教師抗擊疫情心得體會

教師抗擊疫情心得體會 篇1

疫情為令速防控,學校師生“一盤棋”。認真組織開展科學防控疫情工作。

一、學校領導班子身先士卒。成立了以校長為組長的學校疫情防控工作領導小組,明確人員職責,校長親自部署,親自指揮。以班級為單位,認真組織師生情況排查、統計和上報,開展宣傳教育,落實“停課不停學”措施,確保全校師生的生命安全和學習知識有保障。

二、啟用多個網路平台保障信息通暢。通過釘釘信息平台進一步提高政治站位,強化教師思想認識,統一思想,便於指揮。通過QQ、微信平台加強對師生的密切聯繫,確保第一時間掌握師生及家庭動態,利於傳達防控知識。運用多種網路工具向學生直播授課,做到“停課不停學”。同時運用移動通信電話直接聯繫師生,保證24小時密切關注和聯繫廣大師生。

三、學校全員參與科學防控疫情。做到:一是在學校疫情防控領導小組統一部署,職責分工,協調、準確、及時完成各項工作,不麻痹鬆懈。二是不造謠,不傳謠,不信謠,不轉發微信非官方信息。三是堅持每日各班學生情況上報制度,不漏報,不瞞報。四是強化學校值班制度,帶班領導、教師,門衛人員做好值班工作與記錄。五是定時對學校的教室、食堂、衛生間、宿舍進行消毒處理。六是嚴格執行不出門,少出門,不竄門,不聚會,不聚眾賭博,不戴口罩不出門的疫情工作要求,對違反一級回響的教師,一經查實,予以嚴懲。七是利用班級信息群,及時宣傳教育主管部門的相關信息,做到小手拉大手,全校一盤棋。

四、全體黨員教師到防控第一線。學校支委在疫情防控的關鍵時期,及時發出工作要求通知,要求黨員不忘初心、牢記使命,勇於擔當、衝鋒在前,聽從指揮,服從安排。主動請戰值班,參加志願服務隊,開展學校社區文生管理,積極參與做民眾的思想慰問工作,為學生和家長創造和諧穩定的思想環境。

教師抗擊疫情心得體會 篇2

時間過得真快,轉眼間在廉江中學任教已快一年,這一年我擔任了高一數學的教學工作。從成為廉江中學的一名教師開始,我就決心從各方面嚴格要求自己,教學上虛心向老教師請教,結合本校和班級學生的實際情況,針對性的開展教學工作,使工作有計畫,有組織,有步驟。經過了這快一年的教學,我對如何做好教學工作有了深刻的體會:

一、對學生嚴格要求,培養良好的學習習慣和學習方法

高一是學生從國中到高中的過渡階段,有很多同學不能適應新的學習環境。例如新的競爭壓力,以往的學習方法不能適應高中的學習,不良的學習習慣和學習態度等一些問題困擾和制約著學生的學習。為了解決這些問題,我確實下了一翻功夫。

1、改變學生學習數學的一些思想觀念,樹立學好數學的信心

在開學初,我就給他們指出高中數學學習較國中的要難度大、內容多、知識面廣、更抽象、邏輯思維更強,讓他們有一個心理準備。我們學校是重點高中,所以班上大多數同學國中升高中成績比較好,這造成一些數學成績相對較差學生有自卑感,害怕自己不能學好數學。對此,我一開始就給他們講清楚,現在大家都處在同一起跑線上,無論在國中學得如何,現在誰先跑,誰跑得有力,誰就會成功。

第一次月考,全班很多同學考得不好,我在班上詳細分析了這次沒考好的原因:一是試卷的難度大,二是考查的知識點上課時沒能重點掌握,三是沒有做好複習總結工作,四是沒有改變學習方法。經過一段時間的調整,全班基本上樹立了能學好數學的信心。2、改變學生不良的學習習慣,建立良好的學習方法和學習態度

良好的學習方法和習慣,不但是高中階段學習上的需要,還會使學生受益終生。開始,有些學生有不好的學習習慣,例如作業字跡潦草,不寫解答過程;不喜歡課前預習和課後複習;不會總結消化知識;對學習馬虎大意,過分自信等。我要求統一作業格式,指導他們預習和複習,強調總結的重要性,並有一些具體的做法,如寫章節小結,做錯題檔案,總結做題規律等。在我的嚴格要求下,大多數同學能很快接受,慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態度。當然,要改變根深蒂固的問題並不容易,這學期還要堅持下去。

二、刻苦鑽研教材,不斷提高自身的教學教研能力

我以前學的不是新課標課程,雖然大學做過家教,但主要是注重講題,我是在大四實習的時候真正接觸新課標的教學,所以為了做好高一的教學我做了很大的努力。

1.認真備課,既備學生又備教材備教法。

為了備好課我認真閱讀新課標,鑽研新教材,熟悉教材內容,查閱教學資料,適當增減教學內容,認真細緻的備好每一節課,真正做到重點明確,難點分解。遇到難以解決的問題,就向老教師討教或在備課組內討論。另外,我還積極閱讀教學教參書籍及教學論文,認真學習各種教學方法,並嘗試運用到實踐教學中去,當然,還有很多是不成熟的。

