教師師德師風家長問卷調查總結

教師師德師風家長問卷調查總結 篇1

為進一步規範教師職業道德,提高教師自身素質,我校在學生中發放了教師師德師風問卷調查表,對我校教師師德師風表現進行調查。本次調查問卷共發放50份,回收50份,回收率100%。現將本次調查問卷中反映我校教師師德師風表現情況歸納如下:

一、關於教師形象。

87.9%的學生認為所在班級的科任教師形象好,10.3%的學生認為自己所在班級的科任教師形象一般,

二、關於教師體罰學生的問題。

100%的學生認為自己所在班級的教師沒有體罰或變相體罰學生的現象。

三、關於廉潔從教的問題。

100%的學生認為我們學校的老師沒有進行有償家教或向家長索要財物。

四、關於學生對各班科任老師的總體評價。

(一)很多家長普遍欣賞自己所在班級的語文老師和班主任。

(二)更廣泛地博得廣大家長較好評價的老師有:七(1)班的郭麗艷老師,許多是學生對她的評價是這樣的:對教學嚴格要求,對學生有情的付出,工作認真責任心強;八(1)班的竇銳老師的評價是:

為人和善,知識豐富,善於引導學生學習;學生對九年的張秀傑老師的評價則是關心愛護學生,責任心強,施教慈中有嚴。

(三)學生對老師們的一些意見和建議。

1、某些教師對他們的寫作能力的培養引導不夠。希望今後能在教育教學過程中多下功夫輔導他們練筆。

2、有些教師對工作時冷時熱,不是始終如一,工作受個人情緒影響較大,期盼老師能學會控制自己,以更大的熱情投身教育。

3、一些老師雖能盡本分治理好班級工作,但就是家訪工作做得不好,希望老師能與他們家長多聯繫,多溝通,共同把孩子教育好。

五、學生給學校提出的一些意見和建議。

1、建議學校加強安全教育和做好安全防範工作,比如,學校應該在校門口安裝路燈,方便學生走路,以免發生意外事故。

2、學校要加強校園建設和治理。多種些花、草,讓學生們在優雅的環境下快樂地成長。

3、建議學校重視家訪工作的治理和完善,通過強有力的措施來保證老師和學生家長之間的聯繫、溝通,以便更好地教育孩子。

4、建議學校在經濟許可的情況下,多添置一些教學設備。比如學校的電腦數量少,班額大,電腦又經常發生故障,能夠正常地上電腦課。

5、希望學校加強校風、學風建設,對教育教學工作要加強治理,不斷提高教學質量。

6、建議學校積極開展課外活動,豐富孩子們的課餘生活;開放學校的圖書館,開闊視野;加強校園文化建設,讓他們們在濃厚的傳統文化氛圍里得到薰陶。

7、切實抓好師德師風教育,建立一支具有高尚師德,高素質的教師隊伍,更好地履行教書育人的職責。

以上所述,,我們對師德師風問卷調查表進行分析,綜合,歸納的一些情況。問卷中反映的問題,我們將以實事求是的態度加以對待,我們將有針對性地對學校內部治理、師德師風等方面不斷地改進,不斷地完善,不斷地提高廣大教師的師德師風水平和自身素質。

教師師德師風家長問卷調查總結 篇2

本次的家長問卷調查覆蓋面廣,基本涵蓋了學校各個層面的學生家長,採用無記名方式,調查結果具有較強的全面性、真實性和權威性,是對我校師德師風建設工作的綜合評價,能充分反映出真實狀況。本次發放的家長調查問卷25份,收回22份,回收率為88%。學生調查問卷25份,收回18份,回收率為72%。我們指定專人進行了統計分析,現就收到的問卷情況分析如下:

(一)師德師風的總體成績

1、教師行為符合教師職業道德規範。

2、教師著裝大方得體。

3、教師和學生和睦相處。

4、教師批改作業及時。

5、教師按時上下課。

6、教師上課沒有接打手機的現象。

7、教師沒有出現有償家教和違紀補課現象。

8、沒有出現亂收費現象和強制學生到指定書店購書夠物的現象。

9、沒有出現不備課、不帶教案上課的現象。

10、沒有出現上課抽菸的現象。

11、 沒有出現體罰和變相體罰學生的現象。

(二)存在問題

1、教師偶爾會出現不文明現象。

2、教師偶爾會出現拖課現象。

3、教師偶爾會出現批改作業不及時的現象。

(三)整改方案

1、成立整改工作領導組

組長:何富強

副組長:張玉霞

2、整改內容

(1)要讓教師樹立愛崗敬業的思想。

把自己的教育教學工作,當成自己的事業,而不僅僅是當作工作。人生有許多追求。對事業的追求,應該放在首位。這是成全其他一切理想和追求的基礎和支撐。在多年的教育教學工作中,我越來越懂得要提高教育教學工作的實效,就需要投入極大的熱情。一個沒有熱情的人,是做不好教書育人的工作的。在事業上,我們要愛崗敬業,樹立正確的教育思想,全面履行教師職責,自覺遵守國家頒布的《教育法》、《教師法》等法律法規,認真完成教育教學任務,積極參與教育教學改革。

( 2)要讓教師樹立愛自己的學生的思想。

愛是教育的`提前,更是一名教師應具有的師德核心內容,它體現對學生的關愛、尊重和理解,也體現在對學生的寬容和嚴格要求的統一。教師要具有寬廣的心胸,不在學生面前計較個人的尊嚴和得失,在與學生發生衝突時首先要嚴於律己。由於學生幼稚、不成熟,在他們成長過程中常常犯這樣那樣的錯誤,我們對於犯了錯誤的學生,應以寬容的精神對待。對未成年人要允許其犯錯誤,教師要循循善誘,不能操之過急。有時候自己心情不好,不能把學生當出氣筒,不能輕易發火。不能因少數學生的行為不軌而責怪全班學生,更不能以此來懲罰學生。 既要愛那些學習認真、思想品德和衛生紀律好的學生,更要愛哪些需要關心、幫助的,在某些方面存在問題和障礙的學生。公平對待學生,對學生努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個性差異,避免與學生公開爭論,不諷刺、不挖苦、不歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

(3)要讓教師形成鑽研自己的業務自覺意識。

俗話說:“活到老,學到老”。還有:“要給學生一杯水,老師自己要有一桶水。”做一個優秀的教師,就要刻苦鑽研業務。樹立優良學風,堅持終身學習。不斷更新自己的知識結構,努力增強實踐能力。積極開展教育教學研究,努力改進教育教學方法,不斷提高教育教學水平。探索中學教育教學規律,掌握現代化教育教學水平,在實踐中積極開拓,勇於創新。

教師師德師風家長問卷調查總結 篇3

一、加強學習、不斷提升自身素養

認真學習業務知識,不斷將先進教學理論融入教學實踐,不斷提高自己的業務工作能力。

二、端正作風,勤懇認真嚴於律己

在工作中,遵規守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,老老實實做人,勤勤懇懇做事。

三、努力工作、確保完成各項任務

在教學工作方面,我按時、按質、按量完成教育任務。全面、準確地了解和掌握學生思想動向和對知識掌握情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗。

四、工作中的不足與今後努力的方向

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的理論知識水平還比較低。今後,我將努力提高文化素質和工作技能,希望領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指出我的不足,促使我進一步提升完善,為我校管理工作做出自己應有的貢獻。

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,用心回響黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠於人民的教育事業,模範遵守《中國小教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心民眾,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

教師的從教之日,正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論,用心投身於教科研工作,大膽進行現代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文後,我都會寫下自我的反思,以不斷督促自我進步。工作之餘,我儘量每一天擠一點時光閱讀專業類的書籍,不斷給自我充電,努力豐富自我的文學內涵。

愛學生,就務必善於走進學生的情感世界,就務必把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依靠為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的`事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作為班主任,我主動做好學生的思想工作,經常找一些不一樣層次的學生談心,努力進入每個學生的內心世界,了解他們真正需要的是什麼。其次,我和家長也用心共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自我所教的學科,用心探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習潛力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自我一向奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!