幼稚園教師培訓心得體會集合

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇1

在幼稚園工作中,會經常面對幼稚園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場裡有很多新的挑戰與生活,而幼稚園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。

參加這次_暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼稚園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼稚園集體的榮譽。

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。有較高的管理藝術。有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門儘可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,園長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇2

20xx年三月我榮幸地參加了XX市幼稚園骨幹教師培訓活動,本次培訓活動既充實又意義非凡,使我收穫頗豐。這次培訓活動情勢多樣、內容豐富、主題明確,不但充實了我們的教學理論知識、課題研究的知識,也在很程度上提升了我們的教育新理念、豐富了我們教學實踐經驗。現將自己的在培訓中的體會總結以下:

一、以人為本的參與式學習方式,為教師搭建了良好的學習的平台

這次培訓的特點就是參與式的學習,體現了我們教師在學習中的主體性,同時也調動了教師學習的積極性。首先從通過遊戲讓來自各區的幼兒教師相互熟習、了解,使我們心中的那緊張情緒一下子放鬆了下來。接下來的學前專家講座活動,如許老師賞析教育活動感悟教學活動的有效性、鄒老師帶幼兒踏上科學探索之路、於皓老師的在有限的素材內進行創意等活動內容,打破以往那種灌輸式的理論講座,轉變成我們教師自主往探究、發現、操縱、實踐、思的方式,讓我們體驗到頭腦風暴式學習效應。在專家點睛般的理論與實踐的指導中,為我們教師打開了一條寬廣的教學方法之路,也讓我們更加深進地理解了現代教育的價值、教育的目標及我們作為幼兒教師肩負著的教育重任。

二、科研領路的專題研究氛圍,有效進步教師自主研修的質量

這次的培訓讓我有一種超出自我的感覺,特別是培訓活動的一個重要內容自主研修。家通過自己的工作實踐、困惑題目等擬定了我們組的科研專題:《進步教師與家長溝通策略的有效性的研究》。說到這個話題,我們每位教師都會滔滔不盡地說出自己工作中碰到的不同題目,家群策群力地羅列出幾條在做家長工作中碰到的典型題目,達成了共叫。並分別對家長工作的方法上進行了相應的問卷調查,回納總結出了與家長溝通多種有效途徑,如:家長會、建立家長部落格、家長信息窗等等,使我們的研究具有鮮活的生命力。在研究的進程中,我們採用了經驗交換、案例分析、編寫劇本及表演等方式進行深進的研究,尋覓更為有效的溝通策略。特別是在以現實案例為載體,展開的劇本表演中,家體會了一次在角色轉換中的思考,理解了家長的行為表現,感悟到做好家長工作的重要性。從而進一步探索出了更為適合地做好家長工作的新策略、新路徑,同時,使我們嘗到了教育科研的甜頭,讓我重新審閱了自己,更感遭到了教育科研的魅力。

三、以骨幹培訓為契機,努力做畢生學習、研究型的幼兒教師

這次培訓讓我深進體會到:當一位幼兒教師所肩負著培養民族的希望與未來的責任。只有與時俱進,努力堅持思考和學習,不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,特別要加強學習並熟練套用現代化教學技術和手段,做一位畢生學習、研究型教師,才能托起明天的太陽。

因此在今後的工作中我會努力做到:

(一)重視良好的師德修養,做為人師表、奉獻愛心的教師。對待幼兒以同等、尊重的態度;對待家長要真誠,有耐心,特別是對特殊家庭的幼兒,我會給與更多的愛,來詮釋自己的職業。

(二)學會做思型的教師。作為骨幹教師我將在教育實踐中進行學習、嘗試,發揮舉一三、一課三研的精神。套用自我思考、審閱、檢討、分析、總結等方式,使自己今後的教學活動技能不斷進步,做到有創新、有特點,同時也使自己的專業素質在思中不斷的,有效的進步和成長。

(三)努力做畢生學習型教師。要做畢生學習的教師,只有具有櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的`重任。因此,我會捉住一切學習機會,以靜心學習的態度,多讀書進步修養、多探究教學進程、多思教學活動,提升教學技能。做到:修心修行修能。真正做一個成功的幼教者,努力塑造好的幼兒教師形象。

總之,通過幾個月的培訓活動,使我清楚地熟悉到:進步幼兒教師的執教能力,不但需要先進的理念、高超的技術,更要有一顆熱衷於幼教工作的熾熱的心。由於良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,也是發掘教師潛能得不竭源泉,這也是幼兒教師的幸福所在。所以,我願做一位幸福的工作者,用自己對工作的執著、幸福工作的態度,培養出幸福並快樂的孩子們。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇3

自從調入幼稚園工作,經常面對幼稚園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場裡有很多新的挑戰與生活,而幼稚園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。

參加這次縣教育局教師進修學校組織的為期八天的幼兒教師培訓,讓我對幼兒教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長,還應該知道幼兒教師的能力結構—觀察能力、組織教育活動的能力、與幼兒溝通的能力、與家長溝通的能力。同時作為幼稚園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼稚園集體的榮譽。

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。

(3)有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

通過學習我深深地感覺到教師是真正的課程,是學生成長的標桿。教師不讀書,不思考,教書育人就易出偏差;教師是天生的職業讀書人,職業學習者。活到老學到老,方可為師。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。

總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的培訓,教師進修學校的領導和老師們為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如榆林市師範學校楊老師的講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次感謝!

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇4

通過整整一個月的培訓,可以說在這一個多月的時間裡既緊張而又充實的。在沒有學習之前,我曾有過這樣的不滿——好端端的一個假期就要被這培訓剝奪去了,還有什麼愉快的假期可言呢?可是在學習後我卻發現自己收穫還挺多的,培訓讓我懂得了很多教學理論、教師職業道德以及教師師德修養提升等各方面的知識。以下我就談談我學習的一些心得體會。

一、“師德教育”的學習,讓我認識到職業道德對教師成長的重要性。在“師德教育”這一章里,我們學習了“教師職業道德的新認識”、“教師職業道德修養的提升”、“教師的幸福感”、“師德的魅力”以及“師德案例中的五個微課程”。

在學習“教師職業道德的新認識”時,從視頻中看見教師隊伍里存在著這樣禍害學生的老師——做錯題就得罰撞牆。看到這我心裡就像是萬根針插在心上一樣難受,天底下就有這樣對待學生的老師嗎?這樣的人怎么可以稱為老師呢?通過喻老師的講解,讓我明確了當前教師職業道德方面存在的問題,對這一問題不容小覷,它將影響著我們教師自身的形象。這就要求我們老師必須具備良好的職業道德,做一個值得讓人尊重的老師。

“教師職業道德修養的提升”這一部分的內容也是喻老師給我們講解的,通過學習讓我明確了教師應提高自身的道

德素養,在這喻老師給我們提供了一些有指導性的意見,我覺得非常值得我們作為前行的一個指路燈。

通過學習“教師的幸福感”,使我進一步認識到作為老師是何等的幸福,這份幸福是其它職業都不可能得到的,這就是教師職業與其它職業的區別吧。韋筱青教授從生動、真實的案例中讓步我們從教師的身體、心理、教師與學生、家長、同事的關係、教師與家人的關係和教師教育事業五大方面闡述了教師幸福感,身為老師的我感到無比的自豪與滿足,這就是幸福的源泉吧。韋老師的指導方法讓我為今後的生活和工作指明了方向。

學習“師德的魅力”後,我深刻認識到了師德發展過程中存在的問題,以及讓我知道了作為教師自身應具備哪些道德,在生活中應如何樹立良好的道德模範,只有具備了高尚的師德才是為人師的魅力所在。

