國小教師繼續教育學習計畫書

國小教師繼續教育學習計畫書 篇1

為回響上級部門對教師要求的號召,切實提高自身各方面素質,在學校及上級培訓部門的指導下,結合學校“xx教師繼續教育工程的‘實施計畫’、‘實施方案’、‘實施措施’”的內容和要求,加強學習和自修,爭取在短期內使自己的綜合素質有較大的提高。現就我自己的繼續教師學習作如下計畫:

一、學習計畫的可操作性和實效性

首先要學習《教師教育觀念的轉變與更新》,要轉變教育思想,更新教育理念,掌握當今教育改革的脈搏。認真學習策略與方法,及時吸納教育信息,提高自身職業道德修養,對於西部落後學校的我們,教育要重視抓好五項基本功、信息技術教育、新課程改革的學習,提高教育科研能力,積極參加心理健康教育,使自己不僅有理論水平的提高,而且增強解決實際問題的能力。

二、注重自察自省

在學習過程中要善於發現問題,及時解決問題,不清楚或不懂的地方要多請教、多提問。多參與集體的學習與討論,做好案例分析,及時歸納,及時總結,共同學習,共同提高。

三、認真學習,做好筆記

在學習過程中,要認真做好筆記,多寫心得體會,適應素質教育的需要,不斷完善自己,全面提高自身素質。

四、端正態度,提高實效

提高自身素質,增強自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個台階地,扎紮實實地學下去,這不僅是自身發展的需要,也是培養全面發展的合格的跨世紀人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質是非常重要的,我們要不斷學習,不斷完善自身,培養成具有高尚師德,業務力強,具有高素質教育能力水平的人民教師,迎接新世紀巨大的挑戰。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇2

一、指導思想:

重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。“為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。

二、計畫目標:

通過自我學習教育熱愛教育事業,熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,儘快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度

2)完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數學生的認可。

3)熟悉四年級學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

4)熟悉本專業、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

三、措施及方法:

1)按時參加學校組織的暑期政治業務學習。

2)積極參加縣組織的新課程培訓。

3)按學校繼續教育指南,自學規定的繼續教育教材。

4)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

5)積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

6)積極配合學校做好教育工作的考核登記。

以上繼續教育工作計畫,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇3

一、指導思想

以黨的XX大精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,認真落實科學發展觀,紮實推進素質教育,堅持“遵循規律抓好基礎,加強管理,提高質量,全面育人,形成特色”的基本思路。以“養成習慣,激發情趣”為切入點,著眼於學校,教師,學生的發展,著手於均衡,公平,和諧的教育結構,著力於教育教學質量的提高,夯實常規管理,突出教育教學中心,深化課程改革,穩中求變,變中求進,不斷增強人文底蘊,塑造人格魅力,努力提高教育教學素質。現結合實際就我本學年度教師繼續教育工作作如下安排。

二、培訓目標

通過參加繼續教育培訓,培養正確的人生觀、價值觀、世界觀和教育觀念,養成良好的職業道德,不斷提高和完善知識結構,不斷提高履行崗位職責的能力,積極投身於課程改革實驗中,不斷更新教育觀念,認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能,更新和擴展專業知識,掌握現代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現代教育技術。

學習三個代表的重要思想,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以學生個體發展為本的宗旨。要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索教育的新理念以適應實施素質教育的需要。

三、培訓內容

1、政治學習、業務學習以及師德教育和職業道德修養、現代教育理論與素質教育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現代教育技術、教育教學實踐研究等。

2、突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創新精神和實踐能力的培養。

3、結合自身專業提高專業素養,積極參加市、區組織的繼續教育培訓。

4、通過實踐活動積累經驗。

5、常練教學基本功。

四、主要工作

1.繼續開展職業道德教育學習活動,提升人文素養。

堅決不移的擁護黨的基本路線,全面貫徹黨和國家的教育方針。自覺地學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等法律法規。在教學中與黨和國家的教育方針保持一致,不違背黨和國家的方針政策與言行,奉公守法,不做違法的事情。廉潔從教,做到不搞第二職業,對學生一視同仁,不偏私任何學生。繼續認真貫徹實施《中國小教師職業道德規範》、《關於進一步加強師德師風教育的若干意見》,通過組織多種形式的學習實踐活動,增強教育的使命感、責任感,樹立正確的價值觀、人生觀和事業成就感,做實踐社會主義榮辱觀的表率。同時結合文明行業創建活動繼續開展學生、家長、社會對教師滿意度的調查,針對存在問題及時採取措施予以改進,堅決執行師德修養一票否決制,做到依法治教、廉潔從教。

2.做好表率、為人師表。

教師是學生的典範,教師的一行一舉都會成為學生模仿的對象。身為一名教師要身先士卒,起到帶頭作用,言行舉止要正派,為人師表。

3.立足校本,扎紮實實搞好學習培訓。

積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇4

如何迎接新世紀的挑戰,如何使自己的國家在未來的國際競爭中占有利地位已成為各國政府和全體公民密切關注的重大問題。如今,國際競爭主要表現為高科技競爭,高科技競爭其實是人才競爭,而人才競爭的實質是教育的競爭。這一點已成為各國有識之士的共識。因為,現代社會教育之成敗不僅僅關係到個人的發展前途,更決定著一個國家、一個民族的未來。因此,作為一名教師,要不斷學習,與時俱進,不斷更新觀念,提高教學水平,只有具有先進教育理念和較高專業化水平,才能適應現代社會對教育事業的發展需要。現擬定本人20xx年繼續教育學習計畫。

一、 學習目標

通過今年的繼續教育培訓,使自己教育教學能力和水平有所提高,具有一定的教科研能力;樹立教師專業意識,專業發展上一個階梯。

二、 學習計畫

1、 學習繼續教育培訓教材

通過自學繼續教育培訓教材,接受新課程通識培訓,更新觀念,樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著,做好詳細的讀書筆記,撰寫心得體會,用現代教育理念指導自己的教育行為,每周寫一篇反思筆記。

2、 積極參加教科研活動

做為課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施,開展教學教研活動,積極參與校內教研課活動,與同行教師合作交流,共享教研成果。每學年上兩節教研課,每學期撰寫一篇具有自己獨到見解的教學總結和論文。通過這些活動,來提高自身的理論水平,指導實踐活動,逐步走向專業發展之路。

3、 定期參加上級部門和學校組織的集中培訓

在培訓過程中認真聽講、做好筆記,撰寫讀書心得,理解學習的內容,提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練,對訓練目標自找差距,提高課堂教學技能,形成教學設計能力、"說、講、評"能力、現代教育技術套用能力和拓展創新能力等。

隨著時代的發展,對教師的要求越來越高。為此必須把現代教育思想和教育技術引進課堂,才能促使教育教學改革沿著現代化的方向發展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上,努力探索現代教育的教學規律和教學方法,不斷提高現代教育技術在教學中的含金量,以此來迎接二十一世紀教育現代化發展需要。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇5

一、指導思想

以鄧小平理論、黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實《中國小教師繼續教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養、教師信息技術培訓、基礎教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,努力把我校建設成為學習型學校。

二、組織管理

繼續教育領導小組:負責落實上級計畫,制定本校工作計畫,組織實施考核評價。

組長:雷忠

副組長:葉彩明

三、繼續教育內容:

教師繼續教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質教育的能力和水平為重點。教師繼續教育的內容主要包括:

1、思想政治教育和師德修養;

2、專業知識更新與擴展;

3、現代教育理論與實踐;

4、教育科學研究;

5、教育教學技能訓練和現代教育技術;

6、現代科技與人文社會科學知識等。

培訓類別分為非學歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓、骨幹教師培訓)和學歷教育(對具備合格學歷的教師進行的提高學歷層次的培訓)。

四、培訓形式及要求

1、職業道德教育

在職業道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取採取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。

要求教師認真學習 “三個代表”重要思想。牢固確立“三個代表”,構建和諧校園重要思想在教育工作中的指導地位。

要求教師自覺加強師德修養,自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關於師德修養的材料。促進師德建設,做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

2、規範化培訓

認真組織教師參加開縣繼續教育中心組織的各項規範化培訓,認真組織各項規範化培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

3、現代教育技術培訓

要求人人參加教育主管部門組織的培訓並考核合格。

4、教育教學基本功訓練

內容有國語、教案、三筆字、論文、優質課、電腦操作等比賽

5、加強以校為本的教學研究:

要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業生活方式。重點是研究教材、教法、教學規律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學規律。

7、組織教師互相聽課,搞好優質競賽課評選

8、認真組織教師撰寫論文、教育教學經驗文章。

五、培訓的考核、考勤和登記

1、作好繼續教育檔案工作。

2、凡規範性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

六、培訓經費

培訓經費方面要嚴格按上級的檔案要求進行落實。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇6

本學期,本人繼續以科學發展觀和黨的精神等為指導,以促進自身的發展,提高自己的整體素質為目標,以《教師專業發展導引》、《校本研修理論與實踐》、《教師師德修養案例研究》等十一本“”繼續教育學習教材為主要學習內容,結合織金縣教育局的有關檔案精神,努力提高自身繼續教育學習的質量和效益。通過本學期教師繼續教育的培訓學習,全面提高自身實施素質教育的能力和依法執教水平。因此,特擬定本學期繼續教育個人學習計畫如下:

一、繼續教育教材剖析:

“”繼續教育學習教材體現了教育理念的創新和教育以人為本的精神;“”繼續教育學習教材全面地針對教師教育能力的提升而展開;“”繼續教育學習教材注重實踐,突出施教的實用價值。“”繼續教育學習教材體現了對教育基礎課程改革的認識,增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感,樹立新的教育觀、人材觀和質量觀,實現了教育教學觀念、教師角色和教育教學方式的轉變。教材中的許多案例是名師,專家依據自身對教學現象和教學理論的感悟,深刻洞察、敏銳機智並高效便捷地應對教學情境而生成的達到融通共生、自由和美境界的一種綜合能力。當我們在教育教學實踐中遇到各種各樣的問題,“”繼續教育學習教材從備課技能指導、講授技能指導、提問技能指導、課堂調控技能指導、教師學法技能指導等給予我們科學的理論指導,從而提高我們自身的課堂教學效率。

