優秀教師經驗總結 篇1
一、“認真負責，嘴勤腳勤”是做好班主任工作的前提
作為一名年輕的班主任老師，經驗是我最缺乏的。然而我卻一直堅信，“認真負責”、“嘴勤腳勤”是做好班主任工作的前提。這份責任感不僅源於我對這份職業的執著，更源於我對孩子們的愛。這些孩子正處於人生的萌芽階段，無論在思想，情智方面都處於塑造階段，我們要盡最大的努力幫他們順利完成這個過渡。而在班級學習生活中，班主任與他們接觸時間最長，最容易了解他們，更容易做他們的工作，所以我在平時時刻注意孩子們的變化，及時地幫助他們撥正人生的航向，駛向正確的人生港灣。
二、為人師表，嚴於律己
班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者。班主任的工作就是塑造學生靈魂。班主任對創設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大。在學生面前自己就是一面鏡子，只有首先規範好自己的行為，才對學生有更大的說服力。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂範。我作為一名班主任，在工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天早上和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生；教育學生搞好團結，我首先做到和各位教師搞好團結；和學生交知心朋友；在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業道德，以高尚的道德風範去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。
三、“愛生如子“是做好班主任工作的關鍵
“愛是教育的潤滑劑"，愛是溝通教師與學生情感的紐帶。通過和學生接觸，我充分認識到了“愛心”在師生關係中所起到的關鍵作用。談到班主任的工作，我不禁想起法國作家拉封丹的一則寓言“北風和南風比試，看誰能把一個人身上的大衣吹掉。北風首先施展威力，行人為了抵禦北風的侵襲，把大衣裹得緊緊的；南風則徐徐吹動，風和日暖，行人覺得暖洋洋的，開始解開紐扣接著脫掉大衣。”這則寓言給了我很大的啟示：“北風”，“南風”無異於班主任積極的工作方法，而“行人”也就是“學生”了。在工作中，我用自己的實際行動去證明”南風“的態度更能讓學生接受。對學生有愛，從細微處關愛他們，但這種愛並不等於一味的遷就和放縱。所以要嚴慈兼施，把握好這個度。
四、強化日常行為規範教育，加強綜合的培養國小教育
主要是養成教育，一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在於國小階段的教育，特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節課，長期薰陶才能形成。
1、重視在課堂內的常規訓練，培養學生的自控能力。
我首先要對他們進行常規教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。長期以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢，每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態度自然大方，並且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內容，記在心中，要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成，增強了自控能力，課堂秩序有明顯好轉。
2、建立全班學生輪流值日制度，培養自覺意識。
值日問題，過去的一貫作法都是只讓幾個幹部輪流，經過實驗觀察，我發現這樣下去只能是好的學生好，差的仍然趕不上。為了全面培養學生自育能力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發展，讓每個學生都有鍛鍊的機會。採取了全班學生輪流值日後，學生表現出十分積極興奮的.狀態，總是盼著自己當值的那天。值日生要負責當天的學習清潔、紀律、收發作業等，這樣每個學生都有獨立工作機會，在值日中學會管理，培養學生獨立工作能力，更重要的是值日生既要去管理別人，那首先就得以身作則，才有說服力。實踐證明：學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律，而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日，使我進一步認識到：學生是班級的主體，學生是班級的主人，每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務，也有參與管理班級的權力，從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。
3、建立學生一日常規，培養學生自理能力。
為了規範小學生行為，我根據班裡的實際情況制定了班上一日常規。要求學生每天按時起床睡覺，勤洗臉洗手，養成很好的生活習慣。日程生活中不斷地規範自己的行為，學會自我管理，自我檢查，不斷進步。
五、樹立健康向上的班風和學風
一個健康向上的班集體離不開積極向上的班風和學風。只有通過種種方式引導學生，是他們在思想上得到重視，才能促進“比學習，比進步，比收穫’良好風氣的形成。有了這種健康向上的風氣，孩子們的學習就會不斷進步，因為有一種強大的動力和信念在支撐著他們前進。班主任工作是一項艱苦而瑣碎的工作，我卻樂在其中。“一份耕耘，就有一份收穫”。當我看到自己帶的孩子們在思想，學習等各個方面都取得健康發展，真正快樂成長的時候，我就很欣慰，很滿足。對於自己的教育夢，我一如既往的執著！堅信自己通過不斷的努力，能做到更好！
優秀教師經驗總結 篇2
新學校的第一個月快過去了，雖然接觸了新的環境，新的老師和新的學生，有很大的挑戰，但是從代課老師變為正式老師，心裡還是安定了許多，也有了更大的動力去迎接明天。
回頭想想，考試已經是4個月前的事情了。這是一段很辛苦的旅程。13年開始從外企改行做老師，最開始是代課老師，很辛苦很累，薪資是正式的一半，即使同事關係很好，心底總覺得沒能真正融進那個圈子，得不到應有的'尊重。發誓一定要考進去。20__年底到20__年下半年，一共考了4次，從摸著石頭過河到慢慢熟悉考制，也是經歷了很多挫折。四次考試，一共看了四個版本的教材，前三次成績都不理想，甚至教材和考題出現了嚴重的偏離，筆試基本排在一百名後，最差的一次排到四百多名。深圳教師考試競爭非常激烈，基本上一個崗位要和上百人競爭，排名前三倍才能進面試(比如招一個人，需要考到前三名才能進面試)，而且是公開招考，全國高手雲集，分數相差零點幾分名次就已經相差至少一二十名了。直到第四次筆試，終於看對了教材，考試的時候明顯感覺得心應手多了，考試成績一下子考到了崗位的第二名，而且分數在全深圳任何一個國小的報考崗位上都是前三名。後來想想，只要努力複習，大家的實力差距其實並沒有那么大，反而教材是否選對，很大程度上決定了你的考試成績。很多人可能就和我前三次考試一樣，是摸著石頭過河，可惜深圳市教育系統又偏偏就是不給人圈定明確的考試教材。
在這裡給很多還在奮鬥中的同伴分享一下最後一次看的書，包括主觀題和客觀題部分，都是機構針對深圳教師招聘考試出的內部輔導資料。兩份資料我從頭到尾非常認真地看了兩遍，大概20天左右。客觀題考點很清楚，主觀題對答題思維和框架講解得非常好，看了以後對答題的思路基本上可以做到心裡有數，所以後面越複習越有信心。臨近考試的時候，就通過以往真題練手，培養考試感覺。考試結果出乎意料地好。這兩份資料，如果需要的，可以私信我。
現在新的學校雖然剛開始進去壓力也比較大，但是至少心裡安定多了，而且也確確實實得到了大家的尊重，和代課是兩種完全不同的心態。深圳的教師福利和待遇在全國來說應該都是比較優厚的，國小扣除社保公積金和稅，一年實際到手的至少應該都有18萬以上，各學校激勵機制不同，好的學校會更高，住房公積金全額繳納，比普通上班族好太多，而且隨著教齡和職稱的升級，工資也會越來越高。生活會越來越好的，各位還在備考的兄弟姐妹們，你們也一起加油吧!
