國小教師職業道德教育計畫 篇1
為了進一步落實市教委有關“加強師德建設，提高教師職業道德水平”的要求，學校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，特制定本計畫，以實現教師德育工作的經常化、制度化、規範化。
一、指導思想;高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的xx大精神，以“三個代表”的重要思想為指導，立足於“依法治校，依法治教”的總體要求，堅持德育教育與教育改革和發展的實踐相結合，推進學校的教師隊伍建設。
二、目標和任務
1、目標推進教師遵守職業道德規範的自覺性，形成制度化和規範化。 組織學習做到計畫落實，內容落實;實現由提高法制意識向提高法律素質的轉變，實現教育、教學管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉變。完善師德師風的建設制度、相關條例，加強全員管理、科學管理，形成教職員良好的師德行為。加強《齊家中心國小教師考評制度》的執行力度，強化師德師風教育，使教師在活動中得到啟發，受到潛移默化的教育。加強過程管理與監控，真正使制度條例通過教職員的行為表現出來，使師德建設紮實穩步推進。
2、繼續開展學習民主法制理論和國家基本法律的學習。增強憲法意識，緊密結合“以德治國”公民道德建設和師德規範進行教師道德建設，發揮教師的自我教育管理的潛能，使全體教師樹立良好的教師形象。堅持樹立為教育事業改革和發展全心全意服務的思想，組織教職工學習《中國小教師職業道德規範》《中共中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的規定》《關於教育問題的談話》《教師法》《未成年人保護法》等，並聯繫實際進行宣講。深入開展以《公民道德實施綱要》為核心的教育法律法規宣傳教育，開展聽講座、討論、知識競賽等活動，提高教職員的師德水平。
3、通過師德建設活動，使全體教師的師德素質有較大提高，使全體教師都能做到文明守紀、愛崗敬業、無私奉獻，形成一個良好的師德風氣。
三、活動方案
1、加強師德建設是教師隊伍建設工作中一項核心的工作，應把它放在首位來抓。學校將成立由校長任組長、分管德育的教導主任親自負責的師德領導小組，保證師德建設的組織落實。
2、加大宣傳力度;充分利用電視、廣播、板報、牆報、標語等媒體，大力宣傳“為師就應重師德，選擇了教育就選擇了奉獻”，“師者，人之楷模也”，這個教育系統精神文明建設的主題，營造良好的師德建設氛圍，用良好的師德建設環境感染人、陶冶人。
3、組織各種形式的學習活動，增強教師師德建設的自覺性。採取集中學習和自學等形式，深入學習《教師職業道德規範》、《教師行為準則》、《教師行為十不準》等內容。做到授課要有講稿或教案，教師學習要有學習筆記，定期交流心得體會，同時在教師辦公室張貼《規範》、《準則》，通過各種形式的學習，使教師增強自身師德建設的自覺性。
4、在我校教師隊伍中，開展一次人生觀、價值觀、世界觀的大討論，提高全體教師對人生觀的認識，掀起一個“鑄師魂、正師風、樹形象、展風采”的師德建設新高潮。
5、開展豐富多彩的活動，把師德建設引向深入
(1)、利用教師節、國慶節等時機，廣泛開展鑄師魂、塑師德教育活動。並通過“愛事業、愛學生、愛學校”的大討論，掀起師德建設高潮使廣大教師樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力做到愛崗敬業，無私奉獻。
(2)、樹立本校的師德典型，做好典型引路，組織開展優秀教師師德報告會，演講會，徵文，座談等多種形式的活動。
四、組織領導：
師德建設活動領導小組：
組長：李朱明
組員：夏月祥 黃浩 包海明 唐惠良 許輝 楊小伍
國小教師職業道德教育計畫 篇2
我於今年參加德育遠程培訓學習。在當今世紀，網路技術發展迅猛，它在我們生活的各個方面都產生了一定的影響。而我經過幾個月的培訓學習，回想學習過程中的自己所付出的努力及得到的收穫，使我感觸頗深。