二、通過學習“教師發展”的內容,我深刻認識到了要適應教學工作必須不斷認真學習教育理論,積極適應新的教育觀念。

本部分內容包括“教師生涯規劃與發展策略”、“適合中小學生教師的科研方法與模式”、“教師教研能力的提升策略”、“教師自我管理”以及“有效教研的微型課程”。其中“教師生涯的規劃與發展策略”,讓我明白了只有強化專業技能和提高教育教學水平,這是教師實現自我價值的需要。

學習後我給自己制定了以後教書生涯中的規劃,使自己能朝著目標邁進。

“適合中國小教師的科研方法與模式”和“教師教研能力的提升策略”這兩節的內容,讓我明白了作為一線的教師,除了要努力做好教育教學工作之外,更要積極開展教研活動,不斷提升自己的教育科研能力。

三、學習“學生管理”的內容,使我認識了幼兒的性格以及各年齡階段的特點。這一部分的內容對我在幼稚園的教學可以說是一個“特大”的幫助,讓我進一步了解兒童的心理,針對這一年齡特點,應採取什麼樣的教學方法,給我指明了一條路,我想沿著這條路走下去,自己的教學之路會越走越寬。

四、通過學習“學科教學”的內容,本課程包括各學科的教學,其中有“語言學科”、“社會學科”、“科學學科”、“音樂學科”、“美術學科”。針對每一學科的特點,都以真實的教學案例呈現給我們,使我在教學中明白結合學科特點應採取什麼樣的教學方法,我覺得這些案例非常值得我學習的,這些案例我看了一遍又一遍,每看一遍都有不同的感受。以前在學科中遇到問題,我曾煩惱不知如何解決的問題,通過學習之後,我都一一在學習中得到了解決。總之在這次培訓中我是受益匪淺,希望還有更多的學習機會。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇5

我雖然教了28年書,但一直從事的國小的教育教學工作,對幼稚園的教育教學工作還一知半解,以前在我的心目中幼稚園的老師就是帶著孩子玩,只要他們不哭不鬧不出安全事故就可以了,現在自己成了一名幼兒老師,才曉得鍋兒是鐵打的,要當好一名合格的幼兒老師光有愛心、責任心、耐心還不夠,還要學會好多好多方面的東西。比如幼稚園一日活動包括哪些活動,如何做好保教工作,提高保教質量;怎樣對待幼兒的問題行為;心靈手巧,用廢舊材料製作教玩具,布置適合幼兒特點的活動室等等..........可我心不靈手又不巧,對美術方面的知識也一竅不通。真是難為我了,我的運氣霉呀,同事笑話我說:“幼稚園的老師以前沒這么活兒,你來了活兒就多了,你真的是倒霉蛋呢。”我還自我安慰說:“有事情乾是好事呀,活得充實。這說明上級領導現在重視幼兒教育了呢,我們應該感到高興才是。”

通過幾天的學習,我覺得首先要轉變自己的思想觀念,“一個教師真正的生命是什麼,是你的軀體、財產、職稱,還是你的待遇、工作、事業?上述這些物質的東西固然是教師生活不可或缺的元素,但都不能代表或表征著教師真正的生命。從哲學的意義來考量,教師的真正生命是他的思想。”-----重慶文理學院教師發展研究所裴躍進,所以我們只有把自己的思想觀念轉變了,才能更好的乾好自己的本職工作。

其次,不但要認真學習好《重慶市幼稚園一日活動行為細則》,還要落到實處,以《細則》作為自己的行動指南。

在這學習期間,教育科學學院--何華敏教授主講的《幼兒問題行為及其矯正技術》里的“對幼兒的問題行為如果進行強烈的懲罰會引起不良情緒反應,甚至還會嚴重影響幼兒的人格發展”,對我啟發,你別說,周二上課還真的遇到了這樣一件事,下午第一節課,上課了我高興的走進教室,準備帶孩子們上體育活動課,突然聽到一陣哇哇的哭聲,正想問發生了什麼事,一個小男孩告訴我說,有個叫何x的女孩子用鉛筆的筆尖戳到了另外一個叫李_的小女孩的眼睛,我一聽頓覺問題嚴重,便三步並著兩步走到那個受傷的小女孩身邊,問明了事情的經過,我輕輕拿開她遮著眼睛的小手,一看問題不大,我沒有立即批評何x,而是讓全班孩子使勁閉上自己的眼睛,並讓他們看電視,看書,看黑板,看教室黑板頂上的國旗的顏色,孩子們大聲告訴我說:“老師,什麼也看不見。到處一片漆黑”,“孩子們,你們說沒眼睛好不好呀?”“不好”,頓時,教室里熱鬧起來,孩子們說出了許多沒眼睛的壞處。“那我們要不要愛護自己的眼睛呢?”“當然要”“那我們應該怎樣做,才是愛護眼睛呢?剛才何x那樣做好嗎?”於是我藉此機會告訴他們眼睛的重要性,故意傷害別人的眼睛的行為是不對的,還告訴他們小孩子之間要學會包容,要講團結,互相關愛。這樣做既沒有損傷幼兒的人格,又教育了多數孩子。當然比那種直接對犯錯誤的孩子兇巴巴的批評幾句效果好得多了。下課的時候,我悄悄觀察了何x,我看見她走到李_的旁邊,拉了拉李_的手,說:“對不起,我錯了。”一節課下來,愜意極了。

為此我要特別感謝學校領導,讓我參加這次聽課活動,讓我收穫了不少的東西,使我充分認識到,幼稚園是以遊戲活動為主的教學活動,孩子生來就好動,遊戲是孩子的生命。讓孩子在活動中玩得開心,玩得快樂,並且讓孩子在玩的過程中不知不覺就學會了許多在書本上學不到的知識。要想當好一名合格的幼兒老師,還真不容易呢!不過,我既然選擇了當幼兒老師,不管有多難,也要堅持做下去。在今後的工作中,努力提高自己的業務水平,做一個生活的有心人,好好珍惜幼兒教師這個光榮的稱號,做一名合格的幼教人。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇6

本著要把握國內外學前教育發展的趨勢,了解兒童學習與發展的規律,學習學前教育領域的新知識,新理論和新方法,拓展我們的專業知識結構的宗旨,非常榮幸的我與來自八個省、市的園長、教研員、保教主任、骨幹教師等聚會在一起——美麗的參加國培計畫(20xx)幼稚園骨幹教師培訓班。在為期10天的學習時間裡,我接受了來自師範大學教育學院的專家團隊的指導,感受博得頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那裡得到了解決,收穫很大。

師範大學為我們這次的培訓提供了一個優質的教學團隊,都是不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享深入淺出。可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們的知識淵博。

通過這次培訓,使我提高了認識,學到了新的教育理念,找到了自身的差距和不足。作為幼稚園在一線教學的我,有以下幾點體會:

一、要有多元的知識結構,有終身學習的思想

在聆聽向海英主任的《幼稚園有效教學及其實現》、丁海東教授的《幼稚園教學的遊戲化途徑》解讀、於發友教授的《幼兒教師專業成長的策略》等等講學後,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在二十年的教學生涯里,難免產生職業上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今後的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩。

二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在

只有立足於園情,抓準幼稚園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師,才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。教師們結合自己實踐中遇到的問題進行交流,提出支持性策略,教師的注意力才會從形式引向過程,從內容引向發展,從虛幻引向自然,教師的目標意識才能增強,從而推動園本教研的進步及園內資源的共享化,達到園本教研的目的。這樣才能創建“學習、實踐、合作、反思”為特徵的學習共同體。正如蓋笑松教授在《做一名幸福的幼兒教師》講學中所說的:尋找一種教育方法,使得教師因此可以少教,學生可以多學,使學校因此可以減少喧器,麻煩和無益的勞動、多具閒暇、快樂和堅實的進步。

