新教師的工作總結範文

新教師的工作總結範文 篇1

年復一年,日復一日,短短的一個學期又結束了。回顧這一學期來的教學工作,不禁讓人感到欣慰。教師的桃李天下,學生的累累碩果,無不充滿著喜人的氣息。下面,我就個人在本學期所做的一切作如下總結:

首先,為人師,做好學生的表率。國有國格,師有師格。教師的形象應該是美而有格的。這是古往今來為人師者不懈的追求。在這一學期,我忠誠於人民的教育事業,熱愛學生,勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻,全身心地投入教育事業,以自身的言行為社會樹立了崇高形象。有句名言佳句告訴我們:"教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。"可見,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。

其次,授其道,做好學生的嚮導。一直以來,本人堅守教育崗位,以“新課標理念”為依據,對學生進行思想教育、知識文化教育。向學生傳授科學的學習方法,發展學生的個性特長。為此,在學期初我制定了各種相關的計畫,都收到了顯著的成效。比如,為了抑制學生的厭學情緒,一個學期下來,我在每周精心設計了一堂生動有趣的活動課,調解一下學習情緒;為了弘揚學生的創新精神,我堅持每個星期給學生布置一個具有探究價值的家庭作業,並不斷地樹立“小發明家”的形象。同時還在班上開展“金頭腦”智力活動,使學生在活動中不斷樹立學習信心,提高學習興趣。此外,為了增強學生的競爭意識,我讓每一位學生給自己製作了一個“成長記錄袋”,積累個人優秀的學習成果。

再則,本學期本人也體會到教學藝術魅力的體現。教學的藝術不在於傳授的本領,而在於激勵、喚醒和鼓舞,讓學生學會用手、用腦去學習。如何激勵、喚醒、鼓舞,發揮學生的主動性和創造性呢?以前上課也用過討論、辯論等方式,但在複習備考期間,課上教學主要是以“講練”為主,就沒有使用這一方式,另外,複習期間學生的學習量加大,精神天天處於一種高度緊張之中,因此導致課堂氣氛比較沉悶。在百思不得其解的狀況下,於是,我再次運用了討論的方式,讓學生自己去探討解題的思路、方式及最後答案,然後在讓每一小組派一個代表作為小老師上台講解,最後,我再為他進行補充。這樣的方式能夠調動學生的內在學習動機,使學生處於一種特殊的心理狀態和情感體驗去參與課堂活動,在不知不覺中發揮了自己的潛力,感受到成功的喜悅。

最後,在班級管理方面,本人也付出了不懈的努力。俗話說,班級就像一座長長的橋,通過它,人們跨過理想的彼岸;班級又像一條挺長的`船,乘著它,人們越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山、平原、鄉村、城鎮。班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。於是我覺得搞好班級工作,應該堅持“一個標準”,調動“兩個積極性”,依靠“三方面”的力量。這樣既能使學生受到行為規範的約束,又能使學生在寬鬆自如的環境中發揮自己的個性特長。

堅持"一個標準",即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和後進生應使用同一個標準。通常好學生易受到偏愛,而後進生常使老師產生偏見,所以教師應執法,一定要公允,要一碗水端平,如果處理偏頗,則會助長優生的壞習慣,壓抑後進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任,扭轉了班風。調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生,在課餘時間裡要儘量多深入到學生中去,與他們一起交談、遊戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項活動中儘量不冷落任何一個學生。凡大型活動必須做到各施其職,人人有份,絕無局外之人。依靠"三個方面"的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯繫,尤其是藉助於電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要教育手段。

以上是本人在這一學期所做出的一些表現,由於時間和認識上的緣故,尚有許多方面需要我今後不斷地努力和改善。“總把新桃換舊符。”希望在新學期里,能有新的展進。

新教師的工作總結範文 篇2

時光荏苒,轉眼間進入這所學校已近一年,作為一名新教師,在學校領導的鼓勵信任下,在各位老師的幫助支持下,我成長、進步、收穫了不少。回顧這一年,對自己的工作表現既有滿意也有不足,但無論怎樣,都需要自己認認真真的工作,踏踏實實的做人。

一年來,我擔任七年級三個班的歷史教學工作。面對新接手的工作,我覺得毫無頭緒,不知道應該從哪裡下手,這使我感覺到教書育人的巨大壓力;學生與教師角色的轉換、理論與實踐之間的衝突,使我不得不重新審視自己,在不斷完善自己的同時快速適應教師工作並不斷的摸索學習。在教學中,我認認真真地做好本職工作,虛心向有經驗的老教師學習,並在學校的幫助下與郭瑞老教師結成了幫扶對象,經常與老教師交流教學心得體會,同時認真聽取學生對其教學工作的建議,在教學中不斷實踐,不斷總結反思,不斷提高;同時積極參加聽課、評課活動,博採眾長;課餘認真鑽研,精益求精,努力提高教學能力。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

1.多學習,多請教

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗所以對每一次聽課機會我都十分珍惜,聽課的主要對象是郭瑞老師,同時也聽科組其他老師的課。上一學期,我聽了四十節課,聽了郭瑞老師、李啟青老師、張興燕老師、高勝濱老師等人的課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,將老教師很多優點和長處套用到我的課堂教學中去。除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。此外,我們也組織了科組教研活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

2.認真備課,鑽研教材,努力上好每一節課

在備課時我認真鑽研歷史新課程標準、教材、教參,虛心向其他老師學習、請教,力求吃透教材,找準重點難點。此外,在備課的過程中,還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課興趣。

3、重視課堂40分鐘的教學實踐

在教學的過程中儘量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,並且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強與學生的交流,以提高學生學習的積極性,儘可能使每個學生都參與到課堂中來。

4、對成績較差的學生進行課後輔導

針對不同的後進生的具體情況,我制定了相應的計畫和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有計畫地進行課後輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

5、多看書,積極學習各種教育理論

認真學習歷史新課程改革的教學理念與教學方法,在課堂教學中成功運用了自主、合作、探究式的教學模式,並且運用了情境教學法和抽籤提問法等新的教學方法,課堂教學中有意識的引入具有一定情緒色彩、形象具體的歷史場景,讓學生有切身的體驗與感悟,激發學生的探究欲望;為了提高課堂效率,採用了抽籤提問法,分為五步:設疑,製造懸念;閱讀,尋找答案;抽籤提問;討論,自由發言;歸納總結,通過抽籤的方法極大地調動了學生的積極性,提高了學習效率。此外,注意各學科之間的交叉滲透,充分運用了語文教學法等新型教學方法,充分發揮了學生的主體作用和教師的主導作用,調動了學生學習的積極性和注意力。經過一段時間的實踐,課堂效率明顯提高,學生成績穩步提升。儘管從教時間不長,但收穫不小。

在今後的工作中,我將本著"勤學、善思、實幹"的準則,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鑽研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。面對新形勢,只有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,才能使教育教學工作躍上新台階,相信:還有更廣闊的天地待我去開拓。

新教師的工作總結範文 篇3

劉老師是我校新進的老師,是阜陽師範大學畢業的學生,自身素質較高,為幫助年輕老師儘快成長,按照學校的安排,讓我幫助劉老師。一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。回顧一學期以來的指導工作,現總結如下:

一、自己就是最好的教材

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作功底,輕鬆幽默的教學風格,不斷影響著劉老師。

二、指導備課

(1)鑽研教材

開學之初,我將以前的教案交給劉老師閱讀,讓其對職高數學備課程式有一定的了解,並和劉老師一起研究職高整個三年的教材體系,知識的重難點,前後知識的相互聯繫,引導劉老師如何撰寫每篇教案。由於劉老師本人知識功底比較紮實,加之勤於鑽研,所備的教案不斷趨於規範,並滲透自己的一些思想。

(2)了解學情

我們在辦公室更多的是討論關於學生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。劉老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,於是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課後,都能看到劉老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,劉老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

三、指導上課

1、劉老師每周都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,儘量考慮教學的每一個環節的處理,,處處為年輕教師做好

表率,將自己的工作經驗和教學經驗一 點一滴、毫無保留地傳授給她。課後我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

2、我也堅持每周到班聽劉老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環節。從聽課中,我發現劉老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高,課上語言語速較快,練習內容較少,針對這些現象,我在課後及時提出,並把自己的做法和想法和她一起分享。本學期學校組織青年教師說課比賽,為了幫助劉老師參加好這次活動,我和劉老師反覆推敲說課稿,最後的說課雖然並非盡善盡美,但仍然得到組內老師的好評。

四、指導做學生思想工作

教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而複雜的大工程,,每一個學生都有不同的思想性格特徵,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。劉老師擔任班,學生情況比較特殊,難度也比較大,劉老師是一個新教師人,所遇到的困難可思而知。我指導劉老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們儘快成為一名骨幹教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今後的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

新教師的工作總結範文 篇4

20xx年時光回溯,永遠定格在了22歲的那個夏天。我離開母校如同離開母體,伴隨著不被束縛的自由,攜著終於獨立的歡喜,一頭扎進了現實的滔滔河流,在金水這片沃土,紮根發芽。

(一)新教師培訓,適應新的工作節奏

初到冠軍,講台之上,熱情激盪,每每伴著書聲和晨曦。都能感受到新生的力量,作為初出茅廬的年輕人,站穩講台成為了我首先要做到的事情。做好常規備課:備教材,備學生,備教法。每次上課前都在考慮怎樣才能把課給上好,儘管如此還是時不時得應付不了一些課堂突髮狀況。最開始的一個月一直都是在完全不明狀況中度過的,只能在摸索中前進。直到十月份迎來了學校的青藍工程,感謝我在職場上遇到的第一位老師,是她給予我勇氣和力量。從此目標愈見清晰明了。師父說:沒有一种放之四海皆準的方法,你要做到的就是總結思考出自己的靈丹妙藥,師父手把手的教我寫教案,經常幫助我聽課磨課,並提出有利意見。這次的成長並不孤獨,我在陪伴下悄然成長。

(二)階段性培訓,為發展注入動力

寒假前期,我們迎來了區裡的階段性培訓。在黃河飯店,我們聽了很多大咖的講座:有鄭州市德育名師塗老師,告訴我們應該怎樣跟家長溝通,怎樣和家長溝通管教孩子。語文教研員趙楊老師為我們講述應該怎樣管理課堂,成長與培訓相伴。時光走到20xx年末,新教學方式展評。我第一次參加區裡的比賽,心裡緊張得不得了,儘管在這之前,已經參加了校級的比賽,但是由於是初出茅廬的新人心裡還是沒有底。擔心自己講得太差,後來自己想明白了,不管結果怎樣對於我來講都是一種歷練與收穫,希望自己以後可以多多爭取這樣的機會,多多進步。區里教研活動的開展,更是讓我走出迷茫,知道作為一個老師在課堂上最應該做的是什麼。在這期間一直與學生一同成長進步著,看著他們天真可愛的笑臉,是我最大的動力。陪著他們共同成長,真是一種幸福......

(三)後進生,好老師的試金石

在不到一年的教育生涯中我也遇到一些特殊的學生,他們上課不喜歡聽課,作業不認真書寫。跟他們有時候好像根本沒有道理可言,就是不願意好好學習,還喜歡違反課堂紀律。我教的學生中就有這么一位,八班有一個很調皮的孩子叫做劉連盟,平時上課一點也不老實,總是希望能夠以調皮搗蛋的方式來吸引老師們的注意。而且簡直是一個“戲精”那次早讀,劉連盟不背書,我問他為什麼,他說太難了,背不會,我看了看背誦任務確實對於他來說有些難度,我決定對他因材施教,給他布置一些相對容易的任務,他完成得可起勁兒了,當他完成任務之後及時給他一些鼓勵。還有七班的李一銘,也是一個基礎比較差的孩子,我就每天給他單獨發一些比較好完成的作業一步步的挽回他對英語的學習興趣。不過,這些孩子的表現都有一些反覆,表現好了一段時間又回到原點。需要我們老師不斷的關注。

就在我覺得被熊孩子折磨的有些不知所錯的時候,區里又給了一場及時雨。四月份的名班主任培訓,給了我很大的啟發。主講人白惠珠老師,來自緯五路一小,是一位擁有33年教齡的語文教師,白老師說自己之前是一位音樂學科教師,後來因為學校的需要,在20xx年的時候轉教語文學科。她所教的班級被評為“鄭州市文明班級”,培養了一批又一批的優秀學生。經常有學生畢業了,還會回母校來看老師,可謂是桃李滿天下。白老師所做報告的題目是:《讓中游的學生游上來》對我的啟示主要有以下幾點:

1,教育學生,言行是自己最好的名片

作為一名班主任應該幫助學生養成好的學習習慣,養成真誠待人接物的好習慣。學生好的言行是他們最好的名片和財富愛與被愛,美德擔當不能少。

2,競爭合作,健全人格:在競爭與合作中增進學生之間的感情。

3,愛學樂學,學習方法與能力兩手抓:白老師之前是一個音樂老師,成為了語文老師之後。她更願意把語文學科和音樂學科結合起來,將古詩詞和樂律相融合。晦澀難懂的詩詞變成了一首首朗朗上口的歌曲,這大大提高了學生的學習樂趣。

通過這幾次的培訓,我收穫很大。知道了如何做一個好老師,既要有一顆愛學生的心,還要講究愛的方式和方法,要懂得管理課堂,要知道如何與家長溝通,重要的是走進孩子們的心靈,感謝區里為我們組織的這么多次饕餮盛宴。

新教師的工作總結範文 篇5

作為一名新調入本校的一名教師,工作了半個學年,我有很多的思考和感受,現將本學期教學工作總結如下:

一、思想方面:

我能夠積極參加學習,尊重前輩老教師,熱心幫助同事,團結同事;在教學上教育目的明確,態度端正,鑽研教材,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,與學生亦師亦友。熱愛自己的事業,積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

二、教學方面:

1、備課從開學初,認真的準備備課。作為一名新教師我積極把握聽課機會,向其教師學習,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度,不斷的提高自己的教學水平。可以根據要求,課前認真備好課,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我經常的上網查閱資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,時常和有經驗的老教師研究教學環節。

2、上課上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。

三、德育工作:

德育是學校工作中的重中之重,我認為德育工作的秘訣就是愛。讓學生感受到你愛他們!作為六的班主任,我常和學生一起跑操,參加課外活動,關心他們的學習生活,和他們成為朋友,傾聽他們的心聲。經常找後進生談話,多鼓勵,多指導,發掘他們的閃光點,幫助他們樹立自信心,維護他們的自尊。教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

四、個人學習、反思:

積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件。作為新教師,在教育教學中仍然存在許多不足,教學經驗不足,得多向老教師請教學習;在課堂教學中,不能很好地引導學生探索發現,某些例題等細節處理不好,還要採取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外”事件的處理等等,所以得多多地學習.

