幼稚園老師心得感受範文

幼稚園老師心得感受範文 篇1

這次我有幸參加了基層幼稚園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽了縣幼稚園領導的精彩講座。縣幼稚園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,觀摩了許多幼稚園骨幹教師的課,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的套用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼稚園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

這次基層幼稚園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼稚園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼稚園實際工作讓我們了解如何在幼稚園進行教學工作。

幼稚園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼稚園部分骨幹教師的示範課,跟著縣幼稚園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裡,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

白娟老師結合她自己幼稚園美術教育實踐,給我們上了一節美術示範課。使我們學到了一些幼稚園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

羅紅梅老師的舞蹈示範課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示範講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

為基層創辦幼稚園提一點建議:

1、 幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認為每個幼稚園必須配備一名專業的幼兒教師

幼稚園老師心得感受範文 篇2

每年的九月份是新生入園的季節,清晨,常常會看到這樣的情景:新入園的幼兒哭喊著不願入園,他們緊抱著大人的腿,或拚命的撕扯著大人的衣服,躲閃著老師伸出的雙手,仿佛老師是吃人的怪物。幼兒離開家庭,走進幼稚園,由於環境的變化,容易出現依戀家人、不願入園、情緒低落、緊張、焦慮、害怕、膽怯、不合群、注意力不集中等“不適應症”,那么,如何讓幼兒儘快適應新環境呢?

一、做好新生入園的接待工作

“良好的開端是成功的一半”,入園第一天的接待工作是關鍵中的關鍵。

入園第一天的孩子,心情往往會很緊張,甚至害怕,會緊緊地拉著媽媽的手不放鬆,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,親切的摸摸孩子的頭,臉或者親親他、抱抱他,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的。

二、找準哭因,因人施教,對症下藥

面對幼兒不停的哭鬧,有的教師可能會不知所措,無計可施,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,對症下藥。

由於性格、親職教育的不同,幼兒啼哭的原因、情況也盡不相同。這就要採取相應的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內向的孩子,因對環境陌生、不適應集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,教師應多注意在行動上親近他,給他以安慰、滿足他的社會需要,讓他熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣。

三、適當的精神鼓勵激發幼兒入園的積極性

新入園的幼兒年齡雖小,但他們的自尊心、好勝心都較強。針對這一特點,教師及時給幼兒適當的精神鼓勵,會大大增強教師的吸引力,誘惑力,幼兒對教師依戀情感會更強。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高。

如:對入園不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵。最後,教師對入園活動進行小結,大張旗鼓的表揚按時入園、不哭鬧的幼兒。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,而且,融洽了師生之間的關係,同時也增進了幼兒對教師的依戀。

總之,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切、有耐心,精心準備與幼兒的每一個活動,努力縮小與家園之間的距離,增進師幼之間的感情,取得家長的信任與配合,就能使幼兒逐漸喜歡幼稚園,儘快適應幼稚園的生活。

幼稚園老師心得感受範文 篇3

教師是一個神聖的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任,

當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會 :

一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機製作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

幼稚園老師心得感受範文 篇4

每年的九月份是新生入園的季節,清晨,常常會看到這樣的情景:新入園的幼兒哭喊著不願入園,他們緊抱著大人的腿,或拚命的撕扯著大人的衣服,躲閃著老師伸出的雙手,仿佛老師是吃人的怪物。幼兒離開家庭,走進幼稚園,由於環境的變化,容易出現依戀家人、不願入園、情緒低落、緊張、焦慮、害怕、膽怯、不合群、注意力不集中等“不適應症”,那么,如何讓幼兒儘快適應新環境呢?

一、做好新生入園的接待工作

“良好的開端是成功的一半”,入園第一天的接待工作是關鍵中的關鍵。

入園第一天的孩子,心情往往會很緊張,甚至害怕,會緊緊地拉著媽媽的手不放鬆,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,親切的摸摸孩子的頭,臉或者親親他、抱抱他,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的。

二、找準哭因,因人施教,對症下藥

面對幼兒不停的哭鬧,有的教師可能會不知所措,無計可施,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,對症下藥。

由於性格、親職教育的不同,幼兒啼哭的原因、情況也盡不相同。這就要採取相應的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內向的孩子,因對環境陌生、不適應集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,教師應多注意在行動上親近他,給他以安慰、滿足他的社會需要,讓他熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣。

三、適當的精神鼓勵激發幼兒入園的積極性

新入園的幼兒年齡雖小,但他們的自尊心、好勝心都較強。針對這一特點,教師及時給幼兒適當的精神鼓勵,會大大增強教師的吸引力,誘惑力,幼兒對教師依戀情感會更強。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高。

