中職學校教師培訓心得體會

中職學校教師培訓心得體會 篇1

《易經》云:“易有太極,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦。”培訓以來,我們也像易經所說的那樣經歷了一個循環學習:從專業課程的開設、教學茫然無知,到企業抽樣實地調研,整理得出調研報告;接著工作任務分析,歸納典型工作任務;再到教學分析,行動領域分析,並轉化成學習領域,形成專業核心課程描述表、專業人才培養方案;隨後進行職業能力分析,整理出專業課程標準;最後進行專業課程設計,以行動導向的教學方法,設計出課堂組織教學框架,並完善形成教學實施方案;再到現在說課課件準備,初稿的`提交,結業時的考核,事後的評價與反饋等,可說算經歷了整個教學過程,雖不能謂之升華,起碼有了一個初步的了解,形成了一個教學思維與理念的輪廓。

說實話,這是我第一次接觸關於專業教學方面的理論與方法,感覺有點茫然,也有些摸不著頭腦,不知如何去抓住學習的重點與難點,老師講解的時候偏偏又感覺枯燥無味、生澀難懂,當實際動手時,偏是無從著手了。而培訓要求是每一個學員都要掌握系統的教學理論、實用的教學方法與技巧,這對一個教學經驗尚淺近無的人來說,意味著高難度挑戰,基至近於苛刻。尤其是專業能力模組是一個整體,從典型工作任務的歸納,教學分析,行動領域,學習領域,職業能力分析,到課程結構確定,課程與教學內容分析,可謂是環環相扣,缺一不可,這也無疑增加了其中的難度。

當然,凡事都有兩面性,如果整個培訓過程能認認真真地參與學習,我想雖不能一躍成為名師,起碼成為合格老師應該沒問題,因為從其中,我們會學到如何去調研,如何去進行工作任務與教學分析,如何確定課程體系結構,如何進行課程設計,如何更高效的去組織課堂教學設計與實施,那樣的話,教學才會上個檔位,才會被人認可,也才會不枉此行。我相信,這些理論和方法將會在我今後的職業教學工作中起著重要的指導和幫助作用。

中職學校教師培訓心得體會 篇2

X年x月x日到x日,我有幸地參加了xx區新上崗教師通識培訓。通過參加這次短期培訓,使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

在培訓過程中,x校長談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:

首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

中職學校教師培訓心得體會 篇3

有幸參加了這次由教育局主辦,中國教師教育網承辦的焦作中職學校新任教師培訓班,通過2天的學習,4場講座,真的是收穫很大,受益匪淺。

每一場講座都很精彩,牛曉紅老師用她獨特的個人魅力生動有趣的講解了《備課技能的提升策略》,告訴了我們該如何備課;

范吉鈺老師用他多年的經驗講授了如何《立足課堂,當好老師》,告訴了我們該如何上課;

楊金栓老師通過實際案例向我們具體闡述了《青少年如何搞好課題研究》,告訴了我們在上課的基礎上該如何做課題;

陶林老師則充滿激情的講解了《工匠之師—成長與發展之路》,為我們的教師職業生涯做了很好的規劃。四場講座,幾乎囊括了作為一名老師該如何在這條職業道路上走的更好的所有問題,為我在教師這條路指明了方向,也讓我有了更高的目標和追求,萌發了我要做一名幸福的職教人的想法。

通過這次學習,更加深刻的了解了國家出台的.關於職業教育的方針和政策,對職業教育更加有信心,也更加肯定了這份職業。對職教的學生也有了客觀而全面的認識,他們的基礎差、習慣差,但並不是一無是處,要從學生的身上發現與眾不同的閃光點,鼓勵和激發他們,正如范老師在開篇所說,教育是影響,教育是引領,教育是喚醒,教育是點燃。

要讓自己在這份職業中獲得幸福感,就得讓自己的這份工作有價值有意義,而這份價值感必然是來源於學生,來源於我們的課堂,上好課的前提必然是備好課,正所謂“功在課前,效在課上”。關於如何備好課,在這次講座上,牛老師從“五個著力點”做了深刻而全面的闡述,將成為我以後備課的標準。備好課是前提,而如何上好課也是一門藝術,都說教學有法,但無定法,課堂上會遇到很多我們在備課過程中考慮不到的問題,我們該如何解決課堂上的突發問題,並將這個問題轉化成教學的素材也是需要平時學習和積累的。作為新時代的教師,我們要打破傳統的教學方式,讓課堂呈現多樣化,最重要的是一堂課學生有收穫,老師有成長,並且能夠體驗到我們的課堂是與生命互動的過程,讓課堂散發出生命的活力。