五、努力方向:

加強自身基本功的訓練,不斷提高自己的教學水平和教學能力。爭取讓自己所帶的27個孩子都養成良好的學習習慣,讓學生、家長滿意。

新教師的工作總結範文 篇6

時間過的真快,轉眼間我教師生涯的第一學期就那么過去了,在這一學期里,我教了小班,雖然小朋友們剛進去老師的工作比較辛苦,但是通過這一學期的學習我學會了很多東西,也讓我成長了不少。我剛進到這個學校我的師父王老師就教了我很多東西,她在很多方面教了我很多方法,下面我將一一說明。

1、在剛開始的上課紀律方面。

小班幼兒剛進來,不能適應課堂的氛圍,總是注意力不集中,亂講話,我剛開始上課他們就開始吵鬧,於是王老師總是幫我管紀律,同時也對我說,上課要等小朋友們安靜下來才可以進行,如果他們不安靜的話要先管好紀律而不是自顧自的上課而不管他們。有的時候寧願上到一半停下來,也不能亂糟糟地上下去。在上課的時候也要想辦法來讓幼兒注意。如準備相應的教具來吸引幼兒,讓他們能夠集中注意力,而不是老師在上面講,小朋友在下面講。還有就是老師生動有趣的語言。

2、關於主題牆的布置。

在進園後我才知道每個主題要裝飾與之相適應的主題牆,每個主題差不多4~5面主題牆,每一面上要有與主題相關的內容。可以選擇主題中的內容,也可以選擇與主題有關的內容,牆面要美觀大方,格調相接近讓牆面看起來很一致,並且有關聯。

3、關於上課時幼兒的座位問題。

小朋友們在上不同的活動時應該採取不同的座位形式。在上音樂課的時候要把座位集中在教師中間,讓所有幼兒都能夠看清楚,在上需要操作的可得時候,幼兒先不坐在桌子邊上等到要進行操作了才可以搬過去。不能一開始就讓他們坐在位置上,幼兒容易注意力分散,平時幼兒坐在教師一圈所以上課的時候要適當調整,因為坐太前面的幼兒看不見黑板上的東西。

4、關於工作手冊,遊戲手冊的填寫。

我們在工作的時候還需要認真地填寫班級工作手冊,如果下周主班的話本周五就應該寫好一周保教和工作計畫,遊戲安排。一周保教也要及時貼到家園欄里。等一周完後半句工作手冊中的一周小結也要認真填寫。事先寫好遊戲觀察的目標在幼兒遊戲時要觀察幼兒的遊戲情況,認真填寫遊戲觀察記錄,以便之後能夠根據情況設計出正確的改進方法。

5、如何上好一節課。

在我上課期間王老師也給了我很多建議,我剛開始上的一節音樂課《這是小兵》在活動中我總是忽略幼兒學習的過程,總是我講的很多,幼兒卻沒有機會進行鍛鍊。所以這樣的效果上下來後幼兒還是沒有學會。之後經過額指導我改變了教學方法邊引導幼兒唱邊做動作。結果幼兒學的時候興趣很高,學得也很快。在語言活動中要讓幼兒自己挖掘文中信息,而不是教師全部講完,幼兒則失去了語言表達的機會。教師在上課的時候一定要有足夠的吸引力,來讓幼兒能夠注意到並且能夠主動去探索。在設計課的時候還要與幼兒的年齡特點相符合,循序漸進慢慢讓幼兒進步。

一學期的時間很快,但是我要學習的時間還有很多,在今後的工作中我還需要不斷學習,不斷進步。我會更加努力,讓自己變得更加充實。

新教師的工作總結範文 篇7

曾經還是一群哭哭啼啼來幼稚園的孩子已經升入中班了,我很慶幸能與孩子一起走入中班和他們一起成長,看著他們每天成長和進步,和他們在一起的每一天都值得回味,當自己站在終點回顧路途中的每一滴的汗水,我發現我收穫了很多,得到了很多,幼教這份伴隨著我走過美好青春年華的工作給我的人生帶來了如此的與眾不同。

教育是一項常做常新,永無止境的工作,從小班到中班所有的缺憾或收穫都是我不斷努力的動力,我們中二班共有幼兒__名,每一個孩子都是獨一無二,各具特點的,對於中班的孩子本學期重點工作依然是常規教育及孩子良好生活習慣的養成,通過升入中班後的各項活動,養成良好的生活、衛生、學習習慣,繼續提高生活自理能力掌握基本的安全保健知識,生活中我們注重與幼兒的情感交流,熱愛尊重每一位幼兒,與幼兒平等相處,創設溫馨和諧的班級環境,讓孩子喜歡幼稚園,喜歡老師和同伴。

在教育教學方面我們以快樂學習出發,認真組織每次活動,讓幼兒能主動學習,多給他們表達的機會,孩子由剛入學的茫然無知,逐漸轉變為積極參與到集體教學中來。豐富區域活動,創設有特色的區域環境,我班的角色區《美食美客》成為我班最具特色也最受孩子歡迎的區域,孩子真正成為了區域活動的主人。區域活動成為了孩子每天都嚮往的地方。

在教學之餘我努力豐富自己的理論和知識,積極參加園裡的各項教研活動,提高教育教學水平,今年三十八歲的我通過了國家教師資格考試取得了教師資格證並報考了函授大專的學習,學無止境,活到老學到老,將是我今生作為一名幼兒教師的座右銘。

班級各項工作取得的成果,孩子的成長進步離不開老師的辛苦付出,離不開兩位老師的和諧默契的配合,離不開彼此默默的付出,一年的工作特別感謝_老師,作為一位年齡大的幼兒教師工作中總是無法跟上信息現代化的步伐,對於信息化的技能,完全是個門外漢,於是班級中各種網路課件,班級活動PPT的製作、信息的輸入都是由_老師一手精心完成,感謝我的搭檔,感謝孩子們。感謝有你們陪伴一起走過的日子。

孩子快樂是對我們工作的鼓勵,家長的滿意是對我們工作的肯定,這一學期來我的工作還存在很多不足,我還要不斷學習,積累更多的教學經驗,不斷提高自己的教學水平,學海無涯,藝無止境,我的年齡也許已不再年輕,但我願在幼教這條工作崗位上不斷努力前行,做一個永遠年輕的幼兒教師。

新教師的工作總結範文 篇8

我非常榮幸地登上了三尺講台,圓了我做一名教師的夢想。參加工作這一個月,我經歷了許多,同時也收穫了許多。

在教學方面,初登講台時,我上課的時候雖然能把本節課知識講授完,但就好像一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也不是很好,而經過歷練與學習,在學校領導和有經驗的老師的幫助下,我有了很大的進步。我現在上課時,能以學生為主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導者的地位上。經過這一個月來的工作,我覺得要想做一名合格的教師,我認為首先應在教學方面做到以下幾點:

1.認真鑽研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時採取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2. 精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

3. 要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

4. 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

5.培養多種興趣愛好,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

6.“金無足赤,人無完人” ,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠凝練等。因此做為一名合格的教師,應當嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

在班主任工作方面,初為人師,在教育教學工作上都經受了鍛鍊,感觸頗深,現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發:沒有規矩,不成方圓。俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

一個人初入學,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我,不知道規矩的重要性。在擔任班主任工作期間,我沒有在一開始強調紀律,我的班級管理計畫:儘量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發展個性的條件。

一個月下來,孩子在學習生活習慣、學習習慣方面卻不盡如人意,導致班級工作無法順利開展,在上課時不守紀律,上課講話、開小差的學生越來越多。後來,我向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,儘管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。

通過這件事,我深刻地意識到常規訓練對入學兒童的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把規矩當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有規矩,就不成方圓。

這一個月過得緊張而又充實,但是在教學和工作方面還有很多需要學習,在以後的日子裡我會多多向有經驗的老師請教,儘快地適應國小教師的工作。

新教師的工作總結範文 篇9

時光如白駒過隙,轉眼間我已經在教師崗位上又工作了一年,09學年第二學期新教師工作總結。在這一年的時間裡,我踐行著自己的諾言,用一顆真誠的心去教育孩子,在這一年的時間裡,我付出汗水,收穫希望,現在將這一年來的工作簡單地做個小結,一來對過去的得失有一個系統的了解;二來為今後的工作做好鋪墊,找到癥結,完善自己的工作。

一年來,在師傅洪燕飛老師的指導下,我的教學水平有了較大的提高。作為新教師,聽課是必須的,在老前輩的課堂中間學習是最直接也是最有效的。這一年來,除了認真聽、記師傅的課之外,我還積極聽了其他教師的課,從中學會了如何掌控課堂,如何引導學生積極思考。新教師的成長離不開自己的課堂。在我自己的課堂上是實戰,也是表演。課前進行大量的準備,從教材的解讀,教參的研讀,教案的寫作以及課件的製作,都精心的設計,從中提高自己的教學研討水平。課堂上,將自己在其他老師那裡學到的運用到課堂,然後加上自己對課文的理解,深入細緻的講解。長文短講,短文長講,把握分寸。在這一年的時間裡,我學會了控制自己的語言,基本上使得每一次講話都有用,工作總結《09學年第二學期新教師工作總結》。隨著時間的推移,課堂時間已經逐步能很好的把握,在教學過程中,基本能做到堂堂清。

教師的教學始終離不開學生,因此,在教學的過程中,最重要的是掌控學生的能力,指引他們向前進。我對學生的學情做了基本的分析,現在五年級學生的知識面已經達到了相當的水平,如果再用陳舊的方法來教他們,不僅沒有效果,反而會適得其反,於是對於書本知識,該掌握的必須掌握,課堂上經常講解一些具有吸引力的知識,幫助他們拓寬知識面,增強學習的樂趣。

而在班主任工作方面,自感也有了不小的進步。師傅洪老師是個經驗豐富的老班主任了,因此我常常向她請教在管理工作中碰到的問題。師傅也一直都是耐心指點,在不少棘手事件中給予我最大的幫助與指導,讓我從中學會了很多。

事業心和責任心,是乾好一項工作的關鍵,投身其中則是取得成就的關鍵。我將身心投入到教師教育當中,去細細體會教師的辛酸與快樂。當和孩子們一起在操場快樂地奔跑的時候;當早上和孩子們一起早讀的時候;當每一次看到他們考出好成績的時候,我的心久久不能平靜下來。

有人說教師這個職業會有倦怠,也許吧,但是如果你始終保持一顆年輕的心,快樂的教學,那么孩子們體會到的是快樂,你自己也會從中收穫希望和年輕。

新教師的工作總結範文 篇10

為了更好的開展今後的工作,總結經驗,吸取教訓,特將本學期個人工作總結報告:

1、思想政治方面

本人思想積極要求進步,熱愛祖國,擁護中國共產黨,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,認真執行學校的各項規章制度,做到愛校如家,愛生如子,全心全意搞好班級管理及教育教學工作。積極參加學校組織的各項活動,不斷加強學習,以便更快的適應社會發展的形勢,以成為家長信任,不負社會重託的優秀教師為目標而努力奮鬥。

2、班級管理方面

本學期由於一些特殊原因使班級管理的重擔落到了我的肩上,說實話我這學期的壓力非常大,一方面怕自己不能勝任,另一方面又怕辜負了家長的信任。可以說這一學期我是繃緊了神經走過來的。在班級管理上我力求做到抓全面,抓細節。抓全面就是學習,紀律,衛生,思想全面落實,利用每個班會時間抓注重點具體講解,明確要求,讓學生知道怎樣做才是正確的,平時隨時隨地對一些不良現象進行批評和指正。抓細節就是從小事抓起,以點帶面,及時進行思想教育,使班級形成積極向上,紀律嚴明,團結一致的班風。一分耕耘一分收穫,經過我的努力班級各項工作有條不紊,可以說是圓滿的完成了一學期的工作。

3、教學工作方面

為了搞好教學,我堅持每天認真備課,上課;平時積極聽課評課,及時批改作業,講評作業,做好教學工作計畫,做好課後輔導工作。嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自身的教學水平。為了上好每一節課,打造高效課堂,我做到課前認真鑽研教材,了解教材結構,預設學情,了解學生原有水平,根據以上這些在課堂上採取有效的方法,關注全體學生,尤其是後進生。及時做好課後輔導,每天中午對後進生進行一對一的輔導。為了提高自身的教育教學水平,積極參加網路教研活動,虛心向同行學習有效的教學方法,博採眾長並適當的套用到自己的教學實踐當中去。

總之,在今後的工作中我會一如既往的把自己的所有熱情傾注到教育事業當中去,爭取百尺竿頭,更進一步。在明年的工作中,我會做好xx年個人工作計畫,爭取將各項教學工作開展得更好。

新教師的工作總結範文 篇11

時間如梭,將近一年的實踐學習工作即將結束。我在店子國小工作的這一年中,有付出也有收穫,付出的是汗水,收穫的是經驗。我越發感覺到自己逐漸成熟起來,感覺到當教師的幸福感與樂趣。