教師職業道德修養是屬於個體品德的範疇，是社會道德要求轉化為個體品質的產物，其構建要通過持續不斷地內化和外化的過程。道德修養不僅是一個理論問題，而且也是實踐的問題。要使教師道德原則和規範成為教師行為的準則，必須依靠教師本身不懈的努力，自覺地進行修養和鍛鍊，才能形成良好的師德風尚。因此，我認為教師必須從以下方面來提高自身職業道德修養：
一、教師要遵守職業道德規範
教師所從事的教育教學活動不同於社會的其他活動，它的顯著特點是塑造人、培養人、改造人，即把一個活生生的自然人塑造成為一個社會人，是實現個體社會化的過程。可以說教師的職業道德修養就是一種特殊教育手段。教師崇高的職業道德修養可以影響學生求知的觀念和態度，正所謂“師表，人之模範也”、“博學為師，德高為范”這些名言佳句，都說明了教師的道德修養對學生是具有巨大的教育影響。
1.要貫徹執行教師職業道德規範的基本要求身為教師要首先提高對中國小教師職業道德規範的認識，要正確理解和掌握教師職業道德規範的內涵和要求。可以通過學習他們這些先進模範典型，可以從中受到深刻的教育，從而不斷地加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀，提高師德認識和師德修養，積極抵制社會不良風氣的影響，經常以師德榜樣鞭策自己、評價自己，自覺遵守和執行教師職業道德規範。
2.建立健全教師職業道德教育培訓制度和管理制度在平時的教學工作中，要將教師職業道德教育列入教師繼續教育重要培訓和管理內容之一，制定研修計畫，確定研修內容和學時，考核合格計入相應學分，使教師職業道德教育培訓制度化和規範化，同時還要加強教師職業道德教育考核。
二、在教學中提升自身的職業道德修養
1.“熱愛學生”是教師職業道德修養的核心和精髓 “教育之不能沒有愛，猶如池塘之不能沒有水”，熱愛學生是教師最重要的職業情感，也是處理教師與學生之間關係的準則，是教師職業道德的核心和精髓。教師對學生的愛，是一種出自崇高目的，充滿科學精神，普遍、持久而又深厚的愛。一個教師只有熱愛學生，才會認真執教，無微不至地關心學生的健康成長，才會敬業愛崗，樂於奉獻，竭盡全力地教育學生，才會自覺自愿地約束自己、規範自己的言行，更好地做到為人師表。
2.嚴謹治學，知錯必改，建設學術民主韓愈在《師說》中指出：弟子不必不如師，師不必賢於弟子，聞道有先後，術業有專攻。如是而已，教師應清醒地認識師與道的關係。一般來說，教師要比學生聞道在先，但是，有時我們老師還應該向學生學習。例如，有位語文教師在寫板書時寫錯了字，一位同學站起來當著全班同學的面說：“老師，你寫錯了!”老師聽了一愣，檢查一遍仍未發現，便問：“錯在哪裡?”這時，有好幾位同學舉手，她意識到真是有錯，心裡很不好受，心想，自己怎能在學生面前丟醜呢?但轉而一想，只有知錯必改，才會取得學生的信任，於是請第一位同學指出錯在哪裡。結果，她細看書上，大吃一驚，深感自己基礎知識不紮實，備課時又疏忽。這位老師想，真理面前人人平等，因此，這位老師對全班學生說：“這位同學學習認真、仔細，發現老師錯了又敢於提出來，幫助老師改正，我們應該向他學習。今後，我們師生來比賽，看誰學習最認真、最細緻。”這樣全班同學都被老師這種平等求實的態度所感動，師生間又增添了一份情感。
國小教師職業道德教育計畫 篇3
在全面推進素質教育的今天，師德師風建設已成為學校教育教學的生命線，是提高教學質量，實現教學目標的思想保證和精神動力，對教育的改革和發展具有巨大的推動作用。作為學校管理著，在加強師德建設方面應採取的措施有：
一、創新制度管理，規範師德建設
實踐證明，最能有效規範人們行為的法寶是科學、合理的制度。同樣，完善師德工作制度的建立，是學校師德工作順利進行的有力保障。學校應依據有關教育法規，結合學校實際，制定《師德師風考核辦法》，確定教師師德修養的具體要求。比如要求教師在教書育人過程中做到“七不準”：(1)不住侮辱、體罰或變相體罰學生;(2)不準批評或故意責難學生家長;(3)不準參與賭博;(4)不準歧視學生;(5)不準向學生亂收費、亂攤派、亂推銷;(6)不準給學生布置懲罰性作業;(7)不準參與邪教組織和從事封建迷信活動。通過制度來約束和規範教師的言行。
二、挖掘師德資源，營造師德氛圍
