教師校本研修總結彙編

教師校本研修總結彙編 篇1

學校教師繼續教育在校領導的指示下真抓實幹,紮實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現將工作總結如下:

一、集中培訓

課堂內容體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想,讓學生做課堂的主人,給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識,更容易掌握內在的規律、性質和聯繫,並使創造力得到發展。

二、教研培訓

重視教導處在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次公開課當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促按時完成,活動時教導處成員、骨幹教師全程參與,提高活動的含金量。

三、校本培訓

我校制定了切實可行的校本培訓計畫,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了

進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。

㈠自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度。

每位教師必須要達到3000字的讀書筆記,並且字跡工整,書寫認真。

㈡反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”並撰寫與學科相關的論文。

(三)研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,並形成自己的教學理念。本學期在各級各類論文評比中,我校取得了可喜的成績。

四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展。

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:

㈠部分教師認識不夠,忙於應付,沒有從思想上重視起來。

㈡教師由於工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容

㈢教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善。

(四)應增加校際間的'交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的。

針對這些問題,我們決定在今後的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻。

20xx.8

教師校本研修總結彙編 篇2

一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的

思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

二、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的.指導。

總之,在本年度的校本培訓中,對我的專業精神、專業態度、專業知識和能力等都的所幫助和提高。在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應積極投身於新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力於新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。

教師個人校本研修總結2

從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今後的工作再上一個新台階,現總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

1開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。我們三年組認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節課之後,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

1、積極參與遠程研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定計畫,並實施計畫,以彌補自身不足,提高自身能力。

三、研修內容豐富多彩

1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,儘量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業奉獻著無悔的人生。

教師校本研修總結彙編 篇3

在校本研修期間,本人是以積極進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收穫都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業水平的平台,也是把知識轉化為力量的平台,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的紮實的教學實踐中去實現,我很珍惜這次校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計畫,在研修的過程中嚴格按照計畫來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都積極參與其中,盡最大的能力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。

在“以教育信息化帶動教育現代化”的思想指引下,以學校的現代教育理念為方向,認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以信息技術課程教學和培養學生的創新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,積極抓住契機,進一步提升《信息技術》課程的教學地位。大膽進行任務驅動和小組協作這一新的教學方法的探索和嘗試,促進教育教學質量的提高。並通過教研組的學習活動,使每一位教師的教學水平都有相應的提高。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

教師校本研修總結彙編 篇4

校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。

通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業成長更加迅速。現就一年來的工作情況做以下總結。

1.師德修養

為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環節,結合學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,黨的xx屆三、四中全會的有關檔案,有關教師職業道德素質的理論書籍,有關教育方面的各項法律法規,自身的理論和道德素質有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業,腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鑽研業務、尊重學生,一切為了學生的終身發展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴於律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

2.一般基本功

教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、國語成為教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,儘可能使自己的書寫規範,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習國語,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

3.學科基本功

教學常規是教師實施教學的基本環節,也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節節有教案,節節有發展,針對教學中的生成資源,及時調整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發展得到了較好的協調。堅持進行反思教學,總結教學中的失誤,警示自己時刻注意防範失誤的再次發生。

4.教學科研能力

現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展紮實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節,並參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。並注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收穫,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今後進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

5.幾點思考

校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。在今後的工作中還需在一下幾點花力氣鑽研:

1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。2)自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續深入。3)新課程與教學評價的探索與深化。

教師校本研修總結彙編 篇5

培養孩子具有必須的特長,是素質教育的基本要求,本著這個要求,我校開展了特色活動。利用特色活動時間進行兒童畫教學,回顧這個學期的特色教學工作,能夠說是順利地完成了教學任務。現將工作總結如下:

1、開課之前,我及時根據兒童畫班學生的實際情景,制定了活動計畫,確定了貼合學生現狀的活動目標。

2、每次單周周二的兩節特色活動課,對學生來講是十分趣味,也是十分重要的兩節課,認真備這兩節課,寫好教案,成了我最重要的任務。我常常查閱各種資料,能上網際網路時還上網尋找好的教學材料,教學課件,把它們和我所從事的工作結合起來,為我所用。

3、為使學生掌握兒童畫繪畫的相關知識,掌握兒童畫繪畫的基本技法,在教學中我既注意有的放矢,同時也抓住重點突破難點,每節課學生都有必須的收穫。

4、教學中注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進和趣昧性。第一階段:激發學生興趣,了解兒童畫的基本知識,並進行簡筆畫的訓練。第二階段:陶冶學生性情,教給方法,掌握必須的基本技能、技巧。第三階段:讓學生走出課堂去體驗生活、體驗自然,激起學生創作的火花,大膽創新。

5、教學中貫徹啟發式原則,採取多種教學形式,充分調動學生的學習進取性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術表現和創造。

6、教學中加強示範,充分利用展示圖片、美術作品及電腦等教學手段,進行直觀教學。

7教學中也努力處理好思想品德教育、審美教育、本事培養和雙基訓練的關係。在傳授雙基、培養本事過程中,加強思想品德教育。充分發揮了美術教學情感陶冶的`功能,培養了學生健康的審美情趣,提高了學生的審美本事。

8、圍繞以兒童畫創作為形式開展一系列活動:

9、收集有關兒童畫的資料,了解兒童畫的繪畫方法、技巧。

10、利用網路資源進行兒童畫的藝術欣賞、評價。

11、讓學生走出課堂,去體驗生活、自然,用自我的雙手繪製出各式各樣的作品,以表達自我的內心境感。

12、學生繪畫作品進行展覽。

教師校本研修總結彙編 篇6

在學校領導和教研組長的正確指導下,本人積極參加學校語文組的教研活動,結合新課程的特點,確立了“高效課堂”為主題的教研活動。研修期間,我積極參加理論學習、團體備課、講課課、評課、總結反思等系列活動,完成了教研活動的規定資料。本人作為本年級組的一名成員,自始至終積極參加。現將本次教研活動情景簡單小結如下:

一、經過校本教研,大大提高了理論水平。

校本教研是教師自身發展記憶體的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源於校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要進取投身到校本教研之中,僅有這樣,才能提高自身的教研水平。

二、經過校本教研,切實提高了課堂教學水平。

在活動中,我們進行了團體備課、上課和互動式評課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現我們真實課堂教學的課。同一個主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改善自我之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學水平也在不斷的改善之中,對提高自我的課堂教學水平起著很大的幫忙。我個人認為,對自我教學最有幫忙的課其實就是同事之間的真實的課,惟有真實的課堂教學,才會有紮實的教學質量,也才能真正促進學生的發展。名師的課,我們要學的是他的教學理念,做秀的課,我們要學的僅僅是他的一些教學花樣;我們此刻真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學的生命力所在。所以,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。

三、經過校本教研,有效促進了自身專業的發展。

隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環節就是要寫教學反思和總結反思。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,是促進了自身專業的發展有效的辦法。

校本教研是教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平台。大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要資料,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結晶。

教師校本研修總結彙編 篇7

新課程改革的不斷深入,校本本培訓工作也提到日程上來。我校新課程改革的指導思想為核心,適應課程改革的形勢,引導著全校教師一步一個腳印,扎紮實實地實踐著“研培一體”校本培訓模式,大膽探索,以課改問題研究為重點,以提高本校教師業務水平和教學能力為出發點,轉變教師教學觀念,加大對校本培訓的力度,提高教師駕馭新教材能力,積極有效地推動課程改革的進程。

一、高度重視,立足管理,有效實施校本培訓工作。

實施新課程的關鍵是轉變教師的教育思想、教學方法和學生的學習方式,因此我校十分重視教師的培訓工作,專門成立了以校長為組長,業務副校長、教務主任、省市縣級骨幹教師組成的校本培訓工作小組,協助校長策劃本校三年校本培訓規劃,設計符合本校實際的培訓內容和培訓形式,制定了校本培訓制度、考核制度,將教師參加培訓的過程與結果與教師期末考核相結合。有效地調動廣大教師參加培訓的積極性。為確保培訓工作順利進行,學校領導還親自參與培訓活動,輪流為所有教師作專題講座對轉變教師教育教學觀念起了很大作用。學校為保證教師能力迅速提高,還克服資金困難,送教師外出學習,接受培訓,今年暑期就派教師先後到長春、松原等地聽課、學習,通過這些活動教師的教育觀念有了很大變化,學識水平有了較大幅度的提高,有力促進了教師素質的專業化。

二、以教育科研工作為中心,在科研與培訓的過程中促進教師的專業化發展。

我校成立以學科為中心的教研組,同時成立以年級為中心的備課組,這樣既有學科的專業性又有臨近學科的交流性,教師間互相切磋,互相借鑑,在交流與研究中得到提高,也充分挖掘了蘊藏在教師中的豐富教學經驗,讓教師培訓教師,把經驗變成培訓財富。同時我校還以校內公開課為載體,實現教師間互動,取長補缺,就地取經,經驗共享,雙向交流合作,探究達到提高自己教學水平的目的。我校每年的三月份都搞一次大型的“教學開放日”活動,開放日期間學校要求教師以“實驗課”、“觀摩課”、“匯報課”等形式,向進修學校、教育科研所、全體教師乃至學生家長進行匯報和交流。在研究過程中不斷學習和提高。

三、以全員培訓來提高教師的知識水平和業務能力。

首先,在校長的親自安排和帶領下,每位行政幹部都要制定自己的研修提高的規劃和每年的研修計畫,並認真學習努力提高自己的水平和能力。同時行政幹部還根據自己所管業務,加強自己業務知識的學習,積極參加上級部門組織的崗位培訓,努力提高自己的管理能力,以實際行動乾好本職工作,在工作中為全體教師作榜樣。

其次,實施名師工程發揮骨幹教師的榜樣作用。我校採取多種形式開展大練基本功,基本技能活動,通過“送出去,走進來”等方式,著力培養學科骨幹和學科帶頭人,促進我校名師骨幹教師隊伍的形成,我校選送多名骨幹教師到長春參加培訓學習,他們在學習期間,刻苦鑽研,勤學苦練,扎紮實實,在今年8月份取得培訓證書。同時我校針對新分配的教師較多的局面,建立新、老教師業務“傳、幫、帶”制度。老教師聽、評新教師的課,對新教師在教學中存在的問題進行分析,並提出改進意見;新教師虛心向老教師學習,不斷提高自身的執教能力,我校對去年和今年分配來的新教師,均指派骨幹教師與其結對子指導幫助,精心做好新教師的授課能力提高工作,同時學校還創造機會新老師外出學習提高,回來做“匯報課”等使其日益勝任自己的工作。

再次,我校積極創造條件鼓勵教師進修學習,擴大知識面,適應課改發展需要。鼓勵教師掌握現代信息技術,最佳化教學手段,提升教學質量,學校還專門安排專任教師對教師進行計算機培訓。裝備多媒體教室和電子備課室來促進了教師進行信息技術與學科課程整合的研究,拓寬教學渠道,有效地提高教育教學質量。多媒體教學形式多樣,內容人本,切實提高有效地提高了課堂的教學效率。教師培訓工作是課堂改革實驗成敗的關鍵,我校在校本培訓中,以課改為中心,以課題為載體,以教育教學案例為突破口,緊密結合實際,堅持集體培訓和分散研討相結合,集體學習和個人自學相結合,學習理論與教學實踐相結合等原則,採取自學自練、實踐反思、觀摩研討、交流經驗、師徒幫帶、專題講座、課題研究、案例分析、網上學習等多層次、多形式、多渠道地開展校本培訓的實踐活動,在教師中形成學習熱潮,把校本培訓落到實處。