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。因此我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將支教一年的工作總結如下:

一、德

本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,並且認真執行學校的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。

愛學生教師職業道德的核心,也是教育改造學生的最佳途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,特別是低年級的小學生,老師的一切行為都是他們模仿的典範。因此,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。

二、能

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期在學校領導和各位老師的關心下,老師前輩們毫無保留的幫助我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中學習到不少本領,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。

本學期,我努力將所學的新課程理念套用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的美術、科學、英語多種學科教學各具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。老師們也經常會安排我去聽他們講課,然後相互聽課進行問題會診,並堅持一課一得,每一次聽課都有所收穫。本學期我對自己教學工作有以下總結:

1、初步形成“新課程標準”理念,並體現於教學中。

剛踏上講台由於只有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧裡看花,儘管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,學校的孔令貴老師給我點出了我課堂的薄弱點——觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,通過自己課堂實踐的言傳身教,讓我終於明白:其實“新課程”倡導老師所追求的是,我與孩子一起學科學,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發揮與發展。我在教學中的角色,不再是高高在上的老師,而是和學生們一起活動的參與者、組織者。

我任教五年級的語文、美術、品社、地方和四年級微機、勞技課,一周總計13課時,在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,儘可能做到堂內容當堂完成,課後仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級採用不同的批改方法,使學生對綜合類學科更有興趣,同時提高學生的套用水平。另外,授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思,從短短几句到長長一篇不等,目的是為以後的教學積累經驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題,能積極進行校本課程的開發與設計。

2、重視培養學生的課堂學習習慣。

學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課學生的訓練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了老師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有考慮培養學生習慣,到了公開課之前,就向學生提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,於是效果就可想而知了。

我通過長期的跟學生交流和觀看各位前輩老師們的授課過程後,發現對於學生的習慣培養不能急於求成,要循序漸進,堅持每課一得,以點帶面,並形成能力。

3、根據實際調整教學策略,彰顯教師智慧。

教師的智慧是動態生成的,是老師備課前沒有考慮到,而突發性地出現於課堂中的。這就需要老師的應變能力,以及及時調整教學策略的能力。而且現在“新課程”提倡,保護學生獨特的感受,張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現被學生牽著鼻子走的情況。其次,要根據學生實際來調整自己的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自己,以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗。

三、勤

我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動等,不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,儘量以一名人民教師的要求來規範自己的言行。在本職工作以外也積極配合參加學校相關的工作。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動積極,而且要勤思考,把握好學校給我們創造的機會,使自己在專業化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!

以上是我個人對在店子中心國小支教工作的總結,若有不足之處請校領導及各位老師批評指正。

新教師的工作總結範文 篇12

懷著對教育的夢想,我光榮地踏入了教師的行列中。作為一名新教師,在半年多的教學中,我深刻地體會到了教師的辛苦與快樂。在這短短的時間裡,我學到了很多教學經驗,感受到了不同教師的教學風格,同時也被學校的文化深深感染著,來到了新校,我收穫了,也進步了,為使今後的工作取得更大的進步,下面我對自己在這半年多的工作進行一下工作總結。

一、德——紮實肯乾

在思想道德認識上,我認真學習新的教育理論,並根據自己的教學實踐,及時寫下教學反思,並在反思中不斷更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的筆記,聽後及時寫下自己的學習感受,在不斷的學習中豐富自己的綜合素質。

在學校教學理念的薰陶下,我不斷學習學校文化,並在實踐中踐行學校的文化理念。同時,我堅持每周的新教師培訓和市、區教研,學習教師應該具備的優秀品質,認真踐行教師職業道德,做到愛崗敬業,對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生;做到關心熱愛學生,平等公平對待每一位學生;做到堅持教書育人的理念,遵循教育規律,實施素質教育,培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展;做到為人師表,嚴於律己,以身作則;並且不斷學習,樹立終身學習的理念,拓寬知識視野,更新知識結構,潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

二、能——努力提高

在教學工作及能力提高方面,我擔任一年級一個班和三年級級部的英語教學工作,由於教學經驗頗淺,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教學法,虛心向前輩學習。為了提高自己的教學工作能力,我認真學習新課標理念下的英語教師用書,在教師用書的指導下,結合各班的基本情況進行教學活動,及時進行教學反思,修改教學步驟,以達到教學的最佳效果。

為了能更好地使學生掌握所學的英語知識,我精心地進行備課,認真按排每一個英語教學環節,注重每一個教學重點的理解教學。同時,利用課餘時間學習和教學有關的資料,使自己能夠更好地掌握教材中的難點,有針對性地利用不同的教學手段進行教學。授課後根據得失及時寫教後感、教學反思。這半年多的時間裡,我積極參加教研活動,收穫不小。我有幸還聆聽了優質課評選的活動,在教研員評課議課中,我受益匪淺。不但感受到了不同教師的教學風格,同時也由衷的敬佩優秀教師那種對課堂掌控和帶動學生主動學習的能力,這是我需要學習和亟待提高的一點。

課後,我們英語組內集體備課,認真討論教學得失、回顧小結,及時反思手段,努力創設英語情景,讓這種英語的氛圍感染學生,從而全面提高學生的英語能力。通過這些活動,有力地促進了我的英語教師業務能力的提高。同時,在日常教學中,我努力做到在教中研,研中教,教研相長。在教學工作方面我還存在很多需要提高的地方,需要我認真學習的地方也很多,我會堅持加強教學理論方面的學習,不斷的在實踐中充實自我,提高自我。

三、勤——任勞任怨

在作考勤方面,我熱愛自己的教育事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作上,我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各區聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料,不斷的提高自己的專業知識能力。同時經常在課外與學生聯繫,時時關心他們。當然在教學工作中存在著某些不足的地方,須在以後不斷的努力學習,得到進一步的提升。

在教學成績方面,我始終堅持國家教育方針,貫徹英語新課程標準的要求,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生綜合、全面的發展。我工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,能形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學精神,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。通過上學期和學生的磨合,和共同努力,學生在英語聽說讀寫方面都得到了一定的進步,並且在期末統考,取得了比較不錯的成績,我相信通過以後的努力,和與學生的共同合作,會在今後的日子裡,取得更好的成績的。

在半年多的學習與教學工作中,我愛崗敬業,盡職盡責地完成了自己的本職工作,在教學工作中取得了一定的成績。但由於經驗不足,教學工作還有待於改進。在以後的教學工作,我將不斷總結,虛心學習,努力提高自己的思想道德素質和教育教學水平。相信通過自己的不斷努力、學習,可以慢慢地成長為一名優秀的英語教師。

新教師的工作總結範文 篇13

時光飛逝,轉眼間踏上教師工作崗位已經半年了,工作總結-新教師工作總結。這一個學期,我擔任的是國小四年級語文老師併兼當班主任。"萬事開頭難"在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,對於除了兩個月的實習之外,毫無工作經驗的我,面對新接手的班主任工作,面對38雙明亮烏黑的眼睛,我的內心是緊張並激動的。在這半年裡,有經驗,有教訓,有挫折,也有喜悅。下面對於這學期中的得失與收穫,我的總結如下:

一、語文教學方面

新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心裡十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

記得那是在剛到學校不久,學校要求新教師準備匯報課,經過充分的準備,當我自信滿滿滿的踏上講台,口沫橫飛,口乾舌燥的講完這堂課,卻發現學生對於我的問題無動於衷,汗珠凝聚成汗水,順著後背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!聽課的領導和老師給我作出了嚴格的評價:在板書課題時,我把"學"的部首寫成了黨字頭,這是很不應該的。其次,"功夫不負有心人有眼不識泰山"這兩句重點句沒能夠深入引導探究,只是蜻蜓點水,幾句話帶過。意思應該要結合課文重點內容理解。另外與學生的交流還不夠。

我第一次感覺沮喪。在之後的很多天裡,我都在沉浸在失落中。

後來,經過多次的思量,深刻的體會到學生是學習和發展的主體,而語文閱讀又是學生、教師、文本之間的對話過程。在教學課文時,應該突出讀,讓學生在讀中找,讀中悟,讀中感,使學生能夠學會自主讀書。只有讓學生讀進故事中去,才能有所感悟,

後來,學校還給我們及時的給我們新教師做出了"師徒結對"的安排,通過師徒間每月的上課和聽課,及時的反思和評價,我的語文教學水平提高了不少。學生在課堂上的積極思考和強烈反應,極大的提高了我的教育教育熱情,讓我更加熱愛我的職業。這讓我更加深刻的明白"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"這句話的涵義。

二、班級管理方面

剛踏上工作崗位,我就面臨著很大的挑戰--班主任工作。相信每位老師都希望能這樣:上課時和學生是師生關係,課堂氣氛活躍;下課時和學生成為朋友,聊聊天談談心。真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試著去做。其中,有成功的喜悅,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收穫的是信心!下面我說說半年來的體會:

1、一碗水要端平

我覺得一碗水要端平對於每個老師來說,這一點的確是很難做到。通常"優生"易受到偏愛,而"後進生"常使老師產生偏見。面對一些所謂的"差生",老師往往很難做到心平氣和。

我所教的班級中有那么一個學生:平時課堂作業老是拖拉;上課總是開小差,回家作業很少能夠及時的完成,。那是星期一的早晨,這個學生在交作業的時候跑來告訴我,他的作業忘記在家裡了。當時,我很生氣,狠狠地批評了他。事後他淚眼婆娑的告訴我,家長幫他把作業帶來了。此時,我的心裡後悔極了,偏見讓我錯怪了他。事後,我立刻把他找來談話,為我的偏見道歉。看到他稚嫩的臉上夾雜的驚異和喜悅的表情,讓我更深刻的感受到,班主任對待學生要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長"優生"的壞習慣,壓抑"後進生"的上進心。

對他們的錯誤和缺點一視同仁,才能贏得學生的尊敬和信任。"一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全身心去愛每一個學生。"對待"後進生",應該讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續進步的信心,要讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。

2、讚美學生

抓學生的特長去讚美,學生會感到一種滿足,會全面地審視自己,會意識到自己也有所不足,同時,也能接受別人的意見,產生逐漸完善自己的願望。

我班有個學生,他特別好動,還要欺負班裡的同學。小朋友都對他有意見。對此,我也多次找他談過,可沒過多久,他又犯了。因此,每次上課幾乎都要批評他一頓,後來他竟連上課也越來越不認真了,成績一落千丈。為此,我頭痛不已,向幾位有經驗的老師請教,才明白,對這樣的學生,要學會欣賞他們身上的閃光點,讚美他們,重新樹立學習信心。後來,我開始仔細觀察他,發現他體育特別好,在運動會上,獲得60米、100米短跑冠軍,為班級爭得了榮譽。我抓住有利時機,在班中大大表揚了他。這對他的幫助很大,他像變了個樣。

我欣喜地發現,我講課時,他聽得很認真,還積極開動腦筋,大膽舉手發言。不管他回答得是否完整,我都會面帶微笑,耐心地傾聽,對滿意之處,表示讚賞,對有錯誤的地方,及時加以引導。從此,課堂上,時常能看到他開心的笑臉。

是啊,"只有真實的讚美才能最打動人的心靈",孩子生活中每一個微小的進步都要及時給予讚美。作為-名教師,如能時時以飽滿的精神、欣賞的眼光、鼓勵的話語對待學生,必能起到"隨風潛入夜,潤物細無聲"的作用。

3、樹立榜樣

其實,一開始我在這方面是失敗的。我過於追求成績而忽視了行為規範的培養,這種做法很快讓我嘗到了苦果。而且我們班比較特殊,男生比女生多了9個,這樣必然會產生比較吵鬧的現象。剛開始,班級就像一盤散沙,班委各自為政,號令不一,沒有團結可言。

在這個時候,我的師傅給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在她的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,樹立榜樣。比如,做眼保健操的時候,學生經常很不自覺,有的亂做,甚至有的不做。為此,我請幾位不太認真的學生擔任眼保健操的監督員,每天認真監督指正。很快,每天的眼保健操都能做得很好,紀律也相當不錯。對於一些拾金不昧的學生和做好事的學生,我大力的表揚並給予物質鼓勵。這樣,使同學們有了較強的榜樣學習的方向,初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎!

