《骨幹教師成長的秘訣》讀書心得體會範文

《骨幹教師成長的秘訣》讀書心得體會範文 篇1

看了《骨幹教師成長的秘訣》,獲益菲淺。從教近十二年了,經過自己的努力也取得了不少的成績,可是自從閱讀了這本《骨幹教師成長的秘訣》,我明白了自己離“骨幹教師”的距離還很遠,要學習的東西還很多。《骨幹教師成長的秘訣》一書,全面、系統的科學的揭示了骨幹教師的基本特徵和成長的基本規律。通過研讀該書,我收穫頗豐,對骨幹教師的基本特徵及成長的基本規律有以下認識。

一般地,骨幹教師都具備有一些類似的表征,主要表現有:第一是對教學效果信心十足,他們能做到教學心誠,眼疾手快,口實腿勤,耳靈腦活;第二是對課堂管理監控自如,他們在實現課堂教學時,通常能實行信息交流與知識掌握率的百分之百;第三是對工作積極進取,他們勇於探索教學開放和備課方式,不斷攀登教學階梯。骨幹教師除了具備這些外在表現之外,最重要的是他們還具有獨特的內在素質。主要表現是,他們都有穩定持久的職業動力,有優異的教學能力,能巧妙地進行角色轉移以及用出類拔萃的語言來表達。

了解骨幹教師的特徵,我們就不會覺得他們很神秘,我們也一樣可以向他們學習,可以從普通教師轉變為骨幹教師。骨幹教師他們並不是生來就是骨幹,他們都是經歷過積累期、成熟期、創造期三個階段。

在積累期階段,在工作態度方面要熱愛教師工作,嚴格要求自己,作風蹋實,態度誠懇,工作主動,品行端正,形成自己比較成熟的教學觀念,積極參與意識強烈。在人際方面,能打人際關係,為民眾歡迎,被領導所接受認可。在教學方面,要熟練掌握教育教學基本功,積累一定的教育教學經驗,開始初步形成自己的教育教學風格。在學習方面,要渴求學習現代教育理論與他人的經驗,對教育科學研究開始產生濃厚的興趣,不斷反思總結,初步具備教育研究能力,有論文觀點被注意或引用。

在成熟期階段,成熟前期具備獨立的教育實踐能力,勝任學科教學,表現出對教師職業較為投入、情緒較為穩定。成熟後期,不僅熟練掌握教學基本功,積累了一定的教育教學經驗,而且有了較好的認知結構,渴求學習教育理論及他人經驗,不斷進行教學反思,教學功底較為深厚,開始形成初步的教學風格,具備了較強的教育科研能力,有教育教學論文發表,逐步成為學校的教學骨幹,被同行和學校領導認可。與此同時,我們要注意的問題是,進一步加強自身的品德修養,積累淵博的知識,練就多方面的才能,不斷增強文化修養,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,繼續培養較強的科研能力。

在創造期階段,具有相當強的創新精神與創新思維能力,形成了富有個性化特點的教學模式,在教學的各個環節、各個方面都有自己獨特的穩定的表現,開始總結出自己的教育觀點和某方面的理論,並發表有一定分量的教育論文或教育著作,向專家型、學者型教師進行轉變。

總之,要想成為一個骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,做到持之以恆,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣燥;要以務實的心態思考問題,力求兼收並蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

《骨幹教師成長的秘訣》讀書心得體會範文 篇2

上一周參加了學校組織的骨幹教師課改示範課活動,因為聽課和上課衝突,很遺憾只聽了四節課,但學到了不少東西,也身感自己的語文教學存在的不足之處,有許多問題有待於今後進一步完善,深感不虛此行。現將聽課活動及心得體會,匯報如下:

回顧教師們的優秀課堂,我們可以看到每位老師的特點。有的老師擅長設計各種活動環節提高課堂氣氛,有的老師本著有利中考考場多得分的。目的教大家做題思路和方法。有的老師課堂語言幽默豐富惹人好感,有的老師課堂緊湊主題突出,還有的老師激情飽滿不僅令學生陶醉、痴迷,也讓聽課的教師們連聲讚嘆,佩服他們能在短短的四十五分鐘內,不僅完成課堂教學的設計,還配有畫面優美的課件教學。

劉老師的課,真正以學生為本,把課堂還給學生,教學設計有梯度。課前預習提綱既有對舊知識的鞏固,又有新知識的引入。課堂答疑環節由淺入深,問題由學生中來,整個課堂不論是概念還是方法都是學生實踐後總結得出。另外,實物投影套用直觀方便,及時有效的反映出學生的不足,有利於及時、有針對性地改正。

王老師的課,知識點落實到位,特別是學科特點突出。把實體教具帶到課堂,不僅指導學生觀察,還讓學生親自動手摸一摸,零距離感受,加深學生的感受,形象記憶由於抽象記憶。

郭老師的課突出初三複習課的特點,方法指導與實踐練習相結合,特別是練習的選擇有針對性和梯度變化。實物投影展示評改學生的答案直觀、針對性強。

張老師的課,課堂容量大,知識性強,學案輔助教學,突出重點。課件製作內容豐富,小故事趣味性強,吸引學生。

不足之處:

(1)教師上課缺乏激情,語調平淡,很難感染學生。

(2)學生髮言後教師的評價單一,或缺乏有建樹性的評價。

(3)小組合作學習比較隨意,缺乏目的性、時間限定和教師的監控和點評。

個人教學反思和改進措施

這次聽示範課學習,讓我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多不足,課堂氣氛沉悶,語言不夠簡練,對學生點評同樣單一,缺乏指導,知識的落實上局限於口頭,缺乏實際操作,落實到筆頭上。在以後的教學中,一定要嚴格要求自己:做到課前認真解讀教材,根據本班學生的情況設計出合理的教學流程;課後認真反思,堅持寫好教學後記;多看書學習,多做筆記,不斷提高自己的文化底蘊和業務水平。爭取成為一名有思想、有特色,讓學生、家長和自己都滿意的研究型教師。

《骨幹教師成長的秘訣》讀書心得體會範文 篇3

一現代教育提倡學生自主學習,

但不等於教師可以放任自流,而應成為學習的指導者,授之以“漁”,而不是授之以“魚”。要認真地看,仔細地聽,隨時掌握課堂中的各種情況,並且考慮下一步要如何指導學生學習。特別是現在提倡討論式的學習,教師應參與學生的討論,及時指導學生的討論,培養學生與他人合作精神。指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習方法。在設計問題時要“跳一跳,夠得著”,保持學生的學習興趣。

二教師的角色轉變了,

學生的角色也在轉變,由被動的學習轉變為主動的學習,學生既是知識的接受者,也是知識的發現者,真正成為課堂的主人。充分體現“以人為本、以學生為主體”的素質教育的思想。丟掉傳統教育中教師的絕對權威,洞悉學生的興趣愛好,了解他們喜歡什麼、不喜歡什麼,並針對他們的興趣愛好找準教學的切入口,因勢利導,將手中的“指揮棒”變成引領學生去探索世界的“引路石”。在這裡,教師不再是喋喋不休的說教者,學生不再是教師思想、情感的複製品;課程也不再是純粹意義上的單一的教材內容,相反,教師能夠從學生出發、從學生學習的角度出發,研究解決學生要學什麼、怎樣學等一系列問題。

在這些示範課中,教師放手讓學生自主探究解決問題的方法,整節課,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。執教者的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。

這些授課教師注重從學生的生活實際出發,為學生創設現實的生活情景,充分發揮學生的主體作用,引導學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數學,不同的人在數學上得到不同的發展,體現了新課程的教學理念。