優秀教師經驗總結 篇3
我是20xx年7月畢業於西南大學地理科學學院，於20xx年9月到雲中參加工作。我擔任兩個文科班的地理教學工作，在20xx年高考中，兩個班均取得了優異的成績。現將這三年來我的一些工作經驗和心得體會總結如下。
學生是教學的主體，是教學成果的最終體現，是教學價值所在。在平時的實踐中，我逐漸認識到：讓學生把教學內容落實到實處，真正掌握知識才是最重要的。為了讓學生將教學內容落到實處，我從以下兩個大的方面進行了嘗試：
一、良好的師生關係是促進學生落實的的催化劑
雖然從事教育工作時間不長，在這個行業里我只是一個純粹的新兵，但是在教育教學實踐中我仍然深深體會到：建立良好的師生關係對促進教育教學的和諧發展有著重要作用。當前，在中國小這塊領域裡，這種作用顯得尤為突出，更具有現實意義。狹隘的說，就是對教學效果有著巨大的影響，對促進學生的落實上有相當積極的作用。前蘇聯著名教育家、心理學家贊科夫就曾說：“就教育工作的效果來說，很重要的一點是要看教師與學生關係如何。”
我覺得自己的課堂教學能力並不比別人強多少，但是我所任教的兩個班級在所有考試（各次月考和期末考試）中均名列前茅（其中一個我所任教的班級，除地理科外的大多數其他科目在雲中同層次班級
中均處於末流，但地理卻能名列前茅），我覺得這兩個班級的學生在地理上能取得遠遠超過班級整體水平的優異成績一個很重要的原因是：良好的師生關係。
融洽的師生關係，能有效的促進教師教學，能減輕學生在學習中的精神負擔，最關鍵是能調動學生的主觀能動性。學生願意學這門科目，學生主動去學習你這門科目，自然他們的成績就不會差。對於我們這種剛剛參加工作的年輕人，充分發揮我們年輕的優勢：和學生之間精神上差別較小、能輕易的接受對方拉近彼此的距離。
由於我年齡、身材和長相衣著都是很接近學生的類型，再加上本人的心理年齡也比較小，（我曾經多次被學校門衛攔在校外，詢問我是哪個學校的學生。）學生覺得我特別親切，把我當作他們的大姐姐。為了進一步促進師生之間的和諧親近關係，我個人從以下幾方面進行了嘗試：
1、上課風格輕鬆隨意、詼諧幽默。
在有限的'課堂時間內，儘量抽出時間和學生進行非教學上的交流。其目的一是活躍課堂氣氛，在輕鬆中學習。二是拉近師生關係。三是無形中將知識套用於生活。四是開拓學生的視野。
2、課下不把自己當老師。
當我自己在學生面前不把自己當老師是，學生也就把我當成了朋友。
3、主動在課餘為學生提供學習、生活甚至情感上的幫助。
現在很多學生都喜歡和我在課下通過QQ、電話和微信交流。有時候我還會把部分留守兒童邀請到我家來玩，一起來包餃子煮餃子吃。
我和學生之間的關係非常融洽，他們都是喊我園園姐，甚至有的學生直接叫我園園。他們有什麼心裡話和難言之隱和家長難以說出口的，有時候就會找我傾訴。他們對我十分信任。大家在一起打開心扉，互相鼓勵。後來，他們過生日時，都會邀請我去，一起聚會，唱歌、吃飯、逛街等。
這樣一來，他們就很喜歡我，並且喜歡上我的課，因為我的課讓他們沒有壓力，就算上課有沒有聽懂的問題，以及一些他們平時遇到的難題，都會直接找我解答。所以，辦公室裡面總是有很多學生圍繞在我的周圍。
二、紮實的教學是促進學生落實的前提
要取得優異的教育教學效果和良好的教學質量，良好的師生關係很重要，但是關鍵還是在於紮實的教學工作。關於教學工作，我將從備課、上課、批改作業三個方面簡略的說一說。
1、認真備課，是落實的基礎
備課不是簡單的熟悉教材，也不是機械地照搬資料。首先，要認真研究該部分內容的課程標準和高考考綱，只有充分熟悉課標和考綱才能確定這部分內容的重難點。其次，我會把教材上的該部分內容熟讀，至少要看三遍及以上，這樣才能充分理解教材的內容。在讀教材的過程中，有時候就會產生很多想法和疑問，這時候要做好標註。再次，去完成該部分內容對應的試題和該部分的高考試題。通過解答高考試題，了解這部分內容的考察方式。最後備詳案，不僅要有細緻的知識點，還要有具體的語言過程。
2、激情上課，是落實的關鍵
上課要有激情，不能吸引學生的課是失敗的。要能夠掌控得了學生的節奏，吸引得了學生的眼球，提得起學生的興致，把握得了學生的心思。我上課的最大風格就是“瘋”，常常一堂課下來，汗水會打濕衣衫。
3、細緻批改作業，是落實的具體體現
我批改作業牢牢把握住兩個關鍵：細緻和用心。我在批改作業時不僅要粗略的批改正誤，更重要的是，我會認真對待每一份作業，對學生的錯誤，我會在錯題旁邊給上正確的解析。並標註他的薄弱環節，提醒他課後通過各種方式進行彌補。這樣一來，每個學生在知識上就會落實得比較到位，並且他們會覺得自己很受老師的重視因而就非常努力的學習本門科目。但這樣做就是需要太多的精力和時間。
以上，就是我作為一個教育新人的一些粗淺的看法，由於個人水平以及眼界見識經驗，可能有不少謬誤，還請各位領導同仁批評指正，但是最後我還是要強調一下的是：不管科目特性，還是教師風格，甚至老師的外在形象這些都是表象，最最關鍵的還是人，是學生。讓學生去學，主動去學，將知識落到實處才是取得優異成績的根本！
優秀教師經驗總結 篇4
一、養孩子學習數學的興趣。
要培養孩子學習數學的興趣，首先要做孩子喜歡的數學老師。孩子喜歡老師了，自然而然地就喜歡老師教的學科了。孩子只有對老師感興趣了，才會聽老師的話，數學課自然就好上了。這是大面積提高教學質量的前提。試想，在老師沒去之前，班裡學生無事可做，紀律嘈雜、混亂無章。而數學老師一來，孩子立即放下手裡的各種活動，眼裡也有了精神，紀律也變好了，靜靜地等候老師的指令。此時，隨便出一、兩道趣味性比較強的數學題。隨意地欣賞著孩子爭先恐後的做題。那是多么令人愜意的事呀。此時，老師的號召力在孩子身上得到了回響，自我感覺國小數學老師的價值得到了體現，老師愛孩子，孩子喜歡老師，多么和諧的音符啊。誰說數學枯燥無味，我看不管是孩子學數學，還是老師教數學都其樂無窮。就看你有沒有能力做一個孩子喜歡得數學老師罷了。十幾年來，我有一個感覺，那一個時期，我與孩子配合的好了，我看著孩子順眼，孩子看著我順眼。發下試題來看著試題也舒服，這次考試肯定考不錯，又要贏。反之，就要砸鍋。
二、授課時要注意語言上要孩子聽懂，要注意語言表達方式。
我們面對的是不到十歲的孩子，接受語言方面的能力有限。而我們如果用與同齡人交談的語言表達水平來跟孩子談話也好，講課也好。孩子是難以聽明白的。必須降低到與孩子同等水平，孩子才好接受。這就是為什麼孩子與孩子交談，孩子們更容易接受的原因。當然，你講明白了，孩子也聽懂了。為什麼考試後，有的孩子考的好，有的孩子考的不理想？原因在聽講也有學問。有的孩子邊聽邊動腦子記，在聽的同時，注意找規律。一節課下來，比較累，但學的牢。而還有的孩子，一隻耳朵聽了，另一隻耳朵走了，隨聽隨忘。到頭來記不住多少東西，自然就考不好了。所以，上課過程中要提醒孩子加強記憶。學數學是需要記憶的，不過這記憶不如“社會、科學”等課那么明顯罷了。
三、作業。
1、布置作業。我布置作業遵循四個原則：重複性的作業不布置。費事費力的作業不布置。布置了而老師批不完的作業不布置。布置了老師也批完了而孩子改不完的作業不布置。為什麼遵循這四個原則呢？重複性的作業布置了起不到布置作業的初衷。大量的重複性作業會引起孩子的反感，不利於興趣的培養，只能是浪費時間，不如不布置。費時費力的作業，如果布置了孩子晚上就會加班加點，時間長了不利於孩子的健康。家長會反感，不利於學校的聲譽。更重要的是同樣起不到訓練的目的。作業布置的很好，可以說是精選的，如果老師批不完，效果同樣不是很好。當然，一次作業批個十本乃至二十幾本，同樣能掌握班裡學生對知識的掌握情況，但無法詳細地知道每一個學生的情況，尤其是那些潛能生。時間長了，很難做到因材施教，各個指導，個性差異難以解決。作業布置了也批了，如果學生不改，時間長了，就變成了只做會的，不會的永遠不做，起不到查漏不缺的作用，這樣的作業不布置也罷。布置了就要改，改作業不是抄作業，教師一定要注意這一點。要想改好必須教會學生，為了減輕教師的負擔，可以採取一對一結對子的方法，以好帶差，互學互助。
2、數學作業同樣需要書寫認真。學生的書寫，反映了學生的思想狀態，反映了學生的學習態度。反映學生近期浮躁不浮躁，心裡是否平靜。如果抓好了學生的書寫，時間長了，有利於培養學生的耐性。學生會穩下來，形成良好的學習習慣。同時這也是幫助學生改掉粗心毛病最好方法。不知你發現沒有，書寫太潦草了，會造成一七不分，零六零九不分，加號除號不分。
四、潛能生輔導。