三、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準幼稚園發展的未來之路

給我印象最深的是袁霞園長的《“種子教師”的培訓能力打造》及劉瑩園長的《三位一體的班級管理》的講座。兩位園長講座幽默詼諧,都借用了很多他人的間接經驗和自己的案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自報刊雜誌,有的來自電視網路,這兩位園長用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。“幼兒教師心理是否健康?”,“如何調試幼兒教師心理?”、“如何讓幼兒生命自由發展?”這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是尊重幼兒的想法,讓幼兒充分享受動手的快樂。不是塑造幼兒,而是發掘孩子的潛能。基於這一觀點,那么在今後幼稚園教材的引進、課程的設定、幼稚園教育教學管理的模式我就要找準定位,不要偏失方向。

國培,讓我收穫了快樂,收穫了知識,收穫了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平才是我們成長的途徑和的收穫。

最後,我想對國培項目組的所有工作人員說聲:謝謝!師大的教師們,你們辛苦了!謝謝你們!

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇7

202x年8月20日——202x年8月24日,在縣教育局的精心組織下,我參加了為期五天的全縣農村幼兒教師培訓,聽取了縣幼教教研室鄭紅老師、實驗幼稚園園長老師、城東幼稚園園長老師的講座,在這短短的五天時間裡,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學實際上肯定也會有所提高,在此,感謝縣教育局給我們提供的這么好的學習機會。這次培訓的心得如下:

8月20日下午,實驗幼稚園賴海燕副園長的《幼稚園環境、區域創設與活動指導》,讓我認識了什麼是幼稚園的環境,幼稚園環境創設有什麼意義,幼稚園環境創設涵蓋的範圍、幼稚園環境創設必須遵循的基本原則等等,使我對環境創設有了更好的理解和指導,知道幼稚園的環境一定要讓孩子參與,要做到安全,衛生,實用,還知道了主題牆應該怎么布置,要充分體現師幼互動,家園互動,要有藝術氣息,美觀新穎,充分利用空間,要符合幼兒的審美情趣,要有特色,有創新,就地取材,還有壓低視線,讓幼兒能夠得著,能積極參與。這讓我意識到我們以前工作中的錯誤做法,幾乎都是一開學我們就把環境自己老師布置好了,很少孩子參與,而且一貼就是一個學期,很少根據季節或主題的變化而更改,評比欄也是貼的高高的,因為怕孩子會去撕別人的紅花,評比欄上也沒有具體的評比內容,這些我覺得都要求我及時的改正。她還說了豐富的材料不等於越多越好、有價的材料不等於越美越好、推廣的材料不等於人人適宜、投放了材料不等於解放了老師。我們農村的幼兒老師要因地制宜,充分利用農村獨特的優勢自製教具玩具。我們要不斷地更新觀念努力為孩子創設最好的最開心、舒適的環境,這樣更有利於孩子的健康成長。

8月21日上午,聽取了袁麗珍老師的《幼稚園數學教育活動設計與組織》,袁老師在幼稚園數學教育方面是我們幼教界公認的有自己的一套獨特的教學方法。她在培訓中,與我們分享了如何學數學、幼兒學習數學的最佳方法,學前兒童數學教育的內容、各內容之間的要點把握,各年齡階段的具體內容,說得非常具體形象,用了美觀實用的多媒體等等,使我們都非常積極認真地聽講。數學教育的語言也要非常的清楚明確,有條不紊,要科學嚴謹。在數學活動中,提問要圍繞目標,緊扣主題;由淺入深、分出層次;正逆設問、拓展思維廣度。對我很有啟發和幫助的有:導入語言要生動有新奇性;銜接語言要科學有啟發性;教學過程性語言要嚴謹有邏輯性;結束語言要簡潔有激勵性;評價語言要自然有親和力;肢體語言要適度有親切感。還告訴我們教師要注意如下幾點:

一要營造輕鬆愉快的氣氛。

二要以同伴的身份參與幼兒的活動。

三要適時適度對一些問題進行指導。

四要關注個別差異。

同時還給了我們幾點很好的建議:

一、熟記幼稚園數學教育的主要內容及各年齡階段的教學內容。

二、用好用活省編教材。

三、要數形結合,引領幼兒步如美麗的數學世界。

通過袁老師的傳授講解,使我深深地感覺到數學活動並不是人們想像得那么枯燥,只要用心照樣也可以上得生動活潑。下午,我聽取了實驗幼稚園付曉雲老師的《幼稚園科學教育活動設計與組織》。了解了幼兒科學教育的目標中最重要的一點就是激發孩子們對科學活動的興趣。要選擇不同的方法吸引幼兒,比如:實驗操作法、遊戲法、問題情景法、教師的情趣及運用多媒體課件等激發幼兒的興趣。重點講了幼稚園科學活動記錄表的設計,對於活動記錄方面,我感覺在我們農村是非常會忽略的,很少真正讓孩子去繼續跟蹤並做好記錄,這方面非常需要我們農村幼兒教師的重視。付老師的講解生動形象,實例很多,多媒體也做得很棒,讓我也深深受益。

8月22日上午,城東幼稚園雷靜老師的《幼稚園語言教育活動設計與組織》也給了我很大的幫助。她說了我們語言教育活動的命名,主題活動的命名是直點主題後點明具體活動,領域活動的命名是要點名領域、寫出具體內容、些出活動類別活動內容類別。

比如:大班語言活動《小豬蓋房子》(看圖講述),讓我們加深了解了語言教育活動的總目標,還把語言教育活動分為四大塊:傾聽、表述、文學欣賞、早期閱讀方面。針對自己平時在教學中的實際,我感覺我們農村幼稚園在文學欣賞和早期閱讀方面是開展的比較少的,須在今後四個方面都全面組織。

在目標定位上,可以有

一、培養、理解。

二、發現。

三、感受、萌發。

最好是從幼兒的角度陳述發展的目標。目標的內容應包括認知、情感態度和能力三個方面。這對於我們今後的備課很有幫助。她還重點講了文學活動、語言遊戲、談話活動、講述活動和閱讀活動方面,讓我學習到了很多很多。在今後的教學中,我一定要要領會,不斷進步。

下午,我們聽取了縣幼教股鄭紅老師的《幼稚園音樂教育活動設計與組織》的講座,她對於幼稚園音樂活動方面也有自己的一套,她講得非常生動具體形象,引人入勝,不僅理論講的好,而且還舉了許多實例,在講座中還邀請在場的老師上台互動,使我們的會場氣氛非常活躍,大家都很認真聽講。放了在上海現場觀摩的音樂活動,使我們每個在場的更多的人也學習到了很多知識,感覺就象自己也到現場聽了這節課,這種形式也是非常好的,節省了很多人的時間精力和財力。在此,再次感謝鄭紅老師。

接下來8月23日,8月24日,分別聽取了張春萍老師的《幼稚園早操編排及體育教育活動指導》、李紅梅老師的《幼稚園遊戲活動指導》、郭萍華園長的《幼兒一日活動常規與良好習慣培養》及江小冬老師的《幼稚園美術教育活動設計與組織》,這么多專家級的老師給我們都作了很好的講解、培訓,真的是毫無保留地把自己的教育教學經驗給我們分享。通過她們的講座,我作為農村幼兒教師也感覺到了其實農村的孩子照樣可以享受到很好的學前教育。

