初二教師年度工作總結範文 篇1
伴隨學生們離校的腳步聲，一學期的教學工作又畫上了一個句號。在這承前啟後的時刻，作為一名班主任，我掩卷沉思，無論是班級的管理工作還是教育教學工作都留給我太多的回顧與啟發。
首先，作為一名教師，我思想積極要求進步，熱愛黨的教育事業，努力實現社會主義核心價值觀，愛崗敬業無私奉獻，認真完成領導交給的各項任務，認真執行上級各項政策，吃苦耐勞，不計名利。潛心研究教學，緊隨課改步伐，工作踏實，勇於創新。樹立終身學習觀念，積極參加各級部門組織的各項活動，在活動中勇挑重擔，關愛學生，以人為本，善於做學生及家長思想工作，無償為缺課學生及學困生輔導。
在班級管理方面，我注重人文化，把老師對學生的愛滲透到方方面面，儘量做到師者父母心。
我充分利用班級的揭示板，創設“爭星行動”欄目，把孩子們每天的作業按書寫情況分為：優秀，良好，合格，不合格，並塗上紅色，綠色，藍色，黑色四種顏色加以表示區別，月末總結，極大的促進了孩子們完成作業的積極性，於此同時還要感謝各位家長的大力支持和輔導孩子的作業，以為剛上一年級的孩子剛剛認識到要完成作業，且要保質保量，對他們來說確實是一個難題，但這些通過家校的緊密配合，完成的很好，確實是件不容易的事。另外通過揭示板上我愛讀書的欄目，極大的激發孩子們閱讀的興趣，通過校訊通告知家長帶領孩子每天讀書30分，我們的孩子已經從讀書中發現趣味，得到快樂。許多孩子利用中午吃完飯的時間，在學校的流動書箱中，汲取知識的能力，獲得讀書的快樂。因此也培養出來一些愛讀書愛講故事的好孩子，班級的袁雨晴，杜思瑞，李睿楠同學把自己讀的小故事，在全校的故事大賽上繪聲繪色的講解，取得的全校師生的認可，取得理想的名次。我想這就是閱讀的魅力。班級的揭示板是一塊很好的思想教育的陣地，小學生守則的條例在這裡張貼，我給他們及時的講解之後，孩子們以此為準繩嚴格要求自己，各方面品質表現優秀的孩子，名字要張貼在表揚欄，這更加的激活了孩子積極要求進步的心，他們用行動證明自己是優秀的孩子，每每遇到這時候，我總是不遺餘力的大加表揚，再次激發榜樣的力量。在揭示板的班級成果展這一欄，赫然展示著班級跳繩比賽和朗讀比賽的獎狀，展示著同學們的驕傲，以此釋放正能量，同時老師也為全班同學鼓勁加油，我們一起為班級的榮譽而努力。
班級中的每一項班務，都固定分發給每一個學生，讓他們各司其職，當然孩子小，作為班任我要勤督促，更處處帶領孩子親自去示範勞動。班級東面牆上的黑板，我更是結合剛入學孩子的實際情況和創文明城市的要求，每月及時更新。總之，在班級管理這方面我是本著讓班級的每一樣事物都透著啟發指引孩子積極向上的方針，老師的每一樣做法都真真實實的體現關愛每一個孩子的目的，讓孩子們儘快的成長為一名優秀的小學生。
在教學中我始終堅持自己一貫的作風，至少提前備好一周的課，第二天要講的課，頭一天在心裡理順一下教學的程式，能用課件的一定自己做好課件。在教學中我還以情促教，以自己飽滿的熱情，積極的情緒感染學生，讓他們積極參與學習之中，快樂度過每一個40分。本學期班級37人，是一個全新的組合，孩子的學習以及日常的各種習慣層次高低不同，優秀的學生聰明、懂事、可愛，我喜歡，後進的孩子我也同樣用心去關愛，甚至用的心比優秀的孩子更多。班級的於可佳、魏麗雙、邢家旺、張欣然、張旭東，從來上課我都以他們這些無論回答問題還是書寫都較差的孩子為重點，耐心的講解指導，從沒放棄任何一個。在本學期的兩次公開課《快快樂樂》和《識字四》的講解中，關注了全體學生，讓不同的孩子得到不同的進步，均得到好評。我想在下學期的教學中我還要繼續認真備好課，用心上好課，耐心輔導好後進生，進一步最佳化好自己的教學工作。
教育教學的工作，路漫漫其修遠，吾將上下而求索。
初二教師年度工作總結範文 篇2
一.以“四個負責制”為契機，推進班主任工作責任心升級。
初二級班主任在學校三個年級中，是一支最朝氣蓬勃的班主任隊伍。30歲左右的班主任就有10個，占年級班主任人數的60%。他們年輕，有活力，有奔頭，是搞班級工作的本錢，是學校下一個五年計畫的堅實堡壘，是可以信賴的新生力量。
隨著新的學校管理理念的誕生，旭中初二級師生發生了翻天覆地的變化，大家凝聚著一股巨大的能量，向著共同目標堅持不懈地奮鬥。“四個負責制”的穩步推進，為初二年級班主任班管工作注入了新的活力，為班級管理指明了方向，最重要的是提升了班主任的責任心，明確了班主任責無旁貸的職責。
二.認真貫徹落實年級班主任例會制度，全面推進年級班管工作建設。
年級班主任例會是旭中前身未曾有過的班級管理新模式，經過一學期的運作，可以說是成功的，是值得推廣的模式。年級班主任例會制度的實施極大地促進了年級班管工作的建設，為順利完成學校工作奠定了夯實的基礎。
開展年級班主任例會制度的主要舉措有：①每周班管工作落實情況檢查，表揚先進，存在問題整改，新生問題研討解決方案;②認真傳達學校領導會精神;③突出年級周班管工作重點;④圍繞新舊班管話題開展大家談。
