2023國中地理年度考核個人總結

2023國中地理年度考核個人總結 篇1

回顧一學期的教學工作,有喜悅也有擔憂,喜悅的是我們地理教研組順利的完成了本學期的地理教育教學工作,每位老師都在自己的崗位上兢兢的工作著,學到了許多專業知識,積累許都教學經驗,老教師能更好的發揮自己的優勢,新教師取得了較大的進步,整個教研氛圍良好,大家都能夠很好融合,完善自己,在教研過程中教師團結協作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鑽研在教育教學工作中取得了較大的進步;擔憂的是我們地理組的師資力量還有欠缺,教學中還存在一些問題。但可以肯定我們都在努力的認真的工作著,很好的完成了本學期的地理教育教學工作。

現將本學期的工作總結如下:

一、本期工作情況

1、抓好工作常規,加強集體備課

我們地理組共有13名地理老師,分5個備課組,開學初制定教學工作計畫時就對各備課組長明確的要求,面對學校地理教學情況和學生的水平必須做到善始善終,爭取取的更好的成績;起始年級要有良好的開端,培養學習地理的興趣,會考和高考年級要做好相關知識的學習和考試能力的雙層培養。所以,我們注重提高備課的質量,做到了發揮團體精神、集體的智慧,將備課組的備課活動落實到實處,做到了學校要求的“四定五統一”(定活動時間、定活動地點、定內容、定中心發言人;統一教學目標、統一主體教案、統一進度,統一檢測、統一練習),並根據教學中實際情況及時進行討論。每次備課活動都不流於形式,要真真切切解決教學中遇到的問題,達到提高課堂教學效果。

時注重常規教學工作的落實,認真精心設計每一節課,寫出規範的課時教案,鼓勵教師互相聽課,互幫互學,共同進步;同時我們每節課都精心挑選練習,做到精選、精練、精講,減少知識點和考題的重複,結合高中月考合理制定每次考試的進程和知識點的考查,作業根據各班學情分層設定,學生完成作業狀況良好;作業及時批改,及時反饋。

這學期我們重點進行新教師的研討課,其中李惠文、楊小倩、皇建平老師進行兩次公開課,李東瑾和任樹強老師分別上了國中和高中研討課,秦友和燕傳峰參加海口市教學能手大賽分獲二三等獎。

2、加強高考研究和會考研究,把握教學方向

本學期在教研活動中,加強對課程標準和教材的研究,認真分析20x年高考及會考試題的趨向,在教研活動分析今年的高考及會考試題,讓沒有帶過高考和會考的教師了解各級別試題的特點,體會考題的趨勢,激勵他們學習專業知識的x。

加強對學生地理學科能力的培養和訓練,包括判讀、填繪和分析能力的培養,在教學中充分,運用地理圖象和圖表分析綜合地理事象。加強思維能力的培養訓練。包括分析比較、判斷推理能力等。指導學生多注意觀察生產和生活,運用所學理論解決實際問題,讓學生學到生活中的地理。

3、注重落實的實效性

我們在教研活動中強調,抓住每一節課,讓學生將知識在課堂上落實,提倡課堂效果課堂出,覺得效果較好。強調教師備課時必須明確,本節課我要讓學生掌握什麼?通過什麼途徑讓全體學生都參與?當堂反饋。下課後進行自我反思,是否完成本節教學目標,哪些地方非常成功,還存在哪些問題?教師要在不斷反思過程中提高自己教育教學水平。

二、存在不足

1、教師的教學水平有待提高

更新教學理念,不斷提高自己的教學水平,抓住一切學習的機會為自己充電,爭取在最短的時間內完成教學特點的形成和知識結構的構建。

2、提高課堂教學效益

地理教學面臨的困難很多,一方面國中起始年級的新鮮課程,一切都是開始,本身初一難度較大,高中教學延伸國中基礎薄弱,學生學習起來難度加大;另一方面海南考試的局限國中作為副科對待,導致學生認真程度不夠;高中因為高考的局限性,部分學生忽視地理學習,課堂教學效果總是不盡人意,當然這裡面有學生的問題,更重要的是教師的原因,個別教師可能在管理中確少經驗,對知識的處理不夠成熟,也使教學效果不夠理想,所以作為老師不僅要有淵博的專業知識,還要有過硬的課堂調空能力,用教師自身的人格魅力去感染學生,以達到課堂教學的完美。

3、加強教研組文化建設,提高教研能力

俗話說的好,人活到老學到老,作為地理教師更應該與時俱進。地理學科自身的地點,認真學習新的教育教學理念,力爭在教學過程中要將強調知識的落實轉變為既抓基礎知識的落實又要重視能力的培養;將只重結果的教學轉變為重視過程的教學;將單純強調記憶轉變為既強調記憶又注重思維的訓練;將“灌輸式”教學轉變為“討論式”教學,發揮學生的主體作用;將只重課本文字描述,轉變為從圖文中獲取信息;變“旁白”式解釋為讓學生的“感悟”、”思考”和套用等幾個轉變,提高全組教師的業務水平和科研水平。

教學中多注意觀察生產和生活實際,運用所學理論解決實際問題。(能夠與現實生產、生活聯繫起來的知識在教學中應引起高度重視,教師教學中盡力多蒐集一些與教材密切相關的素材。)這就要求教師不僅要學習一些與地理相關的書籍,也要加強自身的文化修養,多讀書讀好書,提高地理教師的各項素質,將自己的教學經驗及時總結,提高教師的教研能力。

三、期末反思

1、首先要解決目前學生作業偏多的問題

各備課組要發揮集體的智慧,根據本學科的特點,找出一種適合本年級的教學方法,讓每個學生每節課都有所收穫,編制出一套適合本年級的作業,有待儘快落實。

2、向課上要效益,精講精練,落實在課堂,有待強調課堂效益。

3、新教師的培養問題一定要提到日程上來,儘快讓年輕老師快速成長起來,要為他們提供成長的機會,要敢於壓擔子。

4、老教師的工作態度也不容忽視,老教師既要學習新的教學理念和先進的教學方法又要承擔起培養年輕老師的任務,真正做到嚴要求,達到出高徒的目的。

2023國中地理年度考核個人總結 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

20_年9月,我由_公司調到_任管理部經理。在公司領導的關心和支持以及同志們的協助下,管理部完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為公司的發展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。

一、加強學習,提高素質

作為管理部經理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行集團公司檔案,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,乾好管理工作。為此我認真學習了集團檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。在工作中,我堅決貫徹執行集團和公司領導的各項指示、規定。時刻不放鬆學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

二、提高管理能力

作為一名管理幹部,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調與集團公司及各部門的關係,作好後勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業務,我經常向公司領導學習,逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領導反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,積極為職工在生活方面創造條件,改善職工一伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領導的帶領下,我帶領本部門同志,完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發生重大安全事故。開業初期,根據集團檔案結合本公司實際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保全、考勤、電腦、處罰等,在公司領導帶領下,積極拓展外部關係,認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的建議,力爭做到發展要有新思路,工作要有新舉措。春節過後,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開始籌建蔬菜大棚,現已開始種植,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局,團結協作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,並努力糾正。經常和一線職工交流,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實幹

公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看幹部。作為一名中層幹部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”嚴格遵守公司內部的各項制度和規定,絕不帶頭違反。

以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領導能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今後的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今後的工作給予支持和監督。

謝謝大家。

2023國中地理年度考核個人總結 篇3

一年來,本人熱愛人民,思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想像力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨幹,努力培養班級骨幹。例如……等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規範,並養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計畫,有目的有計畫地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計畫,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫___。他學習成績差,經常逃學,在班級中是“小霸王”。我採取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,後來還成為三好學生。

在工作之餘,本人還努力鑽研教材,分析每堂課成功在哪裡,哪裡存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯乾,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。