潛能生往往是學習跟不上，書寫不認真，作業完不成。教師在處理這一問題時，往往是希望寄託給家長。當然，家長的支持確實重要。但往往事與願違。現試舉三例以示說明：我班有一生，叫郝某。在剛接班時，幾乎天天完不成作業。後來我問她：家長晚上在家裡乾什麼？怎么不輔導你的作業？她答：晚上爸爸磨刀，媽媽數錢。一聽挺嚇人的，後來才知道家長是下崗職工，每天靠賣肉維持生活。這樣的家庭，連最低生活保障都難以維持，每天為了生計忙忙碌碌，哪有時間來輔導孩子。這樣的家長即使叫了來，也很難和我們搞好配合。我班還有一生，叫王某某，有一次作業交上來。我發現一共布置了七道題，只做了三道題。第四道題的空里寫著這樣一句話。曹老師：以下幾道題我就輔導不進去了。言外之意，以上題都輔導了。其結果，以上三道也輔導錯了。像這種類型的家長，素質本身比較低，想輔導也輔導不進去。我班還有一生也叫王某，經常完不成作業，叫家長。家長不但不理，反而對孩子起相反的教育。跟老師一點也不配合。這一類家長本身對老師有一種敵對情緒。他們認為教孩子純是老師的事，與家長無關。孩子不好怨老師。這類家長是無法幫助我們的，並且稍有不慎，他們還很可能找你的麻煩。像剛才這三類家長，我們是很難與他們合作好的。所以，教育落後生不能全靠家長，特殊時只能靠我們自己想辦法，多動腦筋，另找教育的途徑，同樣可以起到教育的效果，但做起來確實不容易，就看各位的本事了。不過，我的看法，輔導落後生，首先要解決落後生的思想問題：到底是“要我學”還是“我要學”。這一問題解決了，知識方面的不弱，就容易多了。
五、教師與家長聯繫。
關於叫家長，我的看法：為什麼叫家長？叫了家長來是為了解決什麼問題？希望家長幫你做什麼？這一點至關重要。我認為，叫家長是為了共同搞好學生的思想教育工作。為了達到這一目標，首先要做好家長的工作。家長來了，不能因孩子的問題向家長發火。要對家長客客氣氣，尊重家長。只有這樣，才能更好地取得家長的支持。如果需要家長的幫助的話，我認為在學習方面，也只能局限在作業方面能給予實實在在的幫助。如作業認真不認真？完成完不成等方面。如果再提更高的要求，恐怕難以有效果。
優秀教師經驗總結 篇5
曾經看了這樣一個故事，讓人覺得騙子不可為，但騙子的智慧卻是大大地值得學習。說有一個人，在每次英超聯賽開始之前，都會接到一個自稱能猜得出本次聯賽結果的人的郵件，更奇怪的是，每次郵件的猜測都是正確的。在這個人看來，這位發郵件的人猜球能力實在太強了，要是一直能夠在賽前就得到如此準確的球賽結果，那實在是一筆不小的財富。可是，當他向這位發郵件的人支付一定的信息使用費之後，所有的猜測結果都變得不再真實起來。為什麼前後有這么大的差距呢？原來在這個人支付信息使用費之前，這位發郵件的人根據英超比賽結果的多種可能，向成千上萬的人發出了不同的郵件；當比賽結果出來之後，他再繼續向已經猜準了的人發郵件，依次類推所有在賽後還接到他郵件的人，都會認為他把比賽結果猜對了的人。如此處心積慮的騙術，實在是高明得很；但把這個騙術想透了，也就得出一個騙子們共同的行騙智慧，那就是全心全意地站在被騙對象那邊想問題。這就讓我聯想到一個問題，在課堂教學中一直提倡教師要以學生為本，可究竟什麼是以學生為本呢？你看看，騙子的行騙智慧不就是一個很好的例子嗎，要是我們的教師也能夠如此處心積慮地把學生騙來學習，那實在是一個極其高明的教育智慧。
一、思路一致是課堂教學的前提
當你只有一塊手錶的時候，不管這塊手錶是走得快了，還是走得慢了，你大致知道現在是幾點鐘了。可是，如果我再拿一塊手錶給你，而這塊手錶和你的手錶相差一個小時，恐怕這個時候你就搞不清楚究竟是幾點了。如果我們把手錶視為我們的行動思路，那就容易理解思路在我們生活中的獨占性了；當我們採取行動時，只能遵循一種思路，當另外一種思路出現時，我們不會因為思路的增多而變得更清楚，反而會讓我們變得不知所從。問題在於，雖然我們每個人行動的時候，只能遵循一種思路，但每一個人都會有自己的行動思路，估計這也是兩個合作和多人合作很困難的根本原因。
當我們明白了思路獨占性的同時，也就明白了思路一致性的困難。在課堂教學中，不管是教師的教，還是學生的學，也都具有思路上的獨占性，也即教師的教很自然會遵循自己教的思路，學生的學也會很自然地遵循自己學的思路。可是，如果學生學習的時候遵循學的思路，而教師教和時候遵循教的思路，那樣就無法實現思路一致性了。當學生背著書包來學校時，我相信每一位學生每一天，都是希望自己來好好學習的，不會或者極少數學生才會以調皮搗蛋為目的來上學的。可是，為什麼當他們上了幾堂課之後，這種良好的學習願望就逐漸消失了，調皮搗蛋的行為卻逐步冒出來了呢？其實，學生之所以要到學校來讀書，尤其是要到課堂中的聽課，目的並不是來向教師學習知識的.，而是希望教師幫助他解決學習知識過程中碰到的問題和難題。當他聽了幾節課之後，就會發現自己根本就聽不懂教師講的東西，自己遇到的問題和難題自然得不到解決了，這時候他也就對課堂教學失去信心了。如果這時候教師還責備學生“為什麼聽不懂”，那學生就覺得分外委屈了，想得到的幫助沒有得到，反到被教師數落了一番。
為什麼學生聽不懂教師講的東西呢？難道教師上課的目的，就是為了讓學生中聽不懂嗎？我想自然不是如此，其中一個重要的原因，就在於教師教的思路和學生學的思路之間的不一致性在作鬼。對教師而言，教師是先自己學懂了教學內容，然後再來教教學內容，因此教的出發點是有知走向無知；對學生而言，不敢說學生對教學內容是完全無知的，但對於他沒有搞懂的問題與難題，那肯定是處於無知狀態，因此學的出發點是從無知走向有知。從有知走向無知，自然覺得學習是輕鬆的，理解學習內容是容易的。凡是考上大學的人，很多人都會說考大學是一件容易的事；可是，那些沒有考上大學的人，可是一輩子也沒有考上；於是，當你越說考大學容易，對那些沒有考上大學的人來說，你就越是瞧不起他們。
二、應該用誰的思路上課
要讓學生聽得懂課，就得要求學生和教師，在思路上保持一致性。可問題在於，教師的教學思路有獨占性，學生的學習思路也有獨占性，如何才能夠讓兩者保持一致呢？這個問題如果去問學生，學生不但給不出有用的答案出來，可能連這個問題都搞不清楚，要求自己的學習過程，要去和教師的教學思路保持一致，但什麼是學習思路，什麼又是教學思路呢？因此，對這個問題的回答，主要的責任就回到了教師身上。我們常講“教師主導，學生主體”，大致也就是要求教師能夠在教與學的思路上，能夠引導學生的學習；當然，雖然在思路上學生需要教師引導，但並不需要教師替代學生的學習主體地位，也就是說學習的責任仍然是學生自己的。
要教師主導課堂教學，並不是讓教師控制課堂教學。控制與主導的差別在於，控制是要求別人按照自己的思路去採取行動，主導是要求自己按照別人的思路去幫助他人。如果教師是要控制自己的課堂，那就意味著學生必須按照教師的思路來學習，學生沒有必要也不可能遵循自己的學習思路；如果教師要主導自己的課堂，那就意味著教師要按照學生的學習思路，來設計和推動自己的課堂教學。控制強調的是一個“制”字，控制成功與否的標準，是看學生是不是在學習過程中放棄了自己的學習思路，從而完全遵循教師的教學思路；主導強調的是一個“導”字，主導成功與否的標準並不是看學生是否聽教師的話，而是看教師是不是真的對學生的學習過程產生了積極的影響。因此，控制不需要學生支持，只需要學生服從；控制不需要學生服從，只需要學生行動。要讓學生服從，那只需要按照教學思路發布命令就行了；要讓學生行動，那就需要遵循學習思路開展教學指導了。 對教師來說，課堂教學自然應該用學生的思路了；於是，這對教師的教學思路的獨占性就提出了挑戰。我們似乎有這樣一種印象，即當教師大學剛畢業的時候，教師還是大學水平；但教師當了幾年高中教師後，教師就變成高中生水平了；當教師當了幾年國中教師後，教師就變成國中生水平了；當教師當了幾年國小教師後，自然也就變成小學生水平了。象這樣說對教師肯定是不公正的，但之所以形成這樣的印象，就在於當教師全身心投入到高中教育、國中教育或國小教育之中後，教師為了“主導課堂教學”，就逐步採用學生的思路來備課，用學生的思路來上課，最後就變成了用學生的思路來思考問題。因此，對教師來說，要主動地用學生思路上課，對教師自我的確是一種極大的挑戰，既需要自己花心思去考慮如何用學生的學習思路來備課和上課，還要忍受因為用學生思路備課、上課和思考問題，為自己帶來的“思維水平”的下降。
對學生來說，了解和理解教師的教學思路，對提高自己的學習效率大有益處。雖然我們要求教師要儘可能用學生的學習思路來備課、上課，從而讓自己的課堂教學不但把知識內容講清楚了，而且是用學生的能夠接受的方式、能夠讓學生覺得開心的方式把知識內容講清楚了；但是，這種要求是有道理的，但做出來是很困難的，要讓一個人用另外一個人的思路思考問題和講解問題，這絕對是一個挑戰。因此，學生不僅僅向教師學習知識，還需要學生儘可能了解教師思考問題和講解題目的思路是什麼。一個方面，通過了解教師的思考問題和講解題目的方式，可以提高自己的思考水平；另一個方面，通過了解教師思考總是和講解題目的方式，有助於學生更有效地聽懂教師的課，讓自己的學習效率更高。
三、走進學生的學習思路
