輔導員工作總結

輔導員工作總結 篇1

第一:學生會,團總支這個學期主要是創造性的開展了很多有影響的工作,下面我把一些活動簡單介紹以下:

1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會;

2、開展黨的基本知識宣講教育活動;

4、電信分院第七屆團學幹部培訓班開班;

5、09級新生啟動“大學學業生涯規劃設計”;

6、開展“大手牽小手,關愛留守兒童普及安全知識”的活動;

7、第十期學院業餘黨校培訓動員大會;

8、女生部禮儀培訓;

9、拒絕違紀杜絕舞弊——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動;

10、組織拔河比賽活動。

這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持,也離不開辛勤工作的學生幹部們,這是我從來學院到目前為止,分院學生會、團總支所開展的主要活動。

第二:由於輔導員人員的臨時調整,我擔任了07應電(高職)畢業班輔導員,我知道畢業班輔導員的工作量很大,但分院既然把重擔交給我,我就儘量做好。這期間,我主要做的工作有如下幾點:

1、07應電(高職)畢業班工作的交接;

2、熟悉07應電(高職)班學生信息,了解畢業生在外實習的一些情況和存在問題;

3、釐清畢業班繳費情況,了解欠費原因和落實繳費情況等。

4、及時了解並更新畢業生在外實習情況,落實分院每2周須與輔導員聯繫一次的制度。

5、及時發布就業信息,讓學生轉變先就業後擇業的觀念。

6、評優、評先、獎助學金情況的統計和落實工作。

7、畢業班要完成的其他各項工作。

第四:作為學工幹事,對於分院評估工作的材料的完善和補充,做了一些工作,但這個工作做起來有點困難,很多材料需要每位老師的配合和支持,目前有些材料還在整理之中,最近由於時間忙,所以在這一塊工作中有所疏忽。第二:對於學院要求的晨檢工作,為了對甲流的防控工作做的更有效,分院按照學院的要求,堅持每天報送晨檢到學工錢水芳老師處。第三:醫保數據的核對整理工作,對於醫保數據的整理,儘量做到不出錯,但有一點,畢業班醫保數據的核實和貼照片存在一定的難度。對於醫保工作我將進一步跟

從進分院到目前,我歸納了一下,主要做了以上四項工作,在工作中,肯定存在不少的問題,對於這些問題,我想,從“德、能、勤、績”四個方面來概述一下。

首先:德字為先,德主要體現在思想上,那么,按照學院和分院的有關要求和檔案精神,切實加強和改進工作中的不足,做學生的思想政治工作,要以學生為對象,解決學生的思想、觀點、政治立場問題,提高學生思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容,也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務於黨的中心工作,具有鮮明的黨性、實踐性和民眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導,用共產主義思想體系教育黨員、幹部和民眾,使人們確立正確的立場、觀點,掌握正確的思想方法和工作方法,自覺地為實現黨的當前的和長遠的革命目標和任務而努力奮鬥。做到了這一點,才能體現德的方面。

其次:能,毫無疑問就是一個人的能力,包括動手能力、思考能力、解決實際問題的能力。能力不只是體現在某一專業技術上,也只是表現在一個人的能力上,現在這個社會,一個人的能力是有限的,團隊的能力是無限的,所以,在分院工作的三個月,所有工作的取得都離不開各位領導、各位同事的支持和幫助。希望以後的工作當中能夠和大家一起進步。

第三:勤,我所理解的勤就是在做好本職工作之外的勤思考、勤學習、勤計畫。一個人的成功是離不開勤的,正所謂天道酬勤意義也就在於此,勤不只是對於年輕的老師們,更重要的是要讓學生理會勤的概念和重要意義,現代社會人人都活在蝸居下,有壓力就有動力,這是我們常說的一句話,我們要改變這個現狀,就要勤,勤能補拙,有勤才有回報。

輔導員工作總結 篇2

回想過去的一年,在和同事、和學生的相處中,發生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己今後的工作和學習打下了良好的基礎。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業務工作和能力兩個方面來總結。

一、思想上積極要求進步

作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想匯報,在我們系裡還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我帶的學生中還有一名是黨員,我總是在課餘找她聊天,發現她的優點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國共產黨,給學生做一個好榜樣。

在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發現同學有思想波動及時找他們談話,儘早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共產黨。

二、注重學習業務知識和培養工作能力

能夠和學院一起成長,並成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由於天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙後,說實話我心裡很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要儘自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

輔導員工作總結 篇3

在20_年工作中,通過領導的指導和培養,同事們的關心和幫助,我在思想上和工作上都取得了一些進步。本著對學生工作的熱愛,我努力做好20_級學生輔導員工作,對學生從思想上引導、學習上督導、生活上指導;同時指導我院共產主義學習實踐會創新理論學習的方式和途徑,做好入黨積極分子的教育培養工作。現將本學年工作情況匯報如下:

一、 將“以學生為本,對學生負責,培養學生綜合素質”作為工作的核心學生輔導員工作要緊緊圍繞培養學生全面成才的總目標。在工作中,我始終堅持先學生所想而想,關心學生思想、學習和生活等方面的情況,做到“學生找要好接待,接待完要快解決”,對每一個學生負責。同時,結合學院輔導員崗位目標,抓學風、重實踐,鼓勵學生在學習和各項活動中勤于思考,敢於創造,積極參加科技活動,促使學生綜合素質的提高。

二、 以黨建帶團建、帶班建,建立黨員先進性發揮的長效機制

本學期進一步強化學生黨員的教育和培養,做到“管理重在規範、發展重在質量、教育重在效果”。年級黨建工作中堅持定期學習、堅持突出重點、堅持規範程式、堅持開拓創新。年級黨支部、黨員結合學院的實際情況,建立了黨員承諾牌、組織了學風督導小組,建立了“一幫一”的幫扶措施。在黨員發展、黨員轉正上,堅持公開答辯制度,保證黨員發展質量,接受民眾監督。

將黨員工作總結上網公示,增加了黨員工作考核的透明度,同時黨組織在民眾中的滿意度有所提高。

三、 形成“由課堂到宿舍、由理論到實踐、由面到點”的年級思想教育體系思想教育是學生教育培養中的重要環節。我通過形勢政策課、年級大會等形式,將思想政治教育與就業教育結合起來,讓學生了解國際國內時事動態,清楚目前計算機行業的發展趨勢,認識到當代大學生肩負的責任,為就業做準備。

四、 狠抓學風,鼓勵學生積極參與課外科技活動

本學期,結合輔導員崗位工作目標,20_級狠抓學風建設。我和班主任、班幹部多次下宿舍、進課堂,了解學生學習生活情況,督促學生將精力放在學習 1

上。在20_級中,以學習小組開展活動近2年。同時,在年級中廣泛宣傳、發動學生積極參與課外科技活動,利用年級大會、班長例會的時間給學生講解學院為大家提供廣闊的發展空間和平台,鼓勵學生充分利用學院提供的各項資源。在歷屆程式設計大賽中,20_級學生共有120餘人參加,有3人代表學校參加國家比賽。

