骨幹教師研修班結業工作計畫

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇1

一、指導思想:

認真學習和貫徹《XX區教育系統教師隊伍建設規劃》等檔案精神,切實落實XX區20xx——20xx學年中青年骨幹教師培訓任務,堅持理論與實踐相結合的原則,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底,提高教育教學實踐能力,促進綜合素質的提升。

二、個人情況分析:

我從事教師工作已有二十年,回顧這充滿酸甜苦辣二十載,我最大的感受就是要讓學生獲取知識,就要從培養學生的'興趣和習慣入手,賞識、激勵學生,為學生搭建舞台,充分發揮學生的主體性。XX年X月,我有幸被評為局拓展型學科的骨幹教師。對我來說,應該珍惜這次機遇,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,成為一個學習型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師。因為只有在不斷的發展中我才能更好地適應教育教學的要求,才能滿足學生的需求。也只有這樣,才能在不斷的發展中提升自我。

三、個人發展目標:

1、教育教學實踐與研究:全身心地投入到學校的工作之中,充分發揮了一位骨幹教師的作用;準確定位,“用活”和“活用”教材;提高研究,反思教學,創作教學,發展教學的能力,形成具有自身特色的課堂教學風格。

2、積極實踐,提升教學科研能力:參加校內外教科研培訓活動,積極參與學校的課題研究,同時開展自己的課題研究工作,參與一項區域相關課題的子課題研究,提升教學研究能力。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

3、專業發展:進一步提高自己的專業素養、政治素養和管理水平,每日保證至少1小時學習時間,認真抓住每個學習的機會,促進自己專業發展,永不停步。認真撰寫教育隨筆、教案、教學案例,在網路平台上發表相關文章。

具體措施:

1、教學研究與實踐

在校極、區級層面或更高層面開設拓展型學科研究課,在增強教學有效性和推進新課程的有效實施方面起到示範和引領的作用。每年至少一次,任期內完成至少3次。

每年精心設計每一堂實踐課,將教學有效性真正落實在平時的教學中。在這個基礎上將其中的精品教案(課堂實錄)或授課錄像及相關文字材料在中青年骨幹教師網路平台上展示,任期內完成至少3次。

2、校本培訓

發揮自身特長,在學校範圍內繼續承擔校本課程(項目)的設計與培訓任務,在任期內完成一個校本課程培訓。

3、帶教指導

帶教本校內教師,簽訂協定,明確帶教目標,並在帶教指導後能形成帶教成果。

4、課題研究

結合區重點推進工作,在任期內積極進行課題(項目)研究,至少參與一項區域相關課題的子課題研究,通過課題研究,探索實施新課程的教學方法,總結推進多種有效教學模式;探索德育與學科教學有機整合的策略,推進新課程的有效實施。20xx年X月X日前完成開題報告。20xx年下半年完成與課題相關的課堂實踐。20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇2

一、尊重指導老師,謙虛謹慎,接受批評,對教學中存在的疑難問題我虛心請教,以期得到了及時幫助解決。

二、在幫教活動中,我對xx老師進行上課、備課、作業批改等方面的檢查和指導。

三、每學期認真聽取xx老師的課5節以上,做好聽課記錄,並在每次聽課以後虛心請教,交流意見,吸取值得借鑑的教學經驗和方法,認真寫好課後評語,及時寫好了學習筆記和一些學習論文和雜記。

四、虛心請教xx老師指導自己公開課的教學,共同討論教案方案的設計,教法的擬定,學生情況活動的安排,課件的製作等工作。積極閱讀學習指導老師平時積累的理論知識和教學心得。

五、利用教研組活動及其他課餘時間與xx老師共同探討、交流教學的心得體會,學習新的教學理念,科學的教學方法等與教學有關的內容。真正落實做好教材解讀、有效備課、掌控課堂、師生交流等方面的問題。對一些上課過程出現的問題,比如學生的調動,板書的設計,講課的速度,以及難易程度的掌握多向xx老師指教。

六、在出試卷的題型內容的主要方向以及學生的接受程度上如何長遠的把握,使學生更有條理的循序漸進的掌握知識等方面多向xx老師請教。

七、學年結束時,總結自己的心得體會,對教學中的成功經驗做一個全面的總結,對教學中的不足進行深刻的反思。

八、今年我們都帶高一,有更多的問題要我們一起探討解決,“一幫一”給我帶來更多的交流與學習的機會,使我更快適應新時期高一語文的教學工作。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇3

在校領導的關心同仁們的幫助之下有幸被評選為x市中青年骨幹教師,作為一名業務上的骨幹,我應該更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

一、基本現狀分析:

我於x年踏上教育崗位,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善於反思,勤於實踐,對學生有愛心,有符合自己個性的教學風格。作為教導主任,能起帶頭作用,團結教師共同進步。但是自己平時雖能即使進行課後信息反饋與反思,但懶於筆頭的整理與總結,對於少數性格偏執的學生不善於進行針對性的教育和引導,我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

二、預期目標:

作為市級骨幹教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計畫與教學計畫,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生"自主學習"、"探究學習"、 "合作學習"為核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的數學素養。加強數學教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓數學教學成為實施素質教育的重要陣地。

具體目標:

1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,並寫好讀後感。

2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

3、上好區、校公開課,做好相關教育教學講座。

4、合理運用教育信息技術,與學生平等交流,增強教學效果。

5、創造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

三、具體措施:

(1)本學期里閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

(2)本學期16周左右上一節數學研究課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

(3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。並組織本學科組教師進行優質課競賽活動。

(4)在教學中,做到"三反思":即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

(5)在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

(6)紮實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

(7)採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

(8)套用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

(9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。

(10)繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

以上是我作為市級數學骨幹教師在本學期的工作計畫,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇4

一、個人基本情況分析。

自1996年師範畢業至今,我一直是一個有著教育夢想的人——希望自己能成為一名優秀的國小數學教師,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,隨著課改大潮的逐步深入,隨著新教育實驗的推進,我發現,我的課堂已經缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自己。在骨幹教師培訓班裡,我真正地感受到自己是一個安於現狀沒有什麼進步的人,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可是由於自己的教科研能力不強,自我感覺功底較淺,再則由於工作環境與生活環境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養,在這個人才濟濟的班級里,我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足,有待於進一步提高。

二、近期個人發展目標。

1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,提升自己的數學素養。

2、堅持每天讀書一小時時,做到讀書有體會,提高自己閱讀的能力和理論水平。 3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型的老師。

4、利用現代化設備,借鑑網路資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

三、未來三年發展規劃

1、養成良好的閱讀習慣,並能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。

2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的數學素養,成為了一個有內涵的教師。

3、關注高效課堂的研究和實踐,並能成為有一定個性的或市內知名教師,成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。

4、鍛鍊好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

四、具體措施

1、養成天天閱讀的好習慣。

隨著新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我閱讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜誌,通過孜孜不倦的閱讀,不斷提升自己的品味,讓自己成為一名有素養的數學教育工作者。

2、做一個勇於課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

3、堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,並能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

4、利用現代化輔助教學。

充分利用學校的對媒體設施設備,進行課堂教學實踐,不斷學習新的多媒體技術,運用與教育教學之中。

生動的課堂、全面的數學素養、紮實的教學基本功,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發表,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇5

一、培養目標

一、指導思想:

以提高教師實施素質教育的能力為目標,遵循骨幹教師成長的規律,教、學、研、用四方面兼顧並重;堅持前瞻性理論和效用性實踐相結合的原則;強調教育教學實踐能力的提高和自主發展能力的形成;突出先進語言教學理論對受訓學員自身教學經驗再認識的作用.

明確教師的素質取決於他們的可持續性發展,而關鍵是提高自主發展能力,在轉變觀念的基礎上,通過反思進行自我評估,增強自主發展意識和改革創新精神,明確自主發展的方向和近中期發展目標,走上可持續性自主發展的道路,進而推動無錫市英語教學改革,適應21世紀對高素質人材的需求.

二、培訓目標:

通過培訓,使學員在思想政治、職業道德、教學觀念、專業知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區具有英語教學科研能力和教學示範能力的骨幹教師.

具體要求如下:

1.熱愛教育事業,有較高師德修養,具有現代教育觀念和創新改革意識,重視素質教育.

2.了解國內外英語教學的最新理論,熟悉英語教學改革動態和英語語言發展趨勢.籍此對自身積累的教育教學經驗進行反思和再認識,提高語言基礎知識和教學基本技能.

3.研討課堂教學方法.學習先進教學經驗和教學理論,並根據實際情況加以套用、調整、改革、創新,最佳化課堂教學過程,並逐步形成自己的教學風格和教學專長,在本地區有一定示範作用.

4.重視教育教學科研活動,具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成國小英語教育教學中的研究課題和教改實驗.

5.能使用以計算機和網路技術為代表的現代教學技術和教學工具,初步掌握多媒體課件的製作技術.

三、培訓內容:

國小英語骨幹教師培訓分為三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題與實驗.其主要培訓內容包括:

1.英語教育教學理論:目的在於拓寬學員的視野,介紹英語教學的先進理論和現代英語的發展趨勢,重在更新教學觀念,調整知識結構.

2.英語教學技能和現代化教學手段:目的在於提高學員的教學水平,學習英語語音學基礎理論和英語聽說教學方法論,開展相應的教學技能訓練和教學方法研討.學習多媒體課件製作的基本技能和網路資料檢索的基本方法,討論多媒體技術在國小英語教學中的推廣和套用.

3.教育教學考察:目的是了解省內外國小英語教學的現狀和改革發展趨勢,學習國小英語教學改革的最新成果,特別是課堂教學的成功經驗和先進方法,拓展視野,更新觀念.

4.英語教學實踐:要求學員借鑑、運用現代英語教學理論及先進的教學理念,先進的教學方法,結合自身教學實踐,開展英語教學改革,特別是最佳化英語課堂教學的改革試驗,提高英語教學的質量,同時加深對英語教學規律的認識.

5.英語教育教學課題研究:在學習教育理論的基礎上,結合考察、了解英語教改動向和英語教學現狀,引導學員反思自身積累的教學經驗,重新思考在教學實踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或實驗項目,獨立開展課題研究或教改實驗,並在培訓結束前結題.