除了平時的上課,作為老師還應該有更高的追求,就是進行教育課題研究,以前對教研有很膚淺的認識,總覺得這是一部分人去做的,也只有評職稱才用得上,但是通過學習之後,認識到教育教學研究的重大意義,不管是從教育層面還是從個人層面,都很重要。不管是備好課,上好課,還是搞好教研,這都是一名新老師職業成長中的必走之路。從職稱晉升的標準來看我們要經過新教師—助理講師—講師—高級講師—正高級講師的過程,而實際上這一過程不僅僅是晉升,更重要的是在這個晉升的過程中不斷提高自己,完善自己,最終實現自己價值的過程。

最後,想說沒有幸福的老師,就沒有幸福的學生。教師是和生命互動的群體,我們只有在體驗到和生命互動的喜悅感,才會深深擁有教師的職業幸福感。而這場和生命互動的過程還需要我們用心去設計。願我們都能成為幸福的職教人。

中職學校教師培訓心得體會 篇4

20xx年7月19日,交流會已經如火如荼進入到第三天,這幾天的培訓讓我受益匪淺。由國際教育大趨勢到課堂細微小活動;由國外先進教育理念到本土專業技術交流。對於每場交流會我既感恩又慚愧,感恩學校、教育局、各位專家給了我這么好的機會來學習;慚愧自己就像一隻井底之蛙,努力的太少太少。今天上午胡新懿教授的講座“同讀一本書”活動,讓我重新認識了“小組合作”。“小組合作”這個在剛工作時就已經接觸了,認為就是分組活動就行,從未重視過。但今天才明白自己的教學原來如此的粗枝大葉。

胡教授提出:本次課改與世界先進教育接軌。先進教育特點是以學生為中心的課堂。並且聯合國教科文指出教師是學生學習“腳手架”。其目的是學生站在教師腳手架上建造自己的知識大廈。

另外胡教授提到“合作學習”發展變化:從固態的小組模式到動態的小組模式,不再規定小組固定成員,定期打亂順序,做到學生資源的公平;從共識到我見,不再統一意見,大家各抒己見,充分思考;從展示,表達到傾聽,合作學習的目的是通過交流來完成任務,不是刻意的展示;從說出會的到說出不會的',交流就會碰撞智慧的火花,合作不是形式主義,而是取長補短。

胡教授還非常細心指導我們如何進行“小組合作學習”。從人數的分配,角色的分工,活動時的夾牌、分類紙,活動時間等,隨後我們還模擬體驗環節,胡教授特意強調:“合作本質要求每個人和大家如何共事,而不只是誰幫誰。這就是核心素養的體現。”

最後胡教授用《積極學習·101種有效教學策略》引導我們如何繪製思維導圖,並提出對我們的希望:在學習某樣知識時,積極學習會藉助於聽,藉助於看,藉助於提出問題,藉助於與其他人討論;讀書卡片積累越多越好,這是自己的“120”。

中職學校教師培訓心得體會 篇5

十分有幸參加了浙江省領雁工程班的學習培訓,培訓已有兩個星期,認識了來自省內它市的各位學員,也粗粗了解了各地不同的教學情況。更難得的是聽了許多名家講座,有些專家我戲稱為“熟悉的陌生人”,熟悉是因為平時經常看見他們的名字,陌生是沒有和他們近距離接觸的機會。這次培訓恰恰有了這樣的契機,聆聽了他們的成功之路,體會著他們的教學風格,結合自己,有了許多感想,挑些簡單的記錄在此。

體會一:要多讀書,要讀好書

說實在的,畢業至今,很難得耐心的去讀一本書,平時讀一些數學類的雜誌卻是經常的,這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失。總感覺自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。比如:特級教師盛新風,在參加國家級培訓期間,一有空就去看書,甚至勞累過度,引起了脫髮,還有研究國小數學教育的屠老師,在進修時最離不開的就是讀書,回湖州時沒有帶什麼“好東西”,卻匪夷所思的帶了重重的幾袋書。與他們比,自己真是算的上不求上進,以後也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。

