教師個人研修計畫表

教師個人研修計畫表 篇1

開展校本研究是促進教育教學提高的有效形式,教師個人的自我反思,教師集體同伴互助、專業人員引領構成了校本教研的三個核心因素,本學期我制定了教研的計畫,如下:

總體目標:

通過開展校本教研,解決我在教學中遇到問題或困惑,在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋樑,提升自身的駕馭課堂能力,促進教師專業化方向發展,努力培養自己成為觀念新、素質高、能力強、能夠適應21世紀素質教育需要的教師。

美術特色教育,作為素質教育的一部分,它既要體現整體性、基礎性、又要體現適應性、現實性、超前性。教師不但要在非常有限的時間內完成教學任務,還要發現和培養學生的個性意識和藝術素養。在教學中要以培養學生的初步感受美、欣賞美、表現美的能力為宗旨,在課標的指引下以適應不同的需要,採用不同的教學組織方式,不同的能力評價標準、真正地提高到素質教育的高度,這就要求我們必須重新認識“教”與“學”的關係。因此,我在課程教學設定安排上採取提高學生認識,全面提高學生素質的機制,其主要內容如下:

一:實施素質教育,轉變傳統教育觀念

(1)如何認識或看待美術為原則而選擇有效的教學課題和教學內容

美術課程不僅僅是教給學生技能技巧、而且包含更廣泛的美術文化,使得美術教育所具有認識技能、情感創造等價值系統得以回復。

教學設計在課堂實施中是非常重要的但又不是一成不變的,我根據學生的狀態和當前形式發展的需要靈活地改變教學設計與實施,對學生採取分類教學,實現全面發展,避免“一刀切”的認識誤區,客觀地認識學生群體的現實水平及個體差異性,進行意向選修,分類編組,分層次教學。

(2)以幫助學生如何實現自己的小畫家夢為原則而選擇有效的教學課題和教學內容,並重視促進學生在美術文化表達過程中,對美術文化的深刻理解和對藝術感覺的陶冶,在針對具體的培養目標中,我制定了一個相對活躍的教學思路。

(3)在課程內容設定上與不同層次階段的學生的情境和認知特徵相適應,同時讓學生完成一定的課業量,以摸清學生的美術表現水平。對後進生實行個別輔導,做到教學目的教學任務明確,雙基與能力目標清楚,重視做好教學質量的反饋和課後的教學小結,加強基礎教學,以活潑多樣的課程內容呈現形式和教學手段,激發學生的學習興趣,並使這種興趣和主動意識轉化成持久的情感態度。

(4)培養學生感覺美術文化的能力和美術文化感覺能力的涵育,是有助於個體人的創造思維和創造能力的培養和發展。

我在對課改精神的理解上,不斷強調學生要深入學習,多畫,多記,多觀察,在頭腦中積累素材,能有效地傳承文化,儘量使每個學生積極參與美術活動中。另外,培養學生勤於實踐,讓他們熟練掌握素描的結構、重組,寫生創作的技能,重點培養學生的素質,在基本功、創造力和應變能力上下功夫。促進學生的個性形成與全面發展。

三:以情動人,追尋“樂趣”

教師必須以身作則,以自己的人格魅力感動學生,關心和愛護學生,使自己成為學生的良師益友,從而使學生親近自己所教學科。尤其要有力的調動學生個體,包括他們的積極性結構的心理分析,如:需要、動機、目標、態度等方面。教師要創造性地處理好教材中某些看上去似乎是“枯燥乏味”的內容,採用學生喜聞樂見的、靈活、開放的呈現方式,給學生以出乎意料的新穎感受;或設定思維荒漠,誘發學生的好奇心和求知慾。

新課標劃分的四個學習領域從全新的角度,按學習方式把美術課程分為欣賞·評述,造型·表現,設計·套用,綜合·探索四大學習領域,因此,在教學中巧妙處理好這些內容,防止學生松馳、厭學,按新課程標準強調"一切為了學生的發展",從學生的經驗出發,教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。

四:培養學生的問題意識和解決問題意識的能力

學生學習主要是圍繞問題的提出和解決來組織學習活動的。學生的問題意識普遍不強是與老師的教學直接相關。

五:協助學校調整美術教學樓硬體設施,改造美術教室,改善採光條件,美術教室安裝學生作業陳列櫃、挑選教師和學生優秀作品裝裱,美化校園環境。

教師個人研修計畫表 篇2

一、基本現狀分析:

自從我踏上教育崗位,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善於反思,勤於實踐,對幼兒有愛心,有符合自己個性的教學風格。我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

二、預期目標:

作為骨幹教師,本學期我要認真貫徹園新學期工作計畫與教學計畫,以幼兒為中心,以《指南》為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養幼兒“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”為核心,創造適合幼兒發展的空間,讓每一位幼兒在原有的基礎上得到發展。

三、具體目標:

1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,並寫好讀後感。

2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

3、上好園公開課,做好相關教育教學總結。

4、合理運用教育信息技術,與幼兒平等交流,增強教學效果。

四、具體措施:

1、本學期里閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

2、多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對幼兒的管理和教學能力。

3、平日多與園內教師互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。

4、在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

5、在課堂中改變傳統的教學方式,根據幼兒實際情況,創新一些適合幼兒的活動,轉變教學方式,使幼兒會學、樂學。

6、採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

7、套用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理製作、使用上課件,吸引幼兒的注意力,激發幼兒的學習興趣,使幼兒樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發幼兒的學習興趣,使幼兒產生強烈的學習欲 望,樂學、愛學。

8、面向全體幼兒與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進幼兒行為習慣的養成。

9、繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

教師個人研修計畫表 篇3

本學期英語教學教研活動立足於教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平台。我將樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。

一、指導思想:

本學期英語教學仍將堅持以“科學發展觀”和《國小英語課程標準》為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平台,以區域聯動為契機,以“如何讓學生用活目標語言”和“最佳化設計,提高學生的語言運用能力”為主題,立足課堂教學,深入推進課改工作,深入開展“小學生自主創演英語課本劇的實踐與研究”。努力提高學生的素質水平,促進我校英語教師和廣大學生的共同發展。

二、研修目標:

1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結合學情,探索英語教學的有效途徑,提高教學質量,培養學生學習英語的興趣。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加願學、樂學。

5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

三、研修方式:

1、專題培訓:交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

2、專題總結:結合自己的教學實踐和教學經驗,對以最佳化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、及對英語教學資源的有效開發的研究等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。

3、網上學習:充分利用我校網路資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

四、研修內容:

1、師德教育

加強師德師風學習,不斷反思自身教育教學行為,提高師德修養,完成一篇500字以上的學習體會。

2、新課程

按時參加市、區、校組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生髮展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

3、教育技術能力

積極參加市、區、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養,力爭每節課運用多媒體教學,實現現代化教學方式。

4、中國小教師心理健康教育

自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,開闊心胸,緩解職業壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。

5、學科專題

以自主學習為主要方式,拓展英語專業知識,加速知識更新。加強專題研究的自覺意識,在不斷的學習充電和行動研究和實踐套用中提高專業化成長的速度。

6.深入開展“小學生自主創演的實踐與研究”。

本學期在上學期小學生自主創演高效課堂的基礎上,繼續深化實踐與研究,結合以往高效課堂教學的相關經驗,實踐2-3高效課堂教學課。實現“如何在課堂教學中培養學生的創編、表演能力”方面的實踐探索,在日常英語課堂學習中,應著力讓學生在“演中學”、“學中演”,並在平日裡,注重學生的語音發音。

教師個人研修計畫表 篇4

促進教師專業發展是當今教育的一個熱門話題,這不僅是教育行政部門和學校的事,更是每個教師個人所面臨的一個重要問題。我作為一名國小英語老師,目前有利因素是提高自身專業素質,不利因素是沒有優良的語境。為此,我對個人專業作出如下發展規劃:

一、發展目標

教室教學形成自己的獨特風格。年內,完成一個課題研究,論文爭取在縣級以上獲獎或公開發表一篇,力爭成為一名優秀的英語教師。

研修計畫第一階段:*內功,樹立終身學習的觀念;努力學習英語專業知識,提高自己的聽說能力,認真閱讀有關書籍,提高英語教學理論水平和教學技能。

研修計畫第二階段:形成自己的教學風格,所寫論文、案例至少有一篇在縣級或以上獲獎,力爭成為英語教學能手。

研修計畫第三階段:通過探索、研究,成為一名研究型和發展型的教師。

二、研修目標

1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結合學情,探索英語教學的有效途徑,提高教學質量,培養學生學習英語的興趣。

4、探索適合學生運用的教學方式,使學生更加願學、樂學。

5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

三、發展措施

1.主動參加各種教科研活動和專業知識的培訓,提高自己的英語水平和自身能力。

2.平時多抽時間研讀教育專業雜誌等有關書籍,鑽研新教材和教法,讓豐富的理論支撐教學活動。計畫讀一些教育專著,將理論與教學實踐結合起來。

3.多參加聽、評課活動,多參與國小英語QQ群,與同事及時進行交流學習別人先進的教學方式,努力形成自己的教學風格。

4.及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作,爭取年內有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

5.發揮好幫帶作用,利用課餘時間多聽其它教師的課,通過自評互評,實現共同的提高。

6.主動參加教師教室大比武活動,在活動中得到提高。

我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

教師個人研修計畫表 篇5

一、指導思想:

本學期的培訓,主要以教師的師德建設、教育觀念、知識結構、教學方式等為重點,組織開展同研一節課活動,打造課堂教學,提高整體教學水平。全組成員堅持積極進取,加強教研與指導,真抓實幹,切實提高工作質量和管理水平。

二、培訓目標:

1、通過全員培訓,提高教師思想政治素質、職業道德水準。

2、在美術新課程中,教師將是一個開拓者和創造者,多樣化和選擇性的課程要求使美術教師只有在教學中不斷地完善自己,在課程改革的實踐和探索中不斷提高思想素質和業務能力。促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段,加強知識更新與拓展。加強學生美術作業評價力度。

3、通過教研活動培訓,提高教師的教育教學能力、教育教學研究能力,加強現代教育技術的學習,利用現代媒體配備的優勢,總結信息技術與學科教學整合的經驗。掌握現代化的教學手段和課堂教學的基本技能。

三、培訓形式:

根據學校工作和教師的實際情況,靈活地開展不同類型的校本培訓,堅持集中培訓和自主學習相結合。

四、培訓內容:

(1)職業道德:包括中國小教師職業道德規範,教師必須掌握的教育法律、法規和政策等。

(2)教育理論:新課程的理念與創新,新課程與學習方式的變革,新課程與教師角色轉變,新課程與評價改革,新課程與學校發展等。

(3)專業技能:如書法、國畫、色彩、速寫、泥塑、創作、寫生等。

(4)教育科研:改進評價方案,提高學生素質“等課題實驗活動。通過課題培訓與研討,提高教師發現問題、分析問題、解決問題的能力。

(5)現代教育技術:校本培訓應使教師儘快掌握教學所需的現代教育技術,重在套用。在一般操作利用備課系統輔助教學的基礎上,製作課件,最佳化課堂教學,提高教學質量。提高網上教研能力和資源庫建設。

教師個人研修計畫表 篇6

一、研修的目標:

結合本次培訓的具體要求,在培訓期間,不斷學習,認真思考,反覆實踐,提高管理能力,錘鍊專業精神,豐富管理智慧,形成管理風格。並把理論積極賦予實踐,增強管理知識,提高管理水平,樹立愛崗敬業的職業精神,以專業研修為抓手,努力將提升個人素質。

二、研修計畫:

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學管理經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代管理理論,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足管理,善於思考,在實踐中探求、感悟。

在管理工作中進行反思。反思自己的管理理念,反思管理的實際成效。探求成功的教育管理模式,思考教育教學管理的現實問題,理論與實踐結合的問題。

三、研修內容:

1、深入學習師德師風方面的理論知識。

2、基本功提升、教育教學管理理論學習、教育教學實踐研究。

3、抓住時機到先進學校參觀、聽課,學習管理方面的經驗及聽課指導等方面的知識。從而提高教育教學管理等方面的能力。

4、研修特色學校建設理論,校本教研理論,創新管理理論,創建獨到的學校管理理論。

5、充分利用縣內教育專家的資源,珍惜專家講座的學習機會,主動與專家溝通學習進程,促進自身更快的發展。

四、具體措施:

1、分階段學習教育教學理論書。做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。結合教育管理實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學管理行為方式。

2、網路平台,積極學習研討。每天瀏覽教育類網頁半小時,進行網上交流和研討。參加培訓班內部落格交流。利用網路寫教學日誌,不斷在反思中進步。

3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教育管理之中。充分利用團隊優勢,開展集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前管理中存在的問題,以研促管。

4、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與研討活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決管理中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

我將以教師研修為契機,充分利用這個大好時機,努力提高自身素質,提高業務水平。

教師個人研修計畫表 篇7

為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計畫,具體內容如下:

一、提升師德修養

認真學習優秀教師愛崗敬業的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師。並勇於探索,為人師表,嚴於律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以特級教師為榜樣,進1步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨幹教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。

二、教育教學

不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好示範課,積極地為學校的建設出謀劃策,為農安縣巴吉壘中學高中歷史老師的進步與成長盡一份力量。

今年研修的預目標及現狀:

1、經過數年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進1步的充電。自擔任教研主任之後,本人先後多[]次組織學校歷史教師的競賽課活動,說課活動,在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業知識有了進1步的提高。但是時代在飛速的發展,在這兩年來,我基本上在安於現狀,沒有參加別的培訓和學習,這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修.

2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜誌,專業理論不多是有關係的。

3、作為一名被縣總工會表彰的教育創新能手,其本身應該具備的骨幹輻射能力還不強。因此,還必須有計畫地讓自己真正成為有創新能力的骨幹教師.

近期應該完成研修計畫的具體措施如下

1、一學年讀和教育有關的書籍不少於兩本,並且寫好讀後感。

2、積極參加區裡面的各種公開示範方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。

三、形成獨特教法,形成經驗文章方面

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取能獨立開展課題研究。

四、提升科研水平

總之,本人將力爭在此次在師資培養方面做努力,珍惜並利用這次機遇,奮發努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網路載體,充分利用好師訓平台,積極參與教學交流,發揮骨幹教師的作用,在各級層面盡力發揮骨幹教師的輻射作用,為創建徐匯教育品牌盡心盡力。

並非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成為五班群體中的一員,我一定會抓住這次骨幹教師培訓的契機,在導師的指導下,班內老師們的幫助下,努力提高專業素養,充分發揮骨幹教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力,真正名副其實的名師。

教師個人研修計畫表 篇8

指導思想

在教育行動中反思修正,立足提高,堅持理論與實踐相結合的原則,確立與基礎教育改革相適應的現代教育理念,進一步提高自己各方面的素質。

具體措施:

1、備好課是上好課的關鍵,我在教學中做到認真備好每一堂課,仔細發掘教材,及時寫好教學心得。

2、在平時的教學中,互相合作聽聽彼此的家常課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。

3、小組內互相交流教學心得,教學困惑。

4、以課例為載體,立足提升。在研修期間,進行探究性教學設計,與教師們一起聽課、評課,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發展理念、修正認知結構及專業理論,使自己不斷構建理論和專業成長。

5、根據自己所授的內容,寫寫自己的教學故事,教學隨想或教學心得體會等的教學摘要。

6、切入一個課例,尋找現實與理念的差距。精心設計,展示一節反映本人教學思想、教學風格的課,並作好教學反思,並與同學科教師們課後進行互評,使理論和實踐緊密結合。

7、每個星期爭取讀一篇與教學有關的文章,並做好相關的摘錄。

8、認真作好研修總結。

教師個人研修計畫表 篇9

一、個人專業成長目標

(一)成長總目標:

成為擁有音樂藝術與教育藝術的專家,既具有豐富的教育、教學經驗,又具有良好的音樂基本技能、豐富的音樂知識,在教學品格,教學技能、教學觀念、教學方式、教學手段、教學心理等諸多方面具有獨特的素質;成為政治素養過硬、職業道德崇高的師德楷模,依法執教,為人師表,愛崗敬業,愛生如子;成為終身學習的典範,嚴謹治學,教有專長,教育科研成果顯著;成為促進學校發展的基石,關心集體,維護學校榮譽,與同事團結協作,為學校發展不懈努力。

(二)個人專業目標:

1、發揮音樂教學的獨特魅力,利用生動的音樂形象,對學生進行審美教育,將德育滲透於美育之中,培養學生健全人格,讓學生在音樂學習中認識人生,陶冶情操,養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。

2、提高自己的課堂教學水平,認真鑽研教材,充分理解新課標的要求,加強實踐與創造,把激發學生學習音樂的興趣貫穿於始終,提高學生的演唱能力,抓住音樂形象,通過歌曲的演唱、表演、編創等音樂活動,培養學生愛祖國,愛人民,愛科學,愛勞動,愛自然的情感,激發學生認識社會並開展社會實踐活動的興趣,培養和提高學生的各方面能力。

3、提高自身專業素養,加強專業知識學習,多閱讀關於音樂教育方面的書籍。加強自身聲樂、舞蹈、器樂等方面的訓練,加強鋼琴即興伴奏學習,提高即興伴奏水平。學習相關樂器如:牧童笛、口風琴的演奏技能技巧。

(三)近期發展目標:

1、認真學習《中國小教師職業道德規範》,並按《規範》的要求嚴格要求自己,提高自己的職業道德水準,做一名優秀的教師。

2、多與同事交流,讓自己儘快適應新的工作環境;多與學生交流,讓學生儘快適應我的課堂教學模式,做到師生共同促進;加強舞蹈隊訓練,爭取在鎮文藝匯演中取得好成績。

3、在現有的教學條件下加強歌曲教學,教給學生演唱歌曲的技巧,提高學生表演歌曲的能力,並以歌曲教學為自己的研究小課題,開展小課題研究。

4、利用課餘時間製作音樂課件,學會運用網路資源,通過多種教學手段、多渠道激發學生學習音樂的興趣。對學生要多鼓勵少批評,讓他們真正愛上音樂。

5、利用課餘時間練習鋼琴,加強鋼琴即興伴奏學習,練習牧童笛的吹奏技巧,全面提升自身專業水平。

6、積極參與學校管理,運用自己的學科特點,開展豐富多彩的校園文化活動。

(四)成長計畫

1、第一階段:努力成為一名學習型教師。

(1)加強師德修養,堅定做終身學習者的信念。

(2)儘快適應新的教學環境,加強業務學習,能正確理解和掌握音樂教學大綱,熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。

(3)教學效果好,教學質量在原有的基礎上有提高,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,每學年至少寫一篇教育教學方面的論文。