為了使制定的各項制度真正起到作用，學校在挖掘師德資源，營造師德氛圍上要做文章。在挖掘德育資源方面，學校應立足實際，挖掘和宣傳師德先進典型思想和事跡，特別是帶有普遍意義的好思想、好作風、好做法，加以宣傳推廣，以身邊的榜樣帶動群體;在營造師德氛圍方面，學校首先要加強師德陣地建設。在教研室、學校牆壁、宣傳欄增設新的師德師風宣傳畫和標語，努力營造整潔、健康、向上、文雅的師德師風建設氛圍，使教師的言行在校園生活中時時處處受到薰陶和感染，來提高師德建設效能。
三、加強政治學習，提高理論素養
應根據學校實際組織教師通過集體學習與個人自學相結合，定期學習與不定期學習相結合的方式，要求教師學習《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》、胡-錦-濤同志“八榮八恥”重要講話和《江-澤-民文選》等法規檔案。要求每位教師做好筆記，對教師的個人學習，做到有布置、有檢查、有督促、有落實。通過加強政治理論學習，認識到教師不僅要教給學生知識，更要教會學生做人的思想，只有德高才能身正，德高才能為師，從而提高教師以德治教、以德感人。
國小教師職業道德教育計畫 篇4
老師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈衝擊著現有的老師教育體系，對廣大老師和教育工作者提出了新的更高的要求。作為合格老師，就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等，同時還必須具備老師職業道德素質。現從我自己的實際出發特制定老師三年提高計畫。
老師素質應包括道德素質、知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。所以，我的計畫從以下幾個方面進行制定：
1、高尚的道德素質
老師道德素質一般是指老師在道德品質方面上所具有的修養。老師的職業道德要求老師要忠誠黨的教育事業，要敬業愛崗，無私奉獻的獻身精神，全心全意為學生服務，要有誨人不倦的教學態度，以身作則，教書育人，為人師表的形象，這是做一名老師的最基本點。要當好一名稱職的人民老師，必須要加強職業道德的學習，要有高尚的道德素質。一定達到“三滿意”老師的標準。
2、廣博的文化素質
老師的文化素質包括專業知識、文化知識和教育科學知識三方面。老師要有系統全面的專業知識結構，專業知識還應具有較強的基礎性，以利於全面完成素質教育的任務。既要努力做到有專長，又要廣泛涉獵，既精通一門學科，又研究與之相關的學科。還要有教育科學知識，系統地掌握教育學、心理學等基本原理，用理論指導工作實踐，並把工作實踐上升為理論，以不斷提高教育教學水平。我們要放眼世界，放眼未來，人要活到老、學到老，學無止境啊!我校不斷為老師安排了繼續教育學習的時間，這樣，可以幫助老師增長知識，拓寬知識面，跟上時代的步伐，這是一件極好的事情，也是一次學習的極好機會，我會珍惜每一次的學習機會，並充分利用所學知識。總之，只有具備廣博文化素質的老師，才能有效塑造學生的靈魂，培養學生的理想，發展學生的智力，拓寬學生的視野，促進他們德、智、體、美、勞生動活潑地和諧發展。因此，我會定期閱讀，並認真完成讀書筆記，從教育教學理論的學習，到向同年級老師的橫向學習，認真參加集體備課，提升自己的文化素養。
3、較強的能力素質
老師能力素質除了一般教育教學工作應具備的能力，如了解學生的能力、語言表達能力、組織能力，還要求具有開拓能力，這種開拓能力包括三個方面的：第一，具有解決問題的能力。老師解決問題有時不一定親自出馬，親自動手，能調動學生幹部，發揮他們的積極作用。第二，具有創造能力。老師應善於尋找有助於提高創造性的情景，提出探索性、分析性，激發求知慾等。第三，具有善於了解、捕捉、分析、處理和利用信息的能力。在知識經濟到來之際，一個國家、一個地區乃至一所學校，如果能夠率先將計算機技術真正地跟教育結合起來，它就可以使教育處於領先的地位，面對一個高科技、高節奏、高競爭和高壓力的二十一世紀，教育只有改革和創新才能適應新的形勢，老師要具有這方面的能力素質。在提高自身素質方面，我要做到：基本功練習：每天一片鋼筆字，一塊小黑板，長期堅持自我培訓，提升自己的能力，並積極參加學校組織的各種能力培訓和能力測試，找出自己的不足，不斷提高自己的能力。