三、自身發展方面

"空無一物的袋子是難以站得筆直的",在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。我在管理中也暴露出不足,如何做到科學計畫、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好班級管理,這些還需不斷地努力。

作為新教師更要注重自身的發展。應該利用課餘時間和休息日進行自學專業理論知識及各方面相關知識,參加高等自學考試提高學歷和理論修養。還要認真理解鑽研教材,並在實踐中掌握教與學的內在聯繫,積極參加各種教育培訓,不斷提高業務能力水平。認真總結反思每一堂課,虛心請教其他教師,不斷積累經驗,尊重和平等地對待每一個學生,建立良好的師生關係。勇於參與實踐創新活動,培養創新和實踐能力。

今後的工作中,我將不斷克服自身的一些不足,更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鑽研,不斷提高自己的教學水平,和工作能力,在教學實踐中逐步完善自己,使自己成為一名合格的教師。

新教師的工作總結範文 篇14

時間如梭,將近一年的工作即將結束。我在店子國小工作的這一年中,有付出也有收穫,付出的是汗水,收穫的是經驗。我越發感覺到自己逐漸成熟起來,感覺到當教師的幸福感與樂趣。

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。因此我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將支教一年的工作總結如下:

一、德

本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,並且認真執行學校的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。

愛學生教師職業道德的核心,也是教育改造學生的最佳途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,特別是低年級的小學生,老師的一切行為都是他們模仿的典範。因此,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。

二、能

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期在學校領導和各位老師的關心下,老師前輩們毫無保留的幫助我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中學習到不少本領,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。

本學期,我努力將所學的新課程理念套用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的美術、科學、英語多種學科教學各具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。老師們也經常會安排我去聽他們講課,然後相互聽課進行問題會診,並堅持一課一得,每一次聽課都有所收穫。本學期我對自己教學工作有以下總結:

1、初步形成“新課程標準”理念,並體現於教學中。

剛踏上講台由於只有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧裡看花,儘管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,學校的孔令貴老師給我點出了我課堂的薄弱點——觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,通過自己課堂實踐的言傳身教,讓我終於明白:其實“新課程”倡導老師所追求的是,我與孩子一起學科學,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發揮與發展。我在教學中的角色,不再是高高在上的老師,而是和學生們一起活動的參與者、組織者。

我任教五年級的語文、美術、品社、地方和四年級微機、勞技課,一周總計13課時,在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,儘可能做到堂內容當堂完成,課後仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級採用不同的批改方法,使學生對綜合類學科更有興趣,同時提高學生的套用水平。另外,授課後根據得失及時寫些教後感、教學反思,從短短几句到長長一篇不等,目的是為以後的教學積累經驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題,能積極進行校本課程的開發與設計。

2、重視培養學生的課堂學習習慣。

學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課學生的訓練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了老師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有考慮培養學生習慣,到了公開課之前,就向學生提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,於是效果就可想而知了。

我通過長期的跟學生交流和觀看各位前輩老師們的授課過程後,發現對於學生的習慣培養不能急於求成,要循序漸進,堅持每課一得,以點帶面,並形成能力。

3、根據實際調整教學策略,彰顯教師智慧。

教師的智慧是動態生成的,是老師備課前沒有考慮到,而突發性地出現於課堂中的。這就需要老師的應變能力,以及及時調整教學策略的能力。而且現在“新課程”提倡,保護學生獨特的感受,張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現被學生牽著鼻子走的情況。其次,要根據學生實際來調整自己的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自己,以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗。

三、勤

我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動等,不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,儘量以一名人民教師的要求來規範自己的言行。在本職工作以外也積極配合參加學校相關的工作。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動積極,而且要勤思考,把握好學校給我們創造的機會,使自己在專業化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!

以上是我個人對在店子中心國小支教工作的總結,若有不足之處請校領導及各位老師批評指正。

新教師的工作總結範文 篇15

緊張繁忙的一學期過去了,圓滿完成了教育教學任務。現把我的工作總結如下:

堅持四項基本原則,堅持參加集體組織的政治學習,從不缺席,學習中認真做好筆記,聯繫實際寫好體會。平時熱愛人民、熱愛社會主義祖國、熱愛教育事業。一個來積極參加政治學習並能記好筆記。通過學習,思想覺悟不斷提高,平時注重教師自身形象,努力做到尊重家長,對差生不搞體罰和變相體罰,不搞有償家教,不搞亂收費,時時處處以良好師德為標準,嚴格要求自己。工作兢兢業業,踏實肯乾,具有高度的事業心和責任心,深受同事的尊敬和學生的愛戴。平時能尊敬領導,團結同志,為人師表。

在學科教學中,我亦同樣。這一學期里,學校在常規工作中作了較大的改革,作為一名普通的教師,我謙虛謹慎,踏實肯乾,深入鑽研教材教法,力求掌握大綱精神,認真備課,用飽滿的精神上課。我擔任學校的書法教學,能一絲不苟按要求備好每一節課,上好每一堂課。善於提問,進行創造性學習,嘗試運用新課標理念轉變教師角色,充分發揮學生的主體作用,在教育方法上努力創造一種寬鬆、寬容、富於活力,真正根據“學生身心發展特點”的規律來施教。積極撰寫課後反思,與年輕教師齊肩並進。

在教育工作中,我非常關心和愛護學生,嚴中有愛,嚴中有度,嚴中有方。我對學生的愛不是溺愛;我對學生的嚴不是訓斥、體罰。我對學生真正做到像慈母一樣,既嚴格要求又主動關心他們;我對學生一視同仁,特別是“差生”,從不抱諷刺、歧視的態度,從不傷害他們的自尊心。我對學生的教育方法是:“犯了錯誤不急燥,錯誤嚴重不嫌棄,屢教不改不灰心,問題不解決不撒手。”我認為要轉變這類學生的思想,態度耐心、誠懇,言語上要中肯,形式要多種,切忌在公開場合中點名批評。就這樣,學生們對我總是敬而愛之,把我看成是他們的知心人和良師益友。

在這一學期里,我始終保持良好的紀律意識。遵守學校規章制度,不遲到、不早退,不缺課,上班不做私事。同時我還做好師德自律工作,堅決不搞體罰與變相體罰,堅決不搞有償家教,兢兢業業搞好本職工作,認認真鎮做好教學工作,以踏實的工作,老黃牛的態度,來實踐我忠誠_的教育事業的誓願。與此同時,跟同事們打成一片,團結協作,因此,深得有關領導和同事的信任。

同時,我還特別注意提高自身的文化專業知識水平。在學校組織的各項業務學習中,我從不缺席請假,平時抓緊點滴時間認真學習學科教學理論和報刊有關文章,虛心向有經驗的老師請教、學習,做到不恥下問。拓寬了自己的知識面,提高了教育教學理論水平和技能。

以上是我一學期來的一些基本情況,在今後的教育教學工作中,我將會再接再厲,把工作做得更好。

新教師的工作總結範文 篇16

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家下午好!

首先非常感謝領導能給我這個機會,讓我代表新老師在這兒發言,自己倍感榮幸!金秋送爽,涼風習習,在這個金色的九月,我們新老師進入聖水河畔,柳河之東的昌南中學參加工作,深感幸運。在這短短的幾天的時間內,學校對我們新老師的關懷可以說是無微不至。上至我們的譚校長下到我們的門衛大叔都為我們新老師的工作與生活提供了諸多的方便,對此我們感恩於心,時刻銘記。今天,學校為了我們新老師能快速地成長,儘快地適應新的教學工作,又在這兒為我們舉辦了“師徒幫扶結對”儀式,為我們挑選各科的優秀老師充當我們師傅,真可謂用心良苦!面對學校的殷切希望,作為新昌南人,我們新老師要在以下幾個方面努力進取。

第一,我們新老師要緊跟師傅苦練內功。教學是一門專業技能,做好班主任也需要經驗。我們的師傅在學校都是各個領域的優秀老師,可謂一時之選。他們敬業、樂業、好學,在各自的領域都取得了不錯的成績。因此我們要經常和師傅討論如何備課、如何教學、如何建設優秀班級。要常去師傅的班上聽課,積極與師傅交流自己的聽課心得,遇到不會的教學難題和管理難題要積極地向師傅請教,和師傅溝通交流。另外,我們還要和師傅一起讀書學習,向師傅討教學習的方法,優秀書籍的推薦,做一個學習型的新教師。不斷地充實自己、提高自己!千里之行始於足下,教育這項偉大的事業需要腳踏實地,不斷進取的後來人,所以我們新老師一定要面對學校的教育現實,扎紮實實地做好自己的教學工作,緊跟師傅不斷取得新進步! 第二,我們新老師要以師傅為榜樣,努力完善自己的人格。儒家經典《大學》中說:“自天子以至於庶人,一是皆以修身為本。其本亂而末治者,否矣;其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也”。現代人也說:“做事就是做人!”我們新老師剛從大學出來,對於社會的人情事故還缺乏經驗,自己的人格修養也有待提高。我們的師傅不但是教學上的能手,更是人格上的豐碑。因此,我們要向我們的師傅學習,積極地汲取他們身上的閃光點,獲取他們的人生經驗,成為品德高尚的新昌南人。本立而道生,只要我們把人做好了,其他的事情也就水到渠成了。

第三,我們新老師要面對現實,艱苦奮鬥!在以後的教學過程中,我們肯定會面對非常多的困難和險阻,有許多我們意想不到的挑戰。我們面對這些殘酷的現實,不當逃兵、不當懦夫、不當鴕鳥,積極地面對現實。艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德,也是我們民族的傳家寶,永遠不會丟也不能丟。古人云:“艱難困苦玉汝於成”任何一個成才的人在成長的道路都會遇到各種苦難和意想不到,我們必須要發揚艱苦奮鬥的傳統精神,努力從自己身上找原因、找辦法,完成學校交給我們的各項任務。兵來將擋水來土掩,面對困難,我們會迎難而上,敢於向現實挑戰。我想只要我們有這股勁、這個神,任何困難都不會打倒我們年輕人! 天高任鳥飛,海闊憑魚躍!我們新老師是幸運的,年輕的昌南中學為我們提供了一個非常好的平台。一切都是新的,年輕的學校和我們一樣沒有歷史的包袱,沒有思想負擔,有的只是一往無前的勇氣!因此,我們新老師一定要面對機遇,乘興而起,實現飛龍在天! 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!萬里長征我們才剛剛開始,在以後的漫漫征途中,我們新老師在學校領導的關懷下、在師傅的幫助下,有信心、有能力在昌南中學的發展史上留下濃墨重彩的一筆!把昌南中學的發展推上一個新高度!做一個讓學校、家長和學生都滿意的人民教師!

謝謝各位領導和老師!

新教師的工作總結範文 篇17

有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

下面我就班主任工作做簡單總結:

一、以“親”為主,以“勤”為輔。

“親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心並幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“後進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。 “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防範於未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關係,家庭狀況或社會關係等各方面的因素,找出一個適合於這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們乾好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯繫,可以通過電話或親自到學生家裡去,了解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最後還要勤於學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

二、抓住教育時機,促進學生髮展。

抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善於等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善於迂迴並創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨後我請一個後進生來板演,他上來就用豎式計算,教室里哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?折振元同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師後面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼裡含著感激,教室里一片譁然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

三、捕捉閃光點——鼓勵上進

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,後進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說他們沒有優點?我班的霍少康每天為班級開門鎖門,孫天朗為班級擺桌椅,吳凡主動收集同學們的寶特瓶,並給賣掉,把錢做班費……這是發現出來的,是表揚出來的。

抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助於樹立學生的自信心。

四、換一種方法與家長聯繫

每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子。

新教師的工作總結範文 篇18

今天到塘下二小聽課指導,也是本學期新教師下鄉聽課指導的最後一站,午餐特向塘二為我們擺了圓工酒宴的章國林校長及班子成員致謝,是他們在我們下去聽課指導安排上暢通無阻且熱情接待。每每不勝酒力的我,很想以酒敬敬這班兄弟朋友之時,遺憾的是要總因要開車回去而只能以茶代酒,一路走來敬這些熱心支持我們工作的校長還有其他同志們。所以,每每如此,我總希望新教師們能多敬敬這些學校領導,他們主導著新教師的成長。

從10月28日起到今天,一個多月,50名新教師一輪聽課指導結束,每年新教師分布的面總是很廣,而且大多在比較偏遠的地方。上山下鄉走下來,有安排上的多科協調多重考慮,有溝通上的順暢與停留,有路途上的勞頓與不安,有指導上的勞累與思索。在辛苦和感觸中走過,欣喜地看到新教師的總體水平在逐年地提高,處理教材,了解學生,駕馭課堂的能力也在迅速地進步著,對於各種教學手段的運用也比較嫻熟。也看到了作為一個新教師在處理一些課堂即時發生的問題上的局促不安。教一年級的一些老師對學生上課不守規矩備感無策,教高年級的老師對學生的啟而不發實感焦心。凡此等等,表現出作為新教師的種種非常正常的問題和狀況。面對如何在最短的時間裡能勝任教師工作,他們表現出了新教師的良好修養,立足校本,虛心請教,多次試教,在課堂研磨中成長起來。

在指導中,我們會向他們提出了一些建議,有備課研讀教材方面的,有課中教學引導方面的,有教學方法運用方面的,也有組織教學方面的等。有些建議是普遍的,有的建議是個別化的。我們讓新老師自己談備課時力求達到的目標重難點設定,談教學後的反思感悟及疑惑,我們試圖在找尋一種能使新教師有所反思感悟的交流方式,把我們的建議轉化為他的一種可接受的東西落在他們的成長最近發展區中,切合他們的需求,為他們指引一種方向去進一步思考和探索。我們引導他們把困惑和遇到的問題收集,明確化為初為人師的十個教育教學問題,通過教學實踐反思試圖嘗試解決它們,嘗試寫出兩例故事來,並由此在實踐反思總結中逐步成長起來。在指導他們的過程中,也更加促使了我們追求自己的專業,來適應新形勢下不斷增長的新生問題,引發了我們更多的思考。由此,得感謝他們促進了我們的發展。

此刻,在所有的辛苦過去後,坐了下來,最想說:但願他們能有所獲。

新教師的工作總結範文 篇19

做一名好的班主任的確很難。不但教學工作複雜而又繁瑣,而且還要管理好整個集體,提高整體教學水平,同時又要顧及班中每一名學生,不能讓一名學生落伍。這就要求教師不能只為了完成教學任務,而且還要多關心留意學生,經常與學生交流,給予學生幫助,讓他們感覺老師是在關心他,照顧他。

1、備課開學初,積極參加教研活動,按照學校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然後根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,製作課件,準備、製作教具。

2、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

3、輔導我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裡對孩子進行輔導。為了輔導學困生,我常常在班後把他們帶回家,給他們吃小灶。

4、作業根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、德育工作:德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的`,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

5、愛就是了解。愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。初接新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。為了了解學生我每天都和他們在一起,課間和他們一起做遊戲,中午休息時和他們說說話,在閒談過程中了解他們的基本情況。才能有的放矢地去關懷他們。

新教師的工作總結範文 篇20

走出大學校門後的一年,我有幸通過考試,成為教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新征程。雖然有過一年的工作經驗,但這對於偉大的教育事業來說,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。教育局考慮的很周全,為了讓我們新教師儘快適應教育工作,特地對我們進行了培訓,培訓中幾位校長為我們做了精彩的講座,講座的內容很豐富,包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作,以及教師職業生涯規劃和專業成長。

幾天的培訓下來,自己感觸頗深,收穫頗多,也讓自己對以後的教師之路有了更深的理解和更遠的計畫。

培訓中讓自己感受最深的就是,作為一名新教師,該如何去規劃自己的職業生涯,讓自己永遠保持工作的熱情。我認為首先要有一個明確的目標。我的目標就是一年適應,兩年勝任,三年探索自己的教學風格。培訓中x校長講到,新教師上崗前要找一位自己的師傅,所以我把自己的第一年定為拜師學習和模仿的階段。自己的教學理念和教學方法都十分欠缺,需要多聽、多看、多請教,更要多講,才能一點點的鍛鍊自己,讓自己儘快的融入到教學工作中,適應教學。在自己度過“適應階段”後,就需要儘快“勝任”,這就要不斷的去充實自己。

首先就是先提高自己的專業教學技能,包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學的熟練套用,和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點,以及有一套自己的管理學生的方法。這個期間最重要的就是不斷學習,去掌握新的教學理念和教學方法,並能夠結合自己學生的特點,將其套用到實際教學中去,力爭早日勝任教學工作。

一個教師成功的標誌就是有一套自己的教學風格,所以我定的第三年的目標,便是探索自己的教學風格,能熟練運用各種教學方法,能夠完成規定的教學任務,達到優秀的教學成績,在學生中有較高的威信,這個目標是十分艱巨的,但我會努力朝著這個方向去發展、去努力,並付諸實際的行動!

