國小教師發展總結

國小教師發展總結 篇1

一、教案設計

經過參加各類培訓後,改變了原有的教案編寫模式和指導思想。大家都知道原有的教案是教師的教學方案,它的編寫,注重的是教學內容,體現的是教師對教材的處理及如何講授的過程,教學過程基本上是以教師為中心,沒有體現出學生的學習過程。這樣的教案,已經不能適應當今時代的要求,也不利於學生的自主學習和發展,為了適應素質教育的要求和課程教材改革的理念。我們要改變原有的教案的編寫模式和指導思想。以基礎教育課程改革綱要和教科研理論為指導,樹立新的教學觀 課程改革實施後,編寫教學設計是上好課的前提和關鍵。我認為編寫教學設計要認真學習、領會、貫徹落實基礎教育課程改革綱要的精神,要以課程改革綱要和教科研理論為具體指導,我認為精讀領會本學科的《課標》,改變教學過程過於注重知識傳授的傾向,強調學生形成積極主動的學習態度,把獲得基礎知識與基本技能的過程,當成訓練學生學會學習、形成正確價值觀的過程。

對課程功能的改變,呼籲我們做研究型教師的觀念我有了親身體會。教改的深入發展要求我們必須改變學生接受式學習、死記硬背、機械訓練的的現狀,教學中倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手、蒐集處理信息、交流與合作等多種學習方式,注重學生的全面發展。

二、換位思考

設計教學方案,教師要本著導學、導教、導測量的原則,站在學生學習的角度進行教學設計,把教學過程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的過程。教師要精心設計學生的學習活動,讓學生在多種多樣的學習活動中,獲取知識發展能力,教學設計要體現出學生學習過程和教師指導步驟教學中要想吊起學生的胃口,激發學生自主思考,就要設計要能讓學生動起來的問題,然後鼓勵學生自主發言。如關於我國古代選官制度,我跳出教材觀點束縛,設問:“古代君主注重官吏的品德與我們今天強調以德治國有何區別?”由於問題與現實有關聯,因而引起了學生的熱烈討論。這種創設新穎的問題情境,就叫“投石激浪”法。

接著就要“推波助瀾”,即學生開始思考問題後,老師千萬不要馬上向學生奉送所謂的真理,而是要引導、鼓勵學生充分積極地思考。在這個過程中,老師要放手讓學生自我思考、自由表達、要尊重學生的人格(眼睛注視學生,讓學生講完話)、重視學生的不同見解、鼓勵學生大膽發言,在整個教學過程中,老師要明確自己的角色,即一個“投石者”,一個“推波助瀾者”,而真正“洶湧澎湃”的主角是學生,教學的主體性、參與性、互動性主要應看學生如何表現。這一點,我做得顯然遠遠不夠,還有待於深入鑽研教材,巧設問題,為讓學生在課堂上真正成為學習的主體而加倍努力。

三、改變評價方式

注重課後反思在指導學生學習的學習過程中,教師要及時對學生在學習過程中的表現給予及時評價,使評價成為教學過程的一部分,以評促學,以評促發展。課後教師要對教學效果進行反思,要善於發現問題、總結經驗,不斷改進和提高。在有限的時間,發揮出無限的潛能,為取得最佳的教育教學效果、為學校可持續發展、實現自我價值是我最終的追求,我要為實現追求的目標而加倍努力,希望能得到領導和各位同仁的幫助。

四、繼續教育學習

繼續教育學習,使我在新課程目標下實現教師角色的轉換面對素質教育的深入人心和新課程目標全面啟動,從教學大綱走向課程標準。首先要求教師切實更新教育思想、轉變教育觀念。思想觀念是行為的先導。更新教育觀念,是實施素質教育的前提條件。新課程將改變學生的學習生活,也將改變教師的教學生活。作為教師當前的首要任務是只有客觀地,科學地、合理性地反思自己的角色,才能擺正自己的位置。也只有充分發揮自身的角色作用,才能充分理解新課程,保證新課程的有效事實。傳統的教師角色在新課程的背景下已基本上不適應了,或者說是遠遠不夠了。在新課程的目標下,教師必須確立自己政治者、法律者和倫理者角色,建構者、組織者、開發者和創造者角色,設計者、研究者和實踐者角色,合作者、交流者和指導者角色,促進者和評價者的角色,以及參與者、決策者和管理者角色等多元整合的教師角色,並能儘快適應它。這是新課程目標要求,也就是新時代基礎教育的要求。它是實現全面素教育的前提。在課堂教學方面我是這樣做的:

1、 教學觀念發生了新的變化。通過學習,我能將新課標的理念有機地融入到教學的每個環節中,教學內容能做到密切學生生活,貼近學生實際,在課堂教學中積極鼓勵學生主動探索、思考,努力營造平等的、融洽的師生關係。

2、 角色發生變化。在課堂教學中,從師道尊嚴轉變為教學的組織者、引導者與合作者。從單純地注重知識的傳授轉變為比較關注學生的學習方式、學習願望和學習能力的培養。

國小教師發展總結 篇2

一、思想方面

我愛崗敬業,嚴於律己,能積極參加校級、鎮級、縣級組織的各類教研活動。能和同事和睦相處,能虛心傾聽老前輩們的意見和建議,著力於培養學生的創新能力,既教書又育人。我能積極參加市級、縣級組織的教育教學培訓活動,努力提高自身的教學能力。

二、教育教學方面

對教學工作我不敢怠慢,勤勤懇懇,兢兢業業,盡職盡責,任勞任怨,能夠認真學習,深入研究教法,不斷提高自身的業務水平。經過自己努力,參加了鎮級達標課,縣級達標課以及青年教師大比武活動,獲取了很多寶貴的教學經驗。其次,認真備課。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記。最後,我虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點, 克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。認真批改作業。做到全做全批,儘量面批。作業量控制,作業要體現 層次性,面向全體,個別學困生我要花多的時間進行課外輔導。

三、教科研方面

為了加強自身的業務水平,我積極對各種教育理論進行學習,研讀《且行且思》和《新課程標準》,提升新課程教學理念,給自己充電,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。堅持長效聽課,集體備課,積極參加各類培訓和教研活動,多撰寫教學後記,教學反思。