最後,在培訓內容上,我校把通識培訓、教材培訓和教法培訓及計算機培訓有機結合,注重課改理念、課程標準和新教材實施、評價改革、教育科研能力等方面培訓,同時還從教師在教學實踐中遇到的問題出發進行培訓,如本學期我校各備課組針對在教學中學生出現的問題確定本組教學研究問題並進行專題研究,在研究過程中不斷提高自己的教科研能力。再如我校組織教師進行專題講座來解決了教師教學中的困惑,也引導教師對過去傳統教材課程和教學實踐的反思,使教師在學習研究和深入理解新的課程標準的基礎上,按照新課程標準的要求,結合新教材的特點,進行教學設計、模擬教學等方面的實踐。另外,在培訓組織上,我校採取了集中講授、觀摩研討與個人自學相結合的方法。在集中學習中,要求領導先學或有條件請專家到學校做專題報告,還派教師到外地學習,回來為教師作匯報。還開展了“研討課”,教師們以集體備課、聽課、評課的形式進行教學的研討,在個人學習的前提下來實現集體的共同提高。這樣的課堂教學評析活動是圍繞課題組教師的教學行為進行的,它是把先進的教育觀念轉化為教師課堂教學行為的極其有效的辦法。在此活動中,我們始終堅持“人人參與,就事論理,重在探索與提高”的原則進行,把反思作為活動的關鍵環節。使教育科研工作與課堂教學過程在基本思想與操作程式上達到一致。把教學現象作為研究對象,強調科研過程的規範性與日常教學過程最佳化的緊密結合。

四、建立教師成長機制促進教師自主發展。

教師專業自我發展,是未來教師專業發展的新趨向。已成為當今教育管理者和教育實踐者的無法迴避的話題。另外教師的成長關係到學校的未來,為此我校專門就教師的發展制定了相關的策略:

1、發揮教研組的集體力量,帶動教師在業務上不斷進步。通過組內常規課、教師展示課以及“共磨一堂課”等方式,為教師提供眾多的鍛鍊機會。

2、在專家的引領下,促成教師的發展。我校在外出培訓、聽課學習等教研活動的安排上絕不滯後,力爭將更多機會留給第一線的教師,尤其是其中的佼佼者,讓他們儘快地成為學校的脊樑。

3、建立教育科研機制引導教師自主學習。我們對教師在課題研究上作出明確規定:每一位教師每學年必須負責或參與一項課題研究,並將此項工作納入到教師的考核評價當中來。

4、實施“幫帶工程”,進行有效地激勵。以教學能力突出、教學經驗豐富的優秀教師作為導師,在課堂教學、理論學習、課題研究等方面開展探索與實踐活動,多角度促進他們的成長。對教師在教育教學中表現出來的缺點,以發展的眼光去看待,以期待的心態去引導。採用激勵的手段,挖掘教師個性中的良性資源,量體裁衣,創設和諧的氛圍,促進其自主提高。

總之,校本培訓關注的是教師個體的專業成長,也是學校整體的可持續發展的關鍵所在,因此在校本培訓上要在注重形式多樣性,內容的整體性、連帶性的同時還要注重其實用性,要為教師創造真正創造合作、交流的機會,使教師在交流和碰撞中發現別人獨到的見解,從而突破和超越自己的認知,從而以發展的眼光看待問題,以科學的態度研究問題,以人文的精神解決問題,那么校本校本培訓才能不斷探索出更多的符合教師與學校發展需求的新途徑,校本培訓才能取得豐碩的成果。

教師校本研修總結彙編 篇8

本學年,我學校在縣進修校的校本研修活動熱潮中積極回響校研修指導方針,開展了扎紮實實的研修工作,具體情況如下:

一、成立嚴密的領導機制,制定切實可行的人文化規章制度

由於學校要求校本研修活動人人參與,由秦校長親自督導,楊立革主抓安排,教研組長負責落實。集體研修時間形成慣例,鐵板釘釘,雷打不動,教師每周一進行個人反思,周二進行分組研討,周四進行集體交流。活動期間有事的向校長請假後方可離開,事後將拉下的事宜補上。

二、以課堂為主陣地,確立務實可行的研修主題

學校通過對以往教研活動的反思,結合對現在一些流於形式的校本研修活動的思辨,明白了一個道理:校本研修要弄出花樣來很容易,但真正收到實際效果不容易。要教師表面應付性的“參與”很容易,但要教師懷著一種激情來真正地參與不容易。校本研修,在學校教師隊伍建設中的重要作用是不言而喻的。但要使校本研修的重要作用發揮出來,就必須讓全體教師從校本研修中得到實惠,使之成為教師的“內需”,使教師真心實意而且滿腔熱情地參與。

要使校本研修真正促進教師的專業發展,就不能譁眾取寵,搞花架子,要求真,要務實,要靜下心來“務本”。我學校密切聯繫學校、教師、學生、教育環境、課程資源等方面的實際來觀察,來思考,來發現問題和解決問題。通過商榷,決定以課堂為主陣地進行研修活動,上期,我們開展了“提高課堂教學效果”的研修活動。下期,由於學校合併,班級學生程度參差不齊,教導處結合語文、數學兩個教研組長,確立了以“培養學生自主學習、合作學習”為主題的研修活動。