(4)具有較強創新精神和實踐能力。

2、第二階段:努力成為一名學校骨幹教師

(1)堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業。教育思想端正,能承擔校內的教育教學研究任務。

(2)個人角色發生轉變,要完成從傳道者到研究者的轉變。

(3)按照骨幹教師的標準嚴格要求自己,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,要把有益的經驗提升為理論。

(4)努力提高自身教學水平,使自己各方面能力符合做骨幹教師的要求。

二、專業成長發展途徑

1、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向、優秀教師學習,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用,關注他們的.激勵性評語。多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實地去實現目標。

2、在學習中成長

讀書是實現教師自我“充電”的途徑。讀書不僅為創造提供原材料,而且能夠啟發音樂教師創造的靈感。我要利用業餘時間多閱讀教育教學理論書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。多讀書,讀好書,用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。

3、在反思中成長

沒有反思就不會有成長,為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學後記反思,在一節課後,及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關音樂教學錄像,學習他人的長處,反思自己的教學活動,發現問題,在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平願望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。

4、在實踐中成長

積極參與課堂教學活動,充分利用學校提供的機會上好公開課,給自己展示的舞台,為教學研究提供載體。

5、在總結中成長

爭取每學期做好學期工作總結,理清得失,每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優秀的教學設計或者教學敘事。

三、發展措施及策略

(一)更新觀念,加強學習。教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名國小音樂教師,要努力提高自己的教學能力,從以教師為中心轉變為以學生為中心,從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者,把傳統的師道尊嚴的師生關係轉變為新型的朋友關係、夥伴關係。

(二)把握課堂教學,提高組織能力。課堂是教師施展本領、展示才華的陣地,要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據音樂課特點做到:

1、備課:了解教材內容、編排體例和編者意圖,從音樂知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課後要進行教學效果自我剖析,小結得失,做好音樂課的技能準備,包括范唱、范奏、伴奏、指揮等。

2、上課:要遵循本學科的特點,把握音樂藝術情感性和形象性的特徵,以審美教育為核心,注重美的薰陶。

3、課外音樂活動是學校音樂教育的重要組成部分,活動要面向大多數學生,有組織、有計畫的進行。鼓勵學生參加學校的舞蹈隊、少先隊鼓號隊,多方面培養學生音樂素養。

教師個人研修計畫表 篇10

20xx年5月,本人有幸參加廣東省國小數學骨幹班的培訓,在第一階段的培訓中,聆聽了廣東省各位教育專家、教授的講座,受到了很大的啟發。這次培訓,為期一年,分四個階段完成,實施“三位一體”的創新培訓模式,給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平台。為了能勝任骨幹教師的使命,更好地提高自己的工作能力和業務水平,讓自己走上教師專業化發展的道路,達到培訓效果,特制定個人研修發展計畫,具體內容如下:

一、研修目標

1、通過培訓學習,提高自己的理論水平和修養;不斷地更新教育觀念,學習現代教育理念,掌握一些學科的前沿知識,不斷地自我“充電”,做到與時俱進,力求達到專業化。

2、樹立終身學習的觀念,堅持不懈地學,使學習成為自己的一種內需。工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學,實踐中,不斷探求、感悟、反思。注重科研意識和科研能力的養成,邊學習邊實踐邊反思,努力做一名科研型教師。

二、研修方式

1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養。利用省骨幹教師培訓這一契機,積極向有關專家和教授請教,並有計畫進行閱讀。

2、充分利用網路平台,拓展教學資源。在東莞教研網建立個人部落格空間!一方面密切關注網站上最新的教育教學動態,搜尋教學素材,更新教學理念;另一方面利用網路書寫教學日誌、讀書筆記,發表個人教育教學心得體會。

3、積極參加各類教研活動,開闊視野。追蹤最新的教學成果和教學理念,促進理論學習研討與教學實踐探索的融合,真正實現在做中學、在學中做,推動教育理論素養的提升。

三、研修措施

1、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

利用進入廣東省名師工作室的機會,走進優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加各類的教研活動,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習,在實踐中提高自己的教學能力。

2、深入開展課題研究。

以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前數學課堂教學難題,以研促教。積極主動地定期進行研究課教學,主動邀請領導與同行聽評課。在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

3、進行崗位實踐。

積極運用所學的理論、方法、技巧進行崗位實踐,通過這個階段的教學實踐,提煉出本人的教學風格。對課題進行更深入調查、實踐、探索、研究、分類、整理、總結,做好課題的結題工作,圓滿完成課題研究任務。完成一個視頻的優秀課例。

4、勤於動筆,提升科研水平。

堅持行動研究,堅持寫教學敘事,記載讀書感悟、教育和教學反思。在培訓期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學反思,一篇教育論文。

5.積極認真完成培訓期間的各種作業。

在今後的教育教學中,我將帶著規劃滿懷激情投身於工作。在主持人、指導老師的引領下,在同學們互相促進下,通過自己努力,使自己的數學專業素養、專業技能得到一定提高,成長為一名合格的國小數學省級骨幹教師。

教師個人研修計畫表 篇11

一、研修目標:

1、讓自己在設計課、上課、觀課、評課等基本功在原有的水平上有所提升。

2、在自我反思、合作探究、經驗積累中,不斷拓展科學專業視野,提升自己科學教學研究的品質。

二、預期目標:

1、爭取一年內寫一篇較有質量教育教學方面的論文;(xx市二等獎以上)。

2、利用教育教學中的心得寫兩篇教育教學方面的案例,其中至少要一篇要較有深度(xx市二等獎以上)。

3、認真研究兩節課,爭取在和xx市級開課,並整理好課堂實錄。

4、認真的研讀蘭本達的《國小科學教育“探究——研討”教學法》;寫5000字以上的讀書筆記,並選擇其中的一個課例進行模仿;另外閱讀完國小科學學員必讀的三本教育理論專著;平時每一個月以閱讀《科學課》雜誌為主,思考並做簡單的讀書記錄。

三、具體措施:

1、認真積極參與各項活動,完成各樣作業。

2、學會聽課:有選擇性的聽優秀老師上課,學習他們是如何處理課堂中的各個環節。不但要做記錄,更要思考別人的教學設計和課堂把握的能力。同時積極參與學科的教研研討活動。

3、提高上課能力:可以嘗試模仿優秀教案、課例上一堂課。留意細節的處理。爭取開兩節市級以上的公開課,虛心聽取他人的寶貴意見,整理寫成案例。

4、寫思考:上課後必寫反思,並將深有感觸的想法寫到部落格上。

5、上網學習:瀏覽重要的科學網頁;參與網路研修班;參與重要的QQ群討論和各種論壇活動。

教師個人研修計畫表 篇12

一、指導思想:

本學期英語教學仍將堅持以“科學發展觀”和《國小英語課程標準》為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平台,以區域聯動為契機,以“如何讓學生用活目標語言”和“最佳化設計,提高學生的語言運用能力”為主題,立足教室教學,深入推進課改工作,深入開展“小學生自主創演英語課本劇的實踐與研究”。努力提高學生的素質水平,促進我校英語教師和廣大學生的共同發展。

二、主要工作及措施

(一)深化課改工作

(1)開展以“如何讓學生用活目標語言”為主題的教材解讀活動,組織教師進一步對教材作縱向的解讀;對所授內容、目標進行分析,並提出問題疑難問題,與各老師經過討論,聯繫前後內容進行串聯並有效結合,並將疑難問題一一列表;結合集體備課活動,加強對教材的塊狀解讀、實行單元整組備課;並程度地對教材作點上精讀,結合校本主題研修,最佳化課時備課。

(2)在“科學發展觀”和《國小英語課程標準》指導思想的引領下,將繼續圍繞“最佳化設計,提高學生的語言運用能力”這一大主題,在充分討論的基礎上層層細化,生成符合學校實際的校本研修主題,並認真貫徹實施。

(二)加強教學規範建設。

1.學習《規範》,落實《規範》。

(1)加強學習,提高認識。認真參加學校組織的業務學習和政治理論學習,全面貫徹《英語學科教學常規》,提高教師執行常規認識,並在教育教學此文轉自斐斐課件園過程中加以貫徹、落實。

(2)繼續加強備課規範。創新運用電子備課、研修備課,消除“拿來主義”,要求教師視學情作教前修改和教後反思,每單元結束後的要加強與其他教師的交流,並將意見成文,促進對教材、教學設計的主動思考。

(3)抓住隨堂聽課的有利時機,廣泛聽取反饋意見並主動改進,提高40分鐘的教學質量。

(三)加強教研組建設

本學期的重點是藉助校本研修和網路教育遠程協作研修的平台,整合各項培訓和比賽,打造學科底氣,不斷提高英語專業素養。繼續做好教師的語音培訓。本學期繼續利用周末時間開展語音俱樂部活動,對教師前期的語音學習進行查漏補缺,並側重英語語篇朗讀、口語交流、英語歌曲演唱等方面的訓練。做好教學競賽的組織、指導工作,做好學科論文的前期準備計畫、學科教學案例撰寫評選和優秀錄像課指導評比工作,以教學設計現場比賽、年度論文評比為契機,主動參與校內教學設計現場、年度優秀論文評比活動,全面促進專業化成長。

教師個人研修計畫表 篇13

一、指導思想

以“求真、求實、求效”的工作理念做後盾,以提高教師專業能力為重點,以提高教師綜合素質為前提,開展個人研修。以終身教育思想為指導,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的教學整體水平。