通過這次培訓,我知道了要轉變教育理念,先進的教育思想理念,使我們幼兒教師必須思考的問題。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,也是一個心交匯的心裡場,如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動成功與否。

這次的幼兒教師培訓,不僅給我帶來視覺上的享受,更給我留下了心靈的震撼。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我以後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇8

8月2日—8月3日,我有幸參加了豐潤區20xx年暑期幼稚園園長骨幹教師培訓,為期兩天的培訓,給我帶來了不小收穫。王麗煥,邱荔枝,郭福紅,閆春華四位園長的精彩報告,給我留下了深刻印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,並在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點心得體會:

一、 幼稚園環境建設學習心得

這次的報告中,光華道幼稚園園長王麗煥分別從不同的角度,給我們講解了幼稚園室外、室內主題環境與區域環境創設。通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確室外環境創設要以幼兒為本。室內環境創設要與教研內容為一體,如:以教師製作為主,與本班教研主題相適應的牆飾;以幼兒為主,充分讓幼兒及家長參與進來主題牆飾和互動牆飾等。

另外,室外要綠化、美化兒童化、教育化、遊戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便於幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,並讓幼兒參與區域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。

王麗煥園長尤其講了廢舊材料的利用,幾個案例,讓我感動:幼稚園老師就是童話中的“魔法媽媽”什麼樣的破東西都可以變成精美的互動玩具。我和我的同事們今後也要多多學習借鑑參考,開動腦筋為孩子們就地取材,多做一些玩具。

二,幼稚園檔案管理學習心得

豐潤三幼邱荔枝園長說:“檔案管理是很枯燥的一講,對幼稚園來說又是必須具備的”。因為涉及枯燥兩個字,我強迫自己精力高度集中起來。

邱園長很明晰的用ABCDEFG做類別,然後A1A2A3的逐條介紹各類別里的各種檔案,不時的用三幼內部檔案的照片實際演示,降低理解難度。B2類常規活動檢查表還讓我有了一些意外的收穫。結束後我很開心:“檔案管理這一塊的講解,沒有預想的那么枯燥,還增長了許多見識,使我從心裡真正認識了檔案的重要性。”

幼稚園檔案是什麼?幼稚園檔案就是評價幼稚園整體辦園水平的“視窗”,是在幼稚園的各項保教工作中形成的。真實記錄了幼稚園的保教工作內容、方法、途徑和效果。反映了保教工作的全過程。它是幼稚園全體教工教育智慧的總結和積累,是經驗和知識信息的儲備。

三,幼稚園一日流程學習心得

當課件打出“讓我們的孩子托起明天的太陽”我的心情有些激動!

幼稚園一日流程是豐潤二幼的郭福紅園長講的。她用一種很生動的模式,把一日流程分析得很通透。雖然我們的幼稚園是走讀式的幼稚園,幼兒不在學校進餐和午睡,我聽得依然很細心。有很多地方頗感受益。比如:

幼兒晨檢工作的“一摸二看三問四查”,我覺得“問”的部分還有待加強,多與幼兒巧妙地交流,可以及時發現很多問題,早發現早解決,避免不必要的麻煩。還有組織幼兒開展執勤崗很有新意,這個活動不但可以減輕老師的工作量,還可以鍛鍊孩子的膽識和語言表達能力,家長也希望看到自己的孩子“當官”,很智慧的活動,一舉三得。另外,在集中教育活動,入廁,盥洗,離園等環節中不乏讓人眼前一亮的巧妙之處,我還覺得沒有盡興,這一講已結束。

我覺得:一日流程雖然大同小異,而這細節的“小異”部分很值得大家互相交流學習。

四,園本教育理念學習心得。

幸福道幼稚園園長 閆春華園長說:園本教研,指的是以幼稚園發展過程中所遇到的實際問題為研究對象,以幼稚園教師為研究主體,運用一定的研究方法所開展的旨在促進幼兒及幼稚園發展的研究活動的總稱。我的頭有些大!這個概念對我來講太新鮮了。

我就細心地聽著,聽著聽著,我終於聽明白了。簡單點就是: 著眼是“本園”在實踐中遇到的“實際問題”,通過“本園”教師園長探討和有計畫的總結記錄,然後解決問題,從而真實地有效地促進幼稚園教育水平的提高。這個過程就叫園本教研,這種教育就叫園本教育。

按我們鎮子農村幼稚園現有師資配備,幼稚園教師是很難有精力去做這種專業的教育的。不過這並不代表對它的否定。我認為這是一種很好的教育理念!它可以全方位的提升一線教師的工作經驗和能力,可以大幅度的提高教學效率。如果換一種方式,我覺得:教學反思記錄做的細一點模仿原本教研也可以達到一定效果。

這次培訓中我學到了不少知識,在今後的工作中爭取好好消化這些知識,將它們運用到現實教育活動中來。爭取做一名出色的幼兒教師。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇9

我參加了202x年國培計畫湖北省幼稚園轉崗教師培訓。經過十多天的學習培訓,幼教專家、講師們的精彩講座,帶給了我們一個全新的視野,特別在遵循幼教規律、師德修養、專業素養等方面,讓我感到收穫頗多。

幼兒教育必須遵循兒童成長的基本規律學前教育是基礎教育的啟蒙階段,學前教育的科學性在於它始終倡導和十分重視啟蒙教育要遵循兒童身心發育的規律。這次培訓內容豐富,20多位專家教授和講師,分別向我們作了《學前兒童音樂教育》、《幼稚園保育保健工作》、《幼兒安全防護與救助的基本方法》《幼稚園遊戲組織與指導》、《家園合作與溝通》等涉及到幼兒教育的多個方面的專題講座,構思新穎,形式靈活,學術水平高,充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,碰撞出了思想火花,使我們進一步開闊了眼界。

這次國培學習,從始至終都滲透著以“兒童為本”的理念。堅持以兒童為本,必須遵循幼兒成長的基本規律。說白了,就是要尊重孩子,了解孩子,關注孩子的日常行為,關注孩子的興趣取向,掌握孩子的智慧型發展與活動水平,創設讓孩子“做中學、玩中學”的情境,讓孩子快樂的遊戲,在遊戲中學習,在遊戲中成長。當然,幼兒老師承擔的責任有很多種,特別是要更加主動地承擔起保護幼兒安全的責任,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,加強幼稚園安全工作,讓小朋友做一個健康、快樂的寶寶。

幼兒教師必須具備良好的師德修養“德高為師,身正為范”。師德是一個教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在於一種精神,一種無私奉獻的精神。幼兒教師的特殊職業和地位,決定著師德對整個社會公德產生極大影響。作為一位教師,首先要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。著名教育家陶行知先生,一生熱愛、專注、獻身教育事業,無怨無悔,關鍵在於有這種精神,有這種高尚的師德修養。幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中。熱愛幼教事業,對幼兒充滿愛心,對教育充滿熱情,是教師首先必備的職業行為準則,幼兒教師應該有愛心、耐心、細心、責任心。幼兒教師天天面對的教育對象,是一個個3—6歲的懵懂幼兒,他們有特定的年齡階段生理和心理特點,愛講話、睡覺不老實更是他們的天性,犯小錯誤在所難免。因此,作為幼兒教師,必須培養良好的師德修養,常懷慈母情懷,做到親近他們,愛護他們,耐心引導他們養成良好的行為習慣。