4、良好的心理素質
心理素質指表現在老師身上的那些經常的、穩定的、本質的心理特徵。我要努力將自己的心理素質調整好，力爭達到以下表現：(1)廣泛的興趣。應是多方面的，最主要的是對學生心理、對所授的學科，教育科學方法研究的興趣。(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。(3)堅強的意志。表現為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)良好的性格特徵。要熱情開朗，耐心細緻，沉著冷靜，誠實正直，與人為善，溫和寬厚。(5)發達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想像力、思維力等。
5、健康的身體素質
老師的健康標誌可分為：(1)精力充沛，能應付日常生活和工作的壓力;(2)身體各部分發育良好，功能正常;(3)隨機應變的能力強，能適應外界環境的各種變化等。
預期目標：
通過三年計畫的逐步實施，我會達到如下預期效果：
1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。
2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。
3、為終身學習與發展，創造良好的開端。
4、努力成為學科帶頭人和骨幹老師。
5、成為思想素質高，改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的老師。
6、成為能夠適應教育改革和學校發展的需要的老師，為實現我校發展做出自己的貢獻。
“越是對事業愛得深，越感到自己對事業的不盡職。”在以後的教學工作中，我會積極努力加強自身建設，使自己的工作更紮實、更有效、更完善、更優秀，為了能更好的工作，我會努力提升自身的身體素質。
國小教師職業道德教育計畫 篇5
作為教師，要想教育好幼兒，首先自己要有良好的道德素質與專業技能。隨著生活質量的不斷提高，現今社會對幼兒教師也提出了更高的要求。教師的良好品質與高尚的人格，會直接影響幼兒，對幼兒產生潛移默化的影響。今年10月開始，雙流進行了“提高教師個人素質”的計畫，為了積極回響教師素質提升工程的精神，進一步豐富自己的專業知識、提高自身素質修養，作為幼稚園教師的我，現結合自身實際情況，對自己工作、學習制訂以下規劃：
首先，政治思想素質方面：
要有堅定的政治信仰，要有政治理論的素養。應具有科學的世界觀與積極的人生觀，具有科學的教育思想。全面貫徹國家教育方針，堅持正確的教育方向，自覺遵守教育法律法規，在教育教學中依法辦事，嚴謹治學、廉潔從教。增強責任心，改進工作作風，嚴格要求自己，不斷提高自身素質。
其次，職業道德方面：
要把幼兒的健康成長放在首位。督促自己進一步鞏固教師職業道德，在崗位上自覺加強師德修養，不斷完善自己的人格。作為一名幼兒教師，要熱愛幼兒、尊重幼兒，這是教師必備的職業品德。在教師隊伍這個大集體中，要熱愛集體，團結協作、相互尊重與支持、顧全大局。在工作與學習當中，要學而不厭，勤於進取;為人師表，嚴於律已，嚴謹治學。
另外，在專業技能方面：
1. 認真學習《幼稚園工作規範》，樹立正確的教育理念，規範自己的日常用語與行為舉止，進一步樹立幼兒教師的良好形象。
2.經常閱讀有關幼兒教育等方面的報刊雜誌，學習最新的幼兒保教基本理論，樹立正確的教育觀、兒童觀。加強個人的再學習，勤讀書，勤思考，勤總結。了解教育的最新成就與發展趨勢，用最新的理念來指導平時的工作，提高自己專業知識水平。每期寫十篇讀書筆記。
3. 虛心請教，取人之長，補己之短。積極參加園內外教育知識的觀摩學習活動，虛心向有經驗、有特長的同伴與前輩學習，汲取新思想、新做法。
4. 更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護幼兒，尊重幼兒，與家長建立良好的家園關係，並努力做到幼兒在園開心，家長放心。
