教師個人素質提升計畫範文

教師個人素質提升計畫範文 篇1

一、提升政治理論修養。作為年輕幹部,一定要提高自身政治理論素質,要有政治敏銳性和政治鑑別力,學會用政治的眼光看待和分析問題,以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅定和敏銳,遇事才能掂得出分量,處理得主動及時。一是堅持閱讀黨報黨刊,做好摘錄保存工作;二是堅持收看《新聞聯播》、黨政節目,對國家熱點、重點政政治問題了解透徹,有堅定立場;三是通過網路平台關注時事,培養政治敏感性。

二、提升業務水平。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法,學習做事、處事之道,取人之長,補已之短;三是向實踐學習,通過多下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛鍊分析問題、處理問題的能力。把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向;四是積極參加廳、各機關處室組織的學習培訓活動,接受系統培訓,最佳化知識結構,拓寬業務知識面,促進工作水平的提高。

三、提升日常辦文水平。要勇於發揚“釘子”精神,善於擠時間學習。克服辦公室崗位特殊、工作繁重、平時難以集中時間系統學習的實際,保持應有的韌勁、拼勁和鑽勁,時刻把學習掛在心上,擠時間看書看報、上網閱讀,把學習巧妙地寓於工作之中,在學習中乾好工作。要拓寬學習知識面,不斷豐富學習內容。有層面性。重點做好黨的路線、方針、政策等理論知識的積累,廣泛收集政治理論書刊、黨報黨刊發表的理論文章和領導講話等,掌握政策依據,把握政治路線,有針對性的為我所用,避免出現寫材料憑感覺、講錯話的現象。靈活運用多種方法,多渠道、多角度、多形式的吸收、歸納和整理相關知識,標註出處,以備參考,對網上出現的信息資料、簡訊語言,必要時可以複印或下載,豐富資料庫。細心留意,仔細觀察本行業、本單位的發展情況、重大決策和重大事項的信息動態,從而把握事件的前因後果、來龍去脈。要做日常工作的有心人,利用各種機會、各種場合,留意收集領導的講話、指示、發言,緊跟領導思路,把握領導意圖,了解領導用語風格,從而總結提煉出對全局工作有指導意義的觀點和看法。

四、提高應變能力和組織協調能力。一是要構建和諧的人際關係,學習與人相處溝通的藝術,為各項工作開展提供

強大的動力和支持。二是要提高語言表達能力,確保溝通協調的順利進行。藉助語言這一工具傳遞信息、表達情感,進行良好的溝通與協調。三是提高行政溝通能力,就是提高理解別人的能力和增加別人理解自己的可能性。

教師個人素質提升計畫範文 篇2

為認真貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》和《樂山市中國小教師素質能力提升工程規劃》檔案精神。結合我縣實際,決定今後五年在全縣教育系統實施“犍為縣中國小教師素質能力提升工程”。

一、指導思想

以“努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍”為目標,秉承“讓每一位教師都發展,讓優秀教師卓越發展”的理念,遵循“全員提升、分級達標”的原則,充分發揮學校在實施教師素質提升中的主陣地作用,使教師在教育理念、師德修養、業務素質、教學水平等方面得到全面提高。

二、主要內容、方法和措施

(一)職業意識提升

圍繞“責任”主題,通過系列活動,使教師深化對職業意義的認識,增加責任感和使命感,改變工作心境,提升個人境界,享受職業人生幸福,展現良好精神風貌。

1、增強職業認同感和責任感

學校堅持每周政治學習制度,組織教師學習教育方針政策、法律法規,學習現代教育教學理論和思想。開展師德師風建設。表彰和激勵愛崗敬業、樂於奉獻的優秀教師和師德標兵。積極開展家長評教評校,學生評教活動,將評議結果與教師考核掛鈎。通過學習和崗位實踐,大力提高教師育人為本意識、教學服務意識、情感激勵意識、過程展現意識、終身學習意識、創先爭優意識,努力最佳化集體輿論,營造崗位成就事業、教育體現人生價值的工作氛圍。

2、深化“一年讀幾本好書”活動

以《綱要》學習為切入點,開展教育專著、智慧人生、人文專著、教育報刊等讀書活動,要求教師按要求認真撰寫讀書筆記和心得體會文章,在深入閱讀的基礎上,在一定範圍開展主題讀書報告會、演講、交流討論等活動。

3、職業大討論

各校組織教師在讀書活動的基礎上,圍繞《國家中長期教育改革和發展綱要(20xx-20xx)》、《中國小教師職業道德》、“我尊敬的名師”等主題開展“我們今天怎樣做教師”的討論。20人以下學校,全體參加,人人發言。20-50人的學校,分文科、理科兩大組,人人發言;50人以上學校,先分學科,人人發言,每個學科組推薦1-2人,再進行全校交流。

4、培養高雅多元的生活情趣

組織教師業餘時間參加形體、朗誦、書畫、舞蹈、體育等培訓,由教師自選培訓項目,全員參與培訓,培養教師高雅多元的生活情趣。開展教師風采展示活動,繼續組織全縣教師進行健身活動展示,展現樂觀、向上的教師精神風貌和陽光、智慧的教師魅力。

(二)學歷提升

根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及《樂山市中國小教師素質能力提升工程規劃》的要求,鼓勵教師多渠道提升學歷,到20xx年6月30日,50歲以下(1966年1月1日後出生)的國小教師具有專科學歷者達80%以上,國中教師具有本科學歷者達90%,高中教師在基本完成學歷達標的基礎上,具有研究生(含教育碩士、研究生課程班)的比例要達到10%;國小校長全部達到專科及以上學歷,國中、高中校長全部達到本科及以上學歷,高中校長具有研究生學歷達到一定比例。

(三)專業提升

教師專業提升是教師的職業理想、職業道德、職業情感、社會責任感不斷成熟、不斷提升的過程。教師專業提升要堅持以師德為先、在崗實踐為主的原則,以教師自我為主體。

1、認真制定教師專業發展規劃。學校要組織、引導教師開展專業自查,組織教師分析自己在專業發展中具備的優勢和存在的問題,並按照專業知識、專業技能、專業情意、專業發展成果檢驗進行規劃。

2、將專業提升與教學常規的落實相結合。認真按照犍教發(20xx)30號檔案進行檢查督促,突出專業提升的實踐性、自主性,使專業提升立足崗位、載體明確。

(四)以教學基本功訓練促提升

1、國語訓練:要求教師在教育教學和校園內各種場合堅持使用國語。以紮實推進中華“經典誦讀”活動為載體,抓好國語推廣工作,提高教師國語水平和套用能力。

2、加強漢字規範書寫訓練

繼續開展三筆字訓練,要求教師練好粉筆字、鋼筆字和毛筆字,重點是規範粉筆字。通過自我練習,競賽交流,使教師能書寫規範美觀的“三筆字”。

3、教材教法考試:繼續組織全縣中國小非會考科目教師和20xx年教材教法考試未合格教師開展教材教法研修活動,積極組織教師參加20xx年市上組織的教材教法考試做準備。

(五)以培訓促提升

1、幹部培訓:

(1)校長培訓:選送部分優秀校長參加省級培訓、東西部交流、華東師大高級研修培訓;選派中國小校長參加市“十二·五”中國小校長培訓;選派幼稚園園長參加市幼稚園園長培訓;組織開展犍為縣中國小校長“論道”大賽,選派優勝者參加樂山市中國小校長“論道”決賽;開展校長獻課大賽活動,發揮幹部的引領、示範作用。通過培訓、示範和“校長論道”大賽,提升中國小校長(園長)實施素質教育的能力和水平。

(2)中層幹部培訓:組織全縣中國小中層幹部全員參加新一輪的縣級培訓,選送部分優秀中層幹部參加省市級培訓,讓他們學習新知識、掌握崗位技能,實現崗位成才。

2、教師培訓:

(1)學科培訓:按市教育局要求,繼續組織部分學科教師進行網路遠程學科培訓。

(2)繼續參加“國培”:選送部分優秀教師參加“國培”學科培訓、國小科培訓、信息技術培訓。

(3)高中“新課改”培訓:為適應高中新課改,根據上級安排,遵循“先培訓、後上崗,不培訓、不上崗”的原則,培訓高一高二教師,保證全覆蓋。

(4)骨幹教師培訓:遵循骨幹教師“選、培、管、用”一體化原則,加強對各級骨幹教師的培訓,充分發揮他們的示範輻射作用,讓他們在實踐中成長,使其儘早成為犍為縣中國小教師素質提升工程的中堅力量。

(5)新教師培訓:為培養、扶助新教師儘快適應,儘早達到“一年入格,二年合格,三年力爭成為骨幹”的目標,要堅持組織新招聘教師開展為期一周的崗前培訓,堅持集中培訓與在崗培訓相結合,堅持以理論學習與跟師學藝相結合。以在崗培訓為主,強化管理,對20xx年以來招聘的教師進行教材教法考試,堅持定級考核,嚴格考核程式、考核結果。

(6)班主任培訓:所有中國小班主任五年內參加不少於30學時的專題培訓,選拔40名參加骨幹班主任市級培訓,其餘班主任參加縣級全員培訓。使班主任進一步明確工作規範和職責,進一步了解和掌握中國小不同階段學生身心發展規律,掌握科學的工作原則和方法,提高組織、指導、協調工作能力,全面提高班主任的綜合素質和專業能力。

(六) 以激勵促提升

1、建立促進教師成長的激勵機制。

(1)學校建立與績效工資配套,晉升職稱、崗位設定掛鈎的學習激勵機制,使積極進取的教師、創先爭優的教師獲得激勵。

(2)建立健全特級教師和骨幹教師的“選、培、管、用”一體化制度,落實相關待遇,使教師有成長的目標,有施展才能和鍛鍊的舞台。同時,加強對特級教師和各級骨幹教師的考核管理,對不能履行職責的,取消其榮譽稱號及相關待遇。

(3)多層次、多方位、多角度、多渠道開展各類評先選優活動,開展評選“教壇新秀”“特長教師”“教學能手”“教研能手”“學科帶頭人”“鄉村名師”“功臣教師”等活動,讓榮譽稱號與績效工資掛鈎,使所有年齡段和各層面教師都能得到激勵。

2、建立工程實施成效的評價考核機制

(1)建立教師素質能力提升成效的評價機制。形成教育局考核學校和縣級教師培訓機構,學校考核教師的長效評價機制。

(2)實行培訓合格證書制度。全日制培訓要嚴格紀律,校本研修要按規定完成作業和通過考核。教育局以組織抽查、抽考、評估等形式加強監管。凡是培訓期內經考試(核)成績合格者,發給結業證書。培訓成績和結業證書載入教師檔案,作為晉職、評優、評先和考核的必備條件。

(3)評價結果與教師繼續教育登記掛鈎。

3、建立輿論宣傳機制

喊響“讓每一個教師都發展,讓優秀教師卓越發展”的口號,組織廣播電視、報紙、網路等媒體進行多方位、多角度的專題宣傳報導,形成良好氛圍。

4、做好兩類評選

(1)做好第五批市級骨幹和第二批省級骨幹的評選推薦工作。

(2)多層次多角度地評選優秀教師。

三、組織領導

成立犍為縣教師素質能力提升工程領導小組,負責統籌規劃、指導管理及督查評估工作。

組 長:廖玉明

副組長:黃淑容袁成鑫李方友

成 員:范曉華李智源文智英謝萬榮

余 華廖學平曹曉陽馮友明

四、經費保障

建立以財政撥款為主的培訓經費投入機制。各校每年按不少於公用經費5%的比例安排培訓經費,用於中國小教師素質提升工程的培訓、激勵。

教師素質能力提升工程是進一步促進我縣教師隊伍建設,辦人民滿意教育的一項重要工作,各校要高度重視,根據本方案制定結合本校實際的切實可行的實施細則,在本方案的框架內,紮實創新地把這項工作做好做實,為我縣教育教學質量的全面提高奠定堅實的基礎。