講話或者上課究竟應該用誰的思路，我想有一個非常簡單的標準，那就是你講話或者上課想讓誰搞懂，你就得用誰的思路。如果你是想讓自己搞懂，那你就用自己的思路，不過就不用講出來了，自己在心裏面對自己說說就可以了；如果你是想讓別人，比如學生，搞懂你講了些什麼，你就得儘可能地用別人的思路來講話或者上課。不管在日常生活中，還是課堂教學中，我們容易見到這樣的人或者教師，自己一個人在那兒不停地講著，而其他的人或者學生索然無味地聽著，或者一邊聽一邊做著自己的事情。在這種情況下，老師往往很委屈，我講的知識這么重要，你怎么能夠不聽呢；殊不知，他根本就聽不懂你在講什麼，自然也就不知道你講的東西有多重要了。可是，如果真的要求教師用學生的思路來講課，對教師來講就不僅僅是轉變態度這么簡單了，還需要教師了解學生的學習思路究竟是什麼，還要知道如何在課堂教學中弱化自己的思路，還要知道如何在課堂教學中指導學生的學習思路，這就是實實在在的能力要求了。
學生的學習思路究竟怎么樣？雖然我們提倡教師要因材施教，但對於“材”是什麼的認識，一直處於比較茫然的境地。我想教師對學生的了解，最重要的就是學生是按照什麼思路在學習，學習思路既是學生學習的核心要素，也是需要教師指導的核心要素。但教師如何去了解學生的學習思路呢？我想有三條路可以去嘗試，事實上我也是藉助於這三條路來了解我的學生。一是想想自己是如何學習的，尤其是對於自己沒有興趣學習的內容，自己當時是如何面對又是如何克服的，自己過去和現在的學習經驗雖然離今天學生的學習經驗比較遠，但還是具有一定的借鑑意義；二是在指導學生的過程中，也給予學生表達自我的機會，不僅僅是讓學生表達自己學到了什麼知識，還在於讓學生表達自己在學習過程中的方法與思路，自己在學習過程中的痛苦與幸福；三是閱讀與學生學習思維和學習思路相關的書籍，特別是教育心理學和兒童發展心理學，理論的東西看起來離實踐很遠，但當我們直面實踐的時候，關於實踐的理論還是能夠給我們不少的啟示。
如何在課堂教學中弱化教學思路？首先要肯定的是，在課堂教學中有思路肯定比沒有思路好，不管這個思路是教學思路還是學習思路。如果課堂教學中一個思路都沒有，或者兩個思路都不妥協，那怕這樣的課堂哪怕秩序井然，但教學效率一定極低，因為根本不可能實現學習內容在教與學之間的傳遞。但是，在教學思路和學習思路之間，肯定還是希望在課堂教學中儘可能弱化教學思路和強化學習思路。一旦教學思路在課堂教學中占了主流，不但學生很難（也不是不可能，只要學生主動去了解教師的教學思路，當然是學生要有能力去了解教師的教學思路）聽懂教師講的內容，而且教師自己覺得自己講得很清楚，於是就剩下對學生無窮無盡的抱怨。要讓教師弱化在課堂教學中的教學思路，一方面要讓教師意識到教是協助學的，要意識到教師的教並不是教授知識，而是幫助學生解決學習知識過程中的問題；另一方面還需要教師通過強化學習思路，來填補教學思路逐步弱化的空白。課堂教學如何指導學生的學習思路。我們一直在講，教師要授之以漁而不是授之以魚，但如果你給學生一條魚，這個動作本身不複雜，而且學生也明明白白地得到了實惠；但你說要教給學生學習方法時，學習方法本來就是看不見摸不著的東西，就更別說如何去傳授了。當我們要求課堂教學要遵循學生的學習思路並指導學生的學習思路時，就等同於要在如何授“漁”上做文章了，這就更是加深了我們對課堂教學本質的理解。課堂教學並不是傳授知識，而是幫助學生解決知識學習上的問題；甚至課堂教學並不是幫助學生解決知識學習上的問題，而是幫助學生形成解決學習問題的思路。這就要求教師，不要急於以知識來壓問題，以問題來壓解決問題的思路，如果教師非得要在課堂上實現自己的教學目標，那就肯定不可能讓學生的學習問題暴露出來；如果教師急於要在課堂上解決學生的學習問題，那就不會想著去探究學生為什麼會形成這些學習問題，以及如何從思路的層面尋求解決這些學習問題的方法了。此外，要真正地對學生的思維與思路有影響，這就要求教師不但要明白學生的學習思維與思路究竟是什麼，還要明白在學生的學習過程中，究竟包括哪些學習階段，在這些階段中是什麼樣的思路把它們串起來的。相信這樣的過程一定不是想我們在這兒講的這么簡單，但一定值得我們去探索。
優秀教師經驗總結 篇6
去年剛進入教師隊伍的我，便在農村一所國小接手了二年級。這是一幫聰明卻淘氣的孩子，有些浮躁，有些頑劣，不過對於初為人師的我來講，一切都是新鮮的，需要一點一滴的積累和摸索，而對這一切我又充滿了熱情和鬥志，為了孩子們，更為了我最初的夢想。
又大了一歲，孩子們在學習習慣各方面都不斷進步，只是二年級的學習內容相較於一年級也難了不少，這對他們是個不小的挑戰。孩子們接觸的不再只是簡單的加減法，而是有些抽象複雜的乘除法，這對於思維各方面尚處於發育階段的他們來講，是個比較吃力的難題。
教育需要教師，學校，家長等等各方面的認真配合才能取得明顯的成效，然而在這個條件相對較差的農村國小，家長大多忙於生計，成年奔波在外，對學生的學習根本無暇顧及，只依靠教師在學校的努力引導和教育是遠遠不夠的，所以更需要幫助他們學會自我管理。在這一點一滴的學習和積累中，我一直在進步，一直在學習，現在梳理一下這一年多以來的一些感觸，談不上經驗，因為這些摸索還太稚嫩。
首先，要從各個方面努力幫助孩子培養學習數學的興趣，只有培養了濃厚的興趣，孩子才能自覺地去學習，從而萌發更大的動力。比如經常聯繫生活之際去引導他們，啟發他們，從他們日常的生活著手，這樣就能幫助讓他們理解，幫助他們熟知一些知識聯繫。
在日常的教學中，我時刻注意把乘除法的相關知識聯繫實際生活。例如在學期剛開始，學生初次接觸乘法的時候。我沒有先急著給學生先講什麼乘法的意義以及乘法題怎么做。我先和孩子們說：“孩子們，今天是趕集的日子，等會放了學我們去趕集。你想買點什麼呀？”他們有說蘋果，有說香蕉，有說麵包的很多。我說：“等會兒老師想買五雙襪子，老師問過他們每雙襪子四元錢，那麽幫老師算算要帶多少錢呢？”孩子們開始認真地算起來。有幾個可愛的學生還告訴我說：“4加4加4加4加4，算出來就是二十元，老師帶二十元就夠了。”我又問：“如果老師要買十雙呢？把十個4加起來嗎？”他們說是。我又問：“那要一百雙，一千雙呢？全加起來不麻煩嗎？”就這樣很自然地給學生引出來乘法的來源，意義。他們也就容易理解了。
再者，要幫助孩子們養成正確的學習習慣。一個好的學習習慣的養成，要時間，要耐心，要效率。
幫助孩子們養成正確的學習習慣，我從以下幾個方面入手：
（一）利用每節課的縫隙時間幫助學生熟練地掌握“九九乘法口訣”。
我們知道，二年級學到的乘除法是以後的數學學習中很多複雜問題的基礎，只有熟練掌握並且能熟練運用這些乘法口訣才能順利解決這些棘手的問題。或許剛開始他們理解的還不夠透徹，但隨著學習程度的加深以及思維的成長，他們就會逐步吸收。我在每節課的縫隙時間裡，都會和學生玩“九九乘法口訣”的一些遊戲。甚至在學生站路隊回家的路上都讓他們背誦“九九乘法口訣”。
（二）課前必定抽出一段時間進行口算練習，加強學生口算能力的訓練。
我在課堂上都會抽出一定的時間讓學生同桌之間互相出口算題，讓學生既熟悉乘法口訣，又能鍛鍊學生的口算能力。很有效的提高學生的計算速度。口算時不僅要求學生計時，更重要的是要給孩子看出對、錯，對那些能在規定時間內考滿分的要及時給予一定的獎勵，引起學生對口算的重視。
（三）幫助學生養成良好的.計算習慣。
在每天的家庭作業中我都會布置學生自己出十道和當天學習內容相關的計算題，並對學生提出要求：首先要認真校對；其次要自己計算、規範書寫。通過以上的方法學生的計算能力得到了很好的提高。不再出現做套用題時方法對，結果不對的情況了。
最後，要細心地了解每一個孩子的學習性格特點，對症下藥，並且隨時關注孩子們的進步，給予他們鼓勵和肯定。對此，我經常以獎勵小紅星的方法來表揚他們，看到一顆顆鮮艷的紅星在他們的名字下面閃爍著，他們都很開心。批改作業時，我喜歡給他們批個大大的“優Good”，對於特別優秀的作業，我會再畫個大大的笑臉。
每當孩子們看到自己的作業上長滿“優Good”和燦爛的笑臉，就會很興奮，從而更加努力！教育是一種事業，既然選擇了，就注定要付出更多的愛心，細心，和耐心。每每想到自己的手中托起的是一個個厚重的夢想和沉甸甸的希望，心裡就有不盡的動力和鬥志！看到他們一個個都在不斷進步，心裡滿是欣慰和幸福。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！我始終堅信，當生命溫潤如水，年華已不在重要而那時的青春也正綻放著最絢爛的色彩！
為了最初的夢想，帶著一如既往的熱情和執著，我準備好了！
優秀教師經驗總結 篇7
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；青年教師是每所學校的生力軍和頂樑柱，年輕教師素質高，能力強則學校強，年輕教師的潛能和發展將影響著學校的未來。為此，一直以來，我校特別重視對青年教師的引領，新老教師之間其實有很多方面是互補的，引領青年教師成長的同時，老教師也吸收了新鮮的血液，自己也得到了提升。我們語文組是一個大組，同時語文組也是一個大的學科，承載著重要的教育使命，因此每個教師的素質關係到了學校的整體教育。學校要想有更的發展，領導內部要團結向上，主導思想明確，同時上下一心齊頭並進。我們語文組大部分教師都很年輕，我個人作為語文組的教研組長和老教師，深感肩負著培養年輕教師的重任，所以在工作中很重視對年輕教師的培養，通過這些年的工作實踐，回顧對年輕教師的培養，有很多的經驗和體會，現在，我組已有縣級骨幹教師多名，優秀教師多名，很多新教師都能承擔初三教學，多年來我在引領年輕教師這一項的成果，做到了下面幾點：