5.對自己的工作認真進行反思，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結。加強理論學習，提高認識，努力把時間與精力用在學習、工作與發展上，不斷提高自身綜合素質。
總之，指定本計畫後，我將嚴格執行提升計畫的要求，認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，不斷努力提高自身的思想道德水平，提高業務能力，拓寬知識面，提高實際工作的能力，明確自身的優勢與特長，根據自身的實際，確定自己的發展方向。加強學習與研究，進一步樹立教師的良好形象，通過不斷的自我改造。
國小教師職業道德教育計畫 篇6
自古以來就有“學高為師，德高為范”之說。在本學期中，我將繼續以塑造教師良好師德形象為方向，以學生為中心，以關心學生的成長為目標，切實加強自己的師德修養：
一、指導思想
以學校的師德工作計畫為核心，以學校計畫為方向，以科學發展觀為統領，認真學習新的教育精神，嚴格遵守教師職業道德規範，加強自己的職業理想和職業精道德教育，增強自己教書育人的責任感和使命感，進一步強化提高師德素質，努力是自己成為一名師德高尚、業務精湛、適應現代化教育發展的服務型學習型教師。
二、本學期師德培養重點目標
1、認真學習《中國小教師職業道德規範》
2、積極參與“愛崗敬業、悉心育人”的教育活動。
3、認真學習《教師十不準》《教育職場-教師的道德成長》
4、積極參入“書香校園”的讀書活動，並做好筆記。
5、虛心向優秀教師和師德標兵學習。
6、加強自己理論學習和業務創新。
三、具體措施
1.認真學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教育法》等法律檔案，增強法制觀念，加強依法執教的自覺性。
在日常教學中，要熱愛學生，樹立以人為本的思想，做到一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。關心愛護學生，不變相體罰學生。
2.把《延邊州十不準》牢記在心，嚴於律己，寬以待人，尊重家長。不隨便向家長索要財物，謀取私利，要維護學校和自己的尊嚴。
3.不斷加強自身修養，遵守法律法規，履行教師職責，教書育人，開拓進取，無私奉獻，完成學校各項工作任務。
4.在學好本專業知識之餘，做到好讀書，讀好書。
國小教師職業道德教育計畫 篇7
一、指導思想
教師是教育教學改革的關鍵，優秀的教師隊伍是實現學校可持續發展的根本保證，20__年，學校將繼續圍繞“教師專業素養提升”，確立“以人為本是教育發展的核心”，“立首善專業之師”目標，大力加強教職工隊伍建設，努力為教育教學高效發展提供人力資源保障。
二、目標任務
努力形成一支教育思想端正、專業知識豐富、教學技能提高的教師隊伍，力爭通過計畫的實施，使廣大教師的專業素養有質的提高。
三、參與範圍
全體在職教師。
四、主要內容
圍繞“市區教育局教師專業素養提升計畫”，主要進行職業道德、專業知識及專業技能的相關培訓。
五、具體措施
(一)、加強師德建設，樹“首善專業之師”高尚形象。
深入開展“學規範、做人民滿意的教師”主題教育活動，要求教師樹立“三種意識”，即：終身學習意識、為學生服務意識、現代教育意識;發揚“四種精神”，即：刻苦鑽研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不甘落後的進取精神、不計得失的奉獻精神。圍繞《中國小教師職業道德規範》，通過摘抄、論壇、演講等不同形式，開展以“學習、交流、規範”為中心的提升活動，結合師德月開展“微笑在_”、“我為學校獻良策”等活動，切實提升教師的職業道德。
(二)、拓寬師訓空間，強“首善專業之師”專業素養。
學校將通過研、培、導、練、賽等多種形式，從“專業知識、基本技能、信息技術”三個方面，抓好乾部、教師隊伍的專業素養提升，為提高教育質量提供人力資源保障，使教育教學工作實現優質輕負的和諧高效發展。
1.掌握學科“知識鏈”，提升專業知識。
學校將緊緊抓住“學科知識體系構建”這一核心，以自我學習和集體學習相結合的方法，要求教師能夠縱向掌握各年級教材之間的知識鏈、知識結構及知識點循序漸進的內在聯繫，每一位老師除掌握本年級任教學科的內容外，還要求其他年級學科的知識點。一學期大約進行8-9次的專題研討，通過內在聯繫的挖掘，形成知識鏈，使教師在原有知識經驗的基礎上，構建較為完整的學科知識體系。這個整理的過程，也是一個理解、概括、內化的過程，有助於教師對專業知識的紮實掌握。