教師個人素質提升計畫範文 篇3

新課程改革實施以來,學校教師隊伍素質的要求更高。為大力實施人才強校戰略,促進基礎教育課程改革的深入開展,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質量,促進教師專業化發展,進一步提高學校課程建設能力和辦學水平,本人特制定並實以下計畫。

1.職業道德高尚,具備實施素質教育的能力,為學生提供優質教育服務。

2.具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力,能採取切實可行的措施和行為,以適應教育改革發展。

3.具有終身學習和自我發展的能力,能正確評估自己的專業發展狀況,確定自己未來的發展方向,能與他人進行合作,發展實踐性知識,形成自己的教學風格。

4.在課堂教學中基本能形成鮮明的個人教學風格,能根據學生的需求、個體差異及認知規律,對學生進行個性化教育,為學生提供優質服務。

5. 在課堂教學中能在不確定的教學環境中,及時發現問題,能把握問題的本質,採用最優解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創性。

6.在課堂教學中能深刻理解教育教學的意義,能根據教育改革和發展需要,帶領學校教師共同解決學校教學中存在的問題,主動進行課堂教學改革,有效提高本校課堂教學質量。

7.追求終身發展,在本校成為學習化組織的過程中,與教師共同學習,研究,分享經驗,促進教師開發教學潛能和提高教學研究水平。在專業發展過程中,自然成為教師群體中的核心成員,促進學校教師共同發展。

二、具體實施方案

1.首先要提高自己的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。“學為人師,身為示範”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成為與時俱進的新型人才。

2.促進個人專業發展,確立教育教學新理念。

(1) 總之,個人應該成為自己發展和學習的主體、主人。

(2)發展和學習應該是可持續的和長期的。

(3)學習和發展的內容和途徑應該是全方位的。

(4)善於思考,在實踐中探求、感悟。

(5)樂於動筆,提高教育科研水平。

3.繼續更新自己的專業知識,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水。”當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發展。注意蒐集專業發展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。

4.注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利於學生今後的發展提供方便。

6.提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網路中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發展、教人創新。

在今後的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分套用於教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和套用知識,學會懷疑和創新。

學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己的專業發展。

教師個人素質提升計畫範文 篇4

一、自我情況分析:

我叫王宏麗,20xx年參加工作,近年來教學成績一直處於中游,在教育教學上還有很多的不足,亟待提高。本學期我擔任的是六年級英語和二年級語文等教育教學工作,為了能夠更好的完成教育教學工作,首先的從自身的業務素質抓起,“要給學生一碗水,自己必須要有一桶水”,教師是知識的傳播者,肩負著培育新一代接班人的重任,因此、教師只有不斷學習,努力提高自身的業務素養,練就一身紮實的基本功,才能更好地適應新形式的要求。

二、本年度自我素質提高的目標:

通過學習不斷完善自己的業務素養,提升自己的理論水平,提高自己駕馭課堂的能力,使自己在教學上有特色,教研上有成績,教學成績優異的一名教師。

三、提高自我素質的具體措施:

1、利用業餘時間,認真閱讀有關教育教學方面的書籍和文章,及時的做好筆記,寫好讀後感,每月寫一篇質量較高的文章,從而提升自己的理論素質,以便更好的套用於教育教學實踐。

2、充分的利用網路這一平台,做好自己的部落格空間,向全國的優秀教師學習。

3、利用有效的時間,練好教師的基本功,如三筆字,朗讀,和課件製作,更好的為自己的教學服務。

4、積極參加各級各類看課、聽課、賽課、評課活動,及時的做好個人研修的總結和反思,隨時記錄自己的點滴收穫。在平時的教學中,同事間互相合作聽聽彼此的課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。

5、及時的和家長進行溝通,充分發揮家校的合力作用,更好的為學生服務,做生生滿意的教師。

以上是本人的計畫,我將在今後的實施過程中,不斷的完善和充實。

教師個人素質提升計畫範文 篇5

一、自身現狀分析

(一)優勢分析

1、做事有耐心,有恆心,能夠有序的處理繁瑣的事情。

2、積極上進、學習能力較強。

3、遇事沉著冷靜、抗壓能力較強。

(二)不足剖析

1、時間管理能力較差。

2、EXCEL辦公軟體熟練程度一般。

3、邏輯思維能力較差。

4、表達能力較差,文筆一般。

二、個人能力提升具體方案實施

(一)、合理安排利用時間,提高工作效率。

1、學會列清單,把自己要做的每一件事情都寫下來,這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住,而當你看到自己長長的list時,也會產生緊迫感。

2、根據帕累托原則,應該對每天要做的事情分清輕重緩急,對每天要做的事情做如下的排序:

A 重要且緊急——必須立刻做。

B 緊急但不重要——只有在優先考慮了重要的事情後,再來考慮這類事。

C 重要但不緊急——只要是沒有前一類事的壓力,應該當成緊急的事去做,而不是拖延。

D 既不緊急也不重要——有閒工夫再說。

3、每天工作結束後對工作清單進行回顧與檢查,通過回顧及檢查所有清單並進行更新。

(二)關於EXCEL套用技能的提升。

1、每天花1-2個小時在網上下載視頻學習。

2、學習的內容有以下幾點:快捷操作與表單設計、常用函式、查找與對比、統計與匯總。

3、在工作中進行實踐,不斷檢驗學習成果。

(三)關於邏輯思維能力的提升

1、 在記憶方面的提升

(1)在工作學習中,將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存(將短時記憶轉為長時記憶),經常性地對知識進行系統化地整理,使知識記憶牢固,知識有序的儲存,在具體思維過程中所需的問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。

(2) 在對材料分析的基礎上,用列表、提綱樹狀圖的方式把知識條理化、系統化,從而強化對知識的理解與記憶。

2、在思維的程式與策略方面的提升:

熟練掌握思維的程式化策略,在工作生活中,把自己置身於問題之中,善於發現問題,多思考、多總結,多運用。

(四)強化表達能力,提高文筆水平

1、在工作生活中,自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流,勤學好問,謙虛求教。

2、業餘時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,儘可能創造性地開展工作。

3、積極收集素材,將優美文章或段落摘錄下來,不斷積累,多思考,多想像,多觀察,勤寫作,不斷提升自身文化修養水平。

總而言之,在以後的工作生活中,嚴格要求自己,把計畫落到實處,不斷提升個人能力!

教師個人素質提升計畫範文 篇6

教師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還必須具備教師職業道德素質。現從我自己的實際出發特制定教師三年提高計畫。

教師素質應包括道德素質、知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。所以,我的計畫從以下幾個方面進行制定:

1、高尚的道德素質

教師道德素質一般是指教師在道德品質方面上所具有的修養。教師的職業道德要求教師要忠誠黨的教育事業,要敬業愛崗,無私奉獻的獻身精神,全心全意為學生服務,要有誨人不倦的教學態度,以身作則,教書育人,為人師表的形象,這是做一名教師的最基本點。要當好一名稱職的人民教師,必須要加強職業道德的學習,要有高尚的道德素質。一定達到“三滿意”教師的標準。

2、廣博的文化素質

教師的文化素質包括專業知識、文化知識和教育科學知識三方面。教師要有系統全面的專業知識結構,專業知識還應具有較強的基礎性,以利於全面完成素質教育的任務。既要努力做到有專長,又要廣泛涉獵,既精通一門學科,又研究與之相關的學科。還要有教育科學知識,系統地掌握教育學、心理學等基本原理,用理論指導工作實踐,並把工作實踐上升為理論,以不斷提高教育教學水平。我們要放眼世界,放眼未來,人要活到老、學到老,學無止境啊!我校不斷為教師安排了繼續教育學習的時間,這樣,可以幫助教師增長知識,拓寬知識面,跟上時代的步伐,這是一件極好的事情,也是一次學習的極好機會,我會珍惜每一次的學習機會,並充分利用所學知識。總之,只有具備廣博文化素質的教師,才能有效塑造學生的靈魂,培養學生的理想,發展學生的智力,拓寬學生的視野,促進他們德、智、體、美、勞生動活潑地和諧發展。因此,我會定期閱讀,並認真完成讀書筆記,從教育教學理論的學習,到向同年級老師的橫向學習,認真參加集體備課,提升自己的文化素養。

3、較強的能力素質

教師能力素質除了一般教育教學工作應具備的能力,如了解學生的能力、語言表達能力、組織能力,還要求具有開拓能力,這種開拓能力包括三個方面的:第一,具有解決問題的能力。教師解決問題有時不一定親自出馬,親自動手,能調動學生幹部,發揮他們的積極作用。第二,具有創造能力。教師應善於尋找有助於提高創造性的情景,提出探索性、分析性,激發求知慾等。第三,具有善於了解、捕捉、分析、處理和利用信息的能力。在知識經濟到來之際,一個國家、一個地區乃至一所學校,如果能夠率先將計算機技術真正地跟教育結合起來,它就可以使教育處於領先的地位,面對一個高科技、高節奏、高競爭和高壓力的二十一世紀,教育只有改革和創新才能適應新的形勢,教師要具有這方面的能力素質。在提高自身素質方面,我要做到:基本功練習:每天一片鋼筆字,一塊小黑板,長期堅持自我培訓,提升自己的能力,並積極參加學校組織的各種能力培訓和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。

4、良好的心理素質

心理素質指表現在教師身上的那些經常的、穩定的、本質的心理特徵。我要努力將自己的心理素質調整好,力爭達到以下表現:(1)廣泛的興趣。應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。(3)堅強的意志。表現為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)良好的性格特徵。要熱情開朗,耐心細緻,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。(5)發達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想像力、思維力等。

5、健康的身體素質

教師的健康標誌可分為:(1)精力充沛,能應付日常生活和工作的壓力;(2)身體各部分發育良好,功能正常;(3)隨機應變的能力強,能適應外界環境的各種變化等。

預期目標:

通過三年計畫的逐步實施,我會達到如下預期效果:

1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。

2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。

3、為終身學習與發展,創造良好的開端。

4、努力成為學科帶頭人和骨幹教師。

5、成為思想素質高,改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。

6、成為能夠適應教育改革和學校發展的需要的教師,為實現我校發展做出自己的貢獻。

“越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以後的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更紮實、更有效、更完善、更優秀,為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質。

教師個人素質提升計畫範文 篇7

新課程的改革給新世紀的教師提出了更高的要求,說到底就是人的改革,作為一名年輕的國小教育工作者,要適應改革、發展的需要,唯有不斷發展自己才能勝任國小教育。

一、學名師,自我成長。

“他山之石,可以攻玉。”名師的教學方法與方式有許多值得我學習的地方,在下一階段我將通過上網、書籍、錄像等形式向名師學習,學習他們先進的教學經驗。抓好每節課的教學重點、難點,找出教學難點的突破口。多向經驗豐富的老教師學習,有不懂的問題多請教,探討。每節課力求上得生動、有趣,重、難點突出。保證課堂四十五分鐘的教學效果。學習過程中,我將認真體會教育家的教育思想,結合自己的教學實踐進行實驗教學,用科學的理論武裝自己,用理論指導實際工作。

二、努力學習,不斷提高。

有人說:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。”當今知識“爆炸”的時代,需要教師爭分奪秒地學習。

1、新世紀教師應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。我會認真學習微機課件製作,練習能根據授課內容快速作出高質量的課件,為課堂教學服務。

2、按照新課標和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,最佳化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執行教學常規的關係,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。注重學科教學中滲透的思想教育,做到既教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

3、對每節課進行認真反思,寫下教學後記,不斷總結教訓,積累經驗,寫出高質量的教學論文,爭取多發表文章。勤於實踐,不斷自我反思。

4、平時教學在備課上下工夫,研究自己的教學模式,對自己的研究課題進行研究總結,蒐集材料,寫出論文。

三、鞏固自己的教學風格。

對所教學科進行深入研究,靈活駕馭課堂。在課堂的整個教學過程中,能夠將學生擺在主體地位,做課堂學習的主人。能夠及時關注學生課堂上是否以飽滿的熱情、濃厚的興趣參與學習,是否真正做到自主學習、自主讀書、自主合作、自主探索,從每一節課中體驗到學習成功的樂趣。關鍵是:逐步形成自己的教學風格。