前面只是自己的一個短暫的職業生涯規劃,對於以後漫長的教師之路,我還又一個更遠的理想,就是做一個讓學生願意與你交心的老師。他不管在學習或生活上有困難,都願意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享,我希望自己在孩子們心裡撒下的不僅是知識的種子,還有陽光,有對生活的熱愛。也許這個理想很難實現,但我會一直為之努力,一生都去追尋!

這幾天的培訓里收穫最大的還有一點,就是幾位校長都提到的,做一名反思型的教師。一句印象最深的話,是校長說的:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的教學反思,就有可能成為名師。可見反思是教師積累教學經驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師,不斷對自己的教學進行反思,不僅可以獲得寶貴的經驗教訓,更可以及時發現新問題,提高自己的教學水平,實現自我超越。而且經常性的反思也可以讓我們時刻保持清醒頭腦,清楚自己處的位置,這樣才能有進步的可能,才能不斷成長。

幾位校長共同提到的還有一點,就是讀書。不斷地讀書去充實自己。我們一直認為孩子在校園中學習成長,而我們教師更應該與學生一起學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補充豐富自己,更能尋找到自己的不足。我想,隨著我們閱讀量的增加,我們會更輕鬆的去掌控教學,也會讓自己的課堂更加生動,讓自己的學生更加愛學。讀書不僅可以讓我們的教學不再死板無趣,也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。

最後還有一點收穫就是熱愛學生。教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的的。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。我想,總會有一天,我會成為那個能在學生心中播撒陽光的老師。

新教師的工作總結範文 篇21

本學期,我校積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用,青年教師們在各種基本功中有了很大的長進。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:

一、高度重視,形成共識

隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對學校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領導班子在校長的領導下,調整辦學思路,提出了新的目標。

學校領導班子成員深刻體會到:教師的不斷最佳化是一所學校提高教學質量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質,才能保證我校教學目標的順利實現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業永久的根本課題,也是學校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質的高低決定了學校的生存、發展與否。這不僅是我校領導班子成員的共識,同時我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認為只有學習和掌握先進的教育教學思想和方法才能為當今社會所接納,因此,“愛校善教,廣博進取”成了教師的座右銘。

二、周詳計畫,常抓不懈

我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的70%,他們大都經過專業的培訓,有較紮實的專業基礎,可塑性大,教學熱情高,但實際教育教學經驗不足,針對這一情況,我校採取了以下措施:

(一)抓青年,促上進。

青年教師是學校教學工作發展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實,迅速提高青年教師的教學技能已成了學校教學工作的重點。

1、師德教育。由於學校教育發展的需要,我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優秀的學生迅速地成長為合格的、優秀的教師成了學校教育教學工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規範教育,以《教師職業道德規範》、《公民道德建設發展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據,堅持理論與實踐相結合,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學觀念、態度和遠大理想,從而提高了我校教師職業道德的整體水平。

2、師徒結對。青年教師在教學上應該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講台時有一個好的引導,好的榜樣,好的導師。師徒結對無疑能起到這樣的作用,達到這樣的目的。我們每年都召開兩次的青年教師師德暨教學教學工作。抓好骨幹,也就推動了全校教學工作的發展。在這方面,我校採取立足當前、統籌安排、採取了一系列行之有效的措施。

3、放手挑擔。青年教師充滿朝氣,充滿活力。經過一年的師傅指導和自身努力,他們不僅在教育思想成熟起來,而且在教學業務上也形成了自己的特點,在這基礎上,我們讓一部分青年教師獨立挑起工作重擔,有的承擔高年級教學工作,有的承擔科研工作。在工作中,我們堅持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,青年教師在完全放鬆的精神狀態下盡力工作,努力工作,顯示出他們思維敏捷,具有獨創精神的特點。

4、跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學工作中。我們掌握青年教師這一特點,除了加強思想教育外,在教學業務上採用跟蹤指導的方法,對其備課、上課、批改作業等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時幫他們尋找規律;在跟蹤中,我們堅持激勵上進的原則,促進青年教師不斷完善自身的教學方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學、作業指導等技能。在跟蹤中,儘量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學中發揮自己的長處,以期形成自己的教學特色。

(二)抓典型,促競爭。

教學工作需要具備很強的工作責任心。如何促使教師主觀上不斷地增強工作責任心,迅速提高自己的技能呢?這就需要學校為他們創設一定的競爭氣氛圍,我們的做法是:

1、特色展示。每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經驗或特色,就是青年教師也有自己的長處或特點。我們通過教學評比,讓每一位教師展示自己的特色,如有的教師善於指導朗讀;提高。有的善於引導激發學生髮言的興趣等等。通過特色展示,不僅達到了互相學習的目的,也促使教師在教學技能上不斷完善。同時,這也給一些教學無專長、方法老一套的教師上了一堂生動的課。

2、重點扶植。俗話說,五個手指伸出來有長短。在教師中,能力高低應該說是客觀存在的。如何做到齊頭並進,這就需要對兩頭進行關心、幫助。對教學能力強的教師或教研組,我們採用大力支持、放手自主,讓這些教師或教研組自己管理自己,創造機會讓他們露面,展示才能,創造機會讓他們去獲獎,去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學上有困難的教師,我們對他們多一些指導,少一些指責;多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他們樹立信心,使他們一點一點提高教學技能。

(三)抓基本,促技能。

為進一步深化對新課程理念的學習與思考,全面推進新課程改革的進程,切實提高廣大教師的課堂教學水平,促進廣大教師業務素質的不斷提高。

三、明確方向,仍須努力

雖然我們已取得了一定的成績,但隨著科技的發展,人的素質內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學習,充實自己,這樣才能不負時代的重託、人民的希望,才能為培養建設社會主義的人材作出貢獻。

新教師的工作總結範文 篇22

從離開學校到加入又渡過了緊張、充實而繁忙的一個月。這一個月雖然有點辛苦但也很紮實,感覺自己在各方面都成長不少。在此,要感謝幼稚園給我提供了這樣一個成長的環境和發展的平台。

9月份,我正式進入中三班做配教老師,在X老師的帶領,我跟X老師、X老師和X老師的配合下,班級各項工作都開展的比較順利,現將工作基本總結如下:

一、教育教學工作

因為到了學期末,本月未開展主題教學活動,針對我班幼兒的年齡偏小的特徵,在數學、語言、安全、空間智慧型方面等方面做了適當的調整,增加了一些教學內容,為本班幼兒進入大班做準備。9月26日X園對本班幼兒進行教學效果測查,從測查結果看,90%的幼兒對於語言智慧型、空間智慧型、安全知識等都掌握得很好,部分年齡稍小幼兒沒有完全掌握。測查效果沒有上一次好,原因在於測查前沒有針對幼兒的年齡特徵進行複習,一些歌曲和兒歌幼兒有些不記得了。

二、區域活動

本月未設定新的區角,但在各區角又投放了新的操作材料。例如給超市裡的商品貼上標籤標上價格,讓幼兒進行“購買”的角色遊戲。在美工區增添水墨、顏料,讓幼兒進行吹畫、棉簽添畫、牙刷噴畫等活動。我們還設定了進區卡和進區牌,幼兒基本能掌握進區插卡,並按規定的人數進入區域。每天進入區域前,我們會給幼兒介紹一種新的區域遊戲,給幼兒提供參考。區域重點在於鍛鍊幼兒的精細動作能力。由於我每天下午要到美術才藝班進行配教,所以區域活動基本由X老師和兩位實習老師負責,區域規劃表有時不能按原計畫進行,我個人對幼兒的區域活動觀察也不夠,需要我們努力進行調整。

三、保育工作

本月幼兒出勤率有所下降,幼兒服藥現象比上月有所增加,這需要我們老師在孩子養護方面多關注,提醒幼兒及時更換衣服,多喝水。從9月24日起,幼兒開始服用涼茶,只有、因自己帶藥沒有喝。本月新進了1個新生,她在情感方面適應能力較好,能在較短的時間內適應集體生活,但吃飯較慢,不會拿筷子,需要我們多關注。

四、家長工作

因為到了學期末,教學內容基本上完,教師之間的調度較大,所以本月未請家長進行助教。我們通過電話的形式與家長溝通,主動給家長打電話了解幼兒在家情況,並將幼兒在園情況反饋給家長。

本月家園聯繫手冊的反饋率比上月有所下降,這需要我們加強與家長的溝通,及時反饋幼兒在園的表現與進步,同時也需要我們敏銳的觀察力,儘量關注到每個幼兒的發展。

班級工作的順利開展,離不開每一位老師的通力合作與辛勤勞動,更離不開我們和諧環境的營造,在此,要跟我們中三班的老師們說一聲:你們辛苦了!希望在今後的工作中,我們還能一如既往地堅持這種良好的工作作風,更投入地開展各項工作,開創更多的教學成果。

XX年3月,我在XX幼稚園進行了為期一個月的實習,在這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向。 我在實習中增長了見識,我才知道,做老師難,做幼兒教師更難;也知道了自己的不足。我們要回到學校來充實知識,彌補缺口。

每個孩子都有自己的內心世界,他們好比一把把鎖,老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界,去發現他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界。

跟孩子們在一起挺有意思的,還真想他們。咱也當了一回X老師呢!經過實習,我才發現,要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易,光靠現在學的知識是遠遠不夠的。

和孩子們在一起的喜怒哀樂,現在回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一起,甜甜的。

我願用我的熱心,換取孩子們的安心;我願用我的真心,換取孩子們的開心;我願用我的實心,換取所有人的認同。

初為人師,欣喜中有困惑,歡樂中有感悟。幼兒的教育和成長,都掌握在幼兒教師的手中,我真正感受到這份職業的神聖!

只有不好的老師,沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業。面對一個個天真的孩子,我們更應該用母親般的心去呵護他們。短暫的實習,我更加堅定了自己的選擇。

新教師的工作總結範文 篇23

光陰匆匆,轉眼間,一學期即將完畢。作為一名新教師,剛從學校出來又進入學校,環境雖無重大變化,但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為教師。這期間我對自己工作有很多的考慮和感受,現將本學期教學工作總結如下:

一、思想方面:

我可以積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的指導,尊重前輩老教師,熱心幫助同事,團結同事;在教學上教育目的明確,態度端正,鑽研教材,勤奮刻苦;關心學生,保護學生,為人師表,與學生亦師亦友。熱愛自己的事業,積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

二、教學方面

1、備課

從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備備課,認真的利用好每周二的教研活動時間。作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課,認真的向老教師學習,學習他們的經歷以及那種對學生的認真負責的態度,不斷的進步自己的教學程度。可以根據要求,課前認真備好課,寫好學校規定的標準的教案。

備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我經常的上網查閱資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,時常和有經歷的老教師研究教學環節。為了準確向學生展示函式圖象,數學原理等,我積極的製作多媒體課件,使學生理解概念形象化。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,打破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的才能。培養學困生的學習興趣,簡單些的找學困生答覆。因材施教,用學生的喜歡教學方法,學生積極的答覆以下問題,可以和學生積極的交融在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。

3、輔導

我利用每天的數學輔導時間對學生進展輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。同時補充一些課外題讓學生多練。此外,還與家長保持一定的聯絡,及時和家長溝通情況,共同催促學生的學習。對學習比較差的學生要進展個別的輔導,給他們進展強化訓練。

4、作業

作為高一學生得學九門功課,作業量很大。所以我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生智力開展的、思維提升的作業。對學生的作業仔細的修改,對認真完成且正確率高的學生進展表揚,對抄襲胡任務的學生進展教育。對存在的問題進展集中的講解。作業及時的.修改與講解讓學生及時認識到自己的錯誤並在原有根底上有所進步。

三、德育工作:

德育是學校工作中的重中之重,我認為德育工作的秘訣就是愛。讓學生感受到你愛他們!作為一〔6〕班的見習班主任,我常和學生一起跑操,參加課外活動,走進學生宿舍,關心他們的學習生活,和他們成為朋友,傾聽他們的心聲。經常找後進生談話,多鼓勵,多指導,開掘他們的閃光點,幫助他們樹立自信心,維護他們的自尊。教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的根本技能,及做人的根本行為。

四、個人學習、反思

積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進展教育教學。堅持向老教師學習,本學期共聽課50節,參加了6次市教研活動,並將一些比較好的教學理念,套用到自己的教學之中。我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件。

作為新教師,在教育教學中仍然存在許多缺乏,教學經歷缺乏,得多向老教師請教學習;在課堂教學中,不能很好地引導學生探究發現,某些例題等細節處理不好,還要採取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外〞事件的處理等等,所以得多多地聽課;在班級管理中,我很容易被學生“牽著鼻子走〞,被學生認為是好說話的教師,導致學生很懶散,比較難管理,在這方面我經常向指導教師馬教師學習。