三、扎紮實實的活動,確確實實的效果

我們的校本研修活動扎紮實實地開展了,也收到了確確實實的效果,我們的開展情況如下:

(一)專業引領,在引領中明確方向

理論學習使教師們在先進理念的引領下成長。我們的理論學習包括理論知識學習和聽專家報告。

理論知識學習活動期間,我們主要是學習教師們推薦的利於提高課堂教學的材料,如《有趣的課堂前奏》、《課堂的自主化方法》、《小組合作要注意什麼》等材料。大家通過集體學習、研討交流,在反思總結中提高。交流結束後,學習材料和反思總結裝入個人成長檔案,以備參考。

專家引領是教師成長的主要輔助手段,我學校非常注重專家講座的作用。每次聽完報告,我們都及時組織教師研討反思,使教師們在專家的引領中快速成長。

(二)自我反思,在反思中改進教學方法

自我反思是教師與自我的對話,不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教學活動中存在的各個方面的問題。按教學的進程,我們要求教師進行了教學前的反思、教學中的反思、教學後的反思三個階段。

教學前,要求教師憑藉以往的教學經驗,對新的教學活動進行分析,分析哪一部分由學生獨立思考、自主完成,哪一部分難度大,需要小組合作交流完成。學生獨立完成的任務中,又有哪一部分需要引導。小組合作交流時採取怎樣的方式合適。

教學中的反思,要求教師對發生在教學過程中的問題及時發現,自動反思,迅速調控。學生獨立思考時,對學困生多加關注,及時指導。小組合作學習時及時觀察採取的方式是不是最佳。

(三)同伴互助,在共享經驗中成長

同伴互助是研修的標誌和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業切磋、協調合作、共同分享經驗。

1、相互對話

我們為教師提供交流的平台,讓大家積極主動交流自己擁有的信息,我們組織讀名著交流會,讓大家交流看過一本書後的心得體會。我們組織教學經驗茶座,讓大家交流自己成功的事例和體會,交流失敗的教訓和感想。年輕的教師找年長的教師探討鼓勵後進生的方法,強化優等生的經驗,年長的教師找年輕的教師探討研修的新理念。我們組織教師進行理論學習,理論學習活動時間,我們共同學習了《有趣的課堂前奏》、《課堂的自主化方法》、《小組合作要注意什麼》等材料,大家在共同研討,交流思想中得到了提高。

2、同事協作

我們共同研討課堂上如何指導學生自主合作學習,每次活動,教導主任徐紅梅確定好活動的形式和主體後,大家都各盡其責。

理論學習時,酒慶利老師把網上查找的相關資料拿出來和大家共同學習,教研組長毛艷霞和張小安組織學習並對學習活動進行記錄和總結。年輕教師提疑問,年長教師談經驗。有時年青教師的新見解、新思路對年長的教師幫助也不小呢!

觀課議課活動時,我們先請作課教師談作課思路,然後大家針對這節課中學生合作學習、自主學習方面的優劣之處發表意見,經過研討,作課教師將意見匯總,然後將整改方案說給大家聽,大家再進行二次研討。我們針對李桂榮老師的《故鄉》等課進行了觀課議課活動。在針對李桂華老師的那節《秦漢絲綢之路》進行觀課議課時,秦校長肯定了這節課的環節安排,同時指出本節課應該在學生充分感知文本,熟讀文章之後再講比較合適。商國慶老師感覺導入部分過於沉長。

毛艷霞老師指出課講到“勿忘國恥,振興中華”處課堂氣氛就達到了高潮,下面的題目分析放到下節課進行,不要在此草率了事。大家還針對“收集材料,分組交流”這一環節展開了激烈地爭論,李老師認為:沒有必要在小組內發言後,再在班裡發言,讓大家交流圓明園輝煌的資料,了解情況就行了,否則,交流材料就要用掉15到20分鐘的時間,後面的環節時間不足。酒老師認為得讓學生在小組內充分發言,這樣能保證人人參與。最後大家覺得,把交流材料放在課後或課前搞一個交流會比較合適。

老師們在交流中得到了提高,大家在協作互助中加快了成長的步伐,研修使我們在團結中不斷更新教育教學理念,使我們在互助中提升業務素質,也使我們在協作中發展了專業水平。

四、碩果在枝繁葉茂中閃爍

我們研修的收穫光環在共同協作中閃光,我們的收穫不是一枝獨秀,而是滿園春色。

教師們就研修主題“如何組織學生在課堂上進行自主合作學習”所寫的案例反思也得到了發表,教師個人也發表了很多篇文章。

我學校的校本研修活動沒有花架子,但扎紮實實。校本研修活動使教師在學習中,在互動中得到了成長。

教師校本研修總結彙編 篇9

一、學習理論知識,提升專業素養。

注重自身教育理論水平的提高,做一名善於學習,善於思考,銳意進取的學習型教師,學者型教師。

1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養。多閱讀專業書籍。本年度我計畫閱讀的專業書籍有:雜誌《教師博覽》、《國小語文教師》,《中國特級教師教學思想錄》《教育與人生:葉聖陶教育論著選讀》《教育的理想和信念》等教育理論書籍。

2、充分利用網路平台,拓展教學資源。關注專業網站上最新的教育教學動態,搜尋教學素材,更新教學理念。

3、積極參加各級各類教育培訓和教研活動,開闊視野,追蹤最新的教學成果和教學理念,促進理論學習研討與教學實踐探索的融合,真正實現在做中學、在學中做,推動在教育理論素養的提升。

