2023學校自查報告及整改措施 篇1
在學校組織的師德師風教育月活動中，我通過學習，使自己在師德師風的認識上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。對照中國小教師職業道德規範，以及對優秀教師的要求，我認識到，教師職業道德是指教師在其職業生活中，調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關係所應遵守的基本行為規範或行為準則，以及在這個基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。聯繫自己平日的教育教學工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析，並提出了今後的努力方向。現自查整改如下:
(一)自查情況:
1、思想方面:能夠貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導，團結同志，和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議，取得家長的支持與配合，堅持科學的態度和求實的精神做好教育工作，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，全心全意為教育、為人民服務。
2、愛崗敬業方面:熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業，無論什麼時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心，促進幼兒的全面發展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鑽研業務，不斷學習新知識。
3、教育教學方面:我認真學習大綱，力求備好每一節課，努力從整體上最佳化課堂的教學，提高課堂教學的效率;在教學工作中，儘量從孩子的學習興趣、學習積極性著手，以各種遊戲貫穿整節課，在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用，從多方面、多角度去啟發孩子，努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富，工作上膽子也不夠大，有瞻前顧後的思想，惟恐事情做的不到位
4、為人師表方面:孔子曾說過:“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止，為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子，以博大的胸懷去包容孩子，讓孩子“親其師，信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒，會把情緒帶到工作中去。
5、業務學習方面:能夠自覺、主動地鑽研業務，靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入，專業知識也不夠完善，教育技術技能依然需要繼續學習改進。
(二)努力方向:
1、嚴格要求自己，克服惰性，認真學習新《綱要》，轉變教育思想，以新觀念引領自己的工作。
2、要多學習教育理論知識，掌握幼兒的生理和心理發展規律。根據幼兒的學習規律，正確引導教育幼兒，用科學的教育理論武裝自己，自覺端正不良的教育行為。
3、多向有經驗的教師請教，豐富自己的教學經驗。積極參加同事間的教學反思、探究，找到新的教學方向。
4、積極地面對工作，調整好自己的心態。工作中要解放思想，放下包袱。本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細緻地開展本職工作。
綜上所述，在這次的師德師風自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發現了自身的問題，也堅定了自己今後的努力方向。我相信:自己在今後的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!
2023學校自查報告及整改措施 篇2
介紹數據分析/挖掘的圖書有很多，這些圖書分為很多等級，有的是直接面向套用(business, academy or interplay between both two)，有的是介紹理論背景(個人認為很重要，如果以20/80規則，這些圖書將有助於解決剩餘20%的問題，不過你可能要付出80%精力)，有的是結合各類計算工具(例如SAS，Excel，R etc)。相信很多人對此都很頭疼，到底應該如何選擇呢?
現在先談談我個人在數據分析的經歷，最後我將會做個總結。
大學開設了兩門專門講授數據分析基礎知識的課程：“機率統計”和“高等多元數據分析”。這兩門選用的教材是有中國特色的國貨，不僅體系完整而且重點突出，美中不足的是前後內在的邏輯性欠缺，即各知識點之間的關聯性沒有被闡述明白，而且在套用方面缺少系統地訓練。當時，我靠著題海戰術把這兩門課給混過去了，現在看來是純忽悠而已。(不過，如果當時去應聘數據分析職位肯定有戲，至少筆試可以過關)。
抱著瞻仰中國的最高科研聖地的想法，大學畢業後我奮不顧身的考取了中科院的研究生。不幸的是，雖然頂著號稱是高級生物統計學的專業，我再也沒有受到專業的訓練，一切全憑自己摸索和研究(不過，我認為這樣反而挺好，至少咱底子還是不錯的，一直敏而好學)。首先，我盡全力蒐集一切資料(從大學帶過來的習慣)，神勇地看了一段時間，某一天我突然“頓悟”，這樣的學習方式是不行的，要以套用為依託才能真正學會。然後呢，好在咱的環境的研究氛圍(主要是學生)還是不錯滴，我又轟轟烈烈地跳入了paper的海洋，看到無數牛人用到很多牛方法，這些方法又號稱解決了很多牛問題，當時那個自卑呀，無法理解這些papers。某一天，我又“頓悟”到想從papers中找到套用是不行的，你得先找到科學研究的思路才行，打個比方，這些papers其實是上鎖的，你要先找到鑰匙才成。幸運的是，我得到了笛卡爾先生的指導，儘管他已經仙遊多年，他的“談談方法”為後世科研界中的被“放羊”的孤兒們指條不錯的道路(雖然可能不是最好地，the better or best way要到國外去尋找，現在特別佩服毅然出國的童鞋們，你們的智商至少領先俺三年)。