高中教師個人工作規劃怎么寫

高中教師個人工作規劃怎么寫 篇1

一、指導思想。

全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,根據學生現狀和部頒教學計畫,狠抓課堂教學效果,不斷完善基礎知識、基礎物理思想和方法的教學,面向全體學生,以人為本,開發學生智力,培養學生分析問題、解決問題的能力,以學生為中心,因材施教,分層次教學,使學生具有良好的素質,思維能力大大提高。

二、教學目標。

通過教學,學生可以通過“三基”,提高能力。學生可以獨立完成教材中的練習,在老師的指導下完成《創新作業》中的練習,也可以做一些其他參考書中的練習。逐步培養學生熱愛物理、運用物理知識解決實際問題的習慣,從而提高學生的綜合素質。

三、教學方法。

課堂教學要與課後輔導相結合,集體教學要與個別輔導相結合,每節課後要做一定量的作業,所有的習題要分批改(有的要分區域改),參考書中的一些典型例題和習題要融入課堂教學,開闊學生的視野。

四、後進生的轉化。

1、培養基礎差的學生學習物理的興趣,讓學生逐漸養成多讀書、多思考、多寫作(尤其是課本、課本中的例題、習題)的良好學習習慣。

2、要求每個學生認真準備課本上的每一道題,督促學生改正錯題,對作業有困難的及時幫助,杜絕抄作業現象。

3、了解學生學習中的實際困難,幫助他們解決困難,並對他們的學習方法進行指導。為進步設定目標,鼓勵和表揚進步的人。

4、根據學生的實際情況,對不同層次的學生實施分層教學和強化教學。

高中教師個人工作規劃怎么寫 篇2

一、本學期教材內容分析

生物是農業科學、醫學科學、環境科學及其他有關科學和技術的基礎。高一年級生物學科學習的內容是普通高中課程標準實驗教科書必修生物模組一《分子與細胞》。本模組的內容主要包括細胞的分子組成、細胞的結構、細胞的代謝、細胞的增殖、細胞的分化、衰老和凋亡五部分。

二、本學期教學目的、任務和要求

必修模組1選取了細胞生物學的最基本知識,以及細胞研究的新進展和實際套用,這些知識內容也是學習其他模組必備的基礎。它還反映了細胞生物學研究的新進展及相關的實際套用。通過本模組的學習,學生將在微觀的層面上更深入地理解生命的本質。

三、教學方法及措施

探究式教學與傳統教授教學相結合。

具體措施:

(一)備課

備課是上好課的基礎,是保證教學質量的必要措施。備課應包括以下過程和內容:

1、鑽研教學大綱,制訂好教學工作計畫

(1)鑽研教學大綱,通讀教材,了解教學任務、目標、重點、難點。

(2)了解任教班級學生的思想狀況、學習態度、學習風氣、知識狀況等,做到“有的放矢”地進行教學。

(3)制定改進和提高質量的措施,編制教學計畫及教學進度表。

2、寫好教案

(1)按照大綱要求,反覆閱讀鑽研教材,明確教學目的、重點、難點。

(2)根據教學內容和要求,蒐集、整理、精選參考資料。

(3)全面了解學生生理、心理特點、學習規律和已有的基礎知識,結合教材內容寫出具體教案。

(4)教案內容包括:課題、三維目標、重點、難點、教學方法、作業布置等。

(二)上課

上好課是教學的中心環節,不僅要求具有淵博的知識,而且要掌握進行政治思想教育,傳授知識和開發智力的教學藝術,促進學生全面發展。應做到:

1、教學目標明確,每節課要緊緊圍繞目標進行。

2、教學內容必須正確。要把基本概念、基本觀點,正確無誤地傳授給學生。

3、做到分清主次,突出重點,分散難點,抓住關鍵,詳略得當,快慢適中。

4、教學方法得當。對不同的內容靈活選用恰當的教法,在教學中要大膽探索,勇於創新。

在課堂教學中,我們要注意:

(1)學生學習的主動性,啟發、引導學生積極思考。

(2)重視對學生生物學基本技能和能力的培養。

(3)教給學生思考和解決問題的方法,提高學生自學的能力。

(4)在學的過程中,可將講授與實驗、觀察及現代化的教學手段如幻燈、投影、錄像等交叉進行,以提高教學效果。

(5)為使教與學的雙方密切配合,學生集中精力聽課,要求學生記好課堂筆記。

高中教師個人工作規劃怎么寫 篇3

百年大計,教育為本。而教師又是教育的實施者,有沒有一支高素質的教師隊伍,直接關係著一所學校教育教學質量的提高,為了培養一支高素質的教師隊伍,本學期我們將以青年教師的培養及培養各級骨幹教師和名師為目標,大力加強教師隊伍建設。現將骨幹教師的培養計畫如下:

一、基本情況

全中心學校現有教職工165人,其中35歲以下的中青年教師75人,大部分是近兩年來的大專畢業學生。其中校級骨幹教師15人,區級骨幹教師11名。這些中青年教師的加入,大大充實了我校教師隊伍,該變了我校教師年齡偏大得現狀,對提高我校教育教學質量創造了有利的條件。同時,青年教師由於剛步入教師崗位,工作經歷淺、經驗不足,雖有著較深厚的文化知識功底,但業務能力有待提高,因此青年教師的培養也就成為我校工作的一個重點。

二、培養目標

1、本學期以青年教師的培養為主,除培養 、充實校級骨幹教師10名外,力爭培養區級或市級骨幹教師15名。

2、對於年初剛充實到教學一線的教師,再原有骨幹教師及經驗豐富的教師帶領下,逐步掌握教學技能、技巧,達到熟練程度。

3、兩年內力爭我校市級骨幹教師6名以上,區級20名以上,校級40名以上。

4、在培養各級骨幹教師的基礎上,力爭培養出2-3名在全區或全市以內小有名氣的優秀教師。

三 、採取措施

1、鼓勵中青年教師認證學習業務知識,熟練教學技能技巧。

2以校本教研及校本培訓為突破口,提高中青年教師的理論水平和業務水平。

3、給中青年教師引路子、壓擔子、搭台子,創造一切有利條件,提供一切機會,讓他們多參加各級教研活動和優質課評選活動,在實踐中鍛鍊自己,提高自己。

4、原有各級骨幹教師充分發揮其骨幹作用,常講示範課,給青年教師提供學習機會,其次,爭取手拉手,給對子,互教互學,提高其教學水平。

5、加強校際間交流,採取引進來或帶出去的方式,讓青年教師多多參與,提供機會讓其學習。