二、研修要求

1、提高自身素質。

具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起不斷進取,超越自我。

2、加強理論學習。

通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,並努力運用於課堂教學實踐之中。

3、立足常規教學。

潛心鑽研本學段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

4、注重經驗積累

積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到國小語文論壇和個人部落格里,以便達到資源共享,優勢互補的效果。

三、研究內容

按照個人工作特點制定一年的發展研修計畫,努力結合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發展同步推進。

1、研讀課標

研讀《語文課程標準》中關於習作階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段習作目標要求。

2、鑽研教材

鑽研本學段教材中拼音教學內容,整理歸類,總結出本學段拼音內容的共同特點,找出難點問題並交流研討,以便全面把握國小教材中的習作類型及習作難點。

3、課堂教學

設計一節本年段拼音指導課,上一節作文研討課,可結合教研活動進行。

4、案例分析

對拼音課堂教學進行研究、分析、總結和再設計,以此鍛鍊對拼音指導課的駕馭能力。

5、撰寫經驗

撰寫關於拼音教學的經驗論文

6、研究總結

在年末時把近一年的研修歷程,把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。

7、參與論壇

必須具有參與意識,參與國小教研部組織的每一次教研活動,發表自己的看法,與全體教師主動交流。

四月份:

1、寫好課題《拼音教學》的研究方案

2、初擬個人研究計畫

3、積極參加培訓、學習,轉變觀念,提高自身素質。

五月份:

1、完善個人課題研究計畫。

2、積極參加聽課、評課活動。

3、及時收集、整理講課教師的教學設計,說課稿,評課稿等內容。

4、在課堂中提高研究的實效及時記錄教學感想、反思等,不斷提高自身的素養

六月份:

1、積極參加課題組的說課、評課活動。

2、整理參加課題理論學習的筆記,總結活動情況,寫出心得體會。

3、撰寫課題論文,交流課題論文,

4、撰寫課題小結,並參加校課題小結交流。

教師個人研修計畫表 篇14

一、思想政治

加強師德修養,熱愛本職工作,關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質上的領路人,關心學生身心健康的發展,增強責任心和使命感,不斷提高自身的道德素養和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨幹教師。

二、教學工作

在美術教學工作中,遵循美術教育原則,認遵照《美術課程標準》的要求,根據學校的實際狀況以及學生的年齡特徵制定出切實可行的教學計畫。在課堂上認真上好每一節課,以育人為目的,讓學生掌握美術基本技能的基礎上,學會發現美、表現美和創造美,提高學生的審美潛力。在教學中,我以促進學生全面發展為出發點,注意貼近學生生活,力圖做到富有情趣和啟發性。在課堂中倡導學生自主、合作、探究、生動活潑地學習,自覺地培養創新精神和美術實踐潛力,通過學習美術提高生活質量。

興趣是學習美術的基本動力,在教學中要注重激發學生學習美術的興趣,並使這種轉化成持久的情感態度。同時將美術課程資料與學生的生活經驗緊密聯繫在一起,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。

在美術教學中,我還要注重面向全體學生,以學生髮展為本,培養學生的美術核心素養,促進學生健全人格的構成。

三、具體工作

加強生本課堂及美術學科核心素養的培養,發揮自己的創造精神,結合實際情況開發教材內容,運用新理念,嘗試新教法,不斷提高自己的教學水平。

在社團教學中能夠培養學生的創新能力和動手能力,開發學生手腦協調能力,多參加校外活動,豐富學生的校園生活。

做到課前認真備課,課後及時反思,認真、踏實地上好每一節課,積極準備公開課,敢於創新,嘗試多種教學方式。

課堂之餘,我要認真參加學校以組織的各種政治業務學習,多閱讀教育教學刊物,從理論上提高自己,完善自己,並虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好地進行教育教學工作。

教師個人研修計畫表 篇15

一、指導思想

本學期,在綜合學科“四維和合”的指導思想之下,基於音樂學科“尚美音樂”課程:用旋律啟迪至善人生的理念,基於音樂學科內涵及性質,遵循學生成長規律,將傳統人文與藝術實踐相結合,引導兒童通過豐富的音樂課程與多彩的實踐活動,探究、發現、領略音樂的藝術魅力,堅持創新發展,讓音樂點亮童心之光,用旋律啟迪至善人生。

二、工作目標

積極主持並參與省、市、區各級各類課題研究;深入課程“樂寶和她的朋友們”校本教材開發,不斷深化自身科研能力;從聲樂、鋼琴、小樂器入手,提升自身音樂專長,積極學習各類先進教育教學信息手段,豐富課堂元素;以“預約課”為契機,規範提升常態課教學質量,繼續打磨“生本課堂”,著力打造戲曲社團,傳承中國傳統文化。

三、教育教學

1、不斷研習教育文獻,關注國內期刊網站,學習、洞察“國小音樂教育”發展趨勢,領悟先進教學理念,讓自己不斷成長為思考型、研究型教師;

2、不斷提升個人教育教學專業水平,提升課堂優質水平,為後期走出學校賽教做好充足準備,衝刺各類能手;

3、“班班有歌聲”重點落實,向課堂要質量,不斷提升最佳化課堂紀律,提升授課質量,確保孩子們自由享受、自由歌唱;

4、“腹有詩書氣自華”,不斷擴充閱讀量,撰寫教育心得、教育日記,在不斷提升書寫能力的同時,成為更加核心的自己。

四、社團規劃

戲曲是中國五千年歷史文化的濃縮,是中國文化的瑰寶,因此要大力發展戲曲社團,讓傳統文化進駐孩子們心間。戲曲社團將在每學期的基礎上不斷夯實,不斷創新,故此做以下計畫與要求:

1、循序漸進、夯實基礎

戲曲是中國勞動人民千年以來智慧的結晶,學習不是一蹴而就的,在社團日常教學中,從戲曲“四功”、“五法”著手,基本功紮實,在科學發聲的基礎上夯實演唱基礎,在唱段中實現手眼身法步的統一,最終在舞台上展示精彩絕倫的民族文化。

2、創新突出、精彩綻放

本學期戲曲社團結合“有戲”社團,嘗試進行社團融合,將西方戲劇藝術與中國傳統戲劇藝術進行融合,打造創新新趨勢,讓傳統文化更靠近生活,更走近學生。

有這樣一句話感染著我“他所聽見的潮聲,是海的巨大潮流!”我想,這就是被“賦能”,在一小大家庭引領下,在音樂組的帶領下,踏實育人,追趕時光,不負韶華!

教師個人研修計畫表 篇16

為了更好的搞好我園教學工作,提升我園教師專業知識水平,繼 續堅持“突出骨幹、深化園本”的制定方針,今年繼續延續上學期的 園本研修工作,特制訂以下研修計畫;

一、指導思想

以全面提高幼兒教師綜合素質、 促進幼兒教師專業能力發展為目 標, 全面落實科學發展觀。 以學習型團隊建設為載體, “三新一德” 以 (新綱要、新技能、新技術和師德教育)為重點,以創新為動力,進 一步加大園本研修建設研究力度, 積極探索基於信息技術環境下教師 培訓的新途徑,力求在園本研修、培訓模式創新、管理等方面有所突 破,全面提升教師的師德水平和專業素質,為教師的專業成長與可持 續發展奠定堅實的基礎。立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,提高 教學效率,提升教師專業化發展水平,構建符合我園實際的園本研修 機制,促進我園發展。

二、組織機構

1、園本研修領導小組 組 長:允豪傑 副組長:郭彩娟 吳利傑

組員:馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、張群群、吳雪玲 職責:

①組長制定幼稚園園本研修的總體規劃。

②領導小組成員必須深入園本研修第一線,深入到各組參與研討。

③為教師開展園本研修提供良好的軟、硬體環境。辦公室設有電腦、印表機等。

④適時組織教師去外面進行交流學習。

四、園本研修的方式:

根據我園的辦學水平、辦學條件、師資力量、教師的工作經歷、 教學經驗、教學水平、自身素質、年齡情況決定園本研修的形式和內 容, 採取有效的研修方式, 努力形成自己的研修特色。

具體做法如下:

1、自主學習。開展教師每月寫一篇教育隨筆。

2、示範引領。利用本園骨幹教師資源,結合我園教學實際,針對我園共性“問題” ,開展示課交流。

3、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動, 同時人人學習有關書目,確保園本研修實效。

4、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和 說課活動,形成一種研修規模。

五、園本研修的原則:

1、全員參與原則:每位在崗教師應參加園本研修。上級教育主 管部門和園裡規定的研修活動該參加的教師必須參加, 教師還應根據 自身的發展需要進行自修。

2、激勵性原則:對積極主動和按時參與園本研修的教師給以肯 定;對通過園本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態度,且 達不到上級主管部門要求的教師按相關規定進行處理。

3、集體研討和個人實踐相結合的原則:從當前幼稚園教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑出發,由教研組集體研 討解決途徑和方式方法, 再由教師具體在教育教學中去實踐, 去反思。

六、園本研修的內容、對象、形式: 幼稚園是幼兒教師綜合素質培訓的主陣地, 每名教師要在幼稚園的計 劃和組織下,結合自己的教育教學工作制定個人專業成長計畫,進行 自學和集中培訓,通過反思和專題研究,促進教教育觀念的轉變與教 育教學能力的提高。