新教師的工作總結範文 篇24

又一年即將過去,這一年在學校領導的親切關懷下,圓滿的結束了。一年來,雖然由於個人原因,只擔任了上半年的班主任工作,但是一直熱愛本職工作,認真貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則。為了以後更好的做好以後的工作,特對今年的工作做以下總結:

第一、在思想工作方面:

我愛崗敬業,思想上一直嚴格要求自己,積極參加校團委組織的各項活動,作為一名年輕的團員教師,時刻回響校團委的號召,及時完成各項任務,積極參加各類公益活動,如帶學生義賣,在學校里和貧困生結對,在輔讀學校進行一幫一活動等,奉獻自己的愛心。平時積極參加全校教職工大會及各種學校集體活動,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習。

第二、教學工作方面:

上半年我擔任七年級兩個班級的數學教學工作,下半年由於自身原因崗位有所變動,我擔任了六年級一個班級的數學教學任務,併兼任衛生室的工作。在教育教學過程中,我積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批

改作業、講評作業,並做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。並且嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務,所任教班級在階段考試中都取得了不錯的成績,合格率、均分都名列年級前矛。

另外在平時的教學過程中,我注重抓好教學中的各個環節,提高教學質量。主要從課前、課中和課後三個方面抓起:一是抓課前準備。在課前認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都搞清楚,了解教材結構特點、重點、難點,掌握知識邏輯,能運用自如,知道要補充哪些資料,怎樣才能教好。二是抓課堂教學。我首先組織好課堂教學,關注全體學生,做好信息反饋,調動學生的注意力,使課堂上保持相對的穩定。同時,激發學生的情感,使他們產生快樂的心情,創造良好的課堂氣氛。並且我注意了課堂語言的簡潔,課堂提問面向全體學生,引發學生們的學習興趣,課堂上講練結合,布置家庭作業少而精,減輕學生負擔。三是抓課後輔導。要提高教學質量,要注重課後的輔導工作。

第三、班主任工作方面:

作為一個班主任,我非常注重學生個人素質的提高,團隊合作精神的培養,以及個人能力的鍛鍊。組織學生在班會課上徵集班規,組成了我們班由學生自己制定並表決通過的“班級公約”。在班幹部培養方面,我主張學生自己上台競選,對於我們七年級的同學,這其實有點難度,但是想到他們以後踏入社會,表現自己的能力必須要具備,還是堅持了這個做法,在我的鼓勵下,有很多同學都上台演講了3分鐘,得到了很好的鍛鍊。我還培養了一批優秀、負責的班幹部,在班級管理方面,得到很好的配合和支持。班級的學生都很上進,很團結,在各項比賽中都爭取拿最好的成績。

第四、其他工作方面:

下半年,由於崗位變動我還兼任了醫務室一半的工作崗位,雖然只是作為一個過渡的階段,但是我秉著要么不做,要做就要做到最好的信念,一樣認真地對待自己的任何一個工作崗位,認真協助醫務室老師完成各項醫務室的工作。我一直堅信,無論在哪個崗位,都要努力做到最好,對待任何一件事情我們都應該盡職盡責,只要努力付出,就會有收穫。

未來對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,取他人之長補己之短,發揚優秀傳統,為美好的明天奉獻自己的力量, 為學校的早日騰飛而努力工作

新教師的工作總結範文 篇25

語文教育需要激情,需要全身心的投入;語文教育需要詩意,需要洋溢浪漫主義情懷,致力於語文教學的我們,要付出更多的思考和探索,讓我們在語文教學的道路上不斷自主發展;有學者說過:“語文是字詞句篇,是聽說讀寫;是生活中的藝術,是藝術中的生活;是“月上柳梢情”,是“清泉石上流”;是李清照的“人比黃花瘦”,是蘇東坡的“千里共嬋娟”;是余光中的鄉愁,是李太白的杯中酒;是珠落玉盤的琵琶,是高山流水的琴瑟……”熱愛語文教學的我們,更應徜徉於語文這條博大的河流中,汲取營養,收穫快樂!

教師是一個神聖的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點總結:

一、教師必須具備創新觀念與創新思想

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機製作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

作為一名新教師,為期一年的培訓活動快要結束了,但是這一年的培訓活動帶給我的收穫卻是無限的。整個培訓過程中內容豐富,形式多樣,有各級專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有名師與新教師的同備、同課、同研,有學員圍繞專題進行的說課、專家評課。也有學員的互動討論,更有專家的指導、引領。

通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩。因此,這一年的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。對於我來說這是收穫豐厚的一年,也是促進我教學上不斷成長的一年。教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神聖的三尺講台的起始點。

新教師的工作總結範文 篇26

我校20xx年全面、認真貫徹落實20xx年全縣中國小教師培訓工作會議精神,結合《國小教師專業標準》,《幼稚園教師專業標準》,《20xx年柳河縣繼續教育工作計畫》,20xx年柳河縣中國小教師全員培訓計畫》,《20xx年柳河縣教師培訓工作責任制考核細則》,繼續深入開展全員培訓、骨幹教師培訓、班主任培訓、校本研修、新教師培訓。回顧一年教師培訓工作,重點開展了以下工作:

一、 領導重視方面

1、成立教師培訓及校本研修領導小組。

組長:王龍。副組長:馬超英、魏建德、李宏煒。輔導員:高藻苓;成員:趙翠萍、楊元春、申麗艷、李奎錄、沙艷萍。

2、修改和健全了教師培訓制度。

3、按時足額上交骨幹教師和全體教師繼續教育書費。

4、按要求組織教師參加“國培計畫”、“省培計畫”和縣級以上培訓;建立外出培訓學習記錄;外出培訓學習者有學習筆記,培訓後有匯報材料和心得體會。

認真組織教師參加各級各類培訓,並提供時間和經費支持。有外出學習教師名單、記錄和心得體會等材料。其中:參加:“國培計畫” 吉林省農村國小教師信息技術套用能力提升培訓學習80人次;“省培計畫”培訓學習4人次;省級培訓學習6人次;市級培訓學習3人次;縣級培訓學習109人次;本校全員培訓學習10次。

5、對20xx年教師培訓檔案進行整理,分類裝入檔案盒,填寫了標籤等有關內容;上級相關檔案齊全,分類存檔,規範管理。分類合理(按縣裡責任制分為7塊)。

二、全員培訓方面

1、結合本校實際制定了培訓計畫,合理安排學習時間及內容,繼續按要求開設心理健康教育課,建立心理健康輔導記錄。

2、有學習記錄和檢查記錄。

3、充分有效地利用微機室對教師進行360圖書館網路培訓,有微機室使用記錄和上網學習檢查記錄。

4、制定了義務教育基地校活動方案,認真組織開展教師義務培訓基地校活動,有計畫安排,互動過程材料,相關總結。

本學期開展6次義務教育基地校活動,活動材料及相關總結整理規檔。20xx年4月21日和10月20日、27日,全校30多人到實驗國小參加活動,學習經驗,收穫很大。

4月21日,我校一行30人在王校長的帶領下,來到實驗國小參加“第七屆校級骨幹教師匯報課”活動。此次實驗國小共開放了數學、語文、英語、音樂、體育、美術、科學、生活、社會9門學科總計24節課,樸實的課堂,紮實的教學基本功,先進的教學理念,高素質的學生,無不詮釋出實驗國小教學改革的累累碩果。

10月20日,三源浦中心校高藻苓、梁越、劉影、張麗紅等,到實驗國小階梯教室,參加了實驗國小習作教學暨《激發說寫興趣 提高習作能力研究》實驗展示活動”,實驗國小做了經驗介紹。

邀請培訓基地校即實驗國小深入我校參加青年教師匯報課活動並與10月10日送課到校8節。

10月10日,實驗國小骨幹教師到三源浦中心校開展送教下鄉活動。參與這次送教活動的領導和教師共有67名,其中,三源浦中心校58名,實驗國小9名,由實驗國小教務處姚向華主任帶隊。活動中,三源浦中心校與實驗國小教務處聯繫,為他們安排教室和學生,提供多媒體教學設備,學生準備學具,安排日程表、聽課、記錄、調度學生等。

在這次活動中,實驗國小共送課8節,有數學、語文、英語、體育、科學、品德與生活。

為了提高這次活動的針對性和實效性,實驗國小領導和教師精心謀劃,根據三源浦中心校農村國小的實際需要安排送教內容。

5、常規繼續教育培訓學習教師心得體會整理規檔,每人有學習心得體會。

三、骨幹教師培訓

1、我校注重對骨幹教師的過程管理,對骨幹教師考核客觀公正,及時準確上報考核材料。骨幹教師培訓有計畫、總結、電子檔案、培養記錄、業務講座、公開課教案、參加培訓材料(通知、外出培訓記錄、學習筆記、學習心得體會等)。

2、骨幹教師承擔了:《提升農村教師素質對策研究》課題聚焦課堂,提升教師的行動智慧。制定了實驗方案,建立實驗記錄,進行了階段總結。

3、充分發揮骨幹教師幫帶作用,每人每學期包保一名青年教師,有包保協定和指導過程跟蹤記錄,制定了包保計畫,建立了幫帶記錄和互相聽課記錄。

4、認真組織骨幹教師參加讀書活動,學習培訓教材《教師在研究中成長15種秘法》;學習要邊閱讀邊在書上圈點批註,學習常規教材要體現閱讀痕跡,對教材中與自己教育教學實踐有指導意義的觀點和理論進行圈點勾畫並適當眉批。

今年四月舉辦了:骨幹和青年教師語文匯報課活動。

四、班主任和新教師培訓工作

1、20xx年學校組織班主任和新教師參加上級培訓,有計畫、記錄、總結、心得體會。

2、20xx年學校組織班主任和新教師培訓學習,有活動計畫、講義、記錄、總結、經驗材料。

五、校本研修工作

20xx年學校成立了校本研修工作工作領導小組,制定了校本研修工作計畫,有師資情況一覽表,教師獲獎情況登記表,教師提高自身師德學習筆記。

組織教師依託360圖書館開展網路校本研修活動。資料夾分類合理,收藏有價值文章每年不少於200篇;自己原創文章2篇以上。制定校區域網路絡校本研修先進個人評選方案。

六、教師培訓工作取得的成績:

(一)、領導帶頭及提高認識方面

20xx年學校領導對教師培訓工作有很高的認識。校級幹部切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次校本學習,自覺學習教育報刊、雜誌,廣泛吸收課改信息。除自覺學習外,每位領導幹部都能結合自己的工作實際和學習所得開展工作。校領導還將自己所學傳授給教師,大大提高了教師的理論水平和業務素質,為我校教師培訓工作的推進奠定了堅實的理論基礎。

(二)、制度管理方面

1、健全組織:學校成立了教師培訓領導小組,由校長任組長、分管教學副校長具體負責、教務處組織實施。

2、建立和完善有關教師培訓制度。學校制定和完善了有關教師培訓的相關制度和規定,對不同教師提出了不同的培訓目標等,使培訓工作經常化、制度化。

3、簽定崗位責任制,有計畫開展校本培訓。學校制定了較為詳細的校本培訓年度計畫。計畫包含了指導思想、培訓目標(總體目標、培訓的層次性目標)、培訓內容、培訓對象、培訓方法、培訓時間和期限、培訓的組織與實施以及教師培訓名單。

4、建立考核機制,將每個月的教師練功活動內容納入教師月工作考核中。對教師每月的粉筆字及鋼筆字練功活動情況嚴格考核。

(三)、嚴格培訓,爭取特色。

1、全員培訓:通過多形式、多途徑為全校教師創造各種培訓機會。

⑴、按教育局檔案的要求,我們在教師中開展了讀書活動。學校制定了領導和骨幹教師等讀書活動計畫,教師都能按計畫要求讀書,寫讀書筆記。打算在十月份,學校開展讀書徵文及演講比賽活動,交流讀書心得。從而提升教師的專業素質,推動教師讀書活動的開展。教師按要求,自學師德及學科培訓教材,寫學習心得體會。

⑵、擴大視野

“洗腦”“沖電”雙管齊下。學校選派相關學科教師參加縣進里舉辦、召開的各種教學研討會。此外,還組織相關學科教師參加實驗國小的教學開放周及教師義務培訓基地校活動,充分發揮他們的引領作用。

2、青年教師培訓。制定青年教師研修目標。每位新上崗的教師都上了兩節以上的匯報課,每位新教師在教學領導的指導下教學能力都有了新的提高。

七、師訓工作存在的不足

1、參加繼續教育讀書學習培訓中,一些教師學時不足,圈點勾劃、標註等完成的不理想。

2、骨幹教師培訓過程中,個別教師積極性不高,過程材料質量不高。

3、校本研修工作缺少銳意創新和特色等。

4、工作不夠大膽,有些工作缺乏系統性、主動性。師訓工作有時缺乏主動性。因而導致部分教師參與培訓的動力不足。一是部分教師沒有認識到教師專業發展對教育教學的重要意義,在培訓中僅僅停留在被動接受的層面上,主動參與和自覺學習意識不強,培訓、學習缺乏內在動力。二是缺乏專家的引領,致使校本培訓只是停留在自我探索、自我總結的層面上,缺少學科帶頭人和骨幹教師的引領與指點迷津,導致校本培訓深入進行的動力機制的欠缺,校本培訓的深入開展失卻了外在的動力。

八、今後努力方向

1、要多爭取機會,讓更多的老師走出校門開闊視野。並認真組織落實好二次培訓、校本培訓。充分利用網路資源對教師進行培訓。

2、加強骨幹教師培訓,採取適當措施,努力提高教師學習積極性。

3、加強骨幹教師管理、考核工作,讓骨幹教師切實發揮作用,帶領其他教師進步。要使骨幹教師進一步明確自己的職責、任務,落實其待遇,使其積極履行義務,按計畫組織他們開展好相關活動。