我將循序漸進,塌實勤奮,不斷提高自身素質,擔當起新世紀裡教師新的角色--淵博的知識和健康的品質,做學生的導師和促進者,將自己錘鍊成一名優秀的教育工作者。

教師個人素質提升計畫範文 篇8

教師責任重大,教師的雙手托起的是明天的太陽。國家的發展、民族的強大,靠的是高素質的人才。全社會對教育的要求,家長望子成龍的盼望,都沉甸甸地壓在教師心上,身為教師越來越感到責任重大、教育工作艱難。

教師品德的感染力無可替代,師德對學生起著潛移默化的影響。作為人民教師要具備良好的師德、師風,以“學為人師,行為世范”為基本規範,培養出一代又一代的接班人。在兒童眼裡,教師是正確的,教師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時,總是理直氣壯“我們老師說的”,“我們老師要我們這樣做”,“我們老師就是這樣的”。由於兒童好模仿,因此,教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的發展。因此,教師的職業品德如何,直接影響著這些天真無邪的孩子是否健康成長。顯而易見,加強師德教育必須同樹立素質教育觀念和提高教師業務素質結合起來。

在師德建設的實踐中,我努力做到:

一.做受人尊敬的老師

我認為教師學術水平、敬業精神、人格魅力、思想品德對學生的影響至關重要。第一,在思想中有強烈的愛國主義精神。第二,愛崗敬業精神。第三,為科學事業獻身的精神。我們應該努力提高自身的品德修養,愛祖國、愛教育事業、愛學生,把教育事業作為自己的理想、追求。師德的核心應是對學生的愛,是一種師愛。

我忠誠人民的教育事業,為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

我在教育崗位上做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,我決不把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。

對今天的教育,家長的眼光也十分挑剔,教師付出許多辛苦往往得不到家長的理解。而且,有的家長由於對學生的過分保護與溺愛,常常因一些小事與學校發生衝突。教師甚至感到工作沒有安全感,每天的工作都處於社會和家長的監督之中,過去有人不願意當教師是因為教師待遇低,如今不願意當教師是害怕擔責任。有些家長對學校干預太多,指責太多,有時往往提出一些過分的不合理的要求,有時偶然發生一點小事,或者一個小小閃失,就可能引起輿論的譁然,有時教師沒有太大的失當,家長則不依不饒,把學校置於一個非常尷尬的境地。

所以,我做到正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

二.充實自我當好老師

當今世界,科學技術突飛猛進,人才競爭日趨激烈,站在培養人才的講台上的教師常常有一種無形的壓力和緊迫感。教師工作環境相對封閉,如不及時補充新知識,不斷更新知識結構,將會大大落伍,甚至被淘汰。信息社會的到來,大大拓寬了人們獲取知識的渠道,學生過於依靠課堂、依靠教師、依靠教科書的單一學習模式發生了變化,教師與課堂中心位置也發生了變化,教師固守著傳統的教學方法已經行不通了。教師作為教育人的人,如何適應這種發展趨勢,把最新的知識和技能傳授給學生,正越來越緊迫地擺在教師面前。

我們應該非常努力地學習、上進,提高自身的科學文化素質,跟上時代發展,不斷更新觀念、更新知識、更新技術。素質教育的關鍵在教師素質的不斷提高,包括品德、文化、科學素質等,否則教師會越來越跟不上時代發展。我們要努力參與教育教學改革,以創新的精

神投入其中,不斷改進教育教學工作。在教育教學過程中,教師始終是關鍵。與教材相比,有了好的教材,不合格的教師仍會把課講壞;沒有好的教材,優秀的教師還是可以通過自己的努力把課教好。

展望今後的教育,總會提到素質、創新、動手能力、求異思維這些詞語。素質教育的核心是創新,在新世紀裡,創新教育要從小抓起,通過對創新意識的培養,使學生的全面素質得以提高,這樣才是新世紀的有為青年。新世紀將更多地強調創新能力與動手能力,教師的教學就應該突出這些東西,將學與用相統一。素質教育應當從教師開始,只有綜合素質高的教師才能教出高素質的學生。我將不斷地提高自己,應該把很多功夫放在備課上。學生是新的,教案是老的,這絕對不行,教學教法陳舊更行不通。

我們只有不斷地提高自己,擴大自己的知識面,才能不被時代淘汰,才能跟上學生接受信息的速度,才有資格當一個好教師。21世紀的教師思維應該更開闊,知識應該更淵博,只有這樣才能符合時代的要求,只有這樣的教師才能教出符合新世紀需求的人才。

教師個人素質提升計畫範文 篇9

作為一名教師,只有在不斷的學習與發展中,才能更加適應社會發展的需要,才能找準自己的位置。為了使自己能更進一步的提高自己的工作能力,提升自己各方面的素質,使自己在工作中能更加的得心應手,本人特制訂素質提升計畫:

一、結合教學實踐,提升業務素質。

為了提高學習效率,注重理論聯繫實際,注意把學習內容運用於課堂教學中,並寫出相應的教學反思和教學案例,尋找和發現自己在課堂教學中存在的問題和不足,把好的教學方法轉化為自己的教學能力。在不斷實踐、運用、反思中使自己求得進步與發展。同時,利用網路這個交流平台,與其他教師共同交流自己的學習心得,探討教學中存在的問題,提高自己的網路教研水平和教學能力。

二、在研究與反思中提高。

結合學生實際和本冊教材特點,關注學生的學習興趣,關注教學中存在的問題,從小處入手進行研究。課前,重視導入語和導入環節的精心設計。課堂上,重視學生學習興趣的調動。課後,及時進行反思,案例分析,發現問題,尋找最佳的導入方法。在研究與反思中,提高自己的能力和課堂教學水平。

三、認真做好每一項工作,努力提高教學質量。

本學期,本人將以“有效課堂”為目標,認真鑽研教材、分析教材,認真設計每一節教案,認真上好每一節課,認真批改每一本學生作業,認真參加每一次教研活動,認真指導學生開展每一次數學實踐活動,努力使自己的教學紮實、有效的進行。以此過程,提高自己的課堂教學水平,提高本班教學質量。

總之,個人素質的提高不是一朝一夕的,需要在長時間的學習、實踐中加以強化和形成。因此,本學期,本人將以更大的精力投身於教育教學實踐中,嚴格要求自己,在不斷的學習、研究、反思中提高自己各方面的能力,提升自己的素質。

教師個人素質提升計畫範文 篇10

為不斷提高業務水平,制訂進修計畫如下:

一、加強政治思想、品德修養建設,創造良好的育人環境。

1、作為新時代的教師,堅持政治學習,了解國家的政策方針,發展形勢,教育教學改革和發展的新思路。

2、作為一個合格的教師必須結合學校自身發展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。

3、必須進行職業道德學習,並結合外出學習,向名師請教,到名校求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。

4、同科教師要合作密切,在參加新教材同步培訓、新教師業務培訓和基本功考核的各項活動的同時,還要參加多媒體課件製作的學習。

二、教師要提高業務素質,更新觀念是前提

實施素質教育是時代的要求,是經濟和社會發展的需要,也是教育自身改革的需要。只有正確的教育思想,教育觀念才能夠推動教育事業的健康發展。施行素質教育也有個從不懂到漸懂,從不理解到逐漸理解的過程。我們要認真學習鄧小平教育理論,學習黨和國家領導同志有關素質教育的講話,學習中央、省、市有關檔案,轉變教育觀念,真正明白應試教育與素質教育的區別,重視學生的全面發展、主動發展和個性發展。樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀。

三、注重師德修養,提高素質。

在“三個代表“的學習活動中,學校還定期或不定期地組織了師德演講報告會,讓教師學有榜樣,趕有目標,形成強烈的認同感,並激發了廣大教師的事業心和責任感,蔚成了“講師德、講奉獻、求質量、求效益”的風氣。教育中要“鑄師魂,修師德,樹形象”,提倡為人師表,奮發爭先,無私奉獻,敬業愛生,艱苦奮鬥,開拓進取的精神。

四、加強繼續教育是時代的要求。

我們每個教師都要重視業務進修和知識更新,不斷提高自身素質。有廣博的文化素養,不僅要精通所教學科的知識技能,懂得教育教學規律,而且要“多才多藝”,善於組織學生展開各種第二課堂教育活動。做多技能教師,這是時代的發展對教師提出的更高的要求。

為此,我們要堅持“誠信、自律、和諧、創新“的校訓,弘揚“勤奮、紮實、嚴謹、創新”的教風,強化教科研究意識,開展各項教科研活動。教師要人人參與教改實驗,做到“組組有課題,人人有專題”。每學年學校都組織各種類型教育教學研討會,每學期都組織不同類型的公開課,教師要利用時機,觀摩學習,切磋教藝,取長補短,共同提高,做到更熱愛學校,熱愛教育工作。

五、學科協作前進,才能集體進步。

認真實施學校提出的“青藍工程”,老教師除了向年輕教師學習教學新思路,增強教學活力外,還要創造條件給他們壓擔子,鋪路子,給法,開展說課評課活動,使他們思想入伍、教學入門、工作上軌,逐漸承擔起學校教育教學的重擔,成為推進素質教育的生力軍。在“傳、幫、帶”中,老教師也要吸取新教師的優點。

總之,在平時教學中,教師必須堅持面向全體學生,要根據新時代教育的要求和本校的實際情況,把“學習新大綱,鑽研新教材,研究學生新情況”和“提高課堂五十分鐘教學質量”作為主攻方向,加大改革課堂教學的力度,把素質教育的目標落到每一學科和每一堂課,使每個學生都能在課堂教學中得到不同程度的發展,真正做到使學生想學、愛學、悅學、會學,教師想教、愛教、樂教、善教,從而提高課堂的教學效益,全面提高學生素質。

教學的路是艱辛的,教師的責任重大,我們每個教師都要有學無止境的意識,不斷地提升自己。

教師個人素質提升計畫範文 篇11

開展校本研究是促進教育教學提高的有效形式,教師個人的自我反思,教師集體同伴互助、專業人員引領構成了校本教研的三個核心因素,本學期我制定了教研的計畫,如下:

總體目標:

通過開展校本教研,解決我在教學中遇到問題或困惑,在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋樑,提升自身的駕馭課堂能力,促進教師專業化方向發展,努力培養自己成為觀念新、素質高、能力強、能夠適應21世紀素質教育需要的教師。

美術特色教育,作為素質教育的一部分,它既要體現整體性、基礎性、又要體現適應性、現實性、超前性。教師不但要在非常有限的時間內完成教學任務,還要發現和培養學生的個性意識和藝術素養。在教學中要以培養學生的初步感受美、欣賞美、表現美的能力為宗旨,在課標的指引下以適應不同的需要,採用不同的教學組織方式,不同的能力評價標準、真正地提高到素質教育的高度,這就要求我們必須重新認識“教”與“學”的關係。因此,我在課程教學設定安排上採取提高學生認識,全面提高學生素質的機制,其主要內容如下:

一:實施素質教育,轉變傳統教育觀念

(1)如何認識或看待美術為原則而選擇有效的教學課題和教學內容

美術課程不僅僅是教給學生技能技巧、而且包含更廣泛的美術文化,使得美術教育所具有認識技能、情感創造等價值系統得以回復。

教學設計在課堂實施中是非常重要的但又不是一成不變的,我根據學生的狀態和當前形式發展的需要靈活地改變教學設計與實施,對學生採取分類教學,實現全面發展,避免“一刀切”的認識誤區,客觀地認識學生群體的現實水平及個體差異性,進行意向選修,分類編組,分層次教學。