二、培訓學習目標:

1、理解教學備課技能、講授技能、提問技能、課堂調控技能、教師學法技能的內涵。

2、能理解教材,備好課、有效提出問題和選擇教學策略,提高自己的教學技能。

3、積累並總結教學經驗,最佳化自己的教學方法。

4、形成自己獨特的教學能力,在教學實踐中能熟練地駕馭教材,盡情打造手法多樣的創新特色教學。

三、學習方式:

1、積極並按時參加義龍新區教育局、萬屯教育輔導站、學校的集中培訓;

2、認真進行自我學習。

3、虛心向有經驗的老教師學習教學方法,提高知識水平和各項能力。

四、具體方法措施

1、按時積極參加培訓學習,提高自身知識水平和教育教學能力,並結合自身實際進行創造性教學。

2、努力學習教育教學理論知識,不斷拓寬自身的知識視野,增加自身的知識儲備量。

3、注重思考,及時做好集中學習筆記和自學筆記,以備複習和上級檢查,並認真寫好師德師風心得體會、學習總結等。

以上是我對20xx年春“”繼續教育學習的初步計畫,為了使自己學得更好,掌握更多知識,在繼續教育培訓學習實踐過程中,可能會有一些改變,但為了能在本學期的繼續教育學習中學到更多的知識,我會為自己的學習而不懈努力。

20xx年3月20日

國小教師繼續教育學習計畫書 篇7

俗語說:乾一行,愛一行。要想成為一名優秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長,在學習中進步。為了在教育教學工作中較好地適應新課 程改革的需要,我覺得除了要提高自身素質修養,提高自身能力,更要努力學習教育教學理論知識及相關知識,用知識來武裝自己。讓自己在教學中得心應手,並抓 出工作成效,按照本階段教師培訓相關內容、要求標準和上級的有關檔案精神,結合本人自身特擬定以下的學習計畫。

一、計畫目標:通過自我學習,能很快地熟悉《語文新課程課標》、教材,努力提高其教育教學能力,適應教育教學工作的需要。

本人力求達到:

(1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

(2)完成教育教學任務,認真撰寫導學案。熟悉所任學科課標,教學工作得到大多數學生的認可。

(3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

(4)熟悉本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

(5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

(6)開展教學探究、解決教育教學中存在的問題、總結教育教學經驗。

二、計畫內容:

1、認真學習師德教育和職業道德修養、現代教育理論與素質教育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現代教育技術、教育教學實踐研究等。

2、突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創新精神和實踐能力的培養。

3、結合自身,提高專業素養,積極參加國家、省、縣教科局組織的繼續教育培訓。

4、通過實踐活動積累經驗。

5、常練教學基本功。

三、學習形式及措施

(1)以自學為主,按時參加學校組織的集中培訓。

(2)認真完成作業,作好學習筆記。

(3)積極參加語文組集體備課活動:課標解讀、教材研討、觀摩示範課。

(4)利用課餘時間進行自學和網際網路個人自主選擇式學習。

(5)勇於實踐,勇於開拓創新。

總之,在本年度的繼續教育學習中,我將本著多聽、多想、多學、多做的宗旨,踏踏實實地學習,勤勤懇懇地實踐,在終身學習的意識下,切實做一個終身學習的踐行者,使自己成為一名更專業、更優秀、更能適應社會發展與進步的老師。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇8

一、指導思想

本學期的教師業務學習突出理清進行課程改革的思路,以促進教師群體以更有效的方法打破思想禁錮,加快課程改革的步伐。

二、學習目標

結合課程目標提出的要求,以轉變教學觀念,提高廣大教師理論水平和業務水平為目的。通過各級各類培訓,進一步促進教師轉變教學觀念,用新課標的理念指導教學工作,使全體教師目標明確,立足課改,在不斷的探索與實踐中形成新型教學觀,加快教育教學工作的良性發展。

三、學習內容

1、各學科課程標準和《基礎教育課程改革綱要》

2、訓練必備的教學基本功,提高基本專業技能。

3、各學科專業知識,提升教師的專業素養。

4、各教育教學刊物的文章,學習相關理論知識,並結合工作實際撰寫論文,積極投搞。

5、體現新課標理念和課程改革精神的課堂教學,綴經驗交流,指導自己的教學工作。

6、上級教育主管部門下發的各種教育教學工作的指導性檔案,掌握相關方針政策。

四、學習重點:

(一)各學科新課程標準

1、教師角色的定位

教師是課程改革的主力。轉變教師的教學理念,在課堂教學中,強調學生的自主性,重在啟發,貴在引導,妙在點撥,巧在如何幫助學生設計正確的學習思路,選擇正確的學習方法,讓學生有自己的空間去探索、合作、體驗、創造,完成各種教學活動。教師始終不能忽視自己的角色定位,適時點撥學生的創新意識,發展他們的實踐能力。

2、學習新課程標準的基礎理念

(1)全面提高學生的素養。新課程標準要求教師必須面向全體學生,使學生獲得基本的文化素養。

(2)正確把握各學科教育的特點。應重視各學科對學生薰陶感染的作用,注意教學內容的價值取向,同時尊重學生在學習過程中的獨特體驗。

(3)積極倡導自主、合作、探索的學習方式。學生是學習和發展的主體。各學科教學必須根據學生身心發展和學科特點,關注學生的個體差異和不同的學習需要,保護好學生的好奇心、求知慾,充分激發學生的主動意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

(4)努力建設開放而有活力的各學科課程。應拓寬學生學習和運用的領域,注重跨學科的學習和現代科技手段的運用,使學生在不同的內容和方的相互交叉、滲透和整合開闊視野,提高學習效率,初步獲得現代社會所需要的實踐能力。 (二)學習《基礎教育課程改革綱要》

(三)教師繼續訓練必備的教學基本功,提高教師的專業知識和基本技能。

五、學習方式及組織實施

(一)培訓學習

1、集中培訓。主要對教師進行新課程標準培訓,通過培訓打造共同的教學理念,要注重培訓內容的系統性。本學期我們計畫將通過觀看VCD光碟等形式系統地分類、分期對教師進行培訓,通過培訓,使教師對新課程標準產生思想、觀念、情感上的認同,以此來指導自己的教學實踐,該培訓由教導處具體組織實施。本學期,教導處將通過“示範課”、“研討課”、“教案設計”、 “評選各科論文”等多種形式,對教師進行有計畫地集中培訓與指導。

2、校內培訓。通過“示範課”、“研討課”、“演講”、“集體研討”等形式,對教師進行經常性的校內培訓和指導,從而引導廣大教師不斷反思自己,將新課標的精髓升華為自在的觀念、思想。

(二)自學、自練

教師自學內容要包括上級教育部門下發的各種教育教學指導性檔案、方針、政策。各級各類教育報刊、雜誌,校內外能充分體現新課標觀念的課堂教學經驗,教師必備的教學基本功、教學基本技能等。

六、預期目標

1、每學期教師業務學習筆記不少於8篇,學習心得不少於4篇。

2、每學期教師撰寫體現新課標理念的教學論文不少於2篇,35周歲以下的青年教師撰寫的論文,每學期至少有1篇在縣以上獲獎或發表交流。

七、保障措施

1、成立教師業務學習領導小組,具體指導、檢查教師的業務學習情況。

2、對教師必備的基本功、教師論文及各項比賽,要定期進行考核、檢查評比。

3、每雙周四下午三節課後為教師業務學習時間。

八、學習安排

第2-4周:學習《新課程教師怎樣備課》

第6周:學習《教師備課,你備好自己了嗎?》

第8周:學習《新課程教師怎樣上課》

第12周:學習《新課程教師怎樣布置及批改作業》

第14周: 學習《新課程教師怎樣組織課外輔導》

第16周: 學習《新課程教師怎樣組織考查考試》

第18周:《新課程教師怎樣組織社會實踐活動》

第20周:教師學期業務學習交流、總結

國小教師繼續教育學習計畫書 篇9

要想成為一名優秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長,在學習中進步。為了在教育教學工作中較好地適應新課程改革的需要, 除了要提高自身素質修養,提高自身能力,更要努力學習教育教學理論知識及相關知識,用知識來武裝自己。讓自己在教學中得心應手,並抓出工作成效, 按照本階段教師培訓相關內容、要求標準和上級的有關檔案精神, 特擬定以下的學習計畫。

一、計畫目標: 通過 學習,能很快地熟悉 教材,努力提高其教育教學能力,適應教育教學工作的需要。力求達到:

(1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

(2)完成教育教學任務,認真撰寫導學案。熟悉所任學科課標,教學工作得到大多數學生的認可。

(3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

(4)熟悉本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

(5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

(6)開展教學探究、解決教育教學中存在的問題、總結教育教學經驗。

二、計畫內容:

1、認真學習師德教育和職業道德修養、現代教育理論與素質教

育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現代教育技術、教育教學實踐研究等。

2、突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創新精神和

實踐能力的培養。

3、結合自身,提高專業素養,積極參加國家、省、縣教科局組

織的繼續教育培訓。

4、通過實踐活動積累經驗。

5、常練教學基本功。

三、學習形式及措施

(1)以自學為主,按時參加學校組織的集中培訓。

(2)認真完成作業,作好學習筆記。寫好心得體會。

(3)積極參加集體備課活動:課標解讀、教材研討、觀摩示範課。

(4)利用課餘時間進行自學和網際網路個人自主選擇式學習。

(5)勇於實踐,勇於開拓創新。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇10

一、指導思想:

認真慣徹黨的教育方針,遵循教育形勢的發展趨勢,重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。“為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。

二、學習內容:

1、新課程下課堂教學技能的創新與發展。

2、新課程下課堂教學行為與創新。

三、學習目標:

通過自我學習教育熱愛教育事業,熟悉教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,儘快適應新課程教學崗位的教學工作需要。力求達到:

1、結合教師教學經驗和案例分析,掌握新課程下教材的使用與創新技能、課堂教學情景創設技能、課堂上提問技能、課堂調控技能並做出相應的創新與發展。

2、結合教師的教學實踐和自學,掌握新課程下備課與教案生成技能、教學內容呈現方式技能、課堂拓展技能。

3、在相互尊重,友愛寬鬆的環境中,提出問題並積極發表個人見解,體會同伴互助、共同發展的樂趣、提升自我發展的意識,在學習、交流的基礎上形成校本培訓的方案。

4、樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

5、完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。所任學科,教學工作得到大多數學生的認可。

6、熟悉三、四年級學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

7、熟悉本專業、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

8、把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

9、開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

四、措施及方法:

1、按學校繼續教育自學規定的繼續教育教材的學習。

2、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

3、積極撰寫繼續教育論文或心得體會等。

4、積極配合學校做好教育工作。

5、認真做好專題研究,及時學好教學反思。

6、積極跟蹤聽課,積累豐富的教學經驗。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇11

一、指導思想

1、強化措施,重視理論學習。通過學習使全體教師認識到加強學習是全面貫徹黨和國家的教育方針深化教育教學改革,全面推進素質教育,加強師資隊伍建設的重要舉措。

2、提高認識,更新教育觀念。全體教師通過“大學習、大討論、大實踐”活動學習,必須更新教育觀念,面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。

3、大力開展校本教研,積極實踐課程改革理念,強化教研活動的主題性、針對性,加大課堂教學、評課的改革力度,促進教師的專業發展。同時,充分發揮學科帶頭人的輻射帶動作用,發揮他們的導、引、領作用,推進我校教育優質、均衡、持續發展。

二、工作目標與要求

1、繼續開展教師職業道德教育。帶領教師們認真學習《中國小職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》等檔案。

2、組織全體教師分層次培訓,在市、縣、鄉級課程培訓的基礎上,做好校級課程培訓工作。每位教師重溫《課程標準》、《課程標準解讀》的內容,對自己任教年級的教學目標、教學體系要有清晰明確的認識。各教研組長要利用業務學習時間,組織開展“大學習、大討論、大實踐”活動,組織任課教師學習、交流心得,努力讓每位教師都能把握、領會新課改的要求與理念,深入開展課堂教學改革。

3、鼓勵教師訂閱相關學科的報刊、雜誌及書籍。學校為語文教師訂閱《國小語文教師》、《國小語文教學》等雜誌,為數學教師訂閱《國小數學教師》、《國小教學設計》等,為其他科目訂閱《中國教育報》、《教師報》等專業對口的書籍雜誌。通過大量閱讀去學人之長補已之短,緊跟課改步伐,做課改的弄潮兒。

4、經常上教育類網站、南陽教育網、方城縣教育信息網,及時捕捉新信息,擴拓視野,了解新動態。

5、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。鼓勵和支持教師參加屬師範專業與教師所教學科緊密相關的各種形式的學歷提高培訓和第二學歷教育的學習,讓老師更好地充實自己。

6、深入開展教師結隊的青藍工程,互相促進。繼續深入開展教師結隊的青藍工程:即所有中層幹部、學科帶頭人、學校骨幹教師每人和一位教師結隊,制定計畫,通過共同備課、互相聽課、評課,論文交流等方式進行。結隊夥伴每學年互相聽課各10節,並進行評課。通過結隊活動,互相促進,互相提高。

7、鼓勵教師在教學積累教學資源,做好課後的教學反思,努力撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章。

8、保證學習、培訓和繼續教育的經費。

學校重視教師學歷的提高工作,為促進教師學歷水平的整體提升,學校設立專項資金,主要用於骨幹教師隊伍建設和教師培訓的課程教材建設,採取有力措施,確保順利實現制度的目標。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇12

一、指導思想

堅持以“” 精神為指導,以促進教師專業發展為宗旨,以師德教育、學科培訓、崗位培訓、名師研修、國際交流及提升師能為重點,以校本培訓為基礎,面向全體教師,整合利用教師教育培訓資源,在改革創新自主發展的基礎上,創新教師繼續教育模式,全面實施新一輪中國小教師繼續教育, 進一步提高我縣教師的師德水平和綜合素質,進一步健全和拓寬教師培養機制,努力培養和造就一支有良好職業道德和堅實業務基礎的高素質、專業化、研究型、具有創新意識的新型教師隊伍,為更好地推動推動教育實現更加優質、更具內涵、更為協調、更有品位、更大影響,辦人民滿意的“更好教育”提供師資保障。

二、培訓形式

1.全面完成國、省、市關於教師繼續教育的各項規定指標,積極做好省、市培訓的送培和派送中國小教師和管理者出國培訓工作,落實各項培訓任務。在此基礎上,大力開展縣級培訓活動,全面推進中國小教師和幼兒教師全員培訓(考核)工作,同時指導基層學校開展好校本培訓,組織安排好“外教進校園”活動。

2.縣級培訓由局組織人事科組織協調,中等專業學校繼教處、實驗幼稚園具體承辦,行政業務科室、教研室靠前指揮並參與實施,將採取以全員培訓為基礎,以網路培訓為支撐,以集中面授培訓為重點,以骨幹和專項培訓為抓手,以專題講座、學科專業知識輔導、教學案例分析、實踐操作、互動、研討、觀摩、網上交流、考核等為主要形式,以解決教學實際問題、教師需求為切入點,開展教師培訓活動。

三、培訓內容

1.強化師德師風教育。深入開展師德師風主題教育月活動,把師德師風教育納入各類教師培訓活動之中,堅持教育先行。通過讀書學習、民眾路線教育、宣講形勢政策、通報典型案例、重溫法律法規,組織開展專題討論、感言交流、徵文評比、點述點評、公開承諾、自查自糾、專項整治等活動,引導教師定期進行師德總結、撰寫自育筆記,建立教師師德電子檔案,實施考評監督機制,切實增強師德師風建設的系統性、連貫性和針對性,培養造就適應教育發展需求的教師人格魅力和專業素養。

2.有效開展教師學科培訓。圍繞我縣教育抓內涵反展,抓質量的目標要求,進一步研究各學科教師培訓系統化、系列化實施的方案,重點加強農村教師培訓,在培訓項目設立、培訓人員安排等問題上向農村教師傾斜,利用暑期繼續教育集中培訓和國、省網路學科培訓來加強各學科技能的培訓,確保全縣教師全員參與其中。每月花一至兩天時間對所教學科教材進行階段性梳理,通過名師對教材的分析輔導、課堂教學研討,進一步理解新課改的指導思想、任務、目標和實施策略,準確把握新課程標準和教材的重、難點,幫助教師更新教育理念,鑽研教材,最佳化教法,提升教師學科教學和指導學生學習的技能,進而提高課堂教學效益,實現減負增效的目標;根據音樂、體育、美術、計算機等學科培訓的實際情況,進一步完善對不同層次人員進行分類培訓的辦法,放大培訓效應,聘請高校教師開展業務輔導,提高培訓層次,並以此培訓班為陣地,更大力度的推進學校特色建設。同時結合課堂教學達標、“荷韻杯”賽課、省“藍天杯”會課、省微課大賽等活動,實現以賽促訓、以賽促學的目標。組織安排好“外教進校園”活動,指導、促進中國小的外語教學,為師生更深切感受國際文化創造條件、搭建平台;加大引資培訓力度,英語教師通過觀摩外教的課堂教學、參加與外教的沙龍研討,每月一次外教集中培訓等形式,豐富英語文化知識,增強口語、會話、交流能力,提高全縣外語教師的口語水平。

3.持續做好崗位技能培訓。順應我縣教育發展需求,持續推進非教學崗位專項技能培訓。辦好與高校聯辦的中國小校醫、保健教師、財務人員專業人才培訓班;做好網路管理、網上結對平台、錄播教室、視頻會議系統、電視節目製作等現代化多媒體和軟體套用的培訓;組織開展數位化校園建設、基建(維修)審計、責任督學、會計從業資格證書年檢、社區教育、職成教新聞報導、實驗技能、科技創新、七巧科技、航模製作等培訓,提升信息技術員、保育員、通訊員、實驗員、科技輔導員等特殊崗位專業人員素質,為學校各項工作的規範化管理提供人力支持。組織實施心理諮詢師、新教師、班主任、教科研人員專項培訓,通過理論學習與崗位實踐鍛鍊,建設一支適應時代要求和實際工作需要的專業人才隊伍。

4.大力提升教師學歷水平。圍繞“”規劃中教師的學歷目標任務和20xx年江蘇省教育現代化縣級監測評估要求,重點加大研究生學歷的提升幅度,繼續通過年度目標責任分解推進研究生學歷提升,各單位要將參加研究生學歷進修的任務分解到人,加強宣傳動員,完善制度措施,強化激勵機制,並跟蹤督查到位;縣中等專業學校在辦好原有函授班基礎上,與高校聯合舉辦碩士研究生班,盡力為教師學歷提升提供便利和有效服務,保證教師參加學歷進修既方便、又真正有所收穫;現局對全縣教師學歷提高培訓工作進行檢查管理和督促指導,嚴格執行好學歷提升獎勵制度。