我們學校的教學模式是“顯示目標,先學後教,當堂訓練”,在遵循學校教學模式的情況下我根據教材內容及學生的實際,設計課程教學,擬定教學方法,並對教學過程中遇到的問題儘可能的預先考慮到,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備。

2.增強上課技能,提高教學質量。

增強上課技能,提高教學質量是我們每一名新教師不斷努力的目標。我追求課堂講解的清晰化,條理化,準確化,條理化,情感化,生動化;努力做到知識線索清晰,層次分明,教學言簡意賅,深入淺出。我認為學生積極參與,教學才能取得較好的效果,所以在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生在學習過程中的主動性,讓學生學得輕鬆,學得愉快。導師在平時的指導中多次強調讓我一定要注意精講精練,在課堂上講得儘量少些,而讓學生自己動口動手動腦儘量多些;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力,讓各個層次的學生都得到提高。

3.虛心向其他老師學習,在教學上做到有疑必問。

學校對我們高一新老師非常關心,為我們每位新老師指配了一名導師對我們進行輔導,還加強了備課組的活動,讓我們有更多的機會向其他老師學習。在每個章節的教學上我都積極徵求其他有經驗老師的意見,學習他們的方法。為了提高課堂教學能力,語言表達能力,我經常去聽其他老師特別是老教師的課,在聽課中學習其他老師如何講授如何拓展以及怎樣處理教材和課堂問題,在邊聽邊學中,不斷地給自己充電,彌補自己在教學上的不足。我的導師每個星期都來聽我的課,並針對我的教學給了我很好的建議。除了導師我還常請備課組長和其他老教師來聽課,徵求他們的意見,改進教學工作。

三、認真批改作業、布置作業有針對性,有層次性。

作業是學生對所學知識鞏固的過程。為了做到布置作業有針對性,有層次性,我常常多方面的蒐集資料,對各種輔導資料進行篩

選,力求每一次練習都能讓學生起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,並分析、記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題及時評講,並針對反映出的情況及時改進自己的教學方法,做到有的放矢。

四、做好課後輔導工作,注意分層教學。

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

五、積極推進素質教育。

雖然目前的考試模式仍然比較傳統,但我在教學工作中注意學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力,更加強了知識在生活中的套用,因為數學是來源於生活又服務於生活的,讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

以上幾點便是我的一點心得,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,為今後的教育教學工作積累經驗,以便儘快的提高自己。

最後我要非常感謝學校的領導和高一年級的全體老師對我工作的大力支持和幫助,更要感謝我們高一數學組的所有老師,特別是我們的組長祁東欽老師、我的導師肖子欽老師、A組備課組長曾春戰老師以及王培強老師在我努力學習的過程中正是因為他們的悉心指導,我的教學能力得到了很大的提高。

教師抗擊疫情心得體會 篇3

管理處領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的主動性,.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。

對於大多數人來說,人的一生,除了吃飯睡覺,最主要的活動恐怕就是工作了。工作,首先是為了滿足人類最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活質量;其次,從較高的層面來說,工作還是人們體現自我價值,創造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的社會化協作越來越成熟的時期,每個人所做出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用,因此,如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題。

本書中有這樣一句話:“在工作中不失去熱度,你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話,曾有人做過這樣的統計,在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱度,得過且過,那除去睡覺休息的時間,我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此,快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題,還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說:快樂工作等於快樂生活!但在實際工作中,還是有一部分人怎么也提不起精神和熱度,只能日復一日,年復一年的被動地完成工作,在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢?原因是多方面的,書中都給我們作了分析。

首先是定位,寸有所短,尺有所長,一個人應該清楚自己的特長和興趣,且以之作為主要條件來選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟

風所選的工作自然不容易培養興趣,又怎能有快樂呢?“要實現自己的理想,享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂,就要選擇正確的道路。”

其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作風會給我們帶來什麼,相信很多人都會有所體會,當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉,當沒做完的工作越來越多,而限定時間越來越近的時候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因為一個不好的習慣――拖延。要在工作中感到快樂,就要減少“不快樂”的事,“珍惜時間,管理時間,學習科學管理時間的方法和技巧,減少低效率重複勞動”就是我們的工作良藥了。

再次,優良的人際關係和有效的學習能力也很重要,有句俗話說的好“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,而後者則決定了事業發展的前景和深度,如果把工作當作人生中長途旅行的話,學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

最後一點就是協調好生活與工作之間的關係了,工作帶動生活質量,生活質量又反過來影響工作狀態,兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身體變差―加倍工作的惡性循環;而好吃懶做則是種消極的生活狀態,是任何一個投入生活的人所不恥的。

如何快樂的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協調生活。如果你還在為工作而煩惱,就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水,也應該向“恢恢乎其於遊刃必有餘地矣”的庖丁學習。