(一) 研修形式:堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,交流研 討,教育教學活動等形式。以教師自學——反思——交流的模式進行 研訓, 從而達到提升教師綜合素質的目的。 保證學習效果。 在研修中, 要把培訓內容與教師師德、業務結合起來,教師的教育思想、教育信 念結合起來,幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀、價值觀,把“教 師必須終身學習並不斷的培養自己”作為教師的主要責任;把提高教 育教學質量的策略與方法同教學結合起來。 每位教師要結合自己的教 學實踐查找問題,用先進的教育理論及先進教學經驗指導自己,做到 學用結合,及時寫出心得筆記,教育隨感。

(二)研修時間:保證研修時間。20xx 年 3 月一 20xx 年 7 月。

(三)研修內容: 三月份 開學初期,組織全園教師學習范佩芬老師的《幼稚園教師的師德 規範(一),並做好記錄工作。 》

四月份

教師自學,對《幼兒教育指導綱要》和《三至六歲兒童學習和發 展指南》進行系統的學習,領會綱要和指南精神

五月份

全園教師進行 “公開課” 活動觀摩, 跟進教師的活動設計與組織, 使教師們積極參與到說課聽評課的環節中來,提高教師的專業素養

六月份

在園內開展《綱要》和《指南》的知識競賽,把《綱要》和《指 南》的教育目標深化教師內心。

七月份

教師每人撰寫一份研修心得體會,寫出自己研修感悟。

研修活動記錄表

活動時間 活動內容 范佩芬老師的 《幼稚園 三月份 教師的師德規範 (一) 》 《幼兒教育指導綱 四月份 要》 、 《三至六歲兒童學 習和發展指南》 全園教師進行“公開 五月份 課”活動觀摩 活動記錄 記錄人

園內開展 《綱要》 《指 和 六月份 南》的知識競賽 教師每人撰寫一 一份研修心得體會, 寫出自己研修感悟。

教師個人研修計畫表 篇17

(一)個人專業成長總體目標描述

努力形成具有自我教學風格,從技術型轉變為反思型教師,進而發展成為創造型教師。

(二)個人專業成長兩年規劃

對於將來個人專業發展,擬訂計畫如下:

1、要善於從日常的教學現象中發現問題。

2、要對日常工作保持一份敏感和探索習慣。

3、不斷改進自己的工作並形成理性認識。

4、不斷進行教育反思,才有可能從技術型轉變為反思型教師,進而發展成為創造型教師。

分項目標和任務:

1、教學方面目標(基礎性目標)

繼續在新課標的指導下,紮實上好每一節課,爭取舊課上出新意,讓學生熱愛美術課堂,熱愛美術教師,積極開展有效課堂的研究和施行,爭取多參加公開課或者比賽課。

2、教育教研方面的目標(問題性目標)

就學校課題開展科組、個人的課題研究,完成2篇高質量的論文或研究報告。

3、學習目標(拓展性目標)

由技術型轉變為反思型教師,進而發展成為創造型教師,一切發展的進程都離不開理論做支撐,力爭學習幾本具有代表意義的理論書籍。繼續對《新課程標準》的學習和研究。

(三)行動策略

(1)重在學習計畫的制定

對自己的知識基礎進行分析,對自己的學習風格、學習能力、以及找尋學習資源的能力和條件等做出準確的估計。

準確找出自己知識結構中的薄弱環節和不足之處,評價自己能做什麼,不能做什麼。

針對個人實際情況如何開展有針對性的學習。

(2)培養反思意識與能力

積極參與校本教研,進行教學反思,學會批判教育學的思想、觀念和方法,對自己和他人的理論、信念、言語和做法進行批判和反思,剔除偏見、局限,探尋和把握教學的本質和方法,以求有效地解決問題,取得學習的進步。堅持每課一反思,反思必須深刻真實。把新課程理念的學習與教學反思有機結合。提倡學習——實踐——反思——再實踐,用新課程理念來重新審視我們的教學,力爭使我們在老教材的教學中體現新課程的理念。

(3)增強自我評價能力

依照最初確定的學習目標和學習計畫,如何準確地把握自己學習的進展狀況和學習目標的實現狀況,正確評價學習進度和學習結果的能力,發現哪些方面存在欠缺和不足,能夠在哪些方面加以改善等。

(4)善於總結,提升理論。

結合教學中的實踐,做課堂的有心人,進一步對教學進行思考挖掘、提升,堅持動手動筆,積極撰寫論文、案例以及教學隨筆等,爭取在2年內發表。

(5)交流學習,致力培養學生特長。

教育的目的最終是為了學生,以學生的發展為本,充分發揮學生的主體作用,讓他們樂於探究,善於探究。在反思的過程中促進共同提高。積極鼓勵學生們主動參與各類比賽活動之餘,增加與先進學校交流學習的機會,爭取外出參加相關的輔導培訓,為培養學科特長生創造有利條件。爭取在兩三年間輔導學生參加各類繪畫書法、電腦美術或其他相關專業比賽,獲取市級以及國家級別獎項。

教師個人研修計畫表 篇18

通過對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的研讀學習,我認真制定了自己的個人專業研修三年計畫。

一、指導思想

以《規劃綱要》為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持面向未來、面向世界、面向現代化,堅持改革創新精神,著力提高思想素質和理論素質,著力提高專業水平和教學能力,使自己成為開拓型、研究型、創新型的適應新形勢下教育教學要求的優秀人民教師。

二、研修時間

20__年——20__年。

三、研修目標

我認為我們需要在以下三方面下大工夫以適應高中英語新課標對我們高中英語教師提出的新要求,與時俱進, 跟上時代前進的步伐:

一 、轉變教育理念,迎接新的挑戰

首先,新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉變為以學生髮展為本的教育理念,重新認識高中英語課程的目標與定位。長期以來,我們高中英語教學的都是圍繞著高考這根指揮棒,目的是為了高考能夠出好成績。因此,我們的英語教學工作帶有明顯的功利主義色彩,而忽略了它的人文性目的,忽略了語言對青少年進行素質教育方面的重要作用。《高中英語課程標準》明確指出:“高中階段的外語教育是培養公民素質的重要過程,它既要滿足學生心智與情感態度的發展需求以及高中畢業生就業,升學與未來生存發展的需要,同時還要滿足國家的經濟建設與科技發展對人才培養的要求。因此,高中階段的外語教育有多重的人文與社會意義”。從這裡可以看出,新課程要以培養學生的實踐精神與創新精神為目標,共同為學生的終身發展打下良好的基礎。

其次,教師要樹立新的學生觀。我們教師首先要轉變角色,重新認識師生關係。過去我們教師把自己作為中心,要學生圍著自己轉。教師是知識的傳授者,學生只是被動的接受者。而素質教育的精神要求我們以人為本,以學生為主體,尊重學生的情感,個性,需要與發展的願望。因此我們在新課標實施過程中,要鼓勵他們的創新精神,採用有利於他們發揮主體作用的教學思路與方法,在每個教學環節上充分考慮學生的需求,同時,要尊重學生中的個體差異,儘可能滿足不同學生的學習需要。

新課程對學生提出了綜合語言運用能力的級別目標,對教師來說,具有很大的挑戰性。這個綜合性的目標包括語言知識,語言技能,文化意識,情感態度與學習策略。這就要求教師要有綜合性的素質與能力,因為教師綜合語言運用能力的高低,直接影響學生綜合語言運用能力的提高與新課程目標的實現。因此,每一位教師都要不斷提高自己的綜合語言運用能力,學習新的知識,發展新的教學策略研究如何幫助學生形成有效的學習策略與文化意識,通過由於課程促進學生良好態度與價值觀的形成。

二 、樹立終身學習的理念,不斷提高專業素質

要迎接好新課程的挑戰,我們還要建立終身學習的理念,不斷更新知識結構,發展專業能力與知識能力,以適應現代社會發展對英語課程的要求。樹立終身學習的理念實際上就是強化教師自我發展的終身化意識,主要表現在:

首先,教師要不斷進行教學反思。廣泛的反思性教學實際上就是要求英語教師對教學不斷反思、對業務不斷提高、對自我不斷發展,以促進教師發展朝終身化方向發展。反思將強化教師的創造性、激勵個人成長願望、有益於傳授主要知識和培養課堂技能,養成教師的專業氣質。以高標準進行反思性教學的教師將逐漸形成敏銳的專業判斷力,使英語教師更加專業化。這就要求教師要克服一次性學習的觀念,樹立終身學習的精神,使每一堂課的教學都成為教師反思和提高的機會。那么受益的學生就遠不只一堂課、一個班級。

自我發展的終身化就要求知識必須不斷更新,那么英語教師的備課就要隨時間的變化而變化,隨班級、學生的不同而變化。這就意味著要求教師的每一堂課都要上出新意,都要推陳出新,無形中培養了教師終身學習、終身發展的意識。英語教師要力圖把每一堂課都當作提高自己教學質量、指導課堂教學、拓寬自己專業眼界的機會。因為無論一個教學過程多么好,都可以改進或改革以更好地滿足學生的需要。

分析自己的教學經驗,寫教後感,有規律地反思成功或失敗的經驗。還要經常分析教學實踐與學生學習之間的關係,以開放的心態對待創新,把學生的需要與長期的教學目標結合起來。一旦養成終身的自我評估習慣,教師將不斷地挑戰自己,發展自己,從而把專業的成長與發展和賦予課堂教學以活力當作自己的責任。