五、 將制度管理與情感教育相結合,建立高效的年級管理系統和學生信息網路

在年級工作的開展中,由“輔導員-班主任-班級幹部-學生”的樹狀年級管理系統發揮了其準確、高效的作用。由學生骨幹負責各節點的任務落實,保證了各項通知信息能快速的覆蓋到每一個學生,學生中出現的問題和緊急事件能在第一時間反饋到輔導員處。嚴格的制度管理是工作開展的保證,但是我同樣注重與學生感情的培養。通過走訪宿舍、與學生單獨談話,加強師生溝通,關心學生生活,了解學生動態,以朋友的身份給學生提建議,出主意。通過多種渠道的交流和溝通,拉近了師生的距離,學生有困難會在第一時間想到我,我也會盡最大努力幫助學生解決困難。

六、 將愛心、關心、細心、耐心融入到特殊學生的管理中去

在學生中有一部分特殊群體,他們有的家庭經濟困難,生活壓力大;有的來自農村,學習基礎差;有的不適應大學集體生活,不會處理同學間關係,造成心理負擔。我在20_級貧困學生檔案、學生學習檔案和學生心理檔案的基礎上,不斷進行完善和更新,我平時經常與這部分同學保持聯繫,了解他們的心理狀態、學習狀態和生活狀態,在交流中,我漸漸取得他們的信任,他們也願意把心中的困惑和感受告訴我,尋求我的幫助。

七、 強化班主任服務意識,嚴格班主任的管理和督導

班主任是最基層的學生工作管理者。在班主任工作中,我採取有效的監督管理模式,定期召開班主任例會,了解班主任工作情況,對《班主任工作手冊》進行抽查。要求班主任深入課堂、宿舍,及時掌握學生的情況,經常與班主任老師進行溝通,是保證學生管理網路信息暢通的有效途徑。

在輔導員這個崗位上工作了近3年,給我的感覺是這個崗位是一個需要奉獻、需要責任心、需要愛心的職業。我很熱愛我這個職業,我也很願意用我的熱情來為學生的成才做好服務。

輔導員工作總結 篇4

時光荏再,春去秋來,從20___年8月邁上三尺講台不經意間已是7個年頭過去。回首以往在教師崗位上的工作,不禁感慨萬千,似水年華,我把我的青春毫無保留的奉獻給了我最愛的教育事業,看著孩子們天真爛漫的笑臉,我收穫了喜悅,也逐步成長起來。七年時間,彈指揮間,我在工作崗位上始終如一的堅持,有付出,也有收穫,成長為___第一批骨幹教師,並於___年被推薦為___市骨幹教師培養對象。為進一步促進教學工作,我對自己近年工作做了如下總結:

一、教學工作

一是認真備課。一直以來我採用的是書面備課的形式,按要求有單元教學目標、教材分析,每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程(學生、教師活動預設)。二是認真制定教學計畫。在對各年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據,制定出相應的教學計畫。當然教學計畫應根據兒童身心發展的規律,結合孩子的實際情況,教學計畫應該再詳細一點。三是認真上課。注意培養學生的學習習慣,如聽音樂起立問好、聽到相應的音樂保持安靜。按照備課的準備實施教學活動,完成教學目標。在課堂教學中,雖然有預先制定的教學目標和詳細的過程,但是,學生的回答不可能完全按照老師的意願進行,這給教師提出了新的要求,要及時、靈活的對學生的回答做出有效評價,這是我在今後的教學中要改進的地方;另外,在制定教學目標和教學重難點上,要結合學生實際情況,不能過難或者過於簡單,除了活躍課堂氣氛外,要讓學生真正地參與到音樂活動中來,讓學生對音樂產生、保持濃厚的興趣……

二、少先隊輔導員工作

自20___年擔任少先隊輔導員以來,我緊緊圍繞學校德育工作,結合學校、學生特點,切實有效地開展了一系列的活動。

1、組建一支熱心為學生服務且有一定工作能力的少先隊幹部隊伍。每學期開學之初,我就組織學生投票選拔各方面比較優秀的學生組成新的少先隊幹部隊伍,分工明確,職責到人,並定期對少先隊幹部的工作進行小結,肯定成績提出不足,不稱職的少先隊幹部可以改選。實踐證明,少先隊幹部責任心增強了,同學們也覺得很公平很公正,有利於少先隊工作的開展。

2、通過少先隊工作,協助班主任狠抓學生養成教育。小學生活潑好動,自律性較差。我十分重視學生的學習習慣和行為習慣的養成教育,力求把工作做得細緻入微。如要求學生要有良好的坐姿,發言要大聲、大膽、大方,學會認真傾聽,作業要按時完成,書寫要整潔等。我尤其重視學生課間活動,時刻把學生安全放在首位,每天我都特意安排幾名少先隊幹部,配合值勤的“小紅帽”,一起負責維持學校的活動秩序,防止學生追逐打鬧、高聲喧譁。我還組織學生討論,怎樣玩才利於健康、利於安全、利於發展。由於管理和引導得法,我校學生在課間能夠安全、健康、文明地活動,受到學校領導、老師和家長的一直肯定。3、帶領學生參加學校各項公益活動,指導學生參加各種藝術比賽,讓學生綜合能力得到提升。我校德育活動異彩紛呈,我把每次的活動都當作一項重要任務,在學生大力宣傳,鼓勵人人參與,耐心具體指導。由於落實到位,我校各項活動成績斐然。參加藝術人才大賽及教育部門組織的各項藝術比賽多次獲得大獎,學校作為___市藝術示範校,各項工作也得到上級領導肯定和社會認可。

總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,並能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放鬆嚴格要求。這一切行動,都源於一個目標——我要做一個優秀的人民教師。

輔導員工作總結 篇5

百年大計,教育為本,教育大計,以教人做人為本。教育的真諦在於教人做個現代的中國人。跨世紀對人才的需求呼喚少先隊要把素質教育擺到突出的位置。素質教育應當使學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體和學會審美,為培養有理想,有道德、有文化、有紀律的社會主義公民奠定基礎。作為一名少先隊輔導員,我深深地感到輔導員工作的偉大,對學生生活學習的影響。下面我就從幾方面談談。

一、對學生思想的教育。

今年我教三年級學生,在我幾年的教書生涯中他們是最小的。看著一群天真無邪猶如一張白紙的孩子們,我這個老師在這張白紙上應該畫些什麼呢?我深深的感覺到自己肩負的責任是多么的重大。自己的一言一行、一舉一動會影響孩子的生活,甚至是一生。在工作中我不斷充實自己加強自身修養,更重要的是帶頭去乾,要求隊員做到的,自己首先做到。對孩子們從小事抓起,從點滴抓起,從學生一日常規,小學生日常行為規範,對他們進行教育,怎樣做合格的少先隊員。

堅持"低起點、嚴要求、講實效",嚴格訓練,確實改進了同學們的行為規範,促進了養成教育。如班裡的衛生、紀律。禮貌、好人好事也都做得非常好。孩子不聽家長,他們很著急,找到我問我該怎么辦,我和這個孩子幾次深入的聊天、談心,講家長如何的辛苦把你養大,你應該怎樣對待父母。