好了，在咱不錯的底子的作用下，我掌握了科研方法(其實很簡單，日後我可能會為“談談方法”專門寫篇日誌)。可惜，這時留給咱的時間不多了，中科院的碩博連讀是5年，這對很多童鞋們綽綽有餘的，但是因本人的情商較低，被小人“陷害”，被耽擱了差不多一年。這時，我發揮了“虎”(東北話)的精神，選擇了一個套用方向，終於開始了把數據分析和套用結合的旅程了。具體過程按下不表，我先是把自己掌握的數據分析方法順次套用了，或者現成的方法不適合，或者不能很好的解決問題，當時相當的迷茫呀，難道是咱的底子出了問題。某一天，我又“頓悟”了，毛主席早就教育我們要“具體問題具體分析”，“教條主義”要不得，我應該從問題的本質入手，從本質找方法，而不是妄想從繁多的方法去套住問題的本質。好了，我辛苦了一段時間，終於解決了問題，不過，我卻有些糾結了。對於數據發分析，現在我的觀點就是“具體問題具體分析”，你首先要深入理解被分析的問題(領域)，盡力去尋找問題的本質，然後你只需要使用些基本的方法就可以很好的解決問題了，看來“20/80法則”的幽靈無處不在呀。於是乎，咱又回到了原點，趕緊去學那些基礎知識方法吧，它們是很重要滴。
這裡，說了一大堆，我做過總結：首先，你要掌握紮實的基礎知識，並且一定要深入理解，在自己的思維里搭建起一橋，它連線著抽象的數據分析方法和現實的套用問題;其次，你要有意識的去訓練分析問題的能力;最後，你要不斷的積累各方面的知識，記住沒有“無源之水”、“無根之木”，良好的數據分析能力是建立在豐富的知識儲備上的。
2023學校自查報告及整改措施 篇3
各部門同事的鼎力支持共同下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地共同了各分公司及互助方的業務工作，實時精確地為公司領導、有關_部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不夠。
下面向公司領導陳訴請示一下財務部20__年度的工作：
一、公司本部的財務治理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門，合理節制本錢費用，以“認真、嚴謹、過細”的精神，有效地施展企業內部監督治理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在本錢節制方面比往年有了必然的進步，隨著公司業務的賡續拓展，新增項目前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公耗損用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動共同公司行政部門，在採購工作中嚴格把關，本錢節制方面取得了必然成效。
(二)20__年度，財務部的日常管帳核算工作具體如下：
1、在乞貸、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務治理制度，把一些分歧理的乞貸和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，果斷杜毫不相符要求的單子，不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了盤算發下班資外，我們還要為新入職員工闡明工資組成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心過細，儘量做到少失足誤或不失足誤。顛末盡力，公司每月基礎上能定時發下班資。
4、按時完成公司的納稅陳訴、發票購買和治理、台帳掛號工作。
5、完成各_相關部門下達的工作：公司的工商年檢、管帳師事務所的財務審計、對統計局的季度陳訴等。
6、催收款項是財務部門最為緊張的工作。由於受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，固然我們盡了很大盡力，也取得必然的成效，但卻不是很抱負。
總之，隨著公司業務的賡續擴張，20__年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們可以或許分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，並實時提供了各項精確有效的財務數據，基礎上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的'財務要求。
二、分公司及互助方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的贊助下，基礎上可以或許依照協定定時收取各分公司的款項。
本年度，由於A分部的業務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退互助款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產值比20__年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發票、互助款的收取跟進、核算退回、投標包管金的付出收取等工作，財務部做了全力共同。
(二)今年互助方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對互助方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標包管金的付出收取等工作，財務部也全力予以共同完成，工作態度和工作造詣獲得了互助方的充分確定。
三、不夠和有待改良的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性治理的建章建卡方面，在各項治理費用的節制上，在規範財務核算法度模範、統一財務治理表格方面，在更實時精確地向公司領導提供財務數據、實施財務闡發等方面。在財務工作中我們也發明公司的一些根基治理工尷尬刁難照脆弱;日常本錢費用支出對照隨意;這些應是20__年財務治理要側重思考和辦理的問題。
作為財務人員，我們在公司增強治理、規範經濟行為、進步企業競爭力等方面還應盡更大的盡力。我們將賡續地總結和檢查，賡續地煽動本身，增強學習，以合適時代和企業的成長，與列位配合提高，與公司配合發展。