(2)以幫助學生如何實現自己的小畫家夢為原則而選擇有效的教學課題和教學內容,並重視促進學生在美術文化表達過程中,對美術文化的深刻理解和對藝術感覺的陶冶,在針對具體的培養目標中,我制定了一個相對活躍的教學思路。

(3)在課程內容設定上與不同層次階段的學生的情境和認知特徵相適應,同時讓學生完成一定的課業量,以摸清學生的美術表現水平。對後進生實行個別輔導,做到教學目的教學任務明確,雙基與能力目標清楚,重視做好教學質量的反饋和課後的教學小結,加強基礎教學,以活潑多樣的課程內容呈現形式和教學手段,激發學生的學習興趣,並使這種興趣和主動意識轉化成持久的情感態度。

(4)培養學生感覺美術文化的能力和美術文化感覺能力的涵育,是有助於個體人的創造思維和創造能力的培養和發展。

我在對課改精神的理解上,不斷強調學生要深入學習,多畫,多記,多觀察,在頭腦中積累素材,能有效地傳承文化,儘量使每個學生積極參與美術活動中。另外,培養學生勤於實踐,讓他們熟練掌握素描的結構、重組,寫生創作的技能,重點培養學生的素質,在基本功、創造力和應變能力上下功夫。促進學生的個性形成與全面發展。

三:以情動人,追尋“樂趣”

教師必須以身作則,以自己的人格魅力感動學生,關心和愛護學生,使自己成為學生的良師益友,從而使學生親近自己所教學科。尤其要有力的調動學生個體,包括他們的積極性結構的心理分析,如:需要、動機、目標、態度等方面。教師要創造性地處理好教材中某些看上去似乎是“枯燥乏味”的內容,採用學生喜聞樂見的、靈活、開放的呈現方式,給學生以出乎意料的新穎感受;或設定思維荒漠,誘發學生的好奇心和求知慾。

新課標劃分的四個學習領域從全新的角度,按學習方式把美術課程分為欣賞·評述,造型·表現,設計·套用,綜合·探索四大學習領域,因此,在教學中巧妙處理好這些內容,防止學生松馳、厭學,按新課程標準強調"一切為了學生的發展",從學生的經驗出發,教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。

四:培養學生的問題意識和解決問題意識的能力

學生學習主要是圍繞問題的提出和解決來組織學習活動的。學生的問題意識普遍不強是與老師的教學直接相關。

五:協助學校調整美術教學樓硬體設施,改造美術教室,改善採光條件,美術教室安裝學生作業陳列櫃、挑選教師和學生優秀作品裝裱,美化校園環境。

教師個人素質提升計畫範文 篇12

教師在學生的眼中是神聖的,他們無所不通,這就要求我們要具有淵博的知識,給學生一碗水,自己就要有一桶水。平時應努力地去學習,不斷提高自己的業務水平。我針對自己的實際情況做了如下計畫:

一、堅持每天進行學習。

每天上網或從刊物上閱讀有關教育的信息、經驗文章、名師教育專著30分鐘。多學習一些專業知識,積極進行業務理論的學習,並認真記好筆記。爭取用知識來武裝自己的頭腦,要不斷為自己充電,使自己能跟上現代教育的步伐。

二、要經常反思、總結自己的教學。

要每課寫一份教學反思,及時總結教學中的不足之處,並找到改進的方法,做到邊教邊改進,爭取逐步提高自己的教學水平。能及時記錄下自己在教學中的成功經驗,寫成論文,多與他人交流。本學期結合新課標學習與實踐撰寫一篇教學案例或教學論文。

三、虛心向他人學習。

本學期多聽課,吸取他人的先進經驗,並進行大膽實踐,爭取形成自己的教學特色。平時多向有經驗的教師請教,學習一些管理方法,加強對學生的管理。

四、積極參加學校組織的各項活動。

自己每月確立一個研究小課題,參加研討活動,保質保量地上好研討課。

五、學習製作課件,多學習一些電腦方面的知識。

要參加學校組織的電腦培訓,學習製作課件的方法,並經常練習,爭取學會製作動畫課件。要多看一些電腦方面的書籍,能更好地為教學服務。

六、練好基本功。

我們要認真完成鋼筆字、簡筆畫作業,練好粉筆字和國語。只有具備了紮實的基本功,才會在教學中得心應手。堅持每周寫一頁小楷、畫一張畫,利用課前三分鐘練習粉筆字。

七、認真進行培訓。

抓住每次培訓的機會,要做到深入領會,記好學習筆記,並與自己的教學實踐結合起來,爭取做到學以致用,要不斷改進自己的教學方法,努力形成自己的特色。

八、開闊自己的視野。

我們要多看一些新聞,了解一些國家大事。多從網際網路或書中中了解外界信息,掌握最新的教學動態。平時多查閱資料,使自己的課堂教學內容變得更加豐富。要走出自己的狹隘世界,同時引導學生看到更加廣闊的天空。

九、要做一名受學生喜歡的教師。

我們要與學生建立良好的師生關係,因為“只有親其師,才會信其道。”教師對待學生要真誠,走進孩子們的內心世界,真心地幫助每位學生,多為學生排憂解難,要成為他們的知心朋友。

我們要做一名學習型、研究型的教師,應不斷提高自身素質,努力學習,大膽實踐,處處做學生的表率。應把微笑帶給學生,讓他們在老師的關愛下茁壯成長。

教師個人素質提升計畫範文 篇13

隨著社會的發展,我國新一輪基礎教育課程改革的進一步深化,對廣大教師的專業化提出了更新、更高的要求,教師只會傳授知識是遠遠不夠的。在我的語文教學工作中,面臨著許多的問題和困惑,可以說,新時期的教師工作是極富挑戰性的。為了提高自身各方面的素質水平,使自己成為具有創新精神和實踐能力的新型的專業化水平的教師,那就要不斷地學習,不斷地提高自己的學歷,讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,並為之不斷地努力,從而成為一名優秀的人民教師。

一、加強自身師德修養

有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想並且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

二、不斷提高個人素質

古人曾說:“師者,傳道授業解惑也。”簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。

1、多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作

知識在於積累,“厚積而薄發”是一位人民教師應有的素養。堅持每學期認真研讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜誌,並認真做好摘記,同時注意多鑽研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,並在總結和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養。

2、虛心請教,取人之長,補己之短。

作為一名教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、加強教育教學研究,做創新型的教師。

教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養學生的探究能力。所以在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。在教學工作中積極做到“四認真”:認真備課、認真上課、認真批改作業、認真做好班主任工作。特別是在教學設計方面認真鑽研,對教材認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,並及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。以此爭取不斷提高自己的教學水平。

三、努力抓好德育教育,做好本職工作

結合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,儘快使學生進入學習狀態,並逐步轉變一些學生的現存問題。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。面對新學期和自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的構想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累,不斷進步。

教師個人素質提升計畫範文 篇14

校本研修為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平台。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,帶領教師通過教學反思提高教學水平,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計畫如下:

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,具體內容如下:

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計畫精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計畫欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。作為一名年輕教師,我將繼續積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,積極主動地定期進行示範或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力,努力在備課組中發揮骨幹作用。

三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的構想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師個人素質提升計畫範文 篇15

20__年教師培訓工作的指導思想是:以黨的精神和科學發展觀為指導,以全面提高教育質量,辦人民滿意的教育為目標,深入落實《教育規劃綱要》有關精神,切實提高我鎮教乾教師崗位職責履行能力、課程實施能力、課堂教學能力、現代教育技術套用能力,進一步提升師資隊伍整體素質和水平,推動我鎮教育事業優質、和諧、均衡發展。

一、指導思想

提高教師的整體的素質,建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標,以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,堅持多層次、多渠道、多形式、學用結合、講求實效的原則;突出繼續教育內容的針對性、實效性和先進性,構建合理的培訓體系,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校教師培訓工作新格局。

二、培訓的對象:全體教師。

三、培訓目的:

師資培訓的最終目標是:以成就教師來成就學生,以成就教師來成就教育。

具體目標是:

1、更新教育理念,提高教乾管理水平。提高教乾的學校管理水平、崗位職責履行能力,提升學校辦學水平,保證素質教育深入全面推進。

2、加強業務研究,引領教師專業成長。提高全體教師的課程實施水平和課程開發能力,全面落實國家課程方案,積極構建高效課堂,全面提高教育教學質量。

3、掌握教育技術,提升現代教育資源套用能力。學習現代教育技術,充分發揮農遠工程資源的輔助教學作用和雲平台的專業引領作用,提高教學效率和教學質量。

4、提高骨幹教師專業水平,發揮骨幹教師帶頭示範作用。以“十百千工程”建設為抓手,培養專家型骨幹教師隊伍,使其充分發揮中堅力量的作用,引領、助推一線教師加快專業成長。

四、培訓方法

(一)集中輔導與分散學習相結合

根據教師教育教學中普遍存在的問題進行有計畫的系統輔導,或根據突發性問題進行有針對性的即時輔導。做到輔導對象有選擇性,什麼人需要就輔導誰;輔導內容有層次性,先幫助解決知其然的問題,再幫助提升知其所以然的理念;輔導的方法有可操作性,特別注重結合工作中的有效案例進行示範引路。集中輔導可以是全校教師集中輔導,但更多的是分學科的或按不同的分工進行學習輔導,學校教師培訓工作領導小組通過民主協商,產生各學科帶頭人,負責本學科的集中輔導工作。在每學年的第一學期,為新任的學科教師進行“入門”輔導。

(二)“走出去”與“請進來”相結合

學校將多選派老師“走出去”,也將邀請不同層次的專家學者或專業人員“走進來”,對教師進行方向引領,引導教師拓寬知識視野,厚實知識背景,為教師的專業成長和學校辦學層次的提高提供理論支撐。

(三)縣級重點培訓與校本培訓相結合

學校繼續發揮縣課堂大比武、送教下鄉、雲平台等活動平台,以及各教研組、年級組等各種研討交流的平台的基礎作用,把研討交流隨時隨地貫穿於日常教育教學的各個環節,真正使研討交流成為校園內、辦公室的主流話語,教研組長應經常性地利用一切機會提煉主題,開展無痕培訓。充分利用教師學習的靈活、自主的特點,引導教師把迸發的思維火花及時進行總結,使之成為寶貴的教研資源,加快教師專業發展。

其次,我們要利用學校集體備課和網路教研構築研討交流的機制,引導教師認真做好集體備課前的個體準備——吃透教材,優選教法,進而帶著思想和問題參加集體備課。在集體備課時要充分發揮研討交流的優勢,集思廣益,讓所有人都能解決好問題走出集體備課室。

此外,要通過組織觀看錄像課進行研討交流;組織“相約周三”校內公開課、教師理論競賽競賽等活動,以活動為載體開展研討交流;利用各種不同的會議相機安排有關內容的培訓,以會議為載體進行研討交流。要充分發揮電子備課的作用,讓全體教師受益。

(四)現代遠程教育手段培訓及雲平台培訓相結合

1、中國小教師遠程研修。20__年省教育廳將繼續組織中國小、幼兒教師遠程研修,將根據上級精神,加強宣揚、管理、監督、評價,提高遠程研修效果,促進教師專業成長。

2、網路資源套用及雲平台套用技術培訓。在20__年培訓的基礎上,組織新一輪的培訓,重點解決在前期使用過程中發現的新問題,提高全體教師熟練套用農遠工程資源和雲平台教學和教研的能力,提高現代教育設備和技術的套用水平,提高課堂教學效率和教育教學水平。

五、培訓內容

(一)師德教育方面:

經常性地組織教師認真學習《教師法》《教育法》《未成年人保護法》《教師職業道德規範》以及上級教育主管部門關於師德建設的相關要求。引導教師在追求和享受權利的同時,認真履行好職責和義務。加強法制和社會公德教育,引導教師樹立良好的社會形象,努力成為遵紀守法和遵守社會公德的典範,真正做到“一言一行為人師表,一舉一動堪稱楷模”。