4、作為一名語文教師,儘量多閱讀文學名著,充實和提升自己的文學素養,很有必要。

二、研究課堂教學

1、走進同組優秀教師的課堂,積極參加校內校外的教研活動,虛心向大家學習,以達到博採眾長的目的。

2、積極投身課堂教學改革中,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,留意多鑽研、勤思考,及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考,把學習與思考真正成為自己的一個習慣。探索語文課堂教學改革的規律,提高自己的教學水平、提高教學質量。

3、積極主動地定期進行研究課教學,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發展理念、修正認知結構及專業理論,在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

三、提升科研水平

1、堅持行動研究,堅持寫教學敘事,記載讀書感悟、教育和教學反思。

2、撰寫教育、教學論文,要求自己每年至少撰寫一篇論文。

3、每個星期爭取讀一篇與語文教學有關的文章,並做好相關的摘錄。

4、積極參加繼續教育網路學習,及時撰寫學習心得。

5、積極參與“國小語文教學發展性評價”實驗課題,撰寫課題論文3篇以上與課題實踐心得。

教師校本研修總結彙編 篇10

年年歲歲花相似,歲歲年年“研”不同。

為期六天的研修,不知不覺就接近了尾聲。每天徜徉在這個平台上,相互交流、相互學習,從新聞資訊、課程模組、作業到簡報、學習園地的探討,打破了時間和區域的界限,把我們許多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面,可是卻因為學術的探討,讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶來的財富。在這個平台上,我忙碌著,充實著,快樂著,收穫著。

今年的研修更加的與眾不同,給我們帶來了更加豐富的的盛宴,因為今年是它的“轉型之年”:新定位、新制度、新挑戰與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠程研修不再是集中學習的代名詞,而是全省中國小教師專業生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話:以集中研修為導向,以個人自主選擇研修為動力,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,以網路學習社區為支撐的教師全員專業發展。是真正的為用所學,為用所選,承前啟後,走向實踐套用和校本研究。在研修中我對以下兩點感觸比較深:

第一道大餐是“混合式課例研究”,它是一個全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動著大家的好奇心。它是教師對課例的協同研究,是教師自主的問題研究,是藉助技術交流跟上教學過程的混合式研究。它有以下幾個特點:

(一)真實場景的研究。是對我們常態課最真實的研究,從而改善我們的教學行為。

(二)教師自主教學的研究。是讓教師在親歷問題研究實踐中獲得解決問題的能力,課堂因問題而使其具有研究價值。

(三)協同規範的過程研究。它的過程不是走過場的研究,而是協同規範的持續研究,能夠不斷促進老師的發展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決課堂教學實際問題為主線,以學生學習為中心,以網路集中研修與校本研究相結合的持續研究模式。更重要的是它是指導我們新學期研究活動的導向,真正地去解決課堂實際問題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽專家們的報告,而且還能夠觀摩一線教師的真實課堂教學,讓我們能夠從真實的情境中去理解所學的理論知識,真正的去圍繞我們所研究的問題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問題的能力和自主開展校本教研的能力。

第二道大餐是磨課。磨課是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題,提高老師發現問題,鎖定問題,歸因問題和解決問題的能力,同時引導老師們形成課例研究的意識,掌握基本式課例研究的流程和方法,逐步形成自主開展校本教研的能力。它包括計畫、備課、上課、觀評課和總結反思五個環節。它的過程是一個艱苦的反覆修正的過程,是老師們智慧的結晶,是基於問題,解決問題的過程;是與同事交流的過程;是分析學情的過程。它使我們進一步認識新課程標準,改變自身觀念,改進教法,調整課堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學規範的解決問題的方法。

通過學習我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺壓力很大。對於所學內容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡單。課堂不僅始終圍繞我們所研究的問題來設計教學,而且更要關注課堂教學的效果,學生通過上課到底學到了多少知識。對於自己原來的課堂,可能關注的教學活動比較多,是否有趣,是否能夠讓學生參與到課堂,沒有真正的去關注到學生在課堂中的學習行為,以及是否學生真正掌握了課堂學習內容,只是覺得課越上學生越沒興趣,掌握的知識不牢固,沒有從自身找原因,沒能時刻反思自己的教學。同時,沒有養成好的學習和研討習慣,只是為“上課而上課,而不是為學生”而上課。沒有深入挖掘教材,認真分析學情,所以課上的沒有預期的好的效果。並且課上在發出課堂指令的時候語言不夠簡練等這些都是我在教學中的遺憾。今後,我一定認真專研教材,多向他人請教,藉助於網路豐富資源,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。 雖然我很笨,但我相信“勤能補拙”。通過學習我真正體會到了“學,然後知不足;教,然後知困”這句話。

通過研修我認識到:它的內容是豐富的,真正的運用到實際教學那才是根本,希望我們在新學期能夠真正的去打磨自己的課堂,不斷去改善自己的教學行為。能夠有更多的機會外出學習,吸收借鑑他人的好的做法,更好地去服務我們的教學。

在這六天裡,研修與我們再一次的相識、相知到相伴。雖然研修馬上要結束了,可是對於我們來說才剛剛開始,接下來我們新學期的實踐,才是我們的主戰場,期待我們華麗的蛻變!

忍不住想用一段大家都喜歡的六句話來讚揚研修:

有一種學習,沒有參與,你不會知道精彩紛呈;

有一種平台,沒有投入,你不會知道溫馨如家;

有一種交流,沒有融入,你不會知道頭腦風暴;

有一種對話,沒有深入,你不會知道豁然開朗;

有一種苦累,沒有體會,你不會知道痛並快樂;

又一種信仰,沒有執著,你不會知道任重道遠。

感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

雖然研修有期,但是我們的幸福無限,做一個有幸福感的教師,用陽光的人性來啟迪陽光的人性,用溫潤的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠方,我們一直在路上。期待著我們明年再見!