4、充分利用培訓基地校。

5、爭取校本研修工作銳意創新,突出特色。

新教師的工作總結範文 篇27

一、社區體育

1、我們把開展民眾性的文化體育活動列入重要議題,以街道為龍頭,以社區為中心,做到年初有計畫、每月有活動、年終有總結。真正使社區體育作為一項民眾性活動落到實處,並健康有序地開展下去,最大限度地滿足廣大人民民眾文化生活的需求。我街道16個社區共有29支晨練隊伍,慶三八、迎五一都有多樣化趣味性體育活動。

2、為進一步擴大社會體育指導員培訓範圍,加快社會體育指導員隊伍建設,根據河東區體育局的有關檔案要求,決定舉辦20__年二、三級社會體育指導員培訓班。我街按照區體育局要求,將20__年社會體育指導員培訓匯總表報送區體育局民眾體育處,二級60人,三級10人,將參加體育指導員培訓。

3、河東區第八屆全民健身運動會於3月17日召開,我街居民積極參與,比賽共設24項,我街道居民參加18項,雖然比賽沒結束,但我街取得了三項一等獎,五項二等獎,六項三等獎的好成績。

二、紅十字會應急救護培訓

為深入貫徹落實國家、市紅十字會關於開展應急救護培訓工作的要求,6月17日我街舉辦紅十字會應急救護培訓。培訓由我街道社區指導教師王俊榮進行講解和演示,結合多媒體教學、案例分析、實踐操作,模擬現場情景演練,邊講邊練,人人動手,教學互動氣氛活躍,引起了參訓居民的極大興趣,大家踴躍參與,爭相一試身手,取得了良好的培訓效果。本次培訓為期一周,完成了區紅會要求培訓170人的任務。

三、向陽樓街道實驗項目

推進社區教育工作的主要任務之一,就是以社區學校為主陣地,大力開展多層次、多內容、多形式的教育培訓活動,為居民終身學習創造良好的條件。開展以打造選單式百姓課堂,滿足居民多樣化學習需求實驗項目研究,推進我街構建學習型街道,構建全民學習、終身學習的學習型環境。向陽樓街道區域內人口相對較多,經濟文化相對落後,低保戶多,外來人口多,居民綜合素質不高,文化底蘊不深。但居民們在日常生活之餘,對文化、藝術、法律、娛樂、健身等方面的學習有一定的需求,精神文化需求也開始逐步向高層次發展,追求知識的增長和心靈的滿足。因此,我們通過打造百姓課堂,使居民不斷接受文化、藝術、法律、技能等知識,倡導終身學習的文化理念,全力提升社區居民的綜合素質,豐富社區大教育的內涵,所以開展以“百姓課堂”為平台的實驗項目研究非常有意義。

新教師的工作總結範文 篇28

以前總當政史地生、音體美微這樣的學科為副科,自己在當學生的時候也不重視它們,直到自己成了一名地理老師,才把它視為生命中最為重要的一部分。

很慶幸,來到,這裡雖然也和其他學校一樣重視語數外,但它不忽視常識學科。主科不可以占用常識學科課堂;每一節課,我們都要用心、用情、用智地備和教;每一節課,在任何班級都可以使用多媒體教學,把知識以最直觀、最生動的形式傳遞給學生;豐富多彩的課堂活動和社團活動,激發每個孩子的潛能;領導的信任與關懷促進我們的全面發展

作為走出校園不久的我們,又走進了校園,這裡是我們的家,使我們學習成長的地方20xx—20xx學年是我在第二個年頭。看著大批的新老師走進,感慨時光荏苒的同時,更引發了我一些觸動和思考。常識學科老師如何在成長?自我內驅力很重要。我把它歸納為“四求”。

一、求穩。

前不久我組新教師為大家展示了一堂堂精彩的匯報課,大家積極踴躍聽課評課,有的新教師的同一節課,我甚至聽了三遍,實在很佩服新教師的鑽研進取的精神。記得一次歷史老師的評課上,YY說過,1。我們要專業,在專業知識上絕不能出錯;2。目標要明確,整節課圍繞目標展開,達到教學目標是第一要務;3。熟悉教學內容和結構,做到爛熟於胸。我想洪校的意思應該就是求穩。穩是一切教學環節順利進行的保證,是一堂好課的基本,是學生學習效果實現的根本,是一個教師最起碼的責任,更是新教師成長的起跑線。沒有了穩,我想這樣的教師也根本走不進!

如何求穩,我覺得很簡單,靜下心來做實事!泡一杯茶,打開書本,研究、構思,上網查資源,時間和精力以及高速運轉的大腦是必須的!別人在玩的時候,要學會淡定,自己在忙的時候,要學會高效,別人在隨意對待地時候,要嚴格要求自己!兩年的時間可以造就穩的品質,抑或是穩的習慣!

二、求細

上次開教師大會時,YY說要從細節入手,做細事。其實在我們求穩之後,下一步就是求細。拿地球的作用力來比喻,求穩就是內力作用,塑造了高低起伏的地表形態,塑造了地球表面大體輪廓。接下來的外力作用,對地表形態進行再塑造。一堂好課,也需要外力的精雕細琢。

每次評課時,我們總是在教師的語言、教態、設問、小結、評價、過渡、學生活動的組織等細節推敲,我們這些畢業沒多久的老師在這些方面或多或少都存在問題。存在問題不可怕,可怕的是發現不了問題;發現了問題也不可怕,可怕的是對問題聽之任之,視而不見,置若罔聞,不採取任何措施;採取措施後效果不明顯不可怕,可怕的是就此罷手,隨波逐流。

那如何求細?多聽別人的課,多請別人聽自己的課,多參加評課(學校組織的一定要參加,同事間私下的評價交流意義更大)。每上一堂課後,多聽取不同類型學生的意見,多想多寫教案最後一個環節的教學反思,認真書寫詳案,不斷修改詳案,多向洪校交反思,都是有效方法。

堅持不懈,我們這塊玉會雕琢的更完美!

三、求新

一堂穩妥的,注重細節的課只能說是一堂合格的課,不能成之為優質的課,我們也與優秀教師無緣。第三步就是求新。一節同樣的課,不同的老師要上,不同的班級要上,但我們不能同樣的上,要跟其他老師上出不同的課,要在不同班級也上出不同的課,要新,就是要創新,有新意,有自己的思想。以前感覺我構思的一個活動在一個班取得較好效果,在其他班肯定也可以,但往往事與願違。這就要求我們備不同版本的活動,每個活動都有新意。今年的活動也要比去年更新更精彩。照搬照抄,生搬硬套肯定是行不通的。

如何求新?需要教師不斷學習,多看教育類書籍,會使我們的思想和理念更新;多從網上尋找資源,會使我們多一些奇思妙想;多思考,多交流,會使我們更細緻、更完美。創新,永無止盡

四、求異

我聽了AA老師的課,覺得嚴謹、精煉、有魅力,聽了BB的課,覺得幽默風趣、遊刃有餘,而且聯繫學生日常規範;聽了CC老師的課,覺得溫柔唯美有意境

聽了無數的課,而給我們印象最深的就是那些有個性、有風格的老師的課,在他們的課堂上,你無心記聽課記筆記,一心沉醉於瀟灑精彩的課堂里,思緒被他們牽著帶著,或走,或跑,或跳寧靜、沉思、激動、疑惑、興奮時常浮現

也許他們的課也有瑕疵,也可以在雞蛋里挑挑骨頭,但是他們有自己的長處,展示了自己的風格,形成了教師的人格魅力,掩蓋了其不足。冰凍三尺非一日之寒,千里江堤愧於蟻穴也非一日之功。因此我們要嚴格要求自己,成為一個有風格有個性,與眾不同、讓學生喜愛難忘的常識學科教師。

小結:作為第二年教書的老師,我深知自己的成長之路還很漫長,教學上還有很多不足。拿著沉甸甸的工資,看著孩子求知的眼神,想著學校領導的期望,我覺得更要嚴格要求自己,精益求精,沒有最好,只有更好

新教師的工作總結範文 篇29

為了促進教師的專業成長,我與×老師結成了師徒關係。自己的教齡與×老師相當,當師傅確實有點勉強。心中不免有著幾許壓力,但還是感謝學校為我們新老教師所搭建的這個平台。在這一學期里,我努力踐行著作為師傅所應盡的責任。現將這一學期的工作總結如下:

一、結合實際,制定切實可行的師徒計畫。

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,蔣老師是一個愛學習、肯鑽研的老師,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鑽研精神都令我感到佩服。×老師經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,對於課堂教學能逐步的細化,因此,根據×老師的特點,我們制定了切實可行的計畫,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

二、互幫互學,努力提高自身素質。

雖然我是師傅,但“三人行、必有我師焉”,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟體的製作技術,提高套用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經驗,細心的傳授給×老師,使他也能套用白板提高課堂教學效率。

師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年裡,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

三、做好示範,做好指導,共同提高

在這個學期里,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,儘量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經常在細小的環節上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發現他的教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,並指導他多次試教,儘量把優秀的教學活動匯報展現出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。

在作評課的指導時,我會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定。

對一些缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來,每次都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到×老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為他感到高興。同時師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足,“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

新教師的工作總結範文 篇30

這學期因為工作需要,幼稚園招聘了幾位新教師,經過一段時間的見習之後,每位新教師都有在各班組織活動的經歷了,作為工作十年的教師來說,我從以下幾方面對新教師進行了指導。

幼稚園教師與國小教師最大的區別是保教一體,其中保證幼兒的安全和健康是第一位的,這也是綱要中所提出的,因此一名合格的幼稚園教師,必須具備耐心、細心和親近幼兒的愛心,既然選擇了這份工作,必須讓自己從心底里喜歡,把自己變成小孩子,多看有關方面的書籍,多了解幼兒的需求、性格、愛好,在工作中,要時刻關注幼兒,發現每個孩子的性格特徵和不同的表達方式,在這一點上,李詠香老師做的特別號,跟孩子們在一起,她特別有耐心,孩子也很親近她,在遊戲時間,總是“李老師李老師”的叫個不停,因此我得出了一個結論,要想當好一名好教師,首先就應該讓孩子喜歡你。

僅僅是喜歡當然是不夠的,其次就是技能技巧的鍛鍊,要讓孩子在喜歡的基礎上敬佩自己,從心底里覺得老師是個很有本領的人,這樣才會更大的激發幼兒的學習欲望,從而在每次活動中,幼兒能夠跟著老師的思維走。因此,我在製作教玩具時,總是有意引導新教師跟著我做一些手工,有時候我只交代一個樣品,請新教師自己看著樣品摸索製作的材料,手工在幼稚園教育過程中是必須的一項技能技巧,我常常自嘲說:我們幼稚園老師就是撿破爛的,平時見到什麼包裝盒子袋子總是寶貝一樣的收著,總是在這些廢舊物品的基礎上進行創新,平時我也將自己收集的手工的書給她們借閱,鼓勵新教師多學習多思考。在這一方面,鄧偉老師的手是最巧的,動作也比較快。在教育活動中,也多次教導教師多聽課、多上課,多聽老師的課,進行反思,在不斷的試上中,找到自己的不足,經過這段時間的觀察,發現者幾位新教師都能按照教材有條不紊的開展教學活動。

上課是一門技巧,要上好一節課,形成自己的風格,是需要在今後的教學活動中不斷地摸索學習探索的,我相信,只要具備了耐心、愛心、細心,在今後的工作過程重,每個人都會有所進步,有所提高,成長為幼兒喜歡、家長信任的好教師。

新教師的工作總結範文 篇31

為更好落實理職院〔20xx〕56號(《理工職業技術學院新教師導師制實施辦法》)檔案精神,提高新教師整體素質,語數教研室在組織人事處、基礎課部的統一安排和指導下,組織開展了20xx—20xx年度新教師的指導工作,到20xx年8月,已圓滿完成20xx—20xx年度新教師的指導工作,現總結如下:

一、首先充分認識實行實行新教師導師制度的目的和意義

實行新教師導師制度是充分發揮骨幹教師和老教師“傳、幫、帶”作用的有效措施。通過導師的言傳身教,提高新教師的思想政治素質、業務素質、實踐能力和教學水平,使新教師樹立良好的師德風範,愛崗敬業,為人師表,教書育人,形成嚴謹治學的態度和紮實的工作作風,儘快適應教育教學工作崗位,成長為合格乃至優秀的高校教師。

二、根據導師任職條件選聘了新教師的導師。按照專業相同或相近的原則,為每位新教師指定導師。具體情況為:

三、結合實際制定了20xx—20xx年度新教師指導工作計畫和具體實施措施並按計畫得到了有力執行。

(一)導師及被培養對象共同制定了培養計畫書,明確培養內容、方法和預期目標等。

(二)培養計畫書經所在基礎課部審核,部門同意後實施。

(三)導師對新教師進行了全面指導、培養,概括如下。

1.為指導對象制定了培養規劃,並根據實際情況確立了傳、幫、帶的具體培養目標。

2.幫助新教師樹立忠誠於人民教育事業的思想,通過言傳身教,培養了新教師嚴謹治學、教書育人的良好風尚,使之增強了事業心、責任感和集體觀念,做到與他人團結協作,友好共事;培養了新教師嚴謹踏實,實事求是的科學態度和敬業精神。

3.在教學業務上,指導新教師逐步熟悉了人才培養方案和相關課程標準、教學內容與教學方法,熟悉了高等職業教育教學過程的各個環節,提高了高等職業教育教學設計能力。

4、按照要求導師每周至少審閱了新教師一次課的教案,並提出修改意見。

5、導師按要求深入新教師任教的課堂(含實踐教學場所)聽課,每學期均不少於4次(在新教師上課的頭兩周都做到了每周聽1次課),對其授課過程中所存在的問題及時給予了指導,並認真填寫了《新進教師導師聽課記載表》。