如:對入園不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵。最後,教師對入園活動進行小結,大張旗鼓的表揚按時入園、不哭鬧的幼兒。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,而且,融洽了師生之間的關係,同時也增進了幼兒對教師的依戀。

總之,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切、有耐心,精心準備與幼兒的每一個活動,努力縮小與家園之間的距離,增進師幼之間的感情,取得家長的信任與配合,就能使幼兒逐漸喜歡幼稚園,儘快適應幼稚園的生活。

幼稚園老師心得感受範文 篇5

這次我有幸參加了基層幼稚園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽了縣幼稚園領導的精彩講座。縣幼稚園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,觀摩了許多幼稚園骨幹教師的課,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的套用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們鄉鎮中心幼稚園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

這次基層幼稚園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼稚園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼稚園實際工作讓我們了解如何在幼稚園進行教學工作。

幼稚園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼稚園部分骨幹教師的示範課,跟著縣幼稚園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示範課讓我們目不暇接。在她手裡,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們遊戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

白娟老師結合她自己幼稚園美術教育實踐,給我們上了一節美術示範課。使我們學到了一些幼稚園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

羅紅梅老師的舞蹈示範課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示範講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

為基層創辦幼稚園提一點建議:

1、 幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認為每個幼稚園必須配備一名專業的幼兒教師

幼稚園老師心得感受範文 篇6

我是一名剛剛進入幼稚園的教師,作為教師,我深刻的知道自己肩負的責任,或許是因為以前的工作經歷,起初到了幼稚園里我只是覺得這裡的一切都好漂亮、好新鮮、好吸引我以外,面對新班裡的一張張陌生的面孔還談不上愛,有的也只是責任。隨著時間一天天的推移,每天我都去抱抱他們,俯下身來聽聽他們的童言稚語,幫他們拉拉衣服穿穿鞋,帶領他們一起活動、遊戲,漸漸地我發現自己班上的每一個孩子都是那么可愛、漂亮、能幹,那份關愛由心底湧出,完全不同於剛開始見到他們的感覺,我知道那是因為我付出了,同時我也感受到了愛。

我曾經在一篇文章中看到過這樣的一段話:“老師就是給天使縫補翅膀的人……”霎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊。原來在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以帶給你驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的事。所以我願意為了天使的振翅高飛而去努力提升自我的素質與技能!

除了孩子們的天真無邪讓我記憶深刻,在此,我還要深深地感謝一位優秀的老師——班主任汪老師。她是一位美麗動人而又情感細膩的人,她對待孩子的無微不至,對待家長的真心誠意和對待我的熱心幫助,都讓我無時無刻不在心底把她當做我奮鬥的目標和榜樣!旁聽汪老師上課是一件幸福的事:她的語句童真,她的聲音甜美,她的思路清晰,她的感染力無限!就連一節音樂課也是真的被她上活了,讓我記憶猶新!是她教會了我怎樣轉換好自己的角色,怎樣充分融入到孩子當中來,怎樣以新《綱要》的目標去上好一節課。在十月的最後一周,是她耐心地和我講解課程的主題方向,不厭其煩地聽我說課、上課,而後又仔細地分析出我的優劣點,終於在家長公開日那天圓滿的把課上了下來。看到汪老師會心的笑容,我知道我向成功邁出了一大步!

雖然剛剛踏入幼稚園不久,但我深刻的知道:幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切、有耐心,精心去準備與幼兒每一個活動,努力縮小與家長之間的距離,增進師生之間的感情,取得家長的信任與配合,就能使幼兒在園裡更好的生活並成長起來。我知道:付出就會有收穫!我希望:自己能永遠懷著一顆感恩的心去面對日後一切的未知!我相信:今天我以鶴城區幼稚園為榮,明天區幼稚園將以我為榮!

幼稚園老師心得感受範文 篇7

轉眼一瞬,幼稚園的實習即將結束。在這為期五個月的時間裡,我學習到了許多幼稚園的實際操作經驗,這為我以後的工作打下了堅實的基礎,成為我所珍視的寶貴財富。在這段時間裡,我嘗到了許多人生不同的際遇,它教會了我執著,堅持,奮鬥,理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。