轉崗幼師必須率先讓自己“專”起來通過這次轉崗幼師國培工作,我感到當前幼兒轉崗教師普遍存在“三不一欠”問題,即:對幼兒的特點了解不夠,對教材不熟悉,對新課程的理念理解不到位,專業技能欠缺。針對轉崗幼師“三不一欠”的問題,我認為轉崗幼師要想勝任工作,必須儘快讓自己“專”起來。首先,要具有“專業思想”。作為一名專業的幼兒教師,必須了解國家教育規劃綱要以及《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》對幼稚園的要求、對幼兒教師的要求,建立學前教育觀念,樹立學前教育專業思想,培養職業道德素養。同時,幼兒的安全也是幼教工作的重中之重。其次,要擁有“專業知識”。

“專業知識”包括對《幼稚園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》的學習和解讀,掌握幼兒發展、幼兒教育和保育等專業基本知識。我們不但組織轉崗教師積極參加國家、省、市、縣相關的理論學習,同時更加大“園本培訓”力度。選擇轉崗教師迫切需要的培訓內容,選擇利於教師們心理接受的培訓模式。比如幼稚園的活動大多數是以遊戲的形式開展的,為了讓轉崗教師們儘快適應這一模式,我們在培訓中大膽引進遊戲的方式,以遊戲為載體,促進教師們快樂學習。同時還加強教師自身的學習,通過不斷提高自身素養,儘快適應幼稚園工作。再次,要掌握“專業技能”。現代幼兒教育內容有五大領域,健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域。所以,幼兒教師必須具備紮實的教育理論基礎,如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生保健、幼稚園教育活動指導、幼稚園管理、幼稚園遊戲等;同時,幼兒教師還應具備音樂、美術、舞蹈等方面的基本功。

總之,通過這次學習培訓,我深刻意識到幼兒教育是項偉大而光榮且艱巨的事業,需要我們每位幼師的努力,只要我們用心去學習,用心去發現,努力去工作,使我們的幼教事業明天更精彩。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇10

每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句歌頌的話感到快樂,有的人享遭到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,孩子能痛爽快快的玩感到快樂。不管從精神上,還是從物質上,我認為只要能愉悅的,放鬆的,有好心情的,回想起來是那么甜蜜的,就是快樂的。

作為一位幼兒教師,生活在一群天真活潑的孩子中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近孩子,體驗、感受孩子們帶來的幸福與快樂吧。 我們班是一個新的班級,在孩子剛開始適應這個集體生活時,又開始連續的來新生了,今天就有兩個小不點報名來到我們班,也許是年齡小的原故,爸爸媽媽離開的時候哭的特別傷心,特別是鄭雅文小朋友,怎么哄她都不行,還是要找爸爸,我們幾位老師都拿她沒辦法,我越是哄她哭的越傷心,這時走過來拉上她的小手裝的很認真的說:“好,你不哭拉,老師哭”,於是便故作哭的很大聲的樣子,沒想到,一下子安靜了,他們兩個用驚奇的眼神看著,不哭了,我在心底默默的歡笑,我為孩子們的那份好奇,那份愛心歡笑。誰說孩子小不懂事,他們的心靈深處藏著的是:天真、純潔和一顆未受污染的'童心。

孩子們一天天的成長一天天的懂事,就連我們班不會上廁所的寶寶現在也能自己主動上廁所了,不愛說話的劉家軒現在說起話來可帶勁了,有時還真讓我們老師感到意外,今天是英語活動課,平時他上中文課也不出聲,今天老師跟小朋友們一起玩英語遊戲,小朋友們都積極積極的參與,當老師說最後請幾位小朋友來參加時,劉家軒竟然大聲的用英語說:Let me try,.讓我感到很驚奇,現在的他可以說出很多詞語來了。今天是多雲的天氣,天空中雲彩像頑皮的娃娃和太陽做著遊戲。晨間活動後,孩子們回到教室里準備吃早點,這時候太陽也跟地上的娃娃們做起了遊戲,一會兒太陽照到孩子們的身上、臉上,一會兒太陽又躲起來了,教室里一會兒亮,一會兒暗,孩子們瞪大了眼睛。密新悅小朋友說“咦?太陽出來了,過了一會兒,太陽躲起來了,她自己呵呵的在那開心的說,老師,太陽公公跟我們躲迷藏呢。”小朋友們聽了也討論開了,李岱中說““太陽要吃早餐,吃完了早餐還會回來的。”小朋友你一言我一語,各抒己見,好不熱烈。

生活在這樣一群孩子中間,你忍不住要親親這個,逗逗那個,他們的一個親昵動作,一段天真的話語,一個奇特的想像,浸透著他們的機警,活潑和純真,正是孩子們獨有的靈性讓我們的童心永駐,讓我們的眼睛不時地一亮,讓我們的心靈不時地得到愉悅,讓快樂不時地環繞在我們身邊。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇11

人,作為一個鮮活生命的存在,是不斷進展的個體,往往在環境的刺激下,或是內心的驅動中漸漸的發覺問題,探究思索,不斷成長。我們新教師生長在現代化建立進展最快的年月里,承受了最新奇的事物,所以呈現了各具特色的共性。然而,我們選擇了教師這個宏大的職業,其榮耀之處不在於身份地位的光鮮,而是教書育人的靚麗。我覺得三天的崗前培訓是極其必需且必要的,它將我們共性的思想分散在一起,探討21世紀的新教師該遵循的師德標準,引導我們了解為人師所具備的人文素養,讓我們在上崗前真真實切的告知自己:我是一名教師,我是一名社會人了。

三天的培訓,我仔細傾聽了特級教師們的精彩講座,他們深切的與我們共享了十幾二十幾年的教學經受,共享了教師成長路上的喜怒哀樂,共享了一個個與孩子相處的感人瞬間。不難發覺,每一個名教師的勝利之路都是有相像之處的,我覺得以下幾點尤為重要:

1、關愛幼兒,愛生如子

請允許我這樣擬定標題,由於我是一名幼兒教師,對待那群懵懂的孩子,我不能稱之為兒童,他們年齡尚小,稚嫩得意,他們活潑乖巧,如兒似女,所以,他們是幼兒。每一位教師都告知我們,讓孩子喜愛你,信任你,依靠你,那必定是基於你愛他們。對於幼兒教師而言,愛是幼稚園中永恆的主題。記得大學畢業論文辯論時,一位同學討論的主題是“學前訓練專業招收是否要考察技能?”在她振振有詞的辯論後,教師反對她:“你覺得幼兒訓練中教師最主要具備的素養是什麼?”台下的我們及台上的她不約而同說:“愛!”教師快樂一笑:“你們心裡都明白,所以我認為學前訓練專業的招收可以不需要任何技能,這些都可以後天培育,最主要的要有愛才行!”台下掌聲一片。

師生情、師生愛,這該是多么寶貴而又漂亮的感情,我們教師假如能將愛貫穿於訓練教學中,將愛表現在對待孩子的生活中,將愛進展究竟,那么自己該有多舒心,孩子該有多歡樂。

2、敬重自己,崇尚道德

只能說在這個物慾橫流的時代,經濟主義思想尤為嚴峻,不是每個人都是聖人,不是每個人都是完人。作為一名教師,我想他首先是人,可以有這些物質的想法,但是他得清晰,在工作中,他是一名教師。那么作為教師就必要要遵循國家的法律法規,遵循教師的規章制度,不以法規,不能成方圓。做人有做人的原則,做教師就必定有做教師的準則。講座中x教師說:優秀的教師=好人品+好師品。好的人品是一個人能在社會立足的生活方式,好的師品則是教師從事訓練工作中所具備的素養及力量,xx教師稱之為品嘗。

同時,責任意識是一名好教師成長的前提條件,訓練成才是我們教師應盡的責任,這是我們從事教學工作的思想中心,他就好像每一項工作的主題引導,帶著這根緊扣於心的繩索,我信任教師成長道路上也會更有目標。裴教師在講座的最終還不忘告誡我們,做教師需要愛護自己,而在我看來,敬重自己,按自己的人格底線做事,做自己該做的事,敬重自己的身心安康,才是對自己的愛護,同時我們也會活的更加舒適、精彩!