國小教師發展總結 篇3

一、搭建多種平台,助推教師專業成長

1、煉基本功 大顯身手

為了提升教師的專業素養,我們組織了全校108位老師的基本功大賽。從粉筆字、演講,備課及課件製作四個方面進行了比賽。各個學科從中選拔了一名優秀選手,代表學校參加市基本功大賽。對這些優秀的選手根據市大賽項目及要求,成立指導團隊,對他們的進行有計畫的強化培訓,最終在市基本功大賽並取得了突出的成績。

2、融合資源 名師講壇

為了提升教師的研究與實踐水平,開展了每月一次的名師大講壇活動。本學期的英國見聞,的電子白板與學科的有效融合,都開闊了老師的視野。陳進先所長如何寫好教海探航的徵文,讓老師知道如何去寫。總編及《江蘇教育》編輯部老師,對各科的論文進行了一對一的點評,讓老師知道寫什麼才用價值。級部層面每周安排1—2位老師交流教育理論與實踐的理解與感悟;多位教師登上講壇,給予教師理論的提升與實踐的分享。

3、青藍工程 促教師成長

學期初我們召開了師徒結對會議,對上學期的.情況總結。新老師制定了成長計畫,他們的師傅對計畫進行認真落實。在四月底進行了徒弟展示課,課前他們的師傅精心指導他們備課,我們發現很多青年老師在師傅指導下成長很快。例如:王文雅老師第一次對全校上課就有突出表現。

4、博覽群書 廣泛閱讀

我校開展了全校教師讀書活動。學校給備課組訂了各類教育教學類圖書雜誌。教師自發成立了非行政組織“喜悅”讀書社。有67人老師自願加入,他們約定讀書內容、約定交流主題,約定交流時間,讀書成已成為老師們的一種生活習慣。本學期還進行了一次全校的讀書交流會,會上有九位老師好讀書的老師暢談了對自己最有影響的一部教育書籍,對青年老師讀什麼、如何讀、讀了有什麼用都有一定的示範引領作用。

5、以賽促研 以賽促思

(1)論文評比

為提升教師研究意識與能力,今年舉辦了校第一屆“求真杯”寫作比賽,並評出了一、二、三等獎共121篇。學校高度重視“教海探航”、“師陶杯”兩個的牌名徵文活動,將“求真杯”徵文活動作為第一輪拉網式的篩選。對選出的較好的文章,我們第一輪先自己分組12個大組修改,第二輪請校外專家進行點對點的個別輔導,第三輪唐校長、邱校長親自對十幾篇文章進行面對面的精改,目前老師都在認真改,相信在這次大賽中我們定會取得新的突破。

(2)評課競賽

為了提升老師們的評課水平,我們以校演練場課為案例,進行一次全校性評課競賽活動,很多老師都能積極參,全校從收到150篇中評出了60篇一等獎。

二、做實課題研究,提升教師研究能力

進一步規範課題研究的過程管理,更好地提高課題研究的質量。

1、課題觀摩 促進深入

本學期有22個不同級別的課題,課題組長為課題研究的第一責任人,第一責任人與組員共同商討制定課題研究的計畫,確定階段性研究目標。為了促進課題研究的深入,本學期組織了對四個課題研究活動進行階段性觀摩,介紹呈現課題研究的方式及階段性研究成果,反思階段性研究中的問題,調適後續階段的研究路徑課題組研究的情況進行把脈,指出研究中經驗與不足。特別是張麗課題組對全校課題組對全校進行觀摩,對課題組的研究起了師範引領作用。增進了課題研究的實效。做到真研究、真實踐、有真成效。

2、課題研究 突出成果。

教師自主課題研究,以套用研究為主,做到學校大課題的融通。研究過程中根據課題組的特點,突出自己課題研究成果,改變以往研究走過場的現象。

3、認真謀劃,申報主課題。

本學期我們以新基礎研究為依託,梳理各學科、各級段研究專題及目標要求,立足國家課程校本化實施及評價體系的構建,積極謀劃申報學校主課題,目前已經進行已請伍院、所長進行了前期策劃。

三、做好校際結對工作,提升學校影響力

1、互助共建,發揮名校的輻射效應。

本學期校長、校長分別帶學校骨幹老師送教到區紀家樓國小、開發區徐陽國小,校長帶隊送教到區,他還親自上示範課。他們帶出不僅僅是優秀的課,更帶去了新課改給我們的教育教學帶來的思想變化,行為的改變,讓更多的聽課老師從中有所受益。

2、互研共學,發揮基地校的引領作用。

在與新基礎教育研究共生體學校的協作中,繼續發揮了我校在區域均衡教育發展中的輻射作用,這學期我們各學科的第一責任人及一些骨幹老師參加了共生體學校的3次普查。還經常到共生學校指導他們備課、聽課及評課,擴大了教研圈子。

總之,我們以“新基礎教育”研究的紮根性研究為契機,為教師搭建成長平台,推教師快速成長,帶動學校的整體發展。

國小教師發展總結 篇4

一、強化職業道德素養

教師的職業道德素養體現在對待事業、對待學生、對待集體和對待自己這四個方面。對待事業要愛崗敬業,對待學生要熱愛學生,對待集體要團結協作,對待自己要為人師表。這四個方面是從事教師職業最起碼的要求。一直以來我都嚴格圍繞這四點要求自己,平凡,我要不為工作所累,無怨無悔,腳踏實地地當一隻紅燭;偉大,是我從事的工作本身是教書育人,我要為教育事業貢獻自己一份力量。只有從思想上提高了認識,工作的質量和效率才有保障。

二、加強學習、實踐,促進專業成長

從聽課、備課到上課讓深刻地體會到了學習、實踐對我成長的巨大作用,我深深知道,作為一名新時代教師,必須有深厚的教育理論基礎。為此,我如饑似渴地學習,一年來,閱讀了《中國人的研究》《中國通史》、《課程與教學論》等近十本教育理論著作,並積極撰寫心得體會。我有意識地從批判的視角去閱讀,學會與書本對話,養成閱讀習慣。經常與同事展開教育思想討論,不斷更新教育理念,努力提高自己的教育教學水平。

在長期的教學實踐中,我逐步認識到課堂教學是一門深不可測的藝術,要上好每節課不下功夫是不行的。所以我從聽課入手,認真做好聽課記錄,回來和有經驗的老師反覆討論交流,從中找出優缺點,自己備課時選擇性地加以利用吸收。我知道自己經驗不足,水平有限,但我喜歡學習不怕別人來聽課,學校每次組織的公開課我都積極參加,認真準備,讓信息技術合理地為課堂教學服務。課後我認真聽取各位老師建議和意見,並做好總結。