教師校本研修總結彙編 篇11

本學期,我校繼續有組織、有計畫地開展教師繼續教育校本培訓,追求實效,基本完成了規劃中的所有任務,老師們也在培訓中學到了很多東西。現將我校本學期的校本培訓工作總結如下:

一、制定一個有序有效的計畫。

為了方便校本培訓,我們在學期初制定了詳細可行的校本培訓計畫和教研組計畫。計畫中,基本明確了每項工作的責任人和內容。計畫實施的時候,因為學校去年在做四個標準,所以實施計畫有些滯後

二、是培訓內容針對性強,可實施性強。

這學期我們開展了很多活動,都是圍繞教師的日常工作或者教師迫切需要提高能力展開的。如教學技能的訓練;另一種是培訓,幫助教師提高資源共享能力。兩次培訓都取得了良好的效果。

在教師專業成長方面,我們主要針對教師如何上好一堂課進行針對性的培訓。培訓內容很好,有助於年輕教師成長。

就學校特色而言,因為學校確實人才匱乏,不可能特別讓人印象深刻。它只能用學校自己的資源勉強搞一個三字訓練。負責人是擅長書法的許,但老師很感興趣。

三、建立配套的規章制度。

健全並完善了包岙國小校本培訓的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制,使校本培訓走上制度化、規範化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展,取得了很好的效果。

四、加強對培訓過程的管理。

在校本培訓實施過程中,做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計畫、有總結,學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓情況進行評價,對教師的進步情況及時通報,並在評優樹先中優先考慮、年度考核中給予加分,同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業務檔案,及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。

最重要的是各項活動開展後,基本上都能上傳到部落格上,都及時展示學校校本培訓活動,讓更多的人看到我們的活動,也希望更多的同行能有機會對我們提出意見。

五、外出考察學習培訓。

它山之石,可以攻玉。充分學習、借鑑他人的辦學經驗,學習兄弟學校先進的教育教學理念,促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,我校共有60餘人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學理念,轉變了教育教學思路,推動了學校課改工作的進行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動,老師們在這次培訓活動中獲益很多。

六、培訓碩果纍纍,精彩紛呈

自培訓實施以來,師德養成和教師禮儀得到加強,廣大教師的教育理念和教學策略發生了深刻變化,許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動,教師整體素質大大提高。表現為:愛心育人,教風端正,班級管理科學、規範,師生關係和諧;課堂上學生自主合作交流,實踐、創新能力大大提高,民主、寬鬆的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓學分基本上都合格。

這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學期說課評比活動,有4名老師獲獎,分別是學區一等一。其中徐麗曼老師在獲學區一等獎的情況下又榮獲縣一等獎,真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學區骨幹教師的評比,分別獲得縣學科骨幹和縣骨幹班主任。今後,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

教師校本研修總結彙編 篇12

為了繼續探索有效的校本研修,打造聯合國中教科研特色,根據該校教研工作安排,11月7日至9日,該校數學教研組第十五次開展“一課三磨”校本研修課例研究活動。

11月7日,該校數學組召開了“一課三磨”準備會,確定磨課的年級為七年級,磨課課題為“解一元一次方程(1)”,確定了課堂教學環節組、課堂提問組和前後測組的人員分工,確定了上課的教師,並開始集體備課。11月8日,數學組再次召開會議,討論、修改教案和課件,確定了“一磨”的教案和課件。11月9日上午第二節課,盧義軍老師開始在七(1)班上課。課後,課堂教學環節組就本節課的情境創設、新知的探究、鞏固練習、課堂小結等環節以及每個環節所用的時間、每個環節中教師和學生的活動,進行細緻的剖析,指出存在的問題;課堂提問組就提問的有效性、提問語言的準確性、提問的形式、提問的涉及面、整節課教學語言的規範性等提出修改意見;前後測組根據學生課前、課後測試的結果,提升幅度,就教師教學方法的實用性、對學生學法指導的有效性、例題設計的科學性、重難點突破的技巧等提出修改意見。

全程回放錄像,逐一評議。全體成員再根據各組提出的意見,修改教案、課件和教學方法。下午第二節,趙呈意老師在七(3)再次上課。“二磨”之後的課堂環節更為緊湊,教學思路清晰簡潔,教學效果更為顯著。課後,磨課組成員進行第三次磨課,最終“磨”成一套符合該校實際教學的教案和課件。

“一課三磨”教研活動,集中了該校數學教師的集體智慧,提升了他們設計課堂教學的能力,體現了教研為實際教學服務的務實的教研理念;“一課三磨”活動也是該校正在積極探索的校本研修的活動形式,體現了該校正在努力打造自己的校本研修特色。

教師校本研修總結彙編 篇13

要做一個與時俱進的新型教師,提高專業水平,提高工作效率。我校結合上級要求,採取了一系列的措施,特別是校本研修,對我們教師的建設和培養起著獨特的作用。通過專家的引領,教學理論的學習,說課、上課、聽課、評課等一列活動的開展,發揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供平台。通過研修,我受益非淺。

首先新的理念深入我心

以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應對的是統一考試。通過研修,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發展”,從學生的經驗出發,教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習、自主合作學習。

其次,調整和拓寬了我的知識結構

一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產物,他們的任務是培養學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

根據各科課程的特點和教學要求,教師必須具有系統的完整的專業知識;新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

而現實是,我們專業性知識的缺陷交極大地限制國小教育全面化課程的實施。一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程。

其次促進了我對教學行為的反思

反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養和發展自己的反思能力,成為反思型教師。孔夫子曾說:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來複製貼上一下可以了了,而要做出科學分析,結合自己學校和班級的實際情況及自身優勢,為我所用,以改進自己的教育教學。