剛剛進入了幼稚園的那段時間,才知道原來我在學校里學到的只是一些理論的東西,缺乏實踐經驗。在新的幼稚園,面對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始。雖然說我對孩子是有很深的感情,而且也會把每個孩子當成自己的孩子一樣看待,可是有時真的還是摸不透他們的心。剛到幼稚園那會兒,由於國慶要搞演出,所以每天都要忙著給孩子們排節目,但我們這個幼稚園的幼兒有城鎮也有農村的,有些農村的孩子他們一點表現力都沒有,而且不愛說話,每天穿的也很髒,所以那些乾淨的城鎮的孩子都不願去和他們接觸。說實話,有時甚至連老師們都不想去抱他們。就在我去的第二個星期,我經歷了這樣一件事,我們班上有一個農村的孩子叫,,,,他也許是因為家裡的關係,他的衣著很邋遢,平時小朋友都不願意跟他一起玩,說他是髒孩子。那天,他不知怎的,哭著吵著要回家,鼻涕都流到了衣服上,真是髒極了,大家都不願去理他,可是我想讓他哭這樣也不是辦法,於是我就走過去把他抱在懷裡,輕聲地問他:“,,,乖,不要哭了,男子漢是不哭的,你可以告訴老師怎么了嗎?為什麼要哭啊?”他看了看我,啜泣著,低頭不說話。於是,我更加耐心地詢問他原因,最後他終於告訴我是因為今天媽媽走的時候沒有親他。這時,我心裡有一種不知名的感覺,原來小孩的心靈是這樣的脆弱,一塊小小的石頭投進他的心湖就會泛起軒然大波。這時,教師的使命感在我的心中強烈地激盪著,我默默地告訴自己:“一定要做一個好老師!讓每個孩子都能夠身心健康地發展。”後來我才慢慢地領悟:其實農村與城鎮的孩子都是平等的,我們不應該戴著有色眼鏡去看他們,那些農村的孩子身上髒,那也是因為他們的家庭環境造成的,他們何嘗不想和別的孩子一樣穿的乾乾淨淨的呢?

在這五個月中,我明白了要成為一個優秀的幼稚園教師是不容易的,而以下幾點是我認為的成為一個好老師的關鍵:

第一,一個優秀的教師要關心孩子。孩子是家裡的寶,所以老師對於孩子是要的愛護。這其中其實有很大的學問,值得我終身學習。我們對於孩子要理解寬容,要耐心引導,要吸引注意,要多與之接觸。我們班上有一個很“特別”的孩子,著實讓我頭痛了很久,我實習的班級是大班,剛來這個班上,我就注意到有一個特別清秀的女孩子,她叫…。我很喜歡他,於是我就走上前去對她表示我的好感,可是出乎我意料的是,她竟然不理睬我,問她話她也只是看著你。後來,問過了帶教老師之後才知道,她是一個性格乖僻的孩子,不願與人交談,不參加活動,不喜歡遊戲,也沒有什麼朋友,小朋友們都不和她一起玩。

從那時起,我就對她特別注意,發現她並不比別的小朋友笨,甚至可以說還很聰明。只是由於家裡人太寵愛的緣故,她缺少社交經驗。於是我就想慢慢地改變她。可是她實在是太頑固,對我的“攻勢”無動於衷。

後來,發生了一件事我才覺得她是有意與老師作對,劣習根深蒂固。那天,她照例不肯進教室的門口,我也習慣性地走過去對她耐心引導。好說歹說,終於把她勸進了教室。於是,我決定對她做一次深刻的對話,我問她:“,,,,你喜不喜歡來幼稚園?”,“喜歡!”,“那你為什麼每天都不願意自己走進教室?”,她說:“我不知道!”。後來,任憑我再怎么勸誘她都回答“不知道!”,我心裡也有一點不耐煩了,我就說:“你來幼稚園是不是來和老師作對的?是不是來給老師添麻煩的?”“是的!!”我一下子被她的回答給震住了,我沒有想到她竟然公然地對我做出挑戰。這次談話自然是無法進行下去了,我讓她回到了自己的位置,她邊走邊回頭望著我還露出了一絲勝利的笑容。我簡直不敢相信這樣一個年幼的孩子竟然有如此的心計,我不禁顫然。那天回家的路上,我甚至對自己產生了懷疑,我是不是很失敗?是不是很沒有用?可是後來一想,我怎么能夠如此輕易地放棄?於是我暗下決心,我一定要耐心地對待,不管她是一個怎么樣的孩子。因為這是一個幼稚園老師最根本的職責!