體會二:當教師要學會反思

一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的。縱觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成為名師,但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對於教師成長舉足輕重的作用。魏永生老師認為:伴隨教師成長與發展始終的真正反思是教師成長的關鍵,反思是教師專業生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一為之,而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始於反思,那么,真正的成熟也一定有賴於真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。也向培訓十,王志林老師說的,研究課題不是為了獲獎,而是在研究的過程中讓教師得意成長。不論何學科,不論何事,其實我想成功應該是相通的。

體會三:我的學生在我眼中是最好的

聽完吳衛東老師的講座我們心情澎湃,激動了好久。我們聽到了國外教師的專業水準特別高。我想地域文化差別太大,他們的高度我們也許近年來還是難以達到。但是吳老師有一個觀點卻可以讓我們每個老師受用:我的學生在我眼中是最好的。不論成績,不論家庭背景,不論貧富,我的學生在我眼中始終是最好的,在以後的教學中,我將以此為教學鹼言,努力踐行。運用吳老師“綿羊的道德”,處理好師生關係。

體會四:成功要從點滴做起,從基礎做起

機會總是屬於有準備的恩。有些人可能準備了一個月,有些人可能準備一年,更有些人則是窮其教育生命在準備。我看到了這樣一個故事:一位老教師臨時接到任務,外地來了許多教師,一定要聽他講課。此時,離上課只有短短的一個課間。上課了,這節課非常精彩,贏得在場每一位教師的掌聲。後來,一位青年教師請教老教師:這節課您準備了多久?老先生想了想說:這節課我準備了0分鐘,我又是用一輩子在準備這節課。浙江省特級教師範新林老師的講座給我留下了深刻的印象,他從教材中的一些例題闡述了處理教材的藝術,這些例子我平時並不陌生,只是兩人的理解水平卻相差太多。例如范老師講到了除法例題中平均分和包含除要從靜態的主題圖中讀出動態的內涵,即分的過程:從中悟出可以一個個分,也可以幾個幾個分。解讀教材要學會讀懂學生,如范老師把他看到的一個實例講給了我們:+=?時,一位學生認為等於,並證明一張圖畫出了七分之二,另一張畫出了七分之三,然後把兩張圖合併起來,就是十四分之五。當學生出現了這樣的誤解時,我們應該怎么辦?許多學員都發表了自己的看法,我也認真思考了,但是沒有發言,現在把它記錄下來,我覺得針對不同學生可以從多個緯度去解釋:方法一:先說明這樣的答案肯定是錯的,因為七分之三就是十四分之六,顯然不可能越加越少。方法二:從分數的意義入手(許多學員的想法也是如此),但是我覺得,雖然是從本質上出來,但學生理解還是有難度的。方法三:可以從計數單位的角度去思考,過程簡寫如下:2+3=5(2個一加3個一等於5個一,就是5);20+30=50(2個十加3個十=5個十就是50);所以2個七分之一加3個七分之一就是5個七分之一,等於七分之五。

兩個禮拜的培訓中,讓我感動的地方實在太多,每位老師的講座都給了我許多體會,如作為教師要有更為廣博的知識、要有多才藝更能打動學生等等。勤思善做,路在腳下。

中職學校教師培訓心得體會 篇6

20xx年xx月16日xx市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓,通過培訓學到了很多新理念,新知識,就像常局長講的,我們要珍惜這個來之不易的機會,爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中,來自一線教授或教師的講座,使我感受頗多,收穫頗多,其中河南大學孟彩雲教授的《教師職業道德修養和專業成長》令我印象深刻。

“那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。那個講台,舉起的是別人,奉獻的是自己……”。崇高的師德,源於千百年來中華文化的積澱和傳承。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾”人們用這樣的詩句讚美教師們的無私奉獻;“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操;“學為人師、行為世范”人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高,從古至今,崇高的師德在中國教師中薪火相傳,生生不息。

我們作為,祖國教育線上上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發達,長盛不衰的重任,首先熱愛祖國,熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生,師愛溫潤在平凡的日子裡。

xx老師從教六十年,深刻感悟到:“沒有愛就沒有教育”;xx老師提出“讓愛的陽光照亮森山”;xx老師”用心去愛每一個學生”;xx老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光輝。xx老師,xx老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命,xx老師說:“老師在,學生在!危急時刻,把生的希望留給學生,把死的危險留給自己,“生死關頭,他們將學生的利益放在第一位,一切為了學生”。xx老師,用小船搖出希望、嚴桂珍老師,不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上乾出了不平凡的事業,究竟為了什麼?,他們自豪的說:不為什麼,“因為我們是人民教師”。平凡的工作,偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。