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇6

一、指導思想:

認真學習和貫徹《xx區教育系統教師隊伍建設“十三五”規劃》等檔案精神,切實落實xx區20xx——20xx學年中青年骨幹教師培訓任務,堅持理論與實踐相結合的原則,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底,提高教育教學實踐能力,促進綜合素質的提升。

二、個人情況分析:

我從事教師工作已有二十年,回顧這充滿酸甜苦辣二十載,我最大的感受就是要讓學生獲取知識,就要從培養學生的興趣和習慣入手,賞識、激勵學生,為學生搭建舞台,充分發揮學生的主體性。xx年x月,我有幸被評為局拓展型學科的骨幹教師。對我來說,應該珍惜這次機遇,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,成為一個學習型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師。因為只有在不斷的發展中我才能更好地適應教育教學的要求,才能滿足學生的需求。也只有這樣,才能在不斷的發展中提升自我。

三、個人發展目標:

1、教育教學實踐與研究:全身心地投入到學校的工作之中,充分發揮了一位骨幹教師的作用;準確定位,“用活”和“活用”教材;提高研究,反思教學,創作教學,發展教學的能力,形成具有自身特色的課堂教學風格。

2、積極實踐,提升教學科研能力:參加校內外教科研培訓活動,積極參與學校的課題研究,同時開展自己的課題研究工作,參與一項區域相關課題的子課題研究,提升教學研究能力。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

3、專業發展:進一步提高自己的專業素養、政治素養和管理水平,每日保證至少1小時學習時間,認真抓住每個學習的機會,促進自己專業發展,永不停步。認真撰寫教育隨筆、教案、教學案例,在網路平台上發表相關文章。

具體措施:

1、教學研究與實踐

在校極、區級層面或更高層面開設拓展型學科研究課,在增強教學有效性和推進新課程的有效實施方面起到示範和引領的作用。每年至少一次,任期內完成至少3次。

每年精心設計每一堂實踐課,將教學有效性真正落實在平時的教學中。在這個基礎上將其中的精品教案(課堂實錄)或授課錄像及相關文字材料在中青年骨幹教師網路平台上展示,任期內完成至少3次。

2.校本培訓

發揮自身特長,在學校範圍內繼續承擔校本課程(項目)的設計與培訓任務,在任期內完成一個校本課程培訓。

3.帶教指導

帶教本校內教師,簽訂協定,明確帶教目標,並在帶教指導後能形成帶教成果。

4.課題研究

結合區重點推進工作,在任期內積極進行課題(項目)研究,至少參與一項區域相關課題的子課題研究,通過課題研究,探索實施新課程的教學方法,總結推進多種有效教學模式;探索德育與學科教學有機整合的策略,推進新課程的有效實施。20xx年x月x日前完成開題報告。20xx年下半年完成與課題相關的課堂實踐。20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取發表2篇相關論文。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇7

為進一步加強x市國小數學骨幹教師隊伍建設,探索教師培訓新機制,將全市國小數學教師優質資源轉化為培訓資源優勢,切實提高教師培訓的針對性和實效性,根據《x市中國小幼稚園教師培訓工作實施意見(-20xx年)》和《關於分期分批建立x市中國小學科教師培訓基地的通知》檔案精神,制定XX年度工作計畫

一、指導思想

以x市教育局“中國小學科培訓基地”建設意見為指導,以追求新理念、打造新課堂、培養名師、骨幹為宗旨,以課程教學改革和骨幹教師專業發展的實際需求為導向,注重培訓實踐取向,針對實際問題解決,突出專業能力提升,著眼教師行為改進,構建教師專業成長共同體,實施導師引領、骨幹帶動,示範輻射,開展培訓活動。

二、工作目標

通過本年度培訓,促使x市國小數學骨幹教師在師德修養、專業理念、專業知識、業務水平、教育科研等各方面得到顯著提升,更好發揮其在本學科中的輻射和引領作用。具體目標如下:

1、通過講座提升學員的師德修養和心理素養,培養樂觀情緒,遠離職業倦怠,把教育責任感內化為一種品質,激發專業發展動力。

2、更新學員的教育教學觀念,提高專業理論修養,關注學生的學,具備將新課程理念全面落實到教育教學之中的能力,開發和研究推動學生有效學習的方法和策略。

3、提高科研素質,樹立教育科研意識,認真學習和掌握教育研究的基本方法和相關的理論知識,提高確立研究課題、撰寫課題報告的能力,由“經驗操作型”向“教育專家型”轉化。

4、通過學員與專家、學員與學員等不同方式的交流互動,借鑑和探索有效的校本培訓研修模式,提高校本研修的指導能力。

5、通過讀書交流、網路研修、崗位實踐等活動提高運用理論指導教學實踐和進行學科教學改革的能力,提煉自己獨特的教學風格、教學特色、教學見解,培養示範型、進取型、專家型教師。

三、培訓項目

本年度培訓項目,從國小數學骨幹教師、學科帶頭人培訓、培訓團隊教師培訓和送培送教三個層面開展紮實有效的教師培訓工作。

(一)市級骨幹教師、學科帶頭人培訓

市級骨幹教師、學科帶頭人培訓圍繞師德修養、專業理念、專業知識、教學實踐、課題研究、網路研修六個模組,分五個階段(開學典禮暨集中培訓、異地培訓、實踐研究、在崗研修、成果交流)開展培訓。培訓以問題為中心、以案例為載體,開展專題講座、名師課堂、課例分析、熱點研討、學員論壇、網上研討、qq互動、實地考察等多種形式組織實施研訓活動,幫助提升骨幹教師高度的教育責任感;了解和掌握當前基礎教育改革發展的最新動態和趨勢;提煉個人獨特的教學風格、教學能力、教學見解;提高教育科研能力、培訓和指導青年教師的能力,努力成為示範型、進取型、專家型教師。