過了一段時間,很高興他能配合我,聽我話。我還運用多種手段積極營造良好的德育氛圍、環境影響人,所謂"近朱者赤,近墨者黑",讓他們看好書,讀好報,看好的電視節目,接觸優秀的人物,讓他們分辨哪些是真善美,哪些是假惡醜。利用在國旗下講話,晨檢,班隊會進行法制教育,安全教育。

二、開展豐富的少先隊活動。

豐富多彩的少先隊活動,深深的吸引了廣大兒童,使愛國主義、團隊精神與社會主義的教育在隊活動中得以深化。開展"頌祖國"、"交通安全在我心中"、紅領巾知識競賽等各種形式的隊活動。放手讓學生乾,調動他們積極性。每月的大拇指測評,使他們更能投入到生活、勞動、學習當中,提高"五自"能力,豐富了少先隊的教育內容,拓寬了少先隊的教育空間。促進學生愛國主義,團隊精神,社會主義的教育。

三、我還特別注重培養班幹部,中隊幹部。

要求他們做到大公無私,以身作則,並培養其協調各方面的關係,高標準開展各方面工作的能力。比如:這學期,我們班來了一個外地生,他的眼睛因長瘤開刀而變得很可怕,愛美之心人皆有之,面對這么可怕的人都不想接近,看到這個情況,我自己首先開導自己一視同仁,而後用將心比心的心理戰術教育學生一通後要求班幹部帶頭和同學團結友愛,沒過多久全班同學就都和他打成一片了。對於大公無私,我首先做到對他們做錯事和其他同學一視同仁的做法,讓他們先對老師的做法明白一下,起到引領作用。

我要不斷提高科學文化水平和少先隊業務理論水平,勇於探索、不斷創新。《成長》中一位李春英校長講的話讓我觸動。她說:“愛是教育的營養劑,當我們真心付出的時候,才會發現愛可以改變一切;愛意味著信任,自我教育來自於信任,信任也是一種愛;對於教育工作而言,他的不懂寬容,有可能使孩子失去原本燦爛的人生;真正的以人為本,就是要處處尊重孩子,時時關愛孩子;教育沒有空白,愛的細節也能育人;書籍是人類進步的階梯,愛孩子就要給孩子一片滋養生命的沃土。”

我決心在以後的工作中要它們為標準,嚴格要求自己,努力提升自己,做學生心目中真正的好老師。我為自己是一位輔導員而驕傲,為自己是一名教師而光榮。

輔導員工作總結 篇6

隨著期末工作進一步向前推進,也預示著本學期的結束,回想過去的一學期,在和同事、和同學的相處中,發生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗,在院領導的領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己以後的工作打下了良好的基礎。我把自己一年來的工作主要從政治思想、業務工作和能力兩個方面來總結。

一、思想上積極要求進步

作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求為人師表。在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發現同學有思想波動及時找他們談話,儘早解決他們的思想問題。在三部會議上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共產黨。

此外,堅持每周日的點名制度,對全體學生進行愛國主義、團隊精神教育,總結點評每周學生工作,加強學生工作的宣傳引導。

二、注重學習業務知識和培養工作能力

能夠和學院一起成長,並成為學院中的一名輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候也就是四年前,我們的第一項工作就是新生接待,當時看到來自全國各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由於天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙後,說實話我心裡很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要儘自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

又經過了一年的學習和摸索,我已逐步積累了一些經驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協調能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內容,即管理育人和服務育人。

1、管理育人

作為一名輔導員,我深知管理對於一個小組和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎么去管。同時帶六個組,經過一個學期時間的磨合,我已經清楚地了解到它們之間的不同,各個小組之間哪怕是同一專項的不同小組之間都有其優勢和不足。而對於個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據不同的情況採取不同的管理方法。可見,如何掌握正確

的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現在的大學生大多是獨生子女,不管家裡是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對於大多數學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理髮生在自己身上的很多事情,大多數學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。我採取通過對學生檔案的了解以及課餘聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對於那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放鬆,一旦發現他有什麼錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對於那些各方面表現平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我採取多人談話,以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對於那種自尊心特彆強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。

進入大學以後,很多學生一旦適應了新的環境和學習、生活方式,便放鬆了學習,為了不讓同學們掉隊,不論是平時還是考試前,我都嚴格要求,並讓學習委員採取各種形式多幫助表現較差的同學。

2、服務育人

雖然管理是學生工作中非常重要的一項內容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,更多是服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什麼事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關係,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,並想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現在部里的學生中有很多同學都和我談過心裡話,甚至有些話是連父母都不願意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內心信任我,願意和我交流,在潛移默化中實現了教育的目的。

回首過去一學期的工作,我發現自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,過去的一年是學院也是我們每個老師探索的一年,經過這一年的工作,我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,管理好自己的學生。

輔導員工作總結 篇7

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創設和諧的學風,努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

二、工作目標

1、繼續對學生進行愛國主義教育、團隊精神教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風,班幹部分工明確,提高學生的管理能力。

三、重點工作

1、健全班幹部管理,繼續培養一批能幹的班幹部,尋找第二梯隊,激發學生的潛能。

2、健全班級制度,讓學生自行管理、監督,使他成為一項長期有效的措施。

3、做好和家長之間的溝通聯繫,以良好的服務贏得家長們的口碑。

4、加強心理健康教育,關懷每位學生的成長,特別是成長困難生的成長,努力使每位學生都能快樂地成長、聰明地學習。

四、主要工作

1、穩抓常規管理,將常規管理走向精細化。

緊緊圍繞乾淨、守時、有禮、有序的德育目標,在開學初的常規管理周里,常規訓練非常重要,要嚴格要求,違者必究,學生儘快收心,恢復良好的行為習慣。重溫上學期制定的班規,對於校規也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學之初就意識到常規管理的重要性和一貫性,嚴格要求下去,漸漸形成習慣。

充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”及“課堂四管”等一日常規要求,養成良好的學習和生活習慣。根據上學期班幹部表現確定班幹部分工。對於學生的日常行為,班幹部做工作記錄,及時記在家校本上,每周五班會進行總結。教師根據總結完成每日的學生評價表,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束後,對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用中秋節、國慶節、元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,繼續開展綜合實踐研究,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

2、狠抓班級紀律,形成良好班風班貌。

(1)課堂紀律

嚴格遵守課堂“四管”,如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,並記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鈎,無違紀現象五星,違紀一次扣一顆,如有打鬧無星。個人衛生:每周一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜乾淨,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。

(2)班級衛生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛生監督崗,由衛生委員負責,帶領衛生員進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

3、重視班幹部的培養。

班級管理光靠班主任一人是不夠的,班幹部是班級管理的小助手。每個班幹部都做工作記錄,每周五班會總結,進行班幹部工作評價,不能勝任的同學要進行調整,期末與優秀班幹部掛鈎。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

4、家校結合,分類施教。

(1)經常主動找學生談話,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對於學習和行為習慣落後的學生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

(2)對於學習後進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯繫,共同幫助提高學習興趣。

(3)對於行為後進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當班幹部。

(4)經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來。

輔導員工作總結 篇8

20__—20__學年下學期少先隊工作計畫又是一年收穫與展望時,辭舊迎新,心情很是輕鬆,因為心裡有了底。經歷了上學期對少先隊常規工作的管理以及學生素質的培養,相信本學期大隊委的工作會更上一層樓。我有信心更進一步是因為對我的工作有了很深的了解,並且好好總結了上學期很多經驗,反思自己不足之處。