5.抓實抓好學校校本培訓。各單位要結合本單位教師業務狀況,和當前規範辦學行為、深入實施素質教育的要求,建立和完善校本培訓與校本教研一體化機制,制定校本培訓計畫,確定內容、形式、人員和時間安排,組織教師開展形式多樣的業務學習、輔導活動。要圍繞縣、校師能建設“三項展示活動”方案和教師專業成長的年度目標計畫,為教師專業成長搭建活動平台,有側重的加強師德培訓、教學基本功的訓練和競賽;要以骨幹教師培訓、參加省市培訓的教師學習心得交流、結對單位和骨幹教師的人才支援、城鄉學校網上結對一體化集體備課研究與實踐、名師工作室優秀論文彙編,豐富校本培訓的內容,提升校本培訓的質量。努力發揮“學習線上”(y.js—)已有網路資源在教師繼續教育,尤其是在校本培訓中的作用。各校要精心挑選適合本校的網路教育課(見《“學習線上”教師繼續教育備選視頻課程清單》,將其納入自己的校本培訓計畫,一併上報。確保每名教師在“學習線上”實名註冊學習,每學年完成3個以上、不低於8個學分的網路視頻課程學習,並按8個課時計入校本培訓總學時。負責“學習線上”後台管理的中等專業學校繼教處要積極主動與基層學校聯繫,做好教師註冊入學的指導、管理、考核工作。各職能科室要發揮好學科基地的作用,加強對校本培訓的指導,對校本培訓中存在的問題及時反饋、督促整改,及時推廣好的經驗和做法。

6.全力拓展骨幹教師培訓。持恆辦好名師工作室,進一步明確目標、落實責任,完善工作機制,提高組織化程度,提高學術研討和課題研究的效益,舉辦教學展示、讀書交流,組織骨幹教師送教到鎮,承擔培訓任務,幫帶青年教師,發揮他們的引領作用,更好的引導、促進骨幹教師自我提升,推動骨幹隊伍、教師隊伍建設。

7.全面落實幼師培訓考核。為深入貫徹【國發〔20xx〕41號】《關於當前發展學前教育的諾乾意見》及【蘇政辦發〔20xx〕136號】《關於加快學前教育改革發展的意見》精神,提升學前教育發展水平,針對我縣目前幼稚園師資多為臨時聘用人員、公辦教師數量不足、幼教師資隊伍的專業化起點很低的現狀,繼續加大對幼教師資培訓力度。以縣實驗幼稚園為培訓基地,以集中培訓、分散指導、園本培訓、教學觀摩、教育論壇為主要形式,組織開展幼兒教師的師德培訓、國語達標培訓、《3-6歲兒童學習與發展指南》培訓、教師資格兩學輔導、專項技能培訓等,提升幼兒教育師資隊伍素質。認真貫徹落實《市政府關於進一步加強學前教育工作的意見》,嚴格執行幼稚園保教人員資格準入制度,強化幼稚園教職工全員培訓(考核)工作,今年對全縣幼兒教師進行鍵盤彈唱的培訓考核。

8.高度重視網路培訓。網路培訓是新時期教師培訓的重要形式之一,是全員培訓的保障,是為教師提供終身學習資源和空間的主要途徑。本年度培訓工作安排中,認真落實好國家級、省市級教師網路培訓,遴選有能力、有熱情、計算機操作水平較好的人員擔任網路培訓班班主任、輔導教師和管理員,重點指導網路學習的方法,幫助教師學會對專題式、單元式培訓資源進行積累和梳理,多掌握綜合性和通識類知識,促進教師自主學習和全面發展。

四、培訓要求

1.根據有關安排,做好培訓前準備工作,帶好自備材料;

2.嚴格遵守培訓紀律,因故不能參加培訓的,需提前提交書面請假手續(加蓋單位公章);

3.及時複習消化所學知識,並加強自學;

4.積極參與實踐操作,努力提高專業技能水平。

五、培訓考核

縣級各類培訓結束後,將進行考核。

1.考核形式:書面知識閉卷考試,過程檢查記載。

2.考核內容:①學科知識(70分),包括教材理解與把握、教材處理、教學設計和相關學科應知應會的知識技能;②出勤率(15分);③遵章守紀情況(15分)。

3.考核辦法:學科知識以書面考試卷面成績為準;過程考核由班主任在日常管理中實施,最后綜合統計,得出考核結果。

4.考核結果的運用:縣局每月5日前向單位通報上月對參培人員的考核情況,學校將考核結果直接與績效考核掛鈎,作為月度和年終獎勵性績效考核發放的依據之一。各學校參培人員考核結果納入學校考核;每個培訓班根據考核結果,評選三分之一左右的優秀學員,進行表彰獎勵;考核不合格的學員(缺課1/3、遲到早退5次以上者視為不合格)一律不予認定繼續教育學時,不發放其他相關證書;考核結果位於後十分之一及不合格的,當年不得晉升職稱,崗位目標考核不得評為一等,不得評先評優,個人承擔全部學習費用。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇13

一個新的學期又開始了,作為一名教師,我深刻地認識到,身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁祖國要振興,教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業素質,才能迎接新的挑戰。為此,特擬定新學期教師個人繼續教育工作計畫如下:

一、加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業道德素質。平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策,認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,學習三個代表的重要思想,學習《教師法》、《未成年人保護法》等專業指導精神,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以學生個體發展為本的宗旨。要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。

二、積極投身於課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。在個人角色定位上:一要從單純的教育者轉變為教育的有心人。在教學過程中,置身於教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索教育的新理念;二是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師,用自己的創造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬鬆、愉快的創造氛圍。

三、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能。積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。要通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的互聽互評活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平,要通過家長對孩子的發展要求反思自己的教學。

以上便是我本學期的繼續教育工作計畫,總之我會從各個方面不斷的嚴格要求自己,認真學習,努力實踐,為迎接新的挑戰而做準備。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇14

教育大計,教師為本。21世紀的教育應該是開放的、創新的教育,中國小教師必須樹立適應新時代要求的教育觀、人才觀和質量觀;必須掌握必要的現代教育技術;必須能夠積極參與教育科研,在教育教學中勇於創新……否則將無法適應21世紀教育改革和發展的需要。因此,學校繼續教育工作要以xx大精神和 “”的重要思想及全國及省市基礎教育工作會議精神為指導,全面貫徹《面向21世紀教育振興行動計畫》和省市縣有關教師繼續教育工作的意見,切實加強教師繼續教育工作,努力提高他們的教育教學觀念、專業知識、理論水平、教育教學方法、科研能力、管理能力。

二、主要工作

1、繼續開展教師職業道德教育。廣大教職工要認真學習《中國小職業道德修養》、《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師禮儀規範》、“教師七要七不準”、學校制定的“教師師德修養十六條”、“實驗中學教師十不準”等,並於期末舉行有關以上內容的閉卷考試;組織教師觀看《師表風範——全國優秀教師師德報告會專輯》、《職業道德啟思錄》和省教育廳組織的優秀教師師德報告團報告錄像。在全體教職工中開展愛事業、愛學校、愛學生師德系列教育活動。要進一步規範教職工學習制度,保證學習時間,寫好學習心得。學習中要聯繫學校和個人實際,認真總結教育教學的經驗教訓,明確努力方向,達到自我教育、自我提高,明確新形勢下教育教學創新工作的新任務和學校的新要求,為全面提高教育教學質量打下堅實的思想基礎。努力塑造自己良好的形象,杜絕體罰或變相體罰學生、訓斥學生、不經學校允許擅自收費、隨便接受學生家長宴請的現象。增強為學生服務、為家長服務、為社會服務意識,提高服務質量。開展師德建設標兵評選活動。

2、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。

遵照學校制定的“40歲以下的任課教師在3年內必須取得專科學歷,6年內必須取得本科學歷”的教師繼續教育目標。要繼續支持鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓,爭取到~年,我校專任教師的學歷達標率將達到100%,具備本科學歷者占到專任教師的70%以上。

3、今年,要按上級要求,繼續組織好骨幹教師培訓,學校要為參訓教師提供經費保障,支持教師參加上級部門組織的骨幹教師培訓,不斷提高學校教師的整體素質。

4、進一步加強計算機和多媒體教學設備、雙控閉路電視設備操作培訓和計算機課件製作培訓,到~年,爭取所有任課教師能夠自製課件,並能夠較熟練地運用現有設備輔助教學。

5、繼續搞好校本培訓。一要狠抓基本技能訓練,提高教學藝術,包括:了解與分析學生的技能、班級日常管理技能、組織班級教育的技能、對學生進行評定的技能、國語口語表達技能、書寫規範漢字和板書的技能、教學設計的技能、電化教學技能,對學生進行科學考核的技能等等。並採取以下措施,加強技能訓練:①、組織教師參加教學基本功競賽或才藝展示,規範教學基本功標準;②、指導教師總結教育教學的典型案例;③、開展說課活動和公開課、評優課、展示課、課題研討課、示範課的評課活動。二要進一步加強計算機和多媒體教學設備、雙控閉路電視設備操作培訓和計算機課件製作培訓。三要認真抓好教師的繼續教育工作,努力提高專任教師中本科學歷者比例,積極組織教師參加省市及全國骨幹教師的培訓工作。四要制定”名師”和青年教師培養計畫,多給他們提供鍛鍊學習的機會,以”名師”培養帶動”名校”建設;加強對青年教師教育教學工作的指導,落實好”拜師帶徒”活動,使青年教師儘快成長起來。對新調入和新分配教師進行必要的入校教育,以使他們儘快融入實驗中學這個大家庭,儘快跟上學校教育教學改革的步伐。

6、學校還將繼續採取“走出去,請進來”的方法,繼續支持幹部、教師外出參觀學習,開闊眼界,或邀請名家名師來校指導,不斷提高教師的教育教學水平和教科研能力。

7、新一輪基礎教育課程改革,在最佳化課程結構、調整課程門類、更新課程內容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進展。要組織老師認真學習新的課程標準,積極推進課程改革,全面實施優質教育,適應未來發展,培養身心兩健、學創俱能、知能雙全、五育並舉的合格人才。