第二,時常要保持微笑,無論是見到家長或者小朋友都要保持微笑。因為微笑是一座橋樑能夠使教師快速地與幼兒建立起友誼,還可以縮短與家長和幼兒之間的距離。不僅如此,在平時還要多與人溝通。無論小朋友、家長、同事之間都要有溝通。特別是家長,要得到家長的信任是很重要的,要家長放心地把孩子交給我們幼稚園,我們做老師的要多與家長溝通,與家長聊聊今天她的孩子在幼稚園發生的事情,他們都很關心的。第四,勤勞,要多向別人學習、請教。第五,作為一名幼兒教師必須要有廣泛的興趣和愛好,要有強烈的求知慾,同時要喜歡思考問題,且要有自己的見解。幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由於他們自身的生活經驗和知識經驗的局限性,只有靠老師給予,提供和引導。而作為一個幼稚園教師,如果自己的學習興趣不廣,求知慾不強,不勤于思考,又怎么教出身心全面發展的幼兒呢?所以這也是十分重要的一點。

現在,我的實習生活即將結束,但是這一段時間所帶給我的,卻能夠我終身受用,我將珍惜剩下的每一分,每一秒,認真工作,努力學習,爭取在不久的將來成為一個光榮的幼稚園教師。而這段實習時光也會是我教師生涯中的不可磨滅的起點。

幼稚園老師心得感受範文 篇8

本學期我班共有幼兒23名,其中女孩子10名,男孩子13名。經過兩年的共同相處,我與家長之間的關係非常融洽。這學期有1位新來的小朋友,通過不斷地交流,我與家長之間也從不認識到逐漸熟悉,彼此交談的次數也逐漸頻繁。通過三次家長活動,家長對我們教師的教學與當前的幼兒教育動向,主題活動都有了進一步的了解。家長們都能積極參與到班級里的活動中。

一、積極向家長宣傳育兒知識

1、利用家長會,向家長講解《3~6歲兒童學習與發展指南》。幫助家長了解大班幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的合理期望,實施科學的保育和教育,讓幼兒度過快樂而有意義的童年。

2、辦好宣傳欄,為了讓家長及時了解我們每月的教學情況,我們及時將月計畫和主題活動內容刊登在班級宣傳欄上,讓家長了解班級的教學情況。並且在宣傳欄上每月刊登溫馨提示和育兒知識。讓家長了解各種疾病的預防、各個季節的保健知識、正確的育兒方法和幼小銜接應注意的問題。

二、創設積極向上的環境

根據每月主題活動開展和區角活動開展情況,師生共同收集材料、共同創設與主題教育活動相適應的環境,讓家長在了解幼兒在園的學習活動。

三、積極開展家長開放日

在家長開放日裡,可以幫助家長了解孩子的情況,走近幼稚園。在公開課中我有針對性的指導可以縮短我與家長的距離,同時經過觀察我的教育行為和孩子的表現,家長可以反思自己的親職教育內容和方法,使其在活動中獲得正確的育兒觀念和育兒方法,並將觀念和方法融入到與孩子相處的每一刻,逐步了解培養、教育孩子的重要性,從而最終實現孩子的健康和諧發展。公開課結束後,我又通過親子活動《製作老虎》,使其增進家長和孩子之間的情感交流。

四、利用多種途徑與家長溝通

1、利用家長會,讓家長積極參與各種討論,讓家長在共同探討中互相學習。

2、針對個別幼兒情況,通過來離園時、電話等多種途徑交流幼兒平時在家、在園的學習與活動情況,尋求家庭配合共同教育的途徑。

3、鼓勵家長積極參加親子風箏製作活動、六一節日表演、大班畢業典禮等活動,加深親子的情感交流。

4、認真填寫幼兒成長記錄並拍攝幼兒在園圖片,讓家長了解幼兒在園的表現。

一學期的工作結束了,本班家長工作也順利地開展和完成好了。當然,這裡也有存在很多的不足之處,希望以後我能在不足之處努力加強改進,儘量將每一項工作做的更好。同時,感謝一直以來對我工作的支持和配合,以及寬容和體諒的家長。

幼稚園老師心得感受範文 篇9

一學期很快地過去了,在各位領導和家長的支持下,幼兒各方面都取得了一定的成績。為了將我的工作做得更好,特總結如下:

一、現狀分析:

我班幼兒三十五人,其中男孩二十三人,女孩有二十二人,年齡在三歲半到五歲。本班大部分幼兒身體發育正常,他們喜歡問,求知慾強,對唱歌、跳舞有一定的興趣,能用簡單的語言表達願望。經過一學期的學習,幼兒各方面進步很大。在本期以新《幼稚園教育指導綱要》和"三個代表"重要思想為指導,堅持"孩子第一"的原則,積極地將教育觀念轉變為教育行為,在一日保教各環節中認真落實《幼稚園教育指導綱要》;從而保證幼兒一日生活的愉快進行,促進孩子們全面發展。

二、政治思想方面:

1、本期在園領導組織下,學習了有關抗震救災的一些相關知識。在實際工作中把這種踏實的奉獻精神一直牢牢地記在心裡,從而把孩子放在第一位,在工作中不分上下班,不計報酬,真正體現主人翁精神。

2、積極參加政治業務學習,做到認真做好筆記,會後寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟,不信、不傳一些道聽途說,使自己的思想與黨中央保持一致。

3、加強自身的文化修養,多讀多看報刊雜誌,努力提高自己的業務能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,儘快適應新形式的要求。

4、做到了團結同志,熱愛集體,遵守幼稚園一切規章制度,保質保量的完成了本職工作。

5、工作中做到了服從領導安排,協調好本班教師的關係,共同配合,促進了幼兒全面發展。

三、業務工作內容

(一)教研工作

1、積極參加小班組的課題研究,認真聽各位教師的精品課,並記錄下來討論,幫助了別人,也豐富了自己的已有經驗。

2、認真完成教研組交給的任務,努力將工作做好。

(二)教學工作

1、細緻耐心的做好個別幼兒工作。按照一日活動常規的要求,進行教養活動,著重教育幼兒自己的事情自己做,培養幼兒養成良好的生活衛生習慣,促進了幼兒的健康發展。根據季節變化,幼兒體質差異以及戶外活動時活動量大小,提醒家長及時給幼兒增減衣物和更換被褥,避免幼兒受熱或著涼。在教育活動中培養幼兒活潑開朗的性格,增強幼兒的自信心,讓幼兒敢於在陌生人面前展示自己,使自己的交往能力得到了提高。

2、環境創設:根據本班幼兒的年齡特點進行了大而鮮艷的環境創設。比如:孩子對家由衷依戀,所以我創設了“娃娃家”供幼兒自由的玩耍。

3、常規教育:小班幼兒自控力差,一日生活的自理能力也不是很好,因此,在常規教育中我們與幼兒家長保持了一定的聯繫,讓自控能力差的孩子在家中也進行一定的常規教育,如:幼兒常有打人的情況,我們通過與家長共同教育,使孩子改掉了這一壞習慣。

4、認真開展主題活動。結合《綱要》精神和我班幼兒的年齡特點,我班開展了主題活動“家園共育”,幼兒生日會,戶外親子活動,家園欄,每月一次家長開放日、家長會等多種形式,並隨時記錄幼兒的表現,讓家長真正了解幼稚園,了解教師的工作,了解孩子的在園生活,更好地促進孩子的發展。

(三)保育工作

保育工作是幼稚園的永久之重,特別是小班幼兒年齡小,體制差,天氣變化很容易生病,對此,我們幾位老師非常重視保育工作。

1、記住家長的叮囑,對每個幼兒的情況牢記在心,並落實。

2、對特殊幼兒細心照顧。如發現有異常情況即使遇家長取得聯繫。

3、做好本班的衛生保健工作和預防工作,保證幼兒身體健康。

為幼兒創設了豐富的物質環境,清潔衛生和生活環境。還為幼兒創設輕鬆愉快的精神環境,保證幼兒身心健康成長。

(四)家長工作

孩子年齡小,家長工作是非常重要的。因此,從一開學,我們就向家長宣傳先進的育兒經驗,如:孩子入園的適應期,幼兒習慣養成,幼兒用藥的正確性等。通過家園聯繫欄,電話聯繫,便條聯繫等多種形式,讓家長了解幼兒在園的情況,也讓我們了解了家長的想法,使教師我家長增進了理解和友誼。

通過開展家長會,家長開放日,“親子”活動等,促進了家園之間的相互理解、支持。在教學活動、慶祝活動等都少不了家長的支持和理解,有的家長可以為孩子提供參觀的場所;有的家長可以提供幼兒操作的材料……不論是以哪種形式的幫助都是對幼兒教育的支持和理解。

(五)、安全工作

在一日保教活動中,我班教師始終以“安全第一”為原則。因為孩子有了安全才有健康發展。從晨間入園到離園,老師都要隨時注意幼兒的安全,並檢查幼兒活動場所的安全隱患。托班幼兒有流尿現象,我們也同樣做到勤檢查,勤換洗,像對待自己的孩子一樣。

三、反思和今後改進方向

這一學期來,我的工作中還存在著很多不足,我班幼兒的常規還不夠好,玩玩具時,不夠愛惜,在收拾玩具和學具時,不能主動將其放回原處,並有隨地亂扔的現象。同時,今後我要認真學習新的幼稚園指導《綱要》將綱要的精神落實到教育教學工作中。刻苦鑽研新教材.加強理論學習,不斷提高自己的理論水平。