利用學校“師德標兵”評選、年度考核等平台,讓先進教師的模範事跡成為師德培訓的生動材料,典型引路,用身邊人教育身邊人,幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀,增強教書育人、敬業愛生的責任感和使命感。

(二)理念培訓

開展內容豐富的理論學習。學校定期選擇相關教育理論讓教師閱讀、學習,增加理論素養。有計畫、有目的地組織學習新課程改革的相關論述和教育教學業務知識,及時了解教育大政方針和教改信息。按照上級要求,組織和指導教師廣泛閱讀,增加人文修養。

進一步集中人力,廣泛蒐集報刊材料和網上教育站點網頁,組織教師學習和討論關於課改的最新時文,及時更新自己的教育理念。

(三)業務培訓

1.教材教法培訓。

進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用於實踐,制定相應的教學及評價策略。進一步深入學習相關學科的課程標準,開展學科教材教法培訓,幫助教師解讀教材,最佳化教學方法。組織學習臨沭縣國小教學常規,規範教師的日常教學工作行為。通過對優秀課堂實錄、優秀教學設計、案例分析等材料的研讀,增強教師把握教材、設計教案、實施教學的水平,提高教師駕馭課堂教學的能力。

2.教研能力培訓。

幫助教師學習掌握教研教科研的一般方法,學會如何貼近教學實際發現問題、篩選問題、制訂課題研究方案,如何有效地開展研究,以達到預期的研究效果,如何進行研究信息的蒐集整理,並進行總結、深化和提升,使教研教科研真正成為教師提高自己的自覺行為。

3.教學基本功培訓。

根據我校教師的情況,在抓好抓緊青年教師基本功建設的同時,在教師中相機開展寫字、國語、信息技術等各項基本功培訓,增強全體教師的課堂教學藝術感染力和信息技術的使用能力。特別重視青年教師課堂教學水平達標的檢測和評價工作的展開,著力做好教學常規的內化培訓,有效組織學生學業水平測試作為培訓的重點內容之一。通過以上培訓,力求建設一支一流的教師隊伍。

(l)新教師的入門培訓。

主要指1年的青年教師。一是引導他們做好角色的轉換,主要由學生轉為教師,對他們加強工作責任性教育,以及組織能力的培訓。二是狠抓教學常規,在備課與上課、作業與輔導、聽課與評課等方面著重指導。三是實行師徒結對,我們對每位新教師配備1位富有經驗的骨幹教師為師傅,在教學工作、班主任工作、少先隊工作、校外工作中進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學校考核制度,考核項目有寫一份合格的教案、上一堂教學匯報課、寫一份教學體會、設計一份活動方案,組織一次公開班隊活動、寫一份全面的工作總結。

(2)青年教師的培訓

主要指工作2年以上的青年教師,他們是一支充滿生機,樂於進取,奮發向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓,堅持政治上高標準,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為他們的成長創造良好的條件,促使他們上一個台階。在培訓中,我校仍將以“以老帶新“、“以優帶新“、“以學促新“、“以優促新“等方式,牽動整體教師隊伍業務素質的提高。將通過老教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平。

我們要加強教科研培訓,提高青年教師的教科研能力。搞好教科研和注重教育、教學實際效果相結合的原則,我們提倡青年教師積極參與教育科研,鼓勵教師出科研成果。

我們還要在提高青年教師實施素質教育的能力和水平上做文章。要將提高青年教師實施素質教育的能力和水平作為培訓的立足點,結合繼續教育培訓的內容,強化青年教師對素質教育理論,現代教學改革聽認識;鼓勵青年教師訓練掌握現代教育信息技術,並運用到實際的教育教學中去。學校將創造條件,給青年教師鋪設實踐和進修學習的平台。鼓勵青年教師積極參與教學科研,在工作中勇於探索創新。使自己的實施素質教育的能力不斷攀升。

我們特別要注重加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作。班級是學校進行教育、教學工作的基本單位,班主任是對學生進行思想教育的主要責任人,有些自身素質具備的年青教師己經擔起了班主任的重任,但如何更好地做好班集體的組織者,教育者和指導者,當好學校實施教育,教學工作計畫的得力助手,不還需要對他們進行進一步的培訓。帶領他們學習各項班主任工作法規,參加學校統一組織的班主任培訓班,定期學習,記好讀書筆記和心得,請校內的市區優秀班主任做具體工作實踐中的指導教師,以便理論聯繫實際,提高班主任工作水平。培訓工作從幫助青年教師熟悉班務工作的一般任務開始,指導青年教師如何根據學生的年齡和心理特徵開展有針對性的班務活動,如何根據不同兒童的個性特點進行有效教育,如何處理突發事件,如何處理好與科任老師、家長之間的關係等等。

(3)骨幹教師的風格培訓

名師、教學能手培訓。對20__年“十百千工程”人選進行重點培養。統一組織研修活動,實行個性化培養方案,建立教學改革項目引領機制,開展讀書活動和階段性培養成果展示,為名校長、名師、能手發展成長搭建有效的交流平台,對名校長、名師、能手實行動態管理,通過上示範課、觀摩課,舉行教學案例研討、理論講座、空間交流等多種形式,造就一批專家型校長、學者型教師。我們主要抓了掌握教材的能力、駕馭大綱的能力、教育教學能力、研究和創造能力。我們堅持走出去、請進來,讓他們開拓思路,接受教育新思維。在學科教學中要求做到發揮自己的教學風格與個性,要做到讓學生學會學習,調動起學生學習的積極性,對所學學科產生較濃厚的興趣。一批教師脫穎而出。

(4)教科研培訓。重點進行“面對面,跟進式”培訓,指導教師解決教科研過程中遇到的問題和困難,提高教師進行課題研究的針對性、前瞻性、實效性,提高課題研究的套用價值,更好地推進教育教學改革和發展。

20__年的師訓工作,涉及面廣,內容繁多,我校將進一步提高對國小教師培訓工作重要性的認識,認真研究,從本單位實際出發,制定科學合理的師資培訓計畫和實施方案,真正把培訓工作落到實處,並不斷改進培訓工作,積聚教育教學智慧,提高教育教學水平,促進教師專業發展,解決學校教學中的實際問題,促進學校持續發展。

教師個人素質提升計畫範文 篇16

一、自然情況介紹

,x年7月參加工作,小高,現任教三、五學年綜合實踐活動,結合學校“學雷鋒”育人特色,自編教材,設計主題活動。

二、自身教學條件分析

優勢分析:

1、具備良好的職業道德素質。職業道德是一般社會道德的特殊表現形式,它是社會道德的一個組成部分,是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相應的道德觀念、情操和品質。基礎教育課程改革的具體目標是:“改變課程過於注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。” 新的課程定位,體現了新時代的價值觀,更加強調人文精神。因此每位教師在新課程的實施中必須承擔著學科的德育任務,必須善於發現學科知識的道德價值,把德育貫穿整個教學過程中,使情感、態度、價值觀得到真正落實。正基於此,首先教師要嚴謹篤學。

2、能夠樹立終身學習的意識。21世紀是知識密集的社會,知識將成為發展的真正動力和財富的源泉,成為主宰新世紀沉浮的主要力量。尤其是從綜合實踐活動的本質特徵出發,更要求教師具備可持續發展的條件。

3、具備學科研究素質。 新的課改理念會使受教育者的自主性增強;教學內容變化加快;教育技術更加先進;教學形式更加多樣。這就要求每位綜合實踐活動指導教師能夠進行有效的科學研究,自覺掌握教學規律,探索和發現新的活動方式和活動方法。

4、能夠熟練掌握現代信息技術,並靈活運用的套用到課堂實際教學中去。作為綜合實踐指導教師要具有較強的信息技術能力,成為駕御信息資源的行家裡手,使信息技術與學科教學自然有機地相互融合,有效的指導學生基於信息資源的活動。一方面可以為學生提供豐富多彩的學習形式,另一方面也可以從根本上保障學生網路學習的安全。

不足剖析:

1、需要繼續擴大自身知識含量,涉獵其它學科的知識,具備廣博的知識素質,完善對新課程的理解、證明和修正。

2、評價能力需要加強。隨著素質教育的不斷深入,評價也在不斷地改革,師生、生生之間相互評價這一新型的評價機制應更多的體現在我們的綜合實踐活動中。

三、對教學方法的思考

教學方法是為實現既定的教學任務,師生共同活動的方式、手段、辦法的總稱。教學方法是一種認識方法,從教師創造性地指導學生通過探索,發現“新知”的意義上說,教學方法也是一種科學方法。或者說,它是教師施教和學生學習知識、技能使身心發展而共同活動的方法。因此把教學方法只看作是教師施教活動的方法是片面的。教學方法應是施教、受教雙方活動的方法。 研究教學方法對指導教師的教和學生的學是必要的,良好的教學方法可以提高教學效率,但任何方法的選擇、運用都必須根據各方麵條件和實際情況。每一種方法都有自己的特點、功能,沒有萬能的方法。沒有一種所謂絕對好的方法,也沒有所謂絕對壞的方法。

人們常說“教學有法,但無定法”,重要的是要依據多方麵條件,使各種方法進行合理的組合,因此教學方法的選擇運用是一種創造性活動,是一種教學藝術。

四、自身日常教學方法的分析

我發現:學生已經“樂於”接受學習、死記硬背和機械訓練,由此,我不禁聯想起了當年陶行知先生關於學習方法的一系列論述。陶行知以為“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學”、“‘學’字的意義,是要自己去學,不是坐而受教”,提出了“體驗、看書、求師、訪友、思考”為途徑的五路探討法和“迷、悟、愛”的育才方針,主張“智育注重自學”、“學非問不明”。我認為:當年陶先生關於學習方法的論述及其成功實踐,對於今天如何貫徹新課改精神,如何指導學生學習、促進學生學習方式的轉變,有著很好的借鑑和指導意義。在平時的教學中,我主要運用 “以主題為中心,啟發質疑,引導自主探究學習”的教學方法。

通過創設情境,激發學生探究的欲望;營造氛圍,引導學生大膽的質疑;合作交流,發展自主探究的能力;滲透方法,養成自主探究的習慣的方式。我們常說,“學貴有思,思貴有疑。”凡是有撞擊學生智慧火花之處,我總要想方設法提供機會,引導學生獨立思考,讓學生自然而然地學會質疑。鼓勵學生在教師提供的新知背景中,積極思維,以激起學生尋根問底的心理趨向,久而久之,就會形成寬鬆、活躍的質疑氛圍。在教學中,我不但要教會學生質疑,激發學生求知慾,引導和鼓勵學生主動探究,形成積極學習態度的能力,更要改變以往陳舊的學習方法,促進學生學習方式的轉變。培養學生憑藉已知領域向未知領域的探究,與他人互動,與環境互動,達到自身進一步發展的目的。這一階段要回顧結論,要透過以“漁”得“魚”的過程,掌握方法,為學生今後解決問題導向指路。這是自主探究活動繼往開來的一步,其作用在於進一步讓學生逐步養成自主探究的習慣。要求學生會運用探究所得,舉一反三,這一過程也是吸收、內化的過程。

五、改進措施

1、多讀、多學、多反思。 綜合實踐活動課程的內容豐富,包羅萬象,在小學生所學習的語文、數學、自然、美術、音樂、體育等各門課程中均有所涉及。教師要在提升自身知識含量的同時,在相關學科中滲透所涉及知識,使學生的科學知識得到豐富,科學意識得到進一步激發。

2、在相互評價中提高。要在活動中運用多種評價方式,使評價有針對性。並伴隨有建議性的意見,使評價的過程閃現創新思維的火花,幫助彼此把活動開展得更好,從而使評價活動成為學生們提高觀察能力、口頭表達能力及實踐能力的有效途徑之一。