3、勤敏好學,篤實上進

在講座中,一方面每一位教師都建議我們要閱讀。如今全民閱讀,終身學習的思想浪潮已然成風,這是國民進步的好現象,也是加快中華民族精神文明建立的良好途徑。教師作為教書育人的首要對象,固然讀書是必要的。首先,讀書淨化我們的心靈,就像當年我喜愛讀散文,或許我當時是讀不出太淺顯的含義出來的,我喜愛的就是它美麗的文字,它能帶給我寧靜的享受,它可以讓我淡忘苦惱之事,它總是有一種獨特的魅力讓我沉迷,那時候讀書的`我,無事一身輕。

假如教師能夠在書中洗滌一些世間繁雜,那么他心中的愛就更多了吧。其次,讀書升華我們的心境,且不說讀書能夠豐富我們學問儲藏,讓我們在工作中更加得心應手,讀一本好書,一本適合自己的書,一本讓自己進展的書,有時候能受益終生。我們有時候看人的外貌,往往會說,這是個才子或是才女,由於他們身上好像總是漂浮著書香氣息,整個人從心而外的精神狀態都變得讓人艷羨,使人鄙視。固然,作為教師,在培育孩子讀書成為習慣的同時,自己也將讀書成為一種習慣,孩子們總是把教師當做神一樣的存在,那么神一樣的教師就會上知天文下知地理,多讀書,讓孩子把你當做十萬個問什麼,成天圍繞在孩子中間,孩子那么喜愛你,我想是教師最幸福的事情,也是教師價值的表達吧。

另一方面教師們講到要討論。或許我們不像特地搞學術的討論的學者一樣,但是我認為教師的討論就是對學生的討論,對教案的討論,對課堂的討論。最主要的是對學生的討論,尤其是幼兒教師,對幼兒的細心觀看,制定相應的幼兒進展打算,探究幼兒行為心理,深入幼兒的世界,感受童心的樂趣,是討論的工程之一。作為一名新教師,不奢求把每一門學科每一方面都做到極致,但是自己最想做的,最有意義的那么一件事肯定要做好。觀看是教師必備技能之一,我想在我教師生涯的開頭階段,我必定將這件事情放在重要位置,做好這樣的探究,進展了幼兒,我信任也將成就自己。所謂上進,我認為不是非要奔著金字塔而去,只要在自己的成長過程中,不斷收穫自己,踏踏實實,隨心而來,就是人生大贏家。

固然,我們的教師之路才剛剛起步,我們真正的成長才開頭接觸,接下來一年中的培訓,隨著我們生活、訓練閱歷的不斷積存,在不同的時間會有不同的思索,也會在我們的成長規劃中不斷的改良。既然選擇了遠方,那么就不要只顧著低頭看腳下的路,教師之路漫漫長,請信任我會漸漸做好。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇12

(一)幼兒的學習特點:

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,遊戲是幼兒學習和發展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發展。

(二)教學活動:

一個好的教學活動源於好的活動素材和內容,優良的活動設計、教師的專業素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課後還要及時反思,做出科學的評價。

(三)在美術方面:

欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑑薛老師的借形想像,讓幼兒在想像中創作出不同的作品。

《一》、對幼稚園保教結合的全新認識與理解。

剛進入幼稚園,我每天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動和我想像中的站在講台上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。

經過這次培訓,我幡然悔悟:遊戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼稚園遊戲和教學的關係,把遊戲作為幼稚園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,是“幼稚園以遊戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。

通過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長

《二》、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能幹。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現,即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師範專業的“門外漢”。

反思與迷茫充斥著我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業的教育觀;把幼教當成職業來乾,努力追求稱職;把幼教當成事業來乾,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善於接住孩子拋過來的“球”。

再次,具備紮實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善於適時合理的策劃、組織、實施活動。最後,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善於總結,勇於創新,做到終身學習。

《三》、幼兒教師要培養職業幸福感

當我們每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。

是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。

首先,擺正心態,調整欲望。因為欲望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎么知道下一刻不會現出美麗的彩虹呢?

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優秀骨幹教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。

為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼稚園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇13

20xx年X月X日20xx年X月X日,我有幸參加了為期15天的“雲南省鄉村幼稚園骨幹教師培訓班”的國培,我們齊聚在美麗的重慶西南大學。校園裡,我們來自雲南各地的100多位骨幹教師心情是無比激動的。

重回校園,是一種全新的生活和體驗,和以往每天周而復始的繁瑣工作相比,突然有一種異樣的感覺,每天緊張而又有歸來的學習生活,讓我潛心研修。

在接下來的十天裡,我們前往重慶北碚實驗幼稚園幼稚園進行跟崗培訓,首先,以跨進大門的那一刻,你就能感受到這是一所有著深厚文化底蘊歷史悠久的幼稚園,他們將民間文化和民間遊戲融入到每天的教學活動中。園內的玩教具都是用木製品,包括盛放玩教具的器皿都是木質或者竹編,隨處可見的廢物利用的手工製品。他的辦學理念是讓幼兒自主探索。走進幼稚園,到處都透露著一種輕鬆活躍的氣息,孩子是處在一種輕鬆愉悅的環境裡。自主探索的教學理念讓孩子充分拓展思維,發掘潛能。

在學習期間,讓我們感受到國家對學前教育的重視。基於此,我們才有幸成為國培計畫的受益者,通過學習我們深深的感受到學前教育所面臨的挑戰,突顯了我國對學前教育的高度重視,感受到自己身上背負的使命,國家對我們大力培養,讓我們通過專家的引領和自主研修,達到自我成長,成為農村學前教育的改革者和開拓者,成為幼兒教師的引導者。面對這樣的使命,我們不敢鬆懈,抓緊每一分鐘學習,努力思考,學習已經結束,在這十多天的培訓學習中我們來自不同地方的兄弟姐妹團結互助,相互信任,相互支持,建立了深厚的感情,在以後的教學活動中可以相互討論相互交流,取長補短。

作為一名幼兒教師,我們將會把此次培訓的所得運用到今後的工作中,著也是學以致用的要求,也是自己肩負的使命。才能真正的做一位學以致用的實踐者、教師專業的引領者

感謝領導給予我們這一次難忘的重慶學習之旅,感謝專家老師們的辛勤付出,使我們受益匪淺、啟迪良多,這是我們在幼教飛行的又一次空中加油!