幼稚園老師心得感受範文 篇10

親子活動通過父母與孩子的共同活動,第一,幫助家長更真切地感受到孩子的需要,了解孩子在情緒和體力等方面的反應,從而更好地了解自己的孩子;第二,活動時父母與孩子因有較多的身體接觸與視線交流,使活動帶上濃濃的親情,成為孩子感受父母之愛的重要途徑,孩子在與父母一起活動時,會感受到莫大的喜悅與鼓舞,從而增進對活動的興趣,強化與父母的感情聯繫,增進父母與孩子之間的親情;第三,父母適時採取適合孩子發展水平與能力的

後天的22日就是冬至節。冬至是農曆二十四節氣之一,是我們中國傳統的民間節日,這一天的白晝時間最短,此後日漸長,它告訴人們:冬至到,春將臨。節前家長督促孩子理髮,婦女用糯米、梗米粉做湯圓粉果。但隨著社會的進步,人民生活水平不斷提高,湯圓的地位也隨之被市場上五花八門的食品取代了,孩子們對湯圓這種美食的認識和了解也越來越少。為使我園孩子們了解傳統節日的習俗和製作湯圓的過程,感受節日的氣氛,在冬至節到來之際,我園將開展 “湯圓粉果齊齊做,團團圓圓過冬至”的應節活動。

安排:12月22日(周三)早8:30,大班、中班家長到三樓多功能廳集中,小班和托班定於小班教室。

送走了冬至,新的一年就快到來,我們將要迎來元旦“珍欣幼稚園迎新年第一屆親子運動會”, 祝福每個孩子健康快樂、家庭團團圓圓!

方式來調整活動內容,運用自己的知識經驗去指導孩子的動作,可以更好地開發幼兒的潛能。

幼稚園老師心得感受範文 篇11

這幾天,我有幸參加了“國培”——幼兒教師培訓,聆聽了多位專家的講座,收穫之大可謂無言語表。

開班的學員互動,讓我們這批來自全省各地的老師一下子熟悉起來,很快地建立起培訓班學員的同學情,充分感受到集體的溫暖。

我既不是教研員也不是進修學校的老師,沒有搞培訓工作的經驗與體會,這學期根據工作需要分管鄉學前辦的工作,充分發揮鄉中心幼稚園對農村教學點的輻射作用,也就是說除了搞好鄉的各項工作,還要經常性地開展農村幼兒教師的培訓工作,所以這次培訓不僅僅給了我學習的機會,更是我以後工作的“及時雨”。

張海豫、李冰潔、唐乃香等多位老師關於“幼稚園教育領域的問題與對策”讓我明白了幼兒教育領域中存在的問題,以及應對策略,使我明白了這次培訓要解決的問題是什麼?培訓的目標是什麼?我需要怎么做才能成功地開展培訓,使我有實實在在的收穫?

袁愛玲老師的《新時期幼稚園教師的專業發展講座》,張向葵老師的《幼兒身心發展特點與“指導綱要”落實》更是精彩。要讓自己成為一位“優秀教師”,不僅僅要具備過硬的教師的專業知識與教育教學能力,還必須走近孩子,學會聆聽孩子的心聲,一個熱愛兒童、善於理解兒童的老師才會真正成為孩子心中的好老師。

富有實踐經驗的溫向娟、張愛君、張岩等幾位老師分別作了《優秀活動案例展示》,對我以後的教研工作頗有指導意義,我深受啟發。平時,我們很多老師撰寫教育教學案例,總是局限在某個教學活動之中,現在我明白了:教育教學案例的來源包括教學現場的故事、生活活動現場的故事、區域活動現場的故事、遊戲活動現場的故事,這就說明幼稚園值得我們分析、反思的案例很多,在於老師細緻的觀察、分析,如何全方位地去提高自己分析問題、解決問題的能力。

總之,這次培訓我受益匪淺,我非常教育局給我這次培訓機會,我將把這種感激之情化為一種工作動力,把所學到的知識與感悟運用到以後的培訓和教研工作中去,為我鄉的幼教事業發展做出應有的貢獻。

幼稚園老師心得感受範文 篇12

剛面對新接手的工作時,面對那么多的孩子,覺得毫無頭緒,很慌張,心亂如麻。站在旁邊看著教師們,帶著小朋友開展各種活動,老師的說話的語調,臉上的表情,我都一一從中慢慢學習。到我要自己一個帶班上課了,真正的挑戰來了。感覺無從應對,只是覺得前所未有的緊張,,心裡十分的著急。不過當我平靜下來,我回憶著那些老師是怎么為小朋友上課的,然後開始我的第一步,通過網上找資料,然後寫教案。反反覆覆的看《不怕冷的大衣》這個故事,鍛鍊講這個故事的語氣語調。到第二天上課,面對一班小朋友,心裡沒有想像中的緊張,不過當我提問問題時,小朋友們不積極回到我問題,這方面我不知道怎么隨機應變解決,我上的第一堂還算挺順利的。

幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由於他們自身的生活經驗和知識經驗的局限性,只有靠老師給予,提供和引導。實習期間,小朋友們會問我各種各樣的問題,而我給出的答案,儘可能保留他們豐富的想像力,因為想像力對一個孩子的以後發展很重要,對於小朋友的意外答案和突發行為和語言,我都能迅速地靈活地應答和處理。作為一個幼稚園老師,也要自己的學習興趣廣泛,求知慾強,勤于思考,才能教出身心全面發展的幼兒。所以幼稚園教師應該有廣泛的興趣愛好,同時要喜歡思考問題,且要有自己的見解。

吸取教訓後,我覺得自己講的不夠吸引,所以小朋友不回答我的問題。有了經驗後,為小朋友上第二堂課《新年好》,心裡沒之前那么緊張了,小朋友也踴躍回答我的問題,更加順利的完成這堂課了。 這次實習我不得不承認,由於經驗的缺乏,實踐的機會少,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是很有差距的,這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由於講課不夠生動,所以,往往有時候紀律就不如那些老師們上課的紀律好了。過後我也時刻對自己的教學方面進行不斷的反思,不斷的改進,通過自己的努力有了明顯的提高。要上課紀律好,要小朋友服從我,我覺得首先是要小朋友喜歡上自己。

這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試,感謝我的指導老師,她給了我很多指導和幫助。短短的幾周實習,在指導老師精心地指導下,通過自己的

努力,我學到了很多,自身的專業素養也得到了很大的提高。為我以後的教育管理工作建立了正確的教育觀,豐富了我的人生閱歷的財富。通過這個月的學習,不僅讓我留下寶貴的回憶,難忘的時光,而且我感覺我人生的起點已經開始了,使我獲取了幼兒教育管理工作的經驗,我相信在未來的路上我會做得更好,更完美。

在幼稚園短短的一個月實習,讓我受益非淺,在此期間我學到了很多東西,也感受到了很多,面對不同的幼兒用不同的方法,靈活變通,要經常用心去捕捉每個幼兒身上的可愛之處,及不足之處,幫助他們去改正,不僅要關心和照顧幼兒,和幼兒家長的溝通也由為重要,在實習期間我嘗試與每個家長打交道,一起與他們分享幼兒在園與在家的表現,實習讓我有了更多有益於自己今後發展成長的收穫,也讓我的實習工作劃上完美的句號。

幼稚園老師心得感受範文 篇13

是機會來的太巧還是我的運氣,竟然我可以在新開的幼稚園開始實習,當然這也是考驗我耐心與鍛鍊我們能力的時候,因為我帶的班級是中班級,我欣然接受了這項任務。現就談談我實習的體會:

即將畢業的我,三個星期的實習使我深刻地感受到,自己在學校所學的知識只是一些空洞的理論,它與實際的幼教工作還存在著很大的區別。在看完前輩們的教學後,我感受到幼稚園教學其實是一個很靈活的過程,教師要運用多種教學方法才能讓孩子愉快、積極主動地去學習,才能取得好的教學效果。

首先幼師對孩子要充滿愛心,自己要有耐心,老師自己要有特長,要學會觀察孩子的表現,發現他們的優點,培養他們的創新能力。時間久了,慢慢習慣了,就要開始給他們上課,讓他們要學習東西,我們也要像其他老師一樣學會備課,備課是老師應該做的最基本的事情,我們也要不斷學習老師的備課經驗。

這次實習令我感受頗多,我不得不承認,新人就是新人。由於經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由於講課不生動,所以,往往有時候紀律就不如有經驗的老師上課的好了。過後我也時刻對自己的教學方面進行不斷的反思,不斷的改進,通過自己的努力有了明顯的提高。

總之,想成為幼兒教師,一定要有責任心,要隨時觀察孩子的一舉一動,避免意外的發生。要有很多很多的耐心、細心和愛心。社會的不斷進步,使幼稚園對幼兒教師的要求越來越高,尤其是師範生將面臨更大的挑戰,“學高為師,行正為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我不斷完善自己,準備全身心投入將來的事業。