三、反思讓我不斷成長

教學反思的價值在於訴諸教育實踐,對教育實踐進行改造和提高,所謂“和改變世界聯繫起來。”教學反思不僅需要將結果反饋於教學實踐,對教育實踐產生作用,而且,也需要通過教育實踐來檢驗,為進一步反思提供條件和準備。隨著新課改的逐步深入,教師越來越需要隨時更新自己的觀念,以適應新事物、新變化。因為“變化總是在發生,他們總是不斷地拿走你的乳酪”,要儘快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,我們應該善於反思,善於開展批評與自我批評。

我時時注意反思,不斷發現自己的不足,隨時更新自己的觀念,對於自己的每一次實踐進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發展。我堅持寫教學後記,適時總結經驗教訓、找出教學中的成功與不足,力爭提升自己的思維品質。

以上是我所作的個人專業成長小結。學無止境,我會繼續努力,不斷充實自己,讓自己的教育教學水平更上一個新的台階,為人民的教育事業作出更大的貢獻。

國小教師發展總結 篇5

一、加強業務理論學習。一年來,我認真學習了《蘇霍姆林斯基給教師的一百條建議》、《國小語文新課程標準》、《生本教育》等,利用課餘時間研究了教育教學刊物上發表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,並努力將學到的理論知識與自己的課堂實踐相結合,使自己的教育科研水平有了相應的提高,業務能力也有了很大進步。

二、積極參加學校組織的各級各類培訓,認真學習,在各項培訓活動中提升了自身能力,使自己得到了鍛鍊和提高,促進了自身素質的不斷發展。暑假期間,我參加了在莒縣四小舉辦的郭思樂教授生本教育團隊課例觀摩研討活動及在莒縣一中舉辦的優秀班主任培訓。通過培訓學習,我感受到生本教育課堂上孩子的主動學習、主動探討、主動發展,明確了自己今後在課堂教學中的努力方向。10月25—26日,我和唐主任等一行四人參加了在曲阜舉行的孔子教育思想與現代國小教育研討會。通過這次研討會,使我對孔子的教育思想有了更進一步的理解。回過頭來深刻的反思自己的日常教學,我覺得確實存在許多問題和不足。在今後的教學中,我要努力做到循循善誘,因材施教,誨人不倦,教學相長,用自己的文化和人生價值觀去影響學生,儘量不要給自己留下遺憾!11月2日,我參加了由學校組織的學生習慣教育養成培訓活動。會上,教導處唐主任帶領我們細緻學習了各學科對學生學習習慣的具體要求。通過本次培訓活動,使我們進一步明確學生習慣教育的重要性,在今後的教學活動中,我將時刻提醒自己關注孩子的學習習慣,持之以恆的培養孩子良好的學習習慣,為他們的終生髮展奠定良好的基礎。此外,我還積極參加學校組織的粉筆字基本功培訓,使我的粉筆字書寫水平較以前有了明顯的提高。

三、積極參與研究課聽評課活動。一年來,我積極參加了學校組織的各種教育教研活動,主動學習,積極討論交流,進一步提高了自己的教育科研水平,執教的習作教學研究課《寫田園 贊鄉村》、閱讀研究課《羊吃草的啟示》,效果良好,得到了領導和老師們的好評;所撰寫的論文《最佳化課堂提問,提高課堂效率》獲縣級、市級一等獎,並撰寫了多篇教學隨筆。

四、班主任工作:一年來,我注意班主任理論學習,腳踏實地地做好班主任,班級管理工作取得了較好的成績,上半年被學校評為優秀班主任。今年教師節期間被評為“師德建設先進個人”。

本學期的教育教學工作已接近尾聲,回顧一學期的工作,我感覺有收穫,有喜悅,也有遺憾和不足。在今後的工作中,我將繼續努力,不斷學習,不斷充實自己,不斷前進,克服工作中畏難和急躁心理,增強工作的計畫性,努力做到忙而不亂,忙而有序,練就更加堅實過硬的專業知識和技能,進一步提高自身能力和素養,,使自己的工作更加出色。

國小教師發展總結 篇6

一、組織與制度的完善,是開展校本研修的保證

構建學校教務處、學科教研組的教研網路,明確職責,強化責任,確保校本教研不走過場,務求實效。成立了以校長為第一責任人的教師專業發展領導小組、校本教研領導小組,建立“校長副校長教務處教研組長教師個人”這一強有力的教學管理指揮系統,保證工作系統暢通,確保校本研修取得了明顯的成效。

制度建設是校本研修的保障,是教師專業發展的指南,為確保此項工作穩步、有序地開展,學校先後出台了《勝利科技國小教師專業發展五年規劃》《勝利科技國小教師專業成長三年規劃》以及《勝利科技國小教師個人年度成長計畫》等相關制度,這些較為系統、完善的校本研修制度,使學校工作有章可循,井然有序,使教師專業化發展工作科學化、制度化、日常化。

二、校本教研有效化,是開展校本研修的實質

校本研究及校本培訓,是教師專業成長發展的最佳途徑,為了發揮校本教研的功效,培養教師們發現問題解決問題的能力,為了讓校本教研更加常態化、有效化,更有利於教師間的優勢互補,提高教師的主動性和積極性,我們打破了以往校級研討過多的局面,將教研活動重點放在教研組內進行,因為教研組是校本教研主要陣地,組長是教研陣地的中心任務,所以,狠抓教研組建設,實行了教研組長責制。我們多次召開教研組長會議,搞調研,提建議,出點子,做到工作有重點,提高有方法,真抓實幹,不唱高調,不搭空架,不做假,從學校實際出發,從教師自身需求出發,開展了校本教研及校本培訓活動。

為了老師能有充足的時間搞教研,我們學校定於每周二上午,每周三、四的下午,分別為藝體組、數學組和語文組的教研活動時間;每學期制定詳實可行的教研活動計畫,並認真做好活動記錄,真抓實幹,不搞面子教研,形式教研。老師們在教研活動中找到了教研的樂趣,找回了自我和自信,提高了業務素質和理論水平,提升了教研、教學能力。為了將教研活動深入升華,我們堅持每周一篇“教學反思”;每學期一篇“教學隨筆”、“教學案例”、“教學論文”。日積月累,提高了教師們的教學理論水平,促進了專業成長,為提高我校教師的整體素質,奠定了堅實的基礎。

為了提高教師的認識,轉變教育觀念,訂閱大量教育雜誌為老師們提供了學習資源;教師們通過自學和培訓,對新課程、新概念有了新的認識,教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應地提高。

三、校本教研形式多樣化,是開展校本教修的催化劑

1、讀教育經典著作。每學年,老師們都要制訂個人讀書計畫,讓讀書豐富著我們的教育智慧,並將每學期的讀書筆記,納入教師個人量化;組織以教研組為單位的讀書心得交流活動,得到了老師們的強烈共鳴。

2、加強課題帶動

為了使教師們由“教書匠”向“專家型”角色轉變,我們鼓勵教師們積極參與課題的申報與研究。今年恰逢我校申報小班化實驗課題,於是在一年級小班化實驗教師中,我們力求做到每個學科一個子課題、每位老師一個子課題,實現了人人有課題的目標。在老師們的共同努力下,現在數學課題已順利結題。通過課題的研究過程,參與的教師們提高了科研理論水平,營造了教科研氛圍,帶動了學校的課題研究工作,更重要的是調動了老師們搞課題研究的積極性,由原來無人問津的課題研究變成了大家熱心關注的問題。這就意味著我們學校的教師們教育理念正在轉變,意味著我們學校有了新的希望,意味著校本研究的實效性。

3、加大培訓學習力度

為了與兄弟學校共享教育資源,優勢互補,取長補短,我們除了與集輸國小結對子,共同發展,還與七中、八中等實驗學校交流學習。我校多次組織數名老師外出參觀學習、學術交流,起到了“以點帶面”的作用,大大提高了教師的專業水平及整體素質。

4、加強教師考核工作

我們根據教師的工作情況,從備課、上課、作業、教研、學習、論文獲獎、輔導學生等各方面進行檢查,結合對學生進行的問卷調查,對教師的工作效果做出全面的評價。通過評價調動教師教學工作積極性的作用,使教師能認真履行自己的崗位職責,完成好自己的工作任務。

以上是我校教師專業發展工作的簡單總結。在建設教師專業發展學校的探索路上,留下了我們跋涉的足跡,凝結了我們的心血和汗水,也展示了我們的智慧和才華。這其中,有歡樂也有遺憾,有成績也有偏頗,但我們成就了學生,成就了教師,更成就了學校。放眼未來,教師專業發展之路任重而道遠,我們依然步履堅實,依然豪情滿懷,信心百倍……我們將根據評估標準進一步完善教師專業發展工作,爭取學校的更好更快發展。

國小教師發展總結 篇7

一學期就快過去了。在這一學期中有著教學時的樂趣,也有著對個人素質不夠高的怨氣。還記得學期開始時的計畫,為了提高自身各方面的素質水平,使自己成為具有創新精神和實踐能力的新型的專業化水平的教師,不斷地學習,不斷地豐富自己,讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任並為之不斷地努力,,現在總結如下

一、加強自身師德修養,本著奉獻為先,學習為先的原則

在思想上首先要做一個樂於奉獻,勤于思考,勇於創新的新時代的教師。把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。教師的工作是一份良心活,面對的是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想並且還沒有定型的孩子。在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

二、不斷提高個人素質

1、在教育教學上,不斷提高個人的素質,多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作,這學期認真研讀了兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜誌,並認真做好摘記,同時注意多鑽研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,並在總結和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養。

2、虛心請教,取人之長,補己之短。積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在教學中我嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。積極做到“三認真”:認真備課、認真上課、認真做好班主任工作。特別是在教學設計方面認真鑽研,對教材認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,並及時做好反思記錄,不斷提高自己的教學水平。

三、努力抓好德育教育,做好班主任工作

結合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,儘快使學生進入學習狀態,並逐步轉變一些學生的現存問題。

四、反思本學期的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對於新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;

2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的套用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

3、教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今後還要努力找出一些教學的特色點,為開創教學的新天地作出貢獻。

在今後工作中,我將帶著自己的激情更加努力的工作,在實踐中不斷積累,不斷進步。

國小教師發展總結 篇8

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

在教育教學工作上兢兢業業,一絲不苟。本著對學生負責的態度去完成每一樣工作。注重學科滲透,課堂教學聯繫學生的實際生活,創設民主、平等、和諧、融洽的氛圍,真正的用音樂來陶冶學生的心靈。體現自己幽默、詼諧的教學風格,使學生樂學、善學。在音樂中成長,在音樂中學習。關注學生,關注學生的全面發展。三四年級以視聽音樂教學為主,以情感陶冶為輔;五六年級以兒童歌曲教授為主,以樂理教授為輔。

財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,半年來完成了學校20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學校的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為學校工作做出了應有的貢獻。

總結前期的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發展做出更大更多的貢獻。

國小教師發展總結 篇9

匆匆之間又走過了一個學期,這一個學期以來,班級工作已經得心應手,忙忙碌碌中終於可以回頭看看,年終歲尾之際也有了些許的收穫。下面是個人的這個學期的教學工作的總結與反思。

由於學生升入了二年級,學習能力和學習習慣也有了一定的基礎,所以更被迫地閱讀了一些教育理論,否則自己就會掉隊。這樣做到課前胸有成竹,課上寓教於樂,課後反思總結。下面就自己的本職工作進行總結反思:

一、思想方面:

認真積極參加各種學習,學習教育教學理念,針對自己的課堂找出自己的缺點,改正自己的不足,逐步完善自己的教學方法,讓自己在工作中不斷成長起來,快樂工作。錘鍊自己的心態,思想覺悟也在轉變與磨合中有了提高。心理重心也由教學成績的重要性轉變為學生的成長的重要性。

二、教學方面:

1.教研課:本學期我主講一節教研課《乘法口訣的整理和複習》,給學生梳理乘法知識,對學生進行了思維能力的培養和訓練。我認真對待每個學生,包括他們的坐姿,他們的每個眼神,每個動作,他們寫的每個字。這樣使學生端正學習態度,每節課都對學生嚴格要求。期中考試之後發現有的學生“聽不懂話”,在後半期的教學課堂上比較注意培養學生的傾聽能力,再有就是表達能力,讓學生上課時能注意聽別人說話,而且能聽清楚說話的內容,記在心中,能說得出來。要想提高教學質量,必須讓學生的能力得到提高。能力的提高關鍵是上好課,課堂上我從來不允許我的學生潰不成軍,東倒西歪,每一節課都要保質保量。正如陶行知所告訴我們的:教學無非就是習慣的培養。國小階段是習慣,中學、大學就變成了學生能力。所以作為老師,我覺得自己要對他們的以後負責,這也是我們的職責。

為了能上好課,上有效的課,我做了下面的工作:

2.每天認真備課,研究教法,每節課給自己的目標是,必須抓住重點突破難點。

3.儘量了解學生原有的知識基礎,學習新知識可能會有哪些困難,做到知己知生,學習任務當堂清。

4.課堂上爭取全面地關注學生,把單純的傳授變為和學生的互動,調動學生的有意注意,每節課注重學生的學習目的、學習態度是否端正,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養。

5.要整體提高教學質量,還要做好課後輔導工作,這個學期我充分發揮小組長監督作用,還有就是和與家長溝通等方法,這樣來保證了學生學習任務的完成,養成了按時完成作業的習慣。

6.積極參與聽課、評課,博採眾長。認真記錄聽課記錄,反思自己的教學課堂,取長補短。

7.輔導與批改,為了更好的了解學生,了解學情,所以學生的每本練習冊、每張卷子都是自己動手批改,對每個學生的學習成果和學習效果做到心中有數。 由於之前的批改不到,導致學生考試丟分,所以後半期的練習冊能批的能改的都為學生批閱。

8.培養學生的讀書習慣,我們的班採取借條制度來借書,學生對借書制度感興趣,是一個良好的開端,藉此培養學生讀書的興趣。從學校借閱的50圖書,學生每天中午都主動借閱。校本教材按時上課,背誦《弟子規》已蔚然成風。全班讀書氛圍濃厚,在一又一次的公開課上學生的積極發言和拓展的課外知識得到聽課老師的讚許。所以堅持讀書。

9.安全工作常抓不懈。無論是課間還是放學,都時刻提醒和教育學生應該注意的事項。配合學校的工作有效開展班會,隊會。每天消毒兩次,每天保持通風。儘量為學生創設了健康與溫馨的學習環境。

三、班級管理與德育工作

班級的管理工作粗其實可以粗中有細,各項班級工作分工比較具體、細緻、有監督有獎懲。充分發揮班級幹部的作用。學生只有在獨立做事的過程中才有成長。

1.對於學校的各項活動也積極認真對待,無論什麼活動,讓學生的積極性都得到提升。學生也不會因為名次而放棄參加活動。把每次活動都當成對學生最好的思想教育和培養積極榮譽感的最好契機。讓學生勇於參與,敢於競爭,學生的能力也得到提高。例如:學校的踢毽子比賽,朗讀比賽,數學能力測試,佇列比賽,科技節的各項活動中,全班學生都積極參與,每個人都很認真努力地對待。每次活動結束之後,我最注重活動的總結,總結經驗與教訓,培養他們的自信心和鼓勵他們的參與精神。學生集體榮譽感在一次次活動中增強。

國小教師發展總結 篇10

一個學年的學習很快就完畢了,我會在以後的教學工作中不斷學習,以適應現在教學的需要,讓孩子們學到更全面的知識。自從從事國小教師這一行,當一位好教師始終是我的奮鬥目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,現對一年來的工作進展總結。

在一年的教育教學工作中我熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的根底。一年來我一直擔任國小高年級的語文和數學教學工作,在工作中嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

1、在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的開展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。利用課堂課餘及班隊活動,進展一系列的實踐活動是本學期語文教學一個重要環節。

對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進展補漏。學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶於探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。

要解決這個題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考題的時間,這樣就到達了分層次合作的目的,也使得不同層次的`學生有不同的挑戰性任務。

2、對課堂操作的有效性的研究。教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據教材、課時、班級學情正確定位,我根據課堂開展恰當地調整預設目標和生成新的目標。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,課堂中我正確地定位自己的角色,並努力促進學生形成正確的角色感。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事自覺請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名優秀教師的要求來標準自己的言行,積極參加校本培訓,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學教育教學理論,掌握了更多媒體課件製作的方法。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。在這一年的工作中,我得到了學校領導的認可,今後,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,嚴格要求自己加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個台階!

國小教師發展總結 篇11

我盡職盡責完成本職工作,成績雖小,感慨良多。下面我就對自己這幾年來的工作作一番簡單的回顧與總結。

一.思想方面:

自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領會 “三個代表”重要思想,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛黨、熱愛學生、熱愛教育事業,思想積極要求進步,政治態度端正,認真學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,堅持四項基本原則,貫徹落實黨的各項方針政策。努力提高自己的政治思想修養,有良好的道德情操和精神風采,廉潔奉公、不謀私利,積極教書育人,對不良現象敢幹批評,勇於奉獻,曾多次受到師生一致好評和學校的表彰。

二、教學工作方面:

在教學工作中,堅持認真學習英語課程標準,刻苦鑽研教材,精心設計教法,備好課,講好課,注意突出重點,突破難點,向每一堂課要質量,及時批改好作業,課外多輔導學生。本人教學成績優異,所授的學科成績合格率 95%以上,優秀率 30%以上。本人所教學生的英語中考成績遠遠高於全縣英語的平均水平。

1、嚴謹教學。在教學中本人嚴格要求自己,做到沒有絲毫的馬虎應付。按照新時期的教育理論和現代教育的特點,以及所授教學班級任務的實際,認真把握好教學的各個環節。

2、認真備課。備課就如一齣戲,沒有詳實而細緻的劇作和精心的策劃,那這齣戲是“蒼白無力”的。本人首先緊抓課程標準,對每一節里各個知識點在課標中的具體要求,對具體了解,理解掌握等各個層次都了如指掌,做到胸有成竹,有的放矢。然後是根據具體的教學班,因各個教學班英語知識的整體水平不同,備課時都應心中有數,包括具體的教育教學方法等。然後參考一些教育教學參考書,補充課本中的一些遺漏和不足,作更深層次的理解。“要想給學生一杯水,自己就必須有一桶水。”本人時刻沒忘記這句話的道理,所以在備課階段,強制自己要多看些課外資料,多涉及和參考課外書籍。在這幾年來,本人堅持研讀《中學英語》、《英語教學研究》等課外雜誌,還經常上網查閱教學最新發展動態。本人深刻體會到,這些都有利於提高本人的教育教學水平,還深刻地認識到把好備課前,是課堂教學充滿自信,充滿激情,最大限度發揮自己的專業水平潛能的基礎。

3、最佳化課堂教學,提高課堂教學效率。俗話說“教無定法”,本人

人認為,不但是指不同教師對不相同或相同的內容有不同教學,就是同一教師對同一內容也都有不同的教法,我在教學中,始終堅持不同的教學方法,具體到每個班,每個章節,採用多種形式如啟發式、討論式、談話式、實驗、比較法、探究法等,在教學中切實注意充分發揮學生的主體作用,讓學生思維盡情地、自由地發揮,直至把教學問題弄清弄懂。在這幾年裡,本人經常採用現代教學手段,如幻燈、投影、錄像,甚至電腦課件等,把課本中比較抽象的內容具體化、形象化,採用多種方式方法,就是為了激發學生學習的興趣愛好,創造情境,營造和諧平等、民主的教學氣氛。在教學中,本人也注意對所授知識的及時總結,及時從學生中得到反饋,使每一個節課都有提高,並對教學中存在的一些問題作些記錄補充。

4、重視實驗、實踐教學。本人充分利用學校現有實驗條件,力爭開足課堂實驗,並多提供機會讓學生自己動手做實驗。從而鍛鍊了學生自己的動手能力、觀察能力、思考能力,解決實際問題的能力。

三、教研活動

在教學活動中,本人一直重視教研教改活動。一是可以使自己潛心研究教育教學特點,建立自己的教育教學模式,同時積極參加各種類型的教研組活動,經常與同事探討教學中的方方面面,虛心學習、請教。我還積極參加教研教改活動,大膽承擔“實施素質教育”教學公開試驗課,積極研討,改進教法。20xx年我主持參加了七年級“英語單詞快速記憶與鞏固”教學方法的探究,該課題於20xx年1月通過市課題專家組鑑定,準予結題,同時我個人撰寫的《如何提高農村學生記憶英語單詞的能力》一文獲市級課題個人成果三等獎。得到領導和老師的好評,被學校評為“教研積極分子”。

四、班主任工作方面

在班主任工件中,能以德育為綱,注重育人為本,對學生開展愛國主義和團隊精神的教育,培養學生愛國主義和團隊精神精神,使學生樹立明確的學習目的。按照培養學生德、智、體、美、勞全面發展的要求去開展班主任工作,對班主任工作能做到勤、嚴、細、實,特別注重抓好後進生的轉化工作。我所任的班級班風、學風良好,被學校評為“文明班”。同時我個人獲得總校級優秀班主任榮譽稱號。

國小教師發展總結 篇12

記得在優秀青年教師盧xx老師的部落格里看到這樣一句話:懷著最初的心,做永遠的事。我想,我一直都是這樣的,對待我的工作,執著,熱情,感恩,期待。20多年來,一如既往。回想過去的一年,與課堂教學改革同行,轟轟烈烈,熱情似火。

下面從班級管理、級部管理、教學教研幾方面談談自己的做法和想法。

一、班級管理。

我們五三班學生好動、活潑,積極、活躍。用其他老師的話說,上了課壓不住。我想,和我自己的管理和引導有關係,我喜歡這種狀態,生龍活虎,生氣勃勃,積極上進。在期末複習階段,引導每個學生都定了學習目標,為趕超目標而歡欣鼓舞。記得幾個在互送新年賀卡的時候,還相互寫著諸如:小聶子,我要超過你。某某,我一定考過你。這樣的話。因為有了這樣一批學生的帶動,我們班比學趕幫超的氛圍分外濃厚。這次期末考試,各科成績都有了明顯進步,特別是常識課,都名列前茅。

1、加強小組建設,增強班級合力。

去年課改,我班一直堅持小組合作學習,從課上,到課下,從學習,到常規,實行捆綁式加減分,讓每個學生體會到,一榮俱榮,一損俱損。事實證明,孩子們的集體榮譽感強了,在作業或行動前,一般都會考慮小組或班級的利益了。每個學期,我都評選三次優勝小組,照相留影,在部落格里公示。最後一次,優勝小組的成員全部被評為三好學生,極大地鼓舞了士氣。我認為,小組成長讓我的孩子們進步成長了。

2、搭建成長平台,勇於展示自我。

孩子畢竟是孩子,他們都渴望成功,渴望認可。作為班主任,我抓住每個機會給孩子們創造、搭建展示的舞台。《尖尖角》投稿,《泰山晚報》發表文章,這個學期,優秀小記者張昌隆和王中石每人都在晚報發表了五六篇,為我們班級學校做了很好的宣傳。同時,我鼓勵我的學生寫部落格,把自己的文章及時公布於眾,隨著瀏覽量的增加,對孩子未嘗不是一種認可。在今年元旦,我班的班級文藝演出非常成功,從串詞到節目到結束,在我沒有任何參與的情況下,有條不紊而又精彩紛呈。為了鼓勵孩子為班級做貢獻的勇氣,今年評選三好學生時,我還設了另一個獎項:特殊貢獻獎。看到孩子們手捧獎狀燦爛如花的笑臉,我從心底里感到了滿足和幸福。

3、關注每個學生,陽光遍灑每個角落。

作為班主任,我及時捕捉每個孩子的每一點變化,在家訪中,在學生的日記里,和個別孩子的交談中,發現著學生的點滴變化。在學生的眼裡,我是嚴肅的班主任,但在心底里,我是細膩的,溫柔的。每到假期,我都會要求孩子給我寫信,我會及時給他們回信。在家訪中,了解到幾個特殊情況,我通過摸底、談心、鼓勵等方式,引導孩子不斷改進。期末複習,各班的比拼就是那部分不優秀的學生之間的比拼,這部分孩子基礎薄弱,缺乏自信。為了鼓舞士氣,平時多表揚,有優點就加分,提高他們在小組裡的地位。複習期間,經常提問,個別輔導,起到了很好的效果。及格率優秀率都達到了百分之百。

二、級部管理。

作為級部主任,事事想在老師們前頭,跑在老師們前頭。我以自己的行動帶動老師們,默默地踐行著“跟我學”。按照學校安排,按時召開級部例會,及時對一周內級部情況進行總結和反饋。督促老師們按時值班。在大家的共同努力下,我們級部各項工作有條不紊地開展,多次受到校長的肯定。

三、教學教研。

我始終不忘,課堂教學是主陣地。特別是在改革的不平凡的一年。我和老師們認真分析案例,解讀白皮書,制定符合我們年級實際的導學案,帶頭上研討課,複習課。我積極參加上級各項活動。13年暑假,我參加了在龍小舉行的全市語文教學改革現場會發言,受到了辛主任的極大肯定。13年11月份,參加了進修學校的部落格培訓,發言三次,受到好評。同時,我一直堅持寫部落格,記錄著我進步的點滴,學生成長的點滴,課改的點滴。目前,瀏覽量已經突破20萬,極大地鼓舞了我的信心。我還積極參與校本課程的開發和實施。這個學期,與代課的小張老師合作,在廢品再利用的設計上,開闊了學生眼界,也讓我對校本課程有了一個更新的認識。

國小教師發展總結 篇13

一、指導思想

認真貫徹國家和省市的《國小教育改革和發展規劃綱要》,爭取全面覆蓋素質教育,以“輕負擔高質量”為主題,緊扣“學本課堂與高效作業”這個重心,推進“高效教學”和“教育名師培養”兩大工程建設,深化“課程、教學、評價”三方面改革,履行業務部門所擔負的“研究、指導、服務、管理”四項職責,推進教師的專業發展與教育質量提升兩方面的發展,為促進我校教育品質發展和率先實現教育現代化作出新的貢獻。

二、重點目標

1.全面進行課程改革。認真貫徹《浙江省深化普通高中課程改革方案》,加強選修課程的開發與指導,助推普通高中特色示範學校的創建。切實做好20xx年版的《義務教育課程標準》的研讀與培訓,進一步加大中國小綜合實踐活動課程和學科綜合性學習課程建設力度,積極開發校本精品課程。

2.全面深化“高效教學推進工程”建設。以學科基地建設為抓手,以打造學本課堂為重點,紮實推進基地學校磨課診課主題化、團隊化和基地教師課堂教學展示全員化、優質化。實行學科教研員擔任基地學校指導師制度,組建片區學科教研聯盟共同體,定期深入基地學校和共同體指導、診斷課堂教學活動,舉辦1次全區性的羅峰大講堂活動(每校選1-2支團隊、校長擔任隊長),研製並實施國小學生學習常規,努力實現兩大轉變(學生學的方式、教師教的方式),全面提升教師“五課” 能力。

3.全面深化課堂教學評價改革實驗。堅持以學生為本,以關注課堂、研究教學為中心,以研製、實施“學本課堂”教學評價量表為突破口,立足課堂觀察,重點開展與學習過程密切相關的學生精神狀態、課堂注意、習慣方法和學習效率的研究,初步形成區域性的課堂教學新模式。

4.全面加強教學質量管理。認真貫徹《溫州市教育局關於加強中小學生學業質量合格率監測的若干意見》,規範中國小學業質量檢測行為。文化學科質量抽測國小為每年12月份,國中為每年1月份,並將義務教育學業質量合格率指標納入學校和校長的評價體系,同時開展學生學業負擔監控,通過課堂教學調研、教學規範評估和學生學習常規檢查,重點關注教學過程與終端質量,推動中國小關注全面、全體、全程的教育質量。

5.全面加強教育名師培養工程建設。大力推進中國小教師全員培訓、骨幹培訓、高端培訓,切實做好教師專業發展“十項行動”計畫和中國小教師學科素養提升行動。

6.全面加強研訓員隊伍建設。建立研訓員每周聽課、每半月學習交流、每月匯報制度和專業發展制度;推行研訓日常工作“三三制”,開展研訓員進“三堂”活動,每學期聽課不少於30節,上示範課或下水課不少於2節,做專題講座不少於2個,做學術交流不少於1次,撰寫一篇教學論文或調研報告,做到日常研訓認真選題、認真組織、認真反思,提高研訓工作效率。

三、主要工作

(一)深化教研工作

1.全面深化課程改革

(1)認真學習《浙江省深化普通高中課程改革方案》等檔案,組織教師參加省、市學科培訓;通過區域調研視導,落實深化普通高中課程改革的各項舉措。通過專題研討及“疑難問題解決”專題培訓,幫助教師更新教學理念,轉變教學行為;落實選修課程的研訓人員,建立普高深化課程改革學科專家指導小組,加強普高選修課程的開發與指導,推進普通高中多樣化發展,助推特色普通高中學校的創建。

(2)圍繞“新課標、新教材、新課堂、新評價”,組織義務教育階段20xx版課標學習和新教材解讀活動。梳理新舊版課標、教材不變的內容,著重研究變化之處及其內在的原因。認真總結十年課改的經驗和做法,反思存在的問題。以新課標、新教材培訓和研討為載體,探索基於課程標準的教學,提高教育教學效益。

(3)進一步加大中國小綜合實踐活動課程和學科綜合性學習課程建設力度,進一步提高綜合實踐活動教學效益、效果和效率。積極開發校本精品課程。

2.積極推進“高效教學推進工程”建設

(1)深入研究學本課堂。將“學本課堂”建設作為高效教學的重要抓手深入研究,以常態課為重點,落實學本課堂評價量表,提煉學科學本課堂要素,探索學科學本課堂新範式,努力轉變重教輕學現象;舉辦學本課堂教學論壇,組織學本課堂示範課活動。

(2)悉心打造精品課堂。以“精品課”行動為抓手,從“教學內容的選擇、呈現與創生”為切入,引導教師深入研究教材、研究學生、研究設計、研磨教學、反思交流,促進課堂教學的精細化建設。努力實現學生學的方式、教師教的方式兩大轉變,培育學生的學習能力,全面提升教師備課、說課、上課、觀課、議課能力。修訂完善國小學生學習常規,探討國中生、高中生學習常規。學前教育以“有效地學和快樂地玩”為主題,以集體教學與遊戲為兩條活動主線,協調整合,全面發展幼兒的能力;放低教研重心,擴大普及面,以《溫州市幼稚園一日活動保教工作規範》為抓手,全面推進農村幼稚園課程的規範和保教質量的提升。

(3)深度推進高效作業。將高效作業和學本課堂作為一個有機的整體進行研究。加強對學生學習狀況和作業情況的調研,深入學校、課堂、教師、學生調研,指導各校尋找高效作業突破口,紮實推進作業改革,撰寫調研報告。組建學科高效作業研究共同體,對學科高效作業細則進行系統的論證。將高效作業作為校本研訓的重要內容予以落實,進一步釐清教師的作業觀,總結高效作業的典型經驗;繼續深入研究作業講評課和試卷分析課的課堂教學;倡導學校間結對幫扶,實現資源共享,破解校際之間、中國小銜接中作業改進的不協調現象。鼓勵學校組織作業展覽等活動,樹立典型,創新特色作業,切實減輕學生負擔,提高學習效益。

(4)加大對學校的調研力度,完善調研方式,強化策劃和後續跟進,提高調研效率,特別關注學校的特色項目,培育典型;關注轉變明顯的學校,提煉經驗。

3.全面加強教學質量管理

(1)認真貫徹《溫州市教育局關於加強中小學生學業質量合格率監測的若干意見》,制定我區加強中小學生學業質量合格率監測實施方案,規範中國小學業質量檢測行為。將義務教育學業質量合格率指標納入學校和校長的評價體系,並開展學生學業負擔監控,通過課堂教學調研、教學規範評估和學生學習常規檢查,重點關注教學過程與終端質量,推動中國小關注全面、全體、全程的教育質量。總結上半年技能學科教學質量監測的經驗,進一步完善中國小技能學科教學質量監測方案,做好國中技能學科教學質量監測。配合市教研院做好四、八年級信息技術質量監測工作。

國小教師發展總結 篇14

對於剛剛大學畢業,走出大學校門,同時又邁入中學校園的我來說,最困難的莫過於角色的轉換與定位,一方面尚未擺脫學生的稚氣,另一方面又要以一名教師的身份重新走進校園,踏上講台,擔負起教書育人,為人師表的重任,在完成這個角色的轉換時難免會產生問題和困惑。在三個月的工作中,對於存在的問題及如何儘快邁過這些屏障,迅速成長為一名合格的英語老師有如下一些思考。

首先,作為一名初任教師投身於學校工作之後,勢必經歷從學生轉變成教師的身份認同變化。隨著對教學及學校環境等方面的熟悉,對教學、課程、學生、同事、教師生活以及對教師職業的認同感也會不斷發生改變。由學生到教師身份的轉變在心理上是一次大的跳躍,可以被稱之為一次心理的“斷乳”。新教師角色轉變困難的主要原因來自於對未來工作的憂慮,包括工作的環境、同事關係、教學工作、師生關係、生活習慣等方面的擔憂,而正是這種對於未來的不確定性是導致我們在走上工作崗位的一個較長時間裡面都覺得有些不適應。

在最初的一個多月中,對於如何以一名教師的身份從事教學工作,恰當處理師生、同事關係都處於一種半迷茫狀態,每天的備課、上課和作業批改占據了大部分時間,這些或多或少是把以前大學生活中的規律習慣帶入到現在的工作之中,只是簡單地處理教學這一活動,而並沒有做到以一名教師的立場來思考處理教學問題,例如,不明確學校的英語學科教學要求是什麼,學生通過每天的課堂收穫的是什麼等。如此在與其他老師探討教學時總是處於一種緊張無措的狀態。此外,由於信心缺乏,性格較為靦腆懼生,所以缺少主動與與有經驗的教師的請教、溝通與交流,由此也加重了對於新環境的陌生與彷徨不定,以及心中的憂慮和對未來的不確定性。一項研究表明,在美國大約有30%的初任教師在剛開始從事教學的兩年時間內便離開學校,其中一個重要原因就是因為他們難以適應諸多的身份認同變化和心理衝突。因此,要成長為一名合格的老師,最首要的便是積極適應新環境,儘快促成自己從學生到教師的心理以及外在形象的轉變,從而為更進一步的轉變提供信心和動力。

其次,作為一名教師,最重要的莫過於做好本職教育工作,但初任教師在理解踐行本職工作中還是存在許多問題的,所以這需要虛心學習,積極請教,同時要大膽創新,總結歸納。社會文化論觀點認為初任教師的發展是其身份認同不斷發生改變的過程,是一種知行統一的過程。也就是說,通過不斷的教學實踐和交流協商,他們對教學、學生、課程等各方面的理

解和認識越來越深入,他們的教學行為也隨之發生改變,從而使教學觀念和教學行動融為一體,實現身份認同的變化。

對於如何儘快成長為一名合格的英語教師,在過去的三個月,尤其是十一月份以來學校組織的新教師教學視導、英語組青年教師賽課活動,給了我極大地啟發。這些活動暴露出自己教學中存在的重大問題,如教學方式的生硬、教學活組織開展的不到位以及教學設計的脫節等等方面都有極大的提升空間。所以在接下來的工作中,應該積極投入探索型教學實踐,與有經驗的老教師們探討教學困惑,並且撰寫反思日記對課堂進行觀察反思,以此促進自身的發展。通過大膽嘗試、交流探討和自我剖析,相信自己一定能在教與學的理解和認識上有所提高,從而提高自己的教學能力和學校適應能力,實現自身和學生的共同發展。

初任教師實現自己職業角色的轉變是必須的,對於一名打算終身從事教育事業的新老師來說更是必不可少的一環,儘管這個過程可能有長有短,但是,當選擇了這份職業,就應該勇敢的去面對這份挑戰。鍛鍊自己、提升自己,讓自己儘快地適應新課堂背景下教學的要求以及學校英語教學的標準和要求,全面的提升自己的素質。作為一名初任教師,必須儘快完成這個角色轉變,承擔起教學的重擔,同時也為以後的職業發展奠定堅實的基礎,如此,將來的職業道路也必將越走越寬。

國小教師發展總結 篇15

一、培養學生的安全意識

安全工作常抓不懈,教育學生在學校里不玩危險遊戲;出校門時,要求學生戴好小黃帽,慢行通過校門;在公路上,要靠右邊走,不能在路上玩耍;要按時回家。還經常教育學生注意飲食衛生教育,教育他們不喝生水,不能變質的食品。班級中沒有安全事故發生。

二、培養學生遵守紀律習慣

我們班級有許多插班生,行為習慣很難培養。首先向學生貫徹落實學校里的規章制度和《新小學生日常行為規範》,經常利用班活動課、教育學生怎么樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些學生或者個小組做得好的及時表揚,在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正,並實行班幹部分工負責,逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。

三、培養學生文明禮貌習慣

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的小學生行為規範;衣著整潔,結合三項競賽評比制度,促使學生自覺自悟。在語言行動上,他們懂得講文明禮貌。無論在校內、外見到教師都有禮貌地叫聲“老師好”。同學之間團結友愛、互動幫助,拾金不昧的事屢見不鮮。

四、做好家訪工作

教師要教好學生,除了做好校內的教育,還要做好校外的延伸工作——家校合作。利用課餘時間,經常與家長聯繫,取得家長協助。這學年家訪50人次,成績顯著,特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下,已經改變了很多,成績上升很快。

在今後的工作中,還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養的好少年而努力奮鬥。