家庭教師工作總結 教師親職教育工作總結 篇1
我校積極致力於家校合作共同體的建設，是閔行區首批親職教育讀書示範基地。圍繞辦成“落地式”家長學校的宗旨，積極探索家校合作常態化、家校管理制度化、親職教育指導科學化。通過制度建設不斷夯實工作機制；以家委會、家長學校、家校社結合三個平台的建設為抓手，豐富工作內涵；通過特色品牌項目的培育，提升家校合作的影響力和輻射，連年被評為區優秀家長學校。目前已形成了學校、家庭、社區三結合的育人良好態勢。現將本學期家長學校工作總結如下：
一、建立健全親職教育指導服務考核激勵機制
我校高度重視親職教育指導工作，做到三有：有經費保障；有激勵機制推進；有考核反饋。學校設立家委會辦公室；每學期都表彰優秀家長志願者和親職教育先進個人；在20xx年度我校精神文明建設十佳好人好事的表彰中，就有我校家委會中的優秀骨幹；在班主任績效考核中，設立了親職教育考核項目；這些舉措，保證了家長學校工作的有效開展。
二、形成系列化、專業化、制度化的家校管理體系
1、設立校級、年級、班級三級家委會。家委會分工明確，制定了《實驗西校親職教育指導委員會工作職責》、《實驗西校校級親職教育指導委員會分工細則》等。
2、實行家委會例會制與視校制度。我校家委會工作實行每月例會制，學期工作做好了有計畫、有總結、有表彰。同時還建立了家委會的視校機制。每周周四上午，是家長的視校工作日，家長可以進入課堂聽課、到學校公共場所走訪，並做好記錄反饋。對家委會視校中提出的問題，學生處、教導處、總務處等相關部門與家委會代表共同研討，找出解決方案。
三、辦好家長學校，提升家長親職教育素養
1、家長學校有教材。根據我校親職教育問卷調查反饋需要，以《不輸在親職教育上》為指導教材，每學期組織家長在自願原則上進行征訂學習。
2、家長學校每月有作業。我校因年級制宜，科學設定每月親職教育作業題，並將優秀家長作業第一時間上傳學校親職教育網站進行學習分享。每學年的第一學期，都會對六年級家長進行全員父母上崗證培訓。
3、開展有質量的讀書沙龍活動。定期開展以班級、年級、校級層面的親職教育讀書沙龍活動，並邀請親職教育指導專家進校園進行現場指導，不斷降低親職教育育人錯誤率。本學開展了“父親教育——親子閱讀活動”，父親與子女共讀《不輸在親職教育上》，共同書寫讀後感，收到了良好的反響與育人效果。
4、上好親職教育的指導課。每學期利用家長會，班主任在班級進行親職教育指導工作；學生處在校級層面開展親職教育指導工作。
四、推進家校社三結合最佳化親職教育新環境
1、開展網上微課學習。運用微信、QQ，在班級、年級、校級三個層面上定期開展網上微課學習活動，增強家校溝通交流學習的實時性、有效性。
2、開展班級親職教育交流。以家長會為契機，進行親職教育指導工作，同時在各班開展了親職教育分享會，邀請在親職教育中有明顯進步的家長進行經驗分享交流，加強同伴互助，達成育人共識。
五、創親職教育特色品牌積極發揮示範輻射作用
1、開設家長大講堂。我校根據學生家長的職業、特長，積極組織家長代表走進班級、年級、校級的講堂，為學生開設公益講座。內容涉及軍事、環境保護、職業生涯、理財、消防安全、生活技能等方面，一方面增加學生知識的廣度與深度，提升對學習的興趣與積極性，另一方面，也能使得家長進一步發揮榜樣示範作用，促進親職教育的良性循環。
2、開展社會公益活動。我校是上海市文明單位，承擔社會責任是每一位西校人義不容辭的責任。我校的家委會積極組織、參與到公益活動中。先後開展了家長、師生共赴復旦大學附屬兒科醫院為患病兒童獻愛心活動；赴平陽敬老院敬老為老人們送去關懷與溫暖活動；赴崇明東灘濕地進行植樹等活動。
20xx學年第一學期，在學校與校家委會的聯合倡議下，我校與湖南省慈利縣龍潭鎮中學以及內蒙古寶龍山中學開展了結對助學公益活動，為遠方的同學們捐贈了過冬衣物及書籍文具等學習用品，章校長代表學校向龍潭鎮中學贈送了《不輸在親職教育上》書籍，並簽署了共建協定，《華聲線上》以及《中學生導報》對我校的開展的公益活動進行了報導。
3、發揮示範、輻射作用。我校紮實、有效、創造性地開展親職教育工作，得到了區親職教育指導中心的肯定和表揚。20xx年12月，我校面向全區進行了家長學校工作展示。區親職教育指導中心專家顧曉鳴老師、吳輝老師，以及內蒙古通遼二中的領導老師一行20多人來我校，就家長學校工作進行了參觀學習。本次活動得到了區領導專家及內蒙古考察團的一致肯定認同。20xx年1月，我校家長學校負責老師王靜參加了全國親職教育網舉辦的親職教育培訓，並就我校親職教育工作做了經驗交流與分享。