總之校本研修為教師搭建了溝通和交流的平台,在增強凝聚力的同時,努力營造教師投身教學、課程改革的良好氛圍;為優秀教師的脫穎也創造了條件,搭建舞台。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發展是不平衡的,教師後續發展的目標也應該不同。因此,在推進教師校本研修過程中,倡導更切合實際的發展規劃和個性發展目標,努力激發教師追求發展的內驅力;校本研修形式多樣性和開展活動的有效性,是以後教師校本研修首要考慮的問題。

20__年5月20日

教師校本研修總結彙編 篇14

從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自我的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自我的教學中尋找突破口,為了以促使自我今後的工作再上一個新台階,現總結如下:

一、指導思想:

能扎紮實實豐富自我的業務素質和政治修養,以求對學校的發展起到添磚加瓦的作用。

二、詳細目標:

1、業務素質方面

①豐富了遠程教育專業的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

②豐富了教研方面的知識,具有必須的理論水平和實踐本事。

③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

2、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論素養。

(1)開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,我嚴格要求自我,在每聽一節課之後,會與同組的教師共同討論分析,取長補短,發表自我的見解,這使我受益匪淺。使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

(2)自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自我的備課;反思上課時遇到的問題,自我是怎樣處理的;反思自我本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自我確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自我的課堂,最大限度的調動了學生學習的進取性與主動性。並且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

3、參加多種研修模式,全面提升自我素質

(1)積極國培研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自我感興趣的話題,及時與各位溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。

(2)自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然後制定計畫,並實施計畫,以彌補自身不足,提高自身本事。

三、研修資料豐富多彩:

1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,儘量使自我成為學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自我的這節課到達了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

四、今後努力的方向:

在今後的研修學習中,我將繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。

教師校本研修總結彙編 篇15

本學期我校根據省、市國小教師繼續教育的總體要求,以抓師德為動力,抓學習課程標準轉變觀念為契機,加強了教師理論學習與實踐探索相結合的培訓,切實注重教師的專業發展,提高教師教育教學能力和科研水平,較好的完成了校本研修任務。現將本學期的校本研修工作總結如下:

一、提高對校本研修重要性的認識

1、加強思想建設。

教師是課改的主體,教師的素質直接影響到課改實驗的成敗,所以促進教師的專業發展既是學校發展的需要,也是教師自身的需要,校長作為校本研修的第一責任人,充分認識到開展校本研修的重要性、緊迫性和必要性,把開展校本研修作為提高校教師素質的一項系統工程來抓,使全體教師認識到不學習就落後,不學習就會被淘汰。真正使老師做到“要我學”為“我要學”,自覺完成校本研修任務。

2、加強機構建設。

繼續健全校本研修的領導機構。在校長的統一領導和指揮下,校長、副校長、教導主任分工負責,有計畫有組織地開展教師的培訓活動,並做好督促、檢查、考核和登記工作,把校本研修的任務落到實處。

3、加強校本研修的學籍管理。

在校本研修的過程中,學校加強教師培訓的管理,建立個人檔案,作好個人學習記錄、考勤記錄以及各次活動記錄等。

二、選擇針對性強的校本研修內容,體現學有所得,學有所用

學校把校本研修與校本教研結合起來,把講座培訓、互動指導性培訓和“做中學”行動有機結合起來,堅持“研訓一體化”,把教師的理論學習與教學研究相結合,既提高了老師的素質,又推進了課改實驗。

1、抓好師德培訓。

教師的職業道德教育,首要環節就是激活教師對職業道德的需求,我校引導廣大教師認真學習並嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》,印發組織學習區教育局關於建設師德師風建設年的有關檔案,並且完善了教職工一日常規制度,把師德師風建設作為校本研修的首要任務,師德為首,使高尚的師德內化為教學改革中的強大動力。校領導做學校德育新思路的專題講座(我是光榮的人民教師),提高師德水平,要求老師做到教書育人,注重言傳身教,熱愛學生,好學上進,敢於創新,在蓬勃開展的課改熱潮中實現教師與學生的雙贏。

2、抓好“學習新課標,走進新課程”培訓。

教師是課改成敗的關鍵,組織教師學習新課標,首要目標是要教師確立新的教育理念,指導自身的教學實踐。我們把語數英等課程標準發到每位教師的手中,組織學習。逐條學習研究,對照自身的教學實踐,討論新的課程標準的落實情況。通過學習,老師對新課標有了更深入的.認識,大家認識到求知與開發智力無疑是教育的一項根本任務,但不是唯一任務,課程的功能不僅僅是傳授知識,應當通過課程標準使學生學會做人,學會求知,學會勞動,學會生活,學會健體,學會審美,使學生得到全面和諧的發展。

3、教學基本功培訓

為使教師的教育教學的理念真正有轉變,教師的教學基本功和研究能力有較大的提高,實現校本研修與自我主動培訓相結合,我校積極組織教師開展多層次的教育教學改革的實踐活動,學校為教師搭台,組織多種競賽,讓教師充分展示自己,從而獲得價值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓。如學校組織外出培訓,在資金緊張的情況下組織10多名骨幹教師參加市、區組織的專業培訓,學習收穫頗豐,回來之後每位參加學習的教師都能將學習的先進的教學理念結合自身的實踐充分展示各自的優勢,使他的經驗內化自身的新信息,從而改革課堂教學,為教師學習和落實新課程標準起到了開路先鋒的作用。

三、建立以激勵為主的考核機制,提高教師參培的積極性

1、建立完善的校本研修考核機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,以提高培訓質量。

教師校本研修總結彙編 篇16

有幸參加了這次生物教師校本研修,我了解到了很多,生物教師校本研修總結。教師肩負著教書育人的責任和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現代教育的發展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養和教學業務能力,也為了進一步提高學校教育工作質量,學校開展了一系列的校本培訓。