少先隊工作已經到了一個階段,我們必須出點成績來,來證明我們整個大隊部是努力付出的。所以我期待著,本學期在校領導的大力支持和監督下,少先隊工作可以大刀闊斧的運作,我會毫不猶豫地衝到最前面,勢必將少先隊的工作作出效果來。

關於下學期少先隊的努力方向,我有以下一些想法:

一、繼續搞好選拔新少先隊人員以及對隊員的培養

本屆五年級少先隊大隊委是我一手培養了一年半時間,可以說現在做得很好。但是還是要考慮學生的升學問題,所以必須抓緊時間培養四年級的大隊委了。少先隊大隊委人才濟濟,我相信可以平穩過渡。不但如此,還要及時從三年級抽選些優秀的少先隊員,慢慢培養,做好下學期工作交接的準備工作。

關於梯隊建設有以下構想:

1.由班主任推薦一些開朗、有責任心的學生作為大隊委的候選人。

2.經過演講的面試後,從中選取一些形象素質俱佳的同學,

3.常規工作中,將以往我在主持的工作交給大隊長、中隊長,提高他們的管理能力。並且在隊員方面讓高年級大隊委帶領新隊員學習;有工作時,儘量讓三四年級大隊委上。

4.對少先隊大隊委成員的文化成績計入考核,旨在監督大隊委同學顧此失彼。

5.培養優秀的管理人員,提升少先隊的能力。

二、將常規檢查做出實效

學校的常規檢查是重要的,關係到學生良好習慣的養成,對學生的健康成長起一定的督促作用。此項工作不但要做,關鍵要做好,做出效果。在安排學生檢查時,本年級的學生禁止檢查本年級,避開作弊、作假的嫌疑,多人檢查使檢查工作更具有公正性。每大周開學第一天,利用早讀時間開例會,提升思想教育。檢查人員不得對工作懈怠,不負責任。對不負責任的大隊委學生提出批評教育,不思悔改者,撤銷大隊委資格。其檢查內容有

1.班級的衛生、物品的擺放、

2.餐廳違紀、課外活動期間紀律

3.升國旗期間,穿校服、佩戴紅領巾

4.亂丟垃圾與撿拾垃圾現象

本學期,加大與李主任配合力度,狠抓衛生紀律兩大項。及時檢查,及時在廣播中通報表揚好的也批評壞的。每天利用廣播站,一天一通報,一周一評比。

三、規範國旗班管理

嚴格按照要求,選取優秀的人員,並進行培訓,以及提升思想教育。

制定管理要求,由國旗班班長將人員的表現計入考核。

四、規範紅領巾廣播站,發揮廣播室的作用。

1.負責專門挑選幾個音質好、國語好的學生,讓他們負責廣播站的播音。其他人員不得隨意進入廣播站,不準隨意廣播。

2.主要在兩個時間段播音,第一個時間段是在課間操做完後,主要播少先隊的檢查結果:各班的衛生、物品擺放、以及做操的好壞,第二個時間段是在下午放學後,這時主要播放好人好事、尋物啟事等。廣播站的宣傳是為學生提供正營養,正能量的地方,使學生明白前進的方向。這些內容的播放為學校創造了一個正大的輿論環境。

3.廣播站除了播放好人好事外,還播放以安全為主題的安全防範、防溺水、安全用電、安全自救等相關常識,這些知識的普及,為孩子正常的學習、健康生活提供了強有力地保障!

4.播放經典歌曲,弘揚中國紅歌。

豐富的校園生活,也會給孩子一個多姿多彩的世界,廣播站及時播放兒童經典歌曲、紅歌。使孩子從不了解到會唱又有一個新的認知過程。讓他們在紅歌中成長,明白當今的幸福生活來之不易!

五.搞好少先隊活動,提升少先隊形象

1.下學期精心準備活動,活躍少先隊氛圍,提升少先隊形象。

2.多進行少先隊大隊部的宣傳,

3.少先隊大隊委嚴格要求自己的言行舉止,切實做好表率作用。

國旗班管理細則:

1.每位隊員有20分,扣完後經班長與我商議,決定隊員去留。

2.由班長負責考核隊員,不能及時參與升旗扣一分

3.升旗期間,不莊重嚴肅,動作不規範扣一分

4.國旗班衣帽自己整理規矩,做不到一次扣2分。

輔導員工作總結 篇9

一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩定

1、配合學校和學院認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的__大精神、“____”重要思想,使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策,把青年學生的思想統一到黨的路線、方針和政策上來。

2、開展愛國主義教育、社會主義教育和團隊精神教育。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發揮他們主人翁的主體作用。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中,堅持每周至少要找2~3名學生個別談心,有計畫、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動,貼進學生的學習和生活,得到學生的肯定。

3、各位輔導員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我院開展學生工作奠定良好的民眾基礎。

4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不鬆懈,養成良好的自我保護意識。繼續加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防範,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。

二、狠抓學生管理,形成良好的院風和學風

1、院風學風建設:一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規範學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,合和諧校園的建設,進一步規範學生的行為,促進了院風建設。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的系風、學風的形成。

2、學生幹部的管理與指導工作:輔導員們通過每周召開一次學生幹部例會,總上周工作,布置下周任務,加強了的學生幹部的組織能力和服務水平,引導他們處理好學習與工作的關係,發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性,發揮他們的橋樑和紐帶作用。同時,還進一步指導他們積極圍繞“服務為先導,創新為龍頭,文體為載體,學術造氛圍”的指導思想,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍全院同學的業餘文化生活。

3、學生社團工作。通過指導學生建立幾個學習興趣小組,做好各社團的建章立制工作、納新工作,積極開展活動,見效果出成果。

輔導員工作總結 篇10

20__年度本人主要承擔學生組織發展、學生就業工作和學生常規教育管理工作等。在系領導的關心和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟、業務工作能力和專業學習等方面都取得了一定的進步。現將本年度工作情況總結如下:

一、針對不同層次的學生情況用不同的方法做思想工作

在學生中開展有差異、分階段的思想政治教育。作為大學生輔導員,在開展思想教育中尊重大學生的個性差異,選擇適當的內容和方式,有針對性地開展思想政治教育工作。現在大部分生長在經濟寬裕的家庭,沒有經歷過苦難和挫折,不用為生活操心,且都是獨生子女的學生,一直備受父母、老師的關注和寵愛,從國中到現在一心唯讀聖賢書,無需過問窗外事。這些學生表現出傳統道德觀念淡薄、勞動觀念不強、集體意識不夠、崇尚自我、追求所謂的自我價值,把父母的關心、老師的愛護看作是理所當然,雖有理想卻無法與社會、祖國的需要相聯繫,自大,目中無人。

針對這種情況,我就提倡學生多去關心別人,多站在別人的角度考慮,不要斤斤計較個人得失,把愛心、關心、孝心獻給別人,讓學生感受到這樣做是一種樂趣。同時也讓其逐步的自強、自立起來,鍛鍊自己的獨立能力。根據新生入學階段、低年級階段、高年級階段和畢業階段大學生不同的需要和特點,既進行理論灌輸,又進行思想疏導。