(二)培訓基地專家團隊的培訓

1、聘請國內教育方面的知名專家、學者進行教學展示和專題報告。

2、由市教育局組織專家團隊到外訓基地進行異地培訓、教育考察。

3、圍繞專題開展課例研討、課題研討,論壇活動。

(三)基地名師講學團“送培送教”活動

以送培送教活動為載體,組織基地名師講學團把先進的教育思想、教育理念輻射到教育薄弱地區、農村國小,逐步形成優質培訓資源,縮小城鄉間辦學水平的差異。活動的開展以“情景式”培訓為主,開展集中答疑、示範教學、導師點評和交流研討等活動,提高農村教師教育教學觀念和課堂教學水平,全面提升農村中國小教師隊伍的整體素質。

四、培訓專題

結合培訓工作中的熱點、難點問題,升入開展培訓專題的研究。

《標準(XX年版)》明確提出“四基”是數學課程與教學的基本目標,即使學生“獲得適應社會生活和進一步發展所必需的數學的基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗”。四基”可以看做是對學生進行良好數學教育的集中體現,關係到學生的當前學習和長遠發展。在不同學段和不同領域的教學活動的總體設計和具體方式的呈現都應當考慮如何突出“四基”。

本次培訓將站在關注學生持續發展的角度審視數學教育,圍繞“學生四基能力培養的實踐研究”專題進行有益的探討。

五、培訓方式。

在課程內容、時間、途徑等方面提供個性化、多樣化的選擇機會,增強培訓的'實效性和吸引力。

1.課程內容:以《義務教育段學科課程標準(XX年版)》《國小教師專業標準(試行)》為依據,從專業理念與師德、專業知識和專業技能三個維度,堅持師德為先,能力為重,關注學生的學,以“學生四基的培養“為主線,以教學理念和教學實踐的改進為抓手,設定培訓內容。

2.培訓方式:注重培訓方式的開放性和多樣性。堅持理論與實踐相結合、導師引領與自我研修相結合、集中培訓與網路研修相結合的原則,運用以“案例為支撐的情境學習”、“以問題為驅動的行動學習”“以交流互動為基礎的合作學習”、“以經驗提升為基礎的反思學習”、“以發現規律為追求的研究學習“五種培訓模式,將學思和知行相結合,強化學員的互動參與,增強培訓的針對性和時效性。

3.教學支撐環境方面:在教學支撐環境方面:在x學院遠程教育平台設定“x市國小數學學科培訓基地”研修主頁,充分發揮網路研修的優勢,為每個學員建立個人學習空間,實現互動式活動、參與式學習、資源共建共享,將學員的研修成果和體會即時轉化開發成培訓的動態生成資源。

六、培訓基地制度與職責

(一)培訓基地專家指導組

x省教科院:胡濤

x市教研室:李萍

x市教師事務管理中心、x學院繼續教育學院

瑤海區教體局:袁乃玉傅京

(二)培訓基地人員構成及職責

1、領銜名師兼基地負責人:陳彪。負責培訓基地研修項目,負責確定培訓基地培訓專題、培訓計畫方案、組織資源建設,經費的各項支出。

2、基地培訓專家團隊分組情況及職責

培訓一組:組長:張海霞x市x路第三國小

組員:李明x市x路第三國小

陳家敏x市屯溪路國小

陳昱肥西縣上派學區中心學校

李斌廬江縣盛橋中心國小

董飛虹長豐縣雙墩中心國小

培訓二組:組長:李玲玲廬陽區教體局教研室

組員:馬璇x市南國花園國小

郭梅x市潛山路國小

葛余剛肥東縣教體局教研室

張享生肥西縣孫集中心校

張向林廬江縣礬山中心國小

汪俊x市團結路國小

培訓三組:組長:孫傳華x市樂農新村國小

組員:朱軍x市新城學校

翁莉莉x市x路第五國小

劉志東長豐縣實驗國小

魏勝生x市人民路國小

汪濤廬江縣城北國小

洪禮偉肥東撮鎮學區中心學校

培訓四組:組長:陳罡x市屯溪路國小

組員:王軼敏x市實驗學校

何金珣x市三十頭國小

周仁倫肥東縣實驗國小

徐華明x市第七中學國小部

陶海榮長豐縣崗集國小

張大海肥西縣上派中心校

各培訓組職責:

⑴資源建設:根據研修主題,選取各組研修小主題,組織、實施本組研修活動,及時上傳系列研修過程性材料。

⑵導師引領:培訓團隊28位專家分成4個導師組,和組內學員搭建研訓共同體。每位學員配備一名導師,建立師徒關係,對學員進行專業指導、答疑解惑,搭建合作共贏的平台,對學員的作業進行及時點評。

⑶簡報宣傳:組織組內學員每月編制一期活動簡報,組內活動及時報導。

⑷總結考核:每期培訓,及時總結本組研修工作(含基本情況、主要做法、經驗體會、問題不足、特色成效、改進方向),形成總結報告。

3、基地辦公室:湯代紅(主任)、丁婕(副主任)、張安梅、鄭玉茹及全體和平東校數學組教師。協助基地負責人並安排、協調好培訓活動場地安排和日常培訓事務的組織與協調,負責會議記錄、資料準備、安排培訓前期調查問卷。