隨著年級班主任例會制度的不斷實踐，它成為年級班主任建設的新坐標，既可以落實每周班管班管工作的任務，又可以成為班管工作的創新紐帶，還可以成為班主任發泄班管怨氣的例會制度。年級班主任例會制度的推廣和實施，讓年級教育教學工作事半功倍，實現最佳化管理，縱深發展。年級班主任例會制度的存在，就是班主任溝通的平台，落實班級管理的平台，相互共享的平台，是全面推進年級班管工作建設的好助手。這是我本學期實踐年級班主任例會制度過程中的最大發現。
三.強化班管執行力，全面推進班管規範化建設。
班管執行力的力度大小，直接影響年級班管工作的成敗。強化班管執行力，就是全面推進班管規範化建設。學校要得到社會的認可，除了優異的成績，更重要的是優質的班級管理和高品位高理念的學校管理。
初二教師年度工作總結範文 篇3
一、教育教學工作：
1、日常教學工作。
教學是學校的中心工作，初二年級的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由於各個教師的充分諒解，年級組始終能協調好課務調配工作。早晚自習、課程的安排。做好月考、期中考試工作的組織及統計工作，考後及時分析，找不足，研究對策，努力提高學生成績。開學初成立集體備課組，每周集體備課一次，作業、測驗、進度一樣，以老帶新。
2、積極教改。
初二各科都是新教材，對於新的教材要有新的思路和新的方法，同時吸取名師上課的經驗。因此在平時的教學過程中，堅持學生為主體，教師為主導的教學思路，積極教改，探索新教法，注重對學生能力的培養，取得教好的效果。
3、抓管理。
教師實行簽到制度，學生由三個班班長每天負責檢查並作記錄，及時了解學生出勤情況、衛生學生證佩帶情況。同時反映給各班班主任，及時弄清學生情況。對教學常規工作每月定期檢查，及時指出不足之處。期末對教師教學工作、班主任工作進行學生問卷，問卷情況及時反應給教師，以便改進工作中不足之處。
通過班會，加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義、團隊精神、教育法規政策等宣傳，按黑板報。加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習，樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識。加大教師工作紀律性、服務意識、團結協作精神的樹立。
4、積極參與學校的各項活動。
上半年參加了《祗印之春》文藝匯演，3班獲國中組第二名;年級組織了《語文成語及名著知識競賽》，激發了學生學習興趣;本學期積極組織學生參加了汊澗中學第十九屆田徑運動會，3班、1班、2班分別獲丙組團體總分第一、第二、第三名;積極組織學生參加桌球比賽、廣播操比賽、書畫比賽均取得較好成績。
二、架起與家長溝通橋樑：
教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好地教育，為了讓家長更好地配合。年級組經過反覆醞釀討論印發了《告家長的一封信》，把新學期學校和年級組採取的新措施告知家長。班主任經常通過電話進行家訪，讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情況。
12月11日結合前兩次月考召開了家長會。初二年級的全體教師積極配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯繫、交流，同時通過問卷形式，徵求家長對班級、年級、學校管理的建議，對課任教師的建議，及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋樑。
經過我們全體老師的共同努力，目前初二年級思想穩定、學習風氣濃厚、紀律秩序井然，各個方面呈現良好的發展態勢。
三、存在的問題：
管理學習不夠、思想不解放，墨守陳規、安於現狀，缺乏魄力，瞻前顧後，沒有創新。工作中缺少力度，頭緒不清，在待人方面方式、方法欠缺，缺乏耐心。
四、今後的打算：
1、學風還不太濃厚，學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在，個別學生的厭學情緒有所加重。備課組、班主任和任課老師要通過本次期中考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題提出整改意見，多聽取學生的合理意見，多和學生交流、多和家長溝通，對學習困難學生要特別關注。
2、本年級個別班個別學科還存在一些薄弱現象，年級內個別學科存在班差偏大的現象。下學期要繼續認真研究對策，克服這些問題。
3、學生的文明習慣還有待於提高，個別同學有講髒話、隨便亂扔垃圾的行為。
4、安全問題常抓不懈。