在工作中注重將傳統的管理學生向教育學生轉變,當代大學生作為獨立的群體,受到社會多元化影響,依靠傳統的管理方法是行不通的,特別是作為輔導員和學生接觸比較多,輔導員本身的言行舉止對學生的影響很大,所以在工作中不僅依靠教育手段去管理學生,更重要的是用自己的表率作用對學生潛移默化的影響。

二、強“基”固“本”做好常規工作

1、作為輔導員經常深入其中了解學生中存在的問題,通過不定期對學生宿舍衛生、大功率電器檢查,加強學生良好生活習慣和安全教育,並取得良好的效果。通過觀察、調查等方法,了解學生的成長經歷、課堂學習情況、課外活動的表現,做到把握學生的思想軌跡,充分了解學生在學習和生活上的需要,把學生思想動態與開展學生工作相結合,及時幫助或引導他們自己解決情感問題、生活問題、學習問題等。

2、認真做好20__屆畢業生就業指導工作,督促學生及時備案,到目前我系學生就業率已經達到__%。

3、加強對20__級學生會幹部的培訓、引導和教育工作。

三、加強特殊群體的幫助、教育工作

(1)對於貧困生來說,要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅,不是低人一等的條件,相反要讓他們擺脫這種陰影,把這轉化為一種積極向上的動力。而且我在生活和學習上都盡我所能的給予幫助。

(2)現在的學生心理成熟早、知識面廣、但是的發生率高,各類心理異常問題的比例趨上升。對於心理有問題的學生,我根據不同的情況從不同的側面指導,平時多給其進行心理疏導,幫助他們分析暫時失利的原因,堅定其意志,給予其成績的肯定,但是思想不能出現偏激的想法。

並且我讓班幹部和學生中積極要求上進的代表同我一起參與到對此類生的教育關心管理中,讓這些學生認為他們不是沒人要的,還是有許多同學在關心著他們,讓他們自願的說出自己的心聲。且讓班幹部及時反饋,這樣就能及時的以正確有效的方法幫他們把問題解決,把一些原本要發生的事化小、化無。

四、缺點與不足

在工作中缺乏創新精神,在以後的工作中多向別人學習、多借鑑好的工作方法。

五、工作中的體會

正確處理事業心與平常心的關係。因為我們的工作需要付出,需要奉獻,而不能圖回報,也無法圖回報,因為我們培養的學生是流動的,最終要走出校門回報社會。作為輔導員是不能占有的,我們有的只是學生成才後精神上的慰藉。為此我們要有平常心。

作為輔導員我們必須要有責任感和事業心,即對學生要有愛心,對工作要有熱心,對自己要有信心,要“不以物喜,不以己悲”,要以學生的發展為第一要務,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”。

輔導員工作總結 篇11

時間飛逝,一轉眼,作為輔導員也有一個學期了,在這個學期了,讓我學到了很多,這中間包含著酸甜苦辣,酸的是有時自己的一份好意被他們誤解,甜的是對我的信任,苦的是新生工作的繁忙以及自己專業課程的繁重,辣的是一遍遍苦口婆心的要他們注意的事情,但是他們還是會犯相同的錯誤,當然這中間更多的是甜,真的是甜在心裡。

從迎接新生入校開始,一個學期以來的工作大致分為以下幾個方面:

一、迎新工作

在新生剛步入大學校園時,大學生活對他們來說還是一片新奇和一片迷茫:或許有滿腔的抱負,等著在大學裡施展;或許,對未來未知的生活感到一籌莫展。我認為輔導員的職責就是在他們彷徨無助的時候,憑藉我們積累的生活、學習和工作經驗,幫助他們解決心理上的困惑,解決生活上的困難,解決學習的疑團,引導他們順利地完成由高中生活向大學生活的轉型和過渡。

在迎新的幾天裡,大方熱情地接待每一位新生和家長,讓家長感覺把孩子放在這裡學習安心,讓新生剛入校就感覺到家的溫暖,讓他們願意在這個大集體裡安心地度過大學四年;深入宿舍,和他們進行溝通,消除他們剛剛離開家的煩躁和不安。

二、軍訓期間

軍訓期間,積極配合學校軍訓工作的開展,並以軍訓為契機,進行集體榮譽和組織紀律的思想教育,讓他們明確自己在學校和班級的建設中的責任,教育他們在未來四年里為學校的學風建設和其他方面的建設做出應有的貢獻。他們大部分都是獨生子女,不用為生活操心,且一直備受父母、老師的關注和寵愛,沒有經歷過多少挫折。針對這種情況,希望他們要把軍訓看成是人生中一筆不可多得的財富,並從這筆寶貴的財富中不斷地學習,逐步的自強和自立起來,在未來的四年大學生涯中鍛鍊自己的獨立自主的能力,為將來步入社會打下堅實的基礎。

三、班委的成立

優秀的服務者創造優秀的集體,優秀的集體造就傑出的服務者。一個班級的領軍人物事關班級全局,選出優秀的班委會可以起到事半功倍的效果,也為班級的發展打下一個良好的基礎。根據新生材料和入學後的.表現,根據自我推薦,同學們投票的方式,產生了正式的班委會。在工作中,也許是議案的自己是班長,所以我把班幹部隊伍建設作為班團建設的突破口,加強對班長、團支書、學習委員、生活委員等幹部的培訓指導,經常與他們進行交流,分享心得與體會,及時了解班級情況,通過一系列的班團活動來帶動班級的整體發展,始終堅持著大家都是“相親相愛一家人”的觀點,和他們一起做團訓,讓他們明白班級榮譽以及集體責任感的重要性,使他們的感情像兄弟姐妹一樣,加強班級凝聚力和向心力。

四、班級學風建設

學生的天職是學習,班級需要營造一種好學向上的學習氛圍。為了幫助新生了解大學的學習情況,我院舉辦了“新老生經驗交流會”,召開了關於學習的主題班會,分別向他們介紹了大學的學習特點、計算機專業介紹、考研與就業等。鼓勵他們把想法付諸於實踐,把自身的興趣愛好投入到學習中去,堅持樂學原則,發揮自身長處。積極培養他們的動手能力和好學的學習觀念。

五、助學金工作

助學金工作的進行,我是有參與作為見證人的方式出席的,由班長主持,首先是同學們寫困難申請,然後根據輔導員手中的一些資料,以及申請人平時的生活表現方式,從班級未寫申請的同學中選取出11位同學(每個宿舍都有代表),每位同學都說出自己對申請人的看法,以及學校學生手冊上對於助學金的規定及資格,採取投票的方式進行,輔導員作為見證人,不參與投票。選出8位真正家庭困難,並且熱愛學習,勤儉節約的同學。