4、基地宣傳組:張勇(組長)、蔣x、雍成、何世明。負責培訓基地的圖片資料收集、宣傳報導、部落格群、qq群、飛信群動態欄目信息的更新與維護,做好基地資源庫的建設。

5、基地後勤及財務保障組:張虹(組長)、洪迎春(副組長)、攜學校總務、辦公室人員,協助基地負責人做好經費的各項支出,圖書購買、後勤服務工作。負責學員、專家的食宿、交通安排及管理,(參訓學員入住格林豪泰賓館或者聚賢大酒店,中午就餐在聚賢大酒店)。

6、骨幹教師培訓班班主任:雍成(總負責)、王琳、吳珊珊、阮仁芳。負責培訓期間的日常管理(含報名工作、考勤、作業收交統計、反饋、學員培訓狀態反饋等)。

七、具體工作安排

x市國小數學學科教師培訓基地

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇8

經過學校領導精心的培養和推薦,為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長。特制定自我成長計畫,並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的'素質。

一、認真履行好自身職責,並積極主動的投入工作。

作為一名骨幹教師,對於自己現在所承擔的工作還需要不斷的努力與學習。首先,我將繼續本著理解、關心、支持的態度與學校領導及各位老師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。其次,要以極大的熱情投入工作,並在不斷摸索中不斷磨鍊自己,並以巨大的熱情投身於幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使自己在崗位上展示自己的才能。再次,善於接受每個人提供的方法,並在工作中不斷修正自己的計畫、行為,以適應新的需要與新發展。再次,及時與領導和老師們商討、交流工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的化。

二、努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外國小教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

其次,在實踐中成長:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子,用一百種語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合本班的教育內容、教育方法。

4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察小學生的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好日誌和摘抄筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

三、重視師德修養

首先,關心和熱愛每一個小學生,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。最後,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

四、具體實施內容

1、學習綱要的內容,領會《綱要》中的精神。

2、學習教師觀察技能。

3、書寫有關閱讀筆記並撰寫研究論文。

4、認真讀書,並寫出讀書筆記

5、學習製作多媒體課件來輔助教學。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇9

從教20xx年來,雖然取得了一些小小的成績,但這遠遠不能達到一個好教師,骨幹教師的要求。選擇了教師職業,就意味著教師終身與書本打交道,與人打交道。逾時工作,超前學習,逾時思維的勞動創造是教師必備的修養和習慣。能夠與任何人合作是教師必備的處事哲學。這種修養與習慣多少都帶有強制性,強制自己找時間學習,強制自己克服懶散的陋習,強制自己與他人協調工作,協調生活。天長日久也就養成了勤於動腦、勤於動手的、勤於聯想、勤於開拓創新的習慣,這種習慣的形成實際上也貫穿於自己的生活工作中,處處體現出一個人的做事能力,與他人合作的人格修養。

此次參加了廣東省骨幹教師培訓,再次給了我一個專業發展提升的平台,於是我制定了20xx年度個人研修計畫,內容如下:

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計畫精讀《新課程標準(20xx版)》、《新課程標準解讀》、《細節決定成敗》、《聽名師講課》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計畫欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

二、在實踐中進行教學研討升。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。作為一名老教師,我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,積極主動地定期進行示範或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力。

三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文,力爭發表一到兩篇文章。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

四、具體實施方案

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使自己了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

3、勤於動筆,提高教育科研水平。

(1) 及時積累專題研究的第一手資料。

(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的構想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇10

本人任教國小語文、數學20多年以來,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育、教學工作經驗。為了自己能夠更好的工作,在學習、工作中得到成長。特制定個人成長計畫,並在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名市級骨幹教師應具有的素質。

一、階段成長目標:

在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

成長途徑:

1、專家引領。

2、讀書學習。

3、同伴互助。

4、自我反思。

二、分項成長計畫:

(一)加強自身的師德教育。

(二)自身的完善:

1、專家引領,注重實效

(1)樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

(2)積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優秀教師,充分利用網路交流平台,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

2、靜心閱讀,提升內在素養。

(1)精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閒之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主,“政治、專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。

每月必讀教學雜誌:《國小語文教師》《國小語文教學》《福建教育》

分月閱讀主要專業書目:

(2)做好讀書筆記。養成勤於積累的習慣,本期做好詳細的讀書筆記,不少於2萬字。

3、潛心鑽研,打造個性課堂。

(1)樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,並有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

(2)認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

(3)認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正並且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計畫,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

(4)積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

(5)在自己的班級中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

4、同伴互助,碰撞思維火花。

5、勤於反思,促進自我完善。

(1)“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

(2)對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

(3)經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

(4)本期撰寫教育隨筆不少於1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

(三)發揮骨幹的輻射作用

1、“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模範帶頭作用。

2、積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,並爭取在活動中提高。

3、本期內認真上好市級骨幹教師的示範課1節,虛心學習,取長補短。

4、細緻做好學校學科牽頭人和聽課小組的各項工作。本期聽課不少於25節。

5、帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇11

教師讀書是一項教師終身教育的工程,是教師獲得精神成長的有益途徑,是教師專業化發展的孵化器,是學校教育的一道清新美麗的風景。做為一名教師,更要與書為伴,與書為友,讓書籍成為自己師德修養的益友,成為自己業務理論水平提高的良師,學習他人的經驗,豐富自己的精神,讀書是一件幸福愉悅的事情。為了提高自己的理論修養和業務水平,適應新時代教育教學的要求,更好地實施素質教育,勝任教育教學要求,特制訂讀書計畫如下:

一、讀書目標:

1、通過學習教育經典理論活動,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

2、通過學習教育經典理論,使自己業務精良,勝任新課程教學,成為符合素質教育要求的充滿生機活力的國小教師。

3、通過讀書,轉變教育觀念,提高教育教學能力,教育創新能力和教育科研能力。

4、通過讀書,使自己業務精良,勝任新課程教學,成為符合素質教育要求的充滿生機活力的國小教師。

二、閱讀書目:

1、《陶行知教育名篇》

2、《給教師的100條新建議》

三、完成目標保障措施:

1、堅持做到每天讀書學習一小時,以書為友,充實思想。

2、讀書過程中記下自己的觀點和看法,堅持每月至少撰寫一篇讀書心得。

3、堅持做好讀書筆記,摘錄教育教學信息,以新的教育理念指導教學,使自己的教育教學水平再上一個新的台階。

4、充分發揮網上資源共享的優勢,經常上網學習,了解各種讀書信息。

5、認真參加學校組織的各種讀書活動,主動與同事交流,利用集體備課、業務學習、教研活動的時間,積極和其他老師交流自己的學習體會與心得,多反思,多總結。由淺入深、由易到難、螺旋上升,與教育教學工作有關的先讀、精讀,政治理論、古今中外文學名著選讀、略讀、速讀。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇12

一、指導思想

認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,緊緊圍繞區教育局的教學工作重點,堅持教育創新,深化教育改革,加大教研教改力度,加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設,加快教育信息化步伐,促進教育新跨越。樹立以人為本的教育思想,促進每一位學生健康發展,尋求學校發展的新突破。

二、工作目標

1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學案例和教學反思為切入點,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐報告新課程。

2、以校本研究為重點,加強師資培訓力度,圍繞學校中心課題確立教研組小課題研究項目,紮實開展教研組活動,有層次、穩固地提升教師教學理論水平和業務能力

3、提高教改實驗的科技含量。按計畫做好現有課題的階段研究與推廣工作。促使教師在學科教學領域做出新的研究和構想,推動教學工作不斷創新,不斷發展。

4、加強教學監控,穩步提高教學質量。從教師教學活動入手,開展系列教學展示評比活動,提高教師教學技能。從學生學習活動入手,組織不同層次、不同形式的學科學習競賽活動。認真做好年級教學的質量檢測工作,全面提高學生綜合素質。

5、實行教學工作達標評優制。制定完善教學評估標準,增強管理的實效性、科學性、可操作性。

6、繼續實行名師工程,樹立品牌意識,發揮名師效應,提高學校的知名度和辦學效益。

三、具體實施

(一)以自主教育的深化與延續為契機,進一步推進新課程改革實驗。

1、積極推進新課程的改革實驗,創造新型的自主教育模式,提高課堂教學質量。數學教師要自修數學奧林匹克教材,研究數奧的解題思路,語文教師要研究速讀滲透的思想,英語要研究如何培養學生的學習興趣,用新理念武裝教師,提高質量。

2、以課程為載體,以科研為手段,以活動為紐帶,以規範的工作制度為保證。有計畫地組織師生開展讀書活動,加強學校圖書館、閱覽室建設。實行圖書館、閱覽室全天開放,為教師提供學習的場所和條件,教育理論研究會要組織好教師的學習研究,舉辦讀書節、讀書報告會等活動,提倡 師生共寫日記,形成熱愛、崇尚書籍的氛圍。

3、重視研究,不斷積累經驗。各教研組通力合作開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,幫助教師將課改精神與教學實踐相結合,既有理性思考,又有實踐探索,及時發現、研究和解決課程改革實驗過程中出現的各種問題。把十五課題的研究內容作為校本研究的基本內容。各教研組要圍繞學校研究課題,確立教研組小課題研究項目,召開課改研討會,開展課堂教學觀摩研討活動,使新教材實驗研究工作落到實處,力爭通過實驗工作出經驗、出名師,使我校形成鮮明的教學特色。

4、繼續把書寫、表達、積累作為奠定學生文化修養,夯實基礎的重要任務來抓,監控每個班的整體發展軌跡,建立發展軌跡監控表,總結培養方法,提高整體水平。

(1)營造寫字的文化氛圍。寫字是一種最簡潔易行而又最有效的素質教育形式之一,學校良好的自然環境配以書畫特色的藝術氛圍則更有利於學生身心健康的發展。學校走廊、展覽櫥窗、教師黑板報都創建出書畫作品展覽園地,步入學校就仿佛跨進藝術的殿堂。每天下午安排15分鐘的寫字課時間,讓學生在輕愉快的古典音樂、民族音樂聲中練習寫字。營造這樣一種氛圍,既增強學生審美能力與表現美的能力,更培養了學生的書法興趣愛好,陶冶了情操,豐富了學生的課外生活。

(2)每天要有10分鐘的口語交際時間,教師引導學生關心天下事、國家事、身邊事,培養學生的觀察能力,培養學生的認識水準,樹立正確的道德觀。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇13

在校領導的關心與認同,我有幸被評選為20xx學年度語文教學骨幹教師,作為一名業務上的骨幹,我應更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

一、預期目標:

作為校級骨幹教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計畫與教學計畫,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”為核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養。加強語文教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓語文教學成為實施素質教育的重要陣地。

二、具體目標:

1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,積極寫好讀後感。

2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作,寫好xx年區立項課題的結題報告。

3、上好校展示課,做好相關教育教學講座。

4、創造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

三、具體措施:

(1)本學期里閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

(2)十月底上一節語文展示課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

(3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。

(4)在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

(5)在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

(6)採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

(7)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。

(8)繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇14

一、研修目標

1、通過培訓學習,提高自己的理論水平和修養;不斷地更新教育觀念,學習現代教育理念,掌握一些學科的前沿知識,不斷地自我“充電”,做到與時俱進,力求達到專業化。

2、樹立終身學習的觀念,堅持不懈地學,使學習成為自己的一種內需。工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學,實踐中,不斷探求、感悟、反思。注重科研意識和科研能力的養成,邊學習邊實踐邊反思,努力做一名科研型教師。

二、研修方式

1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養。利用省骨幹教師培訓這一契機,積極向有關專家和教授請教,並有計畫進行閱讀。

2、充分利用網路平台,拓展教學資源。在東莞教研網建立個人部落格空間!一方面密切關注網站上最新的教育教學動態,搜尋教學素材,更新教學理念;另一方面利用網路書寫教學日誌、讀書筆記,發表個人教育教學心得體會。

3、積極參加各類教研活動,開闊視野。追蹤最新的教學成果和教學理念,促進理論學習研討與教學實踐探索的融合,真正實現在做中學、在學中做,推動教育理論素養的提升。

三、研修措施

1、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

利用進入廣東省名師工作室的機會,走進優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加各類的教研活動,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習,在實踐中提高自己的教學能力。

2、深入開展課題研究。

以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前數學課堂教學難題,以研促教。積極主動地定期進行研究課教學,主動邀請領導與同行聽評課。在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

3、進行崗位實踐。

積極運用所學的理論、方法、技巧進行崗位實踐,通過這個階段的教學實踐,提煉出本人的教學風格。對課題進行更深入調查、實踐、探索、研究、分類、整理、總結,做好課題的結題工作,圓滿完成課題研究任務。完成一個視頻的優秀課例。

4、勤於動筆,提升科研水平。

堅持行動研究,堅持寫教學敘事,記載讀書感悟、教育和教學反思。在培訓期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學反思,一篇教育論文。

5.積極認真完成培訓期間的各種作業。

在今後的教育教學中,我將帶著規劃滿懷激情投身於工作。在主持人、指導老師的引領下,在同學們互相促進下,通過自己努力,使自己的數學專業素養、專業技能得到一定提高,成長為一名合格的國小數學省級骨幹教師。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇15

一、研修指導思想

依託教師網路研修社區,實施網路研修與校本研修整合培訓,創新完善教師網路研修模式,建立校本研修良性運行機制,推動教師全員常態化培訓。示範引領我縣“中國小教師信息技術套用能力提升工程”中開展網路研修與校本研修整合培訓,推行網路研修與現場實踐相結合的混合式培訓。

利用“個人空間—教師工作坊—研修社區”一體化的網路研修體系和符合能力提升工程要求的教師信息技術套用能力網路測評系統,以“套用技術最佳化課堂教學”“套用技術轉變學習方式”“套用信息技術促進專業發展”為主題,採用診斷測評、分段引導、任務驅動的研修模式,推進信息技術與學科融合,切實提升參訓教師的信息技術套用能力、學科教學能力和專業自主發展能力;並嘗試以本次研修為契機,帶動建立校本研修常態化運行機制,逐步形成信息化環境下區域性教師學習共同體。

二、研修目標

1、通過學習,提高自身的師德修養,提高自身的業務水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

2、通過項目實施,樹立教師的終身學習意識,通過網路研修與校本研修結合,創新教師培訓模式,建立校本研修常態化運行機制,提升教師參與校本研修的能力和水平。

3、通過常態化、校本化、科學性、針對性的課例研究,促進並最佳化學校教研文化,形成良好的`交流研討氛圍。

4、通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規範的自覺地、有效地備課,樹立質量意識,使課堂教學效率高,效果好,科研氣氛濃郁。

5、提升教師對教學資源的收集、開發、整合加工和利用的能力。

三、研修內容

1、加強教學研究。認真組織教師解讀20_修訂版《課程標準》,掌握新課程標準的內容要點,理解其精神實質,明確要求,通曉數學科教改方向,目標和任務。本學年的常規教研將圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,抓住如何有效備課、如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生學習的積極性、如何啟發學生的思維、如何鞏固學習效果,如何進行培優輔差等現實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。

2、教研活動要紮實有序開展。教師要積極參加校內外的教研活動,積極開展相互聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。積極上好交流課、示範課,不斷探索和總結課堂教學的經驗和方法。

3、注重學習培訓,提高業務能力。引導教師閱讀教育經典,研究教育案例,提高教育理論水平。開展新課程、現代教育技術、教育教學理論業務的校本培訓工作。教師應制定具體的讀書計畫,學習繼續教育教材或教育教學書刊,並且做好學習筆記,每學期每位教師應寫好讀書筆記和心得體會,每位教師應結合實際寫一篇有質量的專題小結或一篇優秀教學案例、教育隨筆、或教育經驗總結、教育教學論文並積極投稿或參加市縣級選評。

4、加強教育科研工作,積極開展科研小課題的研究工作。教師要積極、認真堅持不懈地做好小課題的研究工作。本學年將對參研教師的研究過程進行跟蹤檢查和考評,並相應給予獎懲。

5、以學校為單位開展現代信息技術培訓。鼓勵教師積極使用現有的現代化教育手段,利用好遠程教育資源進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

四、研修方式

依託教師網路研修社區,實施網路研修與校本研修整合培訓,創新完善教師網路研修模式,建立校本研修良性運行機制,推動教師常態化培訓。

1、混合式研修

①網路研修:課程學習,提交作業,參與活動,研修檔案。

②區域研修:問題指導,活動引領,跨校分享,提煉成果。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇16

個人教學特點:

1、具有較為豐富的中學音樂教學經驗

從1999年至今任教國中音樂學科11年,面對的教學對象是大部分是從農村來的學生,初一至初三年級的循環教學多次。在11年的教學生涯中,經歷了一次課改,曾多次上市、縣級的研討課,公開教學達十多次,被評選為縣級“中國小音樂教學帶頭人”。

2、教學中注重知識、能力與審美情感的融合

音樂是美的傳遞,我努力使自己的每堂課都能成為一件“精美”的“工藝品”,將知識、能力與審美情感的巧妙的融合在一起,讓學生在音樂中獲得才能和德性的提高。“情”“技”交融是我的教學特色。

3、有良好的師德,愛學生更愛自己的職業

“把微笑帶進課堂,把音樂留給學生”我非常喜歡音樂教師這個職業,走進課堂我就是一隻愉悅的小鳥,面對一張張稚嫩的小臉,我感覺我是世界上最幸福的人。我待人真誠、具有較強的親和力,以滿腔的熱情投入到中學音樂教育事業之中,我相信平凡的工作會做出不平凡的事業。

個人發展目標:

1.師德目標:

堅持教學研究以學生為本,熱愛每個孩子,熱愛教育事業,把激發學生英語學習興趣和提高學生英語學習能力作為自己的職責所在,並能在自己工作的團隊中發揮師德的輻射引領作用。

2、教學科研目標

1)、努力向教育科研方面發展,成為科研型的教師

教育科研一直是我薄弱環節,通過骨幹教師的培訓、培養和專家的引領以及骨幹教師間的相互學習,要努力增強自己的教育科研意識,不斷豐富自己的學科結構,豐厚自身理論底蘊,作有深度、有價值的教育研究。

具體目標:A、每年閱讀5本有關於教學的書籍,其中精讀3本。

B、通過實踐和反思,每年發表論文2篇以上,並參與市或縣級課題研究。

2)、提高個人的音樂素養和專業技能,使之成為音樂教學的“助推器”

教師的音樂素養和專業技能是音樂課堂教學的保證。縣教育局為我們骨幹教師搭設了學習的平台,市教育學院聘請資深專家帶教我們,開拓我們的音樂視野。將課外學習的內容真正運用到課堂的教學之中。

實施方法:A、認真做好專家輔導的筆記,並有反思。

B、刻苦訓練專業技能,每天練琴一小時,練唱半小時,積極參加市、縣組織的各項藝體活動。

3、努力突破自己,形成更好的音樂教學風格

十一年的教學使自己形成了一定的風格,超越自我是最艱難的一件事,通過骨幹教師的培訓,教學上力求有新的突破。

實施方法:1)用理論聯繫教學實踐,備好每堂課,課後有反思

2)敢於挑戰自我,運用不同的教學方法進行教學實驗。

3)開設各種公開課,在公開教學的反思中於其他老師進行交流。

期望成果:

1、參與各種教育教學活動和研討。

2、每年開設一至二節有質量的公開課。

3、每年完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析。

希望獲得的幫助

1、多提供與音樂教學相關的書籍和講座。

2、進行教學課題與論文的輔導。

3、多提供教學觀摩活動。

骨幹教師研修班結業工作計畫 篇17

本人任教國小語文20xx年以來,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育、教學工作經驗。為了自己能夠更好的工作,在學習、工作中得到成長。特制定個人成長計畫,並在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名市級骨幹教師應具有的素質。

一、階段成長目標:

在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

二、成長途徑:

1、專家引領。

2、讀書學習。

3、同伴互助。

4、自我反思。

二、分項成長計畫:

(一)、加強自身的師德教育:(略)

(二)自身的完善:

1、專家引領,注重實效

(1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

(2)、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優秀教師,充分利用網路交流平台,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

2、靜心閱讀,提升內在素養。

(1)精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閒之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主,“政治、專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。

每月必讀教學雜誌:《國小語文教師》《國小語文教學》《四川教育》

分月閱讀主要專業書目:(略)

(2)、做好讀書筆記。養成勤於積累的習慣,本期做好詳細的讀書筆記,不少於2萬字。

3、潛心鑽研,打造個性課堂。

(1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,並有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

(2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

(3)認真按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正並且批改,大面積出錯的一定要講評。 同時,認真擬定輔導學生計畫,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

(4)、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

(5)、在自己的班級中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

4、同伴互助,碰撞思維火花。

5、勤於反思,促進自我完善。

(1)、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

(2)、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

(3)、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

(4)、本期撰寫教育隨筆不少於1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

(三)、發揮骨幹的輻射作用

1、“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模範帶頭作用。

2、積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,並爭取在活動中提高。

3、本期內認真上好市級骨幹教師的示範課1節,虛心學習,取長補短。

4、細緻做好學校學科牽頭人和聽課小組的各項工作。本期聽課不少於25節。

5、帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。