6、指導新教師認真開展輔導、答疑、批改作業、指導實驗、實習等教學環節,檢查新教師擬訂的考試題、評分標準和閱卷情況。通過嚴格訓練新教師的教學基本功和認真檢查各個教學環節,促進了新教師教學水平的全面提升。

7.通過訓練新教師實踐技能,提高了新教師的實際動手能力。通過指導新教師開展教研科研選題、立項、研究設計等科學研究工作,提高了新教師的科研能力和撰寫論文的水平。

8、在培養期間,導師和教研室、基礎課部都對新教師的培養情況進行了組織檢查,並及時處理髮現的問題,指導培養工作。

四、考核程式

1、被培養教師要就思想認識、教學觀念、態度及方法、教風、業務提高等方面認真進行書面總結,並經導師審閱簽字後交教研室和部門。

2、導師書面匯報培養情況,並對培養對象是否具備教師任職條件提出具體意見,並交教研室和部門。

3、培養期滿時,通過組織集體評課,檢查教案、聽課筆記等形式,結合新教師的課堂教學質量評價、教學及科學研究情況,考核新教師及其導師執行培養計畫的效果。

4、對新教師的培養情況進行綜合考核和評價,並得出是否合格、能否勝任教學工作的結論,填報《新教師培養計畫完成情況表》,簽署意見後,存檔備查。

新教師的工作總結範文 篇32

雖然我走上教師的崗位的時間只有短短半年時間,但是在校領導帶領和各位老教師的幫助下,我獲益良多,快速成長進步,下面是我作為一個新教師的工作總結。

新學期伊始,我成為了二、三年級的英語教師。領導給予了我大量的幫助和信任,並讓我負責語音室的日常管理。我全身心的投入到各項工作中去,並能夠按要求及時完成。

在教學工作中,我努力做到以下幾點:

1、深入細緻地備好每一節課,熟悉教材,精心設計問題,力求重點突出重點難點,使課上內容簡單易懂,增強英語課堂的趣味性,以說練唱為主。增強自己的基本功,板書,簡筆畫。

2、認真上好每一節課,一般第一次上總是,感覺不太流暢,我及時從中獲得經驗,在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發揮,設疑,解疑,答疑,激思,創新等。

3、堅持聽課,學習借鑑其他老師的教學經驗,總結並尋求適合自己的教學方法。

此外,我還擔任了三年二班的副班主任的工作,幫忙布置班級,設計黑板報,積極參與班級管理,在優秀班主任周寶忠老師的指導下,我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經驗,認識到對學生只是嚴格或放任是不行的,民主是要找到嚴和愛的切入點。在此期間,我積累了很多班級管理經驗,為我以後擔任班主任奠定了很好的基礎。

語音室的日常管理工作較為簡單,由於語音室設備陳舊,處於閒置狀態,我的工作主要以打掃衛生,將備品擺放整齊,做好物品登記。“一屋不掃,何以掃天下。”工作無輕重之分,我極力將細小的工作做到最好。除了日常的教學工作外,我能夠服從學校安排,積極的參加到各種勞動中去,鍛鍊自己,改造自己。

11月末,本著寓教於樂,激發學生學習英語的興趣,豐富學生課餘文化生活,創建良好的校園文化氛圍的目的;我校成功地舉辦了英語歌唱比賽,在活動中我擔任了策劃和主持人。聽到孩子們稚嫩的聲音,看到孩子們純真的笑

臉,感受到孩子們學唱英語歌曲的熱情,我感到無比的激動和欣慰,這次活動給我留下了深刻的印象。

作為一名新教師,我有很多不足,因此我積極汲取養分,武裝自己。除了學校組織的業務,計算機和政治學習以外,我還參加了由學校和場部機關聯合組織的學習性小組,包括對英語和日語的學習。在這裡學風濃,勁頭足,進步快,展現著真正意義上的終身性學習。

我校還有一支獨具特色的銅管樂隊,由學生和教師共同組成。我很高興能夠學習長笛,每天我都抓緊時間識譜練習,希望在將來能成為其中合格的一員。

這一個學期,對於我而言是從未有過的'充實,我還很年輕,需要不斷的磨練,才能成為一名合格的人民教師。下一學期,我將一如既往,努力早日達到目標,積極的完成學校安排的各種任務,早日完善教學方法,對於英語的教學我還在探索和實踐中,要真正做到加強師生之間的情感交流,創造寬鬆活潑的課堂氣氛,贏得學生的參與和配合,達到良好的教學效果,在教學工作上再上一個台階仍需再接再厲。我將以同樣飽滿的熱情應對其它的日常工作,通過不斷地學習完善自我。

春天天氣多變,時而天氣炎熱,時而多雨,請同學們注意添加衣服,預防感冒。特別是注意養成良好的衛生習慣,吃東西前先洗手,有效預防各種流行病、傳染病的傳播。值得欣慰的是在班主任老師和同學們的努力下,同學們的行為習慣越來越文明了,亂丟亂扔的現象少了,在走廊和樓梯間追逐打鬧的學生少了,在校園內吃零食的學生少了,喜歡讀書的學生增多了,讓整個校園生機盎然。為了讓我們學校變得更美好,特提出幾點要求:

1、課間午間要文明休息

有些同學課間玩的都是些追逐打鬧的遊戲,拚命地奔跑。跑得滿頭是汗,一到上課就會變得沒有精神,有時在跑時會撞到別人,不僅傷了別人也傷了自己。另外,在午間時段,很多同學會處理學習和休息的關係,但有的學生在大聲吵鬧。在校園裡偶爾還能聽到同學們之間罵髒話,不講文明,希望我們同學們一定要做一個講文明,懂禮儀的陽光少年。

2、下樓梯不要奔跑

我們觀察到,一部分同學在樓梯間行走時,隨意奔跑現象十分嚴重,特別是有的男同學可以說是飛奔下樓,有些同學甚至還要互相拉扯,因而存在非常嚴重的安全隱患。如果你在拉扯中跌倒,後面的同學又止不住腳步,那么是否要發生嚴重的踩故,危及我們的生命呢。所以我要提醒這些同學特別是中高年級同學要加強安全意識,增強秩序感。再有現在大家都在學習筷子健身操,那個筷子是我們練操的道具,但不是大家的玩具。有的同學下課後也把筷子拿在手中與同學打鬧嬉戲,如果一不小心刺到同學的眼睛或耳鼻那後果就不堪構想了。請大家除了課間操時把筷子拿出來外,其餘時間把筷子收好。

3、關於樓梯的衛生的問題

教學樓兩側的樓梯、操場亂扔垃圾的現象嚴重,雖然總有班級固定打掃,但是衛生還是很差。學生買吃零食、隨意亂丟垃圾的現象嚴重,撿拾讓人感到太勞累。校園優美整潔是我校的特點,我們要做到不亂扔,同時在校園內要繼續開展“彎腰”活動,只有越來越多的同學們加入到了“彎腰”活動中來,我們的校園才會變得更美。

4、關於高空拋物現象。

今天有幾位低年級同學反映四樓有同學吐口水掉到他們的頭上。請這個吐口水的同學試想一下,如果你在一樓人家吐口水到你的頭上,你又作何感想呢?希望這樣不文明的現象不會再出現。

我相信,在我們全體師生的努力下,同學們會有更好的表現,天天都有進步!最後,祝大家學習進步,心情愉快!

新教師的工作總結範文 篇33

為加強教學管理,以推進課程改革和進步教育教學質量為目的,進一步進步教師的業務才能和教學程度,促進教師間的互相交流學習,我系認真開展了20xx—20xx學年第二學期教師公開課活動。現將有關情況總結如下:

一、活動開展情況

1、本次活動得到了廣闊教師的積極參與,共開展了11場公開課。本次公開課活動以青年教師為主,青年教師能積極性參與公開課教學活動,這反映我們的青年教師積極向上和勇挑重擔的精神。開課教師中也有教學經歷豐富的資深教師和屢次在學院青優課中獲獎的青年骨幹教師,充分發揮了中青年骨幹教師在教學研究中的示範、導向作用。

2、各開課教師認真對待,精心準備。教師在充分集中總結個人多年成功教學經歷的根底上,開出有特色的公開課,展示了他們深沉的課堂教學功底和獨特的教學風格。不拘一格,挖掘潛能,揚我所長,為我所用,為全體教師提供了學習、借鑑的時機。在開課過程中,中青年骨幹教師們有針對地確定各自的教學研究專題,進展了大膽而有益的嘗試與探究,並獲得了一定的成功經歷。

3、青年教師的公開課更是得到各教研室的大力支持,青年教師的每一堂公開課都經歷了籌劃、備課、試講、評課、修改的過程,各教研室教師都不吝賜教,給青年教師予熱情幫助,精心指導,進一步發

揮了“傳、幫、帶〞作用。青年教師認真鑽研教材,精心設計,反覆試講,力求把新課程理念浸透到課堂教學的每一個環節,為了一個教學環節的處理,幾位新教師屢次修改請教指導教師。不管是目的的設定、學習環境的創設,還是教學過程的控制、課堂氣氛的營造等方面都反覆研究討論,充分表現出青年教師的樂學、好學、擅長學習的上進心。

4、本次公開課活動可謂主題鮮明,風格獨特。有的教師的課選材好,形式新,基於課本又超越課本,形式開放,廣徵博引,著力培養了學生學習興趣,鍛鍊學生的才能;有的語言親切、優美,講解細膩,循循善誘,師生互動性強,在問題的探究中培養學生的創造性思維;有的教法得當,符合學生認知規律,注重知識網路構造的形成,以適宜、適用為原那么,講練結合,層次清楚,實效性好;有的教學手段先進新穎,多媒體課件製作精巧,創意好,程度高,引領現代化課堂之方向等等。骨幹教師的課之所以可以如此高質量高程度,這與他們長期的教學理論和對課堂教學不懈鑽研是分開的。

5、廣闊教師踴躍聽課,互相學習,各教研室還利用教研活動時間,專門對本教研室教師的課加以評析,作出客觀評價,並以書面的形式對課堂教學信息給予反響,使教學公開課活動真正起到評教評學,互相交流,共同進步的目的。更可喜的是,通過本次活動,使我們看到我系青年教師的課堂教學已頗具程度,教學功底日趨紮實,特別是他們的新知識,新思想,新方法,為我系教學持續開展注入新的活力。

二、主要收穫

1、通過此次活動不僅檢測了青年新教師的教學才能,並且發現了每位青年新教師的優缺點,提出了許多針對性的建議,每位青年教師都有了很大的收穫。

2、推動教師之間形成互相學習、教學相長營造良好的氣氛,從教學風格上看,課堂內充滿活力,教學富有靈氣。

3、許多指導和同事積極主動來聽課,非常關注我們青年教師的成長,來聽課的教師非常認真,都作了記錄,看到有這么多的人在關注,青年教師們也非常珍惜這次時機,都希望把最好的東西展示出來。

三、存在的缺乏

參加公開課教學活動的各位教師,精心設計、認真準備教案、說課等教學資料,在教學素養、教學過程、教學方法、教態、語言、課堂組織及掌控才能等方面表達了每位教師的風格特點,根本到達了預期效果。參與聽課教師及學生對公開課教師的講課均有較好的評價。根據聽課教師的反響情況,在以下幾方面還需要加強和進步。

1、理論授課與理論操作的比例需要適當調整。總體上看,授課教師理論講授部分所占的篇幅還是偏大,尚未充分表達在理論教學中以必需為度,以夠用為原那么的'現代職業教育理念。課堂教學的大部分時間用於系統理論的講述,學生練習操作的時間相比照擬少。

2、多媒體課件與板書的有機結合需要進一步加強。板書是教師必須具備的一項根本職業技能,布局合理、錯落有致的板書可以呈現學習的脈絡,警示學習的重點、難點,在現代化教學技術高度興隆的今天,板書仍在發揮著重要的作用。多媒體的優勢在於仿真、模擬,能

夠進入人無法進入的世界,教師用語言、粉筆解釋不清的問題,多媒體課件可以清楚地呈現,讓學生一目了然。如何根據教學的實際需要,進步多媒體課件的實用性、針對性,將多媒體課件與板書有機結合融為一體,恰當及時的運用多媒體課件,到達效果互補,實現教學效率的最大化,是課堂教學改革值得研究討論的課題。

3、全體教師應進步認識,加強對現代職教理論與方法的學習。目前我們所採用的教學形式、教學方法仍然沒有打破傳統的教學形式。

新的現代職業教育理念和方法,在某種程度上尚未被廣闊教師完全承受。學科性教育形式,在教師的頭腦中仍然根深蒂固,傳統的教學形式和方法,要在短時間改變確實是很難實現的,這就需要不斷加強對現代職業教育理論及近幾年來國家相繼發布的有關職業教育相關檔案和政策的反覆學習、認真研究,領會其精神本質,明確職業教育的作用和培養目的。每位教師都要從被動理解轉換到主動承受中來,要開拓思路,勇於創新,抑制保守和墨守成規的傳統思想,淡化學科意識,注重教學理念與教學理論的統一,以崗位需求為切入點加強教學方法研究,大膽嘗試和開展工學結合、工程驅動、任務引領、融“教、學、做〞為一體的現代職業教育的教學形式。

20xx—20xx學年第二學期公開課已圓滿完畢,獲得了很好的效果,為廣闊中青年教師在教學設計、教學技能、教學方法等方面搭建交流平台,到達了互相商討共同進步的目的,進步了教師的整體教學程度,為師資隊伍建立、教學團隊建立打下堅實的根底。

從大學畢業到來到毛壩之中業技術學校,從事體育教學已有六年的經歷,在這六年的教學過程中,編寫了不下四百篇教案,各種各樣的格式的都有,在這些教案的編寫過程中,有自己獨立完成,也有教研組討論完成。