這學期的輔導員生活,讓我真的印象深刻,從接新生的那一刻一直到這學期的結束,我也彷徨過,傷感過,高興過,痛苦過,但當我看到他們的成長以及更多的了解了專業知識的時候,我感覺所有的苦都是值得的,儘管有時自己累的不想起來,但是我覺得這是我的一份責任,既然我現在已經是他們的輔導員了,那就要堅持下去,要對他們負責,要對得起輔導員這三個字,對得起他們對我的絕對信任和喜歡,也許我是作為他們的專業輔導員的方式開展我的工作的,我一直負責的是針對專業知識的工作,把自己學習的方法以及一些對專業的見解全部與大家分享,同時我又是心理輔導員,所以我時刻關注著大家的心理狀況,經常去宿舍和他們交流。總的來說,能與他們相處,我很幸運,也很自豪。

在一學期工作中肯定成績的同時,也還存有不少問題。既然問題存在了,就要得到有效改正。力求做到以下幾點,力求在工作中有所突破。

一、不斷地學習與思考,提高自身綜合素質

二、改進自己的工作

三、加強班級建設

四、加強班級學分建設

輔導員工作總結 篇12

一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩定

1、開展愛國主義教育、社會主義教育和團隊精神教育。以愛國主義教育為主線,深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發揮他們主人翁的主體作用。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中,堅持每周至少要找2~3名學生個別談心,有計畫、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動,貼進學生的學習和生活,得到學生的肯定。

2、堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我院開展學生工作奠定良好的民眾基礎。

3、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不鬆懈,養成良好的自我保護意識。繼續加強學院學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防範,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。

二、狠抓學生管理,形成良好的院風和學風

寬鬆和諧的環境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學,優良的學風能推動學生們刻苦學習,奮發向上。具體工作

1、完成各班班級口號、班歌的徵集

2、組織同學們校紀校規學習,加強班級的學習風氣。

3、同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。

三、學生安全工作

1、做好學生的入學安全教育工作

2、在每一次的節假日,提前做好班級學生的離校、留校情況統計。在節假日結束前要提前回來了解情況,知道各班級未返校人員名單以及原因。

3、配合學院宿管部的要求,每周至少三次深入寢室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀況,更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。

四、服務工作

1、配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施,統計各班級貧困生名單。

2、做好思想內向學生的思想跟蹤教育和服務工作。

3、加強心裡健康教育、豐富學生的日常工作。

4、及時協調學生的課程衝突、變化的問題。

5、加強與學生家長之間的聯繫,並做好相關記錄。

6、對於學生提出的各類問題,及時解決。

輔導員的第一重角色是老師。自古師者,“傳道、授業、解惑”是義不容辭的責任。所以輔導員應該是學生學業上的導師。第二重角色是朋友。我剛剛走出大學校門不久,如果以一種高高在上的姿態去對待自己的學生,很有可能會令學生產生反感,但如果能夠在生活中以一種更為平和的姿態去與學生相處的話,作他們生活中的朋友,收到的正面效果將是不可估量的。第三重角色就是領導。能夠正確傳達學校精神,組織好學生活動,引導學生正確思想,管理學生群體日常事務。

在過去的一個月時間裡,有些工作已經初見成效,但是面對不斷變化的現實環境,隨時發生的突髮狀況,只有不斷的學習、不斷的創新才能夠做好。在接下來的日子裡,我將不斷提高自身素質,堅持與時具進,不斷調整工作思路,及時解決突發問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實質上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質教育工作,使學生工作真正落到實處。

輔導員工作總結 篇13

2月,我院XX級畢業班工作正式啟動,到7月,我所帶的應日J101、法律J101已經結出甘甜的果實。66名畢業生順利完成學業,100%的就業率,100%的簽約率,年輕的他們正在各自的工作崗位上貢獻著自己的青春。

畢業了,作為畢業班輔導員的我,那也是收成的季節。回想三年來的點點滴滴,就仿佛仍在昨天……。三年的師生共處,可以說有成功的地方,也有不少缺憾,現在總結一下自己在畢業班班級管理中的得失,希望在以後的學生管理生涯中能揚長避短,取得更驕人的成績。

一、結合畢業生實際,深入開展思想政治教育,引導學生樹立正確的就業觀

伴隨著經濟的發展,體制的改革,社會上各個崗位的競爭越來越激烈,大學畢業生的就業競爭同樣如此。輔導員作為與學生聯繫最多,相處時間最長,接觸最頻繁的管理人員,在開展學生指導就業工作中就需要對學生進行引導。引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀,並針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就,跳槽頻繁等現象進行相應的教育指導,轉化畢業生擇業觀念,樹立正確的擇業觀。強調要用科學發展的眼光,正確認識和對待還處在實習期的現實困惑,引導學生轉變就業觀念和學習理念,鼓勵他們與實踐接軌,以良好的心態實現就業。

法律J101班的彭萍萍、張芬,兩位學生的學業成績都不錯,但是到實習期來臨時,她們更多的是無助,異鄉的她們每次在面試過程中受到挫折,都會第一時間給我打電話,詢問解決之道。作為一個已經在職場上工作了7年的我來說,我更多的是告訴我的學生,要結合自身現有的實際情況出發,切莫好高騖遠,尤其是家境也不富裕的她們,要解決實習期上的交通、面試服裝等各項費用時,也讓她們明白了,畢業前最重要的事,是先就業。而作為學習上的優秀學生,我也鼓勵她們多多學習專業知識,抓住這最後一次進入本科院校學習的機會,這也是暫時緩解就業壓力和心理壓力的一個關鍵之舉。令人欣慰的是,法律J101的張芬也是光榮考取了華東政法學院的本科法律專業進行再深造。

二、多渠道開展畢業生的就業指導工作

畢業班的就業指導工作,不僅僅是輔導員的工作。還包括了就業指導辦公室的指導、職業教育任課教師的教育,以及學校、系部開展的就業指導和各種招聘面試信息。在畢業期間的學生,通過實踐和對用人崗位需求的了解,更清晰了今後的就業形勢,就業政策和就業技巧指導。通過對職業教育的課程學習,端正了就業思想,擺正了自身位置,掌握了就業的技巧。

大三的《職業教育指導》課程要求和課程設定,對於大三經常外出面試需要請假的學生來說,無疑是比較嚴格的,但是我們班的日語、法律學生,例如翁逸聖和龔佳佳、洪亮等人在認真聽取課程的知識和就業形式、技巧後,都紛紛表示受益良多。

在大二的最後一個暑假裡,輔導員便應告訴學生們需要利用暑假的時間安排各項任務,比如個人簡歷,個人擇業的一些崗位需求調查,還有家長對子女職業生涯的一些規劃,讓每位學生都提前做好心理準備和任務準備。在假期,以及實習期間,我都堅持與學生保持溝通和交流。一個簡訊,一通電話,讓學生們在擇業的道路中感受到一些溫暖和鼓勵。法律班,雖然是我中途接替的,但是在擔任班級輔導員中,對於班級的每個學生我都會通知,關心到位,連原本不親近,不擅長言辭的學生,例如陸羅、朱斌等也都願意與我親近。在內向的朱斌身上,我幾次幫他推薦工作,但是都得到用人單位的反饋意見,希望重新派人頂替缺職。在我知道這一情況後,便多多與朱斌交流,了解他的工作興趣和個人特長,在第二次推薦工作時,我便能根據他的特長和專長介紹,這樣更能讓學生在適合的崗位上發現個人的價值。現在他已在街道辦事處任職,工作認真、仔細,得到了同事們的誇獎。