教師個人素質提升計畫範文 篇17

一、指導思想

本學期,我們將繼續圍繞區教育局教研室提出的工作計畫,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為準繩,根據江寧區中國小幼稚園校(園)本研修管理工作意見,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教育教學水平為目的,堅持理論聯繫實際,開展各項學習活動,同時加強特色課程研究,凸現我園的特色教育。我們從本園的實際出發,不斷對教師進行理論培訓和實踐研究的有效模式,紮實開展好園本培訓,加強幼稚園教師繼續教育工作的重要措施。

二、保障措施

1.幼稚園根據自己的特色以及實際狀況制定的實施方案,推進園本研修各個方面的工作有序開展。

2.充分調動園內師資資源和力量,開展園內拜師活動,開展園內的聽課、評課活動,互通有無,在園本研修的過程中發揮教師積極性和聰明才智,互相幫助、互相學習、互相促進、互相提高。

總之,我園的各項園本培訓活動內容在幼稚園園務工作計畫中有著充分的凸顯,由業務園長主抓,科研組長、教研組長、年級組長具體落實各項培訓內容,同時給與相對的活動經費保障,因此,積極認真地做好我園的各項園本培訓活動,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的反思型教師隊伍。

教師個人素質提升計畫範文 篇18

一、加強自身師德修養

有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,並且還沒有定型的孩子。老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

二、不斷提高個人素質

古人曾說:"師者,傳道授業解惑也。"簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。

1、多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

作為一名教師,我要繼續認真學習《教師職業道德規範》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。

2、虛心請教,取人之長,補己之短。

作為一名年輕教師,我要積極向周圍的同事學習,多聽,多看優秀教師的課堂,多向大家學習。對當天發生的教學突發事件及時進行教學感悟反思。

3、加強自身專業知識的提高。

能夠自如的駕馭教材,了解教材特點,掌握教學重點和難點,並能恰當地制定教學計畫;能充分發揮學生的主體作用,有效地把握課堂教學活動。在教學研究能力方面更要力求逐漸做到:掌握一定的教學理論,認識教育規律,然後聯繫教學中的親身經歷,讓理論與實踐相結合,勇於探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題,勇於挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新,推動教學向縱深方向發展。

4、不斷學習信息技術,學會動手製作課件。

電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。

教育是一門大學問。工作中的成績只代表過去,我深知:只有逗號,沒有句號;只有更好,沒有。成為一名優秀教師是我追求的目標,在今後的教育教學以及教育科研工作中,我將加倍刻苦,努力提升自己,在快樂中成長,在成長中快樂。

教師個人素質提升計畫範文 篇19

一、自身素質分析 我從事教育工作已有xx年,我認真踏實工作,了解學生學習的心理特徵,根據學生的發展和特點進行教學。本人的個性比較隨和,和同事相處和睦,與他人能較好地進行溝通交流與合作。從教以來我熱衷教師職業、熱心教學,有較強的責任感和進取心。在工作中謙虛好學,自覺接受新事物、新觀點、新理念,不斷改進課堂教學。平時從不與人計較,能認認真真積極參與各項工作,一絲不苟地做好自己的事情。作為一名教育工作者,我深深知道,自己的一言一行都可能影響學生的一生。用真心、真誠、真語去解讀人生是我無悔的追求。

二、個人專業發展目標

1、師德方面:熱愛教育事業,認真學習、貫徹黨的教育方針,愛崗敬業。熱愛學生,關心學生的學習和生活,尊重學生的人格,用愛心去包容、感染、教育學生,以自己的言行為學生樹立榜樣,嚴於律己,為人師表。具備強烈的事業心和責任心。

2、教育教學方面:

(1)教學工作是教師的中心工作。本人要認真擔負本職工作,除了認真書寫教案、備課,還要做到針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細緻地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,並能夠在操作上學會正確操作,平時要認真研究學生、鑽研教材,儘量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學

生學習的積極性。並且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進行教學。

(2)業務方面要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

(3)充分發揮自己的特長,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

(4)深化課改,進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思、實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

(5)認真研究相關教育理論書籍,努力做到與實踐相結合,以促進自身的發展。每學期讀教育理論專業方面的專著。結合教學實際,提高

為使自己不斷提高教育理論和專業學術水平,增強知識更新能力和研訓能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計畫,具體如下:

一、多讀專題學術研修書刊,進行讀書研修 廣泛閱讀專題學術研修書刊,

可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化研訓的真諦,提高自己的研訓水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的研訓實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計畫精讀《學校心理健康教育》《學校心理健康》等有關研訓 方面的書刊,寫好讀書感想,從而不斷充實自己,及時更新教育理念,提高理論和專業水平。

二、利用現代化電教資源,進行網上研修 進一步研修電腦網路知識,學習製作多媒體課件,以適應將來現代化研訓和辦公的需要。網路發展的速度超乎我們的想像,如果我們今天不生活在未來,那么明天我們將生活在過去。現代化的教育手段是明天教育發展的必由之路。我要以“南靖縣教師部落格群網”為平台,把自己的研訓資源上傳,並與其他老師交流和研討,積累研訓經驗,爭取以最快的速度提高自己的研訓能力。結合專題學術研修的知識,利用現代化電教資源,運用到具體的研訓中。

三、虛心向他人請教,進行互補研修 虛心向他人請教,取人之長,補己之短,是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰,同時也是

一次難得的鍛鍊機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我,教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線,積極主動向同仁學習,虛心向同仁請教,較快適應教師進修學校教研培訓需要。

五、具體實施方案

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。 他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增齒輪油泵強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考,在實踐中探求、感悟。 要堅持用腦子工作,力爭做到 反思昨天——在反思中揚長; 審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。 時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

3、樂於動筆,提高教育科研水平。

(1) 認真閱讀《學校心理健康教育》專著和每月的《學校心理健康》專刊,及時積累專題研究的第一手資料。

(2) 通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,本學年至少要在學校《教學與研究》刊物上發表1篇論文。 面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的構想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,在研修中不斷超越自己,促使自己儘快成長起來。

教師個人素質提升計畫範文 篇20

一、加強政治思想、品德修養建設,創造良好的育人環境。

1、作為新時代的教師,堅持政治學習,了解國家的政策方針,發展形勢,教育教學改革和發展的新思路。

2、作為一個合格的教師必須結合學校自身發展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。

3、必須進行職業道德學習,並結合外出學習,向請教,到求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。

4、同科教師要合作密切,在參加新教材同步培訓、新教師業務培訓和基本功考核的各項活動的同時,還要參加多媒體課件製作的學習。

二、教師要提高業務素質,更新觀念是前提

實施素質教育是時代的要求,是經濟和社會發展的需要,也是教育自身改革的需要。只有正確的教育思想,教育觀念才能夠推動教育事業的健康發展。施行素質教育也有個從不懂到漸懂,從不理解到逐漸理解的過程。我們要認真學習黨和國家領導同志有關素質教育的講話,學習中央、省、市有關檔案,轉變教育觀念,真正明白應試教育與素質教育的區別,重視學生的全面發展、主動發展和個性發展。樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀。

三、注重師德修養,提高素質。

學校定期或不定期地組織了師德演講報告會,讓教師學有榜樣,趕有目標,形成強烈的認同感,並激發了廣大教師的事業心和責任感,蔚成了“講師德、講奉獻、求質量、求效益”的風氣。教育中要“鑄師魂,修師德,樹形象”,提倡為人師表,奮發爭先,無私奉獻,敬業愛生,艱苦奮鬥,開拓進取的精神。

四、加強繼續教育是時代的要求。

我們每個教師都要重視業務進修和知識更新,不斷提高自身素質。有廣博的文化素養,不僅要精通所教學科的知識技能,懂得教育教學規律,而且要“多才多藝”,善於組織學生展開各種第二課堂教育活動。做多技能教師,這是時代的發展對教師提出的更高的要求。

為此,我們要堅持“誠信、自律、和諧、創新“的校訓,弘揚“勤奮、紮實、嚴謹、創新”的教風,強化教科研究意識,開展各項教科研活動。教師要人人參與教改實驗,做到“組組有課題,人人有專題”。每學年學校都組織各種類型教育教學研討會,每學期都組織不同類型的公開課,教師要利用時機,觀摩學習,切磋教藝,取長補短,共同提高,做到更熱愛學校,熱愛教育工作。

教師個人提升計畫篇5

一、個人現狀分析

了解自己是教師生涯規劃的首要步驟,它也是未來事業成功的保證。要通過自我反思,充分認識自己發展狀況。

(一)優勢方面

1、熱愛本職工作:熱愛教師事業,熱愛江寧中等專業學校這個集體。

2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

2、喜歡讀書,能主動學習理論知識和先進的教學理念。

3、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。

(二)不足之處

1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應手。

2、在授課的過程中,教學方式運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對能力的培養有所忽略。

3、經驗不足,有時候對學生學習的難點,攻破力度不夠。

4、教育科研活動還留於表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自己獨到的見解。

二、職業發展目標:

總體目標:

(一)、加強理論學習,加快成長步伐

教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔任“傳道、授業、解惑”任務的老師,更需要爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,主動進行教室教學模式的改革、探索,最佳化教室教學過程,探索適應新教材要求的教學方式,處理好課程改革和執行教學常規的關係,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使教室中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課後對每節課進行認真反思,寫下教學後記,不斷總結教訓,積累經驗。勤於實踐報告,不斷自我反思。

3、平時教學中注重自己文學素養的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤於向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

(二)、向優秀教師學習,提高教學水平

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,優良的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善於發現學生的特點,並能運用適合的方法進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

3、完善教室教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成教室教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

(三)、努力提高教學研究能力

1、主動努力學習專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、主動主動進行教學研究.

教師個人素質提升計畫範文 篇21

時光匆匆,又是一年春來早。為了不斷提高自己的工作能力和教學水平,更好的為教學服務。根據自己的工作實際以及自身發展需求,特制訂20xx學年校本研修個人計畫。

一、研修目標

1.牢固樹立師德觀念,全面提升個人職業道德修養。

2.努力研讀新課程標準,嚴格按照“先學後教,當堂訓練”模式備課、上課。及時掌握每個學生學情特點,並據此制定出相應的學習目標及具體實施方案。

3.虛心向各位省級、區級名師,教學能手請教,學習他們先進的教學理念和教學方式,用心設計每一堂課,保障有效課堂,積極探索“高效課堂”。力爭做到“教好每一個學生”。

4.積極做好“培優”及“補差”工作。嘗試進行“導學案”教學,通過“課前預習,課後自查,糾錯的方式,力圖提高學生學習效果。

5.認真學習多媒體教學及ppt製作,全面提升課堂教學的趣味性和直觀性。

6.積極主動參加校內外各種學習培訓,逐步提高自己的理論和教學水平。

7. 重視青年教師“五個一“活動。上好公開課,並深刻反思不足及該進措施。

二、研修措施

1.師德研修:

自覺加強政治學習。深入學習、貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神,習“三嚴三實“治國理念,樹立以”愛“和”責任“為核心的高尚師德。強化”愛校如家,愛生如子,愛崗敬業,教書育人“的職業理想。爭做”愛國,敬業,誠信,友善“的表率。積極傳播正能量。不斷提高自身的個人修養。嚴格按照《中國小教師職業道德規範》、《八不準》、《十條禁令》等法規要求自己,積極參與每人讀一本書活動,認真做好筆記,寫好學習心得。

2.理論研修:

作為一名新教師,我會認真學習各種教育教學專著,用心揣摩先學後教,自主學習的教學模式,刻苦鑽研有關“高效課堂”﹑“小組合作”、“預設與生成”、 “營造詩意的課堂氛圍”等理論知識,認真做好學習筆記。吃透課標,吃透教材,吃透學生。集百家之所長,為我之所用。及時寫好教學隨筆、教學反思並時時翻閱,逐步提高自己的教學理論水平。