人民教師是“太陽下最光輝的職業”;使命崇高,責任重大。一言一行都連著祖國的前途,民族的未來,自律的責任意識是一名教師必備的人格素養,愛崗敬業、教書育人,為人師表體現在生活的分分秒秒中,自從我們選擇了這個職業,我們就肩負著,崗位責任、社會責任、國家責任,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神聖的教育事業的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。

中職學校教師培訓心得體會 篇7

昨天自己還是學生聽老師告訴我們如何成為一名合格的教師,今天我即將要踏上講台成為一名真正的老師,內心既興奮又緊張。開學前,學校為我們這些新老師進行了入職培訓,聽那些老教師給我們講自己多年教師生涯的心得,我對教師這個職業有了更深刻的感觸。

以真誠奉獻的態度教書。從教育心理學的角度出發,情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑,我國教育家曾說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。”因此,熱愛學生,尊重學生,信任學生,嚴格要求學生是教師道德威信形成的根本保證,教師只有以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,才會激發學生積極向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。如果教學中忽略了這種情感的關愛,就等於抽掉了教學的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發的語言,不僅能激活學生聽課的情緒,而且能增強說理性,可以收到感人至深的效果。只有用發自內心的真情實感去打動學生,感染學生。學生才會在情感上與教師產生共鳴,才會“親其師,信其道”。

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至於誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高,同時,向有經驗的教師虛心學習,多聽課,找到差距,促進我們進步。我們也一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第斯多惠指出“教師本人是學校里最重要的師表,是最直觀的,最有教益的模範,是學生最活生生的榜樣”。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。教師要知道教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點。

教師要重視教學反思。反思是教師著眼於自己的教學過程來分析自己,從而做出某種行為,決策的過程,是一種通過提高參與者的自我觀察水平來促進能力發展的手段。美國教育心理學家斯金納提出教師成長日記“經驗+反思=成長”,通過反思發現自己教學中出現的問題,通過反思不斷改正及時發現的問題,通過反思讓我們儘快成長。

新學期即將開始,這既是我們新老師教師生涯的開始,也是我們不斷學習成長的開始,我會謹記老師給我們的教導,努力做一名學生喜歡的教師

中職學校教師培訓心得體會 篇8

寒假裡,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。

熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。

我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

中職學校教師培訓心得體會 篇9

離開高中校園生活已經有十多年了,這次我又回來了,一切是那么的熟悉,看著校園裡熙熙攘攘的學生,仿佛看到了十幾年前的自己。可是一切又是那么的遙遠,因為我的角色已經變了,由原來的受教育者變成了現在的教育者。此刻的我多了些沉著與冷靜,也更多了一份責任。

用裴校長常說的一句話,“生活要有儀式感”為開始,開啟了我們這期新入職教師的培訓工作。這樣的儀式既是對過去的告別,也是對新的開始的號角。

擺在我面前的首要問題就是我該做什麼,怎么做?帶著這樣的問題與思考,我仔細聆聽著每一位領導及老師的講話,希望從他們那裡找到答案。

裴校長說的最多的一個字就是“德”,包括“師德”和“公德”。影響學生一生的不是學到什知識,而是老師對他品格的影響。這是做一個好老師的基本前提。

然後要有基本的教育素養,也就是對教育的看法,對學生的看法,要把學生看成獨立的個體,學生具有無限的潛能,也就是要求老師必須尊重每一位學生,熱愛學生。正如我們學校的教育理念,師生關係就是教學成績。

最後才是專業素養以及教學技能的要求,在這方面我們要好好備課,多做研究探討,多向別人請教,多與學生溝通交流,了解學情,要有工匠精神,善於合作,善於總結等。

在具體到教學工作中,溫力軍老師為我們詳細的介紹了我們學校的自主學練的製作思路及目的。最根本的目的就是要求老師要提高課堂效率,把更多的時間留給學生。

還有一些年輕的優秀老師給我們分享了一些他們工作及生活中的一些心得體會,很有鑒借價值。可以讓我們在以後的工作中少走彎路。

這些是做好一個老師的基本條件,正如冀有功老師所說,這也僅僅是夠一個教書匠,而不能成為大先生。要成為大先生,經後的路還很長,還需要從教育科研,教育主張,以及教育境界上下功夫。

