國中骨幹教師心得體會

國中骨幹教師心得體會 篇1

一:作為一名教師最重要的是要具備愛崗,敬業的精神

作為一名教師只有熱愛自己的工作崗位熾熱的工作熱情。從自己的工作中領略出濃厚的趣味性,生活也才有價值。隨著社會經濟快速發展,教育競爭日趨激烈,教師需要有跟強的敬業精神。我們要以積極的心態看學校,看學生,看生活,並且積極的活動起來尋找生活的.動力,“播下的是種子,收穫的是希望”——這就是我們教師平凡而偉大之處。所以我們宿遷在提升教育的內涵建設上要著力培養一批敬業的教師,教師只有做到了愛崗敬業,學校教育教學才會提升一個新的高度。

二:要做一名合格的中學教師,還要有一顆愛心。

面對這一張張渴求知識的小臉,我們深深地感受到自己肩負的責任。我們要關愛每一個學生,讓他們在快樂中生活,在愉悅中學習。讓他們感受到在教師的這一縷陽光下能夠快樂茁壯的成長。這就是教師高尚的人格魅力之處

總之,要想做一名合格的中學教師,不僅要具有健全的人格素養和教書育人的能力,而且要擁有一顆對教育事業無限忠誠的心。

國中骨幹教師心得體會 篇2

本人於__年__月__農業大學資源環境學院農業昆蟲與害蟲防治專業碩士研究生畢業,畢業至今兩年來一直在南莊三中任教。作為一位人民教師,我自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規。奉信 以生為本,言傳身教 的準則,發揚奉獻精神,熱愛學校,團結同事,關心愛護全體學生,尊重學生人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生健康、全面的發展。從事教育工作以來,我樂於承擔學校分配的各項工作,虛心向有經驗的老師學習,刻苦鑽研,勤於總結,積極進取。在各位前輩教師和學校領導的指導和關懷下,教學和教育管理水平都有了很大的飛躍。現把本人任現職以來的工作情況總結如下幾方面:

一、在教學中靈活地讓生命活動的過程留在學生的記憶中。

在教學的過程中,如何在輕鬆的氣氛中讓學生學好知識是我一直的探求方向。學生是主體。因此,在教學之前,認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,這些都是必不可少的前提。作為生物課單單做好這些還遠遠不夠,要讓生命活動的過程留在學生的記憶中。提高學生學習生物的興趣和提高課堂的時間效率是關鍵。

首先,我常常利用網路資源、各類相關專業的書報雜誌了解現代生物科學的動向,蒐集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,在課堂上開闢一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯繫起來,體現生物學科的社會性一面。

其次,教育心理學研究表明:人的認識活動總是和情感緊密聯繫的,是在情感的推動下進行的。教學中,我常組織學生參加豐富多彩的生物課外科技活動,如生物標本製作,小論文的撰寫,創意作品,還與開展昆蟲名稱的認識比賽。豐富多彩的生物課外科技活動符合學生的生理和心理成長規律,既擴大學生的知識視野,激發求知興趣,也增強他們學習生物學的積極性和主動性。通過課外科技活動把生物課堂延伸到課外,為他們發展自己的愛好和特長提供了機會,通過發現、探索和解決一些生物學問題,了解生物科學在人類生存和發展以及現代化建設中的使用,更有助於學生的興趣、愛好升華為理想和志向,有利於因材施教和培養生物科學的後備人才。

再次,教育心理學的研究還告訴我們:具體的東西比抽象的東西容易被感知,人獲得知識是通過各種感覺器官來感知的,使用的感官越多收穫也越大。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把複雜的問題簡單化處理後呈現在學生面前,讓學生學得更輕鬆也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態環境等的思想,促進學生全面發展和個性培養。

通過兩年的努力,我根據生物學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓生物課的範圍擴大到生活的方方面面。教學上基本創建了一個師生同樂,以生為本的課堂氛圍,學生們都喜歡我的課,所教班級的生物統考成績均能保持前列。同時,教學過程中,我善於總結經驗,撰寫學術論文,和同行進行交流,提高自己的專業知識,20__年撰寫的論文《淺談生物課教學中的趣味教學》獲 優秀教育論文二等獎並在學科論文交流大會上宣讀,創新活動設計方案獲 20__年度一等獎。我積極地擔任學校的生物公開課任務,積極參與區鎮有交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。

二、在班級教學管理中滲透德育,培優轉差。

在日常教學管理中,由於學校工作的安排,雖未能擔任班主任工作,但在一年多的副班主任工作中,與班主任一起,積極營造一個和諧共進的班集體。我主張把管理權交還給學生,讓學生自己管理自己,班主任是他們的指路者和知心朋友,師生共建和諧班集體。我緊守 人本 觀念,注意到了教學管理與班級管理的協調,提高了管理的實效。在管理的方式上,我除直接參與管理外,還始終把管理的重點放在啟發學生進行自我管理、引導學生相互管理上。