3.業務研修

虛心向各位經驗豐富的老師請教。積極聽課,利用網路等媒體觀摩優秀教師優質課,認真研讀“好老師”公眾網上各家名師的精闢見解和寶貴經驗。認真做好聽課筆記,反覆對比,思考、學習。用心設計每一節課,並及時寫好課後反思。虛心聽取各位老師對自己的講課點評,及時修正不足。本學期,我和師傅張穎一致決定:大膽嘗試導學案教學,將之前一成不變的課堂生字教學有意識地分階段學習,通過預習,早讀部分學習和課堂精細學習三者合一,期待以這樣的方式使學生輕鬆掌握大量的生字新詞。為以後的學習打下堅實的基礎。

4.重視“培優”和“補差”。保證每個學生都能在現有水平上取得長足的進步。對於補差,我會仔細分析原因,對症下藥;對於學困生,我會堅持在放學後集中輔導。對於“培優”,也是儘可能地安排一些課後拓展環節,使這些學有餘力的學生也能體會到攀登知識高峰的喜悅與快樂。

5.多媒體教學方面:

努力學習多媒體教學及ppt製作方面的知識,熟練掌握多媒體套用及操作技能,製作出新穎﹑精美的圖片,為高效﹑趣味課堂增色添彩。逐步學會製作表格,插入符號等技能。有意識地瀏覽鹹陽教育網,共享優質的網路資源,更好地為教學服務。

6.積極參加校內校外各種培訓。提高自身理論水平和業務水平。積極關注校園網路,微信平台,和各科老師,班主任無障礙交流、溝通。利用班級微信群,加強和學生家長的溝通與合作,從而更好地做好語文教學工作。

教師個人素質提升計畫範文 篇22

一、指導思想:

本學期英語教學仍將堅持以深入學習《國小英語課程標準》(20__版)為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平台,以“如何讓學生用活目標語言”和

“最佳化設計,提高學生的語言運用能力”為主題,立足課堂教學,努力提高學生的素質水平,促進我個人與學生的共同發展。

二、個人研修目標與要求:

1、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實踐中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

2、通過學習校本課程,使自己成為一名精通教學業務,了解學生個性,能夠實施人文關懷和科學教育的勤學習、善思考的新型教師。

3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。

4、加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師。

5、樹立終身學習的理念,不斷學習,不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。

6、結合教學實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學校的校本研修而努力。

三、學習內容:

1、聽評課,在學校有計畫的安排下認真聽課、評課。

對象以本校教師為主,本學期至少聽20節課。

2、英語新課程標準。以“分層教學”為具體研修內容,積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高學生的成績。

3、廣泛地閱讀各類有益的書籍及報刊,例如:每期訂閱有關英語教學方面的報紙報刊,細讀“英語新課程標準”,並做好教學隨筆。

4、認真研究教材教法,認真寫好教學設計。

四、活動與實施:

1、加強學習,提高意識。認真參加學校組織的業務學習和政治理論學習,全面貫徹《英語學科教學常規》,提高自身常規意識。

2、抓住隨堂聽課的有利時機,廣泛聽取反饋意見並積極改進,爭取逐步形成自己的教學特色,提高40分鐘的教學質量。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決,不斷積累課改工作經驗。

4、利用網路進行學習與交流。利用網路學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構和思路水平,並要求自己每個學期製作不少於2節的課件。深化反思教研活動,範圍包括:課堂教學反思、課前和課後的反思,不少於15節。

5、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

6、認真做好每天的教學後反思,得出成功經驗和存在問題。

教師的自身發展不僅是學校教育質量的基本保證,更是學校教育內涵不斷提升的動力之源。而校本研修為教師的專業化發展搭建平台,根據學生實際,探究和改進教學方法,解決在課堂教學實踐中遇到的問題。所以,我們要遵守學校的安排,積極參加教研組活動,積極參與校本研修,和同行們共同學習,共同提高。

教師個人素質提升計畫範文 篇23

一、個人專業成長目標

(一)成長總目標:

成為擁有音樂藝術與教育藝術的優秀音樂教師,既具有豐富的教育、教學經驗,又具有良好的音樂基本技能、豐富的音樂知識,在教學品格,教學技能、教學觀念、教學方式、教學手段、教學心理等諸多方面具有獨特的素質;成為政治素養過硬、職業道德崇高的師德楷模,依法執教,為人師表,愛崗敬業,愛生如子;成為終身學習的典範,嚴謹治學,教有專長,教育科研成果顯著;成為促進學校發展的基石,關心集體,維護學校榮譽,與同事團結協作,為學校發展不懈努力。

(二)個人專業目標:

1.發揮音樂教學的獨特魅力,利用生動的音樂形象,對學生進行審美教育,將德育滲透於美育之中,培養學生健全人格,讓學生在音樂學習中認識人生,陶冶情操,養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。

2.提高自己的課堂教學水平,認真鑽研教材,充分理解新課標的要求,加強實踐與創造,把激發學生學習音樂的興趣貫穿於始終,提高學生的演唱能力,抓住音樂形象,通過歌曲的演唱、表演、編創等音樂活動,培養學生愛祖國,愛人民,愛科學,愛勞動,愛自然的情感,激發學生認識社會並開展社會實踐活動的興趣,培養和提高學生的各方面能力。

3.提高自身專業素養,加強專業知識學習,多閱讀關於音樂教育方面的書籍。加強自身聲樂、舞蹈、器樂等方面的訓練,加強鋼琴即興伴奏學習,提高即興伴奏水平。

(三)近期發展目標:

1.認真學習《中國小教師職業道德規範》,並按《規範》的要求嚴格要求自己,提高自己的職業道德水準,做一名優秀的教師。

2.多與同事交流,讓自己儘快適應新的工作特點;多與學生交流,讓學生儘快適應我的課堂教學模式,做到師生共同促進;加強合唱隊訓練,爭取在各種文藝匯演中取得好成績。

3.在現有的教學條件下加強歌曲教學,教給學生演唱歌曲的技巧,提高學生表演歌曲的能力,並以歌曲教學為自己的研究小課題,開展小課題研究。

4.利用課餘時間製作音樂課件,學會運用網路資源,通過多種教學手段、多渠道激發學生學習音樂的興趣。對學生要多鼓勵少批評,讓他們真正愛上音樂。

5.利用課餘時間練習鋼琴,加強鋼琴即興伴奏學習,練習豎笛的吹奏技巧,全面提升自身專業水平。

6.積極參與學校管理,運用自己的學科特點,開展豐富多彩的校園文化活動。

二、個人發展計畫

(一)努力成為一名學習型教師。

1.加強師德修養,堅定做終身學習者的信念。

2.儘快適應新的教學環境,加強業務學習,能正確理解和掌握音樂教學大綱,熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。

3.教學效果好,教學質量在原有的基礎上有提高,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,每學年至少寫一篇教育教學方面的論文。

4.具有較強創新精神和實踐能力。

(二)努力成為一級骨幹教師

1.堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業。教育思想端正,能承擔校內的教育教學研究任務。

2.個人角色發生轉變,要完成從傳道者到研究者的轉變。

3.按照骨幹教師的標準嚴格要求自己,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,要把有益的經驗提升為理論。

4.努力提高自身教學水平,使自己各方面能力符合做骨幹教師的要求。

三、專業成長發展途徑

(一)在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向名師、優秀教師學習,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用,關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實地去實現目標。

(二)在學習中成長

讀書是實現教師自我“充電”的途徑。讀書不僅為創造提供原材料,而且能夠啟發音樂教師創造的靈感。我要利用業餘時間多閱讀教育教學理論書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。多讀書,讀好書,用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。

(三)在反思中成長

沒有反思就不會有成長,為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學後記反思,在一節課後,及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關音樂教學錄像,學習他人的長處,反思自己的教學活動,發現問題,在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平願望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。

(四)在實踐中成長

積極參與課堂教學活動,充分利用學校提供的機會上好公開課,給自己展示的舞台,為教學研究提供載體。

(五)在總結中成長

爭取每學期做好學期工作總結,理清得失,每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優秀的教學設計或者教學敘事。

四、發展措施及策略

(一)更新觀念,加強學習。

教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名國小音樂教師,要努力提高自己的教學能力,從以教師為中心轉變為以學生為中心,從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者,把傳統的師道尊嚴的師生關係轉變為新型的朋友關係、夥伴關係。

(二)把握課堂教學,提高組織能力。

課堂是教師施展本領、展示才華的陣地,要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據音樂課特點做到:1、備課:了解教材內容、編排體例和編者意圖,從音樂知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課後要進行教學效果自我剖析,小結得失,做好音樂課的技能準備,包括范唱、范奏、伴奏、指揮等。2、上課:要遵循本學科的特點,把握音樂藝術情感性和形象性的特徵,以審美教育為核心,注重美的薰陶。3、課外音樂活動是學校音樂教育的重要組成部分,活動要面向大多數學生,有組織、有計畫的進行。

(三)積極參加培訓,掌握現代教育技術手段,拓展音樂教學渠道,敢於嘗試,勇於創新,利用網路的優勢,多給學生一些音樂的營養。

(四)注重教學研究,對教學過程進行反思,總結經驗,查找不足,彌補缺陷。

總之,在今後的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。

教師個人素質提升計畫範文 篇24

一、指導思想

以新課標為指導,落實推進課程改革,形成先進的課程結構和綜合的教學理念,提高語言能力、教學能力;在歷史與其他學科之間建立對話的能力,努力提升教學的境界;實施綜合性學習,提高學生的綜合分析能力。

二、教學目標

1、完成七年級上冊所學內容;

2、提高教學質量,期末測試綜合評價力爭進入全縣鄉鎮中學中等行列。

三、具體思路

1、加強思想政治工作和常規管理,重視非智力因素的作用,對“學困生”既要調動他們的學習積極性,培養學習的自覺性,更要對他們進行學法指導。

2、強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育,學生學得好,以確保考試取得圓滿成功。

3、強化質量意識,最佳化課堂教學結構,課堂上做到精講多練,課後認真做好培優補差工作。

4、加強對薄弱學生的檢查和督促工作。做到及時發現問題,及時解決。

5、複習階段,要認真制定複習計畫,精心組織複習,以書為本,講清概念,提示規律,指點迷津,提高學生的審題、解題的能力及速度。

6、引資料、學經驗。經常向老教師學習,經常聽課。

7、認真組織測試,強化綜合訓練,抓住學科的薄弱環節,及時補救。

四、教學任務和要求

七年級歷史教學,要求學生學習和掌握基本的歷史知識,即了解歷史的基本線索,了解重要的歷史事件,歷史人物和歷史觀點,以及理解重要的歷史概念。

歷史教學,要指導學生初步學會按時間順序觀察歷史發展和變化,引導學生學會收集整理和運用相關的歷史學習材料,啟發學生對歷史事物進行想像,聯想和初步的分析,綜合,比較,概括等認識活動,對有關的歷史問題進行簡要評述,培養學生的歷史思維能力,增強學生自主學習的能力,注重培養學生的創新意識,以及與他人合作和參與社會實踐的能力。

五、教學構想

1、歷史教學要充分體現時代精神,面向現代化,面向世界,面向未來。對歷史作出正確的敘述和分析,做到思想性科學性的統一,觀點和材料的統一。

2、繼續深入課堂教改,在傳授基礎知識的過程中,加強對學生思想的教育和能力培養,樹立學為主體,教為主導,學導結合的教學觀,充分突出學生的主體地位。

樹立全面發展,主動發展的育人觀,堅持教書與育人統一,提高課堂效率重視對學生學習方法的指導和學習習慣的培養,鼓勵學生主動探求新知識,提高學習素質和學習效率,嘗試歷史活動課的教學。

3、開展歷史第二課堂,通過舉辦歷史講座,故事會,創辦歷史報等形成培養學生學習歷史的學習興趣,提高學生的表達能力,分析綜合,比較、概括問題的能力。跟蹤輔導,找學困生談心,了節其學習差的原因,做到因材施教,分類指導,大面積提高教學質量。