還有一塊非常重要的工作就是班主任工作。當老師,如果不能當班主任,那么這樣的老師是不完整的。而要做好一個班主任又是非常瑣碎,非常辛苦的。既要做學生的工作,又要做學校的工作,還要做家長的工作,甚至還要懂點管理學的知識。在這方面優秀班主任宮新寬和薛燕峰老師給我們講了一些做班主任工作需要注意的問題,以及做好班主任需要從那些方面入手,如何處理班主任工作中遇到的問題。這些對我們以後從事班主任工作是非常值得參考的。

聽了這么多領導及老師的講座,直觀的感受就是大家都很拼,而且拼的很有成就感。這也得益於我們友蘭中學給我們提供了這樣一個實現自我價值的平台。我們要珍惜這樣的機會,書寫出我們無悔的人生。

中職學校教師培訓心得體會 篇10

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的`課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想像力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。

今後我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

中職學校教師培訓心得體會 篇11

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,理解什麼叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恆,不能心存僥倖。余祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什麼叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

中職學校教師培訓心得體會 篇12

20xx年7月8日—15日,是我在*大學參加*市智慧教育種子教師培訓的日子。在每一天裡,我被一種精神感召著,我的求知慾望在膨脹著,我從來沒有一次這樣強烈地感受到:我要學習,我要改變。

智慧教育種子教師培訓旨在提高教師信息技術與學科教學深度融合的能力。但又不僅僅停留在學科教學套用信息技術層面,用鍾紹春教授的話來說,就是智慧教育不僅僅停留在模式的學習與模仿,更主要的讓教師如何變“智慧”,如何在智慧教育理念下構建智慧的課堂,智慧地引領學生根據自己的情況選擇合適的方式學習,為學生個性化學習準備有效的支撐和環境,對學生學習方式與狀況進行智慧地引導與指導。

8天的學習時間,可謂一瞬間,但這一瞬間將成為記憶的定格。

8天的時間,讓一個從教24年的教師,重新思索教師的使命,面對新形勢,我該何去何從?

培根說過:新東西再好,人們也會因為不適應它而反對;舊的事物儘管有很多問題,因為人們適應了,所以想方設法地保護它。

素質教育轟轟烈烈搞了30多年,但是教師們依舊在重複著昨天的故事,他們在用昨天的知識,應試的理念教育著明天的學生。多少所學校,在用一流的教室、二流的設備、三流的教師培養著四流的學生。

中國正處於轉軌階段,對人才的需求前所未有的迫切。當前教育改革的核心是人才培養模式的改變,人才培養方式的改變就是進行課程改革。可是教師的理念陳舊,素質教育喊得震天響,應試教育卻做得扎紮實實。科教興國並不是指任何教育都能振興中華啊,理念是生產力,理念落後,就是誤人子弟,就是禍國殃民吶!

當我意識到這些時,我頓覺後背冒冷汗:來時的沾沾自喜已被惶恐與忐忑代替。我想到了父輩的面朝黃土背朝天的辛勤卻依舊貧窮的過去,當老黃牛精神被創新精神取代,好教師的標準就更應該賦予它廣泛的內涵,教師既要是腳踏實地的實踐者,還要做仰望星空的思索者。教師既要胸懷祖國,還要放眼世界。

還來得及嗎?還來得及。在培訓讓我真真正正地認識到:教師不能只教學生做學問,更要教學生做人,教學生掌握終身學習的方法與能力。教師的角色不僅是主導者,更應該是學生學習的促進者、組織者、指導者,是信息整合者;是關注學科前沿和學科交叉,課程開發的設計者。當教師的角色發生了這樣的變化,那么我們就可能成為了智慧型教師。

這是我在*8天來的收穫,我會帶著這份收穫,帶著這份體悟,繼續我的語文學科教學,將我學到的自覺套用到我的學科教學中,同時,我會將智慧教育的理念帶回學校、帶回地區,讓它生根、發芽、開花、結果。

感謝*培訓團隊給予我們的悉心關照、暖心輔導、貼心培訓。

中職學校教師培訓心得體會 篇13

全縣的生物教師於5月6日在曹王二中參加了全員培訓活動,會議日程有聽了曹王二中王芳老師和錦秋中學馬麗麗老師的兩節複習課,陳戶一中郭學鵬老師做了生物備課會經驗交流,教研員王德亭老師作了科學最佳化模式,細化複習環節,全面提高複習效益的專題報告,感覺受益匪淺,對自己以後的複習課教學有了很大的指導作用。