三、工作措施

1、加強組織領導,狠抓落實。為進一步搞好教師繼續教育工作,學校繼續教育工作領導小組,要加強對工作的組織領導,確保教師繼續教育工作的落實。

2、提高認識,努力做好教師繼續教育工作。《關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確提出,要“開展以培訓全體教師為目標、骨幹教師為重點的繼續教育,使中國小教師的整體素質明顯提高。”因此要引導教師充分認識繼續教育的重要性和迫切性,積極參與教師繼續教育工作,努力提高自身的綜合素質。

3、完善激勵和制約機制。把教師繼續教育與教師考核和崗位聘任結合起來,充分調動廣大教師參與繼續教育的積極性;對違反規定,無正當理由不參加繼續教育培訓的教師,視情節輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。

4、成立“平陰縣實驗中學新課程改革委員會”,認真組織新課程實施,研究工作中出現的新問題,保證課程改革的順利實施。

5、開展創建“學習型校園”活動,積極營造勤於學習、善於思考、勇於創新的濃厚氛圍。成立“青年教師理論學習研究會”,學校堅持每周例會學習制度,經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動,以促進教師教育教學和科研水平的提高。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇15

作為一名教師,在學習與日常工作中讓我深刻地認識到,身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。祖國要振興,教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業素質,迎接時代的挑戰。為此,特擬定個人繼續教育學習計畫如下:

一、加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業道德素質。

平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策.堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以學生個體發展為本的宗旨。要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。

二、積極投身於課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。

在個人角色定位上:一要從單純的教育者轉變為教育的有心人。在教學過程中,置身於教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索教育的新理念;二是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師,用自己的創造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬鬆、愉快的創造氛圍。在師生關係中的角色定位上:一要從知識的灌輸者轉變為知識學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變為平等交流的夥伴,教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關係中的角色定位上:從傳統課程實施的執行者轉變為新課程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變為終身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創造新的方法解決問題。

三、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能。

隨著我國經濟和社會發展,未來教育發展的重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結合工作實踐,通過各種方式的學習和研究,不斷提升自己的專業水平,積極參加繼續教育學習,提高自己的思想政治覺悟和師德修養,更新和擴展專業知識,掌握現代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現代教育技術。積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展。

當今社會,政治經濟飛速發展,教育改革步步深入,我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀,不斷學習,不斷更新知識結構,提高教育教學能力和其他相關能力,為全面貫徹執行黨的教育方針,為全面實施素質教育而努力奮鬥!

國小教師繼續教育學習計畫書 篇16

一、作好學習準備。

二、培訓內容:以《新時期師德教育》 師德教育 培訓;以《新課程推進中的問題及反思》為主的 新理念 培訓;以《校本研修面對面》和《新課程理念下的創新教學設計》為主的 新課程 培訓;以《教育技術培訓教程》為主的 新技術 培訓。

二、學習、培訓活動安排

1、集中學習培訓

按照學校《培訓計畫》,準時參加學校組織的集中學習培訓,認真做好學習筆記;虛心接受授課教師的輔導;認真完成授課教師布置的作業;積極參加專題討論和管理者培訓、培訓者培訓、骨幹教師培訓、學科骨幹教師培訓等專項培訓活動;按時參加省統一考試,

2、自主學習

利用空閒時間自學,認真做好筆錄,按時完成作業。

三、達到的目標

1、努力完成學習任務,按時參加省統一考試,力爭取得好成績。

2、通過集中培訓、自主學習、專項活動、專題討論、師德論壇、案例分析、自我反省,對照檢查、撰寫心得體會等形式,樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業、樂於奉獻、關愛學生,使自己具備良好的思想政治素質和職業素養。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇17

一、培訓目標和任務

提高我校教師實施素質教育的綜合能力和教育教學水平。通過培訓,使教師不斷提高自身的思想政治素質和個人修養,不斷樹立現代教育思想和觀念,更新和拓展學科基礎知識,了解和掌握現代教育方法和現代教育技術,培養一批具有較強教育教學實踐能力、科研能力和創新能力的骨幹教師隊伍。

二、培訓對象

學校全體在職教師。

三、培訓內容與要求

1、職業道德教育

(1)以加強師德師風建設,堅持教育要以人為本,提高教師依法施教意識為目的教師職業道德教育,是本階段繼續教育的首要內容。樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠於人民的教育事業。

(2)認真學習教育法律法規,全面貫徹教育方針,

(3)用《中國小教師職業道德規範》來規範教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業,為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發展和社會變革的能力。

(4)接收民眾監督,設定行風評議箱和學生維權箱。開展行風整頓和評議活動,接受社會、家長對學校辦學,教師教書育人等工作的監督與建議,堅持依法治校,依法執教,依法受教,推動學校依法治教,教師職業道德教育工作。

2、教師基本職業技能培訓

(1)信息技術培訓。

21世紀的教育是現代技術的教育。作為新世紀的教育工作者,必須具備信息技術教育的能力。為讓我校教師儘早地掌握現代教育信息技術,充分用好我校教育資源,制定學校教師信息技術培訓達標計畫,分類培訓,分步達標,平時訓練,假期定級培訓,把信息技術的培訓與學科教學的培訓充分結合起來,提高教師的基本技能,促進教育教學質量的提高。力爭在20__年低,全體教師計算機考試達二級水平,掌握網路基本知識。讓教師能用計算機上網查找資料,編寫教案,製作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。

(2)國語培訓。

說好國語,達到國家語委規定的水平等級要求,是任職教師必備的條件之一。為使我校語言規範化,營造校園國語氛圍,學校領導帶頭、師生一道,人人都國語,形成校園國語的環境。國語培訓要求教師百分百的達國家語委規定的國語等級測試標準。

3、學科教學業務技能培訓。

(1)課堂教學技能培訓。

在第一階段培訓的基礎上,總結經驗,進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測等教學環節的常規培訓。盡的努力,創造更好的教學條件,讓更多的教師採用以多媒體計算機為核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

(2)德育教育、班隊工作技能培訓。

德育工作是學校的首要工作,組織教師學習現代教育思想,教育理念,樹立以德治國,以德治區,以德治校,以德治班的教育教學思想,了解前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改進國小教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質教育的能力和水平。學習時間:在政治學習,班主任工作探討,活動課研討時間,

(3)新一輪九年義務教育國小新教材培訓。

我們將很抓三級培訓:一是市級培訓:二是區級培訓;三是校級培訓。

A、積極參加市級培訓,幫助教師領會新一輪九年義務教育國小各學科新新教材編寫中所體現的教學改革新動向和新要求,並能針對學生實際,靈活運用教學方法,弄清任教學科新教材的編寫意圖,編寫特點及教學內容安排的階段性與連貫性。

B、積極參加區級培訓,幫助教師掌握所任教學科各冊教材的教學內容、教學目的和教學要求;掌握任教學科各冊教材的重、難點,及教學中應注意的問題;結合任教學科特點和教學內容對學生進行思想品德教育;能根據大綱和教材要求正確選用教具、指導學生正確使用學具,儘快適應素質教育的新要求。

C、組織教師積極參加校級培訓。積極參加校本課程的開發和實施,利用學校業務學習時間,開展教學研究、優質課評比等,幫助教師提高業務能力。

四、培訓原則與措施

(一)原則:

堅持面向全體,統籌安排,分類指導,突出骨幹,多層次,多渠道,多形式,業餘為主,自學為主,短期培訓為主的培訓原則。在注重培訓內容、形式、方法和手段先進性的同時,切實加強培訓工作的針對性、實用性和實踐性。

(二)管理措施:

總結前一階段培訓的經驗,揚長避短,堅持抓緊、抓實、抓好培訓工作。具體措施如下:

1、加強領導,調整領導小組成員。

組長:__

副組長:__

組員:__

2、重視抓好資料收集和檔案建設的管理工作。

(1)教師要有:三個學習筆記(崗位培訓筆記、校本培訓筆記、自學筆記)、一個聽課記錄本、個人研修計畫、每學期要寫一篇教育、教學體會文章或經驗總結等。

(2)學校管理做到“三個一”:每人一個檔案袋、每人一個學分證、每學期發一次筆記本。

(3)學校規定此項工作有專人負責。

3、組織開展系列的培訓、比賽、評比等活動。

教學技能(掌握信息技術,說規範國語、教師粉筆字、詩文頌讀)的比賽:教育教學研討課、活動課的競賽等來激發教師自學自練的積極性、主動性和創造性,進一步推動我校第二階段的繼教工作。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇18

根據各級相應的培訓計畫及要求,結合本人的教育技術能力實際,特擬定本學期個人繼續教育學習計畫:

一、認真學習《標準》

通過觀看配套光碟中的《中國小教師教育技術能力標準(試行)》和學習《培訓教程》中的《教學人員考試大綱(初級)討論試行稿》,掌握教育技術的基本概念、意義及作用,明確本次培訓的要求和總任務。

二、 主要學習內容

《教育技術培訓教程》的內容安排,重點完成以10個模組為主要內容的培訓學習,包括:培訓的準備;編寫教學設計方案;教學媒體的選擇;教學資源的組織;課件製作工具的掌握;網頁編輯工具的掌握;形成完整的教學設計成果;單元/主題的教學設計;教學設計的實施與評價反思;培訓的總結與提高。通過學習培訓,在參與教學設計、實施、評價的過程中形成相關的個人教育技術能力。

三、 學習方法與及保障措施

在參加學校組織的集中培訓的基礎上,通過自學及小組合作學習的形式,完成各模組相應的訓練項目和課時作業,同時,對照《技術掌握自查表》檢查自己相應的教育技術掌握情況,並就參加集中性學習培訓進行總結、反思。

1、熱愛教師職業是做好教學工作的前提。

我們不應該只把教師作為一種職業,更應該把教書育人作為終生奮鬥的事業。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發揮應有的作用就是偉大的。教師有了對工作、對學生的熱愛以及對教育事業的強烈責任感,才能在日常平凡的教育教學中譜寫“愛的教育”新篇章。

