退休教師年度工作總結 篇1
尊敬的.領導，親愛的同仁們：
我多么想永遠與你們同舟共濟，為振興林集的教育事業而鞠躬盡瘁，死而後已！然而歲月不饒人呀！我年歲已大，智力、體力不從心，只能告老還家了……
此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從而冠之年到耳順之秋，在教育園地里耕耘近四十載。校園這方淨土使我接受到傳統文化的薰陶，感受到人文情懷的溫暖，呼吸到自由芬芳的空氣，更使我享有智慧之光、仁愛之美。四十年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教；四十年來，走在學校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閒適、一份淡雅、一份寧靜；四十年來，我深刻地感覺到這裡沒有塵世的喧囂，沒有勾心鬥角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡；四十年來，我始終熱愛校園這片純淨的芳草地，因為這裡時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。在我步入中年年代時，父母年邁，長子要娶親成家，次子要學藝謀生，女兒上師範，每件事都需要上萬元的費用。對我月薪只有一百二十多元的教師來說，上萬元簡直就是天文數字，這樣的重負壓得我喘不過氣來。當時，我真的感覺到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可謂人到中年，艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手，幫我克服了重重困難，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、親情、鄉情的珍貴，在此，我虔誠地向過去和在與我在一起工作過的同仁、領導道一聲謝謝，並致以崇高的敬禮！
長江後浪推前浪，世上新人勝舊人。現在我已是桑榆之年，衣褐還鄉。絕大部分同仁正是少壯之時，如日出之朝陽，正在朝氣蓬勃，興旺發達時期。我真誠地希望你們趁年輕時為自己的理想不停地努力，認真對待屬於自己的每一個時刻，在人生的道路上留下一個個堅實的腳印，以待自己生命的太陽西沉時，能為自己曾創造了一段輝煌的人生而感到自豪。希望你們更加受崗敬業，關愛學生。早在兩千多年前，我們就有了“建國君民，教學為生，國將興，必而重傅”的思想。在當今的市場經濟時代，我們對自己要充滿自信心。對待我們的學生一定要真誠相待，因為教師的真誠是打開學生心扉的金鑰匙，它將激發學生自學的積極性，它具有直接的感染力。動之以情，深於父母，曉之以理，細如春雨，讓學生置身於溫暖的大家庭，從而產生積極向上的內驅力，在成長中體驗成功的喜悅，這樣，將來無論他們走到那裡，都會永遠懷念小學生活，想念國小的老師。希望你們在今後的工作中，能進一步刻苦鑽研，嚴謹治學，勇於創新，奮力進取，切記一日為師，終身為范。教書育人，必學為人師，行為世范。在教育改革的洪流中，教師必須要千方百計地讓我們的學生用知識改變人生，用知識創造美好的未來，這是我們教育工作者義不容辭的神聖職責和義務。
最後更希望年輕的同仁們能夠淡泊名利，志存高遠，甘於財富上的清貧，精神上的富有！願你們昂起倔強的頭顱，挺起不屈的胸膛，燃起那顆熾熱的心，為振興黨的教育事業而勇於探索，默默奉獻。願你們付出大量的心血和汗水，向前，向前，向著光明的未來前進！
一書數語終為別，人生聚散本無常。偶然聚合，便匆匆分離，雖然遺憾，但未必悲傷；命運難期，愧無嘉言贈行，足資見助，但願他日重逢，耿耿此心依舊！
退休教師年度工作總結 篇2
20xx年我校退管工作在縣教委、退教協領導下，著重做好了以下幾個方面的工作。
一、領導重視，及時溝通
學校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯繫，及時溝通，傳達各種退管工作精神，通報學校新近出台的一系列舉措。，使退休教師在家也能及時了解各種動態。
二、生活關心，措施到位
學校非常關心退休教師的生活情況，按時發放了各種費用。開展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動。退休教師滿十，學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。
三、積極開展各種活動
學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節邀請所有退休教師前來參加學校慶祝活動。學校及時關心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。
四、規章制度齊，管理工作好
學校把退管工作列入學校工作計畫，學校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學校的退管工作有一定的規範。
在退管工作上，我校還有很多值得改進的地方，還有很多需要向別的學校學習，相信我們會越做越好的。
退休教師年度工作總結 篇3
20xx年春節來臨之際，為了進一步落實上級重要指示，根據上級有關檔案要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。
一、提高認識，加強領導。
我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校主要領導和相關人員認真安排，充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師名單，並成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的'具體工作。
二、創新形式，豐富內容。
我校離退休教師人數較多，共有63人，而且居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。
慰問小組本著“不遺忘每一名教師”的原則，做到到家到戶，對每一位教師都走訪到位，送上油和面等微薄的禮品，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，對他們以前所作的貢獻表示肯定，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了學校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對學校的發展提出寶貴的意見。同時，也通過走訪慰問，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到每一位退休教師的的心坎里。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20__年工作開展情況和20__年工作計畫，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次春節慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，作為落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了黨中央關於“政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中!