一、通過聽課對複習課有了新的認識,在複習舊知識時,不能上成新授課的翻版,對重難點知識要通過各種方式讓學生參與進來,討論交流,配合多媒體課件,聯繫生活實際,進行對重難點的突破。集思廣益,加強集體備課,精心設計問題教會學生思考避免學生對知識被動接受。對待基礎知識知識點比較多,教師可引導學生把零散的知識進行歸類,讓學生在主動積極的探索中形成自己的構建的知識網路。

二、教研員王老師給我們詳細的描述了複習課的具體操作步驟,複習課的流程:自主學習→合作探究→精講點撥→有效訓練。

1、自主學習部分讓學生課前對這節的內容進行預習,課上的第一環節就是進行檢查,檢查的方式多種多樣,如展示、默寫、提問等,達到對上節課內容學生掌握程度的了解。

2、合作探究部分主要採用小組合作的方式,小組合作討論學習,讓小組成員圍繞教師提出的某一個問題展開討論,發表自己的意見和建議,最後達成共識,解決問題。還可以進行小組合作交流學習,針對某一問題,小組成員在各自研究的基礎上,在小組內進行交流,相互學習,互相幫助,共同發展。在合作學習時,老師還要參與進去,適時指導,培養學生在學習過程中,既要積極發言,也要善於傾聽,這樣就能避免"華而不實"的無效合作場面的出現,學生的合作才更得法,交流才更有效!

3、精講點撥,要點撥兩點。在新課程教學中,教師要學會如何駕馭開放的課堂教學,針對教材中的重點難點教師也不再是高高在上對知識進行傳授,而是成為學生學習的組織者、參與者和引導者,能以一個平等的對話者的姿態與學生共同學習和探討,使學生心情愉快,在師生地位平等的情況下輕鬆的接受了老師對知識的講解。

4、當堂檢測,精選習題,題目要有針對性和實效性,鞏固訓練要精、且緊扣課堂教學的內容,並要做到練習進行不定時的檢查和及時批閱,在批閱中發現問題要及時進行講解,使學生不留下知識點的斷層。

複習課雖有了教學流程,但上好複習課,需要老師預設情境,大膽放手,敢於創新,靈活運用教學方法,為學生提供一個廣闊的空間,相信學生的潛力是無限的,學生將帶給你一個個意想不到的驚喜,複習課將取得理想的效果。

中職學校教師培訓心得體會 篇14

暑假期間,有幸到海安、南通學習,並且學校還專門請人到我作報告,收穫頗多。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求著學生髮展和自我發展的更高效益。

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什麼呢?

通過海安老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地紮根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

中職學校教師培訓心得體會 篇15

能參加全國高校教師網路培訓中心舉辦的線上培訓,我很珍惜這次機會。各種主題講座,涉及面非常廣泛,豐富而多彩的講座,拓展了視野,了解到行業發展的前沿和新的教育理念。 我負責《數字電子技術基礎》這門課,聽了王連英老師主講的《數字電子技術》,並選修了《數字積體電路分析與設計》、《如何講好一門課》、《心理學_遺忘及其原因》和《數字電子技術_AD轉換》。時間一晃而過,培訓就要結束了,我從中學到了很多。

一、網路學習成本低,內容豐富

一般來說,教育受經濟的影響。在教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。在教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網路學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網路所替代,並不意味著教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

二、網路學習方便,隨心

這種學習方式是適應了我們工作之餘學習的特點,節省了很多時間。我們可以通過網上自由回家抽時間進行網路學習,而不用耽誤工作。能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網路社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地了解新技術,掌握新技術,網路社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

三、名師講座,深度、廣度兼具

這次聽了《數字電子技術》這門課後,自感受益匪淺。這門課師職業技術學校的老師講授,因此該課程準確地把握課程在專業人才培養中的地位和作用,教學內容的取捨整合符合職業崗位素質與技能需求,充分體現職業性、實踐性、開放性;教學思路清晰,教學容量適當,結構合理,各環節時間分配合理,層次清楚,各環節銜接過渡自然,有較好的教學理論基礎和研究能力。

本次線上學習的選修內容極其豐富,因為我不是師範類畢業,缺乏教師基本素質的鍛鍊,選修內容給我更多的學習提高的機會。

通過這次培訓的學習,我有了以下收穫:

一、我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,繼續運用網路資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業發揮自己的作用。

二、要將課上得精彩,重要的是自己的視野要寬要深,能夠把國內外最先進的技術思想融入到課程中,引領學生去發現探索,使學生從被動學習變主動學習。

中職學校教師培訓心得體會 篇16

201x年7月24日~30日期間,心得體會紅河州教育局組織了第一期中國小特崗教師教學技能培訓,本次培訓的內容比較豐富全面,而且也比較細緻。在這次培訓中,我從中受益匪淺,感受頗多。從各位領導的講話中,我感受到這次培訓的重要性和必要性。同時,在本次培訓中,還聆聽教授和專家的“教學技能講解”,各位老師對“教學技能講解”非常精彩,具有針對性和科學性,同時也提出自己寶貴的見解,對我們的幫助很大。特別是秦贇老師,給我留下深刻的印象,她對教學技能講解非常深刻,對教學技能講解非常到位,讓我感受到了新課程改革的形勢下,轉變師生的角色是很關鍵的,教學的形勢與方法也要體現多樣化,這樣才能實現教學的有效性。在這次教學技能培訓,讓我們每一個學員在教育教學的觀念得到一次更新。下面我就這次培訓情況談談我個人的一些心得體會:

一、博學好學,嚴謹治學,努力提高自身的專業技能。

俗話說:“學不可以已”,血虛貴在持之以恆。只有學習上不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業將是無源之水。工作中,我們應該學會不斷自我學習,自我提高,工作總結這也是我們每個事業人成功的法寶,在平時工作中,我們要常虛心請教別人,借鑑他人,與其取長補短,為我所用,營造一個有利自身進步的良好環境,從而提高自身的專業素養和教學水平。因此我們應該朝著這樣的方向去努力,在工作中,應扎紮實實,不斷努力,不斷充電,學習和研究先進的教育教學理論,並自覺地運用理論去指導自己的教學實踐,同時在學習中深刻反思,認真消化,付諸於實踐中,只有這樣堅持不懈,才能積累經驗,增強智慧和提升個人能力。

二、努力學習,共同創新。

教育局組織的這次培訓活動,為的是給大家提供一個相互了解,共同學習、相互交流學習、取長補短的學習平台。與其一個人獨自學習,不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流,探討在教育學中存在的問題,這就是此次教育局舉辦培訓的目的所在,當今社會趨勢所迫,知識是作為教師的重要源泉,業是教育教學的唯一手段,我們不能固執,己見,應該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸取、去交流和創新、才能獲得更加豐富的知識源泉;個人簡歷也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,才不會被社會淘汰,業不會被同行看扁了。現今的教育教學形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學習,即使地補充能量,培養終身學習的好習慣,努力達到、活到老,學到老,的人生目標。

三、學習技能固然重要,事師德師風更是不可缺少。

加強師德師風建設,也是這次舉辦培訓的一項重要措施。大家都心知肚明,為人師表,教書育人;是作為教師的重要任務和職責,可沒有優良的師德師風,談何教育,從何教育?古往今來,“德”是我們中華民族的優良傳統,如果老師們“缺德”了,那還怎么教育?那不是誤人子弟嗎?總而言之,我們作為一名教師,必須具備優良的師德師風;教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能培養出有素質,有修養、有文化的新一代接班人。

四、增長了見識,提高了教學技能。

常言道:要教給學生一杯水,教師要有一桶水,甚至是要有源源不斷的泉水。這就向我們老師提出了更高的要求。這次培訓,培訓班為我們提供了很多優秀的教學案例,讓我們從中國小到了不少課堂教學的藝術與技巧,豐富了教學知識,在不同程度上提高了自己的教學能力。

五、努力學習,共同成長。

在這幾天培訓期間,我們的學員嚴格遵守學校紀律,從不早退,也不曠課。學習雖然辛苦,但每一個學員非常珍惜這次很好的鍛鍊機會。上課時,大家努力在班級中創設一個良好的學習氛圍。我們互相關心,互相幫助,積極分組討論交流,共同在學習中進步,做到學有所成,從而實現本次的培訓價值。

這次培訓雖然實踐短暫,但意義深遠,他不僅使我們教師在教學技能上有所提升,同時也錘鍊了我們教師的專業素養,拓寬我們的知識視野,為我們提供一次很好的'充電機會,我希望它對我以後的教育教學工作帶來很大的幫助。