目前我校已經與內蒙古扎蘭屯教育局、湖南省慈利縣龍潭鎮中學、黑龍江省牡丹江市第四中學等學校建立起了親職教育牽手項目。我校親職教育的成功做法也被中華親職教育網轉載。
親職教育永遠在路上，我們將不斷總結經驗，繼續深化家校合作共同體的建設，拓展親職教育的深度和範圍，讓學習親職教育成為我校家長的一種生活方式，共同構建我校協同育人新局面！
上海市實驗學校西校學生處
家庭教師工作總結 教師親職教育工作總結 篇2
為使我校的全體學生能健康成長並全面發展，我校結合縣局檔案精神和教育部《關於加強親職教育工作的指導意見》認真貫徹落實了此項工作。我校一直將親職教育工作列為學校教育管理的一項重要內容，形成了以學校為主、以家庭為基礎、以社會為
依託的三結合教育環境，增強了學校教育的合力。現將我校本學期親職教育工作總結如下：
一、領導重視，全員參與。
家庭是孩子人生的第一所學校，家長是孩子人生的第一任教師，所以普及親職教育科學知識，提高全體學生家長的教育水平，是增強親職教育與學校教育同向同步，推動素質教育，培養一代新人的重要環節。我校親職教育工作在校教育工作領導小組的指導下有序開展，親職教育領導機構確定專人負責親職教育工作管理，逐步形成了上下協調、多方協作的親職教育管理模式，增強了親職教育工作的管理實效。
二、制度保障，機構健全。
我校建立和完善了一系列家長學校制度，保證了家長學校教學質量的穩步提升。目前建立的家長學校的制度有：《家長學校章程》《家長委員會制度》《學校領導機構》《家長學校制度》《家長開放日活動制度》。為更好地發揮家長的作用，充分調動他們的積極性和主動性，讓他們參與學校的管理和出謀獻策，學校成立家長委員會，成員有各班級推薦產生，每學年初在原有家委會的基礎上，根據學生出入情況適當調整家長名單，形成比較完整固定的家長委員會，以保證家委會工作的持續性。學校在每學期初召開家委會會議，介紹學校、年級、班級近階段開展的工作和學校收費情況通報，通過座談會、問卷調查等形式與家長進行溝通，聽取意見建議。
三、形式靈活，成效顯著。
我校學生的家長主要來自農村，他們的職業、文化程度、經濟狀況、生活經歷、思想修養和孩子的.生活環境都是社會的最低層。多數家庭缺乏文明教育。家長們語言粗魯、口無遮攔，即使在孩子面前，也是滿嘴髒話、言語污穢；個別還經常酗酒、賭博，嚴重污染了家庭的育人環境。這就決定了我校的家長學校要起點低，多種形式配合，才能做到有的放矢，收到事半功倍效果。
（1）通過積極開展各種融知識性、科學性、趣味性為一體的新穎活潑、寓教於樂的親職教育宣傳活動，向家長宣傳正確的親職教育觀念、科學教子知識和方法。
（2）通過開設"家長熱線電話"、"家長訪校接待日"和校訊通。讓一些工作忙碌或在外打工難以親臨學校的家長，能夠通過電話與學校領導、教師進行交流，了解子女在校的學習和生活等情況，從而加強對子女的教育。
（3）在舉行大型活動如開展畢業生中考動員會、故事會、藝術節等大型活動時，把家長請到學校觀看或與師生同台表演，同台獻技，共同參與，為學生營造寬鬆、平等、和諧的氛圍，使學生在輕鬆愉快的環境中感受家長、老師對自己的關愛，從而促進孩子全面和諧發展。
（4）通過以傳統節日為契機，開展豐富多彩的家庭活動。如母親節期間開展我為媽媽做件事、祝福老人等情感活動；在六一
兒童節期間開展我與家長共舞活動；在端午節開展我與家長共同包粽子、做香包活動等。通過這些活動的開展，使家長以情感的橋樑，以親情為紐帶，適時對孩子進行教育。
親職教育是人一生中起步最早、影響最深的一種教育，它直接塑造了一個人在個性、品德、修養、愛好、才能等方面的雛型。因此，我校對親職教育特別重視，在家長學校工作中採取了很多切實有效地措施，並取得了很大的收穫。但仍有今後工作中需完善的地方：
1、部分家長不配合學校教育，認為只管吃飽喝足為本份，學習成績有學校，一遇到學生成績下滑，直接指責教師。這種家長的片面認識還需耐心疏導。
2、參加親職教育理論培訓的人員偏少，應該加大家長委員會的宣傳力度，讓親職教育越來越優。
3、多次、及時地向家長們普及教育科學知識，及時傳播新的教育思想、教育觀念，讓家長走出親職教育的誤區，配合學校教育完成學生教育。
家庭是孩子成長的搖籃，家庭環境、家長的教育方式直接影響著學校教育質量的提高。我們會更進一步加強家校聯繫，及時
了解廣大學生的親職教育情況，並做出相應的幫助措施，繼續推進我校的親職教育工作。
