幼兒教師研修計畫

幼兒教師研修計畫 篇1

一、指導思想

以《幼稚園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼稚園可持續發展,聚焦幼稚園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼稚園工作,傾力打造幼稚園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、研修內容

1.師德師風、教師心理健康培訓

20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續深入學習,認真貫徹落實教育部《關於全面加強和改進中國小師德建設的若干意見》,通過學習開展教師職業道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

2、新教師培訓

充分發揮我園骨幹教師作用,指導新教師參加幼稚園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特徵,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。

3、促進教師專業化發展,教育實踐的培訓

(1)、加強日常教學管理。教師要規範自己的一日教育教學常規,繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

(2)、認真開展每一次的業務學習,提高業務學習的`有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務:制定學期教育教學計畫互聽課後教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

(3)、組織教師參加各級各類徵文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計,展示我園教育改革與發展的成果。

(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,做好筆記。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結合。

4、教育科研能力的培訓。

以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計畫地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。

三、保障措施

1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節,觀摩一個半日活動;業務園長每周至少聽課五節,觀摩兩個半日活動;教研組長每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動;教師每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動。

2、教師每周定期輪教一次,每月公開示範課一次,每學期進行特色活動展示一次。

3、堅持教研活動。每周四、五上午,定期進行專題研討、

4、堅持課題研究。教師根據每周教學內容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發思考,達到實踐提升。

5、堅持公開教學。教師定期進行公開示範教學活動,達到同伴引領,相互學習交流。

6、幼稚園要加大經費投入力度,建立並確定專項教科研經費,逐步建立獎勵和激勵制度。

四、具體安排表

表格略

幼兒教師研修計畫 篇2

一、指導思想

以科學發展觀統領幼稚園的各項工作,以《幼稚園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼稚園可持續發展,聚焦幼稚園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼稚園工作,傾力打造幼稚園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、研修內容

1.師德師風、教師心理健康培訓

20__年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續深入學習,認真貫徹落實教育部《關於全面加強和改進中國小師德建設的若干意見》,通過學習開展教師職業道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

2、新教師培訓

充分發揮我園骨幹教師作用,指導新教師參加幼稚園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特徵,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。

3、促進教師專業化發展,教育實踐的培訓

(1)、加強日常教學管理。教師要規範自己的一日教育教學常規,繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

(2)、認真開展每一次的業務學習,提高業務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務:制定學期教育教學計畫互聽課後教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

(3)、組織教師參加各級各類徵文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計,展示我園教育改革與發展的成果。

(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,做好筆記。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結合。

4、教育科研能力的培訓。

以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計畫地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。

三、保障措施

1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節,觀摩一個半日活動;業務園長每周至少聽課五節,觀摩兩個半日活動;教研組長每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動;教師每周至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動。2、教師每周定期輪教一次,每月公開示範課一次,每學期進行特色活動展示一次。

3、堅持教研活動。每周四、五上午,定期進行專題研討、

4、堅持課題研究。教師根據每周教學內容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發思考,達到實踐提升。

5、堅持公開教學。教師定期進行公開示範教學活動,達到同伴引領,相互學習交流。

6、幼稚園要加大經費投入力度,建立並確定專項教科研經費,逐步建立獎勵和激勵制度。

四、具體安排表

表格略

幼兒教師研修計畫 篇3

校本研修,是立足於本校工作實際,根據教師自身專業發展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛鍊,提高教師專業修養水平,促進教師專業化的一種教師繼續教育形式。

為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計畫

一、研修目標

1.通過學習,提高自身的師德修養。

2.通過學習,提高自身的業務水平。

3.通過學習,提高自身的科研水平。

4.通過學習,促進自己對新課標的理解。

5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容;

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計畫精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計畫欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的.思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課管理上,朝著管理奮鬥,在原來的基礎上向前一步。

三、具體實施方案

1.勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網路學習新課標,在教學中理解套用新課標。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3.勤於動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

幼兒教師研修計畫 篇4

我們在20__年至20__年期間,積極推進和實施幼稚園三年行動計畫實施方案,帶領全體教職員工勇於進取、開拓創新,於20__年12月接受了上海市教育評估院專家的教育評估,順利地通過了一級園復驗工作,並較好地完成了幼稚園三年行動計畫目標,且目標達成高。我們堅持依法辦園,充分挖掘潛力,不斷改善幼稚園環境,擴大幼兒活動的空間。幼稚園管理趨於成熟,以人為本的管理思想貫穿於整個管理工作的全過程。一支愛崗敬業、勤奮努力、團結合作、努力向上的教職工隊伍已經形成,在不斷的研究和實踐中教師的專業化水平得到了很大的提高。

隨著人口出生高峰的到來,幼兒入園人數持續增加,為促進幼稚園健康發展,根據《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》(國發[20__]41號)和《閘北區學前教育三年行動計畫(20__-20__年)》的要求,結合我園實際,特制定《永興路幼稚園三年行動計畫(20__-20__年)》。

一、基本現狀

(一)概況

我園20__年6月通過上海市評估院組織的專家評估,認定我園為上海市一級幼稚園。我園共設兩個部,中大班部(寶通路239弄2號)和托小班部(寶通路46弄5號)。現有班級9個,大、中、托班各2個班,小班3個班,幼兒245名。幼兒開朗活潑,有禮貌,能與人交往。在各類活動中樂於動手操作,敢於表達自己的思想,思維比較活躍。在近年來的不斷努力中,我園的保教質量得到穩步提高,幼稚園教育品牌初步形成,得到家長和社會的信任和認可。

(二)師資情況

教職工總數27名,外借2名,待退1名。24名在崗教職工中園長1名,保教主任1名,教師16名,保健教師1名,報賬員1名,資產管理1名,營養員1名,門衛2名。園長具有本科學歷、高級職稱,保教主任具有本科學歷、中級職稱。在崗教師16人,具有大專以上學歷達100%,其中本科達31%,本科在讀達44%。16名教師中具有中級職稱達63%,初級職稱達37%。全園擁有區級骨幹教師4名,總支骨幹教師1名。保健教師1名,本科在讀,具有保健教師上崗證書和營養師證書。

(三)存在的主要問題

1、由於新課程是開放式的,教師有較大的自主空間,而園內教師的專業能力發展又不均衡,一部分教師對課程的理解力和執行力還比較缺乏。特別是青年教師的教育教學策略掌握和運用不夠,對教學活動的有效性把握還不夠清晰。

2、 園內近年來青年教師比例不斷增大,需進一步加強青年教師隊伍的建設。特別要加大對青年骨幹教師的培養,形成良好教師培養梯隊,不斷最佳化師資隊伍。同時要為具有特長的青年教師創設寬鬆、自由的發展環境,積極為她們的自主發展創設平台,進一步拓展支持策略,鼓勵具有特長的青年教師向特色教師發展。

3、園本教研的實效還有待於進一步提高,以園本教研製度的建設為抓手,加強對教師教研活動的計畫性和系統性的研究,不斷提升教師的專業能力。

4、在後勤隊伍方面,由於保育員和營養員都由外聘人員組成,該隊伍不是很穩定,在規範操作和保育理念上還有一定的差距。

二、指導思想

堅持科學發展觀,堅持“學前教育是為兒童幸福和發展實施快樂的啟蒙教育”的基本目標。以幼兒發展為本,繼續深化幼稚園二期課改實踐研究,促進幼稚園內涵發展,切實保障幼兒身心健康、快樂成長。

三、發展目標

(一)總目標

以“為所有兒童幸福和發展實施快樂的啟蒙教育”為核心,以激發成就動機研究為統領,加快教師專業化成長的速率。積極開展二期課改實踐探索,繼續深化幼兒美術教育研究,提升教育品質,促進幼稚園的內涵發展,凸顯幼稚園辦園特色。

(二)具體目標

1、在區教育局的統籌下,逐步發展幼稚園的辦園規模。確保地區內常住

人口中的3-6周歲適齡兒童的學前教育需求。新增的園所達到20__年市頒《普通幼稚園建設標準》(以下簡稱“05標準”),設施設備按照《上海市幼兒教育機構裝備規範(試行)》配備。幼稚園的安全技防設施按標準配備。

2、以科研工作為抓手,繼續加強對教職工成就動機的策略研究,不斷完善

以教職工發展為本的教育管理機制。

3、幼稚園教師、保健教師、保育員、營養員按規定配置,經過專業培訓,

全部實行持證上崗。專任教師100%達到大專及以上學歷,其中60%達到本科學歷。加強激發教職工的成就動機,挖掘潛力、分層培養,重點加強青年教師的培養,提高教師專業化水平,促進教職工自主發展。

4、進行“激發幼兒成就動機,培養幼兒美術表現表達能力”的園本課程研究,不斷完善課程實施方案。繼續加強幼稚園二期課改的理論與實踐研究,提高教學研究質量。

四、工作措施

(一)、完善激發成就動機的體系,加大促進教職工自主發展的力度

1、積極實踐激發教職工成就動機的相關管理策略,通過實踐不斷完善相關管理策略。

2、依靠工會,進一步完善教職工評價機制,形成科學的考核制度和分配製度,以確保教職工的自主發展。

3、繼續實踐二期課改理論和精神,進一步加強對二期課改工作的領導和幼稚園教育品牌的經營管理,逐步完善相應制度和職責。

4、加強對家長志願者隊伍的管理,不斷完善志願者網路。總結家長志願者工作經驗,探索並拓展家長志願者隊伍的功能,提高家教工作成效。

(二)搭建各種支持教師發展平台,加快青年教師成長速率

1、加強園本培訓,開拓途徑、創新機制,更新教育理念,不斷提升有關教育心理學的理論水平以及教育實踐能力。

2、加強對青年教師的培養,以骨幹教師帶教、青年社團研討、建立成長檔案等形式,促進青年教師的成長。

3、搭設平台,加強對幼稚園美術特色教師的培養,構建美術特色研究共同體,初步形成幼稚園特色教師隊伍培養梯隊。

4、積極開展各類教師業務知識技能比賽,激發教師的成就動機,激勵青年教師刻苦提高業務水平,加快成長速率。

5、加強對保育員隊伍的建設,穩定保育員隊伍,開展保育研討,提高保育員專業技能和水平。

(三)學習和實踐二期課改,加強幼稚園課程管理和實施。

1、加強對園本教研質量的研究,做好對案例研究、實例研究和專題展示的效果總結,以促進園本教研質量的提高。

2、進一步確立質量意識和課程管理意識,尊重幼兒身心發展規律,深入研究以遊戲為主要形式的幼兒保教內容,不斷提高園長課程管理的反思能力、研究能力與調控能力等專業素養與管理水平。

3、在學習二期課改理論的過程中,教研組要繼續加強對“有效的師幼互動”研究,各教研組根據各年齡幼兒的特點設立各自研究專題,並多角度,多視角地開展教育教學活動。

4、繼續加強對幼兒美術教育特色課程的開發和實踐,以幼兒在欣賞大師名畫中自然習得的研究為重點,探索具有園本特色的課程內容和教學方法。

5、繼續加強課程實施方案的實踐和研究,不斷完善課程實施方案;通過對課程實施方案的實踐和研究,修訂並充實課程實施方案,使方案更具體、操作性強,讓教師便於使用、樂於使用。

5、開展對幼兒整體體格發育水平的現狀調查,尋找問題癥結,實施相應措施,促進幼兒身體健康發展。

(四)擴大科研成果,深化研究內容,推動幼稚園科研發展。

1、完善幼稚園科研管理網路,鼓勵青年教師參加科研活動,提高活動的針對性和實效性。

2、深化重點行動項目研究,定期做好對全園教師的項目成果實踐活動的培訓,在實踐中不斷完善並全面完成《幼兒家庭成就動機教育指導手冊》的修訂工作,形成較系統、完整的《幼兒家庭成就動機教育指導手冊》,提高家庭的科學育兒方法。

3、繼續加強對全能型教師科研能力方面的培養,通過讓教師參加課題的撰寫和實踐論證工作和加強科研培訓等形式,提高科研能力。

4、繼續鼓勵青年教師參加青年教師課題申報,在研究過程中給予支持和幫助,以有效提高科研能力。

(五)創設良好的環境,實施標準化建設,不斷完善園舍設施設備。

1、積極做好新開園所的標準化建設,使新增的園所達到20__年市頒《普通幼稚園建設標準》(以下簡稱“05標準”),設施設備按照《上海市幼兒教育機構裝備規範(試行)》配備。幼稚園的安全技防設施按標準配備。

2、爭取上級部門的支持,按標準配置幼稚園的設施設備,做好幼稚園部分陳舊的設施設備維修工作,逐步改善幼稚園的辦園條件。

3、進一步組織教師加強對幼稚園環境的研究,充分發揮教師和幼兒的想像力,運用多種材料創設良好的環境,滿足幼兒學習、遊戲的需要,凸顯幼稚園辦園特色。

幼兒教師研修計畫 篇5

作為一名新教師,我們要加快自身學習的速度,緊握時代脈搏,緊跟改革步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。對此,我就本人實際情況制定個人的成長計畫:

一、教學方面:

1、注重日常教學常規的紮實與提升。

精心備課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進後進生各方面能力的提高。

2、勤於反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

3、練就自己紮實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、國語”是教師的基本功。為此,我會持之以恆地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠儘快地成長起來。

4、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

5、多反思

自我反思是提高業務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇……及時進行反思、總結、改進,從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

1)不斷進行師德自查,反省自己的行為,規範自己的言行,做到身正為師,學高為范。

2)在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,最佳化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學後反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

6、多實踐

1)努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生髮展的促進者的轉變。

2)積薄發、開拓創新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現創新和開拓,實現“模式化”向“個性化”的轉變。

3)整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發學生學習的興趣,創設情景,授予學生髮現問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養學生終生學習的習慣。

7、多總結

定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉澱,不斷為今後的工作積累經驗

二、班級管理方面

我現在正擔任著本校畢業班的班主任,儘管擔任班主任的時間只有十幾年,但是我深深體會到了作為班主任的喜悅和痛苦。雖然班級底子不是太好,但我將以我最大的努力使他們有所進步。

1、紀律方面,我將繼續我的獎勵和懲罰共用的機制,鼓勵學生能嚴格要求自己,改變其原有的壞習慣。

2、學習方面,嚴抓不認真學習,不及時交作業的學生,多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平,讓學生樂於學習,在快樂中學習。

3、班級風氣方面,要使一個班級整體提升,我覺得班級凝聚力的培養必不可少,我們班男生多,女生少,治理起來有一定的難度,我要努力讓他們愛上這個班級,肯為班級做事,培養小幹部,引領全班向著更好的方向前進。

三、具體規劃

通過吉林市骨幹班主任培訓,爭取在短時間內進步自己的業務素養,做一名學習型的教師。

重視對有效課堂的研究、實踐,專心思考,凡事多思多想,反思失事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師,走出自己的一條路子來!不斷學習、反思,將自己的工作中的成敗得失總結出來,並進行研究,爭取早日成為一名科研型教師。

我知道生動的課堂、精湛的專業素養,都不是一日之功,我不敢奢看自己一下子成為一位名師,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

幼兒教師研修計畫 篇6

我作為一名幼兒教師,深深懂得一位合格的教師是要有愛心,勇於創造和思考型的智型教師。這樣的人也是新時代對幼兒教師的需要,因此在平時的工作中要不斷總結經驗,嚴格自己。總愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們。因此指定計畫如下:

一、教育教學工作

1.在x年,我將繼續爪好幼兒日常活動常規,培養孩子良好的學習習慣和衛生習慣,形成有序的生活、學習、遊戲的氛圍。

2.培養幼兒講禮貌的習慣,與別人說話時講國語,我們班的孩子來學有半學期了,但是我們班孩子說話時很少用國語,所以本學期要加強國語的學習。

3.開展有趣的主題活動,讓幼兒多動腦筋,探索問題,發現和積累有用的經驗,培養幼兒保護環境,愛護動、植情感。

4.多開展一些有趣的活動,營造一個幼兒大膽表達、展示自己的空間。同時開展好體育活動和戶外組織活動,抓好晨間鍛鍊,充分調動幼兒按時來園的積極性,對個別經常遲到的幼兒要及時與家長聯繫,獲得家長的`配合序支持。

5.抓好戶外活動,提高每日兩小時的戶外體育活動的質量在充分保證每天戶外活動的同時提高活動的質量使幼兒在輕鬆愉快的氣氛中增強體質,結合主題教育為幼兒創設與教育活動相適應的生活環境,充分發揮環境的教育功能。

6.認真分析本班幼兒的年齡特徵和個體差異,因才施教,使每位幼兒在原有的水平上獲得較大的提高。

二、幼兒衛生保健工作

1.在進餐、上廁所、做早操時,讓幼兒養成一些良好的習慣,並能有秩序地進行、不打不鬧、搞好班級衛生工作,做到時時通風,日日消毒,為幼兒創設一整潔、乾淨的學習和生活環境。

2.在穿脫衣服與午睡時,能自己的事情自己做,提高自理能力。

3.不帶危險物品入園,與其他小朋友能友愛、和睦相處

4.組開展多樣化的體育活動,讓幼兒懂得基本的衛生常識、鍛鍊身體、健康成長,教育幼兒愛清潔、常洗手。保證進餐午睡質量,抓好生活護理、平時多注意提醒幼兒喝水。做好班級衛生清潔工作,保證室內空氣流通。

三、安全工作

保證每位幼兒的人身安全,是每一位教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒在一個安全的活動中生活成長。本學期做到以下幾點:

1.多交給幼兒一些安全知識,強化幼兒的安全意識和自護能力。教育幼兒不吞食易物,幼兒與幼兒之間要和睦相處。

2.加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到人到心到,以防意外事故發生。

3.做好交接班級工作,認真填寫交班表格。

四、加強溝通

做一位教師不僅要服務好幼兒,而且還要服務好家長,所以我們必須要和家長搞好關係,真誠的對待每一位家長,加強家園溝通。

1.積極的向家長反饋孩子在幼稚園的表現,我們作為教師要主動與家長溝通,如有什麼事情要主動與家長解釋,形成主動的意識,而不是被動的意識。

2.向家長宣傳幼稚園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼稚園做好保教工作。讓我們幼稚園越辦越好。

幼兒教師研修計畫 篇7

新的學期工作開始了,為了使孩子們健康、快樂地成長,保質保量地做好各項教育教學工作,結合本班實際情況,特制訂如下工作計畫:

一、不斷學習提高自身素質

提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計畫,

二、教學工作推陳出新

教學工作是幼稚園中的一項重要工作,尤其對於大班來說。家長是非常重視的。這一學期中,我們認真仔細地備好每一節教育活動,並在每一節教育活動的設計上力求創新,引導幼兒主動學習。在拼音與數學的教學上,我們多方查閱資料,並與其他教師交流,保證知識的正確性。我們還仔細了解每個孩子的性格特點及學習情況,針對他們不會的、掌握不好的,加以輔導與練習。

三、安全工作不容忽視

生命安全高於一切。為了保證幼兒在園內的安全,我們要加強幼稚園的各方面安全工作,對幼兒進行安全教育,提高幼兒的安全意識及自我保護的能力,並深入進行安全教育及檢查,做到防患於未然。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識,熟悉滅火、應急疏散安全常識,熟練掌握滅火、疏散的組織程式以及火場逃生和自救互救的基本能力,增強組織實施撲救初期火災的能力以及引導人員疏散的技能,建設“平安校園”構建和諧社會,創造安全的教育環境,我園舉辦了消防演習活動。參加消防演習的師生們都感到,這樣的演習,不僅使大家能真學、真會、真懂、真用,學到了新知識、新方法,熟練掌握了使用滅火器的要領,增強了消防安全意識,還為保證幼稚園消防安全奠定了堅實的基礎,達到了預期目的。

四、配合園領導,完成各項任務

本學期我班積極配合園內領導,完成各項任務。在完成領導所交任務的同時,發展了幼兒的能力,也鍛鍊了老師,促進了幼稚園的進一步發展。這每一項都是展示自己,表現幼兒的機會,我們班的三位教師互相配合,認真的完成好每一項任務。

五、家長工作必不可少

增進家園互動為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園裡的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的'第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對於一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯繫,請家長配合,使該幼兒能繼續進步。

今天的幼兒是國家未來的棟樑之材,是祖國明天的希望。要使之成為有用之材,需要老師和家長精心、科學、合理而又有針對性的教育。我們要充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現,提出合理要求,還可根據不同家長的特點,從實際出發,採用多種方式,積極而有效地做好家長工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。

六、存在的不足和今後工作方向

1、加強幼兒的自我服務意識和自我防護意識,在日常教育活動中提高幼兒的自我服務意識,引導幼兒認識危險,學習自我保護。

2、更新師幼互動、家園互動的意識,利用家長資源,為課改實踐創造有利條件。

3、教師創造性的教學思維比較缺乏,應豐富年段教研工作形式與內容,形成園、段、班三位一體的教研網路,切實、有效地開展教研活動,為教師的成長和幼兒的發展服

幼兒教師研修計畫 篇8

總之,我將用真心關愛每一個孩子,用熱情孕育孩子的成長,用自信放飛孩子的心靈,用快樂培養孩子的健康。讓領導放心,讓家長滿意。

作為一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育,在本學期嚴格遵守教育法規,師德規範,作到為人師表。在工作中要求真、求實、求新。以積極熱情的心態完成園裡安排的各項工作,積極參加園裡各項活動。

一、教育教學工作

在教學中,為了實現有效教學必須認真備好每節課,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料,注意將理論貫穿於教學實踐中。善於總結經驗,認真撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。了解幼兒原有知識技能質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應措施。激發幼兒情感使幼兒產生愉快的心境,創設良好的課堂氣氛。要積極參加公開課,多看對業務有幫助的書籍。不斷拓寬知識面,為教學內容注入新的活力。在教學活動中,根據班上幼兒年齡特徵,充分調動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。在教學中處理好師幼關係,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,並主動地去學習,更好的因材施教,因人施教,認真領會新《綱要》精神。更好的培養幼兒全面發展能力。

二、班級日常管理

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關係,讓幼兒知道自己是集體中的一員,並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,並同家長密切聯繫,加強幼兒一日常規養成教育,加強幼兒幼兒各種行為習慣培養訓練,使幼兒生活習慣、學習習慣在上學期原有基礎上有一定發展。

加強晨檢工作,如實填寫“消毒記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。加強晨檢工作,對傳染病做到早發現、早報告、早消毒。經常開展戶外體育活動,增強幼兒體質,根據天氣的變化,督促幼兒增減衣服,給生病的幼兒以特殊的關愛,觀察孩子身體的細微變化,做到早發現、早治療。

三、安全工作

1.教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。

2.加強一日活動各個環節的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全,並且做好安全教育工作並做好交接班工作,認真填寫交班內容,發現問題匯報,妥善處理。

四、家長工作。

1.在學期初召開“家長座談會”,向家長介紹本學期的計畫、大型活動的安排,使家長對本學期的工作做到心中有數。本學期舉行兩次“主題匯報會”邀請家長參加,觀摩孩子的活動,讓家長充分感受到孩子的進步。元旦前舉行“家園同樂會”,請家長和孩子共同參加表演節目,感受節日的快樂氣氛。

2.通過“家園聯繫欄”公布每周的教學計畫、工作重點和育兒常識,定時向家長發放家園聯繫手冊. 同時認真收集家長反饋意見,虛心採納合理建議。

3.利用幼兒入園、離園機會與家長多聯繫,交換情況,交流幼兒在園內、園外的表現。不定期地與家長電話聯繫,向家長提供幼兒生活、教育常識給指導,定期了解親職教育的情況。共同交流育兒經驗。

4.如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯繫,有生病未返園的幼兒,每天做到電話訪問,並及時進行記錄,做到查有實據。

總之,我深深的體會到幼兒教育的重要性。以空杯的心態學習新的教育理論,總吉他人及自己的教育教學經驗,學習他人的長處,更好的運用到自己的教育教學實踐中。我相信我會以飽滿的熱情,全新的姿態投入到自己的教育事業中。

幼兒教師研修計畫 篇9

一、教學方面

讓幼兒在輕鬆、愉悅的環境氛圍下學習,沒有壓力地玩著學,激發他們學學習的積極性,面對幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多遊戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發他們的學習興趣。不斷愛護和培養孩子的好奇心、求知慾,保護孩子的探索精神、創新思維,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。多開展智力遊戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。充分地調動學生的學習積極性,引導幼兒在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節。儘量為幼兒創設良好的氣氛,注重培養養成幼兒井然有序的課堂常規;使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

二 保育方面

三位老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題及時處理。繼續加強常規教育,通過晨間談話,回家前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對遊戲的指導,在遊戲中培養幼兒之間的友愛精神。

三、積極做好家長工作

熱情接待家長,不定期地與家長聯繫,共同育兒商討經驗。運用各種方式向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。同時認真收集家長反饋意見,虛心採納合理建議。積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯繫,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

幼稚園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,只要我們真誠付出,我們一定可以出色地完成任務,我們的孩子一定會在我們的陪伴下快樂健康的成長!

【第二篇】幼稚園大班教師工作計畫

一個悠閒快樂又短暫的暑期生活已經結束了,我們又回到熟悉的幼稚園中。新的學期新的知識,我們將繼續認真學習不斷提高,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

通過一年的工作和學習我已有小小經驗。新學期剛開學,幼稚園的領導賦予我為大班的班主任工作。作為一個班的班主任不僅是一個班集體的組織者,領導者和教育者。還要面對上級領導的重任,本著以幼兒為本,服務家長的目標開展班級管理工作,促進全班幼兒身心全面和諧地發展。因此,為使一個班形成堅強的集體,和諧的家庭,幼兒能按照培養目標,成長為德、智、體全面發展的一代新人,為此我做出了幼稚園班主任工作計畫。

班主任工作是幼稚園工作管理的一部分,為了切實地搞好班級工作,本學期我繼續以《幼稚園教育指導綱要》的基本精神為指導,結合本園具體的工作要求與指示,本著以幼兒為本,服務家長的目標開展班級管理工作,促進全班幼兒身心全面和諧的發展。

幼兒教師研修計畫 篇10

為示範引領各地教師培訓改革,加大教師培訓模式創新力度,20--年"示範性項目"重點圍繞推進綜合改革、加強緊缺領域教師培訓、創新完善教師網路研修、提升培訓能力,開展以下培訓.

一、推進綜合改革

1.骨幹教師能力提升高端研修.對1600名中國小幼稚園省級骨幹教師進行為期2年培訓,將集中面授和網路研修相結合,其中面授每年不少於15天,網路研修每年不少於80學時.以任務驅動為主線,提升專項能力,總結教學經驗,塑造教學風格,凝練教育思想,打造研修團隊.面授階段重在經驗總結、問題診斷、思想凝練,明確提升目標與路徑;網路研修階段重在導師引領、課題研究、反思實踐、交流研討、成果展示、輻射引領.通過跨年度、分階段連續遞進式培訓,為各地培養一批教學改革的帶頭人和骨幹培訓者.

2.優秀青年教師成長助力研修.對1600名具有較大發展潛力的中國小幼稚園優秀青年教師進行為期3年培訓,將集中面授和網路研修相結合,其中面授每年不少於15天,網路研修每年不少於80學時.通過任務驅動,提升教師教學能力、研究能力和創新能力,打造研修團隊.面授階段重在問題診斷、案例示範、情景體驗,做好發展規劃,明確發展路徑;網路研修階段重在導師引領、同伴交流、反思實踐、課題研究、成果集結、輻射引領.通過跨年度、分階段連續遞進式培訓,為各地培養一批省級骨幹教師和骨幹培訓者.

以上兩個項目列入各地培訓規劃,培訓院校(機構)與省級教育行政部門協同實施,省級經費支持,國家立項給予資助.

二、加強緊缺領域教師培訓

3.優秀傳統文化教育骨幹教師培訓.對150名經典誦讀教育骨幹教師和1000名民族地區雙語教師進行誦讀教育專項培訓,對200名書法教育骨幹教師和教研員進行專項培訓,提升教師進行優秀傳統文化教育的能力,推進立德樹人.

4.特殊教育骨幹教師培訓.貫徹落實《特殊教育提升計畫(20--—20--年)》,對1800名特殊教育學校骨幹教師進行為期10天的集中培訓,為全國每所特殊教育學校至少培訓一名骨幹教師,提高教師教育教學能力和校本研修指導能力.

5.體育美育骨幹教師培訓.對3000名體育、音樂、美術等學科骨幹教師和教研員進行為期10天的集中培訓,將基本技能與專項技能培訓相結合,重點提升教師專項技能和培訓能力.

6.幼稚園骨幹教師培訓.採取集中培訓和遠程培訓相結合的方式,對520--名幼稚園骨幹教師進行專項培訓.其中,對20--名幼稚園骨幹教師和教研員進行為期10天的集中培訓,重點提升其培訓能力;對50000名幼稚園骨幹教師進行50學時的遠程培訓,提高教師的保教能力和園本研修指導能力,防止和糾正幼稚園教育"國小化"傾向,促進學前教育科學發展.

7.骨幹班主任教師研修.對1000名中國小骨幹班主任教師(包括150名骨幹少先隊大隊輔導員)和心理健康教育骨幹教師進行為期10天的集中研修,提高班主任和心理健康教育教師的專業能力和素質.

三、創新完善教師網路研修

8.網路研修與校本研修整合培訓.依託教師網路研修社區,將網路研修與校本研修相結合,對50000名中國小教師進行為期一年不少於120學時的混合式培訓,其中線上研修不少於80學時,線下研修不少於40學時,重點提升教師信息技術套用能力,進一步創新遠程培訓模式,形成校本研修良性運行機制,提高校本研修質量,促進教師學用結合,推動教師培訓常態化.

9.教師工作坊高端研修.依託教師網路研修社區,將集中研修與教師工作坊研修相結合,培養300名"種子"教師,組建100個教師工作坊,培訓30000名區域骨幹教師,提升骨幹教師教育教學能力和培訓能力,推動"種子"教師從優秀邁向卓越,打造信息技術環境下的教師學習共同體,探索骨幹教師常態化培訓模式.

四、提升培訓能力

10.一線優秀教師培訓技能提升研修.對擔任兼職教師培訓者的5000名中國小幼稚園一線優秀教師和教研員進行為期10天的培訓技能專項培訓,重點提升培訓教學和組織實施能力.對150名教師進行能力測評培訓,開發並完善教師能力測評工具,探索基於能力測評的新型教師培訓模式.

11.培訓團隊研修.對1500名高等學校和教師培訓機構骨幹培訓者進行為期10天的集中培訓,提升其培訓項目組織實施能力,包括培訓需求分析能力、培訓方案設計能力、培訓課程資源開發能力、教師學習共同體建設能力等,打造高水平專職培訓者隊伍.

12.信息技術骨幹培訓者專項培訓.對1000名信息技術骨幹培訓者進行為期10天的專項培訓,重點提升混合式培訓的設計與實施能力,為各地開展中國小教師信息技術套用能力培訓培養骨幹管理者和培訓者,推動網路研修與現場實踐相結合的混合式培訓的開展.

幼兒教師研修計畫 篇11

在園領導和同事們的指導幫助下,通過自身努力,以往的工作中取得了一些成績。但還有許多地方存在著不足。新的學期開始了,為了更好的開展各項工作,特制定了如下個人成長計畫:

一、班級工作。

1、續抓好班級的常規工作,堅持統一的原則和一貫要求的原則,讓孩子慢慢的形成一種較自覺的行為,使得有更好的班風班貌。

2、每個班級都有自己的特色,正如每個人也有自己的特色一樣,每個人都是與眾不同的。本學期,我將以課題為指導,從培養幼兒對美術的興趣入手,進行多形式的美術創作活動,喚起他們對美術活動的熱愛,不斷提高孩子感受美、欣賞美、創造美的能力,逐步形成我班的美術特色教育。

3、努力做好教師與教師間、教師與幼兒間、教師與家長間的關係。幫助家長樹立正確的育觀,做好每月兩次的《家園互動手冊》的撰寫;對每個孩子進行不定期的家訪;通過QQ群與家長保持互通。

4、為了檢驗自己的`課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,給自己展示的舞台,為教學研究提供載體;爭取每學期上好一節公開課。

二、教研工作。

教研組長雖然不是“領導”,但她就好比是一隻“領頭羊”,我要真正的發揮好引領作用。

1、對上學期教研組活動中存在的問題進行反思研討,尋找解決問題的方法。

2、要真正的發揮好這種引領作用,必須從提高自我,學會思考開始,因此不斷的學習和反思是不可或缺的一個重要環節。我要深入學習《綱要》精神和《兒童指南》要求,不斷更新自身的教育教學觀念和理念。

3、根據上級要求,組織組內教師定期進行環境創設。

4、認真、有效的開展每次的教研活動,打造教研特色,撰寫特色教研案例一篇。

三、寫博方面。

寫博是為教師學習、反思、提升提供實現理想的一個平台。既然有這么一個平台,我就要好好把握,努力打造出具有自己本色的部落格。

1、每周至少上傳一篇博文。在寫一些教育、生活等博文的同時,還要寫自己特長領域(美術)的系列博文,讓自己的部落格充滿個性,在本色中逐漸打造自己部落格的特色。

2、關注博友們的博文,讓部落格與自己的工作相伴,與自己的生活相伴。

四、專題研究方面。

1、認真參與組內的課題研究,和組內老師一起,合作共贏,努力為我組的課題研究獻出自己的一份力量。

2、做好自己的個人小專題研究,把科研工作深入地付諸於行動,爭取讓自己成為研究型教師,進一步提高自己的研究能力和實踐水平。

這就是我這學期制定的個人成長計畫,其實在本學期里真正要做的,要學的還有很多,希望自己在今後的工作中不斷摸索問題,解決問題,總結經驗,這樣才能讓自己進步!

幼兒教師研修計畫 篇12

1、 幼兒發展目標

本人一 來以都是持著同一種態度,關愛每一個孩子,對孩子做到一仁,以滿腔的熱情、尊重的態度去對待每一位孩子,做孩子活動中的支持者、合作者、引導者。為了讓班級的各項能夠順利的開展,每天我班的老師保持良好的工作狀態,不分彼此、互相幫助的把班上的教學工作以及衛生消毒工作做到位。並且保持每周開一次班會,與班級教師溝通班級的幼兒情況。發現問題,及時溝通解決。我們的努力就是為了讓幼兒能在一個溫馨舒適的環境下開心的度過每一天。

經過中班一學年的教育,幼兒對音樂,語言,數學等等學科產生了濃厚的興趣。在語言方面:幼兒能大膽的向同伴或老師表達自己的意願或簡單的事情,能朗誦詩歌,複述簡單的故事等等;在藝術方面:幼兒能根據曲調進行簡單的歌詞創編,學會用歌聲的速度,力度及變化表達感情。能分辨進行曲和睡眠曲。繪畫時能大膽圖色,構圖比較豐滿,能正確辨別顏色,塗色較均勻,學會初步的構圖技能,能用簡單的線條勾畫出簡單人物或失誤,學會用剪,折,粘等方法進行製作;在健康方面:懂得了許多健康知識,喜歡參加體育活動,特別在跑、跳、鑽、滾等身體動作上有明顯進步,還掌握了單手拍球、踩高蹺等技能。在數學、科學等方面也有很大提高。但是也存在一些問題:(1)常規不穩定,多數幼兒喜歡大聲講話,插嘴現象嚴重,自控能力較差,對自己物品的保管不當,學習生活習慣不夠良好。 (2)大多幼兒能積極、集中注意力參加各種活動,但缺少主動性,比如不喜歡動腦舉手,或有問題不會去主動探究等。很多幼兒缺乏自信。

2.創造性的發展

經過一學期有計畫的培養和幼兒自身年齡的成長,幼兒的創造力發展地特別快,不管在藝術還是語言上,幼兒創造力的發展都有了質的飛躍,能在各科教學中開動腦筋,發揮想像力,在各個領域中發揮出特有的創造性。如在創造性活動中從獨自地玩耍到現在能和別人一起遊戲並設計出獨創的生活情節。在語言詩歌創編,即一些藝術活動上,如歌唱、舞蹈、繪畫都有一定的創造性。

3.社會性的發展

幼兒的生活自立能力有了很大的提高,絕大部分幼兒能做到自己的事自己做。同伴之間能友好相處,講禮貌。能遵守幼稚園一日生活規則,學會用禮貌用語與別人溝通。有一定的辨別是非能力,能簡單的評價自己和別人的行為。但新生的自制力較差,不受集體紀律約束。有幾個幼兒較孤僻,不大喜歡參與集體活動; 有些幼兒在家與在幼稚園性格完全相反;多數幼兒還極缺乏與同伴合作及解決困難的能力,培養自信心,這些都是本學期教育重點。

幼兒教師研修計畫 篇13

一、問題

1.教師個人研修計畫不切合實際,不能從孩子自身的角度出發。

而當前教師的個人研修,往往從教師個人想當然的角度去思考問題,不切合孩子的實際,並且所研修的教學內容假大空,缺乏具體可以實施的計畫,使理論不能和實際相互結合,無法起到真正的教育作用。

2.主題不明確。

制定教研活動計畫變成了幼稚園教育保教常規計畫或者某項具體活動方案。目標不明確,教研活動盲目;目標和教研活動安排不一致;目標不現實。

3.教研活動的內容和形式。

(1)內容、形式單一,隨意,內容空洞無物,泛泛,不具體。無主題、無目的。

(2)計畫一次制定,終身使用。每學期的研修背景、題目換一下,形式完全一樣。

(3)內容全面,指望通過一學年的教研就能解決所有的問題。

(4)研修內容過多,實際難以操作。例如:每周一次全園理論學習,每周一次學科組理論學習,每周一次個人自主學習。並檢查學習筆記和心得體會。

二、問題解決有效途徑

1.針對教師個人研修計畫不切合實際,不能從孩子自身的角度出發的問題。

做到認真準備教研活動方案如下:

(1)理清思路,明確本次研討的關鍵問題,要了解幼兒的實際,了解教師在這些方面已有的認知經驗、困惑問題以及需求等;

(2)確定開展本次活動的形式,思考活動前的準備工作,如:教育信息、實踐活動、人員的安排;預設與本次活動相關的問題鏈等。

在幼兒的教學當中,教師個人必須要了解幼兒心理,並且要遵循幼兒的發展規律和特點,去展開與之對應的教育,才能夠起到事半功倍的教學效果。根據幼兒的身心特點,他們比較容易接受直觀形象化的外物,所以教師研修內容需要採取情趣化的教學,將學習內容巧妙的融入到委婉的講解之中,通過制定簡單而有趣直觀的研修內容,孩子們會更快的接受和領悟,為他們的健康發展和全面發展打下良好的基礎。

2.針對研修主題不明確的問題。

做好研修主題的確定,需要進行教研現場的掌控:

(1)明確目標,緊緊圍繞中心議題,不離題,切忌拉家常,確定研修主題;

(2)從實際問題出發,步步展開,突出重點,全線清晰,發現需要解決的問題;

(3)及時把脈、營造氛圍、提供信息,有牽引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,為研究下鋪墊。顯現出平等基礎上創所欲言,引發教師的思考,激活教師們的思維,實現教研價值:這樣才能更好的排出無關選項,做好研修主體的確定。

3.針對教研活動的內容和形式脫節,只重形式不關注內容的問題。

幼教教研的整個系列活動均立足於幼稚園展開,研究主題植根於幼稚園教育教學的實際,活動的主體面向全體教職,教研內容本身就是形式和內容的統一體,同時考慮到孩子身心發展的實際狀況,將教師的繼續教育、教育教學研究融為一體。在學習、實踐活動通過四個環節完成一個主題的研究,有效防止形式和內容的脫節,整個研究層次清晰,過程充分。給全體參與者比較充分的實踐體驗、研討反思的時間與空間,取得實質效果。

教究的過程中提高教師的專業素養。活動強調以教育的實際問題為切入口,讓教師在教育理論引領、實踐探索、交流反思等一系列過程中,實實在在的解決實際問題。同時,通過教師親身經歷研究過程,增強教學研究的意識,逐步領悟教研的方法,提高教師的研究能力。認真撰寫活動反思,梳理、歸納總結,提升經驗,發現未解決的問題和新生的問題,思考下階段研究內容與要求。關注研討活動後的運用,不斷調整策略。

此外,我們加強理論學習、提升教師課堂教學能力,研究園本課程,積累園本課程實施素材,內容當中活動形式可多樣化,如:案例分析、說課、聽課評課、現場診斷、參與式討論、辨析式討論、微格分析、理論學習等,注重教師的參與過程內容與主題相匹配,無關內容另行安排,如:秋遊、節日活動、親子運動會等。並非是一個階段簡單地開一次會、組織一次相關活動就行,要注意活動中的反覆研究和深化研究。

綜上所述,幼教教師的研修教育工作要有效果,必須要遵循一定的原則進行,這就是事前計畫,切實實行,事後檢查,反饋總結的基本過程,研修的基本原則就是貫徹方針,以及政策,根據教育教學規律,完成教學研修規劃任務,做好教學的計畫以及組織檢查等,工作的內容也要包含綜合實踐活動,思想道德活動,包括與教育事業密切聯繫的一切內容,都要放入到實際的教學研修管理之中,將國家的教育方針與自己學校的實際相結合,不斷進行教育的最佳化和創新。

在實際個人研修教學中,要深入體會教學實際,結合自身的教育狀況進行分析與思考,找出適合自己幼兒特點的教學和研修方法,並且與課堂的研修教學相互結合,進一步提升課堂教學的質量,提高教學效率。

幼兒教師研修計畫 篇14

一、九月份工作安排:

(一)目標計畫:

1、能高高興興上幼稚園,了解、熟悉幼稚園的生活。

2、引導幼兒學會上體直立、一個跟著一個走,能聽信號走成圓圈。

3、認識幼稚園里的人和自己的同伴,認識幼稚園的環境。

4、了解自己,能感受周圍成人的關心和愛護,愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼稚園。

5、 引導幼兒注意傾聽別人說話,理解談話的基本內容,初步養成良好的傾聽習慣。

6、引導幼兒說國語,能用國語進行語言交流。

7、引導幼兒喜歡觀察常見的事物和現象,並對它們感興趣。

8、引導幼兒在唱歌時學習聽前奏,並逐步對歌曲的開始和結束作出正確的反應。

(二)保教工作

1、教師制定班級、主題活動實施計畫及周逐日活動計畫;

2、教師、保育員共同探討有關配合、分工事宜,逐步培養幼兒良好的進餐、午睡、盥洗等生活常規。

3、學習新早操,充分利用場地及運動器械開展體育活動及遊戲。

4、開展“高高興興上幼稚園”等豐富的主題活動,鼓勵幼兒願意上幼稚園,並在活動中熟悉同伴,遵守活動常規。

(三〉學生家長工作

1、召開學期學生家長會,向學生家長介紹本學期工作重點及幼兒發展目標。

2、擬訂新入園幼兒情況調查表,向學生家長進行問卷調查。

3、學期初幫助幼兒準備好學習用具以便讓孩子能更好得投入學習。

4、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及學生家長的需求和是否願意參加班上的活動。

(四)教研工作

1、制訂學期班級工作計畫。

2、研究制定課題方案。

3、制定班級主題活動內容,及周逐日計畫。

4、參加年級集體備課活動。

二、十月份工作安排:

(一)目標計畫:

1、不怕生,願意與教師、同伴接觸。

2、學會自己進餐,餐後會漱口、擦嘴,並放好餐具和椅子。

3、在遊戲活動中,學習、遵守簡單的遊戲規則。

4、願意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

5、理解故事的主要內容,學習簡單的兒歌。

6、用國語說出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。

7、喜歡和老師一起看圖書。

(二)保教工作

1、鼓勵幼兒結合自己國慶期間的見聞,大膽講述。

2、兩位教師共同配合,使幼兒儘快形成遵守規則及使用禮貌用語。

(三)學生家長工作

1、請學生家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片,利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化。

2、完善“接送卡”的使用制度。

三、十一月份工作安排:

(一)目標計畫:

1、幫助幼兒養成獨立進餐的習慣,引導幼兒願意吃各種食物。。。

2、對桌椅要輕抬、輕放,不拖桌椅。

3、引導幼兒外出時不離開成人,不接受陌生人的物品,不跟陌生人走。

4、鼓勵幼兒大膽表達自己的請求和願望。

5、能朗誦簡短2—3首兒歌。

6、用自然音唱歌,吐字清楚,學會唱3、4首歌曲。

7、鼓勵幼兒大膽地在集體面前演唱熟悉的歌曲。

(二)學生家長工作:

1、更換“共育幼苗”欄目的各項內容。

2、做好學生家長訪園日的各項工作準備。

四、十二月份工作安排:

(一)目標計畫:

1、能注意聽老師講話不插嘴。

2、在老師的指導下,有目的地觀察冬天的樹木花草的變化,感知冬天的風及人們服裝用具的變化。

3、繼續學用自然聲整齊地唱歌;在老師引導下,逐步欣賞活潑、安靜、的歌曲,並按節奏拍手。

(二)保教工作:

1、個人活動、小組活動、集體活動相結合,個別輔導和隨機教育相結合,本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。

2、隨著天氣的轉冷,教育幼兒注意冬季保暖,每天堅持來園。

(三)學生家長工作:

1、根據冬季,幼兒身體特點有針對性地向學生家長宣傳有關保健知識。

2、利用早晚接送幼兒的環節,及時與學生家長溝通,並做好家訪登記。

五、一月份工作安排:

(一)目標計畫:

1、具有初步的安全意識,戶外活動時能注意安全,不將異物塞入耳、鼻、口裡。

2、知道冬季防寒保暖知識。

3、學習並嘗試使用日常生活中常用的禮貌用語。

4、願意和少量的小朋友一起遊戲,遊戲中少有爭吵現象。

5、學習在家中接待鄰里和親戚。

能朗誦簡短5—6首兒歌,複述一個簡短的故事,知道看書的基本方法,知道一頁一頁地看書。

6、在日常生活中,引導幼兒比較兩三個物體間量(大小、長短、等)的顯著差異。

7、引導幼兒體驗泥土的可塑性,學習用搓、團圓、壓扁、粘合等方法塑造簡單的平面物及立體物。

8、能隨簡單的音樂節拍做拍手動作。

(二)保教工作:

1、保教結合,嚴格執行衛生保健制度,一日作息制度,注意加強病弱兒的照顧,減少疾病的傳播,提高服務質量,讓學生家長放心滿意,最大程度地促進幼兒全面發展。

2、對幼兒的作品進行展示。

(三)學生家長工作:

1、寒假做好幼兒安全工作,提高幼兒的安全意識。

2、做好幼兒全面家訪工作,聽取學生家長的意見和建議。

幼兒教師研修計畫 篇15

我做為一名幼兒教師,深深懂得一位合格的教師是要有愛心,勇於創造和思考型的智型教師。這樣的人也是新時代對幼兒教師的需要,因此在平時的工作中要不斷總結經驗,嚴格自己。總愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們。因此指定計畫如下:

一、教育教學工作

1.在x年,我將繼續爪好幼兒日常活動常規,培養孩子良好的學習習慣和衛生習慣,形成有序的生活、學習、遊戲的氛圍。

2.培養幼兒講禮貌的習慣,與別人說話時講國語,我們班的孩子來學有半學期了,但是我們班孩子說話時很少用國語,所以本學期要加強國語的學習。

3.開展有趣的主題活動,讓幼兒多動腦筋,探索問題,發現和積累有用的經驗,培養幼兒保護環境,愛護動、植情感。

4.多開展一些有趣的活動,營造一個幼兒大膽表達、展示自己的空間。同時開展好體育活動和戶外組織活動,抓好晨間鍛鍊,充分調動幼兒按時來園的積極性,對個別經常遲到的幼兒要及時與家長聯繫,獲得家長的配合序支持。

5.抓好戶外活動,提高每日兩小時的戶外體育活動的質量在充分保證每天戶外活動的同時提高活動的質量使幼兒在輕鬆愉快的氣氛中增強體質,結合主題教育為幼兒創設與教育活動相適應的.生活環境,充分發揮環境的教育功能。

6.認真分析本班幼兒的年齡特徵和個體差異,因才施教,使每位幼兒在原有的水平上獲得較大的提高。

二、幼兒衛生保健工作

1.在進餐、上廁所、做早操時,讓幼兒養成一些良好的習慣,並能有秩序地進行、不打不鬧、搞好班級衛生工作,做到時時通風,日日消毒,為幼兒創設一整潔、乾淨的學習和生活環境。

2.在穿脫衣服與午睡時,能自己的事情自己做,提高自理能力。

3.不帶危險物品入園,與其他小朋友能友愛、和睦相處

4.組開展多樣化的體育活動,讓幼兒懂得基本的衛生常識、鍛鍊身體、健康成長,教育幼兒愛清潔、常洗手。保證進餐午睡質量,抓好生活護理、平時多注意提醒幼兒喝水。做好班級衛生清潔工作,保證室內空氣流通。

三、安全工作

保證每位幼兒的人身安全,是每一位教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒在一個安全的活動中生活成長。本學期做到以下幾點:

1.多交給幼兒一些安全知識,強化幼兒的安全意識和自護能力。教育幼兒不吞食易物,幼兒與幼兒之間要和睦相處。

2.加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到人到心到,以防意外事故發生。

3.做好交接班級工作,認真填寫交班表格。

四、加強溝通

做一位教師不僅要服務好幼兒,而且還要服務好家長,所以我們必須要和家長搞好關係,真誠的對待每一位家長,加強家園溝通。

1.積極的向家長反饋孩子在幼稚園的表現,我們作為教師要主動與家長溝通,如有什麼事情要主動與家長解釋,形成主動的意識,而不是被動的意識。

2.向家長宣傳幼稚園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼稚園做好保教工作。讓我們幼稚園越辦越好。

幼兒教師研修計畫 篇16

20xx年2月,我走進了中心幼稚園這個大家庭,正式開始從事幼兒教師這份工作。實際從事這份工作,使我的知識面,實踐性經驗都發生了變化,我從一名在校學生變成了一名真正的幼兒教師,有很多東西我都還需要在實踐中學習,不斷積累經驗,從而知道如何去做好這份工作,做一名合格的幼兒教師。為了能夠更好地協助主班老師開展本班工作,特制定了如下的新學期工作計畫:

一、保育工作方面

1、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣;

2、培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費,午餐後組織幼兒進行對教學內容的複習;

3、培養幼兒良好的午睡習慣,每個幼兒在午睡時間都能安靜地進行午睡,另外在冬天時也會注意給幼兒蓋好被子,保證幼兒不在睡覺時著涼。午睡起床後檢查幼兒褲子是否尿濕以及鞋子有沒穿反;

4、在組織出去戶外活動時,按照天氣及時提醒幫助幼兒對衣物進行增減,在保證幼兒充足戶外活動量的同時也做好對幼兒的安全保育工作;

二、教育教學工作方面

1.按時制定各種計畫,認真備好課和組織好班級的教學活動,活動後認真反思活動的效果;

2.做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走;

3.抓好教育教學工作,認真跟隨主班老師學習如何上好課,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,制訂出符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計畫;

4.與主班做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理。

5.續抓好班級的常規工作,嚴格按照一日生活流程表進行各項活動,使得有更好的班風班貌。

三、家長工作方面

1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動;

2、主動與家長溝通,家長來園時熱情接待,讓家長有親切感;

3、召開家長會時,注意收集家長的寶貴意見和建議,共同配合教育好幼兒。

現在我還是一名需要積累經驗知識的新老師,在接下來的日子裡,我很儘快地去適應這一份工作,也會儘自己能力去學習如何做一名合格的幼師,怎樣去帶領小朋友開展活動上課等等。如果有什麼不懂我也會虛心向各位老師請教,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的責任。

幼兒教師研修計畫 篇17

一、指導思想:

班主任工作是幼稚園工作管理的一部分,為了切實地搞好班級工作,本學期我繼續以《幼稚園教育指導綱要》的基本精神為指導,結合本園具體的工作要求與指示,本著以幼兒為本,服務家長的目標開展班級管理工作,促進全班幼兒身心全面和諧地發展。

二、班級情況分析:

本班共有幼兒30人。其中小年齡幼兒占全班幼兒的60%。由於幼兒年齡小、體質弱,易患病,故上學期本班幼兒的出勤率較低。因本班大部分家長從事個私工作,家庭環境較複雜,對孩子的親職教育相對不夠重視。其中有一小部分的幼兒由爺爺奶奶、外公外婆直接撫養。所以造成這些幼兒語言表達能力弱,自理能力差,個性自私、嬌寵。

但是通過上學年的幼稚園托班生活,大多數幼兒都喜歡上幼稚園,並逐步能夠適應幼稚園的生活,初步建立了在園的一日生活和學習常規,會獨立進餐,生活自理能力有了一定的提高,喜愛參加戶外體育運動和各種區域活動,許多內向的幼兒性格變的活潑開朗起來,喜歡與同伴交往,並在交往中願意用國語進行交談。

本班的薄弱環節是生活活動指導方面有所欠缺;幼兒自我服務能力普遍較低,穿衣、系褲、整理床上用品較為困難;飯前洗手、飯後擦嘴和漱口的常規仍要老師不斷提醒;整理玩具的常規有所欠缺;戶外遊戲活動時間不夠充足,在遊戲中,自我保護意識不強,安全意識淡薄;語言能力方面不能夠大膽地表達自己的意思,自信心有所欠缺。

幼兒社會交往中,喜歡以自我為中心,活動中表現出任性、自私的一面,針對以上情況,本學期我班將重點進行區域活動的指導,提高幼兒的社會交往能力和語言表達能力;在日常生活中加強安全教育。班內三位老師將齊心協力從薄弱環節著手,加強對幼兒的指導和教育。促進幼兒全面和諧健康快樂地成長。

三、班級工作管理目標:

1、幼兒生活管理目標

加強幼兒常規訓練管理,形成良好的一日生活常規、養成良好的衛生習慣。

加強幼兒一日活動各個環節中的安全管理,增強幼兒的自我保護意識,力保班級無事故發生。

加強幼兒生活活動的指導與管理,培養幼兒基本的生活自理能力。

加強預防疾病的管理,降低幼兒發病率,提高出勤率。

做好幼兒的日常飲食管理,力爭學期末的體檢合格率達到95%以上。

2、教學管理目標

(1)在健康教育領域,注重用幼兒感興趣的活動激發幼兒鍛鍊身體的興趣,培養幼兒健康生活的態度和習慣。

(2)在社會教育領域,培養幼兒同情、責任等社會性情感,發展幼兒的交往、合作能力,養成孩子的規則、秩序意識。

(3)在語言教育領域,著重培養孩子語言交往的興趣和能力。

(4)在科學教育領域,注重引發幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過程和獲得的經驗,鍛鍊解決問題的能力。

(5)在藝術教育領域,注重培養幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現、創造的品質。

3、家長工作管理目標

督促教師與家長之間的溝通與交流,密切與家長的聯繫,及時將幼兒在園活動內容及發展情況向家長反饋。

樹立全心全意為家長服務的意識,儘可能多地展示優秀的育兒經驗,供家長借鑑與參考。

利用各種機會、組織各種活動,使家長與孩子共同參與到教育活動中去。

與家長簽訂安全責任書,加強家長的安全防範意識,促進幼兒身心和諧、健康地發展。

4、教師工作管理目標

明確班內教師之間的具體分工與職責,促進教師認真完成自己份內的工作,負責好各自的教育教學工作並負責好幼兒日常生活起居,提高保教質量。

注重與教師之間的溝通,了解班內教師家庭生活及身體狀況,遇困難能及時給於幫助。

注重教師在幼兒心目中的形象,關注教師的言行舉止對幼兒的影響,並作必要的提醒。

協調好教師、家長、幼兒三者之間的關係。

四、具體組織與實施:

1、做好園部與教師之間的傳媒工作,及時了解幼稚園近期與遠期的工作動態,及時傳達工作精神,為班級、為園部的發展著手做好充分的準備。同時,也要將班級的現狀及發現的問題實事求是地向園部做好匯報工作,努力做到班級跟牢園部,扎紮實實地完成各項任務。

2、協調好班內教師與教師之間的關係,齊心協力搞好班內的各項事務。遇日常工作中碰到的困難,大家共同商議,合力解決。開好一月一次的班務會議,認真做好記錄。根據《幼稚園工作規程》和幼稚園培養目標,結合本班幼兒特點,共同制訂班務計畫、學期教學計畫,並組織實施,步步到位,並根據工作的完成情況實事求是地做好班級期末總結工作。

3、熱愛幼兒,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。觀察記錄評估每個幼兒各方面的發展情況,注意個別差異,做好個別特殊幼兒的教育工作,促使每個幼兒在原有水平上的發展。學期末認真寫好幼兒學期小評。

4、創設與教育相適應的能讓幼兒主動活動的環境(區域環境),合理組織好活動,寓教於遊戲中。搭班老師互相溝通,取得教育一致性,進班前做好準備,帶班時不擅自離崗,嚴格執行一日作息制度和幼稚園的'規章制度

通過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排,使我有了明確的工作目標,以至更清晰地朝著計畫去實施。並以飽滿的精神狀態投入到每日工作中,一如既往的勤勤懇懇,不計回報的體現自身的有利價值,服務於每位幼兒、每位家長。並將在工作中超越自我,為了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼稚園工作計畫,結合本班的實際情況,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:

一、良好環境的創設

1、衛生環境

三位老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。

2、教學環境

因本班是英語特色班,為了幼兒能在輕鬆、愉悅的環境氛圍下學好英語,沒有壓力地“玩”著學,激發他們學英語的積極性,其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多遊戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發他們的學習興趣。

二、教育觀念的創新

新時代的教師更要學會創新,教師只有不斷地改進自己的工作,不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,能夠試圖從不同的角度去發現問題,解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知慾,保護學生的探索精神、創新思維,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

1、品德教育方面

配合教養員繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對遊戲的指導,在遊戲中培養幼兒之間的友愛精神。

2、智育方面

多開展智力遊戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡,繼續抓好幼兒識字、教學,促進孩子身心和諧發展,為幼兒進入國小打好基礎。

三、努力提高自己的專業素質修養

1、認真對待工作中的每一件事,儘自己最大的能力完成到最好,這才是教師責任心的體現。尊重孩子、走進孩子,在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄技能。

2、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日誌和摘抄筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

四、積極做好家長工作

家長是我們教育事業的合作人,是教育責任的分擔者,是一份寶貴的教育資源。我們用細緻入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作:

1、熱情接待家長,不定期地與家長聯繫,共同協商育兒經驗。,同時認真收集家長反饋意見,虛心採納合理建議。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯繫,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

4、邀請家長積極參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計畫。

5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼稚園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,我們一定可以出色地完成任務,並用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,換取每個家長的放心。

新的學期,新的希望,新的起點,在新的學期中,我將和另外5位老師共同步入小班的生活。我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發展成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優先的原則”開展各項工作。制定出以下工作計畫

一、班級情況分析及工作重點

本學期我們將重點以培養幼兒良好的常規習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把主題探究活動與日常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全方位的發展。

二、幼兒發展目標

(一)健康領域

⒈逐步適應幼稚園的集體生活,情緒基本愉快。

⒉在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。

⒊了解簡單的衛生知識,願意接受健康檢查,認識五官懂得保護。

⒋願意和同伴參加體育活動,發展走、跑、跳、鑽、攀爬等動作。

(二)語言領域

⒈學習國語,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用國語與人交流。

⒉學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令並按其行動。

⒊喜歡念兒歌、聽故事、看錶演、看圖書等,學習表達自己的認識和感受。

(三)社會領域

⒈願意上幼稚園,能參加幼稚園的活動,願意親近老師或熟悉的成人。

⒉樂意和同伴一起遊戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。

⒊在成人啟發下學習關注他人明顯的情緒表現,學習關心他人。樂意招呼熟悉的人,學習求助和感謝。

⒋學習在性別、外形等外在特徵上比較自己與別人的不同。

⒌學習接受老師的建議和批示,學習在集體生活中遵守基本規則。

(四)科學領域

⒈在成人引導下,學習發現周圍環境中有趣的事物。

⒉樂意用多種感官感知周圍的物品、現象,了解物品顏色、大小、形狀等明顯特徵。

⒊喜歡操作、擺弄。

⒋親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物。

(五)藝術領域

⒈在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,並產生愉悅的情緒。

⒉喜歡聽音樂,能藉助動作,語言等表達對藝術作品的感受。

⒊嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。

⒋學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,學習和老師、同伴一起做音樂遊戲。

三、教育教學工作

⒈做好新生入園的情緒安撫工作

由於大部分孩子第一次入園,因此他們會產生哭鬧、不願來園的情緒,我們教師應做好以下幾方面的工作

(1)開學前做好家園聯繫工作,接待孩子入園,召開家長會,介紹班級情況,讓家長填寫一份幼兒家庭生活調查表,使家長、教師、孩子三者之間能儘快熟悉,減輕孩子來園的消極情緒。

(2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環境

(3)教師以親切、溫和的態度對待孩子,消除他們的陌生感。

⒉培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力,做到生活有序。

(2)學會正確的洗手方法;

(3)能安靜午睡,不吵醒別人;

(4)培養良好的進餐習慣,能學習自己吃飯等。

⒊培養良好的學習常規。

(1)願意參加各項集體活動,注意力集中;

(2)愛護幼稚園的玩具,不與人爭搶;

(3)學會用語言表達自己的意願;能將玩具歸類收好;

(4)學習看書的正確方式,培養幼兒良好的前閱讀習慣。

⒋深入實踐園本課程,將主題探究活動與區域活動結合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經驗,提高綜合能力。

⒌注重活動區活動的計畫,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發現問題、了解孩子。

⒍豐富幼兒一日生活,充分利用每天的音樂活動和文學活動時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。

四、衛生保健工作

小班的衛生保健工作非常重要,在醫務人員的指導下,嚴格按園裡的要求認真實施各項衛生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒餵藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動,給幼兒創設一個寬鬆、愉悅的環境,建立良好的師生關係,將幼兒生理與心理結合起來,促進幼兒的身心健康。

在本學期的保健工作中,增強保育員的教育意識,在幼兒的一日活動中提高保育員的參與意識和配班意識,真正做到保教合一。

五、家長工作

在本學期的家長工作,我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務意識”,加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作

(1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否願意參加班上的活動。

(2)按時更換家長園地內容,讓家長及時了解本班教學活動內容,取得家長的支持配合,並不斷向家長提供新的幼教信息。

(3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發揮家長的作用。

以上是我本學期的個人工作計畫,在今後工作中,我將努力工作,爭取更大的進步。

幼兒教師研修計畫 篇18

五月的工作安排經過大家的討論已經有了具體的計畫了:

一、本月工作重點

1、組織幼兒認真繪畫,參與園內迎“六一”中大班幼兒畫展。

2、組織好幼兒進行“六一”體檢。

3、 按時出好《家長園地欄》。

4、班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長手冊》,創設好主題牆飾。

二、本月開展以下主題

1、主題目標:引導幼兒進入生活環境中的彎繞世界,了解彎繞既是許多物體的自然現象,又凝聚著人們的刻意創造。提高幼兒探索事物的興趣,大膽嘗試觀察事物的方法,激發幼兒的想像力和創造力。

2、主題目標:引發幼兒在遊戲中感知認識空氣,通過各種途徑讓幼兒感知空氣的無所不在,激發幼兒探索、了解一些科學現象的興趣。

三、家長工作

1、與孩子共同蒐集有關彎彎繞繞的物體圖片,並帶到幼稚園。

2、帶孩子外出散步和遊玩,引導孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物。

3、與孩子一起給氣球充氣,直接了解充氣的步驟、方法、注意要點,並在幼稚園開展相關活動時帶上氣球。

4、家長和孩子共同裝飾兩個氣球,使孩子每天觀察氣球的變化,如氣球變瘦了嗎,為什麼。

四、環境創設

1、布置“彎彎繞繞天地”,蒐集、展示各種彎繞的圖片、作品等。

2、布置“我找到的空氣”牆飾,展示幼兒找到的空氣,如在氣球里、保鮮袋製作的小動物頭裡等。

3、師幼共同布置六一節日環境。

幼兒教師研修計畫 篇19

一、學情分析:

本班共有學生26名,男女生各13人。班上大部分學生通過上一期的學習,各方面能力都有了不同程度的提高。能適應學前班的集體生活,並主動的與同伴交往,課堂上會用較清楚,連貫的語言大膽的表達自己的願望和請求。有較好的生活衛生習慣,形成了初步的生活自理能力。但由於本班幼兒來自各種不同的家庭,在教育上有差異。班上個別幼兒較為調皮,比較難管,因此班級紀律也受到了一定的影響,表現為上課注意力不集中,學習思維上不積極,愛做小動作,講話、坐姿隨便。個別幼兒下課有追逐打鬧現象。

二、目標及措施:

(一)加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質。

1、能協調的走、跑、跳。

2、能連貫走動25 分鐘,能在寬20㎝,高25—30㎝平衡木上走。

3、動作協調的用不同形式跳繩,縱跳觸物,立定跳遠。

4、開展豐富多彩的體育遊戲,比賽,堅持每天兩小時的戶外活動。

5、培養幼兒對體育鍛鍊的興趣,養成自覺進行體育鍛鍊的習慣,促進幼兒身體的發展。

(二)做好班級衛生保健,生活常規工作。

1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容,保證每天2小時的戶外活動時間。

2、採用陽光、空氣、水等自然因素,開展豐富多彩的戶外遊戲活動。(跳繩、踢毽子、滾鐵環、溜溜球等傳統民間遊戲。)

3、能愉快的進餐,愛吃各種食物,不挑食、不偏食、鼓勵幼兒多吃,細嚼慢咽。

4、幼兒對天氣的變化有初步的感受,並學會主動增減衣物,照顧自己。

(三)培養幼兒間互助、互愛的良好品行,個人與集體的關係。

1、讓幼兒知道自己是集體中的一員,並樂於參加集體活動。

2、教育幼兒關心集體,關心同伴,互助、互愛、互相謙讓,禮貌待人。

3、多幼兒進行品德教育,養成有道德、有智慧、有禮貌的好習慣。

4、加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活、學習習慣在原有基礎上有所進步和發展。

5、注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,並進行隨機教育。

(四)幼小銜接,培養幼兒良好的學習習慣。

1、注意幼兒傾聽習慣的培養。教師為幼兒提供傾聽的機會。

2、教師創造機會多與幼兒交談,並用自己的傾聽行為去影響、引導幼兒。

3、開展形式多樣的表演會、故事會、並鼓勵幼兒大膽踴躍參加表演。

4、訓練幼兒書寫的技能,掌握握筆姿勢,書寫速度。

5、組織幼兒進行“前書寫”“前閱讀”的準備,為進入國小打好基礎。

(五)安全工作是最重要的工作之一。

1、交給幼兒一些安全知識,強化幼兒的安全意識和自護能力。

2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品到教室。

3、加強一日活動各個環節的管理,做到人到心到,謹防意外事故發生。

(六)與家長密切聯繫,實現家校同步。

1、主動與家長溝通交流,教師與家長建立平等合作的夥伴關係。

2、與家長保持一致的教育目標和要求,提高教育效果。

3、使用家校聯繫卡,電話多種形式進行訪問。

4、召開家長座談會,聽取家長意見。向家長介紹幼小銜接方面的知識。

5、熱情接待每為家長,對家長詢問耐心解釋。

三、集體工作安排:

二月

1、收取各類費用,幼兒報到註冊,對幼兒進行收心教育。

2、規範幼兒的一日常規,加強安全教育。

3、正常開展各類教學活動。

三月

1、繼續加強幼兒的安全教育和常規訓練。

2、開展“環保小衛士”主題活動,明白環境保護的重要。

3、培養幼兒愛國熱情,萌發做中國人的自豪感。

4、做好4月運動會的訓練準備工作。

幼兒教師研修計畫 篇20

快樂的寒假很快就結束了,跟著春天的腳步我們又迎來了新的學期。看著熟悉的孩子們,覺得肩上的擔子更重了。看著孩子們純真的笑臉,我時刻體會到自己工作的重要性,如何使我們的孩子更好地適應幼稚園的生活和學習,讓我們的孩子得到更好地發展,是我作為一名幼兒教師一直在思考的問題,本學期我將繼續嚴格要求自己,努力做好自己的本職工作,現將本學期工作計畫匯總如下:

一、思想工作

幼兒教育史基礎教育的重要組成部分,幼兒工作是一項充滿著激情和熱情的工作,本學期我將以更大的熱情投入到工作中去,認真學習老教師的工作經驗和年輕教師身上的青春活力,並不斷地充實自己。

二、能力發展

本學期我擔任社會領域的教學工作, 作為一名非專業的幼兒教師,我將繼續學習先進的教育理念,能好地運用到班級教學工作中去,使自己的工作能力得到更好地提高。我也會將自己的專業知識運用到實際工作中去,以便更好地促進幼兒的發展。基本功方面,本學期我將認真練習,向優秀的教師請教,力求使自己的基本功能順利過關。要多向老教師學習她們的教學經驗和教學理念,豐富自己的專業知識,還要多向年輕教師學習,學習她們身上的活力。

三、班級工作

建立民主、平等的夥伴式師生關係,參與幼兒的活動,分享成果,善於體察幼兒的情緒、態度、需要等,並作出適時的反應,讓幼兒體驗到幼稚園生活的愉快,形成安全感和信賴感。豐富環境創設的內容,在活動室空間布置中做到開放式與封閉式的有機結合,並根據幼兒的個別差異及興趣,提供不同層次及不同性質的材料。創設一面突出幼兒主體性的主題牆,讓幼兒真正成為環境的主人,真正體現“環境是課程的準備、是課程的發展、是課程的記錄。”

四、家長工作

虛心聽取家長的意見建議,耐心解答家長的問題,並記錄分析改進工作,使家園教育更協調。充分發揮“家園聯繫欄”的作用,確保每周五向家長公布下周各項活動內容安排,並且豐富聯繫欄的內容,定期展出幼兒活動照片,讓家長通過“家園欄”了解孩子在園學習、生活、遊戲的情況,使家園欄真正起到“橋樑”的作用。 進一步發揮“論壇和QQ群”的作用,與家長的聯繫方法多樣化(口頭、便條、電話、家訪、親子活動、家長接待日及年級家園網路聯繫等),以便每一位家長都能及時了解到孩子在園的生活情況,並及時反應教育工作中存在的問題。做好幼兒每月的“成長檔案”的整理和記錄工作,突出成長檔案的及時性和個別針對性。充分挖掘利用家長的“才藝”資源,邀請家長參加“開放活動”“社會活動”“家長助教活動”等,參與幼稚園一日活動的交流。

五、努力方向

我將在領導的帶領下,和班級教師一起努力,使班級工作能夠遙遙領先。自己也將繼續努力向優秀教師靠攏,努力提高自身素質,爭取自己有更大的發展。

以上,是我本學期的計畫及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。

幼兒教師研修計畫 篇21

一、工作計畫

加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。

二、加強思想業務學習

加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。

三、認真學習幼稚園內的各項規章制度

做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閒談,避免意外事故發生。

四、做好安全、衛生工作,強化安全管理

加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,並必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,並做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處理。

五、培養幼兒良好的生活衛生習慣

正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

六、抓好教育教學工作

提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計畫。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學做到科學化、標準化、規範化。堅持用國語,積極開展教研活動,在改革創新方面有所建樹。

七、在新生開學前做好家訪工作,並做到有訪有記載

及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鈎。認真學習其他老師經驗,切實提高備課和上課的質量。

總之,我會在教學工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,使自己走得更遠,更遠,更遠。

幼兒教師研修計畫 篇22

作為一名教師,我們應該具備良好的素質,那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質。本人在本學期制定個人進修計畫如下:

一、讀書學習

1、繼續閱讀《幼兒心理百科知識》這本書,了解2-6歲幼兒的不同心理反應以及各種常見的幼兒行為,學習及掌握相應的應對措施,並套用於班級幼兒出現的行為中去。

2、閱讀《給幼兒教師的101條建議——音樂》,套用於班級音樂活動中。

3、認真學習《3-6歲幼兒學習與發展指南》,貫徹《指南》精神,根據《指南》要求規範教學。

二、專業能力及專業技能

1、繼續加強自己在琴、書、畫、舞方面等最基本的技能的提高。

2、增強自己在班級管理上的能力,與有經驗的教師交流學習。

3、堅持觀察,寫觀察記錄、教育故事、教育隨筆或學習故事,並做到每天反思。

4、積極參加各種專業能力的培訓,跟進工作室的課題研究。

三、教育研討

1、積極地參加名師工作室、國培等各種培訓活動,不斷地鍛鍊自己。

2、參加園區的各種教研活動,積極探討、研究,總結經驗與不足,不斷地進步。

四、課題研修

積極地跟進工作室的本組的小課題研究

五、專業寫作

1、每天進行讀書筆記和心得的撰寫,積極地閱讀書籍。

2、每天書寫教案以及教學活動反思。

3、定期觀察幼兒或一日活動,撰寫觀察記錄、教育隨筆或教育故事和學習故事。

4、撰寫一篇論文

六、交流分享

1、及時分享交流外出學習的收穫。

2、定期參與讀書沙龍活動,進行閱讀的分享。

七、示範引領,傳幫帶

1、以身作則,做好榜樣示範作用。

2、對班級老師及時的提出建議,給予幫助。

3、及時的與班級教師交流,解決一些困惑,共同成長。

八、成果展示

1、撰寫戶外體育遊戲教案及實施了戶外體育遊戲活動,並將教案傳與大家分享。