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇14

20xx年X月X日――20xx年X月X日,我有幸參加了為期15天的“雲南省鄉村幼稚園骨幹教師培訓班”的國培,我們齊聚在美麗的重慶西南大學。校園裡,我們來自雲南各地的100多位骨幹教師心情是無比激動的。

重回校園,是一種全新的生活和體驗,和以往每天周而復始的繁瑣工作相比,突然有一種異樣的感覺,每天緊張而又有歸來的學習生活,讓我潛心研修。

在接下來的十天裡,我們前往重慶北碚實驗幼稚園幼稚園進行跟崗培訓,首先,以跨進大門的那一刻,你就能感受到這是一所有著深厚文化底蘊歷史悠久的幼稚園,他們將民間文化和民間遊戲融入到每天的教學活動中。園內的玩教具都是用木製品,包括盛放玩教具的器皿都是木質或者竹編,隨處可見的廢物利用的手工製品。他的辦學理念是讓幼兒自主探索。走進幼稚園,到處都透露著一種輕鬆活躍的氣息,孩子是處在一種輕鬆愉悅的環境裡。自主探索的教學理念讓孩子充分拓展思維,發掘潛能。

在學習期間,讓我們感受到國家對學前教育的重視。基於此,我們才有幸成為國培計畫的受益者,通過學習我們深深的感受到學前教育所面臨的挑戰,突顯了我國對學前教育的高度重視,感受到自己身上背負的使命,國家對我們大力培養,讓我們通過專家的引領和自主研修,達到自我成長,成為農村學前教育的改革者和開拓者,成為幼兒教師的引導者。面對這樣的使命,我們不敢鬆懈,抓緊每一分鐘學習,努力思考,學習已經結束,在這十多天的培訓學習中我們來自不同地方的兄弟姐妹團結互助,相互信任,相互支持,建立了深厚的感情,在以後的教學活動中可以相互討論相互交流,取長補短。

作為一名幼兒教師,我們將會把此次培訓的所得運用到今後的工作中,著也是學以致用的要求,也是自己肩負的使命。才能真正的做一位學以致用的實踐者、教師專業的引領者

感謝領導給予我們這一次難忘的重慶學習之旅,感謝專家老師們的辛勤付出,使我們受益匪淺、啟迪良多,這是我們在幼教飛行的又一次空中加油!

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇15

8月10日的新教師崗——趙江桃作為即將上崗的新教師,我參加了崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了今後工作的發展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

這次培訓的內容總共分為兩大部分:一是教育教學的培訓;二是法律法規的培訓。

教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風,如何在教育中遵紀守法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發展前進,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關係。他還將自己成功的經驗與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。

其次,張青雲談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響,我們是明天花朵的培育者,張局長用四十多年的教肓經驗感悟大家。如今,我實現了我的夢,成為幼兒教師,我覺得很幸福,我終於有?了施展抱負的舞台。

再次,張升發向我們再次陳述師德師風及師愛,儘自己的能力做

到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,並且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生,新教師首先要有一個良好的心態,然後給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教育工作,根據我們幼兒的年齡特徵和發展水平去教育,引導他們,使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對於我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。

對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現了我們新教師職業道德的具體表現和期望。師德中要求我們教師為人師表,敬業愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。

最後,曾加祥向我們講教師應遵循的法律法規。幼稚園這片淨土是教師和小朋友們的聖地。因此就需要教師做到依法執教。

這次培訓就像一場急時雨,讓我們幼教工作者及時的了解了相關的法律法規。通過一些實際案例,讓我知道怎么樣去面對發生在幼稚園的一些糾紛,消除幼稚園記憶體在的不安全因素,保證幼兒是在一個和諧、安全的環境下生活和學習,對幼兒進行安全教育是非常重要的,提高幼兒自我保護能力也十分必要。

總之,通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發,他們給我留下了許多思考和啟發。我願做孩子的導航員!我也會努力成為一名優秀的幼兒教師。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇16

7月30日至8月3日,我非常榮幸地參加了楊凌示範區教育局組織的園長、骨幹教師高級研修班培訓學習。遠赴長春,來到了東北師範大學,當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的五天學習中,既聆聽了專家的精彩報告,也參觀了長春市兩所幼稚園的園所環境。每一天都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力、廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為此次學習的我們這些幼稚園的教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:王凌皓教授的“外國教育家的教育思想及方式”、姚偉教授的“世界學前教育發展趨勢”、王萍老師的“幼稚園區域活動的設計與指導”、等這幾個專題,為教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼稚園教師專業標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的`良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

有一種精神叫鑽研、有一種精彩叫專業,授課老師們用自己的專業能力向我們詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業能力。老師們用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進的方向。

一、轉變思想、更新理念

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

二、善於觀察幼兒、做一個能夠等待的教師

觀察不是單單的看著幼兒,在會看的基礎上還要會記、會聽、會說、會解讀幼兒。

會看:

1、站準位置,巡視有徑

2、看幼兒的行為舉止,社會互動,作品建構。

會記:

1、使用與方法相匹配的記錄表

2、規範觀察基本信息。

會聽、會說:

案例中教師通過開放性的問題了解幼兒的真實想法

1、提供開放性問題

2、教師不把幼兒拉出情景。

會解讀:

1、不抱任何成見

2、分析行為背後的含義

3、參照工具判定目標幼兒目前已有或已達到各方面的要求。

三、自我反思,促進成長教師是教學活動的“導航者”,提升教師的專業成長是參加本次培訓活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內化為自我的教學行為。因此,在豐富多彩的內容學習之後,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學活動觀摩後的反思等。反思是激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身份投入其中,使得教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學。

四、終身學習,提升素質

在教師專業標準里明確提出教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅指專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的新形勢。

這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收穫是豐碩的:我們進一步掌握了幼兒教師專業標準的精神,知道怎樣進行園本課程、增強了解決問題的能力;學會觀察幼兒,通過設計實操的小組研討活動來了解不同園所遊戲開展情況;強化了我們的專業意識,闡明了我們專業發展的途徑與方法。

看著自己記錄的聽課筆記,翻著自己隨手記下的的批註,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化為自己的能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使我豁然開朗。作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

通過這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專業發展有了全新的理解。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業的刻苦鑽研;在忙碌中開始麻木倦怠;在忙碌中給自己找藉口。這次骨幹教師培訓就是為我及時點亮前進方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點燃我專業學習熱情,激發了我在專業發展之路中的追求。應該感謝所有的授課老師,是他們針對一線教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對幼兒教育有了全新的認識。作為骨幹教師,不僅要踏實認真地埋頭苦幹,同時要勤於筆耕、及時反思,提升自己的理論知識和教學層次。

研究對一線教師而言就是意味著學習,有了不斷的學習,教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀念,從而不斷地促進其專業的發展的可能。事實表明,優秀的幼兒教師都是在教育教學的同時積極地開展著教育教學的研究,使自己從經驗型逐漸成長為研究型、專家型教師。在以後的工作中我要繼續大膽實踐敢於創新、從注重研究的形式到關注研究內涵。

作為一名幼兒教師,任重道遠,我願用心鑄輝煌!

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇17

如果說一滴水可以反射太陽的光輝,那么一顆心就可以傳遞愛的溫暖,教書育人是愛的奉獻,也是愛的傳遞。衛輝市幼稚園的李合香老師就是愛心傳遞的主力軍,她以獨特的人格魅力、豐富的教學技能和經驗贏得了眾多孩子的喜愛、家長的讚揚。從教十幾年來對工作兢兢業業,獲得的榮譽獎項數不勝數,為幼稚園培養了一批又一批的人才。就是在與這樣一位專家級教師相處一年多後,讓我對“幼兒教師”這個職業有了更深刻的認識和感悟。

我非常的榮幸,從踏入工作崗位的那天起,就跟著李老師學習,她教給我的不僅僅局限於教學技能方面,還有為人處世、班級管理、與人溝通等等,她對工作積極認真的態度和對孩子強烈的責任心也深深地感染著身邊的每一個人。還記得我最初入園時開展教學活動,教學過程全然不是按照預想中的展開,我在上面認真的講、強調,但下邊的幼兒卻並不領情,教學效果很不好,活動結束後我自己也很困惑,雖然準備的很充分,但是總感覺自己很被動。李老師在細心觀察之後,及時全面的提出了自己的見解,教我從教態、語言、幼兒情緒的穩定到教具、環節的設計上,讓我更有針對性的去改進和提高。常言道:“學高為師,德高為范”,我認為優秀教師的言行不僅影響著孩子,同時對於身邊教師思想和情感的影響價值也是不言而喻的。她就是我成長道路上的引路人和光輝典範。