2、在教學的過程中堅持正確的方向。在教學過程中,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在當今知識經濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為合格的建設者。

3、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。現代教育提倡教師與學生是平等的師生關係,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,

4、刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。

5、認真作好學習筆記

總之,認真學習,加強修養,積極工作,在不斷的學習和工作中使自己成為一個人民滿意的教師。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇19

為進一步做好我縣中國小教師繼續教育工作,根據《奉節縣教師繼續教育第十一個五年規劃》,特制定20xx年度教師繼續教育工作計畫。

一、指導思想

以黨的xx大和市第三次黨 代會精神為指導,以改革創新為動力,以加快發展為主題,以提高質量為主線,以“面向全體、突出重點、講求實效、城鄉均衡發展”為原則,以“師德教育和新理念、新課程、新技術”為主要內容,全面、深入推進新一輪中國小教師全員培訓,全面提升中國小教師實施素質教育能力。

二、主要任務

(一)強化師德建設,樹立新時期教師良好形象

1.開展“鑄師魂正教風樹形象”師德師風主題教育活動。以習“8.31”講話精神為指導,以“修身正教、正德育人”為主題,以論壇、徵文及師德師風巡迴報告活動等多種形式組織開展師德師風系列教育活動,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、人民滿意的教師隊伍。

2.開展教師職業道德考核評價。針對師德師風建設中存在的熱點、難點,切實貫徹落實《XX市中國小教師職業道德考核評價標準》,組織開展中國小、中職教師職業道德考核評價,深入挖掘教師中的先進事跡,重點選樹先進典型,評選校、縣、市級“師德標兵”,廣泛宣傳優秀教師,進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。

3.加強教師心理健康指導。將中國小、中職教師的心理健康教育作為師德建設的一項重要內容,建立依託市教科院,縣教師進修學校共同參與的教師心理健康指導機構,組織開展中國小、中職教師心理健康教育活動,建立中國小、中職教師心理檔案和心理健康教育動態監測機制,加強對教師心理輔導,提高教師心理自我調適能力。

(二)實施兩大工程,促進城鄉教育同步發展

1.進一步實施名師工程,充分發揮名師帶動作用

在20xx年,評選認定55名學科帶頭人。建立一支師德過硬、專業優良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的學科帶頭人隊伍,充分發揮其輻射帶動作用。同時,切實抓好對縣級以上骨幹教師的履職考核及待遇落實工作。

2.實施城鄉教師互動工程,促進義務教育均衡發展

20xx年選派10名城鎮中青年骨幹教師、學科帶頭人到農村中國小舉辦講座、上公開課和示範課。實施城鎮中國小教師晉升中、高級職務應有一年以上在農村或薄弱學校任教的經歷,鼓勵教師從城鎮到農村、從完小到村小、從重點學校到薄弱學校支教。

(三)突出培訓重點,打造高素質教師隊伍

1.大力開展縣集中培訓

(1)義務教育經費保障機制知識培訓。3月組織全縣會計人員進行義務教育經費保障機制知識培訓。通過培訓,促使各中國小進一步領會義務教育經費保障機制改革內涵,進一步規範會計基礎工作。

(2)現代教育技術能力培訓。5月啟動300餘名現代教育技術能力骨幹培訓,全年完成2100名中國小教師現代教育技術能力培訓。通過培訓,增強教師信息技術素養,提高教師整合信息技術與學科教學的能力。

(3)新轉新聘教師崗位培訓。5月組織268名(公開招聘人員100名、特設崗位135名、中學“代轉公”已聘教師33名)新教師崗位集中培訓,7月組織329名國小“代轉公”已聘教師崗位集中培訓。通過培訓,使新轉新聘教師鞏固專業思想,理解教育政策法規,掌握教學常規,熟悉教改新課程,更新教育理念,儘快適應教育教學工作。

(4)繼續教育登記員培訓。5月,組織全縣繼續教育登記員學習教師繼續教育政策檔案和XX市20xx-20xx學年度繼續教育學分登記軟體。本周期繼續教育學分管理採用XX市中國小教師教育管理系統,實行信息化管理。

(5)國小骨幹教師培訓。9月啟動120餘名國小骨幹教師培訓,使其在政治思想與職業道德、教育理論、專業知識、教育教學能力與科研能力等方面均有較大程度的提高,充分發揮其在教育教學中的示範帶動作用。

(6)國小新任校長崗位培訓。10月組織60名國小新任校長崗位培訓(下期),幫助校長樹立正確的辦學思想,具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養、知識結構和管理能力。

(7)新理念新課程培訓。10月啟動300餘名學科骨幹教師新理念新課程培訓。進一步更新教師理念,促進教師把新理念套用於教育教學實踐;進一步使教師從“適應性教學”向“創造性教學”轉化,切實提高全體中國小教師實施新課程的能力。

(8)班主任培訓。12月啟動班主任培訓,對全縣中國小班主任進行一輪班主任工作專題培訓。通過培訓,全面提升我縣班主任素質。

(9)學歷提高培訓。積極探索教師學歷提高培訓與教師崗位培訓有機整合的模式,繼續大力開展中國小教師在職學歷提高培訓。通過培訓,到20xx年,全縣農村國小專任教師70%達到專科學歷,國中專任教師60%、高中專任教師100%達到本科學歷,進一步提高我縣師資專業化水平。

2.認真組織校本培訓

(1)師德培訓。由各校師德輔導員對各中國小教師進行不少於12學時的師德校本培訓。以師德與教師職業發展、教師心理健康、教師與法、師德行為養成與最佳化等為培訓主要內容,培養教師愛崗敬業、勇於奉獻、勤於創新的道德情操。

(2)公需科目培訓。對各中國小教師進行不少於20學時的公需科目培訓,使我縣教師不斷拓展學識,開闊視野,激發創新思維,培養提高學習、實踐和創新的整體能力。

(3)其他校本培訓。縣教師繼續教育中心提供可供各中國小選擇的市級新理念、新課程培訓課程,各學校根據本校實際,選擇多門市級課程,也可以根據本校實際開發1-2門新理念、新課程培訓課程,並報縣繼續教育中心批准後,組織實施不少於30學時的校本培訓。

(四)加強繼續教育教科研工作,提升培訓質量

1.組建教師繼續教育課題研究組,組織開展中國小教師繼續教育課題研究。根據我縣農村中國小教師繼續教育面臨的困惑,選準課題,申報立項。在研究過程中,注重研究的過程性,總結階段成果,為我縣教師繼續教育工作把脈、導航。

2.充實調整中國小教師繼續教育中心教研組,鞏固培訓者隊伍,大力開展學科教研活動,深入研究各類培訓課程設定、培訓方式的針對性和實效性,建立“專題”庫,實行“選單式”教學。

3.加強各中國小校本培訓的指導,建立校本培訓檢測考評機制。

(五)其他相關繼續教育工作

1.4月下旬,組織20xx年度教師繼續教育工作會,總結上一周期教師繼續教育工作,布置20xx-20xx年度教師繼續教育工作。

2.7月,繼續教育中心組織完成20xx—20xx年度繼續教育登記審驗工作。

3.5月、10月,組織取得現代教育技術能力培訓合格的教師參加全國中國小教師教育技術水平考試。

三、保障措施

(一)加強組織領導

教師繼續教育要在縣委縣府的領導下,健全教師繼續教育工作領導小組,進一步完善教師繼續教育工作的領導體制,嚴格實行“統一領導”,“一把手負責”。各中國小均應建立教師繼續教育工作領導小組,按縣統一要求制定教師繼續教育年度計畫和實施方案,實行目標管理。

(二)強化業務管理

加強縣教師繼續教育中心建設,進一步強化其業務管理與指導職能,完善教師繼續教育管理網路,規範中國小教師培訓、考試行為,加強培訓過程督導,提高培訓質量。

認真實施繼續教育登記制度,嚴肅登記審驗行為,將中國小教師參加繼續教育登記審驗結果,作為新教師轉正定級、教師職稱晉升、崗位聘用、獎勵等的必備依據之一。

(三)加強培訓者隊伍建設

按照少而精、專兼結合的原則加強我縣培訓師資隊伍建設。充分發揮專兼 職教師各自的優勢和特點,建立一支專兼結合、結構合理、素質優良、學術造詣較高、具有創新精神和實踐能力的高素質的培訓者隊伍,增強培訓的針對性和實效性。同時,建立健全制度,使兼 職教師隊伍建設逐步走向規範化和制度化.