2.進行“增值性評價”探究，提高教學質量。
(1)向教研要質量——“雙線並趨”強師能
學校將加強教研組建設和管理,在實字上下功夫,在研字上求發展,真正使教研活動經常化,專題化和規範化，教研採取“雙線並趨”的方式，從深研教材和學習教材兩條主線開展。
深研教材：針對以往各學科教學存在的薄弱點，深入研究，語文學科進行作文教學和“讀寫結合”的研究;數學學科從“規範教師數學用語，培養學生思維過程”進行研究;英語學科從“提高學生英語朗讀水平”進行研究，通過集體智慧的碰撞，實踐之中的探索，找尋“突破”的策略，同時學校將面向全體學生開展專項競賽，語文從習作、數學從計算和套用題、英語從朗讀方面進行，以檢驗教研的實效性。
學習教材：進行本學段和相關學段知識鏈的學習，達到“人人都過關”的目標，四月份以“構建和諧課堂”為主題，舉辦學校教學節。
(2)向常態課要質量——“三層面”指導有實效
抓好常態課是提高教育教學質量的重要環節和基本途徑,學校從“三層面”進行指導，一是指導“隨堂課”，業務幹部不打招呼直接推門聽課，隨後進行一對一指導，督促教師上好每一節課;二是聽好“分段課”，採用“統籌安排，分段實施”的方法進行常態課調研。三月份，學校重點聽
四、五、六年級各學科的常態課，四月份聽一、二、三年級各學科的常態課，要求每位教師圍繞課堂教學五環節深挖教材，通過最佳化教師的“教”來落實提質減負;三是抓實“新手課”，發揮“名師工作室”輻射作用，繼續開展“三階段——兩反思”活動，達到“抓規範，求實效，強化課堂教學能力”的目標。
(3)向課堂要質量——“三分鐘”檢測堂堂清
為深入實施“提質減負”工程，學校將實施“一課一過關”，即在每節課最後三分鐘進行過關小練習，檢測學生學習情況和教師教學情況。
檢測題目：各班檢測使用統一每課100分的題目。
檢後反思：執教教師運用折線圖等形式分析班級每一課的整體學習狀況，一方面便於學生了解自我的學習成績，一方面便於教師掌握教學效果，及時查漏補缺，要求教師每天都在備課的“教學反思”中記錄對“當堂檢測”的思考及改進措施，達到“堂堂清”的目的。
(4)向單元要質量——“三結合”把關促師生
單元檢測和分析是檢驗教學質量、分析查找問題、及時調整教學的重要手段。學校繼續推行“教學質量檢測制度”，業務幹部負責把關“單元檢測”，做到“跟蹤監控——增值性動態評價——引領反思”三結合，即：業務幹部依據教學進度分年級、分學科進行質量監控;運用折線圖及時記錄各級部、各班級每個單元的檢測情況，做到全面了解;及時帶領教師進
行質量分析，利用教研時間反思教學過程中存在的問題，查找原因，制訂措施，達成目標，從而進一步探索學校增值性評價的有效策略。
(三)、樹立“網路前沿”新理念，豐實專業內涵
隨著信息化時代的到來，我們的教學中，信息技術手段經常能夠達到事半功倍的效果，為不斷提高教師信息技術素養，將著重培養教師三種能力：一是資源蒐集整理的能力，能夠自己尋找豐富的教育教學信息資源，獲取、分析、整理這些信息資源;二是信息技術操作能力，學校將通過網路、專題講座等方式，對教師進行《電子表格操作》、《多媒體課件製作》等內容的相關培訓，提高計算機網路基本技能;三是信息技術套用能力，教師能夠自己進行多媒體課件的製作輔助教學，並關注和利用好校園網站、班級部落格，使之成為與家長、社會交流的平台，增強教師們掌握和運用現代教育技術的能力。學校將在學期末對教師進行信息技術素養考核，促進信息技術手段在課堂教學中的適時套用，切實提高課堂教學效率。
六、保障機制
1、加強領導。成立白鹿洞學校教師專業素養提升計畫工作領導小組，制訂具體措施，明確分工，責任到人，抓好落實，保障經費。
2、加強督查考核。學校定期對活動開展情況進行督查，對教師進行相關測查，並將成績計入教師發展檔案中，作為教師考核的依據之一。
思路決定出路，思維決定作為，眼界決定境界，態度決定高度，20__年，我們要狠抓落實，全面提升教師專業素養，立首善之師，促學校可持續發展!