挖掘學生和當前語言教學的知識深度、開拓他們知識的內容廣度、促進學生和教師的認知發展。要明確地認識到英語教學是一個發展的領域,所以英語教師要經常研究教學實踐,精通專業人文知識,同時還要了解英語教學的前沿問題,跟上學科的發展。通過創新,通過各種方式主動研究自己的教學, 追求、探索自己不熟知的領域,自覺養成終身研究的習慣。

英語教師要不斷分析、評價自己的教學質量,強化教學效果、促進學生學習,形成自己教學行為原理,促進終身自我發展。還要經常與同事交流、參加集體備課和研討課,以類似的研究強化終身型的學者氣質。另外,為更新自我知識,還要積極地與其它學科教師進行有效的互相交流和學習,積極尋求同事的幫助,以教師和學習者的身份繼續發展自己。同時,做新教師的良師、參與同行教師的教學、歡迎同事以他們的觀察幫助自己做自我評價,或學習其他在教學上富有經驗的教師。從而提倡內部合作與團隊精神,實現跨學科、跨層次教學。

總之,語言習得是終身的過程,教師應成為終身學習的榜樣。向學生展示自己的語言能力,讓他們效仿或超越自己;並終身致力於提高自己的英語語言的技能。

三 、根據新課標要求,轉變日常教學工作方式

首先,以人為本的教育給予教師以極大的創造空間,新課標背景下課堂模式從過去以教師傳授為主,學生被動接受的的課堂模式變成了採用師生互動的課堂模式,提倡開放性的學習方式,鼓勵學生創造性地學習,營造平等,民主,寬鬆的學習氣氛。過去,“老師按教材上課”是唯一的教學情景,而新課程標準強調教師,學生,內容,環境四個因素的整合,同時要求學生在獨立思考的基礎上進行合作學習,改接收式學習為探究式學習。

其次,要在整體教學計畫與日常教學中貫徹“寓素質教育於英語教學之中”的思想。學習一門外語不容易,遇到困難式不可避免的。我們應該在學習中注意培養學生克服困難的信心與決心,以及有效的學習策略與方法。同時,通過課堂教學與社會活動拓寬學生的文化視野,培養他們跨文化交際的能力。

另外,我們還要掌握“任務型”教學途徑。對我們大多數教師來說,任務型教學還是比較新鮮的事物,需要我們去學習它,了解它與運用它。所謂任務型教學,就是以具體的任務為學習動力與動機,以完成任務的過程為學習的過程,以展示任務成果的方式來體現教學的成果。要使學生了解外語學習要在用中學,在使用所學的語言做事件的過程中發展語言能力,並且知道學是為了用。

還有,要建立多元化與多樣性的評價體系,體現學生在評價中的主體地位。提倡形成性評價與終結性評價相結合,既關注結果,又關注過程,以形成性評價為主。形成性評價有多種方式,如課堂學習活動評比,日常家庭作業評定,課外活動參與點評,學習效果自評,平時檢測等。每個學生的認知風格,學習方式及階段性發展水平是有一定差異的。教師要根據學生的差異採取適當的評價方式,設計出不同層次的評價目標,並允許學生自主選擇適合自己的評價方式,以利於學生充分展示自身的優勢,讓水平不同的學生都能體驗成功。

最後,要跟上輔助教學技術手段的發展,隨現代教育技術和網路世界的發展,我們英語老師也要善於運用計算機多媒體和網路進行教學;這樣會使課堂更加生動活潑,有助於學生直接理解英語和培養他們直接使用英語表達思想的能力。因此,英語教師不僅要鼓勵學生藉助廣播電視、英語報刊以及網路等進行自主學習,還要廣泛利用開發各種教育資源,努力為學生創造更好的英語學習環境。

教師個人研修計畫表 篇19

一、指導思想

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊著現有的教師教育體系,對教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。為切實提高教學質量,促進職業教育向更高層次發展;為了學校和教師的持續發展,實現教師職業的專業化,從我自己的實際出發特制定教師五年發展規劃。

二、個人專業發展目標

(一)成長總目標:

做一名有思想、有見地的教師;做一名師德高尚、行為規範、具有一定的開拓創新精神、被學生和社會稱道的好教師;做一名有一定理*底、科研能力、專業技能的教師。逐漸形成自己獨特的教學風格,對學生進行個性化教育,使自己成為一名善思,善學,善鑽,善問,善寫,終身發展的教師,能深刻理解教育教學的意義。爭取成為學校教改能手中的骨幹力量,促進學校教師共同發展。

(二)個人專業目標:

1、發揮美術教學的獨特魅力,利用生動的卡通形象,對學生進行審美教育,將德育滲透於美育之中,培養學生健全人格,讓學生在美術學習中認識人生,陶冶情操,養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。

2、提高自己的課堂教學水平,認真鑽研教材,充分理解新課標的要求,加強實踐與創造,把激發學生學習美術的興趣貫穿於始終,提高學生的審美能力,培養學生愛祖國,愛人民,愛科學,愛勞動,愛自然的情感,激發學生認識社會並開展社會實踐活動的興趣,培養和提高學生的各方面能力。

3、提高自身專業素養,加強專業知識學習,多閱讀關於美術教育方面的書籍,多欣賞名師作品,加強自身美術專業訓練,提高繪畫水平。

(三)近期發展目標:

1、認真學習《中國小教師職業道德規範》,並按《規範》的要求嚴格要求自己,提高自己的職業道德水準,做一名優秀的教師。

2、多與同事交流,讓自己適應工作環境;多與學生交流,讓學生適應我的課堂教學模式,做到師生共同促進;加強特長生訓練,爭取在市、區書畫比賽中榮獲佳績。

3、在現有的教學條件下加強繪畫創作教學,教給學生繪畫構圖技巧,提高學生自由創作能力。

4、利用課餘時間製作美術課件,學會運用網路資源,通過多種教學手段、多渠道激發學生學習美術的興趣。對學生要多鼓勵少批評,讓他們真正愛上美術。

5、積極參與學校管理,運用自己的學科特點,開展豐富多彩的校園文化活動。

(四)五年成長計畫

1、第一階段:努力成為一名學習型教師。

(1)加強師德修養,堅定做終身學習者的信念。

(2)適應教學環境,加強業務學習,能正確理解和掌握美術教學大綱,熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。

(3)教學效果好,教學質量在原有的基礎上有提高,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,每學年至少寫一篇教育教學方面的論文。

(4)具有較強創新精神和實踐能力。

2、第二階段:努力成為一名學校骨幹教師

(1)堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業。教育思想端正,能承擔校內的教育教學研究任務。

(2)個人角色發生轉變,要完成從傳道者到研究者的轉變。(3)按照骨幹教師的標準嚴格要求自己,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,要把有益的經驗提升為理論。

(4)努力提高自身教學水平,使自己各方面能力符合做骨幹教師的要求。

三、專業成長發展途徑

1、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向名師、優秀教師學習,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用,關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實地去實現目標。

2、在學習中成長

讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創造提供原材料,而且能夠啟發美術教師創造的靈感。我要利用業餘時間多閱讀教育教學理論書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。多讀書,讀好書,用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。

3、在反思中成長

沒有反思就不會有成長,為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學後記反思,在一節課後,及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關美術教學錄像,學習他人的長處,反思自己的教學活動,發現問題,在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平願望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。

4、在實踐中成長

積極參與課堂教學活動,充分利用學校提供的機會上好公開課,給自己展示的舞台,為教學研究提供載體。

5、在總結中成長

爭取每學期做好學期工作總結,理清得失,每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優秀的教學設計或者教學敘事。

四、發展措施及策略

(一)更新觀念,加強學習。教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名農村國小美術教師,要努力提高自己的教學能力,從以教師為中心轉變為以學生為中心,從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者,把傳統的師道尊嚴的師生關係轉變為新型的朋友關係、夥伴關係。

(二)把握課堂教學,提高組織能力。課堂是教師施展本領、展示才華的陣地,要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據美術課特點做到:1、備課:了解教材內容、編排體例和編者意圖,從美術知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課後要進行教學效果自我剖析,小結得失,做好美術課的技能準備。2、上課:要遵循本學科的特點,把握藝術情感性和形象性的特徵,以審美教育為核心,注重美的薰陶,多方面培養學生藝術素養。

(三)積極參加培訓,掌握現代教育技術手段,拓展美術教學渠道,敢於嘗試,勇於創新,利用網路的優勢,多給學生一些音樂的營養。

(四)注重教學研究,對教學過程進行反思,總結經驗,查找不足,彌補缺陷。

總之,在今後的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。

教師個人研修計畫表 篇20

一、指導思想

信息技術個人校本研修計畫要做發展型和學習型教師,就要立足於教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。通過網路學習,在專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。

二、研修目標

1、提高套用信息技術最佳化課堂教學能力。

2、套用信息技術促進教師專業發展能力。

3、能熟練的套用移動信息設備,推動學校整體信息化工作的發展。

三、學習方式及內容

1、認真參加信息技術培訓、並及時做好筆記和反思。

2、加強交流。信息是需要交流的,在這樣的信息能力平台,希望更和我一樣的同事,交流心得,把學習到的知識轉化為能力,或者是在實踐中理解和消化新學習的內容。

3、向信息技術基礎好的教師學習。

4、充分利用和專家、學者交流的機會,多請教、勤溝通,努力完成此次培訓任務,以優異的成績載入自己的人生履歷。併合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透,彌補傳統教學手段的不足。