一、師德為先

作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養。只有不斷提升自己的修養和道德,才有可能“學為人師,行為世范”。作為教師不僅要一身作則,為人師表,也要具備全面的專業知識和技能。

我們常說“課上三分鐘,課下十年功”,“要交給學生一杯水,教師應有一桶水”,這就要求教師不僅要擁有廣泛的知識,透徹的理解教材,而且要靈活自如的運用。作為教師,要敬業愛崗,無私奉獻。

二、公開課

課堂上,我力求注重學生多方面的知識培養,注重生物來源於生活的教學理念。知道教學中最重要的就是如何用最簡單、最精練的語言來闡述生物知識,讓學生聽懂,提教學質量,如何從生活中尋找素材,帶領學生到生活中去,發現生活中的問題並且能夠自己思考去解決。這些課關注學生學習的過程、學習的方式,是引導學生學會學習的關鍵。

一方面在課堂教學中,把學生的自主學習貫穿於教學的全過程。在這一過程中,學生的自學探究是基礎,合作學習是重要的方式,教學是在教師的指導下,師與生、生與生交流對話,教學相長的過程,也是由領悟學習方法、運用學習方法到將學習方法融會貫通,能用適合自己的方法學習的過程。

三、聽、評課

為提高教學質量,形成學生自己的知識系統,每天認真備課,把知識點逐一歸納,把每一章的基礎知識和解題基本技能貫徹好,充分打好基矗認真上課,精心講解,把同類型習題放到一起講解,多進行一題多解,解中選優的訓練,認真批改學生的試卷,發現生活中的問題並且能夠自己思考去解決。

課堂教學是提高教學質量的關鍵。教與學、講與練、主導與主體、學知識與學做人、學知識與提高能力、因材施教等這都是在課堂教學中引出,在課堂教學中展開,又在課堂教學中運行。聽課、評課是一種有效地研究課堂教學的重要方法和手段。

四、實踐反思

一名教師,他的教學生涯中總是充滿了自覺不自覺的教學反思。正是無數次的實踐反思,使一位教師從粗疏到嚴謹,從單薄到深厚。因此,我們一再強調反思的重要。我們要求教師向優秀教師學習,隨時隨地反思自己的教育教學行為,在短短的瞬間形成新的認識和判斷,通過日積月累,有效地改進自己的教育教學實踐。並鼓勵他們將這一掠而過的寶貴的瞬間思考用三言兩語記錄下來。

學校每個學期會檢查兩次教案,其中教學反思是一項必查的重要內容。優秀的教師之所以優秀,與他們經常自覺地進行這樣的瞬間反思大有關係。反思對教師的成長至關重要。

五、提高自身素質

在這次學習中,在參與教研活動中面對評課,面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平,知識層面真的讓我驚嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中原因,我發現這都是她們堅持不斷學習的結果。這當然與他們所處的環境競爭激烈是很有關係的,但我相信這也是校本研修活動進行到一定程度的結果。確實,作為一名教師,一定要有先進的教育理論為指導和依託,這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉變為自覺的教學行為。所以我也會從現在開始,堅持理論學習,提高自己的理論水平。

校本教研對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今後的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,使學生獲得能力的提高。

教師校本研修總結彙編 篇17

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我我有幸參與各類培訓活動,從自己的教學實際出發,不斷學習與反思。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現總結如下:

1、基本功

教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、國語成為教師的門面,它是一種豐富的。課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,儘可能使自己的書寫規範,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習國語,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

2、學科基本功

教學常規是教師實施教學的基本環節,也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節節有教案,節節有發展,針對教學中的生成資源,及時調整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發展得到了較好的協調。堅持進行反思教學,總結教學中的失誤,警示自己時刻注意防範失誤的再次發生。

3、教學科研能力

現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展紮實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節,並參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。

4、學習方面

能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

這些是我參加校本研修活動的心得體會,我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創新,不斷地發展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力!

教師校本研修總結彙編 篇18

光陰荏苒,轉眼參加工作已經七八年了,在這幾年中,教育界發生了很大變化。如果不積極進取很快就會被新的教學思想和教學方法所拋棄。因此本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣並完成了研修任務,現總結如下:

一、完成情況

這次研修讓我徹底轉變了教育觀念,我深刻認識到:學生是課堂的主人,課堂應是學生精彩展示的舞台。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今後從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優秀的教師經驗,開闊了視野,充實了自己。

二、研修過程

充分利用學校的資源優勢,積極參加網路技術培訓,學習網頁製作技術和各種課件的製作技術。通過學習,努力實現信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優秀的網路教學教案。

積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,並及時反省。

以課題研究實驗為平台,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

三、研修效果和經驗分析

1、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

2、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

3、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

4、積極參與網路研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

5、提高了新課程理念修養。本年度我加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中, 一邊教學一邊學習,取得了良好的效果。

教師校本研修總結彙編 篇19

從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了使自己今後的工作再上一個新台階,現總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養

1 、開展有效課堂教學研究, 提高課堂教學質量。我們認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節課之後,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

1、積極參與“氣候多樣 季風顯著”等重難點知識的集體備課研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定計畫,並實施計畫,以彌補自身不足,提高自身能力。

三、研修內容豐富多彩

1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,儘量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫的喜悅,也有困惑的'苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業奉獻著無悔的人生。

教師校本研修總結彙編 篇20

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

1、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質。

積極參與網路研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的`世界。

1、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計畫,並實施計畫,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

2、研修內容豐富多彩、加強師德培養教書育人,師德為本,認真學習《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

3、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。