後十個工作日內,以書面形式回復乙方。

甲方(蓋章):____乙方(簽字):____

法定代表人(簽字):____

____年__月__日____年__月__日

簽訂地點:____簽訂地點:____

建築行業行業員工勞務承包契約 篇3

_________(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照協定條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止協定,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協定制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。乙方試用合格後被正式錄用,其試用期應計算在協定有效期內。

第二條工資

(一)甲方根據企業經營狀況實行本企業的工資制度,並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以現金形式支付,按月發放。

(二)進廠工作員工工資為每月元。

(三)甲方因企業經營情況導致生產不正常,將對乙方發放生活費

(四)乙方成為甲方正式員工後第一個月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產經營損失。

(五)乙方工作滿一年,當月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間

(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

(二)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

(三)乙方因自身原因需請假,經甲方同意後,扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。

第四條解除協定

(一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協定。

(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除協定。

(三)任何一方解除勞動協定,必須提前一個月通知對方,解除協定的程式按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第五條協定的實施

(一)本協定一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,不得單方面修改協定內容。

(二)本協定自簽訂之日生效,於________年_______月_______日到期,協定期滿前兩個月,如雙方無異議本協定自行延長一年。

第六條勞動協定變更記錄

經雙方協商同意,對______年______月______日簽訂的勞動協定作如下變更:

甲方:

乙方:

日期: