畢業班班主任工作總結

畢業班班主任工作總結 篇1

畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。

一、繼續加強學生思想穩定工作

連續6年以95%的一次就業率居淮海工學院的班級學生就業率前列。

1.充分認識就業形式。了解相關政策動態

堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。XX年以來.全國大學畢業就業人數逐年遞增。XX年,我國普通高校畢業生數量212萬,XX年我國普通高校畢業生數量突破239.1萬人。XX年306.8萬人.XX年413萬,XX年495萬,就業形勢日益嚴峻。因此,及時了解就業形勢與就業壓力,加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的最急迫的任務。同時,班主任還應該及時了解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。

2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道

今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關係、通過網路等途徑。教研室和班主任根據教師掌握的資料。統計了相關行業對口單位,其目的是通過建立對口單位資料庫,通過近年來的測量學會會議通訊錄、gis年會通訊錄、數字江蘇論壇、gps年會通訊錄等檔案.網上對口單位的搜尋等,將與地理信息數據採集與處理專業相關的單位、聯繫人、聯繫地址、電話等錄入計算機,並列印出來發給學生。同時,推薦一些與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閱資料。主動聯繫,讓學生根據自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯繫業單位。對於後一屆的畢業生.則把前面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。

3.調查學生的就業志願

這方面工作主要分兩個方面。第一。分行業就業。根據不同的專業特點,對gis、gps、rs、圖形圖象處理、網路信息管理、城鎮規劃、房地產等,有針對性地進行就業專題報告,必要時請外面相關單位專家進行。第二,分地區就業。不同地區對畢業生有不同的要求。根據需要,分別就華東、華北、西南、華南等地區做專題介紹,還可以就上海、南京、北京等重點城市做具體分析指導。通過分行業分地區就業志願填報形式,便於一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。事實證明,分行業、分地區就業是可行的、有效的。

4.製作推薦書的彩色封面

製作一份圖文並茂、富有特色的推薦書是每位畢業生的必備程式。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留下深刻的印象。因此,在信采。,等畢業班中,大部分學生製作了統一的推薦書封面,既推銷了自己,又增強了專業和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。

5.召開模擬招聘會

為了增加學生的就業技巧,讓我們的學生能夠更好地適應就業氣氛,也讓校外單位了解學校畢業生情況.在第七學期前召開模擬招聘會。參加招聘的單位人員由系、教研室邀請。以測量類、地理信息系統專業、土地、城鎮規劃等單位相關人員參加。人員中,既要由有專業人員,也要有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,增強學生的實際應試能力

二、順利畢業.跟蹤聯繫

學生最後的畢業環節對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,所以,讓畢業生含著留戀離校.含著信心離校。在畢業前.班主任協助學生工作部門做好畢業鑑定工作,協助教學部門做好畢業設計(論文)答辯工作,以完成對大學四年的總工作.學生會感到畢業前的這些工作是最緊張、最忙碌、最有意義的工作,—般會投入全部的精力完成的。

從心理上講,畢業班學生經過幾年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,並且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業班的學生,的問題是學生的思想政治穩定工作。部分學生表現為狂妄、自卑、不願意合作、作風散漫等問題。針對這些問題。本人通過班主任工作.認為班主任應該站在學生的角度,除了主題班會以外,還要深入學生,找個人聊天,來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業了,學校對我們有特殊政策”。其實,畢業生不是特殊人群,如果說特殊的話,也在於自己的責任比別的年紀的學生更大。如何作好表率才是自己特殊的地方。放下畢業班學生的架子,是作作好畢業班學生工作的前提。

另外,對於畢業班學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則。學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處於一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。班主任還應做好畢業班黨員幹部的思想政治工作。讓他們在學生中樹立形象。做好表率。充當班主任老師的左右手,也會取得良好的效果。

三、很抓學習。增強學生的成就感

剛入學的時候,如果學生對專業不熟悉,不了解是正常的。通過幾年的學習,學生對於專業有了比較全面的學習和了解後。學生才會更加喜愛自己的專業。在筆者見到幾屆地理信息數據採集與處理專業的學生中。畢業學年是他們抓學習最緊的一年,尤其是主幹專業課程如地理信息系統原理與數據管理。地理信息系統製圖與空間分析、遙感等課程,學生是主動、積極要求學習、實驗的。在畢業學年,組織學生國家勞動部主持的職業技能鑑定考核,也能激發學生學習積極性。班主任應該利用這些優勢,鼓勵學生進行學習,增強學生的成就感覺。

畢業學年,通常學生會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇考研。對於這部分學生.教師應該積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用。而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。班主任應積極創造條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生並不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的學習。只是學習的重點在於社會知識、就業知識.甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。

所以。形成良好的班風,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,是畢業班班主任和畢業班學生應該做的事情。

四、做好學生就業指導工作。為學生減輕壓力

部分高校教師認為。畢業生找工作是學生自己的事情,是專職輔導員教師的職責,與普通教師、班主任工作關係不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對學生思想狀況的了解、學生就業的意願、每個學生的自身特點、就業信息的掌握和對就業的把握要比學生強,應該對學生進行積極指導。在教研室和班主任共同努力下,地理信息數據採集與處理專業8403/

在大學從發展知識和能力的功能向提供服務和交往功能的延伸中,作為大學機構培養的層次的研究生,人格的培養也應具有其道德特殊性。這一特殊性表現在:一方面,以堅實的理論基礎構築知識構,利用科學技術作為經濟成長和社會財富的引擎,成為創新型國家建設的重要人力基礎;另一方面,也是更為重要的,以歷史的社會責任涵養完善人格,為人類解決精神世界的問題服務。

畢業班班主任工作總結 篇2

大家都說,班主任工作是辛苦的,我也深刻領會到這一點,領會到了班主任工作的事務繁多、瑣碎。本學期我帶四年級二班,觀察到本班多數學生學習目的不明確,做事拖拉、個性倔犟,且有必須的逆反心理,則在班務開展中帶來不少麻煩。但也讓我領會到了做班主任工作的快樂,現將我一學期來的班務工作作一小結:

一、組建班級幹部組織,真正實行自主管理

先成立班委會,由班委會和學生代表共同研究四年級小學生一日常規。大到巨觀目標,小到每一時段就應乾什麼?從學習到紀律制定好目標之後,由班長和值日班長嚴格執行,一切按班規執行。

經常找班幹部談話,讓他們明白,他們要求學生做到的自己首先要做到,自己要成為身邊學生的榜樣,要樹立威信。

二、培養良好的學習習慣

我深感一個具有良好班風班貌的班民眾,必須具有凝聚力,吸引力,必須會給學生帶給一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是透過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班民眾的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為民眾爭光。因此,多數學生不但成績和學習習慣好,而且學生的潛力也得到了發展。

三、加強學生思想教育,幫忙其樹立正確的人生觀、價值觀

真正的教育是愛的教育,只有讓學生感受到你的教育是真正的關心他,愛護他,那你的教育必須是成功的。平時我常教育學生熱愛祖國、熱愛人民、關心幫忙他人。在校園舉辦的獻愛心活動中,我抓住獻愛心教育這個契機,對學生進行了關心、幫忙他人的教育,讓人人都獻出了一點愛,培養了他們的愛心。另外,我還透過不同途徑幫忙學生樹立正確的人生觀、價值觀,雖只處於萌芽階段,但也打下了良好的基礎。

四、配合科任老師做好相關的工作

班主任老師是科任老師之間的聯繫紐帶,是當然的多功能老師,為了搞好該班,我用心主動地同科任老師聯繫,了解學生的思想動態,及時進行教育,必要時溝通老師與學生之間的關係,讓學生真正了解老師的一番苦心,下苦功夫學習。該學期中,我找學生談心到達人均兩次以上,召開家長會一次,均取得較好的效果。

以上是我一學期來的班務工作總結,尚很膚淺。我將在以後的工作中加倍努力,力爭更進一步!

畢業班班主任工作總結 篇3

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光 怎樣使這一顆顆心靈健康成長 這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。本學期,我帶了三年的學生畢業了,我想結合這幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會:

一、 思想教育工作常抓不屑

學生已經進入了六年級,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育:

1、發揮自身表率作用。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規。

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周二的班會課時間,對學生進行教育。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計畫地走訪學生家長,使親職教育與學校教育密切配合。我利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通, 由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束。

二、耐心細緻做好後進生的轉化工作

在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學困生的知心朋友。

在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細緻地為他們講解。使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個後進學生。

教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果,對他們進行"動之以情,曉之以理"的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末複習這段時間裡,我為所有後進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想。使期末複習工作穩步進行。

人無完人,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們,雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出作為一名班主任的價值。

畢業班班主任工作總結 篇4

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本人在本年擔任國小六年級畢業班的班主任工作。

作為國小畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。

下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級畢業班的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。

我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育。

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。

學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立“班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。

分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

我在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。

畢業班班主任工作總結 篇5

新年的鐘聲已經敲響了,也意味著離高考越來越近了。在這,趁著還有一點點時間,我順便整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結束,所以談不上什麼經驗,只是把我在具體的班主任工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經驗的班主任老師的指導。

一、改變學生,首先從改變自己開始 做了幾年班主任,現在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。

比如,我過去的生活挺沒有規律的,說白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用說,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規律,如何才能作到不遲到,不早退。可是學生三天兩頭的見不著你,然後,每個月教師考勤一公布,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心裡肯定嘀咕:這個班主任怎么這樣啊? 教育效果立馬就完了。

又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態“鎮壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脫離了你的“勢力範圍”,保準立馬炸開了鍋,什麼千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲於奔命。所以有人經常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經歷失敗只是最後成功的必要條件之一,如果失敗後仍執迷不悟,繼續重複以前的思維和行為模式,那么你預想的成功是遙遙無期的,更確切的說,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節操作是不是還存在影響成功的負面因素。然後,就很簡單了,立刻去調整。

所以,我在要求學生訂計畫,生活有規律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態度,老師有規律的工作必然對學生養成有規律的學習產生驅動作用。過去自己脾氣不好,現在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做,而是要求自己千萬別發火,即使有時說了一些過頭的話,我也事後找機會和學生溝通,大膽向學生做檢討,避免留下“後遺症”。

二、強化動機,樹立目標 高考複習指導是高三年級班主任工作的核心任務,面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創造奇蹟的。

三、力爭塑造“民主”型管理模式 前兩天,我看到一本雜誌,介紹班主任有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉變過程。我改變以往班裡只依靠幾個班班幹部的管理模式,把班裡的大事小事共設立23個職位。最後23個職位有21個都落實到人,但有少數幾個職位被學生集體否決,如我特別想設定一個同學專門負責檢查錯題集,但是無人應聘,而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做,我表示尊重大家的意見,因為民主的價值遠遠高於某個具體做法得以貫徹的價值。現在看來,通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識,效果還是比較明顯的。

四 、下一步工作重心 總結這段時間,還存在諸如工作作風偏急,重點不突出,以及主動與學生、與科任老師溝通不夠,造成班裡存在很多亟待解決的問題,時間緊迫,還有很多工作要做。強化學生的自主意識,培養學生的自我管理能力,通俗的講,學生能做的讓學生自己去做,班主任主要起一個督促、引導和規範的作用。最後,再次感謝大家對我本人以及高三(5)班的關心和支持,也非常渴望大家對我的工作提出寶貴意見。

畢業班班主任工作總結 篇6

初三(7)班是年級里的普通班,紀律、成績都不理想,而我從來沒有擔任該班的任何教學工作,和家長還沒有正面接觸過,因此我感到很有壓力。但我想既然學校將這個班交給了我,我就就應盡我的一切力量把她帶好。為此我做了超多深入細緻的工作,在那裡我就不一一說了,此刻僅就我感觸最深的幾點簡單地向大家匯報一下:

接班之初,為實現班級的平穩過渡,我宣布班級中的所有要求暫時持續不變,只待需要時再作調整。而且趁班級文化評比的契機,利用了寒假補課時刻,和學生一齊布置課室,親手為學生營造出濃厚的中考氛圍,就這樣經過了一段時刻班級實現了軟著陸。

經過一段時刻的觀察,我發現這個班的學生在學習上存在以下兩個問題:一是,這個班的成績雖然一向排在年級普通班第二、第三的位置,但這僅是對正式生而言的,而全體學生之間的差異很大。尤其是從學生分層來看,班級只有有兩三名尖子生,但屬於班級中堅力量的中等生比例太小,有一部分甚至斷檔,相當一部分借讀的學生沉在年級的中後部。二是,學生進入初三以來,應對學習壓力加大、任務加重的局面仍然不改變其陳舊落後的學習方式,就會造成顧此失彼、學科間不能均衡發展的問題。只能是那個老師盯的緊,就在哪科上下更多的力量。最終是時刻沒少浪費,效果並不好。最突出的問題就是處理不好課上與課下、作業與複習的關聯。

針對於班級學習中存在的這兩個問題,我分別採取了加強心理疏導、鼓勵全體學生向前沖和指導學生科學學習、提高學習效率兩個方法加以解決,從中考和學生反映來看效果還是比較明顯的。指導學生科學學習提高效率首先是作息時刻的調整。我發現中午午休時刻,這個班的學生沒有一個休息的,而是在打鬧、聊天、趕作業,可到了下午課上就有相當一部分學生精神委頓,有的甚至睡著了,顯然這種學法對初三學生是有百害而無一利的。

經了解中午做作業是原來班裡提倡的,因此我也在班裡提出保障中午休息質量不趕作業的倡議,同時為解決學生寫作業速度問題,我還說了及時複習提高作業質量和速度的方法。開始這個倡議幾乎沒人執行,我才意識到要改變他們已經持續了一年半的習慣是很困難的,更何況作業壓力又很大,因此我拿出了一周的時刻,中午“強制”睡覺,同時“手把手”教他們學會利用剛下課的“第一分鐘”及時回顧課上資料,鞏固課上所學,提高學習實效性,結合作業前的短時複習雙管齊下提高作業速度的方法。就這樣一周后,我向學生宣布我不再限制中午務必午休,而是讓他們自主選取,我發現絕大多數學生都能照我的倡議去做了,正因他們已經體會到了這樣的好處。尤其是到複習後半段時,時刻的分配更為重要,這時尤其突出任課教師的協調,我們統一步調不擠占學生自己的複習時刻,強調學生主動檢查自身知識欠缺,有針對性地問問題、解決問題。

其次是科學有序的複習。應對最後階段的複習,我發現許多學生是束手無策的,他們不知該怎樣複習。因此我首先給學生講明“知己知彼,方能百戰不殆”“凡事,予則立不予則廢”的道理,然後利用班會時刻以“中考之前你應做什麼”為題說應對中考如何針對自己的具體狀況制定複習計畫、實施複習計畫。但一段時刻後學生提出由於作業量的問題,沒有時刻落實自己的複習計畫。因此我又提出變被動完成老師作業為用心以作業為複習手段,結合自身特點實施有效複習的方法。同時我們老師也極力協調各科作業量,使之更有針對性更趨合理。

加強心理疏導,鼓勵全體學生向前沖針對班級學生差異大的問題,我採用了攻心戰術。經過觀察,我發現學生學習成績差的主要原在於兩個心理障礙。

第一就是就是心理水平低,這種學生大多是家裡嬌生慣養的孩子,家長不忍心說他一句、不忍心動他一下,溺愛嬌慣。這種學生明顯的職責心差,對自己和他人均漠不關心。對這種學生,我就提出了我的“學習三段論”:以學習為樂趣和人生目標的人,是學習上最有成就的人;以學習為個人職責和義務的人學習也能取得成功;以學習為負擔的人,是最沒有職責心的人,成績不會好,而且將來也不會有很大成就。一般狀況下,第一次聽我的這一理論的學生都會對號入座,很快他就會給自己和班裡那些學習好的學生定好位,找出差距。其實在這個過程中他就已經開始提高他的心理水平了。接下來,我們老師的常規教育也就能夠進行了。

第二是家長的攀比心理給學生造成了必須的傷害。我認為沒有一個學生不願意自己學習出色,成為同學中的佼佼者。但基於智力、自制力、自我調節潛質等等問題,學生在學習上必然有不一樣水平,但家長不明白這一點,單純只認為是自己的孩子不用功才不行的,因此總在孩子面前將其與成績比他好的孩子作比較。長此以往部分學生就會產生逆反心理,甚至自暴自棄,而另外一部分學生則想盡一切辦法“標新立異”在學習以外的方面突出他的“潛質”,棄學習於不顧。

對這種學生,我們感覺比較棘手,是正因他們比較成熟不易聽進別人的話。我一般採取兩種手段,一是“當頭棒喝”,我會說我認為一個人如果在學習階段連學習潛質都不能體現,那還能指望在將來工作時體現工作潛質、生活中體現生活潛質嗎?暗示他在此刻要想別人看重你,就務必從學習這個主渠道體現你的價值。另一個方法是經常刻意的從學習上發現他的成功之處,好學生是夸出來的。這一條看似簡單,但並不好做,因此我也經常有忘了這個方法的時候,但我想今後我會更多嘗試用這個方法的。以上是我對非智力因素造成的學困生的一些做法,從中考效果和學生反映來看,有必須的效果。而對於另外一部分屬於智力問題的學生,我還是沒辦法,只能儘量多鼓勵緩解心理壓力。

在最後的複習階段,幾乎每個學生都有心理壓力,因此我很重視民眾心理調試,即有意識活躍學習氣氛,同時關注每個學生的外在表現窺測其心理,用心主動的疏通,另外我還將我的抽屜開設為心理信箱讓學生將一些想不通、說不清的問題寫下來投進去,利用這種方式我及時了解學生在學習中的困惑,與之及時溝通幫他們解決問題。

正是正因平時我不放下任何一個學生,也正是正因我平時對每個學生一樣關愛和出於對每個學生前途的負責的角度處理學生的教育,使我不僅僅贏得了中等生和學困生的信任,也贏得了優秀學生的信任,那裡我要說一點,愛並不是寬縱,關愛學生要和嚴格管理並舉。學生遇到問題時及時伸手幫他一把,但學生犯錯誤時也應坦誠地提出並教育他。

即使我做了一些工作,但還是有很多不到位的地方,比如說與家長的溝通上就是我的弱項,另外還有兩三個後進生沒有轉化成功,這也是我工作中的困惑和遺憾,期望老師們能給我指點一、二。以上就是我在20__三畢業班工作的一點體會,有很多不足之處還請各位領導老師多多指正。

畢業班班主任工作總結 篇7

中考的結束,意味著又一屆學生的畢業,也意味著我本學期的班主任工作到達尾聲。回首看本學期自己的工作曾經是那樣的忙碌中隱藏充實,疲憊中蘊含樂趣。這一學期師生幾乎都是在為中考的複習緊張著。也在這一學期中,我按照學校工作計畫和安排,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成,學有所獲。

一、做好思想動員明確學習目標

本學期是初三第二學期,具有的特點就是:任務緊,時間緊。在開學之初,我和學生一起計算時間,規劃任務,使每個同學都明確自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計畫。即讓每一個人都知道本學期該做什麼,什麼時候做什麼等。在整個學期里,我都隨時注意學生的思想動向,和他們一起學習,一起活動,掌握和了解他們的想法,隨時調節他們的心理,堅持一個原則:把練考當做中考,把中考當做練考,平時要緊張,關鍵時刻要放鬆,要樂觀自信,健康向上。

二、強化集體意識力求共同進步

本學期是最後一年,對於每一個學生來說,是他們國中生活的最後階段。每一個學生都對自己的集體和同學包括老師和學校都存在留戀的心理,而這種心理在我的鼓勵下成為我們班級的進步的力量,具有集體意識的學生,才能遵守校紀,愛護班級名譽,關心自己的同學,尊重自己的老師,端正自己的學習態度,也能積極幫助其他同學的學習、勞動和其他方面。因此上我在班會上不遺餘力的創造機會,鼓起他們熱愛積極集體的熱忱,也抓住各種時機,表揚那樣在各種細節中表現出來的對於班級的熱愛的同學,所以九年級二班的每一個人都非常注重班級的名譽,願意為班級貢獻自己的力量和盡到自己的義務。

進步是一個班級追求的,也是每一個學生進步的合力,對待不同的學生來說,有不同的意識和學習基礎和層次,為了集體的榮譽,他們首先是要做好自己,在這種意識下,我們班的學生都能你追我趕的學習,成績也在逐漸的提高。

三、教學生做好人成為班級的精神核心

班主任是學生在校期間的德育監管和指導者,我們一方面是教師一方面是父母,教學生做好人是第一位的,做一個追求真善美的,有社會責任心,有素質的社會成員,是每一個班主任所倡導的的,在平時的班級工作中,我能身體力行,用自己的一舉一動,一言一行,感化他們,教導他們,要寬容,要健康陽光,要尊重他人,說話做事要經過思考,不和社會上不好的人交往,不到不好的地方去。珍惜自己的時光,努力向上。

每一個集體只有一個班主任,班主任當仁不讓的成為班級的精神核心,班主任是每一個班級的總領,因此上班主任的人生觀、價值觀都在不知不覺中滲透於班級的文化之中,也不知不覺的感染和影響每一個學生的人生觀和價值觀的形成和變化,因此從這個意義上說,作為班主任,我努力在集體中倡導先進積極的思想,以正面的教育為主要內容,提倡他們發揮正能量。弘揚自身的正氣,成為班集體的精神核心和領袖。

四、強化班級紀律做到有賞有罰

九年級第二學期是一個特殊的學期,學生和教師都存在一個心理,認為學期一結束什麼都結束了,有的學生會滋生放縱的心理,開始不把紀律當回事,開始放鬆對於自己的要求,各種錯誤會有所抬頭,。還有些學生會因為中考要達到一個較高的水平對自己要求增加,因此上只顧學習,不顧其他,學習好的一般屬於第二種情況還有一部分學習中等的,而學習差的或者其他中等學生會出現第一種情況,在這種情況下,如果不加以引導,往往會導致一片散沙,所以班級紀律要保持並強化,原則上

①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;

②就事論事,事後清零。每一個表揚和批評的背後都要讓學生體會班主任的疼愛、關懷和希望。

所以在班級管理中,運用集體榮譽和集體紀律條款的約束下,班主任和班集體中每一個同學都是是監督者,都是管理者,每一個學生都有參與管理和監督的權利,班主任要尊重理解每一個學生意見,聽取他們任何人的建議,實行班級管理透明化、民主化。

五、強化安全意識關注每一個細節

作為班主任,要把學生的安全放在第一位,關注學生的安全,增強他們的安全意識,為學生學習創設寬鬆的環境,每一次班會,每一次突發的安全事故,都是教育他們增強對於自己安全的意識,並且和家長保持緊密的聯繫,共同做好安全事故的預防。

對於已經進入“青春反叛期”每一個學生,往往會做出各種意想不到的事情,說出各種意想不到的言論,他們對於過多的拘束不太感冒,對於過多的限制很是牴觸,也會對家長和老師的婆婆媽媽不以為然,他們相信自己的朋友,結交不好的朋友時候,變化的速度就非常快。對於班上的不良風氣要嚴肅對待,不可忽視裡面掩藏的不安全因素。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

六、灌注一顆愛心關愛每一個孩子

班主任不是道德衛道士,應該是與時俱進的先進文化和思想的力行者,在班級管理中,班主任沒有愛心的管理肯定是不成功的管理,是注定會讓學生越走越遠的管理,在班級管理中,我始終自己的一顆坦誠的真摯的愛心管理他們,他們的喜和樂就是我的喜和樂,他們的進步就是我的喜悅,他們的困難就是我的困難,在感情交流中不摻假,在行為做事上展現一顆愛心,使得我們的班處處存在師生的和諧。把一個愛心給任何學生,不論他是什麼樣的人,不把學習好與壞作為評判學生的標準。看到每一個人身上的發光點,尤其是那些比較自卑或者有些自棄的後進生。教育離不開家長的配合,採用各種形式,爭取家長配合,發揮親職教育作用,是家長成為自己管理的強有力的支持者。

七、做學習的倡導者教學生學好習

學生在學習過程上遇到的問題,不論哪一科,我能幫助解決的幫助,不能自己解決的聯繫科任教師解決,做好學生和科任教師的聯繫和溝通,用自己的經驗交給他們學習的方法和策略,叫他們懂得學習的重要性,知道如何有效的學習,在學習中領會樂趣,在學習中得到充實的人生和精神享受。達到會學習,愛學習,並且為上高一級學校養成良好的學習心理和習慣。

1、提倡化被動學習為自主學習。開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、倡導鼓勵的正面的學習競賽。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、交給學生“會學”。學會自學,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改進完善自己的學習方法。

4、預防偏科現象。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

以上是我在本學期班主任工作中的幾點體會,班主任工作很辛苦也很光榮,意義也很重大,班主任是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,是學校教育中得以落實的具體的實施者,在這個意義上,自己還有多加學習,與時俱進。

畢業班班主任工作總結 篇8

本學期,我擔任初三(3)班的班主任工作。初三是整個國中階段最重要的時期,中考對於每一個孩子都是非常重要的。作為畢業班的班主任,身上的擔子很重。回想與孩子們一起走過的風風雨雨,一同經歷的點點滴滴,我為他們的成長和進步而感動!回憶這一年來的工作,有很多收穫,也有很多感慨。現就其中的一點感想與大家共勉。

一、幫助學生樹立目標,制定目標

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己。

二、培養學生積極健康的心理

在平時的班主任工作和教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多種多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。

三、培養良好的學習態度和學習習慣

1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得不斷的進步。

2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘巨大的學習潛能。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己的親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。4、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

以上是我在班主任工作中的幾點感想,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各個角落,說不完道不盡。總而言之,班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,*遠矚,巨觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆灌學生成功的花朵。

畢業班班主任工作總結 篇9

時光飛逝,兩周似在瞬間過去。靜心回首,我的情緒有憂慮更有愉悅。又一屆七(3)班,我愛你。

說來巧合,我的班號又是七(3)班,真的,我愛這個班。這個班共有學生58人,其中男生23人,女生35人。在緊張的工作中,我與班上每一位同學雖然相處僅兩個周,但他們在我心中還是留下了讓人難以忘懷的印象。

印象之一――從嚴律己人歡愉

雖說才接觸不久,但憑我的觀察與談話,我能夠肯定地說:這屆不比上屆弱,男生女生出類拔萃者已露鋒芒。女生常瑋穩重,誠實、好學上進;夏威夷學習自主自覺,堪稱大家的楷模;鄒秀石自信滿滿,發言用心,聲音哄亮;張玉倩不張揚,踏實能幹,工作職責心強;方心怡正開足馬力,揚帆疾駛;王佳雪不甘示弱,心中有份自信:春風吹,戰鼓擂,同一齊跑線上誰怕誰;龔欣激情四射,朝氣蓬勃;宋凝嫣發言用心,頭腦敏捷;陳月蘭春風滿面,好一個陽光女孩;王筱筱具有超前意識,在首次較量中,英語背誦班級第一,作文質量名列榜首。男生范鑫鬥志昂揚,守紀好學;李悅其名名符其實,他正在悅意進取;徐瑋腳踏實地、嚴以律己;邵鏑東山再起,形勢喜人,上課全神貫注,背書當開路先鋒,辦牆報全身心投入;沈楊人小志大,作業認真,書寫漂亮;萬鵬、萬文康如芝麻開花――節節高。衛生委員汪鵬工作認真,以身作則。每每看到上面同學的表現,我就激動不已,多好的學生阿!他們在同一齊跑線上或舉步不懈,或奮起直追,這些學生以這種方式投入到競爭的隊伍中有怎會不贏得掌聲與鮮花?我們七(3)班正因為以這一批優秀的學生為核心,所以我們在開學以來,與其它十一個團隊的三次較量中獲得了良好的成績:佇列隊形比賽第四、

入學教育考試第一、班級美化第一,這三項活動彰顯了我們的力量,彰顯了我們的智慧。如果你是我們的老師,當你看到學生的進步、班級的成長,你的情緒會不歡愉么?

印象之二――從寬待己我憂慮

學生的日日進步,我看在眼裡樂在心中。可事不隨人願,我們總有些學生的表現令人憂慮。戴楠學習認真但少了點朝氣,陳鏵瑜熱情大方,為班級美化貢獻最大,但在學習上不能精益求精,紀律上不能嚴格約束自己;陳玉靈活但不踏實,明怡希想學好,但朝氣不足,王登峰反應靈敏,發言第一,書寫漂亮,但做事毛手毛腳。陳實務必改掉閒話多的毛病,周鑫需要養成紮實的精神,萬煜鋒要坐得住,王慎毅、王馳、張博、沈明鏡、熊會林等要加強記憶訓練,徐惟雄要持續蓬勃向上的態勢,切忌朝三暮四;朱亞男、譚玉瑋要敢於發言,宋凝嫣做的就應有說的一般秀麗(說的:宋凝嫣口才好;做的:學習寫字)。

如果要問問題大的學生,那我將毫不客氣地告訴大家:他就是A某。其一、他沒有認真做作業的習慣。在各科作業中連最好做的語文他也是最差的。他差到啥程度?差到周四下午留學,留到班上最後一個,我看他可憐,讓他回家做。第二天檢查的結果――還有幾題空著,他還狡辯說:做漏了。其二、在上周所有留學的學生中他的次數是最多的,也是留學當中學習最好的;第三、背書總在他人的後面。究其原因,我以為:其一、不求上進,怕吃苦。學無目標,沒有緊迫感,說的多做的少,一個怕流汗的人,一個怕吃苦的人。不求上進,不珍惜時間,懶散好玩;其二、沒有良好的學習習慣。他精力不集中,上課玩下課更玩。在校園如此,在家中就可想而知了。就說上周三背書吧,眼看夜幕降臨,他在我的眼皮底下,邊背書邊晃悠。其三、不知錯就改,缺乏自尊心。自從發現他的問題後,我不是提醒就是公開點名,不是和他家長一齊交流就是與他單獨對話,但他結果怎樣樣呢?結果依舊背書位人後,作業空題科科有。課間玩字要當頭,晃著身體四處瞅。他,小考187分的喜人戰績,上課回答問題的吐詞清晰,無不彰顯著他的潛力與智慧。當他站在七(3)班的同一齊跑線上時,實際上他比別人多了一份決勝的把握,他有紮實的基礎,有能辯的口才,有壯

實的身體,有同學的提醒,有家庭的支持,更有老師的提攜。這樣的學生要是最終名落孫山,將會是誰之過?

同學們,兩周來,我歡愉,因你們多數人的嚴以律己;我憂慮,因你們少數人的從寬待己。

畢業班班主任工作總結 篇10

本學期,我擔任初三班的班主任工作.初三是整個國中階段最重要的時期,中考對於每一個孩子都是非常重要的.作為畢業班的班主任,身上的擔子很重.回想與孩子們一起走過的風風雨雨,一同經歷的點點滴滴,我為他們的成長和進步而感動!回憶這一年來的工作,有很多收穫,也有很多感慨.現就其中的一點感想與大家共勉.

一,幫助學生樹立目標,制定目標

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標.有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐.這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己.

二,培養學生積極健康的心理.

在平時的班主任工作和教育教學中,我堅持以鼓勵為主.鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放.鼓勵的方式多種多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風.學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試.如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進.老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的力.

三,培養良好的學習態度和學習習慣.

1,化被動學習為自主學習.到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一,二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰.班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務.引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得不斷的進步.

2,鼓勵競爭,強大自我.沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘巨大的學習潛能.通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風.

3,讓學生學會"會學"."未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人",班主任應引導學生真正認識"會學"的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己的親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導.學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自己的學習方法.

4,防止偏科,全面發展.班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣.班主任應和各學科老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況.和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開"小灶".

以上是我在班主任工作中的幾點感想,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想,學習,生活的各個角落,說不完道不盡.總而言之,班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校,家庭,社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,巨觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆灌學生成功的花朵.

總之,在學校領導的統一領導下,在各位任科老師的積極配合下,圓滿地完成了畢業班的各項工作任務.在此,向各位領導,各位任課老師表示衷心的感謝!在今後的工作中我會盡最大的努力,改進不足之處,力爭把工作做得更好.

畢業班班主任工作總結 篇11

在教育已經走向市場,競爭日趨激烈的新形勢下,學校靠什麼求得生存與發展並在競爭中立於不敗之地?靠的是教學質量,靠的是生源,為此,我校為了得高教學質量,為了爭取生源,做了大量的工作,尤其是畢業班,我們抓得更緊更嚴。XX年,我校國小畢業班工作取得了可喜的成績。在國小畢業質量檢測中,我們三合國小語、數總積分排在全鎮第四名。取得這樣的成績,對於先進學校來說也許是不足掛齒,但對於我校,尤其是屬於貴城鎮的“村小”我認為是來之不易的。現在我簡單回顧一下我校在抓畢業班工作的一些做法,至於說“經驗”,純屬虛談,與兄弟學校相比,我們深感有愧。

一、提高認識,加強對畢業班工作的領導

教學質量是生命,畢業班的教學質量是生命中之重心所在。當前在民眾的眼裡,評價一間學校,他們只看畢業班能出多少人才,因為畢業班的質量如何,直接影響學校的聲譽,直接影響學校在民眾中的威信。因此,民眾對畢班寄予莫大的希望,我們也深感到只有狠抓教學質量,多出人才,才無愧於社會,無愧於父老鄉親。基於這一認識,學校領導對畢業班工作者很重視,把畢業班工作列入學校工作議事日程。

校長親自抓畢業班學生思想工作,上好品德課,分管教學的副校長主抓教學方法的指導。學生有了良好的思想意識,學習的氣氛自然形成。對畢業班任課教師的安排,領導都能根據學生實際和教師的能力等情況,作深入研究,通盤考慮,力求達到教師之間、師生之間形成組合。

二、對畢業班工作抓早抓嚴

對畢業班工作我們強調一個“早”字,在六年級第一學期就分別召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議。開學第一周首先召開畢業班老師會議,主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業的社會責任感,尤其是擔任畢業班工作這一重任,意義深遠,我校五個畢業班老師都是較年輕的女同志,他們年副力強,知識底子厚,但有3位教師是首次上畢業班的課,記得他們曾在學校領導面前多次說過:“怎么辦,我們一想到畢業班會考心就慌?”有個別教師甚至於臨考前經常失眠。這些情況者都是我們意料之中。因此在會上重點對教師樹信心鼓士氣,她們心慌、失眠無非是心裡沒底,無經驗,為此主管畢業工作的副校長親自授予畢業班老師如何處理好上課與全面複習問題,如何指導學生進行總複習的方法等等為她們排優解難,強調她們在組內一定要從大局出發,必有所獲。通過開這個會,大大穩定教師情緒,使教師看到了學校在重視她們,關注她們,從而使她們看到了希望,大大調動了教師們的工作積極。接著開畢業班學生會議,在總動員的基礎上,我們還分期分批召開,即上、中、下三種層次的學生分別集中開會,針對不同層次的學生採用不同的方法進行教育和指導,真正做到抓兩頭促中間,對平時有進步的學生,除了精神上鼓勵,學校還在物質上獎勵,大大地提高了學生學習的自學性和積極性,進而形成你追我趕的學習氛圍,如果緊緊依靠教師的“教”和學生的“學”,有時往往未能取得預期的效果,我認為與家長取得跟學校的密切配合也不容忽略,因為,作為貴城鎮的“村小”學校,無論是從家庭環境,還是從學生的素質來說,與城區中心的學校相比,畢競都存在著一定的差距,為此我校多

次召開畢業家長會,向他們介紹當前的教育形勢和我校的情況,重點對我校目前如何抓畢業班提出我們的構想,從中也傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會。使許多家長,尤其是忙於做生意的家長,幅然醒悟,大有家長配合老師不行的緊迫感和責任感。

要使工作有目的有步驟地開展,必須要用制度來進行約,除了學校要制訂的計畫外,我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計畫,如授課進度,複習流域計畫,提高質量的措施等,並且要根據本人和本班學生實際情況進行制訂,在落實過程中告誡她們,要腳踏實地,心平氣靜。想當然,操之過急都是不可取的,主管領導經常檢查她們執行的情況,發現問題,及時指出並給予熱忱的輔導和幫助,力求使老師們豐地工作中信心十足,雄心百倍。同時也要求學生訂出一份可行的學習計畫,在班中成立學習小組,開展“一幫一”活動,不管是老師還是學生,我們都從嚴要求他們雲做好每一項工作。三、群策群力,全面促進畢業班教學質量的提高

畢業班工作任務重,壓力大,這是從所周知的。畢業的教學質量如何,這不僅僅是畢業班教師的事,更是全校教師看重的事,學校興亡,教師有責。因此,我們要求全體教師應從全局出發,盡一份心,多一點力協助畢業班教師做好工作,從都來關心畢業班工作,支持畢業班工作,如得

得供一條信息,出一個點子,蒐集資料等等,這樣,使畢業班教師感到集體的溫暖,從而感受工作的快樂,感受到如此拚命地工作的價值。四、增強“底氣”培養“靈氣”搞好總複習工作

複習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。複習來是機械重複過去的練習,而是要教方法。抓規律,引導學生生放在更高的層次上,從新的視野對知識和有關事物進行再認識,開展新的實踐活動,根據這樣的認識,要努力改變版面理解和對待覆習的做法,把複習作為促進學生髮展的重要環節,精心設計複習過程,恰當選擇複習方法,既注意增強學生的“底氣”,又注意培養學生的“靈氣”,充分發揮複習的集體功能,著眼於全面提高學生的素質,在新的教育理念指導下,扎紮實實地抓好複習。在複習過程中,要求教師努力做到“實”,如語文科,對字詞句篇,標點等各種知識和聽說讀寫等能力培養的標準要清楚,在複習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次,複習的過程要踏踏踏實實,嚴格指導,嚴格要求,嚴格訓練,不能走過場。再次,要求講求實效。複習時間是有限的,因此,每一節複習課都要精心設計,精心安排,使學生每次複習都有所得,每節課都有新的收穫。

以上幾點,是我校在XX年抓畢業班工作中的一些做法。成績已成為歷史,願今後在工作中能得到兄弟學校的指教,在全體師生的共同努力再創佳績。

畢業班班主任工作總結 篇12

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作

初三是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。

對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的後進生。對於這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,於是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對於他身上的每一點進步,我都及時發現,並且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對於後進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助學習小組。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律鬆散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在佇列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫,在佇列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規範化的要求,親身示範,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關係上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關係,並以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時幹活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣幹活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦牆圍子,我都示範指導並嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收穫和體會

我覺得當班主任應該做到以下兩點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。

於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

畢業班班主任工作總結 篇13

本學期我擔任九年級的班主任工作。通過一個學期的工作實踐,我深刻體會到,要當好一個畢業班的班主任的確不容易,更何況我是第一次當畢業班班主任,真的是覺得十分困難。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結

一、我所做的主要工作

我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,很多大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從,主要表現在,開始出現違規不守紀現象。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。我力圖做到尊重每一個學生,善待每一個學生。班裡有很多讓我頭疼討厭的學生,但是我不能表現出來,我要控制我自己,要求我自己去發現他的優點,去喜歡他。這樣,最起碼,學生本人會認為他得到了尊重。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。比如雷勇傑,他一直以來都是各個領域的“佼佼者”,可是漸漸地,我發現他驕傲自負,自我感覺非常良好。如果任其發展,我覺得最後他會成為一個目中無人,不會再有進步,遇到挫折後就會一蹶不振的人。所以我開始“打擊”他,“忽略”他,適當的殺殺他的銳氣。比如,他會在我們老師說話的時候插嘴,即使他的話是對老師的提醒,比如會提醒我這節課要聽寫,我會批評他隨意插嘴這種行為是一種不尊重人的表現。比如他對某次考試的成績很滿意,我會讓他知道其他學校的學生比他考的好的多得多,讓他明白山外有山,人外有人的道理。現在漸漸的,他開始變得內斂了。對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。要利用學習小組,動員好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去。

這個學期,我們也經歷了很多活動,主要有:每一期的黑板報;消防安全手抄報;親情家書活動;教室美化;合唱比賽;校運會;時政競賽;元旦匯演等。都取得了不錯的成績,令人比較欣喜。也多次得到了優勝班級的稱號,208,212也得到了較多次的優勝寢室。

二、主要收穫和體會

我覺得當初三班主任應該做到以下四點:

1.多點微笑

在提到班主任時,很多人總會與“嚴肅”、聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。我其實是一個性格比較容易急躁的人,經常會對學生髮火。可是我發現如果一直這樣下去,我的學生也會變成這樣的人,而且會讓他們離我越來越遠。所以,每當我想要發火的時候,我就提醒自己,忍住。而且我也讓學生在我想要發火的時候制止我。在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”,更有利於學生的成長和進步。比如:一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任,班主任便能更好的開展教育工作,學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。後來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法,動之以情,曉之以理,與學生互動共鳴,卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

2.事先做好升學考試的有關工作。

如今的義務教育讓每個孩子都接受了教育。但同時,有些孩子不珍惜了,因為讀書是免費的。初三的許多學生在思想上出現較大的變化,不少學生已經進入“青春叛逆期”,他們常常自認為已經長大,是學校的老大哥老大姐,對條條框框的限制約束很反感,因而在思想上有些許鬆懈。作為班主任,我適時組織談心班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。另外我們班的學生缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,很懶惰。面臨中考,他們的態度也並沒有很嚴肅。所以剛進入初三,我就開了初三動員會,讓每個同學立下了軍令狀。每當有鬆懈,就重溫軍令狀內容。同時,陪著他們一起制定中考目標。此外,還注重美化環境,適當擺放小巧的花盆等點綴講台,把教室建設成一個安靜、整潔、美觀,催人上進的場所。

3.班級管理“嚴”為主

班級管理工作有條不紊,還得做到一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。也許是女老師的通病,對於學生的錯誤,總做不到像規定的那樣去實行。我覺得這一點,我做的遠遠不足。

4.加強家校聯繫

採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用。

三、存在的問題及打算

九年級學生學習的主動積極性較差,優秀生非常少,後進生很多。有學習後進生,行為習慣後進生,以及雙困生。但是其實,只要學習成績好的同學,其他各方面表現都不錯。所以,主要還是要讓學生將重心放在學習上。另外,尊重後進生的人格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們的信心。還有一個比較煩惱的問題就是手機的使用,主要就是蔡炳華。對於性格偏激、心裡有問題的學生,我不敢隨意採取行動,對於這些學生的管理,需要下更大得大的功夫,找到一個切實有效的方法。我會加強與家長、任課老師的聯繫,發揮他們的作用,提高對學生的管理。

畢業班班主任工作總結 篇14

班主任工作是一項繁瑣的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的六年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為六年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作: 一、培養學生的良好習慣

這些學生都來自各鄉鎮,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。 二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班高燦同學,每次上課發獃,不能完成作業,寫字不工整,學習有困難。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生講究衛生,愛護環境,經常到宿舍檢查問寒問暖。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如陽光體育活動、跳集體舞、慶“六一”等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到教室,協助學生搞好教室及清潔區工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。 四、加強與家長聯繫

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。 五、做事要貴在堅持

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。

畢業班班主任工作總結 篇15

提高初三畢業班教育教學質量是家長的需要,國中畢業對學生來說,是一個重要轉折點,完成九年義務教育,有的進高中,繼續深造;有的進職業學校,準備就業。每個家長都希望自己的孩子國中畢業有個理想的成績,孩子的差異是客觀存在的,但在中考能最大限度地發揮孩子的潛能,學校就應該創造條件。

提高畢業班教育教學質量是學生成長的需要。初三學生正值青春時期,思想活躍,精力旺盛,求知慾強,心理、人格、體格的發展都是高峰期。由於心理還不夠成熟,人格不穩定,也非常容易受外界不良因素影響。學校應該堅持教育陣地,將學生的精力引導學習文化知識上,讓他們樹立崇高的理想,激發他們做一個有理想、有文化、有道德、有紀律的人。同時,也教給他們科學的學習方法,良好的學習習慣,強烈的責任感,為他們進一步深造或就業做準備。

提高畢業班教育教學質量是鍛鍊教師隊伍的需要。決定教師隊伍質量的因素有職業道德、教學技能、業務知識水平、心理素質等。畢業班工作強度大,對教師責任心是一個考驗;中考試題的綜合性和科學性,對教師教學能力是一個測試;中考獎勵制度,使各班級、各學校競爭激勵,這無疑也是對教師心理素質的鍛鍊。

提高畢業班教育教學質量是學校樹立品牌的需要。教學質量是一個學校的生命線,目前制度下,中考成績是衡量一個學校教育教學質量的重要條件。要樹立一個學校的品牌,務必要提高初三畢業班的教育教學質量。

一、競爭意識

(一)在初三教師中樹立競爭意識。

在初二升初三時老師有一次微調,家長不滿意或學生有牴觸的老師將不再帶初三課。調整後的老師覺得自己是被學校和家長信任的,工作熱情飽滿。進入初三後各班級之間展開教學競爭。比較指標有以下幾點:考試成績;學生評議情況;家長評議情況。學校將這些情況及時公布、反饋,督促老師找差距,趕超先進;也使先進的老師不斷有危機感,更加努力,更加進步。

(二)樹立學生的競爭意識。

(1)學生一進入初三就要召開主題班會:進入初三,我該怎么做?讓學生意識到初三與初一、初二不一樣。班主任和授課老師都給學生灌輸這種觀念:進入初三了,學習強度增加,作業量可能增大,考試也將增多,體育鍛鍊目的性更強……讓學生進入狀態,有一個良好的心理準備,好迎接緊張的學習。

(2)對歷屆初三學生情況進行分析,並將分析結果告訴學生,讓學生有個參照對象,這樣會堅定學生的信心。如,08屆有一位女生,剛進入初三時,是班級中等水平,後來中考得了709分。將這個事例講給09屆的學生聽,身邊的榜樣,更有感召力。

二、協調意識

(1)發動家長,配合學校工作。

初三一年召開家長會,應不少於5次。初三工作是分階段的,每一段開一次家長會,每次家長會目的不一樣。起動階段,學生剛上初三召開,使家長認識到,孩子要中考了,家(轉 有考生。必須有這種意識:孩子學習是這個家庭這一年的重要事情,應該高度重視,為孩子安心學習創造條件。階段性考查階段(期中、期末考試),召開家長會,公布學生成績及進退情況。進步了,總結經驗,再接再厲;退步了,幫助孩子分析原因,及時發現問題,解決問題。利用家長會和科任老師溝通、交流,請做得好的家長介紹經驗,在家長中也營造一個氛圍:支持學校,幫助孩子。後三個月是衝刺階段,這三個月,學習更緊張,又值春夏換季,疾病多發明,要求家長在生活上更加周到地關心、體貼孩子。在飲食、作息制度、體育鍛鍊等方面,都要有周到的安排,以增強學生體質、提高免疫力,好勝任高強度的學習任務。

通過家長會,絕大多數家長都重視起來。原來不重視的,看到其他家長那么重視,也就行動起來,有的家長原來想重視,但不知該做什麼,通過開初三家長會,聽老師的介紹和其他家長的介紹,心裡也有了數。由於家長的重視和支持,初三學生在家庭的學習質量得到了保證。有些自控能力差的學生,在家長的嚴密監督下,逐漸把精力集中到學習上,取得好成績。

有的家長對學校的有些做法不理解,通過召開家長會溝通,逐漸達成共識。比如08屆有一位學生家長是市財政幹部,自以為很懂教育,孩子成績也不錯,經常給老師提意見,給班主任寫信,給學校打電話。學校很耐心地對待他反映的問題,一方面繼續關注他孩子,不因家長的不理解而對這個學生有絲毫放鬆;另一方面,將他孩子的進步情況進行前後對比,使他認識到,學校這樣做是為孩子好。後來,他理解了,他的孩子中考得了693分,他非常感激。

我們還有家長監考制度。給家長寫一封信;鑒於你的孩子有明顯進步,學校請您來監考,並發給一個監考證書。家長當作一種榮耀,非常高興地來到學校。通過監考,家長更理解了教師工作辛苦,使老師與家長關係更融洽。家長來校監考,對孩子也是一種激勵,因為這表明,他的學習進步了。

(二)發揮班主任的橋樑和紐帶作用。

班主任要密切關注學生,從作業到學習成績,到身體狀況,到情緒心理,時刻關注每一個學生,發現異樣,及時了解詳細情況,採取措施,或談話,或家訪,或與任課老師交流溝通,不放過任何一個學生,不放過學生每個細微變化。有個男同學,成績不錯,有個毛病,貪玩,每天放學後,到操場踢球,踢著踢著就失去控制,回家太晚,作業完成遲,睡覺不足,影響第二天上課情緒。班主任談話後效果不明顯,他控制不了自己。後來,班主任一放學就到操場去,見到他踢球就叫他回家,也對家長反映了這個情況,在家長於班主任的密切關注下,他的學習精力更集中了,中考得了741分。還有個同學,成績極不穩定,有時是前10名,有時是40多名。班主任通過了解情況後,發現她心理素質不好,考試焦慮,就怕考不好,越怕越考不好,通過做工作,增強了信心,成績逐漸穩定,中考得了695分。

畢業班班主任工作總結 篇16

一、高三班級管理的幾點做法:

1.制定明確的班級奮鬥目標。

進入高三接手班級的第一件事情是通過原科任老師和同學詳細了解班級情況,之後召開“目標與計畫”的主題班會,利用自己新班主任的身份在班會上大力宣揚年段老師對同學的印象是學生多么的聰明,如此順水推舟的提出我們的目標就是要展示我們的水平,在高三一年中讓老師和同學真正認識到我們的聰明確實是當之無愧的。所以我們把“力爭第一”作為我們的班級奮鬥目標。同時也指導學生制定自己高三年的奮鬥目標,認真考慮自己的現實水平,制定階段性的學習目標和詳細的學習計畫。

2.創設良好的學習環境,營造學習、競爭氛圍。

在班風學風建設方面,重視學生的自律教育。收集學生認為的影響他們學習的不經意行為及他們最討厭的行為等等,整理後在班會上舉出這些影響他人學習,影響班級學習氣氛,影響教師上課,破壞班級團結的一些行為的例子,使一些同學在能夠認識自己的錯誤並注意改正自己的這些行為之外,也作為一個監督條例,提高他們的思想認識,並在班級中達成一個共識“凡是影響他人的行為不能做,凡是不利於團結和上進的言論不能發表”。在學習氛圍的形成上,我分層次有步驟有計畫的召開了幾個主題班會,“目標與計畫”在進入高三時召開;“快樂學習”在高三上學期期中前有些同學感到高三學習的枯燥煩悶時召開;“你盡力了嗎?”這個主題班會是在下學期開學初召開的,主要結合上學期末市統考情況,針對一些同學學習上並沒有完全投入,對學習成績安於現狀而進行的;在福州市質檢後省質檢前召開“盡力而為還不夠”,通過這個主題班會使學生認識到他們的潛力還很大,在剩下的70天時間裡竭盡全力拚搏,將還會有很大的提高。提出“竭盡全力”的口號,並在省質檢後作為標語寫在黑板,作為每個同學學習的行動指南。在每個班會前我都先安排和學生一起學習一篇文章,由此引出班會的主題,請學生加以討論,最後達成共識,使他們有一定的收穫。

3.及時了解班級學情,關注每個學生的學習動態。

從下午自習、晚自習、考試成績等多個方面跟蹤,全面關注每個學生的學習動態。通過學習成績追蹤表的分析及時找出有問題的同學有針對性的進行交流。從橫向來看,我將班上成績、能力相當的同學分成不同的競爭小組,給他們營造一種競爭的氛圍,促進學習,取得較好的效果。同時對不同層次的學生提出不同的要求,明確每一階段工作的著力點。根據本班學生的情況分析,我的工作重點分為三類:

第一,抓優秀生(目標上本一7人),密切關注這類學生的各次考試成績及思想動態,及時幫助分析和解決問題,並且每2周找他們談心一次,要求他們找差距,定目標,做表率,力爭在各方面更上一層樓。

第二,抓中等生(目標上本二28個),採取自我競爭原則,要求在習慣、基礎、意志、方法等方面與過去的我展開競爭,力求今天的我比昨天好,明天的我比今天強,每天利用自習課時間至少和一個同學談心,了解他們的思想,幫助他們樹立必勝的信心。

第三,對各線的邊緣生,協調每個科任老師根據學科需要側重關注若干名,著重對他們薄弱的科目加以輔導,並讓每一位同學感覺到老師們的鼓勵和關懷,確信只要不放棄就一定有希望。

第四,對專科線邊緣的個別學生,是我長期工作的重點,既要讓他們不失去鬥志,不放棄學習,也要通過各種手段減少他們對班級產生不良影響,事實證明,只要自己肯用心關心每個同學,對他們採取不同的方法,都能取得一定的效果。

4.科任老師之間相互協調,密切配合,形成合力,爭取總成績提高。

我班的每個科任老師都很有特點,在我們班學生中都有一批崇拜者。他們的工作盡心盡職,甚至都充當了班主任的角色,既細心又有耐心,時時關注學生的動態,經常反饋情況,讓我能及時了解每一個學生。高三年統一考試接連不斷,每次重要考試之前,班科任老師都會自覺主動地去指導學生學習方法,鼓動他們的信心;考試之後,大家坐下來,召開班科任聯席會,冷靜分析學生的思想與學習狀況,研究對策,劃分幫助對象,並落實到個人。每一位老師都滿腔熱情地關心自己的工作對象,他們分頭找學生談心,從思想、心理到學習,細心交談,幫助他們分析困難,增強信心。老師的關心贏得了學生的信任,師生關係融洽。當然,作為班主任的我最重要的是支持和配合科任老師做好各項工作,協調好各科之間的平衡,注意強化班級的強勢科目,拉動弱科的上升。指導學生合理安排各科的學習時間,重點強化綜合科對高考總成績的貢獻。上學期重點支持穩定數學優勢,下學期重點放在綜合科的提高上。在綜合科中,向學生強調各學科高考中的特點,指導不同層次的學生將不同的學習重點放在不同的科目上,爭取綜合成績的提高。

5、注意給予學生良好的心理指導。

高三階段緊張的學習生活,不同的學生在不同的階段都多少會出現一些煩躁情緒,及時的採取一些方法進行疏導是很有必要的。我平時注意從各種不同的渠道了解學生的心理動態,主動和學生交流,成為學生可信賴的朋友。遇到問題時不急躁衝動,耐心細緻地做好學生的思想工作。儘量做到不在學生面前生氣,理性的對待每個學生所犯甚至

常犯的錯誤,以說服教育為主,決不傷害學生的自尊,不打擊學生在各方面的積極性,不輕易請學生家長到學校,儘量通過溝通達到教育目的。

親自編輯班刊,內容主要三個方面:激勵性很強的勵志文章、面臨高考不同階段的心理調適方法的文章、高考狀元和專家談高考複習的文章。期望通過學生對這些文章的閱讀幫助學生樹立必勝的信心,學會調節緊張的學習中出現的各種心理問題。通過主題班會和學生一起學習一些勵志文章,使全體學生形成共識,收到很好的效果。

二、班主任工作的幾點體會:

1、理性看待各類評比,擺正心態,注意自己的心理健康。只有自己的心理是健康的,我們的學生才能真正的心理健康。學校管理一定會有班級的成績和各項指標的評比,這是不可避免的,但是我們不能因為這個有時候不經意的違背了我們教育的初衷。我們是否要好好想想為什麼有些學生要在遲到進入校門的時候用假名字,甚至有的學生因為遲到就乾脆曠課,我們在處理這樣的問題的時候是否特別關注了那些被登記違規的學生(當然,我們的管理制度上也存在一些缺陷)為什麼有些學生會說“老師這么賣力的逼我們讀書都是為了他們自己”

2、特別關心後進生的心理,不要傷害他們的自尊。說到底一些後進生的成績不好不是他們的錯,個人的學習能力不同,其實是考試讓他們失去了這方面的自尊,我們一定不能因為成績看扁他們,他們也有很多的優點,更需要關心。也許我們的有些話是不經意的說出,但是對他們造成的傷害也許是我們無法預料的。和後進生談話,最好不要開口就是學習成績,應更關心他們的心裡在想什麼。作為班主任,我不可能使我的學生都成為高才生,但是我們希望他們都成為快樂的人,成為對生活有信心的人。

3、學會對學生說“對不起”。我們提倡尊師,但不是說我們在學生面前有絕對的權威,在和學生的交往中,我們總有做錯的時候,我們應該學會主動向學生道歉,這樣做不但不會損自己的面子,反而可以建立學生對你的信任,有利於和學生的和諧交往。

三、幾點反思:

1、在處理一些問題的時候我很注意站在學生的角度看待一些他們出現的問題,總是覺得他們犯的一些錯誤都可以理解,所以在某些問題的處理上就顯得自己不夠嚴厲,個別學生總是存在僥倖心理,同一個錯誤犯了又犯。雖然自己對學生苦口婆心,但效果並不是很好。

2、這屆高三沒有完成學校下達的任務,本一以上上線人頭和自己的計畫沒有什麼大的誤差,基本與自己先前訂的目標相同,這說明了對這部分人了解充分,工作也做到了位。但遺憾的是,本二線的人數偏少,分數偏低,錄取的學校也不是太好,雖然有客觀

的原因,但也說明我對形勢的認識不夠,所以在平常工作中,沒有重點把握好這些同學的情況,增加他們的危機感,挖掘他們的潛力,導致整體成績不是特別理想。

3、每年的高三,都會出現很多的學生早戀現象,而且現在的情況是一年比一年嚴重,這種問題處理起來特別的棘手,處理重了怕影響他們學習的情緒,不處理又擔心他們越陷越深,沒有心思讀書,這對每個有當過高三班主任的老師來說,一定都有感觸,也許它是一個值得探討的心理問題。

畢業班班主任工作總結 篇17

如何提高畢業班學生就業率? 這是我們做畢業班班主任工作 最關心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展,以及班主任工作再上一 個新 台階,現就一年來的工作總結如下

一、 寓思想政治教育於日常管理之中 學生良好思想道德品質 的形成, 既要靠教育又要靠管理。

為了更好的落實對學生 的思想政治教育, 結合我班學生數較少 (26 人) 的情況,針對畢業班和新生的不同特點開展思想政治 教育工 作。畢業班學生面臨學習、就業等壓力,且臨近畢業往往有浮躁情緒出現,結合 這些情況我們充 分發揮班委、學生黨員在學生中的模範帶頭作用,以點帶面,在 保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的 前提下,確保宿舍學生思想穩定,安全 有序。

另外,針對上課出勤,家庭經濟情況,學生性格特點,個 人愛好等有特 殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態,求職需求等情況。確保了 溝通渠道 的暢通,保證了班級的穩定發展。

二、認真完成日常事務工作 認真完成了畢業班獎學金評定、優秀畢業 生評選, 畢業生的信息核對, 成績大表 生成, 檔案整理投遞, 畢業生黨員發展轉正及組織關係轉接等工作。

在工作中, 積極發揮班級幹部和學生黨員的積極作用,指導他們開展工作,協助我順利地完 成了以上各 項工作任務,且沒有出現任何差錯。

在畢業班學生即將離校時,我們還認真配合學生處做好學生安全離校 的教育工 作。為了增強同學們的離校安全意識,學會保護自己,班級還開展了反傳銷知識 學習,上網了 解一些違法傳銷活動等受騙人的經歷, 引起了同學們的警惕, 通過 此次活動學生們的自我保護意識加強了, 也意識到離開家長的保護更要學會保護 自己。

三、重點抓好畢業生就業工作 對畢業班來說,學生的自我 管理能力已經很強,班幹部的工作也很有條理,這方 面我不太操心,但是正因為面臨畢業,學生的就業壓 力比較大,不太安心學習, 我一方面積極引導學生安於學習,一方面配合學校就業部門,積極幫助學生聯 系 工作 單位, 解除 他們的 後顧之 憂。

在 最後 一個學期,學生幾乎沒有什麼校內課程, 整個學期都在外找工作、 進行畢業實習。

在系領導的關心和支 持 下,建立了畢業生實習基地,同時我們積極為學生找實習單位,帶領學生集體 到信息技術、軟體公司參觀 學習,學生願意就現場簽訂實習協定,提供實習和就 業機會。在學生就業找工作中,我們組成幫扶小組, 相互介紹工作,以黨員、學 生幹部為領頭,指定幫扶對象,班主任定期查問情況。同時,我還積極找大學 同 學幫忙,通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業。對班級個別學習成績比較 差的同學,積極給予 幫助和指導,以便他複習參加最後的畢業補考,解決他的就 業問題,不留下一個同學。這樣使我班畢業生 一次性就業率達到了 90%以上,最 終達到了 100%。

總之,通過多年的班主任工作,自己得到了一個很 好的鍛鍊機會,與年青人在一 起也讓我充滿了活力和朝氣,增加了與學生之間的交往,對我的教學工作也 有很 大的幫助。雖然我在班主任工作中有收穫,但是也有工作不細心的地方,對後進 同學教育方法有待 進一步完善, 要更加關愛學生, 還要注意加強班級幹部建設, 建設高效率的幹部隊伍。

作為畢業班班主任, 更應該多考慮學生的學習和就業矛 盾問題,能充分利用已畢業的學生作為一個關係網,不斷與他們以及用 人單位取 得聯繫,了解用人單位的需求,掌握用人信息,為學生鋪就就業之路。

畢業班班主任工作總結 篇18

初三(7)班是年級里的普通班,紀律、成績都不理想,而我從來沒有擔任該班的任何教學工作,和家長還沒有正面接觸過,因此我感到很有壓力。但我想既然學校將這個班交給了我,我就就應盡我的一切力量把她帶好。為此我做了超多深入細緻的工作,在那裡我就不一一說了,此刻僅就我感觸最深的幾點簡單地向大家匯報一下:

接班之初,為實現班級的平穩過渡,我宣布班級中的所有要求暫時持續不變,只待需要時再作調整。而且趁班級文化評比的契機,利用了寒假補課時刻,和學生一齊布置課室,親手為學生營造出濃厚的中考氛圍,就這樣經過了一段時刻班級實現了軟著陸。

經過一段時刻的觀察,我發現這個班的學生在學習上存在以下兩個問題:一是,這個班的成績雖然一向排在年級普通班第二、第三的位置,但這僅是對正式生而言的,而全體學生之間的差異很大。尤其是從學生分層來看,班級只有有兩三名尖子生,但屬於班級中堅力量的中等生比例太小,有一部分甚至斷檔,相當一部分借讀的學生沉在年級的中後部。二是,學生進入初三以來,應對學習壓力加大、任務加重的局面仍然不改變其陳舊落後的學習方式,就會造成顧此失彼、學科間不能均衡發展的問題。只能是那個老師盯的緊,就在哪科上下更多的力量。最終是時刻沒少浪費,效果並不好。最突出的問題就是處理不好課上與課下、作業與複習的關聯。

針對於班級學習中存在的這兩個問題,我分別採取了加強心理疏導、鼓勵全體學生向前沖和指導學生科學學習、提高學習效率兩個方法加以解決,從中考和學生反映來看效果還是比較明顯的。指導學生科學學習提高效率首先是作息時刻的調整。我發現中午午休時刻,這個班的學生沒有一個休息的,而是在打鬧、聊天、趕作業,可到了下午課上就有相當一部分學生精神委頓,有的甚至睡著了,顯然這種學法對初三學生是有百害而無一利的。經了解中午做作業是原來班裡提倡的,因此我也在班裡提出保障中午休息質量不趕作業的倡議,同時為解決學生寫作業速度問題,我還說了及時複習提高作業質量和速度的方法。開始這個倡議幾乎沒人執行,我才意識到要改變他們已經持續了一年半的習慣是很困難的,更何況作業壓力又很大,因此我拿出了一周的時刻,中午“強制”睡覺,同時“手把手”教他們學會利用剛下課的“第一分鐘”及時回顧課上資料,鞏固課上所學,提高學習實效性,結合作業前的短時複習雙管齊下提高作業速度的方法。就這樣一周后,我向學生宣布我不再限制中午務必午休,而是讓他們自主選取,我發現絕大多數學生都能照我的倡議去做了,正因他們已經體會到了這樣的好處。尤其是到複習後半段時,時刻的分配更為重要,這時尤其突出任課教師的協調,我們統一步調不擠占學生自己的複習時刻,強調學生主動檢查自身知識欠缺,有針對性地問問題、解決問題。

其次是科學有序的複習。應對最後階段的複習,我發現許多學生是束手無策的,他們不知該怎樣複習。因此我首先給學生講明“知己知彼,方能百戰不殆”“凡事,予則立不予則廢”的道理,然後利用班會時刻以“中考之前你應做什麼”為題說應對中考如何針對自己的具體狀況制定複習計畫、實施複習計畫。但一段時刻後學生提出由於作業量的問題,沒有時刻落實自己的複習計畫。因此我又提出變被動完成老師作業為用心以作業為複習手段,結合自身特點實施有效複習的方法。(就是基本以老師的複習進度為準,根據自身狀況決定是先自己複習再以老師的複習和作業進行查漏補缺,還是先跟老師複習再利用作業查漏補缺,自己複習鞏固。)同時我們老師也極力協調各科作業量,使之更有針對性更趨合理。

加強心理疏導,鼓勵全體學生向前沖針對班級學生差異大的問題,我採用了攻心戰術。經過觀察,我發現學生學習成績差的主要原在於兩個心理障礙。第一就是就是心理水平低(俗話說的幼稚),這種學生大多是家裡嬌生慣養的孩子,家長不忍心說他一句、不忍心動他一下,溺愛嬌慣。這種學生明顯的職責心差,對自己和他人均漠不關心。對這種學生,我就提出了我的“學習三段論”:以學習為樂趣和人生目標的人,是學習上最有成就的人;以學習為個人職責和義務的人學習也能取得成功;以學習為負擔的人,是最沒有職責心的人,成績不會好,而且將來也不會有很大成就。(我那裡提的學習是廣義的學習)一般狀況下,第一次聽我的這一理論的學生都會對號入座,很快他就會給自己和班裡那些學習好的學生定好位,找出差距。其實在這個過程中他就已經開始提高他的心理水平了。接下來,我們老師的常規教育也就能夠進行了。第二是家長的攀比心理給學生造成了必須的傷害。我認為沒有一個學生不願意自己學習出色,成為同學中的佼佼者。但基於智力、自制力、自我調節潛質等等問題,學生在學習上必然有不一樣水平,但家長不明白這一點,單純只認為是自己的孩子不用功才不行的,因此總在孩子面前將其與成績比他好的孩子作比較。長此以往部分學生就會產生逆反心理,甚至自暴自棄,而另外一部分學生則想盡一切辦法“標新立異”在學習以外的方面(有的甚至是我們認為極其錯誤的方面)突出他的“潛質”,棄學習於不顧。對這種學生,我們感覺比較棘手,是正因他們比較成熟(或自認為比較成熟)不易聽進別人的話。我一般採取兩種手段,一是“當頭棒喝”,我會說我認為一個人如果在學習階段(主要任務是學習的時期)連學習潛質都不能體現,那還能指望在將來工作時體現工作潛質、生活中體現生活潛質嗎?暗示他在此刻要想別人看重你,就務必從學習這個主渠道體現你的價值。另一個方法是經常刻意的從學習上發現他的成功之處,好學生是夸出來的。這一條看似簡單,但並不好做,因此我也經常有忘了這個方法的時候,但我想今後我會更多嘗試用這個方法的。以上是我對非智力因素造成的學困生的一些做法,從中考效果和學生反映來看,有必須的效果。而對於另外一部分屬於智力問題的學生,我還是沒辦法,只能儘量多鼓勵緩解心理壓力。

在最後的複習階段,幾乎每個學生都有心理壓力,因此我很重視民眾心理調試,即有意識活躍學習氣氛,同時關注每個學生的外在表現窺測其心理,用心主動的疏通,另外我還將我的抽屜開設為心理信箱讓學生將一些想不通、說不清的問題寫下來投進去,利用這種方式我及時了解學生在學習中的困惑,與之及時溝通幫他們解決問題。

正是正因平時我不放下任何一個學生,也正是正因我平時對每個學生一樣關愛和出於對每個學生前途的負責的角度處理學生的教育,使我不僅僅贏得了中等生和學困生的信任,也贏得了優秀學生的信任,那裡我要說一點,愛並不是寬縱,關愛學生要和嚴格管理並舉。學生遇到問題時及時伸手幫他一把,但學生犯錯誤時也應坦誠地提出並教育他。

即使我做了一些工作,但還是有很多不到位的地方,比如說與家長的溝通上就是我的弱項,另外還有兩三個後進生沒有轉化成功,這也是我工作中的困惑和遺憾,期望老師們能給我指點一、二。以上就是我在20xx三畢業班工作的一點體會,有很多不足之處還請各位領導老師多多指正。

畢業班班主任工作總結 篇19

這學期我還是繼續擔任藝術設計裝潢班的班主任,通過之前兩年的適應和磨合,可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候,我的工作變的輕鬆了很多,不過我不會放鬆對他們的教育的。

藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應,絕大多數同學完全轉變為大學生狀態懶了,班主任工作也開始變得輕鬆,但我相信緊跟學院的學生管理步伐,通過自己的努力,依靠班團委是可以將這項工作做好的,現就班主任工作計畫安排

一、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養學生團隊意識。通過學生的參與,培養學生的團隊精神觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我計畫對學生的思想政治工作是從三方面來開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷;另一方面,我要充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,有激進傾向的學生,要多次進行談心。一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表,認真做好學生的操行評分,以此來約束和考核學生。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中,配合學院、繫上,認真完成學院和繫上布置的各項工作。在工作中,充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作,並注意培養和考核班頒布。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患於未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。對典型的違規事例,觸犯原則的行為要加大力度處理。

四、拓展學生知識結構,提高學生的社會適應能力

充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源,讓學生多參加相關活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,在精彩的演講中受到啟發。

五、狠抓班級學風

學生進入第二學期,人頭熟了,地頭熟了,剛進校的凌雲壯志已經被磨平了,這學期是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以,我在班周會上要次次強調,對學有餘力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識,對一般學生要注意鼓勵和督促,對成績差的學生要找原因,盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續以寢室為學習單位,同學中互幫互助,在班級中形成良

好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動,讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉,乃至升華為一種意識和行為。

六、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要,由於生理、心理因素方面的影響,由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導,讓心理委員切實開展好工作,我要和心理委員常常聯繫,通過他來了解班上。

七、注重學生寢室文化建設

學生寢室是學生大學生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個家,逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續保持,爭取在這學期能更上層樓。積極回響分院號召,把寢室衛生天天95分做為一種達標標準。

在這一學期里,我計畫通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了,可以說他們的大學時光可以用倒計時來數了,所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了,讓他們在為數不多的時間裡努力學習,積極進步。

大學時光是一生中最美好的時間,無憂無慮,不用擔心外面時事的變化,也不用擔心自己的未來前途,所以每一名大學生都是快樂的,在快樂中學習,直到畢業的那天,走上社會,為祖國做出自己應有的貢獻!

畢業班班主任工作總結 篇20

本學期,我繼續擔任九年級X班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙框線,起到一個美化的效果。學習園地裡面的內容定斯更新。如先後舉辦過“升考專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之後,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由於衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

四、積極聯繫各科教師,努力維護科任教師威信。

學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓同學學有所獲。

有人在背後對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等,這對於不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。並告訴同學我們的老師都是合格學歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出於善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變

五、積極開展家校聯繫。

精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心裡話、說實在話,一切都為了孩子。本學期家校聯繫71人次(包括一次家長會)

六、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末複習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對於參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作複雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。

畢業班班主任工作總結 篇21

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本人在20xx學年第一學期擔任國小六年級的班主任工作。作為國小畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育。

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立 “班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備,然後在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是乾乾淨淨,整整齊齊。後進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講台上,下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講台圍個結結實實,各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩髒。搶完了,一片狼籍的講台上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反覆講,直到學生的習慣養成為止。

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好

畢業班班主任工作總結 篇22

回想這過去的一學期,無論是孩子、老師還是家長都經歷了一個難忘的成長過程。現從以下幾方面,對本學期的班級工作做個小結。

一、班級情況分析: 本班現今有36名幼兒。其中男生18名,女生18名。通過幾個月的時間,我們班的孩子能基本適應幼

兒園生活,高高興興地入園、離園。同時,我也了解到孩子有以下幾個特點:

1、大部分孩子行為習慣有待加強。如:衛生習慣、禮貌習慣。

2、大部分孩子獨立能力有很大的提高。如:穿鞋子、吃飯、睡覺基本能獨立完成。

3、大部分孩子性格活潑、開朗;在教學活動中非常積極,但傾聽習慣有待培養。

二、工作總目標:以《幼稚園工作規程》《幼稚園教育指導綱要》為指南,結合園務工作計畫和教研工作計畫,及本班幼

兒的實際情況,採用多種教育形式,提高組織教學活動的能力,滿足幼兒多方面發展的需要,豐富他們各方面的知識,使

他們在快樂的童年生活中獲得有益身心發展的經驗。主要從以下幾點著手:

1、保教並重,加強對幼兒生活及教育常規的培養。

2、開展豐富多彩的教育活動,促進幼兒各方面能力的發展。

3、重視安全教育工作,加強幼兒自我保護意識,確保無安全事故發生。

4、完善班級區域建設,結合每周主題開展形式多樣的區域活動。

5、重視家長工作,增強服務意識,以多元化活動促進家園聯繫。

6、認真細緻的了解每一位幼兒並制定計畫。

三、各項工作重點:

1.不斷培養幼兒良好的生活常規習慣,讓幼兒的一日生活有條理地進行。

2、進行方案教學理論的學習,嘗試開展項目教研活動,塑造新型的師生關係,使孩子成為主動的學習者、研究者,提高幼兒的活動能力。

3、開展多種形式的活動,創造讓幼兒表現的機會與條件,增進人際關係,培養幼兒大方、勇敢、自信等優良品質。

4、進一步加強與家長的聯繫,充分利用家長資源,更好地發揮家長的教育功能,實現家園同步教育,促使幼兒得到最大程度的發展。

四、工作措施:

1、保育方面:小班的小朋友生活自理能力比較差,本學期我們在保育工作方面將重點做好三點:

(1) 抓好常規工作,指導幼兒自己吃飯、入廁,穿脫鞋褲等生活方面的基本常識。 (2)、學習穿衣服、扣扣子。首先我們結合主題活動開展“我會自己穿衣服”,教給幼兒正確的穿衣服方法,並在日常生活中不斷練習鞏固。扣扣子對小班幼兒來說有一定的難度,因此我們打算在區域活動中開闢一個“扣扣子”操作區,使幼兒在遊戲活動中掌握扣扣子的方法。

(3)、學習擦桌子。小班的幼兒已形成初步的服務意識,願意自己的事情自己做,因此在用完午餐後我們將有意識的讓幼兒學習自己擦桌子,並結合“紅星角”對有進步的幼兒給予及時適宜的鼓勵和肯定。

2、教育方面:本學期我們在教育方面也有兩個重點:

(1)、樹立良好的課堂常規:要求上課面朝老師,雙手平放在腿上,養成上課舉手回答問題的習慣。

(2)、加強禮貌教育。教育幼兒早上來園時要向老師、阿姨、小朋友問好,離園時說再見。平時要主動和大家打招呼,學會使用“謝謝”“請”等禮貌用語。

五、家長工作:

家園聯繫工作影響著幼兒的發展,也影響著幼稚園的發展。幼兒教育需要家長不同程度、不同方式的支持和參與。我從開學初這幾個星期與家長的溝通中,深刻感受到家長對孩子的愛,感受到家長對我們的託付,感受到家園之間溝通的重要性。

首先,加強我們與家長之間的溝通。我班都是新生,在家長工作方面要做好、做細。在開學初的這幾個月,我們會與每一個家長打電話,讓家長了解孩子近期在園的情況;對於特殊情況的幼兒如生病或未及時返園的孩子,我們在當天將會打電話了解。合理安排時間進行家訪,進一步了解孩子的性格特點、在家的表現。熱情接待每一位家長,適時與家長交談,讓家長了解孩子在園的生活、學習情況,一些進步方面及不足之處。

其次,為家長提供資料信息。按時發放《周工作學習匯報》《家園聯繫手冊》及《每月教學內容》,增進家長對幼稚園的了解,且得到家長的積極配合。

其三,請家長參與幼稚園的活動。積極邀請家長參加親子家長會、“家長與孩子一起製作賀卡”文化活動等等,讓家長參與到我們的活動中進一步了解孩子在園的活動情況,以促進家園之間的了解。

六、班級管理

1、制定《班級幼兒發展水平目標》和幼兒活動常規。適宜的目標,良好的常規,使幼兒生活具有合理的節奏,促進幼兒的身心發展。開學初,我班由全體教師依據平時的觀察結合本班幼兒實際,大家共同商量制定符合本班年齡特點的《班級幼兒發展水平目標》;依據幼兒一日生活作息時間和活動安排,擬訂符合本班幼兒的活動常規。

2、師幼之間,建立信任依戀的良好師生關係。教師要以關懷、接納的態度與幼兒相處,我班的教師具有多種角色,有時是孩子的媽媽,有時是孩子的姐姐,有時是孩子的夥伴。教師要了解幼兒的煩惱,分享幼兒的快樂,關心、尊重幼兒,使幼兒信任我們,依戀我們。

3、教師之間,建立團結互助的同事關係。一個班級中,六位班級成員雖然在不同的崗位但我們是一個整體。在日常工作中,要嚴格遵守各項規章制度,有分工有協作,目標一致,相互配合做好班級工作;在生活中,互相關心,互相幫助,是友好的同事,是友好的朋友。

畢業班班主任工作總結 篇23

一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。

現將201x年上學期期末工作總結匯報如下:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,做好教學工作計畫,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:楊恆、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

畢業班班主任工作總結 篇24

87班開學人數53,XX年12月20日,楊新發留下張字條走了,12月29日任大宏老師和李鑒老師把楊學春送回了家,即輟學兩人:楊新發,家住半坡黃外,家長楊學能;楊學春,老家白崖子,現已遷往孟大,家長楊丕明。學期末共有51人,男生26人,女生25人,共青團員17人。優秀班幹部1人:阮曉坤,三好生2人:羅中蘭、劉文志。一學期個人好事共做154件,集體好事5件:捐錢、寫慰問信給生病的老師;沖洗食堂;幫助食堂抬柴;元旦節買禮物送給老師;布置運動會的會場及主席台。有記錄的班級會7次,有記錄的班委會5次,有記錄的班級活動12次。

班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人在這關鍵一年裡接受了畢業班的班主任工作。本學期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:

一、認真分析班級的實際情況。87班去年就讓許多老師感到頭痛,厭學、抽菸、喝酒、談戀愛,更為嚴重的是有部分同學喜歡深夜外出活動,班主任、科任教師都更換較多。本學期該班又是全校最大的一個班級,生源比較複雜,新增加了留級、補習、轉學、轉班的同學,共有53人,而要參加中考的同學卻是全校最少的一個班,面對如此複雜的班級,我覺得壓力好大而責任更大。

二、緊抓常規管理不放鬆。(1)利用每周五的第四節班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。本學期先後以“外在美與內在美”,“初謊的代價”,“一句氣話賠償2.8萬元”,“飽嘗早戀的惡果”,“都是夜出惹的禍”進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們。(2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解(例如,張繼王、李元軍等的抽菸成癮,楊新發同學的懶散怕學,楊學春、徐佳坤的謊話連篇,李繼成、楊學春的夜出酗酒)。因此,在平時的工作中特別的對他們進行關注,有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,不過一學期來的努力,好象都白費力氣。(3)對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明几淨和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得較好。(4)各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛。(5)認真落實每周一次的操行分。

三、積極聯繫各科教師,努力維護科任教師威信。學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓同學學有所獲。

有人在背後對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等,這對於不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。並告訴同學我們的老師都是合格學歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出於善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變

四、積極開展家校聯繫。精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心裡話、說實在話,一切都為了孩子。本學期家校聯繫71人次(包括一次家長會)。

五、積極組織班級活動。為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,在班上建立圖書室,老師和同學都把自己的一些有益的雜誌捐出來供大家閱讀;在教師開會時間,要求全班同學在教室里聽音樂學新歌;把班上男生分成四個小組,進行班內或班級之間的各類球賽;組織一分鐘競賽活動;節日晚會、節日祝福;帶全班同學到外交遊等。

三.取得成績及存在問題

在學校領導、生活教師、值周教師、年級組長及任課教師的共同努力下,我們班取得了一些成績,班級中的凝聚力較強,同學們的思想有所轉變;班級衛生隨時乾淨;在第一次月考、期中考和最後一次月考中,我班進入年級前60名的同學在3個普通班中最多;元旦畫展中有兩個同學獲得一等獎,元旦書法賽中兩個同學獲得一等獎,三個同學獲得二等獎;元旦運動會中,雖然總體成績不太好,但同學們的團隊精神精神卻體現得淋漓盡致;元旦歌詠晚會中,兩個節目均榮獲第二名,集體獲得二等獎。

但由於社會、學生、家庭等方面的影響,在加上本人能力有限,我們班存在著許許多多問題:部分男生和社會青年混在一起,抽菸、喝酒,晚上會外出,李繼成同學也因此受了處分;個別同學喜歡留長髮、變黃毛;學習自覺性不高,需要老師隨時盯著;有的課堂上有同學不認真聽講且有睡覺現象;男生宿舍較亂;有的同學要老師提醒才肯洗碗,課間操時要老師站到面前才抬的起手。可見我的班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強,這些我將在今後的工作中不斷完善。

畢業班班主任工作總結 篇25

又忙碌了一學期,即將送走畢業班,感覺充實而欣慰。平穩地度過國小最後的階段,沒有任何事故發生,圓滿地完成本學期工作。

從一年級到六年級我一直擔任這個班的班主任,所以對孩子們的學習生活還算是了解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進孩子們的天地。

於是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計畫,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、對學生進行思想品德教育,關注學生的心理健康。

學生已經進入了六年級,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作,這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。我常常走入學生中間去了解學生,了解學生的思想動態,發現問題及時與家長聯繫,引導學生要有健康的人生態度,讓他們學會關心他人、關心身邊的事,從我做起、從身邊的小事做起,正確認識自我,建立正確的人生觀,培養高尚的情操。

二、把握談心的尺度

作為母親,我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

三、自主管理宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報分別交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

四、發揮小助手的能力

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。比如,早上,學生大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當一會兒“小老師”,可以組織同學們在教室里讀書,組織講故事比賽等等。自己管理自己,發揮能力是我們六x班的班風。

五、有效利用集體活動,增強班級的凝聚力

我經常跟學生說我們六(x)班是一個家,在這裡學習,不僅僅只是個人的進步,更要班級的進步。在學校組織的各項比賽中我都帶領他們積極參加,在這些活動中,他們也取得了很好的成績。

六、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,讓學生對各科的學習都有真人的態度。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

即將送走學生,可以鬆一口氣,但又有太多的不捨。儘管班主任工作勞心勞力,但在此期間建立起來的與學生們的感情又讓人留戀。我會懷念自己所帶的班級,直到永遠!

畢業班班主任工作總結 篇26

時光總在你忙碌的時候悄悄溜走,不知不覺又是一學期過去了,回想這一學期的點點滴滴,與孩子們一起生活、遊戲,真令人難忘。回顧這一學期的工作,看著孩子們一張張可愛的笑臉,我們感到很欣慰,因為在教學中我們付出的是汗水,但我們收穫的是孩子們的成長與進步。現在我就對這一學期的班級工作做如下總結:

一、常規教育:本學期幼兒升入了大班覺得自己長大了,已經是幼稚園里的大哥哥大姐姐了,我們抓住幼兒渴望長大的契機,在一日生活各環節中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事,自己能解決的事情應該自己先想辦法解決。為了進一步培養幼兒的自理能力,在日常生活活動中,如穿鞋子、衣服都要求幼兒自己完成,用餐完畢我們還要求幼兒自己收拾好自己的桌面,除此之外我們班還設定了值日生輪流制,讓每位幼兒都有參與勞動的機會。經過一個學期幼兒有了明顯的進步,但排隊、上課等方面的常規有所退步,在下學期我們兩位老師一定會加強這方面的常規的教育。

二、教育教學:本學期我們從幼兒感興趣的話題、遊戲活動、生活環節和自然現象等方面入手開展了各種各樣的主題活動,有《可愛的鳥》、《幼稚園的樹》、《有趣的複製》、《各種各樣的力》、《兵器》等主題活動,圍繞主題開展了一系列的活動,積極引導幼兒置身於能產生探索行為的環境中,及時提供豐富的、操作性強的、符合幼兒探索需要的材料,支持和引發幼兒積極主動地與材料相互作用,從中體驗發現的樂趣,使幼兒的探索活動更加豐富和深入。結合《可愛的鳥》和《幼稚園的樹》兩個主題活動,我們開展了主題牆創設活動,在這次的活動中我們要求幼兒和家長製作各種各樣的鳥窩,效果非常的好。我們把幼稚園的盆栽樹搬到了教室,並且把鳥窩安放到樹上,在鳥窩中放了“小鳥”和“鳥蛋”,非常的逼真,這次環境創設真真正正的讓家長也參與到活動中,通過老師和家長的合作我們班在幼稚園環境評比中獲得了一等獎。同時我們結合主題活動,開展了豐富多彩的區域活動,真正意義上做到了“預設與生成”、“靜與動”的結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境,我們充分利用教室的場地,設計最佳的區角位置,找資料、齊動手。

三、家園合作,拓展教育資源,讓每個家庭都成為幼稚園的合作夥伴。

1、在注重保教工作的同時,我們多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、便條、家訪、家長會等形式和途徑,向家長反饋幼兒在園的各種表現,有特殊情況,及時和家長聯繫。對於一些幼兒在園內取得了一定進步,我們也馬上和家長取得聯繫,請家長繼續配合,使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,很多家長表示了認可。為了使家長能經常性地了解孩子在幼稚園的情況,我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級里的重大活動如需家長配合的,我們都通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。家長也有對我們工作的反饋,有的向我們反饋孩子通過各個主題活動在家的良好表現與習慣等,也有家長針對孩子的表現向我們請教親職教育的方法或疑問,我們都儘可能地答覆,讓家長更多的了解孩子的發展情況,積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。

3、為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的文章,通過家長之間互相交流育兒的經驗。本學期為了豐富我班的家園合作,我們還舉行了一些有意義的家園合作活動,如:“家園親子手工活動”等,我們的家長都能積極參加。在我們收到的家長意見反饋表中,肯定、讚美之詞溢於言表,當然,也有中肯的建議,我們也將認真地總結採納,使我們的工作開展地更和諧、成功。

四、安全教育:幼兒的安全是我們幼稚園工作的重中之重,本學期我們固定每個月進行一次安全教育,但幼兒平時還是會出現磕磕碰碰的現象。下學期我們在進行每月一次安全教育的同時,每個星期還將進行安全教育,主要是幼兒在教室、大型玩具、走廊等場地的安全教育。

畢業班班主任工作總結 篇27

擔任這個班級的班主任工作已經五年了,五年來我一直用心地管理的這個班級,感覺班裡的每一個孩子都像自己的子女一樣。在孩子們即將畢業的時候,心裡有很多感慨,有收穫,有遺憾。總結好的做法,為今後的工作總結經驗,總結遺憾的地方,反思自己的行為,更好地做好班級管理工作。

一、引導學生養成好習慣

畢業班級,為穩定學生的學習情緒,我特別注重學生養成習慣的培養。首先是晨讀的管理和中午午寫的管理,老師不到都有專門的同學看管同學們,並有具體的學習任務。課間紀律督察負責同學們的安全情況的管理。上下午放學時有路隊長進行六隊的管理。放學後,衛生委員和衛生小組長,負責好本天的衛生工作,做到快靜齊。學習委員負責一天的學習,工作,並把每天學生的作業情況會報給老師,每名同學都各司其責,保證了班級學習正常進行。這學期特別注意了“五講四美四愛”的落實,但愛勞動、講衛生還需要加強。

二 、各級參加各項活動,讓學生在活動中得到鍛鍊

我班學生積極參加學校組織的各項活動,興致高,積極準備。開學初,積極參加區教育局和學校組織的徵文活動。全體同學全員參與,並選出優秀的作品上交,學生在這樣的實踐中得到了鍛鍊。對於手抄報的參評,同學們也是認真準備,爭取上交最滿意的作品。積極參加學校的廣播操比賽,在比賽中,我們積極練習,不斷的調整隊形,比賽時我外出參加學習,學生自己組織,並安排了比賽的口號經過全體同學的共同努力!班級取得了年級第二名的好成績。我們還積極備戰參加了學校的朗誦比賽,在悠揚的樂曲聲中,同學們朗誦了《長歌行》和《少年中國說》,獲得了年級第一名的好成績!同時我們班還和四年級七班一起在六一節目演出時向全校同學朗誦了《少年中國說》,受到了領導和同學們的一致好評。積極參加學校和韻的徵文活動,全班同學積極投稿,並篩選出優秀的作品推薦發表。通過這樣的活動,同學們得到了鍛鍊,每名同學都增強了集體榮譽感,也給每個同學留下了難忘的回憶,為小學生活畫上了圓滿的句號。相信這些活動給每一名同學都留下了難以忘懷的記憶。

三、關注學生的心理變化

作為最後一個學期的班級管理工作,除了緊張的複習之外,我還特別關注了孩子們的心理變化。特別關注了女同學到了生理期,都特別感到害羞,在校上體育課也不知道如何處理,於是我專門召開了班會。在班會結束之後我提前十分鐘然後男同學出教室,然後留下女同學開會。告訴她們,這是正常的生理現象,不要緊張,不要害怕,有困難可以告訴媽媽,不要在男同學面前議論這樣的話題,更不要感到不好意思。家長了解這個情況後也非常感謝老師對孩子們的關心。這個時期的孩子逆反心理重,尤其男同學的脾氣特別暴躁,聲音處於變聲時期,總是以自我為中心,稍有同學說自己不喜歡的事兒,或一有小矛盾就容易打架。最近這一學期發現的打架現象比上學期明顯增多,很多男孩子不知道該如何解決同學之間的問題,總是想武力解決一切。特別突出的是王、胡同學,發現問題後我與兩名同學做了深入的交談,雖然他嘴上沒有說,但是可以看出他的心裡已經有了明顯的變化,牴觸情緒也慢慢減少。然後與家長取得聯繫,請家長多些耐心與孩子相處,感受到各方的關愛,並引導孩子靜下來尋求解決問題的方法。胡同學也認識到了自己行為的錯誤並不斷地改正,慢慢地這兩個孩子的學習也不斷進步。

當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。