一、目標培養挖掘年輕教師的潛能空間。
扶植年輕教師走正路。這些年進到教師職業的年輕人和社會年代接軌快，接受新生事物較多，這是年輕人的優勢。但受網路、媒體及社會的不良影響，有的人嚮往休閒安逸的生活，缺乏敬業奉獻精神，易迷戀網路和玩遊戲，這對青年教師的成長極為不利。因此，我們語文組利用各種條件，儘可能地為他們營造綠色的成長空間，如通過舉行“講課”大賽活動等途徑，引導廣大青年教師熱愛教師職業，勇於奉獻，確立正確的人生觀和價值觀。目標刺激可以激發人的鬥志，使人產生不達目的絕不罷休的動機，同時使人目標明確，活動有方向，人生就更意義，我租的年輕教師都是師範本科畢業，專業都很過硬，只是缺少經驗，因此鼓勵他們多進老教師課堂多聽課多學習，新老互補，爭取在更短的時間裡成為我們組的骨幹力量，新教師也很積極上進，主動參加各項教研活動，他們創意意識很強，帶回了很多新的教學理念和教學方法，很快地便得心應手。
二、學科教研為年輕教師發展搭上橋樑。
帶動青年教師搞教研。新教師在教學活動中缺少實戰經驗，對教學本領的掌握與靈活處理技巧，易犯傻事。因此我們語文組經常在教學技能等方面給年輕教師出題目，壓擔子，定期要求他們對課題研究情況進行交流、匯報，哪怕是不成形的研究，至少他盡力去想了，儘可能地去查閱資料，搞調查。青年教師一定能從中學到不少東西，對自己的業務提高、個人成長都會大有好處。然後在激勵青年教師求上進。年輕教師常有非常強的進取心，我時刻注意調動和發揮他們的積極性和情緒，及時激發他們善於發現的思維，善於肯定他們工作中的成功點，讓他們通過青年教師經驗體會座談會等形式互通各自工作所長，樹立青年教師典型，以榜樣引領廣大教師最求上進。工作中切勿隨意或盲目打擊青年教師，要時刻注意保護和扶持他們的工作積極性，引導他們不斷地健康成長起來。作為語文組長和老教師，我時刻都關注著青年教師的成長，他們對學校的發展至關重要，因此要加強對他們的培養，激勵先進，鼓勵進去，以保證各各年級語文教學的均衡發展，使學校語文教學成績提升，使年輕的語文教師儘快成長成熟起來。這樣為全校教師的發展，特別是為年輕教師創造了良好的學習環境和治理背景。在教學中，我體會到，新教師要進行邊教邊學，然後鑽研的道路，進行持續的教學研究，這樣日常的教育教學才能提高到很高的理論要求。
我組的做法是“三個做好”：
（1）做好學校每學期搞得“評優質課”活動，在活動中，我們利用了新的錄像手段，然後逐漸接跑定位，和同學科教師仔細分析共同討論，認真觀察，出現問題及時修正。
（2）做好一周一次的“教學研討”，我們組的很多教師熱愛自己的事業，寧願放棄自己的休息時間，帶著同樣的熱情進行教學研討，他們帶著那顆熱情的心執著最求，該活動為學校教學水平的提高，教師業務的再提升創造了更大的空間。
（3）做好“教學反思”，我們組規定每位教師一個月要寫一篇教學反思，內容不限，可以使教學感悟，也可以是一篇論文，也可以是對教法的總結，可以是經驗論談等等，這些內容還要在交流會中討論探討，為大家搭建了一個提升的.平台，在探討中能夠吸取精華是個人能力得到提高的同時，也給大家展示的機會。
三、總結反思提高年輕教師的教學觀念
沒有經過認真探討的經驗是淺薄的經驗，最多也只能構成表面的認知，一個只知道讀、而不知道總結的經驗到頭來是不能提高自己的教學能力的。這樣一來，日復一日也不會有更大的提升，因此，要自己有發展必須注重總結、反思。一是案例反思，把平時我們的教學感悟和經驗寫出來，尋找問題所在，並找到合理地解決方法，提升個人能力；二是課後反思，回顧課堂中的閃光點，不足之處，查缺補漏，揚長避短，最佳化課堂，提高效率。
總之，這些年的教育生涯我有一名年輕教師變為頗有經驗的老教師，深知年輕時的經驗與不足，是教學工作走了多少彎路，以後我會多多指導年輕教師的工作，同時也虛心向他們學習新生事物，把教育教學工作做的更好。
優秀教師經驗總結 篇8
以前比較喜歡虐自己，還沒到寫總結時，總是在腦海中思量如何如何寫，從哪幾個方面入手。如今，火燒眉毛了，還不知道從哪幾方面來總結這個學期的所得所失，亦或者是這個學期自己雖然看起來忙忙碌碌，其實質都未能給自己的心靈帶來震撼，留下痕跡，捫心自問一下，心淒淒焉。
這個學期早已被人們定格為“很短很短的學期”——開學遲，結束早。儘管它這么匆忙這么短暫，但其實，每一天都在做著該做的事，每一件事都在傷透著腦細胞和心力交瘁而為之。
這學期學校重視常規工作，為了出台一系列比較公平公正的評價體系，學校是開了很多次會議，當然每一次的會議之後，備課得到很好地改進。所以在備課方面，不敢馬虎，雖然還有很多問題存在，但這種精益求精的做法還是值得肯定的。因為需要調整教學環節，所以會去認真研讀參照的備課內容，同時再去搜尋其他更好的資料，以充實填充初稿。針對打磨出來的教案，配以相應的ppt，這樣下來的備課，工作量還是蠻大的，但自己能端正態度，認真對待，這無疑也是一種進步。
除了正常的教學常規工作，用心對待之外，每個學期勢必有一些折騰人的事，諸如校級公開課，教研聯盟課，撰寫論文案例參加評比等等讓你可以提心弔膽一個月，坐立不安一個月。本學期接到了要上羅山教研聯盟公開課的任務，從最初的選課到定課花費時間不多，藉助資料將初稿確定下來，在教研組裡試教，自我感覺課堂效果不錯。
優秀教師經驗總結 篇9
一、如何指導老師做好班級工作的
1.教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情，還要有耐心。秦文奇老師剛從學校畢業，教育教學經驗不足，剛任班主任時遇到問題過於急躁，處理班級事務很不理想，也給他帶來為難情緒，整天愁眉不展。我看在眼裡，利用課餘時間和他交流，調整他的心態，告訴他班主任工作千端萬緒，要想一下了做好是不可能的，只有從頭做起。首先要健全班級組織，制定班級工作計畫，制定班級公約，要求全班學生用班級公約來嚴格要求自己。遇到問題要冷靜，要有耐心，平時多和學生交談，多了解學生，和學生成為朋友，使學生有話敢對你說，把你當成好朋友，要以集體的力量來做好班級工作。平時利用班隊會有計畫地安排一些小型多樣的活動，激發學生的興趣，加深師生情感，同時使學生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。通過活動的開展，培養了學生正確的人生觀、價值觀，樹立了遠大理想，增強了學生各方面的能力。經過指點和共同探討，使秦老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力，有條不紊的開展工作。經過在工作中實踐，總結經驗，增強了工作能力，提高了工作效率，並在工作中取得了很大成績。
2.凌錦德老師初擔班主任工作時，由於經驗不足，方法不當，面對幾十名學生的班級工作，不知從何抓起。知道這個情況後，我就主動找她並建議她深入學生，了解情況，喜學生之所喜，愛學生之所愛，想學生之所想，培養小幹部，讓小幹部成為老師的助手，經過一段時間操作，彭老師信心增強了，方法靈活了，對班級管理得心應手，工作有條不紊，受到校領導的好評，家長的讚許。
二、指導張玲老師做好教學工作
張玲老師雖然學歷較高，年輕，精力旺盛，但教學實踐能力不足。剛教語文擔心教不好，我就把自己在實踐中總結的一些教學方法傳給他，具體指導他怎樣備課，怎樣在課堂教學中向學生傳授知識，我們利用空餘時間互相聽課，及時探討，及時向他點出教學中的不足之處，並和他共同探討教學方法。在他的公開課前多次聽他上課，指出他在課堂教學中要注意的問題，並指導他如何在課堂教學中聯繫課文內容對學生進行德育教育，做到課堂教學要和生活實際相結合。這樣會使學生對書本知識學得快，掌握得牢，同時也會使學生增強實踐能力，更能使學生產生濃厚的學習興趣。經過我的指點和輔導，張玲老師教學水平逐漸提高，教育能力不斷增強。公開課上得很成功，並在教研活動中取得了一定的成績。他所帶的班級在鎮質量檢測中也取得了很好的成績。
以上是我在教育教學工作中對青年教師張玲、凌錦德、秦文奇所做的一些點撥和引導，也是我應該做的。我相信這幾位老師定能成為我校的骨幹。目前是教育教學改革盛期，我們每個教師都應積極投身於新的課程改革中去，加強學習，不斷創新，不斷改革教育教學方法，實行新課程、新理念，轉變教學觀念。積極鼓勵青年教師，使他們成為教育界的棟樑之材，為教育事業做出更大的貢獻。
優秀教師經驗總結 篇10
一、端正職業意識 助樹積極心態
在工作中首先是要看能力，但如果心態不好，再有能力也會無濟於事。而往往青年教師對教師職業的認識有些偏頗。剛入行時，理想遠大，憧憬著美好的未來，熱情高漲，幹勁十足，然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應不了理想與現實的巨大反差，就會消極思考並認為地位錢財不如人，辛苦勞累多於人，而產生消極心態，不能用好的心態去應對工作中出現的問題和困難。