幼稚園老師心得感受範文 篇14

一天午睡時,何老師問我有沒有中國地圖,我還沒答話,躺在床上的曾文棟忍不住抬起頭說:“我家有中國地圖,我還會看呢。”我們都會心地笑了。正不知道如何開展《您好!祖國媽媽》這一主題的我,忽然靈機一動,受到了啟發。我對曾文棟說:“下午,你給大家講一講中國地圖好嗎?”他高興的點點頭,躺下睡覺了。

下午,“中國地圖”便成了孩子們的熱門話題。只聽曾文棟神氣的說:“老師待會請我來當小老師,給你們講中國地圖。”有的孩子羨慕的說:“曾文棟,誰教你認識中國地圖的呀?”他更神氣了:“我家裡有中國地圖,我爸爸教我的,我等下告訴你廣東在哪裡,明天我就把我的中國地圖帶回來給你們看。”他一邊比畫一邊說,那股神氣勁就更甭提了。

當我把中國地圖展示在黑板上,孩子們立刻圍了個水泄不通,指指這裡,比比那裡,七嘴八舌地說開了,張嘉煒說:“你們看,這裡是__區。”“對,它背上還有個蒙古。”秦銘接過話題。“我看到北京了,在這裡,好小喔!”劉藝說。我問:“北京是不是真的這么小呢?”“當然不是。”孩子們異口同聲的說。為了讓孩子們更清楚的了解地圖,我告訴他們地圖是以比的比例來畫的。“喔,原來是這樣啊!”孩子們都恍然大悟,緊接著李家媛又問:“老師,那我們中國有多大?”我順勢將問題對給了孩子們,可是你看我我看你,都沒有人回答出來,“我國是個幅員遼闊的國家,我們有著960萬平方公頃的土地,世界排名第三。”……

最後,在曾文棟的講述下,孩子們終於知道了我國的地形整體看起來像只大雄雞,首都北京所在的位置,以及我們廣東省、__市、祖國寶島台灣、海南島的位置,知道了地圖上藍色代表海洋,黃色代表陸地……。有關我們的祖國,孩子們想了解的很多很多,我請小朋友們回家收集。

幼稚園老師心得感受範文 篇15

在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的x培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收穫頗豐。

這一次培訓,首先聆聽了師範大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,開展具有遊戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,

反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,並在現場示範美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想像美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。

她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時間,我卻收穫了許多。在美術方面,要多給幼兒

欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑑薛老師的借形想像,讓幼兒在想像中創作出不同的作品。

在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;並且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗套用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼稚園和一幼幼稚園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼稚園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼稚園老師心得感受範文 篇16

每年的九月份是新生入園的季節,清晨,常常會看到這樣的情景:新入園的幼兒哭喊著不願入園,他們緊抱著大人的腿,或拚命的撕扯著大人的衣服,躲閃著老師伸出的雙手,仿佛老師是吃人的怪物。幼兒離開家庭,走進幼稚園,由於環境的變化,容易出現依戀家人、不願入園、情緒低落、緊張、焦慮、害怕、膽怯、不合群、注意力不集中等“不適應症”,那么,如何讓幼兒儘快適應新環境呢?

一、做好新生入園的接待工作

“良好的開端是成功的一半”,入園第一天的接待工作是關鍵中的關鍵。

入園第一天的孩子,心情往往會很緊張,甚至害怕,會緊緊地拉著媽媽的手不放鬆,這時的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,親切的摸摸孩子的頭,臉或者親親他、抱抱他,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的。

二、找準哭因,因人施教,對症下藥

面對幼兒不停的哭鬧,有的教師可能會不知所措,無計可施,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,對症下藥。

由於性格、親職教育的不同,幼兒啼哭的原因、情況也盡不相同。這就要採取相應的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內向的孩子,因對環境陌生、不適應集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,教師應多注意在行動上親近他,給他以安慰、滿足他的社會需要,讓他熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣。

三、適當的精神鼓勵激發幼兒入園的積極性

新入園的幼兒年齡雖小,但他們的自尊心、好勝心都較強。針對這一特點,教師及時給幼兒適當的精神鼓勵,會大大增強教師的吸引力,誘惑力,幼兒對教師依戀情感會更強。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高。

如:對入園不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵。最後,教師對入園活動進行小結,大張旗鼓的表揚按時入園、不哭鬧的幼兒。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,而且,融洽了師生之間的關係,同時也增進了幼兒對教師的依戀。

總之,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切、有耐心,精心準備與幼兒的每一個活動,努力縮小與家園之間的距離,增進師幼之間的感情,取得家長的信任與配合,就能使幼兒逐漸喜歡幼稚園,儘快適應幼稚園的生活

幼稚園老師心得感受範文 篇17

轉眼間,這次的幼稚園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

縣幼稚園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼稚園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼稚園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業務素質

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。