三、明確職責,實現工作目標;感恩教育,提升社會影響力

作為一名畢業班輔導員,在嚴峻的就業形勢下,輔導員一定要緊跟時代的腳步,充分利用媒體等網路技術,多渠道傳遞就業信息。作為一個民辦高校的畢業班輔導員,要深知學生的就業與學校教育教學的重要關係,無論是學生升學、就業、出國、創業,我們都要為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,幫助大學生樹立正確的就業觀念,為學校的教學改革,人才培養獻計獻策。

大三,是學生的畢業季,是大家告別校園的時候。作為學生們三年的政治輔導員,心中不僅僅是喜悅,還帶著些許感傷。三年的榮譽與共,三年的奮鬥拼搏,到了畢業那天,作為一名輔導員,更應該告訴畢業的學子們——“銘記感恩”。由日語班班長鄭陽濤精心手繪的“紀念手冊”、由法律班團支書施佳宇定製的“愛的馬克杯”,我們用特殊的方式替學生們保留校園的美好回憶,教育學生們在畢業後銘記師長們的教育,在社會舞台上展現一名新僑學子的良好風貌,提升學院社會影響力。在6月21日離校當天,我班級學生都悉數到場,按照學校的要求,文明離校。

四、工作中學習,總結中思考

1、暢通創業政策、搭建學生就業服務信息平台還有待加強。我院雖然在大三群體中有個別的職業測評,但是並沒有輔導和諮詢的時間,在輔導服務水平上,還有待加強。

2、學校在“三支一扶”、“鼓勵學生創業”、“鼓勵學生到基層就業”等方面上,還缺少宣傳渠道和力量;缺少聘請企業HR或校外職業規劃師為畢業班學生開展形式多樣的就業指導講座的機會。

3、在提高學生的就業競爭優勢上,我們還應該結合各專業特點,儘可能的構建社會實踐體系,創建學生實踐基地,組織學生參加專業實習,提高學生的實踐能力,豐富職前實踐經驗,了解職業信息和社會需求。

輔導員工作總結 篇14

一、推薦指導思想

認真學習、落實學校及校大隊部工作計畫結合本中隊的實際情況,積極深化素質教育,全面提高教育質量,最佳化育人環境,努力提高自身素質,依法執教,以德治班,全面育人,與時俱進,開拓創新,爭取更大成績。

二、工作要點

1、認真落實我校的德育計畫,把以“學生髮展為本”的觀念落到實處,落實《公民道德建設實施綱要》精神,堅持“永遠把正確的政治方向放在首位”,把德育擺在素質教育的首要位置,充分利用每天的晨會時間和每周的隊會課及空餘時間,對學生進行有針對性的教育,將學校及校大隊部的活動計畫落到實處。認真組織學生學習《施洞鎮中心國小小學生常規管理》教育讀本等,並指導實際行動,注重言行身教,時時處處為學生樹立榜樣。

充分利用班黑板報和“日積月累”等天地強化學生的認識,組織學生認真閱讀《告訴世界我能行》、《中國兔子德國草》等課外書,力爭在班上形成“人人愛學習,人人爭第一”的局面,創建“書香班級”。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。有計畫地進行家訪,充分調動家長的積極性,使家長能與學校密切配合,提高孩子的學習質量和思想素質。

2、進一步加強法制教育,開展《未成年人保___》、《預防未成年犯罪法》等法律法規的學習、宣傳教育活動。以“快樂收穫每一天”為目標,關心時事,繼續開展學生心理健康的研究,通過選擇有震撼力的教育活動,讓學生在耳濡目染中收到較好的教育效果。同時要認真研究影響青少年主客觀要素的變化,提高預見性和針對性。關心學習、生活有困難的學生,幫助他們克服自卑心理,促使每一個孩子都能形成良好的行為習慣、思維習慣和學習習慣。

3、在日常工作中,深入細緻地做同學們的思想工作,積極營造氛圍,讓孩子在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,培養學生“自尊、自愛、自強、自律”的良好心理素質,注重從點滴抓起,培養孩子良好的學習、行為習慣,努力培養好中隊幹部,堅持每月對中隊幹部的綜合表現進行評議,採取幹部輪換制,讓更多的同學能有參與中隊管理的機會,充分調動同學們的工作熱情。

將班上的優等生與後進生結成“一幫一”互助對子,定期進行評比,表揚先進對子,及時通過“教育一線通”通知其家長,增強其信心,促進共同進步,增強中隊凝聚力。力爭使班上那幾位學習有困難同學在學習態度上和學習成績上都能有不同程度的提高。

充分利用黑板的一角進行“日積月累”訓練,每天出一道智力題讓同學們思考、討論,拓寬同學們的知識面,也調動同學們的學習積極性。按照大隊部及學校的計畫,積極發動同學們開展豐富多彩的假日活動,增長同學們的見識,也增強中隊的凝聚力,力爭使“衛生流動紅旗”、“紀律流動紅旗”能成為本中隊的常客,在學校舉行的體育比賽中都能均取得好成績。

輔導員工作總結 篇15

三月,我懷揣著激情走進了09級財務會計與審計(6)班,成為了一名助理輔導員;時光荏苒,十二月,我又將帶著不捨離開相處了一年的老師和同學們。回首和他們一起走過的點點滴滴,心中百感交集:緊張、激動、辛酸、淚水、喜悅,還有感激和欣慰。感謝學院能夠給我這樣的一次機會和他們相聚。在這一年中,無論是在學習、工作、還是在生活上,我都學到了很多,收穫了很多,使自身各方面的能力都增長了不少。下面就是我對這一學年來各方面的總結。

一、工作目標

當自己被正式錄用的時候,心中感到萬分激動;但是另一方面,我清楚的認識到,擔任助理輔導員對我來說,也是一個極具挑戰性的工作。所以,當時只希望在最短的時間內熟悉助理輔導員的工作,以最快的速度進入正常軌道,做到工作上的有條不紊。

我認為,助理輔導員是一份神聖的工作。我的初衷,也是我的工作目標就是希望可以通過我的努力對同學們進行學習目的,學習態度,學習方法和專業思想等方面的指導,幫助同學們有計畫、有目的地開展學習交流活動,改進學習方法,增強學習動力,培養良好的學風;通過和班主任以及同學的共同努力創建一個井然有序的班級秩序;盡我所能的在生活上幫助他們,真正成為他們在學習、工作、生活上的好幫手。

二、工作內容

大學是一個接受高等教育的地方,要培養的也應該是高素質的優秀人才,優良的學風、班風、舍風以及好的團學建設則是培養高素質學生的重要因素。所以我的工作主要從以下幾個方面入手:

班風建設:

只有班風正,學風才能濃。一個優良的班風是濃厚的學風形成的基本保證。在這一年裡,我能夠做到密切聯繫班主任,和班委、團支部加強互相溝通,協助班主任抓好班級考勤工作,儘可能的做到有課必到。對於經常遲到、無故曠課的

同學,我會及時同他們交流;定期向班主任通報班級的現狀,協調好同學之間的各類問題,提出本班學生管理工作的建議,和大家一起共同營造井然有序的班級秩序。

學風建設:

一個好的學風是要通過長期的培養慢慢形成的。我的工作思想就是“不拋棄,不放棄,奮力拚搏,迎頭趕上。”我相信每一個同學都是最棒的,只要努力,就一定會獲得成功。

在對班級同學的成績進行分析以後,我分別同通過率較高和較低的同學進行多次一對一談心,群體性交流,和大家一起認真剖析原因,分享學習經驗,鼓勵大家正視困難,奮力趕上;

對於想提前通過專、本科段部分課程的同學和想對以前學過的課程進行重新複習的鞏固同學,我通過聯繫相關班級的班主任老師,使他們可以進行相關課程的學習;

對於一些基礎比較薄弱,尤其是在高數、基礎會計等科目有很大問題的同學,我通過一對一的輔導,儘可能的打牢他們的基礎。

通過主題班會的方式,幫助同學們樹立奮鬥目標,指導同學們科學合理地進行大學生涯設計,做好人生和職業規劃。讓大家搞清楚大二該如何穩定專業思想,加強對專業的了解;大三該如何來規劃自己的職業生涯,合理有效的學習專業知識;大四該如何有方向的擇業就業。讓大家充分地認識到學習的重要性,時間的緊迫性,現實的殘酷性等等。

通過班級研討會,邀請高年級成績優秀的同學演講的方式來強調學習問題,告訴他們不能僅僅知道老師講什麼,更應該去學習老師為什麼這樣講,去學習一種分析問題解決問題的能力;

在平時,我會經常向大家介紹一些財經類專業以及本專業以外的大學生可以在校考取的相關證書,比如:銀行從業資格證、經濟專業技術資格、統計從業資格、市場行銷師、文秘從業資格等等,建議同學們根據自身情況,有選擇的多考一些,在以後找工作時可以有更多的籌碼

在期末考試準備階段,通過大家一起自習的方式,以便於迅速解決他們在複習中遇到的問題,提高複習效率。

舍風建設:

宿舍是一個充分體現班級整體面貌的視窗。在這一年中,我會不定期的到男生宿舍看一看,和男生閒聊。通過和他們的交談,我對班級男生的性格特點有了了解,與他們建立了一定的友誼。與此同時也為他們解答了一些學習生活方面的疑問,督促大家保持宿舍的衛生整潔,認真落實學生宿舍的各項管理規定,積極推進文明宿舍的創建活動,引導同學們養成良好的學習生活習慣。

團學建設:

優良的班風、學風、舍風是培養高素質學生的重要因素,團學建設的提高更是一個班級整體工作不可或缺的部分,也是助理輔導員協助班主任老師和團支部開展班級工作的重要組成部分。在工作期間,我會通過各種方式向大家介紹黨的有關知識和入黨的一系列步驟;使同學們在思想認識和行動上與黨的路線、方針、政策保持高度一致。鼓勵同學們依據自己的興趣愛好參與社團活動,積極參加團委、班級組織的各項活動。

除了協助班主任老師搞好班風、學風、舍風和團學建設的工作以外,我也會積極主動地幫助在生活上有困難的同學,及時排解他們面臨的問題。

大學同初高中相比有很多的不同點。最為典型的就體現在寢室。大學的每個寢室中都有來自天南地北、五湖四海的同學,大家都有各自不同的的生活習慣,不同的飲食習慣,不同的教育背景,不同的成長環境。在與室友的相處過程中,避免不了會出現一些小摩擦。我通過談心,告訴他們要學會正確的看待自己,要學會包容和感恩,使自己和他人都感受到集體的溫暖。

有些同學在對社會,對人際關係等現實問題的理解上過於天真。我鼓勵大家認真完成學校布置的社會實踐作業。通過各種渠道找到與所學專業相同或相近的實習機會,增強對社會的了解,為進入社會做好充分的準備,使學生們了解掙錢的艱辛,培養大家逐步承受殘酷社會現實的能力。

三、工作中的不足

我在工作過程中也存在著很多的不足,主要體現在:

1. 在工作期間對班級同學的了解不夠深入,沒能做到和每一個同學

都進行一次交流;

2. 和另外一個助理輔導員之間缺乏交流,工作步調缺乏一致性;

3. 工作方法欠妥,方式老套,沒有創新性,做事感染力、號召力不

夠,有時缺乏一些耐心,語氣過於生硬;

4. 知識儲備不足,對於同學提出的問題,有時不能及時全面的給予

解答;

5. 思考問題不能做好面面俱到,不能顧及同學們的整體感受。

四、工作體會

助理輔導員雖然是一個平凡的工作,但是卻擔當著重要的責任。所以,要真正做好這份工作,我們必須要多一份真心,多一份耐心,多一份信心,多一份愛心。用自己的實際行動為班主任老師分憂解難,熱忱的服務同學們,感染同學們。無論是作為助理輔導員還是作為一名普通學生,都要提高自身的素養,要在人格魅力和學識上得到大家的尊重和認可,尊重老師和同學,注重交流和溝通,更好地配合、協助老師的工作。要注意自身的言行舉止,用自己的模範帶頭作用對同學們進行潛移默化的感染。

以上就是我在擔任助理輔導員期間的工作總結,其中還存在一些問題,一些不足,希望老師能夠給予指正。

輔導員工作總結 篇16

作為少先隊輔導員,我兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,積累了較豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏銳和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這一年的工作總結如下:

一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎

為了能夠更好的做好少先隊工作,我堅持學習理論知識,積極參與少先隊理論學習,提高政治思想覺悟和良好的道德修養,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊工作,以“愛生理念”作為指導思想,以人為本,把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中,我重點抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動,使他們在少先隊組織中健康成長,全面提高綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職

1、規範升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作,本學年我組織各中隊輔導員規範了升國旗儀式,出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規範,護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪,讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。

2、堅持隊員養成性教育的培養。養成性教育的培養是艱難而又長遠的工作,我每天組織各班值周人員對衛生、課間操、禮儀等方面進行檢查,每周統計公布。我積極更換校園公示欄,做好學校公示工作,並利用校園公示欄,對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳,有師生獲獎情況、衛生評比情況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節日教育等。

3、認真組織好各項教育活動,為學生提供發展平台。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動。活動中,我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展,積極參與。“愛滿校園演講活動”讓隊員們受到熱愛學校的教育;觀看《開學第一課》讓隊員們懂得學習的重要性和受到感恩教育;“慶六一”文藝活動的開展讓隊員們有一個展示自我的機會;紀念“少先隊建隊日”活動讓隊員們了解少先隊的歷史和受到愛國教育;“學雷鋒活動”的開展讓隊員受到助人為樂精神的薰陶等。總之,各種活動的開展,為隊員們提供了發展的平台。

三、培養小幹部,提高隊員整體工作能力

搭建舞台,重視培養小幹部。在少先隊工作中我把少先隊小幹部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

四、“愛生”是工作的源動力

對學生的愛就要包容他們,就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

五、工作中樂於學習,勤于思考

讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。

輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收穫,有苦有累,有甜有樂。在今後的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,積極創造和諧的少先隊大隊環境,做出更大的努力。