積極的好心態是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業——瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業工作需要不厭其煩、需要不遺餘力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。
因此幫助青年教師端正教師職業意識，樹立積極心態，才能讓青年教師認識到教師職業崇高的背後是艱辛，艱辛的背後是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪裡，成功就在哪裡”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折，都應秉持一種不服輸的頑強精神，以積極心態去面對，唯有努力才能走向成功。
二、指導理論學習 促進業務能力
為了儘快地提高青年教師的業務水平，積極引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業雜誌，拓寬青年教師的`學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念，並指導他們觀看優秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。通過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑑，總結結果是提高，將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為，並逐漸形成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業務能力。
三、跟蹤課堂教學 成長於每課時
青年教師是課堂教學的生力軍，積極跟蹤青年教師的課堂教學，每一節課後幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改進措施等，幫助他們發現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發生或正在發生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行積極、持續、周密、深入、自我調節性的思考。
跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐，作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結，改進教學方法的學習方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思，形成教育理念，重構課堂，重建教學，而促進青年教師自身專業發展，不斷提升專業水平，而成長於每課時。
四、相尊交流溝通 互贏共同進步
青年教師既年輕又有活力，對新事物接受吸收得快，特別是新課程改革更是給了他們以用武之地，但他們教學經驗少，無法把學習的教育理論套用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗，但對新事物接受吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強，若要形成團結協作的教師群體，就必須形成“同行相尊”的風氣，人與人相互尊重，才能形成和諧環境及彼此信任關係，才能坦誠交流溝通，才能知己之不足，知人之所長，互相學習，互相鼓勵，使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體，生成更多的理論經驗，以致新老教師都進一步提高教學技能，達到互贏共同進步的局面。
我盡心幫教，在指導青年教師成長的過程中也不斷進步，成為他們的良師益友。
優秀教師經驗總結 篇11
一、以身作則
自己就是最好的教材。我覺得：要想做好傳、幫、帶工作，首先要做到：言傳身教，率先垂範。我一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示範表率作用，用自己嚴謹的工作態度，過硬的工作功底，輕鬆幽默的教學風格，不斷影響著兩位老師。我不斷學習新知識，更新教育理念，多次開設示區校范課，引領她們成長，也受到區內老師和領導的一致稱讚。我積極參加各級各類教研活動，主持課題研究，不斷思考，努力進取。
二、業務指導
因為兩位老師和我不是在同一個鄉鎮，在業務指導上就很難做到每次都是當面商討，為了克服空間上的難題，我定期利用安慶網路教研平台、微信等先進的媒體資源進行多方式的溝通，對她們的備課予以指導，兩位老師對這種交流溝通的方式很是喜歡，也都表示從我的無微不至的指導中獲得了很大的進步。
姚瑤老師在參加市級優質課大賽時，我帶領她在不同鄉鎮進行多次磨課。我邀請區內英語骨幹教師和專家，對她的課進行點評和提出修改意見，在大家的共同努力下，姚瑤老師先後獲得優質課市級一等獎和省級一等獎。
三、引領成長
除了指導備課上課外，我還要求他們進行反思。每次聽課歸來和上課之後，都要將自己的思考寫成反思或隨筆，盤點自己的失誤和收穫。我還鼓勵她們積極撰寫教學論文，將自己的教學實踐和教學理論想結合，更好的提升自己。兩位老師在不斷的努力下，多次在區級論文評選中獲得較好的獎次。
為了更好的引領她們成長，我帶領她們參加市級課題的研究，在一次次的教研活動中，她們成長的很快，收穫也是滿滿。兩位老師多次在一師一優課活動中獲得市優等次。
在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷的進步。在今後的教學中，我還要繼續對青年教師不遺餘力的進行指導和幫扶，為她們的成長起到鋪路石的作用!
優秀教師經驗總結 篇12
明天就是20--年的元旦了，回顧這學期我在海量閱讀行進路上的足跡，感慨頗多，這一學期，學習了不少新理念、新教法，可以說走出了傳統教法，新教法仍未完全定型，在應試的影響下減慢了前進的步伐，但我一直行走在海量閱讀的路上。
一、教法回顧
這一學期，嘗試過不同的教學方法，宗旨只有一個，那就是高效學完課本。
1、課文填空題：
這是韓老師的教學法，她一直使用，也是我一直使用的教學方法，精心選擇課文填空題，體現課文的重點，訓練學生的閱讀、理解能力，並滲透一定的淺顯的寫作知識。並上網查閱、看參考、查字典，編寫每一課的“根據詞意說詞語”、“根據段意分段”“根據課文內容填空”“多音字”“標點符號”等課堂練習題，抓住重難點，力求高效。
2、引讀教學法：
開學初，我在網上了解到了安徽省懷寧縣石牌鎮中心學校語文名師李竹平的聽讀教學，並研讀了不少課例，覺得李老師的這種方法也正是我理想中的一種教學方法，不要求學生預習，反而還強調讀過這篇課文的同學不要“劇透”。李老師像給孩子們講故事一樣，期間穿插著引導學生揣測人物心理，推測事情發展，討論故事結尾，十分有效地提高了學生語文能力和文學素養，我想學習這種方法，在班級讀書會上給學生讀故事書的時候套用。
11月18日，我參加了縣教育局組織的“示範引領精彩展示”送教活動，執教了第六單元的《古詩二首》，從中感受到了韓興娥老師學習古詩詞的引讀教學法的高效，結合李竹平老師的聽讀教學法，我就把這一方法遷移到學習課本中的記敘文中，在學習第七八單元時，主要用了“引讀法”，校長和課題組的龐淑麗老師分別聽了一節課，都感覺到這種方法的高效，後來在網上查找“引讀教學法”竟然找到了王雷英老師的“揉讀”教學法，原來我試行的“引讀法”，只是“揉讀”教學法中的一種。我如獲至寶，轉載列印了有關的教學案例，潛心研究，並在自己的教學中實踐。如今，這種教學方法已經是我提高課堂效果的一種有效方法，拿到一篇課文，我細讀幾遍，就可以設計出引讀教學的教案。但套用這種方法，如何處理好字詞，還要繼續探索，不管是哪種教學方法，選擇什麼樣的填空題，設定什麼樣的“引語”，我的宗旨是：要能高效地幫學生理解課文內容，能學到一些閱讀和寫作方法。比如第一單元和第六單元是寫景的課文，我把這兩個單元和後面自讀教材中的兩篇課文整合到一起，課堂主要是教給學生閱讀寫景課文的'方法：抓課文題目猜課文內容，抓課文開頭猜下文，抓過渡句概括課文內容，理解課文內容。還有就是教給學生一些簡單的易操作的寫景作文的一些方法，如移步換景，寫過渡句、中心句等。
在實踐這兩種方法中，我也有不少困惑，如：用課文填空題理解課文內容，有時控制不住就走到“細講”的路上去了，韓老師一節課上四篇課文，我一節課最多兩篇課文，很多時候是一篇課文，看來還是沒有學會取捨，或者是引導學生學習的方法還不夠簡潔有效，這還要多磨練。用引讀法呢，免不了有“牽著學生鼻子走”的嫌疑，學生似乎缺乏主動性，這些真是很需要名師指點迷津呢!
二、保證考試成績
自從實踐海量閱讀實驗以來，我們班沒有考過一個像樣的成績，這一直是壓在我心上的一塊石頭。這學期，迫於壓力，我把更多的精力放在了應試策略上。開學初拜讀了李祖文老師“閱讀教室”中的一些策略，還有山東名師趙紅的自主過關、主題拓展式語文教學策略，他們都不約而同地指向了單元盤點的詞語和日積月累的過關的具體操作，在生字詞語的教學上，沒太占用課堂時間，就是讓學生自己過關自己的盤點詞語、日積月累，篩出已經會的，重點對付不會的。這一點有些成效，只是要想個辦法對每個學生的過關情況要了如指掌。
保證考試成績的第二個做法就是專題海量練習，這學期重點海量練習了“反問句和陳述句互變”、“修改病句”“縮句”。特別是最近的期末複習，我從網上找了許多典型的“反問句和陳述句互變”、“修改病句”練習題，每次列印一二十個，一張紙列印兩份，發給學生，讓他們做好後貼上在正式作業本上，省去了抄寫的時間，特別是修改病句，直接讓學生用修改符號修改，學生大部分已經掌握了方法。個別差生還要繼續加大練習。
保證考試成績的第三個做法是反覆做模擬考試卷，學校下發的《學案》有一套各單元、期中、期末的檢測題，我把每套題都事先複印一份，複習一個單元就考一次，然後講解，改正、再複印一份，再考一次，學生就基本掌握了試卷中的知識和答題技巧，更重要的是給了他們一份自信。最近複習，針對班上差生多的問題，我嘗試進行“分組複習”：對於差生，複習期間重點複習課本，如課文朗讀、詞語聽寫過關，基本題型過關、考試答題技巧的訓練。對於中優生，重點是閱讀和作文訓練。同一節課，各乾各的的事情，教師巡迴指導。並引導學生組成“同伴學習”小組，同層次、或同村組的學生，自願組成組，一塊比賽背課文、背經典、做試卷，以調動學生複習的積極性。
每次考試作文都特拉分，所以我這一學期的作文教學，重點放在了指導學生寫具體和修改上。從學生的作文中我發現，他們作文寫不好的兩個主要原因：一是“離題”，作文中一部分甚至大部分內容偏離作文要求，二是該寫的重點部分一筆帶過，導致作文篇幅短，不生動，不具體。三是語句不夠連貫，甚至不明白，敘述中有很多必須的交代省略了，他們以為自己知道，讀者也就知道了，有些句子的表達只有他們知道是什麼意思，讀者卻是“一頭霧水”。針對每次作文中出現一兩個重點問題，我都選一些代表作文，通過多媒體展示出來，給他們分析問題所在，提出修改方向。用一兩節課的時間引導學生修改，並謄寫出修改稿。為了避免批閱修改稿耽誤下一次作文的謄寫，這學期，我讓學生準備了兩個作文本，交替使用，寫了八次作文，八次原稿，八次修改稿，工作量是別人的兩倍，我咬著牙堅持下來，我不知道其他學校平行班級的作文水平，但我能感覺到學生作文有進步，語句順了，篇幅較長了，但要真正提高學生的作文水平，還有很多事情要做，還需要學生的努力，家長的配合。
也許在別人的眼裡，我這些方法不是什麼好方法，因為這學期我很少和網友交流，也很少有人關注、評價、指點我所做的一切，我只顧自己低頭摸索。“當局者迷”吧!但我盡力了。
這學期期中考試成績上到了七十四分，有我的教學重心偏向考試的因素。但願這個趨勢能繼續保持。很想知道全鄉考試的平均成績，如果我班的平均分處於中游，那我就算“賺”了。
三、課內閱讀：
這學期重點一直在課本上，在摸索教法上，在應付考試上，對於學生閱讀課外書籍，一直是讓學生自主進行，沒舉行過讀書活動。學生的讀書量不少，我沒統計過，只記得換了一次圖書登記表格，第二次登記表也記了差不多一半。
學生的閱讀現狀良莠不齊，多得多，少的少，走馬觀花的有，認真研讀的“小書迷”也有。因為考試成績讓我猶豫，在壓力下，我選擇了先保考試成績。說起這一點，我很慚愧、內疚、甚至恨自己的教學能力，空有一番宏偉壯志。只是在看到網友們輝煌的“經典閱讀戰果”時，我狠下心來，犧牲了一些語文課，占用了一些音樂課，引導學生背了《中華頌》中的一些詩歌，大概有二十首左右。花精力誦讀的是《木蘭辭》《陋室銘》《愛蓮說》，複習了《小學生必背古詩七十五首》。《多音字兒歌200首》沒有學完，《弟子規》《千字文》《增廣賢文》《國小對課》沒有複習，心裡挺難受。
不管怎樣，值得慶幸的是，在內外交困中，我仍在堅持，雖然慢點，但我仍行走在海量閱讀的路上。
優秀教師經驗總結 篇13
為了貫徹我院青年教師導師制的落實，促進我系青年教師儘快成長，使其在短時間內，牢固樹立專業思想，提高教學水平和科研能力，在本學年第一學期，本人在完成教學工作和行政工作的同時，對我系青年教師黃同志進行指導培養。一個學期即將結束，現將本學期的指導情況總結如下：
一、思想政治方面
提高青年教師的思想政治素質，是培養青年教師成長的首要環節。在各項日常工作過程中，通過對青年教師給予正確的引導，使她做到了對自身的嚴格要求，樹立了崇高的使命感和責任感，為人師表、以身立教。同時她模範遵守教師職業道德，遵守院系規定，為人師表，率先垂範。積極參加了崗前培訓學習，並作了大量的聽課筆記，認真從書本上汲取經驗，認真反思教學工作，積極總結教學經驗，及時更新教育理念。
二、教學方面
教學準備方面，黃同志在本學期注重與我交流，態度積極，勤學勤記，熟悉了教學過程中的各個環節。她本學期聽了學院一些名師的課，從中學到了一些寶貴的教學方法和教學經驗。
雖然聽課可以有不少收穫，但是要想把課講好，備課是關鍵，所以我對她在備課、教案書寫等方面進行了指導。使她能夠鑽研教材，認真分析並理解教材，把握教材的主線，挖掘教材的深度，不僅能夠做到備教材，而且能夠事先想好教學過程中可能遇到的問題，並積極做出破解方法。
她在備課中也能夠較好的把握教材的重難點，對於《電子政務原理與套用》這門課程，能夠積極努力的探究教學的方法，使課堂生動，學生感興趣。
指導她在課堂上如何組織好課程教學，她也能夠以學生為主體，關注學生的動態，注意與學生的交流與信息的反饋，語言表達能力有所提高。
課後她能夠做好反思教學，共同討論其教學方法，提高教學效果。同時，在聽課中我也發現了一些問題，如教授的內容太細，講授內容偏多等問題。通過與她進行交流，找出問題所在，並及時進行了改正，達到了較好的教學效果。
三、科研方面
教學和科研相結合對加速青年教師的成長十分必要。科研方面，我引導她結合研究生所學專業和目前工作情況，思考其今後的科研方向，後續的學期我會努力創造機會讓她參與科研項目，並鼓勵她自己申請學院基金，獨立主持項目，以從項目實踐中總結經驗，提高科研能力。
依據本學期初制定的導師計畫對黃同志進行了精心的有針對性的指導，在教學與科研方面有了一定的提高。同時，希望在今後的工作中能夠繼交流，取得更大的進步。
優秀教師經驗總結 篇14
本年度本人對青年教師向聲國進行指導，我現階段總結如下：
一、認真指導備課：針對年輕教師教學經驗少，我從備課抓起，讓他從思想上充分認識到備課的重要性。
我認為，青年教師最需要的，首先是教學技藝上的提升，這對他們綜合教學素養的提高，工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課，是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕，所以思想先進，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而，他們的缺點也是明顯的，就是教學經驗太少，無法把學習到的教育理論套用於實踐。為提高他們的教學水平，我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時，要求讓他們到四個“精心”。即精心鑽研課程標準和、教材，明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構，做到精講多練，及時鞏固;精心設計練習，做到梯度、密度合理;精心設計板書，合理運用教具，做到綱目清楚，直觀形象。反思時，讓他們著重思考為什麼課的進行不能象自己想像的那樣、為什麼學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中，我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。
二、跟蹤聽課：青年教師以後的路怎么走，課上的怎么樣，
在初始階段最為重要，因此，我跟著他聽每一節課，幫助她揚長避短，儘快成長起來。
三、讓他聽課：讓他把一單元的每一個環節都聽到，從課型上讓他對數學課有一個整體的了解，能夠自己去設計課型。
總之，在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以後，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。
優秀教師經驗總結 篇15
本人自九六年參加工作以來，工作一直勤勤懇懇，兢兢業業。在長期的教學實踐中，我勤奮自學，刻苦鑽研，不斷汲取他人教學中的先進經驗，豐富自己，充實自己，努力創新，大膽實踐，不斷總結，逐步積累了一些國小數學教學的經驗，並運用於教學中，取得了一些成績。在輔導青年教師上，我主要從以下幾個方面進行的：
一、端正青年教師的職業認識剛參加工作的他們，他們幹勁大，熱情高，然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足，針對這種情況，我常常同他們促膝談心，以自己在工作中感受，在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業：需要耐得住寂寞，需要擋得住誘惑，更使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛，在艱辛的背後也有無窮的樂趣。
二、提高青年教師的教學水平提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕，所以思想先進，對新的事物接受得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而，他們的缺點也是明顯的，就是教學經驗太少，無法把學習到的教育理論套用於實踐。為提高他們的教學水平，我從"備。教。批。輔。考。評"諸方面對他們進行報導。備課時，讓他們做到四個"精心"，即精心鑽研大綱和課程標準。教材，明確教學目的和教學重難點；精心設計練習，做到梯度，密度合理；精心設計板書，合理運用教具，做到綱目清楚，直觀形象。講課時，讓他們實現三個"轉變"，即教學目標的轉變，學習方式的轉變，教師角色的轉變，聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。作業批改。課外輔導。考試評價的方式與方法我也盡力自己所知給予輔導。
三、轉變青年教師的學習觀念教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識，看到自己作為教師的優勢與不足，自覺投身於終身學習，不斷提高自己的專業發展水平。為此，我同他們一起苦練教學基本功，努力適應教育教學的需要。要求他們端正繼續教育、校本學習的態度，使他們從繼續教育、校本學習中獲益匪淺，從而使他們改變了對繼續教育的牴觸情緒。而對他們的學歷提高我更是身體力行，自己已經通過本科考試。我們互相鼓勵，互相學習，共同進步，共同提高。我深知，"獨木不成林"，教育事業的發展，人才的培養，需要的是一個高素質的教師群體，在對青年教師的培養過程指導中自己也獲益匪淺，願有經驗的教師們以更高的熱情投入到這項工作中來。
優秀教師經驗總結 篇16
國小語文課堂教學一改過去課堂的沉悶、死板，變得充滿活力。而靜下心來品味，一些問題暴露無遺，如：課堂成了好學生的舞台，差等生依然停步不前，忽略了學生對字詞等基礎知識的掌握；教師朗讀指導不到位……以上問題的出現，直接影響了國小語文教學的效果。深入國小語文課堂教學改革，實現教學三維目標，關注學生成長，成了我們小語教師義不容辭的職責。
一、組建高效的合作學習小組
高效課堂合作學習的高效，關鍵在於學習小組的高效，建設、培訓好學習小組，也就把握住了高效課堂的靈魂。合作學習小組一般由6~8名學生組成，要求小組成員的性別、學習成績、智力水平、個性特徵、家庭背景等方面有著合理的差異，以“組內異質，組間同質”原則進行分組，組內異質為互助合作奠定了基礎，而組間同質又為在班內各小組間展開公平競爭創造了條件。選擇培養小組長，一名好的小組長能夠對合作小組成員在課內進行調控，在課外精心管理。再有小組成員合理分工，到達人人參與、共同完成任務的目的。各小組分別制定了組名、口號、組訓、組規等。
二、建立科學評價機制
課堂評價採取小組捆綁式評價方式。小組捆綁式評價能調動組內每個成員的進取性，發揮每個成員的最大潛力。班內設立積分表，組內有記分員，分別給每個小組成員編號（成績越好號越小），每位學生的編號不是固定的，根據表現、成績進行調整，提高學生能得到及時肯定，構成積極向上的組內競爭風氣。小組成員得分與各自的編號對應，目的是鼓勵大號同學多發言，得分都加在小組名下。小組共同探究成果展示交流加小組團體分。各小組得分每周一匯總，作為小組評價的依據，選出周冠軍組，不單獨對個人進行評價，增強團隊意識。資料入檔，下周數據清零，重新開始，這樣各小組都看到了奪冠的期望，組間競爭風氣構成。
三“、國小語文課堂教學模式”實用高效
結合外出學習所得、教研組交流所感和自我的課堂教學所悟，我擬定了一份“語文五環節課堂教學模式”，經教學實踐，教師們一致認為它適合學生的認知規律，能夠體現新課改理念，體現了語文課程工具性與人文性的統一特點，使課堂教學高效有效。第一環節：預習我能行，收穫大家享。學生以小組為單位，將預習所得和預習疑惑（在小組內不能解決的）在展板上展示出來，供大家評閱、學習、交流。重點解決字詞，豐富學生的積累性知識，培養學生良好的預習習慣。第二環節：讀書眼、心、口，流利入情境。時刻提醒學生讀書時做到“三到”，僅有這樣讀書才有效果，才能進入情境。展示小組用各自喜歡的方式朗讀展示，請其他小組的同學或教師評價指導，學生的挑戰讀，更激發了學生個性化朗讀的進取性。學生良好的讀書習慣構成了，提高了朗讀水平，凸顯了學生的獨特感受。第三環節：析句品文，情感升華。理清文章脈絡，解讀重點詞、句、段，學習寫作方法，揭示文章主題，聯繫生活實際，升華表達的情感。以學生獨學、對學、合作學習為主，班內交流，教師點撥。學生親歷探究知識的過程，學會發現問題、思考問題、解決問題的方法，訓練學生思維，提高分析、概括、表達本事，豐富學生情感。第四環節：學以致用，拓展人生。汲取文本中的營養精華，結合自我的生活經歷，寫出所學、所思、所感。提升、內化知識積澱，整理自我的思想變化，提高寫作水平，指導今後的生活和學習。第五環節：達標練習，鞏固提高。教師根據教學目標精心設計練習題，整理所學知識、技能，檢測學生學習效果。
四、閱讀交流課，激發學生閱讀興趣，開闊學生視野
開設閱讀交流課（每周一節）的目的：利用好學校圖書室和學生的各種學習途徑資源，有目的地引導學生去閱讀，培養學生的讀書興趣，增加閱讀量，豐富學生的知識和情感，開闊學生眼界。閱讀交流課的上法：
1、課前學生根據閱讀主題，完成閱讀，寫出收穫。
2、交流閱讀收穫。課上學生先在小組內交流閱讀收穫，再選出優秀者班上交流。
3、教師、學生評價。
4、學生當堂寫出交流收穫。
5、教師推薦書目，布置下次閱讀主題。語文閱讀指導課要充分發揮合作小組作用，學生能夠在有限的時間內，了解更多的資料。
五、校本教研日―――教師交流的平台，課改的保障
為構成民主、開放、高效的教研機制，最大限度地開發和利用校內自身的各種資源和潛力，充分發揮學校優秀教師的優勢和作用，落實校本教研製度，打造團結互助的教研團隊，學校將每個周四定為我們的校本教研日，教導主任每月初制定好本月的校本教研日活動安排表，明確活動時間、活動資料、活動地點、參加人員等，活動以聽課、議課、專題研討為主要形式，教研組成員積極參加活動，在一齊交流研討，解決教學實際問題，有效促進了課改的不斷深入，同時也深化了同事間感情。課堂教學改革，有利於落實課標要求，有利於新的教學理念的套用，有利於教師的專業成長，有利於學生潛能的開發，有利於教學資料、教學過程和教學手段的最佳化，有利於提高教育教學質量。腳下的路還很長，作為國小語文教師的一員我會一如既往地走下去，直到成功。
優秀教師經驗總結 篇17
家長學校的學習使我很受啟發！真是父母眼界的高度決定了孩子以後的成長高度；父母的格局影響孩子的格局。一味保護孩子，不讓孩子受一點挫折，以後孩子只能成為沒有敬畏感、沒有擔當和責任心的人；只告訴孩子這樣做不對，不說明這樣做的後果有多嚴重，孩子只是照做卻不明白意義，相當於只知道個皮毛，一知懂三分，不知道精髓內含；以身做責的家長以行動影響孩子，讓孩子明白言行一致，做事要有擔當，一切以國家利益為重，遇到困難和挫折不要退縮，要有克服困難的勇氣和決心！我們家長力爭做的父母親，努力讓自己己成為的自己己，以積極樂觀的心態關注和教育孩子！