十里坪鎮白魯礎九年制學校20xx年6月16日印發
家庭教師工作總結 教師親職教育工作總結 篇3
家長學校是普及親職教育知識、提高親職教育水平、最佳化親職教育環境的一條有效途徑。我校積極致力於家校合作共同體的建設，是閔行區首批親職教育讀書示範基地。圍繞辦成“落地式”家長學校的宗旨，積極探索家校合作常態化、家校管理制度化、親職教育指導科學化。通過制度建設不斷夯實工作機制；以家委會、家長學校、家校社結合三個平台的建設為抓手，豐富工作內涵；通過特色品牌項目的培育，提升家校合作的影響力和輻射，連年被評為區優秀家長學校。並於20xx年榮獲閔行區中國小親職教育示範校稱號，目前已形成了學校、家庭、社區三結合的育人良好態勢。現將本學期家長學校工作總結如下：
一、建立健全親職教育指導服務考核激勵機制
我校高度重視親職教育指導工作，做到三有：有經費保障；有激勵機制推進；有考核反饋。學校設立家委會辦公室；每學期都表彰優秀家長志願者和親職教育先進個人；在班主任績效考核中，設立了親職教育考核項目；這些舉措，保證了家長學校工作的有效開展。
二、形成系列化、專業化、制度化的家校管理體系
1、設立校級、年級、班級三級家委會。家委會分工明確，制定了《實驗西校親職教育指導委員會工作職責》、《實驗西校校級親職教育指導委員會分工細則》等。
2、實行家委會例會制與視校制度。我校家委會工作實行每月例會制，學期工作做好了有計畫、有總結、有表彰。同時還建立了家委會的視校機制。每周周四上午，是家長的視校工作日，家長可以進入課堂聽課、到學校公共場所走訪，並做好記錄反饋。對家委會視校中提出的問題，學生處、教導處、總務處等相關部門與家委會代表共同研討，找出解決方案。
3、成立實驗西校第五屆家委會。本學期順利完成家委會換屆工作，正式成立實驗西校第五屆家委會，並在學校的指導下，每月進行例會，協助學校完成相關工作。在上海市實驗學校西校國際多元文化節暨迎新義賣、助學湖南活動中，校家委會從活動的策劃、籌備到組織協調全程參與，並在義賣當天設立圖書漂流區以及遊戲區為本次義賣亮點。各班級家委在班級義賣中發揮著重要的作用。在義賣結束後，校家委在學生處的組織下，將預留書籍打包郵寄到河南駐馬店希望之家和湖南龍潭河鎮中學，將愛心書籍送到有需要的'同學手中。
三、辦好家長學校，提升家長親職教育素養
1、家長學校有教材。根據我校親職教育問卷調查反饋需要，以《不輸在親職教育上》為指導教材，每學期組織家長在自願原則上進行征訂學習。
2、家長學校每月有作業。我校因年級制宜，科學設定每月親職教育作業題，並將優秀家長作業第一時間上傳學校親職教育網站進行學習分享。每學年的第一學期，都會對六年級家長進行全員父母上崗證培訓。
3、開展有質量的讀書沙龍活動。定期開展以班級、年級、校級層面的親職教育讀書沙龍活動，並邀請親職教育指導專家進校園進行現場指導，不斷降低親職教育育人錯誤率。本學期利用家長開放日活動，各年級選題、各班級共讀《不輸在親職教育上》，開展讀書沙龍活動。
4、上好親職教育的指導課。每學期利用家長會，班主任在班級進行親職教育指導工作；學生處在校級層面開展親職教育指導工作。
四、推進家校社三結合 最佳化親職教育新環境
1、開展網上微課學習。運用微信、QQ，在班級、年級、校級三個層面上定期開展網上微課學習活動，增強家校溝通交流學習的實時性、有效性。
2、開展班級親職教育交流。以家長會為契機，進行親職教育指導工作，同時在各班開展了親職教育分享會，邀請在親職教育中有明顯進步的家長進行經驗分享交流，加強同伴互助，達成育人共識。
五、創親職教育特色品牌 積極發揮示範輻射作用
1、開設家長大講堂。我校根據學生家長的職業、特長，積極組織家長代表走進班級、年級、校級的講堂，為學生開設公益講座。內容涉及軍事、環境保護、職業生涯、理財、消防安全、生活技能等方面，一方面增加學生知識的廣度與深度，提升對學習的興趣與積極性，另一方面，也能使得家長進一步發揮榜樣示範作用，促進親職教育的良性循環。
2、開展社會公益活動。我校是上海市文明單位，承擔社會責任是每一位西校人義不容辭的責任。我校的家委會積極組織、參與到公益活動中。先後開展了家長、師生共赴復旦大學附屬兒科醫院為患病兒童獻愛心活動；赴平陽敬老院敬老為老人們送去關懷與溫暖活動；赴武警部隊慰問活動；赴陽光之家慰問活動等。
親職教育永遠在路上，我們將不斷總結經驗，繼續深化家校合作共同體的建設，拓展親職教育的深度和範圍，讓學習親職教育成為我校家長的一種生活方式，共同構建我校協同育人新局面！