(四)落實培訓經費政策

落實“學校年度公用預算總額的5%用於教師培訓”、“按教職工工資總額的1.5%足額提取教育經費用於教師繼續教育,納入財政預算”的經費政策。多渠道籌措繼續教育經費,建立以政府為主,由政府、學校、個人共同承擔成本的分擔機制。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇20

今年繼續教育培訓的學習,使我無論是在教育思想,還是教育理論及業務能力等方面都受益頗多。讓我深深地認識到要更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,它是使自己在教育教學工作中得以順利進行的保障。現就本次繼續教育學習的總結歸納一下。

一、教育觀得以確立。

現代教育觀,就是要把“教師說學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉變為學生是教育的主體,重視弘揚學生的主體精神,促進學生全面發展。

二、教育思想得以端正。

“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師必須貫徹的。通過學習,我充分地認識到了,教師的責任到底有多大。它關係到學生的一生:學生的處世態度,學生面對挫折的態度,學生的學習觀,生活觀,金錢觀,等等。所以,教師本人一定要有正確的態度。而要真正地做到這一點,又必須通過大量的學習。在今年的繼續教育學習中,通過校本培訓,我學習了“教育的藝術”這本書。明白了在現代教育教學觀,知道了該如何面對學生中出現的這樣那樣的問題。今年,因為教六年級,所以學生在思想方面出現的問題總是比較多。每一次出現問題時,我都會像書中說的那樣,要冷靜,要沉住氣。想好了,再說話。而且,學會了寬容,學會了理解,學會了引導。所以,儘管問題在不斷地出現,但並沒有因此而影響到正常的教育教學,並沒有因為而影響學生的身心健康發展。

三、更新了兩個重要觀念。

其一,對國小教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

四、課堂教學得到很大的提高。

通過校際聯動,通過同伴互助,通過專家引領,通過骨幹培訓,通過自主學習等多種形式,我對新課程,新理念,有了新認識。對於課堂教學有了更多的體會,更多的嘗試,更多的提高。同時,我注重採取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢於質疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維能力和培養表達能力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養學生積極的學習態度。要貫徹啟發式教學,最大限度到調動學生學習的積極性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課,還要增強教學藝術的感染力,使學生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影響。

總之,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。在今後的教育教學工作中,還要繼續堅持學習,在工作方面還要對學生給予多方面的指導,如生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導等方面。並能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,並且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇21

為了把自己培養成具有新課程理念,具有執行新課程的能力,具有一定的課程研究和開發能力的教師,確保基礎教育新課程改革的順利、高效實施,課題實驗的需要,為使課題研究和繼續教育工作更加有序,特制定本年度個人培訓達標計畫。

一、指導思想

以鄧小平理論為指導,以“三個代表”重要思想為指針,以《新時期師德修養》為主要內容、結合貫徹落實《中國小教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》,以提高教師職業道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養,提高教師實施素質教育的能力,促進學校事業的快速、持續、健康發展。

二、具體目標

通過學習,形成“愛崗敬業,樂於奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風尚。

三、培訓內容

1、時事政治教育:以 “三個代表”為重要思想,將學習、貫徹和實踐“三個代表”重要思想,樹立具有社會主義榮辱觀與教書育人工作相結合,進一步增強開創教育教學改革新局面的責任感與使命感。

2、政策法規教育:以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生人身安全事故預防與處理辦法》等法律法規為主要學習內容,進一步提高法律素質,懂法、守法、用法,全面推進依法治教、依法治校的進程。

3、職業道德教育:以《新時期師德修養》、《公民道德建設綱要》、《中國小教師職業道德規範》為主要學習內容,學習優秀教師群體的先進事跡,把愛與責任的教育放在師德建設的首位。

4、教育理論學習:以《基礎教育新課程通識培訓知識》為主要學習內容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現代教育技術作為重點,加強教師新理念、新課程和新技術的學習,提高教育教學水平,使之更好地服務於基礎教育課程改革的需要。

5、加強對《新時期師德修養》《校本研修面對面》《教育技術培訓教程》《新課程推進中的問題與反思》的學習。

四、培訓形式:

以集中培訓、校本培訓為主,教師自學、反思為輔。採用上課、聽報告、觀看錄像,開展專題講座、問題研討、案例剖析、師德論壇、社會實踐、寫反思體會文章等形式進行。

五、培訓時間

師德的養成是教師終身的實踐課題。師德培訓只是利用部分時間理解師德的本質內涵,認識師德的實踐要點。因此,初擬培訓時間不低於50學時,其中集中培訓20學時,自主學習20學時,反思學習10學時。

六、具體措施

1、專題講座:積極參加上級和學校組織的專題講座。通過專題講座培訓,了解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內容,關心、參與我校新課程改革和實施素質教育的實驗研究。

2、自修反思:在自我進修、自主學習的基礎上,以自己的教育教學活動為思考對象,來對自己所做出的行為、決策及產生的結果進行審視和分析,用教育科學的方式,主動地獲取知識,解決教學中的實際問題,提高自我覺察水平,促進自身能力的發展。

3、校本培訓:以學校為主陣地,結合自己教學中的實際,深入研究和解決問題,促進自己把新課程理念轉化為實際的教學行為。

4、課題研究:在參訓過程中,把自己的,套用到教學中後要總結摸索經驗,注重個案的研究,通過動手寫作教學案例,成為真正的反思性實踐者。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇22

一、 指導思想

根據教育局、進修學校的工作部署,結合我校實際,本年度以教育“三個面向”為指針,認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨幹、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業化發展為宗旨,加快我校教育的跨越式發展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的智慧型型教師隊伍。

二、 具體工作

1、 搞好全員性培訓

(1) 配合我市教育局、進修學校組織的“一德三新”培訓,做好素質教育理論專題培訓與文本培訓,積極開展校本培訓。

(2) 配合開展加入“教師網聯”進行遠程培訓的準備工作。

(3) 積極鼓勵教師自學。

2、 加強教師基本功訓練

繼續深化教師基本功訓練,爭取人人達標,重點放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高級培訓已培人員的實際操作技能的訓練,努力做到學以致用,用以促學。

3、 強化教育教學能力訓練

(1) 今年繼續進行了解學科知識結構,掌握課標及新教材編排體系的訓練,開展全員開放課活動。

(2) 為提高薄弱學科教師素質,加速素質教育的實施步伐,結合我校教師實際,開展幫帶活動。

(3) 開展校級評優課活動。

4、 重視骨幹教師的作用

(1)制定骨幹教師培訓實施方案,對校級骨幹教師進行定期培訓,市、地級骨幹教師進行動態管理。使骨幹教師逐步升級。發揮骨幹教師的優勢,實行師德契約制。

(2)積極支持吉林市級以上骨幹教師參加各種形勢的培訓。並督促檢查學員的自學自練和實踐研究。

5、 通過課堂教學活動提升教師素質

(1) 組內公開課。我們要求教師每學期至少講一節組內公開課,自己選擇時間、內容,自己設計,教務處統一安排,聽完後由教研組長組織交流評課。

(2) 開放課。學校要求35歲以下教師每學期都要講一節開放課,總結自己在老教師的跟蹤指導下的進步情況。

(3) 匯報課。外出教師的匯報課,凡是學校派出聽課觀摩或參加專業培訓,回校後結合自己的教學實際,開設一堂匯報課。

(4) 示範課。學校有市級骨幹教師4人,每位骨幹教師每學期上一節示範課,供大家觀摩學習。

(5) 評優課。繼續舉辦“走進新課程”評優課活動,對教師的說課、講課進行評比,對獲獎教師進行表彰,學校召開了表彰大會,分別給予獎勵。

三、 加強繼續教育工作的領導與管理

(1) 學校把繼續教育工作列入“一把手”工程,成立以校長為組長的繼續教育工作領導小組,明確責任制。

(2) 教師參加繼續教育培訓情況,實行定期檢查、定期評比、列入教師業務綜合考核之中,對表現突出的給予專項獎勵,對不參加繼續教育培訓的教師實行評優、晉級一票否決。

總之,我們要在上級業務部門的領導下,認真開展教師繼續教育工作,不斷提高教師的綜合素質,為全面推進新課程實施打下堅實的基礎,推動我校教育教學質量的不斷提高。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇23

一、指導思想:

1、強化措施,重視理論學習。通過學習使全體教師認識到加強學習是全面貫徹黨和國家的教育方針,深化教育教學改革,全面推進素質教育,加強師資隊伍建設的重要舉措。

2、提高認識,更新教育觀念。轉變教育觀念是實施素質教育的先導因素,所以,全體教師通過學習,必須樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念,增強服務於經濟、服務於社會、服務於學生的意識。面向全體學生的發展,促進學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。要關心每一個學生,促進每一個學生的發展,對每一個學生負責。為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切。始終將學生的利益放在首位。

3、尊重學生,適應角色轉變。轉變教育觀念,全體教師必須清醒地認識到隨著教育現代化進程的加快,教師在教育過程中必須適應新的角色轉變,要求教師不但有淵博的知識,還要求教師學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,認識到教學過程是師生共同創造的過程。在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格,遵循學生身心發展的規律。

二.繼續教育的主要內容:

1. 新教師試用期培訓(此項由教育局和學校共同完成);

2. 骨幹教師培訓;

3. 專題培訓。

三、繼續教育的目標及措施:

教師繼續教育的內容應根據不同層次教師的各種需要而決定。力爭具有針對性、實用性、實踐性、科學性和先進性。要根據本校的實際情況和需要,採取多種形式,充分利用電教手段,以業餘、自學、短訓為主。

1. 新分配教師

目標:通過培訓使其熱愛教育事業,熟悉大綱、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,儘快適應教育教學工作的需要。試用期內,必須達到下列要求:

1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

2)能完成教學任務,教案規範,符合基本要求。初步熟悉本學科教學大綱和教材內容,教學基本功要過關,教學工作得到大多數學生的認可。

3)初步熟悉中學生的生理心理特點,能管好課堂,完成學校分配的德育管理工作。試用期滿,學校對新分配教師的師德、教學、管理等項作出綜合評價和鑑定,各方面的工作和表現達到學校規定的一年目標要求(本人有書面的工作總結和思想匯報,教研組有評語鑑定),並記入個人教學檔案。予以按時轉正。

試用期滿,如不能達到合格要求的,另行安排工作。

措施及方法:新分配教師由學校或教研組安排指導教師。對新教師要從政治上信任,工作上幫助,業務上指導,生活上關心。行政幹部、教研組長、老教師要經常、主動、熱情關心幫助指導他們,使他們樹立牢固的專業思想,愛崗敬業,有強烈的事業心和上進心。確立正確的教育思想,鑽研教育理論,認真進行教育教學實踐。

對新分配教師的四個基本要求:

第一,鑽教材,鑽業務,練基本功。必須超前兩周在指導教師的指導下備好課。認真撰寫詳細規範的教案。指導教師和學校行政將不定期地檢查教案,教案不合格者不能上課。

第二,虛心學習,多問,多聽,多看,多思。每學期必須聽課30節以上,其中聽本人指導教師的課應占15節以上。

第三,熟悉學生,多輔導,多談話,多接觸。

第四,管課堂,管常規,管學生,管細節。

指導教師的責任:

(1) 對試用教師進行師德教育;

(2)指導試用教師的備課並檢查教案;

(3)給試用教師上示範課,給青年教師說課;

(4)聽試用教師的課,每學期至少5節,並進行評課;

(5)幫助試用教師熟悉和掌握教學大綱、教材結構及教學內容的重難點,指導教法、質量分析和教學總結;

(6)學期末給試用教師寫出鑑定。

2. 骨幹教師繼續教育目標:通過學習和研討,骨幹教師必須達到下列目標:

1)熟悉本專業、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

2)能把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材

3)有獨立開展教學研究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗

且能進行教育科學研究的能力,有教學科研成果;能形成自己的教學風格和特色。受到師生好評。

4)在本校乃至本縣本學科有一定的知名度和影響,成為完全勝任教育教學工作的骨幹,部分教師成為學科帶頭人。

措施及方法:

1)按教育部繼續教育課程指南和縣教育局制定的繼續教育課程方案,使用規定的繼續教育教材,組織教師進行學習。

2)組織參加縣教育局及相關上級部門舉辦的各級各類培訓和學習。

3)鼓勵和支持教師參加屬師範專業與教師所教學科緊密相關的提高學歷層次和第二學歷教育的學習。學校制定與此有關的獎勵政策。

4)組織教師撰寫學術專著、教育教學論文、教育教學經驗文章。

5)組織教師編寫教材、教參以及統一組織考察活動的考察報告。

3專題培訓

隨著時代的發展,對教師的要求越來越高。為促使學校教育教學質量再上新台階,必須把現代教育思想和教育技術引進課堂,走“科教興校”的道路,才能促使我校的教育教學改革沿著現代化的方向發展。因此我們要以電教手段改革為龍頭,在不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上,努力探索現代教育的教學規律和教學方法,不斷提高現代教育技術在教學中的含金量,才有可能使學校的教育教學質量跨上新台階。

為保證現代教育技術在學校教育教學中的廣泛實施,必須培養一批既精通教育教學業務,又掌握現代教育技術的教師隊伍。

措施及方法:

1) 為保證現代教育技術在學校教育教學中的廣泛實施,必須培養一批 既精通教育教學業務,又掌握現代教育技術的教師隊伍。因此,電教組要定期組織各類的電腦使用學習班,課件製作學習班。要充分發揮多媒體電腦輔助教學。35歲以下的教師一定要學會使用電腦。

2) 組織好學校行政幹部的專題教育教學理論學習。端正辦學思想,轉變觀念,全面貫徹黨的教育方針和全面實施素質教育。

3) 組織學校行政幹部學習電腦基礎知識,要求行政帶頭使用電腦,實行學校管理辦公電腦化。

四.進一步完善繼續教育工作考核登記制度

接受繼續教育是每個教師的權利和義務,教師參加各種形式的繼續教育學習所取得的成績按照一定的辦法折算成學分在《繼續教育證書》上予以登記,作為評聘專業技術職務的重要依據之一,成績合格者,方可聘任和晉升教師職務,無故不參加教師繼續教育或考核不合格位達到規定學分者,學校應緩聘或解聘其教師職務。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇24

一、指導思想

全面落實《國家教育發展綱要》和縣教育局有關教師繼續教育工作的意見,切實加強教師繼續教育工作,努力提高我校教師的教育教學觀念、專業知識、理論水平、教育教學方法、科研能力和管理能力。

二、組織管理

繼續教育領導小組:負責落實上級計畫,制定本校工作計畫,組織實施考核評價。

組長:__

副組長:__

成員:__

三、培訓目標

通過開展以校本培訓為主要形式的教師繼續教育,實現教師有良好的職業道德風範,更新教育觀念,樹立現代教育思想,整體提高教師思想素質。鼓勵教師一專多能,不斷提高文化水準,最佳化知識結構,拓寬知識面,成為學生歡迎的有廣博知識的人。加強理論與實踐相結合,在實施新課標中,促使每位教師專業水平、教育教學能力得到進一步提高。加大教改科研力度,提升教改科研能力。圍繞辦學目標和開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養,實現教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的。

四、培訓對象

所有在職教師均需參加培訓和考核。

五、培訓的主要內容

1、師德培訓

以教師職業道德規範為培訓的主要內容,結合學校自身實際,開展教師思想政治教育和職業道德教育。構建和諧校園重要思想在教育工作中的指導地位。要求教師自覺加強師德修養,提高教師職業道德素質,依法施教,以自身良好的師德師風去感染學生,潛移默化,培養更多的思想健康、行為規範的學生。

2、義務教育新課標培訓

根據課程改革工作要求,進一步組織老師學習義務教育新課程標準、課改理論,用新的教育教學觀念指導教學行為,積極探索教法的改進和學法的指導,探索課堂發展性評價和對學生個體發展性評價的管理體制。

3、“國培計畫”遠程培訓

組織與督促教師積極參加“國培計畫”遠程培訓學習,對教師在網上學習提出明確的要求。“國培計畫”給老師創造了全方位立體的交流和學習的空間,“國培計畫”的研修學習,使教師不斷接受新的教育理念,提升專業水平,提高信息技術操作水平,不斷改進教學方法,改進課堂教學以及指導學生蒐集處理信息方面都起到了重要作用。

4、教育理論和專業知識的培訓

根據教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步提倡教師自學心理學、教育學、現代教育理論,使教師能用理論指導教育教學行為,以學科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業基礎知識,為老師創造必要的條件,進一步提高學歷層次,不斷豐富和更新學科知識,以紮實的專業知識,更好地完成教育教學任務。

5、教育能力和教學行為培訓

根據教師職業基本功要求,開展教學實踐和技能培訓。領導深入課堂,教師開展互幫互學活動,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,最佳化課堂結構,提高課堂效益。要積極引導教師,運用教學理論,對教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學行為體現明確性、示範性、參與性和有效性。

6、骨幹教師和班主任培訓

加強骨幹教師隊伍培訓。培訓重點是思想政治素質,同時在業務能力、知識水平、示範作用發揮等方面,對骨幹教師提出要求,對他們給任務、壓擔子、搭台子,使他們得到鍛鍊,有展示自己的平台,實現學校骨幹教師培養目標。

重視班級文化建設,深化班主任學習,打造優秀班主任隊伍。細化班主任一日、一周、一月、一學期的工作,使班主任的常規工作有章可循。制定了培訓班主任方案,選擇並確定了系列的培訓內容或主題。

7、信息技術與互動式電子白板套用培訓

加強現代信息技術與互動式電子白板套用的培訓。通過培訓,使教師能夠熟練、靈活運用互動式電子白板進行課堂教學,促進信息技術與學科教學整合,充分發揮新媒體技術在教學中的套用效能。

8、加強以校為本的教學研究

要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業生活方式。

六、培訓的原則

1、堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發,以學校發展為本,立足自己的人與物,實現培訓後能提高人的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發,幫助教師有層次地確定自己的發展目標,學校目標中要體現差異性,有利調動教師積極性,使他們主動參與,自我創新。堅持教學教研一體化原則,把培訓落到實處,把培訓結果顯現在教育教學工作實踐中。

2、堅持與時俱進,不斷創新的原則。從和諧社會、和諧校園和現代教育發展的需要出發。不斷研究和改進我校教師培訓工作,實現教師培養培訓的模式創新,方法創新,手段創新,以全新的教育理念武裝教師。

3、堅持以信息化帶動教師教育現代化的原則。隨著信息技術套用的發展,遠程教育、部落格等技術都套用到教學研究中,大力推進教師教育信息化,整合教師教育資源,實現優質教師教育課程資源共享,以信息化帶動教育現代化。

4、堅持分類指導的原則。根據我校實際情況,在實施教師繼續教育過程中,實行“分類指導、分類實施、分階段”推進。

七、培訓的考核、考勤和登記

1、作好繼續教育檔案工作。

2、定期檢查教師參加繼續教育的筆記和原始教材。

總之,我們要以義務教育新課程標準培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校教師培訓工作新格局。

國小教師繼續教育學習計畫書 篇25

繼續教育學習是教師不斷提高思想素質和綜合業務水平,學習新理論、新課程、新的教學模式,得以正常教學, 為國家培育新世紀人才的重要途徑。為了提高本人的政治業務素質和教育教學能力,根據區教育局中國小教師繼續教育檔案精神,《福農國小“”教繼教工程五年規劃》的要求,結合自身的實際,特擬定個人本年度學習計畫。

一、指導思想:

通過各種方式,學習新的教育理論,學習先進的教學經驗,學習先進的教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念,掌握科學的教育方法,使自己的工作真正做到面向全體學生,促進學生的全面發展,為學生終身發展做更有益的工作。

二、學習內容:

今年學習的具體科目是:《新課程我們怎樣上養》、《教師道德智慧》、《有效上課》、《教師教學智慧》、《上好課應知應會》。

三、學習目標:

通過學習,進一步激發對人民教育事業的熱愛,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應新時期教育教學工作需要。

四、學習形式及措施:

(1)以自學為主,按時參加學校組織的集中培訓。

(2)認真完成作業,作好學習筆記。

(3)參加化學組學習:課標解讀、教材研討、觀摩示範課。

(4)利用課餘時間進行自學和網際網路個人自主選擇式學習,參與網友在教學理念和教學經驗的討論與學習。

(5)勇於實踐,勇於開拓創新。

五、具體措施:

1、積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能。

2、按學校繼續教育指南,積極參加學習規定的繼續教育教材,在學習中認真做好學習筆記,完成培訓教師布置的培訓作業。

3、利用課餘時間進行自學和網際網路個人自主選擇式學習。積極參與開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

4、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

在以後教育教學過程中,我會去注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀,不斷學習,不斷更新知識結構的視角進行反思,為全面實施素質教育而努力奮鬥!