四、預期研修成果

適應教學的發展,努力拓寬自己的信息化視野,更新信息化環境下的教學理念,凸顯信息化套用在教學中的優越性,普遍使用信息化資源開展教學,實現教學個性化與專業化的成長之路。

教師個人研修計畫表 篇21

一、指導思想:

以《綱要》為指導,以學區工作總目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新台階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收穫園。

二、培養目標和任務:

結合《幼稚園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。

三、具體工作措施:

(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養放在首位。

組織全體教師學習《規程》、《綱要》、《幼稚園管理規範》、《幼兒教師行為規範》等教育、德育綱領性檔案,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人,為人師表,敬業愛幼,安心於自己的教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結隊子,提高青年教師的業務素質。

教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把青年教師的業務能力作為培訓重點。

在培訓中,將用“以老帶新,以優帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業務素質的整體提高。開展“師徒結對”試點工作,簽定“師徒結對”協定,用互幫互助,共同成長的方式發展教師隊伍。我們將通過骨幹教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平不斷提高。

(三)加強教科研培訓,提高教科研能力。

鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

(四)狠抓教學常規,在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。

四、具體培訓安排:

1、教師制定新學期計畫;(x月份)

2、組織幼兒教師優質課展評,培訓教師如何組織教育活動,備課、上課、評課;(3月份)

3、骨幹教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動;(x月份)

4、指導青年教師走出去、請進來教學觀摩活動;(x月份)

5、開展教師聽、評課活動,並進行研討,檢查教師備課、教育筆記;(x月份)

6、舉辦教師手工製作活動,進行教師專業技能達標;(x月份)

7、轉崗教師培訓;(x月份或xx月份)

8、園長培訓;(x月份或x月份)

9、網路學習;(x月份)

10、教師教學心得交流,上交各項學期末工作總結。(x月份)

教師個人研修計畫表 篇22

一、師德建設與教學指導思想

本學期,我將根據學校的工作計畫要點,結合音樂“生本教育”架構,以課堂教學改革為重點,以提高課堂教學效率為目標。努力提升課堂中與學生互動的效率,增強學生對課堂的興趣。努力加強教學教研工作的計畫性、真對性、特色 性、科學性和實效性建設。全面提高自己的教育教學質量,盡職盡責。

要認真落實《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》,強化提升師德素養,在家長及社會中,要表現出一小音樂教師的良好形象。認真組織課堂教學,對學生上課情況進行統計,按時上、下課,無體罰、變相體罰學生現象發生。

二、工作目標與工作重點

本學期要積極籌備學校所需的藝術任務,以節目創新來提高節目質量;提前為新年音樂會做準備,打造社團特色,打造一小特色;研究課題《古詩詞進課堂》結題工作;讀寫課程與音樂學科的結合,打造樂音課堂;小樂器進課堂多聲部訓練;讀寫課程與音樂學科的結合;生本課堂的再打造;為管樂社團提供更多的的幫助,以完成學校所需的管樂展演。

三、文化傳承,社團發展。

除了常務常規工作,管樂社團的發展也尤為重要。本學期將對管樂一、二團學生進行統一排練,主題圍繞抗疫勝利。為本學期末的新年音樂會添磚加瓦。

四、提升個人綜合能力

在本學期,不僅要學習音樂教師所需的常規基本功,更要加強自己的專業科目水平。

教師個人研修計畫表 篇23

為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計畫,內容如下:

1、積極參加年段教研活動,與同組人員認真備課,共同研討,把握好教材,積極思考並及時將工作心得發於部落格上,形成自己的理論觀點及教學風格。認真閱讀《新課程標準》,《國小教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

2、做到精心備課,認真上課;積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。

3、學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到兩個反思:教學前反思,教學後反思。

4、充分利用網路手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

教師個人研修計畫表 篇24

從教XX年來,雖然取得了一些小小的成績,但這遠遠不能達到一個好教師,骨幹教師的要求。選擇了教師職業,就意味著教師終身與書本打交道,與人打交道。

逾時工作,超前學習,逾時思維的勞動創造是教師必備的修養和習慣。能夠與任何人合作是教師必備的處事哲學。這種修養與習慣多少都帶有強制性,強制自己找時間學習,強制自己克服懶散的陋習,強制自己與他人協調工作,協調生活。

天長日久也就養成了勤於動腦、勤於動手的、勤於聯想、勤於開拓創新的習慣,這種習慣的形成實際上也貫穿於自己的生活工作中,處處體現出一個人的做事能力,與他人合作的人格修養。

此次參加了廣東省骨幹教師培訓,再次給了我一個專業發展提升的平台,於是我制定了20xx年度個人研修計畫,內容如下:

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

在近期內,我計畫精讀《新課程標準(20xx版)》、《新課程標準解讀》、《細節決定成敗》、《聽名師講課》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計畫欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

二、在實踐中進行教學研討升。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。作為一名老教師,我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,積極主動地定期進行示範或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力。

三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文,力爭發表一到兩篇文章。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

四、具體實施方案

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使自己了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天--在反思中揚長;審視今天--在審視中甄別;前瞻明天--在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

3、勤於動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的構想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師個人研修計畫表 篇25

(一)思想方面的培優補差。

1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、方法等。從而根據的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與家長、聯繫,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

(二)有效培優補差措施。

利用課餘時間和第八節課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結為對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次的需要。

4.培優補差過程必須最佳化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

5.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立檔案。

(四)在培優補差中注意幾點:

一、不歧視有困難的學生,不縱容優秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對.

二、根據優差生的實際情況制定方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

三、經常與家長聯繫,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業情況,培養學習興趣,樹立對的信心。

四、對於優秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

五、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什麼原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①自己不會做.②不敢向同學或請教.③不認真,馬虎等等。一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對症下藥”的幫助學生,才會感受到的關愛,才會努力去.

六、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

在本期中,本人努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發揮各種積極因素,一定要把此項工作做好,爭取做出好的成績.

教師個人研修計畫表 篇26

一、勤於學習,豐富自己的理論素養

1、堅持閱讀專業相關知識的書籍,及教育教學理論書籍,並且廣泛了解其他專業的知識擴大自己的知識面從努力從各方面充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學常教常新。

2、藉助網路平台與時俱進,了解學科的發展動向和最新的研究成果,並建立自己的教育部落格。

3、做一名學習型的教師,利用課餘時間,進修個人學歷,提升個人的文化修養。

4、積極參加校內外的聽課活動,多向經驗豐富的教師請教。

二、善與反思,深刻省察自己的教育教學策略

1、做一名善於反思,勤於積累的教師。

2、反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。

3、探索教學規律,努力形成自己的教學風格和特色,成為一名優秀教師。

三、打造精彩課堂,提升課堂教學能力

1、在總結自身的教學特點基礎上,大膽創新提高課堂教學效率,使自己的教學有一定的特色。

2、積極參與各類公開課、展示課、評優課活動,每學期堅持上一節公開課或研討課。

四、樂於研究,增強教育科研能力

1、積極參與教育教學研究與學校課題研究,申報科研課題,把教研和科研結合起來。

2、在平時的教學中,把自己的行動和研究結合起來,不斷地總結,發現問題就研究問題,最終解決問題,改進教育教學。

3、研究過程有序,每個階段做到有計畫、有總結。邊研究邊反思,記錄研究過程中的實踐體會。

4、搞好成果檔案、課題檔案、檔案檔案、資料檔案建設。做到資料齊全、規範、及時,做到資料管理規範化,力爭現代化。

總之,我將以做科研型教師為目標,在教學實踐中,自覺反思,深入研究。不斷發現、改進和解決教育教學過程中的實際問題,提高教學效率,堅持用研究的眼光、研究的態度、研究的方式來從事教學活動的工作狀態,形成教育、教學、研究、學習一體化的工作生活方式。

教師個人研修計畫表 篇27

一、思想目標:

首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。

二、職業道德目標:

為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。

具體措施

1、認真制定教學計畫,提前備好課,寫好教案。

備課時認真鑽研教材,虛心向其他教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,努力提高教學水平。

2、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,努力提高教學水平。

3、本學期,對待學校給予的各項活動要認真對待,爭取圓滿的完成任務。

4、教師是教育的關鍵,我要努力加強學習,努力提高自身專業技術水平。

5、加強課堂常規教學,在教學中我要嚴格要求自己,不斷改進音樂教學方法,培養學生良好的歌唱習慣,提高音樂課堂質量。

6、合理安排工作、學習的時間。繼續加強理論學習,不斷為自己充電,提高自身素質,提高學習、工作效率。

7、勤於學習,樹立終身學習的觀念。做到“三學”。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

8、善於思考,在實踐中探求、感悟。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

9、積極配合學校搞好社團工作,利用社團活動時間編排成品舞蹈節目。

教師個人研修計畫表 篇28

一、提高師德修養

認真學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《教師職業道德規範》等關於師德師風方面的的知識,切實提高自身師德師風,使自己具有高尚的道德情操,敬業愛崗,樂於奉獻,為人師表,關愛學生、任勞任怨,淡泊名利。