教師個人素質提升計畫範文 篇25

今年我參加了xx省中國小教師信息技術套用能力提升培訓的遠程學習,為了更好地完成學習任務,特制定個人信息技術套用能力遠程學習研修計畫:

一、總體目標

認真學習領會教育教學改革的新思想,提高自己的信息技術套用能力,結合所任學科的專業特點,積極使用現代信息技術,做到學科知識與信息技術的科學整合,形成自己的教學風格。

二、具體措施

1、提高專業水平。

(1)學習新的教育理論,在理性認識中豐富自我。通過體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。了解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

(2)提高專業素質,在汲納中充實自我。認真學習不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

(3)提高師德水平。通過學習優秀教師的事跡,不斷提高修養,努力成為一個師德高尚的教師。

2、認真完成學時,積極參與各項學習活動,完成各項作業。

3、勤於反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

4、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。善於利用網路資源,下載優秀文摘提升自己的專業知識。

“冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優秀的國小教師,我要學習的還有很多。我相信經過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長、領導信任的優秀教師。

教師個人素質提升計畫範文 篇26

本屆畢業學生共366人,7個平行教學班,各班大約6人能力較強,自我要求嚴格。總體來講,本屆畢業班各班教學秩序均較好,正常。我們有理由相信,經過本學科組4同志的共同努力,一年後能取得好的成績。

工作措施:

1、 加強對學生的德育教育,深化學習目的的認識,培養學習興趣,提高學習能力和學習的自覺性。重視實驗教學,培養學生的非智力因素。

2、 變革教學模式,認真開展探究性學習研究,強化學習過程的管理。

3、 抓好課外輔導,組織、指導學生開展好第二課堂活動。

4、 抓好培優輔差工作,力爭完成學校下達的教學質量任務。

教學進程:

1-2周:緒言,第一單元《走進化學世界》。

3-4周:第二單元《我們周圍的空氣》。

5-6周:第三單元《自然界的水》。

7- --8周:第四單元《物質構成的奧秘》。

9- -10周:第五單元《化學方程式》。

11-12周:期中複習與考試。

13-14周:第六單元《碳和碳的化合物》。

15-16周:第七單元《燃料及其利用》。

17-20周:期末複習與期終考試。

教師個人素質提升計畫範文 篇27

時光匆匆,又是一年春來早。為了不斷提高自己的工作能力和教學水平,更好的為教學服務。根據自己的工作實際以及自身發展需求,特制訂20__學年校本研修個人計畫。

一、研修目標

1.牢固樹立師德觀念,全面提升個人職業道德修養。

2.努力研讀新課程標準,嚴格按照“先學後教,當堂訓練”模式備課、上課。及時掌握每個學生學情特點,並據此制定出相應的學習目標及具體實施方案。

3.虛心向各位省級、區級名師,教學能手請教,學習他們先進的教學理念和教學方式,用心設計每一堂課,保障有效課堂,積極探索“高效課堂”。力爭做到“教好每一個學生”。

4.積極做好“培優”及“補差”工作。嘗試進行“導學案”教學,通過“課前預習,課後自查,糾錯的方式,力圖提高學生學習效果。

5.認真學習多媒體教學及ppt製作,全面提升課堂教學的趣味性和直觀性。

6.積極主動參加校內外各種學習培訓,逐步提高自己的理論和教學水平。

7. 重視青年教師“五個一“活動。上好公開課,並深刻反思不足及該進措施。

二、研修措施

1.師德研修:

自覺加強政治學習。深入學習、貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,習“三嚴三實“治國理念,樹立以”愛“和”責任“為核心的高尚師德。強化”愛校如家,愛生如子,愛崗敬業,教書育人“的職業理想。爭做”愛國,敬業,誠信,友善“的表率。積極傳播正能量。不斷提高自身的個人修養。嚴格按照《中國小教師職業道德規範》、《八不準》、《十條禁令》等法規要求自己,積極參與每人讀一本書活動,認真做好筆記,寫好學習心得。

2.理論研修:

作為一名新教師,我會認真學習各種教育教學專著,用心揣摩先學後教,自主學習的教學模式,刻苦鑽研有關“高效課堂”﹑“小組合作”、“預設與生成”、 “營造詩意的課堂氛圍”等理論知識,認真做好學習筆記。吃透課標,吃透教材,吃透學生。集百家之所長,為我之所用。及時寫好教學隨筆、教學反思並時時翻閱,逐步提高自己的教學理論水平。

3.業務研修

虛心向各位經驗豐富的老師請教。積極聽課,利用網路等媒體觀摩優秀教師優質課,認真研讀“好老師”公眾網上各家名師的精闢見解和寶貴經驗。認真做好聽課筆記,反覆對比,思考、學習。用心設計每一節課,並及時寫好課後反思。虛心聽取各位老師對自己的講課點評,及時修正不足。本學期,我和師傅張穎一致決定:大膽嘗試導學案教學,將之前一成不變的課堂生字教學有意識地分階段學習,通過預習,早讀部分學習和課堂精細學習三者合一,期待以這樣的方式使學生輕鬆掌握大量的生字新詞。為以後的學習打下堅實的基礎。

4.重視“培優”和“補差”。保證每個學生都能在現有水平上取得長足的進步。對於補差,我會仔細分析原因,對症下藥;對於學困生,我會堅持在放學後集中輔導。對於“培優”,也是儘可能地安排一些課後拓展環節,使這些學有餘力的學生也能體會到攀登知識高峰的喜悅與快樂。

5.多媒體教學方面:

努力學習多媒體教學及ppt製作方面的知識,熟練掌握多媒體套用及操作技能,製作出新穎﹑精美的圖片,為高效﹑趣味課堂增色添彩。逐步學會製作表格,插入符號等技能。有意識地瀏覽鹹陽教育網,共享優質的網路資源,更好地為教學服務。

6.積極參加校內校外各種培訓。提高自身理論水平和業務水平。積極關注校園網路,微信平台,和各科老師,班主任無障礙交流、溝通。利用班級微信群,加強和學生家長的溝通與合作,從而更好地做好語文教學工作。

教師個人素質提升計畫範文 篇28

“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發展,實現自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的職業規劃設計書。

一.個人現狀分析

了解並認清自我是教師的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格力量的前提。

1.優勢方面

忠於教育事業,熱愛教育事業,尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之餘不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇於探索,能吃苦,有上進心。

2.不利因素

平時忙於準備活動材料及上課班級較多,在一定程度上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠寬裕。

在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上或多或少出現一些小差錯,不能那么得心應手。借鑑他人和外地教學經驗不夠。

對於科研還是停留於表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。

二.職業發展目標

1.總體目標

教書育人,為人師表,加強師德修養;立足崗位,終身學習,提升專業素質;學以致用,轉邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。

2.具體目標

A.教育理念:學習先進的教育教學觀念和先進的事跡,真誠對待自己所從事的職業,把教育教學真正作為事業,踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關愛每一個學生,用“愛”塔起教育的基石。用自己的學識及人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促進學生的健康、快樂成長。

B.探索合適自己的課堂教學模式。用新的理念指導自己的課堂教學,使自己在課堂上活躍起來,成為學生施展才華的主陣地。

通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索自己的課堂教學模式,大膽創新,總結經驗,不斷求索。通過自己的教學藝術,吸收學生的追求,使課堂上的學生個個成為愛學習,對學習有探索欲的學生。

C.樹立終身學習的態度,切實提高自身業務素質。科學學習專業理論知識,提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。教育教學過程中,不斷反思、創新、總結、積累知識,自我發展,不斷自我充實與更新。同時,多聽別的老師授課,學習他人的優點,克服自己的不足。可謂教學相長,就是要與學生一起成長,這樣才能成為學生的教師。

D.增強科研意識,為專業化發展提供強大的源動力。

時代在創新,對教師的要求也在不斷創新。在以後的工作中,不僅要提高能力,積累經驗,總結方法,還要培養自身的創新意識,真正實現創新教育,做一名優秀的新教師。

教師個人素質提升計畫範文 篇29

一、指導思想

根據要求結合自身實際,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務於教研教學工作而努力。

二、教研目標

1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每一周一次的教研活動,能夠自覺套用現代教育教學理論來指導教學。

三、教研方法

(一)、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計畫精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計畫欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

(三)、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

四、實施措施

第一、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的教育教學理論素養和文學素養。

1、堅持認真學習專業知識的書籍,及教育教學理論書籍,並且廣泛閱讀文學書籍充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。

2、藉助先進的媒體學習,了解學科的發展動向和最新的研究成果,並建立自己的部落格語文園地。

3、做一名學習型的教師,充分利用課餘時間,堅持每天一個小時的學習時間。

4、利用一切資源,校內多向同事學習,並積極走出去,向教育界名師尋經問寶。

第二、善於思考,把教學工作與思考結合起來。

1、做一名善於反思,勤於積累的教師。

2、堅持認真撰寫課後反思,並積極反饋於教學工作。

3、反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。

4、善於思考善於創新,積極探索教學規律,遵循教學規律的基礎上形成自己的教學特色。

第三、積極創造精彩的課堂,積極展示自我。

1、在日常工作中,積極創造精彩語文課堂,多打造精品,在此過程中,學習提高。

2、多聽同事們的課,在具體實踐中學習提高。

3、積極上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平。

第四、在教學中加強自己的教研活動,增強教育科研能力

1、學校教研組活動按時參加,結合實際和校情學情進行教研

2、在教研組活動中,積極提出問題,積極探討問題解決方案。

3、積極參加教育主管部門組織的相關教研活動,虛心學習,提升自我素質。

4、積極參加相關的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研能力。

教師個人素質提升計畫範文 篇30

為適應素質教育課程改革的需要,不斷提高教師自身研究新教材,掌握新教材,正確使用新教材的能力,現制定研修計如下:

一、研修目標和內容:

1、進一步研讀《數學課程標準》,深入理解、掌握新課程的四個基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結合學情,探索閱讀教學的有效途徑,提高語文教學質量。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加願學、樂學。

5、更好地運用電子備課平台和教學課件,以突出重點,突破難點。

二、研修方式:

1.在研讀《數學課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

2.教師要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

3.教師在傳授知識的同時,更要注重對學生數學素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

4.認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,並形成書面材料,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。

三.研修時間

20xx年x月——20xx年x月

四. 具體措施

1.備好課是上好課的關鍵,每位學員在教學中做到認真備好每一堂課,仔細發掘教材,及時寫好教學心得(即教學反思)。

2.學員之間在平時的教學中,互相合作聽聽彼此的家常課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。每位學員一年至少上好一堂公開課,爭取一個學期上一堂交流課,課後班內進行說課,評課並邀請導師聽課指導。

3.小組內定期互相交流教學心得,教學困惑,並組織和導師見面,由導師現場指導,幫助學員解決疑難。

4.以教學、科研的反思、總結為主線進行研究性學習。 在研修期間,認真聽課,課後對任課教師進行交流、指導,並作好課堂記錄和評課要點。

5.以課例為載體,立足提升。

在研修期間,進行探究性教學設計,與學員們一起聽課、評課,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發展理念、修正認知結構及專業理論,使自己不斷構建理論和專業成長。

6.每個月根據學員所授的內容,寫一篇“最滿意的教案”,教學故事,教學隨想或教學心得體會等的教學摘要,定期發到導師的信箱(各學員自己保存好底稿),由導師指導。

7. 切入一個課例,尋找現實與理念的差距。

在導師指導下,精心設計,展示一節反映本人教學思想、教學風格的數學示範課,並作好教學反思,並與學員們課後進行互評,使理論和實踐緊密結合。

8.每個星期爭取讀一篇與數學教學有關的文章,並做好相關的摘錄,一個學期至少讀一本好書,期末寫好讀書心得(即讀後感)。

9.一個學年各學員至少寫一篇教學論文。把一個學年的教學摘要和論文整理後編成冊,以供學習交流參考。

10.認真作好研修總結。