我把所有學生都作潛能人看待,把教育的重點始終放在德育滲透上。作為副班主任和生物教師,結合生物科的特點,儘可能的發掘每一位學生潛在的特質,鼓勵和支持他發揮自己特質,讓他們把那些無作為的時間轉移到思考自己發展的方向,認識到自己應該是時候學習一點知識充實自己的理想了。在注重優生的培養,積極發展其創造性思維的同時,也重視後進生的轉轉化,挖掘其身上的閃光點,並給予更多的關愛和幫助,成功讓多位後進生重拾信心,主動學習,提高學習成績。通過這樣的內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大的被調動起來,每位學生心中都有屬於自己獨特的理想,也有了共同實現理想的家,自然一個良好團結向上的班級體就漸漸形成了。

我始終對教育充滿著激情,同事之間精誠合作,互相進步。在如此和諧、融洽的環境下工作,個人和集體的智慧相互碰撞,產生無窮力量,許多問題迎刃而解。有陽光亦有風雨,在兩年來的教學中,我也有很多不足之處。然 路漫漫其修遠兮 ,今後我將更加努力,用持久和飽滿的激情為人民教育事業貢獻自己的力量。

國中骨幹教師心得體會 篇3

本次省級培訓,是繼培訓之後的省級骨幹教師培訓,參訓者回去後將承擔地市全員培訓和校本培訓的任務,在培訓方案的制定中要充分考慮培訓實效及可操作性。我們在與省高中新課程實驗工作專業指導委員會化學工作組進行了充分交流溝通的基礎上,制定了本次培訓方案。培訓內容既有通識部分,更多的是化學學科教學,涉及了新課程的方方面面:從浙江省新課程改革工作方案到高中化學新課程實施方案,從化學課程標準到化學新教材,從整個高中化學學科整體結構到高一化學4個模組的教學建議,從教學的理論探討到與江蘇實驗區老師的交流。在培訓安排上,體現了簡約、高效、緊湊的特點,基本上每個半天都安排2個報告,並注重學員的參與,每個報告結束都安排自由交流提問。

二、做好培訓組織工作

本次培訓從部署、發文到集中培訓,時間很緊。為了做好參訓對象的組織工作,及時通知每個參訓老師,確保培訓工作順利進行,在教育廳發文的基礎上,理工學院發了預備通知,同時充分利用地市教研室教研員的力量,做好地市參訓人員的組織工作。經過省地市三級有關部門的有效工作,實際參訓老師為671人,占預計人數的94%,基本達到了省廳每校1人的要求,其中90%以上是下學期承擔高一化學新課程的一線教師。

三、認真實施培訓過程

成立了高中化學新課程省級培訓領導工作小組,由理工學院邵爽副院長擔任組長,下設會務與宣傳、後勤與財務兩個工作小組,負責培訓工作的全面實施。培訓前,對場地包括住宿、餐飲和會場等各種設施進行了全面考察比較並落實;培訓過程中,從培訓教學組織、名單匯總整理、通訊錄準備、會議資料光碟刻錄、證書列印、學員問卷調查表發放和回收統計,每個環節每項工作都落實到實處、落實到人,整個過程做到有序高效。

這次培訓內容安排比較緊湊,每天上午下午報告時間都較長,但是大多數參訓老師能認真聽課,積極參與,熱烈討論,相互探討,老師們對新課程表現出極大的關注,培訓工作得到參訓老師的認可。

四、重視學員反饋,及時認真總結

按照教育廳的要求,每期培訓結束前,都向學員發放調查問卷表,徵求學員對培訓工作的意見和建議,問卷回收率達到80%,並花大量時間對回收問卷進行了全面統計。綜合學員對本次培訓的問卷結果,98%參訓老師認為本次培訓的設計基本符合新課程實驗省學科骨幹培訓的需要,培訓的內容有一定的針對性和實效性;95%以上參訓老師認為負責培訓組織的相關部門,提供較好的培訓環境和配套設施,本次培訓活動對各地新課程地方培訓的組織實施具有示範性。通過調查問卷同時也了解到,參訓老師認為本次培訓的不足是高中新課程教學案例分析研究不夠,交流討論和分享經驗、蒐集到足夠的高中新課程的信息資源方面欠缺。由於考慮到本次培訓是新課程啟動前的培訓,培訓方案中的重點放在我省新課程實施工作的總體部署及從課標到教材到教學模組教學建議上,對於教學案例及新課程的示範教學等方面,準備在下半年實施後再安排交流,至於高中新課程的信息資源方面有待新課程實施後建立和積累。本次培訓總體取得預期的效果,完成教育廳布置的任務,同時也鍛鍊了隊伍,為今後類似的培訓積累了經驗。