在日常教學工作中,李老師總是滿懷高度的責任心,面對全體孩子,尊重他們的人格,為每一位孩子提供發展機會。有一次開展體育活動《誰的力氣大》,李老師巧妙地設計遊戲情境,充分調動孩子積極性,在自主探索、討論、嘗試之後總結都有哪些好方法,並鼓勵那些不愛表現的孩子大膽的表達自己的想法,促進他們在品德、智力、體質等各方面的發展。李老師還強調我們,傳授給孩子的內容必須準確科學,要對孩子所學的知識負責。教師所傳授給孩子的新知識,第一印象會根深蒂固,教書育人是一項職責重大的工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。這樣就要求我們自身應不斷的去學習,逐漸深化我們的知識並準確的傳達給孩子。

在班級管理工作中,她同樣做的非常出色。中班的時候,班上有位家長非常關注孩子的教育,但總是有著自己的一套教學理念,為此經常對我們的教育方式進行指點、評價,這時候李老師並非一味的否決或連忙認同,而是用她強大的專業理論知識和教學經驗說服家長,慢慢地這位家長開始積極主動地配合我們的教學工作。李老師總對我們說,作為幼兒教師,不僅要對孩子負責,也要對家長負責,當家長把他的心肝寶貝送到我們這裡時,就要知道我們的責任有多重,我們不僅要像媽媽一樣呵護孩子,關愛孩子,幫助孩子。同時也要擔起教師的責任,培養孩子良好的生活、學習習慣,培養幼兒與他人合作、交流合作各方面的能力。

世上有很多東西,給予他人時,都是越分越少,而唯有一樣東西卻是越分越多。您也許會問:“那是什麼呢?”我會毫不遲疑的回答您:“那就是愛!”愛孩子的方式有很多種,一個充滿愛意的微笑、一句親切的話語、一個細微的撫摸都能激起孩子的小小漣漪。李老師在用自己的真心愛孩子,用各式各樣的方式關心孩子,這些不僅是我們能看到的,孩子和家長更能深刻地體會到。愛不是索取,也不是等價交換,而是付出,是給予。可能教師不像偉人,不能象偉人一樣受萬人敬仰;教師也不是英雄,不能象英雄那樣樹碑立傳,流芳千古;教師更不是明星,不能象明星一樣婦孺皆知。相比教而言,教師所做的一切,都是那么普通,那么平凡,但也正是因為有了教師的這種無私的愛,才更顯得崇高無比。我們始終相信:桃李滿天下之日,便是愛滿天下之時。

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇18

20xx年9月7日,我們幼稚園全體老師到漯河進行了群峰教育的首次教學技能和團隊培訓。

通過這次培訓,我不但學習了很多東西,而且也使我深刻認識到自己的許多不足之處。

例如,就怎樣哄教幼兒這一塊來說吧,以前總認為哄小孩玩誰都會,其實不然。面對一個個啼啼哭哭、又吵又鬧的小孩卻束手無策,奈何不得。通過這次培訓,我對“啼哭型”“又哭又鬧型”“默默流淚型”等類型的孩子有了進一步的了解和認識,為以後更好的帶好幼兒打下了較好基礎。我將從自身做起,將這些知識運用到實際的工作當中。

然而,對我震撼最大的是------鷹之重生、蟬之蛻變。鷹為了多活40年,要經過痛苦的蛻變才能重生。蟬要經過蛻變才能長出翅膀飛起來。鷹蟬尚且如此,更何況我們人呢?我們每位從事幼教工作的人,都是團體的一個組成部分,每個人都要像鷹一樣重生,像蟬一樣蛻變、只有如此,才能使自己變得強大起來。每個人強大了,也就是我們團體的每個組成部分強大了,每個組成部分強大了,我們整個團隊也就強大了,團隊強大了,又何愁我們會在競爭的大潮中被擠垮淘汰呢?小天使雙語幼稚園的姐妹們,還記得我們的宣誓嗎?“我們自願手拉手、心連心、肩並肩……”為幼教事業而拼搏,為幼教事業而奮鬥,也讓我們為幼教事業而蛻變吧!

幼稚園教師培訓心得體會集合 篇19

莫源秋說:“愛是一種需要,得到愛就會感到幸福和安全。”不僅幼兒需要教師的愛,教師對幼兒的愛同樣有一種深深地渴求。幼兒在教師愛的包圍中體驗著一種安全感和歸屬感,教師在幼兒愛的舉止中品味著作為教師的幸福和快樂!

一、要關心愛惜每個孩子

教師的愛是一種重要的教育氣力,是幼兒健康成長的條件,只有關心愛惜幼兒,才能了解幼兒的優點和缺點,並接納他們的一切。我們班有一個內向的男孩,內向、不與老師小朋友交換,其他孩子在玩,他卻只是低個頭,站在原地一動不動。在我與孩子的家長溝通後,得知平時父母種蔬菜比較忙,孩子在家大多都是一個人玩,或者看卡通片,孩子缺少父母的關愛,為此,我也常常和他談心,和他做朋友,讓其他孩子邀請他一起做遊戲,平時上課的時候在全班眼前誇獎他做的好的地方,漸漸的這個孩子膽子大了,上課舉手發言的次數多了,玩遊戲的時候,他會主動和其他孩子一起玩,現在的他活潑開朗的多了。這讓我知道了老師的愛對孩子的健康成長有著舉足輕重的影響,我們要付出所有的愛,讓每個孩子在老師愛的暖和下強健成長,時時刻刻感遭到老師的愛。

二、尊重每個幼兒

孩子們雖然還小,但他們都是獨立的人,他們的有思想、有情感、成心志,他們有許多不同於我們成人的特點和需要,他們需要我們的尊重、關心和愛惜。尊重就是讓孩子對自己充滿自信,相信自己有能力做出正確的挑選。就是要遵守幼兒身心發展的規律,把幼兒看做是一個發展中的`有獨立意識、獨立人格的個體。我們老師在教學進程中體現出來的知道、尊重,幼兒感知之後心裡需求就會得到滿足,身心和智力就可能得到發展。

三、同等對待每個幼兒

孩子的內心是很敏銳的,每個孩子都期望得到教師的關注,期望老師誇獎他。教師心中的天平不應有任何的傾斜,每個孩子在我們心中的份量都應當是一樣重的。我會常常區域活動的時間,教他點數玩具,從最基礎的畫圈開始教他,有時小朋友也會叫他畫畫,誇獎他細微的進步。漸漸的他會照著其他孩子那樣畫了,看到作業本也不再是個大哭臉了,現在的他還會關心幫助別人,看到孩子的進步,孩子的父母也願意配合我們的工作了,這讓我非常的欣慰。讓每個孩子得到一視同仁的愛,讓孩子的心靈綻放出殘暴的色彩!

四、做個有魅力的老師

哪位老師不想贏得幼兒的愛好,可是我們是否有想過如何做孩子才會更愛好我們呢?其實,孩子們愛好的是那些對他們友善,熱情,溫順,尊重他們,樂意和他們一起玩耍,給予他們自主自由權益的教師。想幼兒愛我們,那么我們第一應當讓幼兒感遭到你對他的愛好,你對他的關愛,讓幼兒對你產生安全感。

老師們,讓我們用我們的“心”去知道孩子,用我們的“行”體現尊重孩子。把老師高高在上的架子放下,用心與幼兒交換,尊重幼兒的想法、說法、做法,給幼兒安全感、歸屬感、信任感,他們才會真心愛我們。讓他們在愛的氛圍里快樂成長,這才能真正走進幼兒的心靈。從現在起,我要努力讓自己成為讓孩子愛好的魅力教師!