新教師個人專業發展計畫

新教師個人專業發展計畫 篇1

一、指導思想

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊著現有的教師教育體系,對教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。

從1991年踏上工作崗位至今,已經二十個春秋了。在這期間,我的教學有了跨越式的發展,教學理念、教學管理、教研意識都有很大進步,教學能力也得到一定的提高。我善於接受新事物,面對新的挑戰,我不會畏懼,而是懷著一份期待,一份欣喜。同時我又是一個工作負責的人,平時無論做任何事都是認認真真、踏踏實實。但我也清楚地知道自己的不足。首先,我感到在學習上對自己有所放鬆,以工作代替了學習,導致自己迷失了發展方向。同時,學習上的欠缺,也造成了理論功底不紮實,缺乏理論積澱,使自己的專題研究大多停留在實踐層面,無法提升到理論層面上。課堂教學能力尚可以應付,但還有巨大的發展空間,在教學方法手段上缺乏新意。

面對嚴峻的發展形勢,我必須選擇專業成長,因為這是時代的要求,教育的需要,同時也為了實現人生價值,尋找職業幸福感。認認真真地學習,扎紮實實地實踐,堂堂正正地做人,不斷發展自我,提升自我。現將個人的五年專業成長規劃如下:

二、自我認識

在學習中,我深入剖析自身的不足,正視弱點,以積極的心態對待。工作1年來,我的教學經驗增長了一點,但在教學研究上缺少科學的理論知識。如教育學、心理學的一些專業知識等。平時思想上有惰性,讀書較少,對教育名家及名著的了解不多,不能很好借鑑、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現象。寫作水平較低,很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教育隨筆。沒有樹立良好的教材觀,對教材的把握、開發和利用不夠等等。

三、目標定位

傾心學習,樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書不止,進行長期的有效的學習,增強理論底蘊,做個學習型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格,做個研究型反思性教師。認真學習和實踐新課標理念,觀摩名家光碟,汲取名家教學特長,形成自己的教學風格。細而言之,認真備好每一課,備好每一個學生,上好每一節課,善於請教,及時總結。積極參與課題研究,堅持寫教學反思、隨筆,堅持寫博文,努力成為優秀的部落格寫手。每年至少研讀2本教學理論專著,定期閱讀《國小語文教師》、《湖北教育》等刊物,做好讀書筆記,尤其寫好深刻的學習心得,不少於1萬字。學習先進的班級管理理念,緊跟時代步伐,緊握教育脈搏。注重自身的修養,發揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式,學會用心愛護學生,用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和社會的肯定。

四、五年規劃具體目標

第一年(20xx年)

循序漸進,有的放矢,有選擇的再讀一些教育專著,完成可以實施的五年規劃的第一個目標。

1、認真做好讀書筆記,寫有質量的心得。2、認真研讀教材,堅持在電子教案上鞋有質量的批註;並每周一整理,寫一篇教學反思,發在部落格上;並每月一整理教學反思,寫一篇教學論文。3、苦練教學基本功,特別是國語的基本訓練。4、疏通相關的教材,教學能把握教學重點。注意教育課堂教學的有實效。5、遠程教育實驗能堅持做好。6、每天堅持讀一章教育專注和一章非專業書籍。7、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。

第二年(20xx年)

閱讀教育書籍,閱讀中外名著;加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛鍊;數學素養有所提高;教育機智慧型在生成性的課堂閃現出光芒。

1、在反思中不斷提高,做一個勤於動手的老師。2、積極參加各種培訓活動,並做好筆記。3、認真備課、上課,及時總結教學中的得失。4、認真參加教學專題研究,學習教學專題研究的一些基本技能。7、論文格式規範,選題新穎貼合教學實際。

第三年(20xx年)

能涉及其他方面的書籍,擴大自己的視野;在教育教學上能有自己的獨到見解,自己的課堂有特色;教科研成果顯著。

1、積極參加各種培訓活動,作好師訓工作。2、認真備課、上課,寫好教學反思,在反思中進步。3、認真進行課題研究。4、論文寫作規劃化,力爭有所突破。5、教學研究進入課題開發階段。

第四年(20xx年)

有計畫地在各級刊物上發表自己的教育隨筆;有良好的語言素養;努力地駕馭多種課型,逐漸形成自己的課堂特色。

1、認真研讀教育理論專著,有系統的理論基礎。2、認真總結教育經驗。 3、積極樂觀的心態,面對生活。4、上課做到有效、簡明、趣味。5、教學專題研究有實質性成效。

第五年(20xx年)

在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發表自己的教育隨筆和論文;有良好的語言素養;能很好地駕馭多種型,有自己的課堂特色。

1、堅持寫作與閱讀。2、認真總結教育經驗,多聽別人的意見。3、完善教學中的細節。4、保持一顆童心。5、在優質課評比中獲獎。6、儘量多的參加公開課。

五、具體措施

1、加強自身的不斷學習,為教師的專業化成長提供支持與幫助。

終身學習是教師專業化的必由之路。讀書學習是知識分子的顯著特徵,在學習中創新是教師的職業需要。因此我在教師專業化發展的過程中,關注自己的學習,逐漸養成讀書學習的習慣,使自己處在知識發展和更新的前沿,處在教學改革的前沿,保持自己的職業青春,使自己的勞動成為活水之源,永不枯竭,時時更新。這樣,才能享受勞動的愉悅,戰勝職業倦怠,成為學習型教師。

2、加強教育理論學習.

我把充電作為自己工作的基礎。因為我知道,社會在前進,觀念在改變,教學理念也在改變,自己一旦不努力學習,將很快被淘汰。今年我訂閱了《國小語文教師》這門刊物,及時了解語文教學的新動態、新方向,以此來指導自己的教學。學習中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學經驗及時記錄整理。另外,自己還閱讀了《有效教學》、《教育心理學》等書籍,不斷給自己充電,讓自己在講台上站得更穩。

a學習教育心理學,使自己能運用教育心理學的觀點去分析學生的學習,分析教學中所在的問題。

b全面系統的學習課改的理論,學習新的課程標準,豎立與新課程完全想適應的教學觀念。提高對課程、教材的研究與實踐能力。

c學習學生自主學習方面的理論,指導中學生自主學習課題的探索與實踐。

d學習基礎教育課程改革叢書,學習兩個綱要,學習有關論文撰寫的書籍,提高寫作能力。

3、教育教學工作

豐富自身的教育、教學經驗,使自己具有紮實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解學生的基礎和學習態度;激發學生學習數學的興趣;使部分學生不厭倦數學課,做到上課聽講,認真抄筆記。授課中,形成了自己獨特的教育、教學風格;熟練掌握現代教育技術。根據教材中的教育內容,對學生進行思想教育,進一步激發學生學習興趣,使學生中愛學語文的人數有所增加;提高學生學習積極性,在課上認真聽講的基礎上,課下能自覺預習和複習,獨立思考問題。課上形成較好的學習氛圍,學生學習的積極性、主動性明顯提高,學習成績有較大提高;使成績好的學生主動幫助困難生提高學習成績,也使他們自身的能力得以提高,教學效果顯著。

4、常規教學工作

教學中,我擺正自己的心態,保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準確的教學重點和難點,而且備資料,備學生,注重以人為本的教學理念。課堂中注意發揮學生主體地位,把課堂真正還給學生。教學中,採用質疑教學法、朗讀感悟法,提高學生閱讀理解能力,學習語文的能力。精心批改作業,對待學習吃力的同學,做到耐心指導,當面改錯,讓每個孩子都不掉隊。

我將把提高學生的語文學習興趣放在首位,要用自己的教學風格、教學風度、語文修養感化學生,讓學生喜歡你,從而喜歡你所教的語文課。營造自主學習的情境,促進學習方式的改變,強化訓練、養成習慣,抓好作文教學、課堂教學,重視語文學習環境的建設,加大日記寫作力度。

通過作業的批改和審閱,可以繼續對學生實施教學指導,作業批改記錄這一文字形式的教學研究方式就是最便捷而又最實惠的途徑。通過寫作業批改記錄,可以實現與學生跨越時空的對話,可以通過作業本、筆和紙模擬出一個虛擬的教學空間,完成教師課堂教學智慧的繼續生成。

5、教研教學工作

培養善於總結、反思能力,在教學實踐中提高教研、教科研能力,做學者型教師。每年要寫10篇教育教學的博文,力爭在神農架林區教研室發表2篇論文。積極參加學校組織的“有效教學”課題研究,積極參加電子教案備課等教研活動。

以上是我今後五年中的個人發展構想,在今後的五年中,我會按照以上的構想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結,經常對照自己的五年發展規劃,時刻提醒自己,使自己在教育教學工作中不斷提高!

新教師個人專業發展計畫 篇2

隨著教育教學改革的不斷深入,對教師個人綜合素質的要求越來越高,迫切感受到個人綜合素質的不足,為適應教育教學發展的需要,同時也為自身價值的體現,教師要有終身學習的思想和具體的發展規劃,而不是簡單的重複。沒有計畫的生活是盲目的,停滯的知識遲早會被淘汰。

一、個人分析:

參加工作已經十多年,我時刻牢記著學校的規章制度,並嚴格自律,以積極的主人翁姿態對待學校的各項工作,責任感強,工作中認真踏實,努力做好學生的表率,高質量地完成學校布置的各項工作和任務。對待工作兢兢業業,對待學生嚴格有愛。我想良好的“師德”是確保各項工作成功的基礎和關鍵。但是隨之工作上也慢慢的出現倦怠感,剛參加工作時的拼勁和熱情漸漸退去,教育教學工作往往是簡單的重複,進取心、進取意識不強,文化底蘊不夠豐厚,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏工作中的思考。教學研究往往停留在感性經驗的層面,沒有很好的把理論和實踐結合起來。

二、個人專業發展目標

1、總目標

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊;積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平。

2、具體目標:

(1)、現代教育教學理論學習

作為一名合格的教師,必須具有先進的教育理念和教學思想,系統紮實的掌握教育理論和學科專業知識,因此本學期認真學習現代教育教學理論,重點學習建構主義理論和多元智慧型理論的學習,本學期專注學習《給教師的100條建議》,邊學習邊反思,認真做好學習筆記和反思,結合自身工作實際,積極撰寫教育教學論文一篇。主動了解相關學科國內外發展動態,積極探索並逐步形成凝聚現代教育理念、富有個性的教學風格和教學方法,努力成為研究型、專家型教師。

(2)、教學基本功學習

基本功對於一名從事教育的老師非常重要,如果沒有過硬的基本功,很難較好學生。本學期結合學校要求,努力在國語、鋼筆字、粉筆字等方面提高。

(3)、教學能力

本學期,認真學習先進教學理論和教學思想、方法,虛心向其他教師學習,探索實施課堂教學改革,利用網路優勢和個人教學工作部落格,及時瀏覽各類教育網站和各教研專家和優秀教師的部落格,學習優秀教師教學風格,每學期在個人部落格上發表至少5篇個人教育教學方面的體會、感受和思考,積極承擔示範課、觀摩課等公開教學任務,每學期至少在校級以上範圍執教一次示範課或觀摩課,同時利用網路優勢,通過個人的部落格,及時發布個人示範課或觀摩課信息,歡迎更多教育同仁指導教學工作,同時積極開展課後反思活動,努力提高個人的教學水平和教學能力。

(4)、教學研究

學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。

研究內容:

一、重視情境創設的有效性。

二、重視學習過程的有效性。

三、重視學習方式的有效性。

四、重視學習情感的有效性。

研究步驟:

1、按實施計畫進行實驗。

2、理論學習和研究。

3、做好階段總結工作。

4、總結調查教師實際教學效果及分析。

5、撰寫研究論文和反思。

具體措施:

1、加強學習,豐富理論素養。

(1)學習相關的數學新授課有效性方面的資料。

(2)綜合能力培養。精讀一本教學專著,研讀一批教學期刊,撰寫一定的讀書心得。

2、突出活動,推動研究深入。

每學期舉行一次研討活動。主要進行理論研究、課堂教學研究,交流研究的方法措施,同時虛心的想有經驗的教師學習,不斷探索提高授課教學有效性方法措施。

新教師個人專業發展計畫 篇3

根據學校制定的培養青年教師計畫,實現以“創新精神、創造能力”為核心的素質教育目標,提高我們青年教師的教育素養和能力,特為自己定下以下發展計畫。

一、政治道德素養

政治道德素養是一個人必須具備,無論做什麼工作都需要有良好的政治道德素養做基礎。因此,我要熱愛祖國、熱愛黨,以一個共產黨員的身份,高標準、嚴要求自己,辯清是非、立場堅定,不做不利於工作的事情。

此外,我覺得還應該認真學習幼教的各項法規,用法來保護孩子的各項權利掌握幼教的各項規程、綱要,及時了解孩子各階段的發展和需要。

熱愛自己的事業、熱愛這群孩子尤為重要。作為一名托班的老師,心中要時常充滿愛,要象愛自己的孩子一樣,集師愛、母愛於一身,關心和照顧好這群孩子。

當然,教師的言行舉止,對孩子的影響也是不可低估的。所以,無論在孩子還是在家長面前,我要始終保持一個人民教師的良好形象。

二、文化知識和學術水平

豐富的文化知識是我工作的首要前提,因為我所面對的是對整個世界充滿好奇的一群孩子。如果我沒有一桶水,又怎能給孩子點滴之水呢。所以,我要求自己不斷的學習幼教理論知識和各種文化知識。比如,多學習不同年齡階段孩子的心理生理特點,瑞吉歐、加德納、蒙台梭里等先進的理論體系,把這些理論中精華的東西運用到自己的教學實踐中去,為我所用,使孩子能得到更多的發展。此外,我覺得我不僅要學習幼教的各種理論,而且,更要學習周圍世界一切應該學習的東西,因為,我們生活在一個信息化的時代,我所面對的是對整個世界充滿好奇、和探索欲望很強的孩子,我必須要上知天文、下知地理,不斷給自己加壓,不斷促使自己擁有更廣的知識面,使孩子能在我這裡學到更多的知識。

三、保育、教育教學和科研能力

在保育、教育教學方面,我覺得我現在最需要提高的是觀察能力,記錄能力、和隨機教育的能力。

觀察孩子,尤其是托班的孩子尤為重要。觀察孩子,也就是發現孩子,發現孩子的長處、不足處,及時的給孩子一些正確的知識,經驗和簡單的道理。了解他們心理的所思所想,給他們一些適宜適度的刺激,使他們各方面都有所提高。同時,提高教育教學能力也相當重要,對托班的孩子,一定要順應他們的發展,給他們提供表現自我的機會和條件,同時,要注意隨機教育和給他們充分的、及時的材料。

科研能力也是一個21世紀幼兒教師必不可少的能力,對科研我也很感興趣,園領導也給了我很多的學習機會。上學期,申請的課題被批為縣級課題。所以,這學期,我準備踏踏實實,勤勤懇懇、認認真真的做好它。參加“上海市親職教育專題研究與現代研究方法”我準備在這個領域,自己擁有自己的專題研究。使自己的科學研究水平能夠上一個新的台階。在科研這片天地里,能夠收穫一些實實在在東西。

新教師個人專業發展計畫 篇4

一、總目標: 通過培訓,力爭使骨幹教師、青年教師成為師德好、學歷高、業務精、能力強的複合型教師。

二、具體措施: 開展“幼教師資隊伍建設年”活動,切實採取有力措施,全面提高教師素質。

1、加強思想政治建設,完善政治學習制度,形成良好的學習風氣以集中、分組學習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質,從而有效地指導自己的行為。

2、加強對新《綱要》的學習培訓,通過開展班級環境創設和活動區材料檢查評選活動,進一步更新教師觀念,深化教學改革,最佳化幼兒一日活動,全面提高保教質量。

3、根據教師自身特點,為教師創造自我發展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。

4、拓寬教師文化視野,充實教師文化內涵,不斷積澱文化底蘊,倡導教師讀名著、專業理論書,注重吸納社會各行業信息,使教師具有寬廣的視野。

5、採取“走出去,請進來”等多種方式方法,加強對教師教育技能,專業技能及特色課程的培訓,並充分利用本園教育資源,搞好園本培訓。

6、加大對青年教師的培養培訓力度,爭取培養出 1—3 名園級骨幹教師,力爭更多地湧現出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師。 7、創設機會組織教師外出參觀學習,加強教師對實踐活動的操作能力。

8、積極參加上級主管部門組織的各類業務培訓。

9、加強對省編、多元智慧型和建構課程教材的學習和研討,對其內容、組織、實施,評價等方面進行學習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。

10、繼續發揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,大膽發表見解,採取發言等形式開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。

11、進一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據幼兒發展水平及愛好點生成新的課程內容,並能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現以“幼兒發展”為本的思想。

12、繼續開展好課題“加快幼稚園教師幼教專業化速度”的研究工作。按照計畫紮實有效地進行課題的研究,並做好資料的收集、歸類、整理工作,並取得階段性的成果。

13、各教研組開展園內觀摩研討,外出觀摩學習,聽取講座等各類活動,開展優質課的評選活動。搞好對縣城四周幼稚園進行實地指導和幫助。

14、充分發揮行政領導、骨幹教師、教研組長、班組長的作用。行政領導參與每組的每一次教研活動,骨幹教師至少完成 1 次園級以上的講座與開課活動,教研組長引領組員在培訓中逐步提高。通過各個層面的學習,不僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進一步形成濃厚的研究氛圍。

15、建立教師成長檔案,促進教師專業成長。

16、積極鼓勵教師撰寫論文、隨筆、經驗、總結等理論文章,爭取年內在縣級以上刊物上發表或獲獎。

三、具體安排培訓計畫方案

三月份

1、組織安排好 CCPP 項目××年第一期培訓、匯報工作和加方學生來我園的實習工作以及園本培訓。

2、選派園內 9 名青年教師對縣城四周幼稚園進行實地指導和幫助。

四月份

1、園內信息技術員開展“信息技術”培訓工作。

2、教務主任和 2 名教師到幼稚園就檔案治理進行學習。

3、園長、副園長、教務主任對園內教師進行藝術類的培訓。

4、參加縣進修校舉辦的全縣“英特爾未來教育”主講教師培訓。

五月份

1、組織安排好縣進修校來園檢查“CCPP-ERTT”項目的園本培訓工作及個人成長記錄。

2、開展好園內“信息技術教育”培訓工作。

六月份

1、對省編教材進行培訓。

2、組織安排好縣進修校來園檢查“信息技術教育”培訓工作。

3、組織園內教師職業技能補測報名工作。

七月份

1、參加 20××年繼續教育登記員工作年度總結會。

2、審查幼稚園教師繼續教育登記表、登記證。

3、開展班級環境創設和活動區材料檢查評選活動。

八月份

1、組織園內教師參加“信息技術教育”等級檢測考試。

2、組織園內教師到其他幼稚園參觀學習。

九月份

1、選派教師到省幼稚園參觀學習。

2、參加全縣教師“國語演講大賽”。

3、舉辦全園活動設計文字方案的評選活動。

十月份

1、在教育局相關部門領導指揮下,繼續做好對縣城四周以及全縣幼稚園的示範指導作用,邀請本縣其他幼稚園參與我園教研活動

2、開展“如何構建幼稚園園本課程”的培訓活動。

十一月份

1、組織安排好 CCPP 項目××年第二期培訓工作及園本培訓。

2、同縣內另一所教辦幼稚園——映秀幼稚園聯合開展教研活動,共同學習、相互促進。根據第一任期最佳化幼兒一日活動的經驗,進一步探索適合本園、本地區的主題教學。

十二月份

1、總結 20××年度幼稚園教師培訓工作。

2、組織安排好上級對本園的年度考核工作。

新教師個人專業發展計畫 篇5

一、指導思想

一切從實際出發,聯繫學校實際,結合學生的實際情況,立足國小美術新課標,以新的思想、新的知識、新的技術來紮實國小美術老師的基本功,為國小美術校本研修的開展打下基礎。

二、研修目標

(一)師德方面:

繼續認真學習《中國小教師職業道德規範》,爭取做一名具備良好的師德、廣博的知識、對學生寬容有愛心和責任心、以人格力量去感染和影響學生的優秀教師。熱愛教育事業,認真學習、貫徹黨的教育方針,愛崗敬業。熱愛學生,關心學生的學習和生活,尊重學生的人格,用愛心去包容、感染、教育學生,以自己的言行為學生樹立榜樣,嚴於律己,為人師表。具備強烈的事業心和責任心。

(二)教育教學方面:

不斷學習新的觀點和理念,積累一定的理論學識和教學經驗,把“學習與思考”當成自己的一個習慣,持之以恆,努力充實自己,爭取在美術教育理論和專業知識、教育能力和教學行為、個人素養和教育科研能力等方面有所提高。

三、具體實施方案

1、實現終身學習,尋求自身的發展。

2、提高美術教師的多媒體教育技術,做到能夠獨立製作適用多媒體進行教學。

3、和其他教師共同提高,互相聽課、評課,做好診斷記錄,積極參與學校、中心校和教育局組織的教研活動,並寫出自己的聽課感想。

4、堅持參加教師教育研修計畫,及時撰寫自主學習筆記。

5、堅持參加各項培訓學習,認真完成布置的各項作業,利用網路進行學習提高並寫教學日誌,在不斷的反思中進步。

四、研修活動安排

三月份:

1.做好個人學期研修計畫及教育教學工作計畫

2.學習《教師職業道德規範》《新課程標準與新教材培訓》等。

3.探究新課程的教育教學方法。

4.撰寫讀書筆記和教學反思。

四月份:

1.積極參加學校、中心校及教育局組織各項教學活動。

2.撰寫教育反思,案例以及教學論文。

五月份:

2.和其他美術教師進行集體備課,交流教學心得和經驗,提出教學中的疑問共同解決。

3.積極主動的利用網路平台進行學習,和同行交流教學心得。

六月份:

1.撰寫一篇優秀的案例及教學反思。

2.集體備課,交流教學心得。

3.積極參加網路平台學習,和同行交流學習心得。七月份:

1.進行學科教學總結,期末複習經驗交流。

2.學年度學習工作反思、總結。

新教師個人專業發展計畫 篇6

2025年8月我有幸成為教師行業中的一員,到現在已經快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,各方面經驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節,並在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節《多媒體製作——ppt製作》。如何在現有的基礎上進步和突破,儘快成長為一名優秀的教師,是我近三年奮鬥的目標。

二、優勢分析:

1、具有一定課堂教學經驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。

2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。

3、能夠熟練運用現代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。

4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關係。

5、敢於不斷嘗試新的方法,勇於接受別人的批評和指正,努力進取。

三、存在的問題:

1、對於現在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。

2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。

3、完成工作時沒有把緊時間,經常是前松後緊,有時會影響工作的質量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。

四、三年規劃總目標:

1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。

2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養。

3、樹立現代的學生觀,學會以發展的眼光看待和對待每一個學生。

4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。

5、做一名善於反思、勤於積累的教師,完善自己的工作方法。

6、學會調節自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松後緊。

(一)第一年目標:

適應與轉變好教師的角色。

1、多聽有經驗教師的課,及時做好經驗總結,並在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。

2、努力研究好新課標,提高教學效率。

3、努力上好每次公開課,多吸取經驗和建議,爭取越上越好。

4、用心積累和學生相處的經驗,多詢問有經驗的老師,為今後做班主任打好基礎。

5、主動熟悉學校的各項工作。

(二)第二年目標:

基本適應好各項工作。

1、繼續多方面吸取別人好的經驗,努力探索有個人特色的教學路子。

2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,並在其中不斷使自己成長和成熟。

3、繼續提高自身專業素質和科研水平,開始積極參加各項專業技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。

(三)第三年目標:

成為可以獨擋一面的年輕新力量。

1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。

2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。

3、經過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業素質,對教師技能比賽遊刃有餘。

4、提升自己的業務能力,成為學校的骨幹教師。

新教師個人專業發展計畫 篇7

一、班級基本情況:

本班共有46名學生,男 25人,女21人,通過幾個學期的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成,但和好的班級比還有很大的差距,有的思想還不夠成熟,還有不少男同學學習目的不是太明確,紀律鬆懈,行為習慣不夠規範,需要我們班主任做大量思想工作。

二、指導思想:

堅持德育為首位,以日常行為規範為準繩,以新的教育理念為中心,大力培養同學們的創新精神和實踐能力,力爭我班各方面的工作有新的突破。

三、本學期工作要點和措施:

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,提高學習能力,激發學生學習興趣,培養學生主動學習,不斷提高學習成績。針對班級一部分同學平時對自己放鬆要求,在學習方面隨隨便便,導致期未考試成績不好的,嚴格要求他們進一步端正學習態度,做到平時多學、多問、多看、多做,向優秀生學習,努力提高學習成績。

2、鼓勵同學大膽創新,勇於表現自己,積極參加學校、班級的活動,如歌詠、演講和體育、數學競賽等,增強班級的凝聚力,活躍班級氣氛,爭取在學校的各項競賽中多獲獎。

3、進行禮儀教育,培養學生良好的行為習慣,做到講文明、有禮貌、守紀律、講衛生。看見教師能主動打招呼。在公共場合注意形象,不得損壞學校和班級的榮譽。

4、民主選拔班幹部,做到公開、公正、公平,健全班委會,分工合作,提高學生的自我管理能力。班幹部必須帶動全體同學學好每門功課,搞好各項活動。

5、做好弱勢學生的工作。對生活比較困難的想辦法幫助他們;對智力有障礙,學習有困難的學生,多關心他們,幫助他們,開展“手拉手,一幫一”活動,使他們不斷樹立信心,使他們的學業成績在原有的基礎上有明顯的提高。

新的學年,新的開始,我會積極學習,不斷探索,著重班級的德育,積極協調各科教學,全面提高學生素質。

新教師個人專業發展計畫 篇8

一、情況分析

本學期,我園吸納了四位新教師,2名本科生。新教師最初幾年的發展,對她們以後的成長是非常關鍵的。雖然她們年輕、熱情、有衝勁,但缺乏必要的工作經驗,在工作上,猶如一張白紙。因此,我們希望給予她們好的開端。

二、培養目標

新教師能樹立新的課程觀,儘快地勝任幼稚園的常規工作。

三、措施

1.選派骨幹教師帶教新教師,並簽訂協定。

2.幼稚園要為新教師搭建學習和展示的各種平台。利用園內大、小教研組業務學習的機會。利用園內優質教師的教研課、公開課等學習機會。與帶教教師之間互相的聽課、評課。新教師之間區角活動和集體活動觀摩與點評。

四、具體安排

9月份——新課程導讀活動。

10月份——區角活動互相觀摩研討活動。

11月份——集體教育活動評比活動。

12月份——個人小結交流,導師點評活動。

新教師個人專業發展計畫 篇9

一、指導思想:

為了加快幼稚園素質教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質教育的能力水平,我縣把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態,拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習並掌握最新的幼兒教育研究成果,研究學前教育教學活動的規律,增強專業技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

二、培養目標和任務:

結合《幼稚園指導綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實踐能力的骨幹教師隊伍。

三、培養對象:

全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為他們成長創造良好的條件,促使他們上一個台階。

四、具體工作措施:

(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養放在首位。

組織全體教師學習《規程》、《綱要》、《幼稚園管理規範》、《幼兒教師行為規範》等教育、德育綱領性檔案,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人,為人師表,敬業愛幼,安心於自己的教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結隊子,提高青年教師的業務素質。

教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把青年教師的業務能力作為培訓重點。

在培訓中,將用“以老帶新,以優帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業務素質的整體提高。開展“師徒結對”試點工作,簽定“師徒結對”協定,用互幫互助,共同成長的方式發展教師隊伍。我們將通過骨幹教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平不斷提高。

(三)加強教科研培訓,提高教科研能力。

鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

(四)狠抓教學常規,在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。

(五)做好其他人員的崗位培訓工作。

後勤組做好保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質量,服務態度,服務水平作為重點,力爭使人員素質得到提升。

月份工作安排(主要安排培訓內容)

2月

制定新學期幼兒教師培訓活動計畫

3月

組織幼兒教師優質課展評,

培訓教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。

指導青年教師活動(聽課、評課)

走出去、請進來教學觀摩活動。

4月

幼教校長、園長培訓

5月

幼兒教師舞蹈培訓

6月

幼兒教師業務培訓

7月

幼兒教師活動設計、 論文評比。

8月

參加市暑期教科研培訓

9月

保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓

專家講座或外出參觀學習。

10月

幼兒教師技能技巧比賽

11月

骨幹教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動

12月

教師教學心得交流。

新教師個人專業發展計畫 篇10

一、實習目的

通過到國中實習,我要努力學習如何當好一名英語老師以及如何當好一位班主任,把大學的理論與中學的實踐相結合,把所學的知識轉化為能力,不斷提高自身的綜合素質,以勝任現代教師崗位上的工作,為將來的教育教學工作打好基礎。

二、實習目標

1.在教學上:提高教學能力。作為一名英語老師,我認為最基本也是最重要的就是自己的教學水平了,而教育實習就是一個鍛鍊和提升自己這方面能力的一個和不可多得的平台。通過聽教學指導老師和其他英語老師的課,學習他們的講課技巧和教學經驗;認真研讀教材,虛心請教指導老師,精心備課,並在與隊友的互相聽課和評議中提高講課技能,爭取完成教學任務,課後積極做好總結,提高自身的備課和講課能力。

2.在班主任工作上:提高個人的組織、協調和管理班集體的能力。儘快熟悉學生特點,積極參與班級工作,虛心向班主任請教各類班級管理經驗,協助班主任開展各項活動,協助學校開展各種活動。

3.提高溝通交際能力、適應實習生活。積極與學校領導、指導老師、班主任、學生和其他隊友的溝通交流,提高自身的溝通交際能力。快速適應實習生活。兩個月的.實習,需要和隊友們一起度過,能否適應實習隊的生活直接影響著自己的實習質量,因此,快速融入實習隊的大家庭,適應實習生活尤顯重要。要與隊友相處融洽,團結友愛,互幫互助

三、實習安排與計畫

1.教學實習:

(1)積極跟指導老師溝通,主動向指導老師請教,積極爭取上課的機會。

(2)深入了解所帶班級學生的學習情況,針對學生的實際,進行備課。確定教學目標、重點和教學方法,寫出詳細教案。每節課上課前進行試講,請實習隊友參加聽課。並虛心請教教學指導教師。試講後由聽課師生提出意見,再對教案進行修改和補充,確保課程教學質量。

(3)在指導老師的指導下進行新課講授,課後不斷總結上課情況,觀看優秀教師講課視頻,虛心向指導老師請教,爭取一節比一節有進步。

(4)及時批改作業,了解教學效果。把每次作業中存在的問題(包括優、缺點)作好記錄,及時反饋給指導老師,也作為以後個人教學的積累。針對實際問題,加強個別學生的輔導,特別是學習方法的指導。

(5)實習期間,實行每天一小結,每個星期的周末進行學習反思,總結不足之處,以及自己的收穫。

2.班主任工作:

(1)研究本班學生的檔案資料,儘早了解本班情況和各個學生的背景、性格和品行等儘可能把學生的姓名和本人對上號,記住學生的姓名。

(2)堅持每天早操、眼保健操、午休、下課、自習課等時間去教室督促指導學生學習,抓好班級紀律。

(3)提高板報質量、提高班級布置質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

(4)開展有意義的主題班會,為每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平台,盡力動員每一個同學參與其中,培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

(5)與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。配合班主任做好後進生工作,熱心幫助走出困境,不斷進步。

(6)積極向班主任學習,請教他們的成功經驗和管理班級的心得體會。

(7)做好班主任日記。把自己的班級工作的心得經驗與其他隊友交流。

3.教育調研上:

(1)根據計畫,從實習學校具體情況出發,分工合作,配合本小組隊友進行調查,派發問卷,進行訪談,收集文獻資料等。

(2)調查問卷及相關資料的整理。

(3)寫出調查報告或科研論文。

四、實習總結階段

1.整理個人和小組需要上交的實習材料。

2.協助隊友,分工合作,徵求校領導、老師對我們實習隊表現和我校實習工作等方面的意見。

3.請教學指導老師和班主任寫好實習生鑑定,初步評出教學和班主任工作的實習成績,最後由實習學校簽寫意見和加蓋公章,交與領隊教師。

4.配合隊長安排搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛生工作,歸還各種借用的材料、物品,付清各種實習費用,寫好感謝信張貼到實習學校宣傳欄。並向指導老師表示感謝、向學生們道別。

新教師個人專業發展計畫 篇11

本學期我擔任五年級二班的班主任。新學期開始了,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計畫。

一、指導思想

以學校總體工作計畫為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

二、班情分析

本班共有學生42人,其中班幹部8人。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,可以通過集體教育來轉化。

三、班級工作重點及目標班級教育工作

重點加強行為規範的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生、文明示範班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

本班學生奮鬥目標:

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”。

3、發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

(1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2)注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。

(3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

四、常規管理措施

1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學生的年齡特點,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班裡建立全方位量化評比欄。班裡還將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”,前後位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。

2、文明行為方面為進一步規範學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由值日班長記錄。

(2)定期對學生進行“十個道德行為”的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衛生方面,我將採取以下措施:

(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

(3)利用上午間操的時間,由衛生委員檢查個人衛生。

(4)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每周評選一次“衛生標兵”。

五、德育工作措施在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施:

1、搞好班級的育人環境,讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境,利用評比欄鼓勵學生進步。

2、培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。

3、班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

六、學生心理健康教育

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯繫,實施有計畫的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。

3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。

4、加強家庭與學校的聯繫,家長、老師隨時反映學生近期的家裡、學校的表現,給孩子一個寬鬆的心理空間。

隨著社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

七、學生安全教育

經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

八、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但保持時間不長。

針對上述情況,轉化措施如下:

1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。

2、對於他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。

4、多與家長聯繫,了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

班內還有幾位學生屬於聽話,舉止文明的孩子,但就是在學習方面有些吃力,接受新知識較慢。

針對上述情況,轉化措施如下:

1、號召全體學生關心他們,幫助他們。

2、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫助他們。

3、當他們在學習上有進步的時候,老師要及時表揚。

4、多與家長聯繫,力所能及地給予幫助。

具體工作計畫:

9月份

1、班幹部競選。

2、尊師頌。

3、“做誠信的學生”主題班會。

10月份

1、"祖國,您好"主題班會。

2、評選文明之星。

3、"我的優點大家找"主題班會。

11月份

1、做好迎接期中考試的準備。

2、評選紀律之星。

3、“安全路上行”主題班會。

12月份

1、零花錢怎么辦。

2、評選衛生之星。

3、“偉人伴我行”主題班會。

新教師個人專業發展計畫 篇12

作為一名新教師,我們要加快自身學習的速度,緊握時代脈搏,緊跟改革步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。對此,我就本人實際情況制定個人的成長計畫:

一、教學方面:

1、注重日常教學常規的紮實與提升。

精心備課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進後進生各方面能力的提高。

2、勤於反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

3、練就自己紮實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、國語”是教師的基本功。為此,我會持之以恆地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠儘快地成長起來。

4、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

5、多反思

自我反思是提高業務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇……及時進行反思、總結、改進,從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

1)不斷進行師德自查,反省自己的行為,規範自己的言行,做到身正為師,學高為范。

2)在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,最佳化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學後反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

6、多實踐

1)努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生髮展的促進者的轉變。

2)積薄發、開拓創新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現創新和開拓,實現“模式化”向“個性化”的轉變。

3)整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發學生學習的興趣,創設情景,授予學生髮現問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養學生終生學習的習慣。

7、多總結

定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉澱,不斷為今後的工作積累經驗

二、班級管理方面

我現在正擔任著本校畢業班的班主任,儘管擔任班主任的時間只有十幾年,但是我深深體會到了作為班主任的喜悅和痛苦。雖然班級底子不是太好,但我將以我最大的努力使他們有所進步。

1、紀律方面,我將繼續我的獎勵和懲罰共用的機制,鼓勵學生能嚴格要求自己,改變其原有的壞習慣。

2、學習方面,嚴抓不認真學習,不及時交作業的學生,多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平,讓學生樂於學習,在快樂中學習。

3、班級風氣方面,要使一個班級整體提升,我覺得班級凝聚力的培養必不可少,我們班男生多,女生少,治理起來有一定的難度,我要努力讓他們愛上這個班級,肯為班級做事,培養小幹部,引領全班向著更好的方向前進。

三、具體規劃

通過吉林市骨幹班主任培訓,爭取在短時間內進步自己的業務素養,做一名學習型的教師。

重視對有效課堂的研究、實踐,專心思考,凡事多思多想,反思失事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師,走出自己的一條路子來!不斷學習、反思,將自己的工作中的成敗得失總結出來,並進行研究,爭取早日成為一名科研型教師。

我知道生動的課堂、精湛的專業素養,都不是一日之功,我不敢奢看自己一下子成為一位名師,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

新教師個人專業發展計畫 篇13

今年畢業的我,到現在參加工作已經三個多月了。這三個月來,我經歷了獨自管理班級,大小的聽課,上課和評課,在前兩個月痛苦的摸索後,現在終於找到了一點點感覺。這些日子以來,我堅持了做自我反省。我想,作為新教師,要想在教師這條路上走好,形成自己的風格,成為一個事業性的教師,就必須要有明確的目標和規劃,並按照計畫一步一步走好。為此,我制定了我的個人發展三年規劃。

一、綜合概述

我要學習更多好的方法,合理利用時間,爭取每一個學習的機會給自己充電。三年內,我要擺脫一個稚氣的學生模樣,形成自己的風格,做到教學上不斷創新和與時俱進。積極參加鎮上的各項英語活動,培養自己引導學生參賽的能力,在學校裡面開展各項相關活動或比賽,增加自己的活動經驗。在第三年成為學校的學科帶頭人。除了自己專業的內外充電,還要不斷總結和學習帶班經驗,爭取在第三年,總結出一套適合自己的有效管理方式,成為一個優秀的班主任。

二、教學方面

1、備課

備課的範圍必須擴大,除了備好一堂結構完整緊湊的課以外,還要備好學生。備課的時候,儘量多的選擇與生活貼近的,或者更生動形象的教具。結合不同的媒體上課,效果一定比使用單一的媒體好。前三年,堅持提前手寫備課,並與有經驗的老師討論教學思路與教案。儘量多的使用創新,使枯燥的課程生動起來。

2、講課

講課的時間控制要逐步地精通。講課的時候,灌注最高的熱情,學會並儘量多地用身體語言來引導學生。鼓勵學生思考與回答。爭取上公開課的機會,主動地請一些主任或有豐富工作經驗的老師來聽課。

3、聽課

認真做好每一個老師上課的筆記。每聽完一次棵都進行反思和討論,並與學生共勉。

4、作業管理

在每個學期初制定出很詳細的作業要求,並配合相應的收作業的制度和人員安排。嚴格按照最初的標準執行,讓學生把標準變成習慣。除了作業的按時完成外,還要培養學生認真完成,認真思考後作答的習慣。作業做到快,齊,優。

5、課堂紀律管理

在學期初樹立嚴肅的形象,先樹立在學生中的威信。多運用積極的手段來調整課堂紀律,進行正面引導。學會多用身體語言感染和感動學生,用眼神提醒學生,把可能會出現的紀律情況備好,用冷靜的頭腦處理。學會在對付不聽話學生時不動真氣。

6、自我總結

堅持在每堂課後進行小小的反思,並及時做出調整。每天進行半個小時的思考,總結一天的經驗與教訓,並儘可能多的拿出來與同事,尤其是老教師討論。

三、自己的學習

一個好的老師一定是一個與時俱進的老師。因此,老師也要堅持學習知識,活到老,學到老。

平時廣泛涉獵各方面的新知識,堅持每年度一本專業內的專著,並寫好讀書筆記。

四、活動與比賽方面

絕不忽視學生參加活動的能力。小學生有比較充分的時間去挖掘特長,應該做好引導。英語方面的活動與比賽,要在平時多組織培養,挖掘出特長的學生。讓學生在競爭中獲得不同的知識,和能力。積極對待鎮上的每一次活動或比賽,三年內把馬安國小的英語引入前茅。

五、班級管理,班主任工作方面

細緻的觀察學生和其他班主任的工作,學會在最開始的時候想到會出現的所有情形,故而及時採取相應的措施。爭取在三年內把班級引入文明班級行列。

由於新老師對學校和工作認識的局限,這個個人發展規劃還有很多不夠具體的地方,我一定會在工作中及時調整。三年內,把自己培養成為一個優秀的老師,能夠獨當一面。為了這個目標,我一定要認認真真做好每一步。

新教師個人專業發展計畫 篇14

一、指導思想

通過培訓,使新教師熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業成長,使新教師順利啟航,為將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。為此,我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本鎮實際制訂本學年新教師培訓計畫。

二、預期目標

1、讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業思想,具備良好的道德素養,能熱愛本職工作,熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規範化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,並能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質量。

三、培訓時間

20__年9月--20__年7月

培訓對象 黃新

四、重點工作

1、抓學習,促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規範自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。對新教師實行考核制,採取學期考核與學年考核相結合,學生考核、同行考核與領導考核相結合,定性考核與定量考核相結合的方式進行,考核結果作為新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

3、以課堂教學為主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,要求新教師每月聽課至少5節,取長補短,促其發展。

4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的培訓。採取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,並根據自身經驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結,更好地成長。

五、具體措施

1、採取"青藍之約"師徒接對的傳統方式

通過校內師徒接對培訓,充分發揮骨幹教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師儘快成長。

師傅要從備課、上課等各個環節精心指導徒弟,切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。

2、利用網路平台開展培訓工作。

在學校網站的"網上研訓"版塊開設"啟航工程"培訓部落格,為新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平台。部落格地址

3、對學員要求

制定好個人發展計畫,參加好培訓活動,做好筆記、卡片,及時記錄心得、案例與反思,上好匯報課,做好階段培訓學習總結。

每一課:充分準備教案、教學資源,精講精練,隨堂作業,及時批改,每課反思。

每一天:檢查一天教學得失。

每一周:師徒互動1次以上,聽取講座、輔導1次。

每一月:聽課5節以上,撰寫1篇原創論文、案例或體會,上傳部落格。

每學期:進行學期總結。上交聽課筆記、學習總結與考核表。

培訓期滿,組織匯報活動,彙編新教師成長案例集,表彰優秀師徒組合。

新教師個人專業發展計畫 篇15

一、自我定位:

11年8月我有幸成為教師行業中的一員,到現在已經快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,各方面經驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節,並在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節《多媒體製作——ppt製作》。如何在現有的基礎上進步和突破,儘快成長為一名優秀的教師,是我近三年奮鬥的目標。

二、優勢分析:

1、具有一定課堂教學經驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。

2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。

3、能夠熟練運用現代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。

4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關係。

5、敢於不斷嘗試新的方法,勇於接受別人的批評和指正,努力進取。

三、存在的問題:

1、對於現在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。

2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。

3、完成工作時沒有把緊時間,經常是前松後緊,有時會影響工作的質量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。

四、三年規劃總目標:

1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。

2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養。

3、樹立現代的學生觀,學會以發展的眼光看待和對待每一個學生。

4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。

5、做一名善於反思、勤於積累的教師,完善自己的工作方法。

6、學會調節自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松後緊。

(一)第一年目標:

適應與轉變好教師的角色。

1、多聽有經驗教師的課,及時做好經驗總結,並在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。

2、努力研究好新課標,提高教學效率。

3、努力上好每次公開課,多吸取經驗和建議,爭取越上越好。

4、用心積累和學生相處的經驗,多詢問有經驗的老師,為今後做班主任打好基礎。

5、主動熟悉學校的各項工作。

(二)第二年目標:

基本適應好各項工作。

1、繼續多方面吸取別人好的經驗,努力探索有個人特色的教學路子。

2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,並在其中不斷使自己成長和成熟。

3、繼續提高自身專業素質和科研水平,開始積極參加各項專業技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。

(三)第三年目標:

成為可以獨擋一面的年輕新力量。

1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。

2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。

3、經過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業素質,對教師技能比賽遊刃有餘。

4、提升自己的業務能力,成為學校的骨幹教師。

新教師個人專業發展計畫 篇16

一、指導思想:推行和實施素質教育,關注學生的全面發展。通過豐富的教研活動,提高專業素質和教學水平,提高學生的創新精神和實踐能力。

二、工作目標:加強學習,提高自身業務能力,努力提高理論水平與實踐能力。在比較中學習,在實踐中逐步提高。

三、主要工作:

1、認真完成綜合實踐活動課教學工作,做到按時上課,不輕視每一節課。注重課堂中學生的自主學習,培養學生的創新精神和實踐能力,調動學生學習的積極性。

2、以聽評課等教研活動為基礎,備好、上好每一節課,與全組教師互相學習、取長補短,共同提高專業素質。積極提高教學藝術水平。

3 、通過學校各項活動的開展,激發學生學習的興趣,從而使他們能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,營造濃厚的學習及動手操作的氛圍。

4、通過課內教學活動和組織的興趣小組活動,培養一批特長生,以點帶面帶動全體學生學好,從而全面提高技能。

5、強化課堂紀律,良好的組織紀律是才會有良好的開端,因此本學期要抓好課堂紀律,滲透到學生的語言、行為中。

四、主要措施:

在課堂中尋找切入點,為學生的發展做好準備,並能充分發揮學科特點,起到輔助學生多方面發展的作用。工作中多讀書、勤練習、多方面提高自己,做到在實踐中不斷完善自我,更好地為學生服務。

新教師個人專業發展計畫 篇17

新的一學期開始了,為了不斷提升自己的精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。

根據實際情況我擬定以下個人工作計畫

一、加強學習,提高認識,讀書學習。

注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造的教育。

用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學儘快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍,如:

《師生溝通的藝術》,《教學策略》,《教育新理念》,《課堂管理的策略》。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想.

二、以身立教,為人師表

師德——教師職業作為一種以人育人的職業,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。因此,教師必須美其德,慎其行,不能出現一點疏漏。加強自我管理——作為一名教師,我要時刻提醒自己,我服務的對象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學校的各項規章制度,積極參加各項活動及公益勞動,為學生樹立良好的學習榜樣,同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

三、潛心教研,提高素質

教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,並積極完成每周的教研,把握組內開展的各種學習機會,向同組教師學習.在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量,嘗試課堂創新,改革傳統的教學方式,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養學生的探究能力.在本學期中,我將靈活運用多種教學方法,來激發學生的學習興趣,在教學中要對教材認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂中出現的問題,並及時進行反思記錄.充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

四、關愛學生,無私奉獻

本學期,我擔任三年級數學教學工作。在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關係。在今後的教育和教學工作中,我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對後進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善於發現學生身上的閃光點,並為他們創造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為習慣。

在工作中要有四心,即愛心、耐心、信心、恆心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作,不惜時間,不計報酬。做好對學生的家訪工作,尤其是對後進生要逐一進行家訪,加強與學生家長的溝通,幫助父母重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,並有意識地誘導家長反省自己的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。

總之,我會從自我做起,維護人民教師的良好形象,嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報社會。

新教師個人專業發展計畫 篇18

做為一位新教師,需要一個成長的過程,即努力成為一名讓領導放心,讓家長承認,讓學生喜歡的好老師。這極力要求教師本人實現個人的專業成長。成長是一個過程,成長是快樂的,樹立終身學習意識,樹立新課程理念,在自學中求提高,在輔導中求升華已成當前主要任務。結合學校本學年的校本培訓計畫,本年度我決心認真研修以求自我發展,制定學習計畫如下:

一.個人專業素質成長

1.苦練基本功:一口標準的國語,一手漂亮的字,準確的表達能力和敏捷的反映能力是一個好教師所必備的自身素質

2.至少精讀一本教育教學專著,泛讀一本英語專著,鞏固個人專業知識,書籍自己選定。

3.積極參與同安區新教師培訓活動,加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師;提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。

4.堅持寫好教育教學隨筆,閱讀筆記,並努力做到書寫讀書心得,可在個人部落格中進行發表分享。

5.充分利用自身信息技術知識的網路資源優勢,在網上查找所需學習資料,並認真學習新科技,多實踐,也爭取多多鑽研相關軟體,掌握一定製作課件的方法,提高能力,每學期都出優秀課件。

二.觀摩和分析優秀教師的教學活動

1.積極參與市或者區舉行的各項教學研討活動,如課堂創新大賽,青年教師課堂教學比賽,通過現場觀摩和學習,更加深入認識調動國小英語課堂學生積極性等方面的教育機智和教學能力。

2.積極參與學校開展的校內教研活動,學習骨幹教師等的課堂控制把握能力,認真聽取其他教師對個人公開課所提出的寶貴意見,並及時有效地進行教學調整,努力做得更好。

3.將培訓學習所得或者是觀摩學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

三.精心設計教學

1.認真寫好英語每課時的教案,在教學設計上追求多樣化,個性化,以求更好的教學效果。

2.正如波斯納提出了一個教師成長公式:經驗+反思=成長。因此個人將爭取努力做到深化反思型教研活動,範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思。總之,時時處處樹立自我反思,在“做中學”的實踐觀念。

3.認真開好每次學校公開課,每節公開課後,並與領導和聽課老師交流溝通,爭取自己的教學水平有所提高。把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。同時收集好各項檢查材料。經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革。在總結經驗中完善自我。

四.自學研修

1.認真研究人教版英語新教材,努力做到學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

2.以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

3.學習教師法及其教師相關的法律法規,做個懂法,知法,用法的新教師。

五.個人部落格

1.個人部落格是開展網路研修的主要平台,我們應繼續做好個人部落格,及時地對自己的教學想法進行總結記錄。

2.充分利用好網路線上研討,管理好個人部落格。

六.研究論文

1.論文主題:針對個人在崗研修的情況及收穫或問題、困惑,談自己的體會、思考。

2.掌握現代教育技術,培養現代化教育意識與教育教學能力。

3.積極應對新課程,努力嘗試,讓自己的課堂成為孩子們的樂園。

七.持之以恆落實好個人校本培訓計畫

很喜歡這么一句話:“立志,有恆。”不做語言的巨人,行動的矮子。在對自己的專業水平有一個清醒的認識後,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合民族地區教學實際,把個人的校本培訓計畫落實到位。

新教師個人專業發展計畫 篇19

一、教師發展

1、教師的職業生活存在三種狀態:生存、奉獻、發展。

2、得以順利實施並獲取成功的保證——教師發展——成正比的。

4、講台能成就一名教師,但你站不穩,就會從上面跌下來。

二、教師自我發展

1、學習!

——讀《不做教書匠》有感

——做人與做事

——《不跪著教書》

追蹤學習網路研修

學習還要會聽、會看、會記、會思、會寫、會練

2、要上好課

課堂教學是教師發展的主陣地,它會給我們提供鮮活的第一手素材,千里之行,始於足下。就是造就骨幹也必須以課堂教學為載體。我們教師就要在準確把握新課程精神的過程中形成自己的教學思想,在豐富學養、強化能力的基礎上,通過反覆實驗探索,形成鮮明的教學風格。

3、要進行課題研究。

一名教師“只有研究和分析事實,才能從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新東西,看出新的方向、新的特徵、新的細節。”現在,中國小里搞教育科研變得越來越重要,教育要走向理性,要提升教育品質,學校都在提出口號:“科研興校”、“科研興師”。

4、要多進行診斷和反思

葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。

5、多參與,多交流(在與人研討、交流中豐富自己。)

觀課議課

肖伯納(愛爾蘭戲劇家——出生於柏林)說:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,彼此交換一下,仍然是各有一個蘋果,但你有一種思想,我有一種思想,彼此交換,我們就有了兩種思想,甚至更多。”

6、再說“奉獻”

教師職業的奉獻特點是不容迴避和否定的,但是,我依然認為,教師職業不應該僅僅是“奉獻”,或者說,這個“奉獻”本身也是收穫。我們要轉變一種觀念,擁有一個良好的心態很重要。正所謂“有得必有失,有失必有得”。

每一位教師在教育生涯中要勇於實現“自我超越”。

體育教師應具備一些素質:

(1)教學技巧。

(2)教學能力。

(3)評價能力。

(4)反饋和校正的能力。

(5)信息能力。

(6)更新知識和創新的能力。

(7)教育教學研究能力。

三、教師的個性發展

過去,我們常說人往高處走,水往低處流,似乎很容易讓大家理解為“升職”是唯一的出路,而我們講在人文關懷、推崇個性發展的今天,教師發展的道路也應該是多樣化的,不一定非要把“升職”作為目標,完全可以著眼在“升值”,提升個人價值。

第一,進行自我診斷,

1、擇己所愛。

2、擇己所長。

3、擇校所需。

4、擇己所利。

第二,推銷自己

推銷自己的重要方式是積極參與。參與從某種意義上講就是尋找機會、把握機會。只要是允許自己參與的活動都要積極地參加,不論大小,要有一種平和的心態和正確的態度,成功也好,失敗也好,都是一次實踐,都有創造、有反思、有收穫,要學會在參與中學習、在參與中創造、在參與中表現、在參與中發展。

最後,要建立一個個人檔案。內容包括學歷、簡歷、專業進修材料、各項獎勵材料以及個人撰寫的文字材料,如:案例、論文、教案、計畫等等。教師走向成功的基本前提是占有時間、勤奮積累、注重學法;教師發展自己的基本要求是鑽研教學、練習寫作、探究專題;教師事業有成離不開的10個字是敬業、環境、毅力、智慧、學問。

新教師個人專業發展計畫 篇20

為了使自己切實做好實習工作,特制定計畫如下:

一、教育實習的目的

(一)通過實習,使自己對教學工作有一個整體的了解,把自己的專業課與教學緊密聯接起來

(二)熟讀新課標,通過自己的學習與老師的指導,儘可能多的掌握新課程改革的理念。

(三)認真虛心的向各位老師學習,培養自己在教學課堂中應了解的技能,如:引入技能,語言技能等等。

(四)在實習的過程中,逐漸培養自己的獨立工作能力,社會交際能力,一個教育事業者應有的責任感和使命感。

二、教育實習的內容

(一)認真聽指導老師的課,並對教師的教授情況以及學生的聽講情況做好記錄。

在八周的.實習中,我會完成十節課的聽課任務,並仔細做好記錄,在課下進行反思與總結,吸收指導老師的講課經驗。

(二)做好教育調查

根據我校教育處擬定的題目,結合教育實習的情況,開展一次專題調查活動,寫出不少於三千字的調查報告。

(三)自我反思,在反思中不斷提升自己的教學水平

堅持每兩周至少完成一篇實習日誌,認真總結自己在教育工作中遇到的各種問題,吸取經驗教訓,從而提高自己的教學水平

(四)做好老師安排的每一份任務

新教師個人專業發展計畫 篇21

一、師德方面

1、加強政治理論學習,提高自身素質

加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針,學習教育教學理論,學習先進經驗。認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。

2、加強學習交流,提高師德修養

隨著教師地位的日益提高,社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到:思想純正,積極進取,工作勤奮,誨人不倦;努力做到:德高為師,身正為范。努力做學生的榜樣,努力做現代社會進步文明的先行者和倡導者。在教學工作及課堂教學的管理中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

二、教學方面

1、踏踏實實備課

備課是上好課的基礎,要認真備課,做到上課必須備課,充分利用校園網路優勢,獲取更多的信息,進行重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內獲取無限的知識。根據大綱要求分析教材內容的前後聯繫。具體說明本節課的重難點、教學方法。這個學期的主要教學工作任務就是上好《空調技術》這門新課,這門課涉及的知識面較廣,理論和實踐性都比較強,需要我不斷的深入學習,查閱資料,充實自身的專業知識才能夠把課背好,才能夠在課堂上更有效地向學生傳達專業知識。

2、認認真真講課

課堂教學是整個教學過程的中心環節,上好課是提高教學質量的關鍵,教學過程要和諧,體現教為主導,學為主體的原則,教學內容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要創造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內容的要求,又能激發學生的學習興趣,調動學生的積極性,啟發誘導學生有效的學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課後及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還儘量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂紀律;使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

3、虛心聽課

課餘時間爭取多聽聽教學經驗豐富,教學方法優良的老師的課,將角色演變為學生參與課堂,多學習優秀教師的教學方法。

4、堅持學校的特色"課前一分鐘".

要求自己堅持組織"課前一分鐘"活動,因為我認為我們學院的這項活動非常有意義,一方面給了學生上台自我表現,自我表達的機會,另一方面也增加了課堂的聽課氛圍,在聽課有點疲倦的時候給予緩解。

三、教研方面

1、多聽課,多記筆記,多學習有經驗的老師在課堂上的上課風格和優點,多參與督導和教師們的評課活動。

2、對於院裡和系裡的各種項目,根據自身的情況和做好努力的準備積極申報,積極配合團隊中其他教師的工作,爭取能為太陽能工程團隊做貢獻。

3、積極做好學院規定的教師工作,建設好空間大學城、認真記錄教師工作手冊,參與學院組織的各項活動;認真鑽研專業知識,爭取多發表論文。

4、積極申報學院的研究課題。

四、主要措施

1、充分利用課後時間,備課充分,不斷給自己充電,更深入得學習專業知識和摸索教學方法,加強自身建設。

2、請領導、同行們多聽自己的課、多徵求他們的意見,對於其他老師的指導認真聽取和改進;同時也多去聽其他老師的課,吸取經驗,大膽實踐,不斷創新,不斷改進和最佳化自己的講課風格。

新教師個人專業發展計畫 篇22

為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質是今後發展的需要。依據市教科院教師培訓計畫,結合本人實際情況,特制定如下個人研修計畫:

一、在實踐中提升自己

1、每周爭取讀一篇與國小數學教學有關的文章,並做好相關的摘錄,一個學期至少讀一本好書,期末寫好讀書心得。

2、本學期精心設計一節公開課,作好教學反思,並與同學科教師們課後進行互評,互相切磋,共同提高。使理論和實踐緊密結合。積極參加聽課活動,認真寫好聽課記錄,及時記錄聽課體會和修改意見,每學期聽課不少於18節。

3、利用課餘時間製作課件以利於課堂教學,提高學生學習數學的興趣。一個學期至少寫一篇教學論文。充分利用信息技術,積極參與各種教研活動,建立信息交流平台,拓展視野,不斷地提高教學水平和教學研究能力。

二、在反思中完善自己

1、按時參加教研活動,積極參與研討。反思自己,分享他人經驗,調整自己的教學行為,提升自己的專業素養和課堂教學的綜合能力。

2、心理學家林崇德提出“優秀教師=教學過程+反思”的成長公式,教學反思確實是極其重要的。所以,在課後對教學手段記憶猶新時,要靜思回顧,及時準確地記下課後的心得體會,進一步完善、修正原來的教案,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,留意多鑽研、勤思考,以便改進以後的教學工作,讓學習與思考真正成為自己的一個習慣。

三、在思考中鍛鍊自己

勤于思考,在實踐中探求、感悟。

力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。注意時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

在以後的工作中,我將切實按照市教科院和學校的總體計畫部署,根據自己所教學生和學科的實際情況,努力學習,奮發進取,盡力把自己的本職工作所教學科做到。

新教師個人專業發展計畫 篇23

崗前培訓結束了,作為一名即將走上工作崗位的新教師,初涉這個崗位,我深知學習的重要性。為了能讓自己更快的成長起來,讓領導、家長放心,針對自己的特點我特制定了成長計畫,希望這份計畫能有助於我的成長。具體內容如下:

一、加強學習,提高自身師德修養

通過這幾天的學習,我深知教師師德修養的重要性,作為一名師範院校畢業的學生,現在終於實現了年幼時的夢想,成為了一名光榮的人民教師。這不是一種停止,而是不斷的修剪自己,像品行高尚的人學習,並時刻督促自己要以身邊的師德標兵為榜樣,加強自身學習,提高自身時的水平,扎紮實實進行學科教學,在實踐中提高自己的師德表現,樹立紮實的工作作風,早日達到合格的人民教師標準。

二、這是打好基本功

我知道,作為新教師,我可能不會很快任課,所以在這一段時間裡,要不斷的充實自己。一個新教師首先要練好基本功三筆字,每日一篇鋼筆楷書,一堂粉筆字練習。這樣不間斷地大約2個月左右,我的字一定會有所進步。繼續加強語文新課程標準和業務培訓,學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要關心時政深化教學觀念和理念。二是,備課、上課、批改、輔導、測驗等。三是,處理重點、難點等教學內容。四是,分析和了解學生、管理學生的能力。使自己具備獨立的教育實踐能力,成為勝任學科科學的教師。

三、加強學習,提高自身水平

我們應該切實可行的修煉自己,自我提高要求,運用各種機會儘快提高自身業務能力,要積極聽課,通過課堂聽課,與老教師進行交流與溝通;促進個人專業知識的提升。認真閱讀《新課程標準》《教學用書》等有關資料,鑽研新教材,新課標,多看權威性的教育類期刊雜誌,認真做好讀書筆記。了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態。當要給別人一瓢水的時候,自己得有一桶水。時代在進步,教育也在進步,那么這就要求教師多讀書,用知識武裝自己,是自己成為一名業務型的教師,向專家型教師看齊。

四、加強教育技能培養,加強班級管理,創新課堂

豐富的課堂,讓學生主動學、努力學、樂於學。這就是我的目的。擔任語文教師,所以在學生工作和教育方面。我主張情感教育,用心靈去教育他們,用情感去感動他們,讓每一個學生都愛上這個學科。

一切都是新的開始,新的目標,在今後的生活和工作中,我將努力按照自己的規劃在崗位上一步一個腳印踏踏實實的實現自己的育人理想。儘管在開始的路上有很多的磕磕絆絆,會失望,會沮喪,但是我堅信,只要不拋棄、不放棄,堅持自己的夢想,那么困難對於我來說一切都是浮雲,最後定會實現自己的人生價值。