二、加強理論學生

積極學習新課程知識、新理論,及時了解新課程改革的的動態和信息,熟悉《新課程標準》的要求,把學到的理論套用於教學實踐中去,做到理論聯繫實際。

三、提升業務能力

1、刻苦練習“三筆字”、“簡筆畫”等教學基本功。

2、多多觀摩“教學案例”,向取經,反思自己教學的得失。

3、積極閱讀有關教育教學的書籍,如:《國小語文教學策略》等。

4、努力提高多媒體教學技術的水平。

四、切實執行科組、上級部門的教研計畫和活動

1、按時參加教研活動,大膽的發表自己的見解,積極與同行、同事交流,認真做好教研筆記。

2、認真完成各項教研任務。

3、自覺地加各種培訓活動,積極參加“集體備課、上課、評課”活動。

教師個人研修計畫表 篇29

一、指導思想

紮實開展“理解教材、科學設計、落實目標”為主題的系列化研修活動,圍繞“教師研修、教學常規建設、綜合實踐活動和校本課程開發”等工作,藉助校本網路研修和區域協作研修的平台,使師生在活動中學習,活動中成長,活動中提高。

我們將強化校本培訓,引導教師增師識、強師能、修師德,努力建設學習型團體、敬業型集體、研究型群體,造就一支素質較高、結構合理、充滿活力、可持續發展的教師隊伍,努力探索學法、構建求實創新和諧的課堂。以提高教育質量為中心,全面實施素質教育,全面推進新課程改革,打造岳林教育特色品牌。努力造就適應新課程改革需要的教師隊伍,促進教師專業發展,高質量完成上級的各項工作任務。

二、具體工作及措施

1.加強新教師培訓工作、名師帶徒活動和領雁工程活動。配合市教師進修學校做好新教師的繼續教育工作。根據進修學校要求,期初學校將舉行全體教師教材解讀考試,6月底04-07屆新教師、名師帶徒學員、教研組長進行一次學科專業知識考試,主要考教材體系解讀和國小專業知識。明年全體教師要考,主要考中考內容。

2.進一步加強教研組建設,繼續規範領導蹲點教研組工作,協助組長搞好教研組組風建設,提高研修活動實效。學校對教研活動的出勤進行不定期檢查,同時各組加強出勤的互查,檢查結果計入教研組和年級組考核分。我們英語教研組的蹲點領導為林興鋒。

3.繼續做好師徒結對活動:我組是沈萍萍——江雪霞結對,學校要求結對的師徒在本學期做好以下工作:讀書筆記6則,師傅上課1節由徒弟記錄,徒弟上課2節由師傅記錄,徒弟教學論文(隨感)1篇張貼在登記表上。學校在期末進行檢查。

4.校本研修以“理解教材、科學設計、落實目標”為主題開展系列活動。緊緊圍繞“一個主題,四個階段”,教學設計包括教學內容的設計、教學過程(學習過程)設計、教學環節設計,也就是從上學期的解讀教材上升到本學期的如何科學設計及落實目標這一技術層面上來。這學期,我們將對課堂觀察技術進行提升,在上學期對課堂觀察初步研究的基礎上,對觀察表的設計進一步進行細化,力求圍繞研討的主題,使每位組員有事可做,有問題可想。開展教學研討活動做到有重點、有目的、有針對性,抓好教學研討的質量。在集體備課的基礎上,確定由沈萍萍和江雪霞兩位老師執教。

5.做好研修檔案管理。

(1)做好教師個人業務發展檔案袋的相關內容。

(2)根據四個階段將研修材料整理得系統、具體。每個階段都留下書面痕跡,做到主題明確、注重過程、人人參與、強化實踐、研討、反思、總結,每次活動的記錄要及時、清楚。

(3)根據教研室精神,研修材料要用電子文檔保存,每位教師每次活動資料要用電子文檔存入組長資料夾。

6.參加奉化市國小優質課評比。4月份,將進行市優質課評比,我們英語組將選送沈萍萍老師參賽。我們組將全力幫助她積極準備,力爭好成績。

7.配合學校進行“怎樣寫得精彩”系列活動,安排2次講座2次案例(論文)撰寫。第3周是名師講座如何撰寫案例,全體教師參加。第4周是教師撰寫學科案例,分三個層次,

(1)45周歲以上教師不作要求。

(2)根據進修學校通知,語文側重“教學常規”的研究,我們組由蔣幼敏老師參加市裡的比賽。在撰寫期間,要充分發揮教研組的力量,給予幫助,爭取獲得好的成績。

(3)其餘教師每人一篇,字數不限,不能抄襲。第14周是名師講座如何撰寫論文,全體教師參加。第15周是教師撰寫論文,舉行一次論文比賽,題目自定,45周歲以下教師參加。下半年市教研室將舉行學科論文比賽,力爭有多篇學科論文獲獎。

8.加強教學常規——教師的集體備課,是研修主題中“科學設計”的重要一環,集體備課要以教師獨立備課為前提,強化教研組、備課組的備課,注意集體備課的程式,市教研室將到學校調研集體備課情況,綜合學科以學科組為單位進行,由學科組長精心準備,梳理全冊教材,每位教師制定一份學科教學計畫。

9.根據教育局要求,50周歲以下教師一年內人人上一節公開課,提高公開課聽課率。每位教師每學期至少聽課8節,除了完成相應節數的聽課,要求教師在每次聽課後在聽課本上起碼評課兩點,期末教導處檢查。50周歲以下教師自己調課參加教研室組織的城區教研活動。選派教師出奉化學習、培訓,回校要求寫學習匯報材料,並利用校本培訓時間對全體教師進行培訓,傳達學習精神。

10.加強學校E環境建設,根據校園網所分欄目,組織教師正確上傳文章,及時更新信息。要提高校園網的互動性,積極推出教學論壇、教育部落格等互動性欄目,提高校園網的點擊率、利用率。抓好教師一月一上傳制度,把好上傳文章的質量關。

教師個人研修計畫表 篇30

教師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還必須具備教師職業道德素質。現從我自己的實際出發特制定教師三年提高計畫。

教師素質應包括道德素質、知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。所以,我的計畫從以下幾個方面進行制定:

1、高尚的道德素質

教師道德素質一般是指教師在道德品質方面上所具有的修養。教師的職業道德要求教師要忠誠黨的教育事業,要敬業愛崗,無私奉獻的獻身精神,全心全意為學生服務,要有誨人不倦的教學態度,以身作則,教書育人,為人師表的形象,這是做一名教師的最基本點。要當好一名稱職的人民教師,必須要加強職業道德的學習,要有高尚的道德素質。一定達到“三滿意”教師的標準。

2、廣博的文化素質

教師的文化素質包括專業知識、文化知識和教育科學知識三方面。教師要有系統全面的專業知識結構,專業知識還應具有較強的基礎性,以利於全面完成素質教育的任務。既要努力做到有專長,又要廣泛涉獵,既精通一門學科,又研究與之相關的學科。還要有教育科學知識,系統地掌握教育學、心理學等基本原理,用理論指導工作實踐,並把工作實踐上升為理論,以不斷提高教育教學水平。我們要放眼世界,放眼未來,人要活到老、學到老,學無止境啊!我校不斷為教師安排了繼續教育學習的時間,這樣,可以幫助教師增長知識,拓寬知識面,跟上時代的步伐,這是一件極好的事情,也是一次學習的極好機會,我會珍惜每一次的學習機會,並充分利用所學知識。總之,只有具備廣博文化素質的教師,才能有效塑造學生的靈魂,培養學生的理想,發展學生的智力,拓寬學生的視野,促進他們德、智、體、美、勞生動活潑地和諧發展。因此,我會定期閱讀,並認真完成讀書筆記,從教育教學理論的學習,到向同年級老師的橫向學習,認真參加集體備課,提升自己的文化素養。

3、較強的能力素質

教師能力素質除了一般教育教學工作應具備的能力,如了解學生的能力、語言表達能力、組織能力,還要求具有開拓能力,這種開拓能力包括三個方面的:第一,具有解決問題的能力。教師解決問題有時不一定親自出馬,親自動手,能調動學生幹部,發揮他們的積極作用。第二,具有創造能力。教師應善於尋找有助於提高創造性的情景,提出探索性、分析性,激發求知慾等。第三,具有善於了解、捕捉、分析、處理和利用信息的能力。在知識經濟到來之際,一個國家、一個地區乃至一所學校,如果能夠率先將計算機技術真正地跟教育結合起來,它就可以使教育處於領先的地位,面對一個高科技、高節奏、高競爭和高壓力的二十一世紀,教育只有改革和創新才能適應新的形勢,教師要具有這方面的能力素質。在提高自身素質方面,我要做到:基本功練習:每天一片鋼筆字,一塊小黑板,長期堅持自我培訓,提升自己的能力,並積極參加學校組織的各種能力培訓和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。

4、良好的心理素質

心理素質指表現在教師身上的那些經常的、穩定的、本質的心理特徵。我要努力將自己的心理素質調整好,力爭達到以下表現:(1)廣泛的興趣。應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。(3)堅強的意志。表現為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)良好的性格特徵。要熱情開朗,耐心細緻,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。(5)發達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想像力、思維力等。

5、健康的身體素質

教師的健康標誌可分為:(1)精力充沛,能應付日常生活和工作的壓力;(2)身體各部分發育良好,功能正常;(3)隨機應變的能力強,能適應外界環境的各種變化等。

預期目標:

通過三年計畫的逐步實施,我會達到如下預期效果:

1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。

2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。

3、為終身學習與發展,創造良好的開端。

4、努力成為學科帶頭人和骨幹教師。

5、成為思想素質高,改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。

6、成為能夠適應教育改革和學校發展的需要的教師,為實現我校發展做出自己的貢獻。

“越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以後的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更紮實、更有效、更完善、更優秀,為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質。